Analiza ankiet ewaluacyjnych

Podobne dokumenty
ANALIZA ANKIET EWALUACYJNYCH

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMI gdyńsko helsingborskie partnerstwo na rzecz osób niepełnosprawnych ANKIETA EWALUACYJNA

Praktyka za granicą - szansa na lepszą przyszłość. Podsumowanie projektu Erasmus+

Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna

Krosno, dnia r.

OCENA MOBILNOŚCI (POBYTU ZA GRANICĄ) I REALIZACJI CELÓW PROJEKTU W ODNIESIENIU DO UCZESTNIKÓW

Raport z ewaluacji ankiet z wyjazdu studyjnego studentów Wydziału Nauk Społeczno-Pedagogicznych w Katowicach przeprowadzonego w dniach r.

RAPORT EWALUACYJNY (ORGANIZACYJNY)

1. Co sądzą Państwo nt. czasu trwania wyjazdu studyjnego? Warianty odpowiedzi - wyjazd trwał: zbyt długo, odpowiednio długo, zbyt krótko

Projekt Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz szkolenia kadry kształcenia zawodowego

RAPORT EWALUACYJNY PROJEKTU

SAMOCHODOWYCH W BYDGOSZCZY

Erasmus+ to nowy program Unii Europejskiej w dziedzinie edukacji, szkoleń, młodzieży i sportu. Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe to sektor, w

MOBILNOŚĆ OSÓB UCZĄCYCH SIĘ W RAMACH SEKTORA KSZTAŁCENIE I SZKOLENIE ZAWODOWE W PROGRAMIE POWER projekt pn. Niemiecki staż-szanse na pracę masz

3 Kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji I. Warunki ogólne 1. Rekrutację do projektu ogłasza i jej termin ustala organizacja wysyłająca. 2.

Praktyka w niemieckich warsztatach samochodowych kluczem do europejskiej mobilności

ANKIETA EWALUACYJNA EX-ANTE. Kwalifikacje zawodowe i motywacja w kierunku dalszego kształcenia

Ocena jakości i przydatności przeprowadzonych warsztatów z zakresu komunikacji interpersonalnej

Realizator projektu: Michalicki Zespół Szkół Ponadgimanzjalnych w Miejscu Piastowym,

Partnerski Projekt Szkół Comenius: Pilzno i Praga, Podsumowanie ewaluacji - wszystkie szkoły partnerskie

Raport ewaluacyjny z I edycji praktyk organizowanych w 2011r w ramach projektu Edukacja dla rynku pracy.

2 Grupa docelowa 3 Kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji I. Warunki ogólne

Z Internetem w świat

Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Staż w Niemczech szansą na sukces

Regulamin rekrutacji uczestników do projektu pn. Lepszy start zawodowy uczniów TARNOGÓRSKIEJ SORBONY

Staż został zrealizowany w ramach projektu systemowego Ponadnarodowa mobilność uczniów i absolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego realizowanego

Zagraniczny staż - nowym doświadczeniem w ramach programu Leonardo Da Vinci

Ewaluacja projektu na podstawie 57 raportów uczestników projektu sporządzonych w systemie Mobility Tool+

Zagraniczny staż - nowym doświadczeniem w ramach programu Leonardo Da Vinci

Raport z ewaluacji ankiet z wyjazdu studyjnego studentów Wydziału Zamiejscowego w Szczecinie przeprowadzonego w dniach r.

Partnerski Projekt Szkół Comenius, Münster i Bremerhaven, 3-8 X Podsumowanie ewaluacji - wszystkie szkoły partnerskie

RAPORT PODSUMOWUJĄCY PROJEKT

Ewaluacja kursu języka angielskiego przeprowadzona na podstawie badania ankietowego na uczestnikach projektu

ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA

Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Europejskie praktyki uczniów ZS Nr 1 przez Hiszpanię do Europy przystanek Sewilla

Świadomość różnic i podobieństw w kompetencjach zawodowych w Polsce i za granicą szansą na sukces w karierze zawodowej

Szczegółowa analiza ankiet przeprowadzonych w trakcie zajęd, została przedstawiona poniżej.

Ocena studencka wyjazdu na studia zagraniczne poza programem Erasmus.

ECVET w ZSP w Chojnie

I I II EDYCJI PROJEKTU: PT

Program Leonardo da Vinci

1. Co sądzą Państwo nt. czasu trwania kursu oraz programu zajęć? Warianty odpowiedzi - szkolenie trwało: zbyt długo, odpowiednio długo, zbyt krótko

Praktyka w Niemczech możliwością poszerzenia naszych perspektyw zawodowych

Raport z ewaluacji projektu Rodzic i Gimnazjalista bliżej siebie

Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy MOBILNOŚĆ STUDENTÓW I PRACOWNIKÓW UCZELNI Ankieta Ewaluacyjna Ex-ante Odbiorca: Studenci

Raport Uczestnika Mobilności - KA1 - Mobilność Edukacyjna - Mobilność Kadry Edukacji Szkolnej

Analiza ankiety ewaluacyjnej dla uczniów dotyczącej wyjazdów kulturowo-językowych organizowanych przez SSP 10 i SG 27 STO

I. Postanowienia ogólne

Szkoła rozpoczęła realizację projektów w ramach programu Erasmus + od 2014r.

Ocena jakości kształcenia na Wydziale Rolnictwa i Biologii 2012/2013 Wyniki ankiet studenckich Wyniki ankiet absolwentów Wyniki ankiet pracowników

PODSUMOWANIE REALIZACJI PROJEKTU pn. Praktyki zagraniczne fryzjerów w nowym doświadczeniem i kluczem do zatrudnienia na europejskim rynku pracy

Regulamin rekrutacji uczestników do projektu pn.: Włoska mobilność fundamentem europejskiej kariery

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W OBSZARZE IV: Zarządzanie szkołą lub placówką

1. Co cię skłoniło do wzięcia udziału w wymianie młodzieży? 2. Czy jesteś zadowolona/y z udziału w wymianie młodzieży i pobytu w Altötting?

Praktyki zagraniczne ZSME. Kinga Mruk (koordynator projektów, nauczyciel j. niemieckiego)

Administracja licencjackie - stacjonarne - rok ukończenia 2013

Wyłączną odpowiedzialność za treść publikacji ponosi wydawca, KE nie odpowiada za wykorzystanie tych informacji w jakikolwiek sposób.

RAPORT Z EWALUACJI PRAKTYK PEDAGOGICZNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU

RAPORT EWALUACYJNY (MERYTORYCZNY)

Opracowanie wyników badań ewaluacyjnych Warsztatu Sztuka Negocjacji

Staże zagraniczne szansą na lepszą przyszłość zawodową

Politechnika Poznańska - Wydział Inżynierii Zarządzania RAPORT EWALUACYJNY

Zespół Szkół nr 12 im. Jana III Sobieskiego Technikum nr 8 w Gorzowie Wlkp.

Program projektu "Ty nad poziomy...- praca bez granic" ("Sky is the limit...- work without borders") w ramach programu Leonardo da Vinci

MOBILNOŚĆ MIĘDZYNARODOWA - SZANSA NA ROZWÓJ UCZNIÓW ZSP NR 2 RCKUIP IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W ŁOWICZU

Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy Mobilnos ć Studento w i Praćowniko w Ućzelni w oćenie ućzestniko w opracowała Magdalena Gessel

Ogród profesji osoby bezrobotne na stażu w Niemczech. Marta Lasota Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śl.

OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIETY DLA ABSOLWENTÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM

ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA

Europejska jakość w szkoleniu zawodowym PL01-KA

ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA

Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy MOBILNOŚĆ STUDENTÓW I PRACOWNIKÓW UCZELNI Ankieta Ewaluacyjna Ex-post Odbiorca: Studenci

ZAKŁADANIE WŁASNEJ FIRMY

Szczegółowa analiza ankiet przeprowadzonych w trakcie zajęd, z uwzględnieniem podziału na Wydział, została przedstawiona poniżej.

Sprawozdanie z pracy

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW

GENEZA PROJEKTU 1. INFORMACJE OGÓLNE

projekt PL01-KA Pogłębianie kompetencji kluczowych drogą do sukcesu zawodowego Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POWER)

Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy MOBILNOŚĆ STUDENTÓW I PRACOWNIKÓW UCZELNI Ankieta Ewaluacyjna Ex-ante Odbiorca: Pracownicy

I. OCENA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA STUDIUM DOKTORANCKIM

ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA

Zwiększenie porównywalności kwalifikacji i dokumentowania indywidualnych osiągnięć uczniów zgodnie z ideą ECVET

Ponadnarodowa mobilność kadry niezawodowej edukacji dorosłych (konkursy wniosków 2018, 2019 i 2020)

SPRAWOZDANIE OPIEKUNA PEDAGOGICZNEGO STAŻU ZAWODOWEGO W SEWILLI

Praktyki w Hiszpanii - szansa dla uczniów rzemieślniczych szkół zawodowych z Tarnowa i Pilzna

Analiza wyników ankiety satysfakcji ze studiów na Wydziale Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu Śląskiego za rok akademicki 2012/13

Raport z analizy ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych na studiach z zakresu Gospodarka społeczna realizowanych w Wydziale Zamiejscowym w Człuchowie.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Raport ewaluacyjny z praktyk organizowanych w 2012r w ramach projektu Edukacja dla rynku pracy.

Postanowienia ogólne. Uczestnicy Projektu

OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIETY DLA ABSOLWENTÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM

Badanie losów absolwentów

Poniżej zamieszczono analizę ankiet ewaluacyjnych, prezentujących opinie słuchaczy odnoszące się do w/w treści.

Karpacki Oddział Straży Granicznej

realizowany przez Zespół Szkół im. Bartosza Głowackiego w Proszowicach

Raport z analizy ankiet ewaluacyjnych realizowanych na studiach z zakresu Szkolny doradca zawodowy w Wydziale Zamiejscowym w Lublinie.

Opracowanie wyników badań ewaluacyjnych. Podstawy rachunkowości

ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W PODDĘBICACH OFERTA EDUKACYJNA NA ROK SZKOLNY 2018/2019

ANKIETA KOŃCOWA 1 DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU pt. Recepta na uśmiech

RAPORT Z EWALUACJI PRAKTYK PEDAGOGICZNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU

Transkrypt:

Analiza ankiet ewaluacyjnych Staże zagraniczne w ramach projektu Praktyka za granicą szansa na lepszą przyszłość realizowanego przy wsparciu programu Unii Europejskiej ERASMUS+ Realizator/ organizacja wysyłająca: Zespół Szkół nr 7 im. S. Mastalerza w Katowicach Organizacja przyjmująca: Vitalis GmbH Okres mobilności: 7.11.16 2.12.16 Liczba ankietowanych: 3 osób I. OCENA STAŻU: 1. Proszę ocenić poziom merytoryczny zrealizowanego stażu i jakość metod nauczania. (w skali od 1-5) 1 %, 2 %, 3 13,5%, 4 6,5%, 5 8% 8 7 6 5 4 3 1 Wniosek: Większość ankietowanych oceniło poziom merytoryczny stażu jako wysoce satysfakcjonujący. 2. Czas trwania stażu był: 1 za krótki % 2 odpowiedni 1% 3 zbyt długi %

1 9 8 7 6 5 4 3 1 1 2 3 - Wniosek: Wszyscy ankietowani uznali, że czas trwania stażu był odpowiedni. 3. Program stażu był: 1 za mało nasycony % 2 odpowiedni 1% 3 zbyt przeładowany % 1 8 6 4 1 2 3 - Wniosek: Wszyscy ankietowani uznali, że program stażu był odpowiedni.

4. Oceń warunki techniczne i lokalowe miejsca odbywania stażu (np. dostosowanie oświetlenia, jakość sprzętu, dostosowanie miejsca pracy, warunki sanitarne itp.) (w skali od 1-5) 1 %, 2 %, 3 6,5%, 4 36,5%, 5 57% 6 5 4 3 1 Wniosek: Ponad połowa ankietowanych oceniła warunki techniczne i lokalowe miejsca odbywania stażu jako bardzo dobre, co trzeci badany uznał, że były dobre. 5. Oceń sposób przekazywania wiedzy o zakresie Twoich obowiązków, przysługujących Ci praw. (w skali od 1-5) 1 %, 2 %, 3 6,5%, 4 13,5%, 5 89% 9 8 7 6 5 4 3 1 Wniosek: Większość ankietowanych bardzo dobrze oceniła sposób przekazywania wiedzy o zakresie obowiązków i praw podczas odbywania stażu.

6. Oceń zgodność działań realizowanych podczas stażu z Twoimi potrzebami. (w skali od 1-5) 1 %, 2 %, 3 3%, 4 3%, 5 67% 7 6 5 4 3 1 Wniosek: Większość ankietowanych uznała, że działania realizowane podczas stażu były zgodne z ich oczekiwaniami. 7. Oceń pomoc organizacji wysyłającej (szkoły) podczas stażu. (w skali od 1-5) 1 %, 2 %, 3 %, 4-1%, 5 9% 9 8 7 6 5 4 3 1 Wniosek: Zdecydowana większość ankietowanych ocenia pomoc szkoły jako bardzo przydatną.

8. Podczas stażu najbardziej podobało mi się: - rozbieranie i ponowne składanie silnika - zwiedzanie remizy samochodowej - dużo ciekawych wycieczek, zwiedzanie salonów samochodowych - mili ludzie - zwiedzanie salonu Mercedesa - zwiedzanych bogatych warsztatów - podejście osób szkolących - nawiązanie nowych znajomości - rozbieranie silnika od podstaw - składanie silnika oraz skrzyń biegów, znajdowanie usterek - umiejętne porozumiewanie się z mechanikami, każda z wykonanych prac była ciekawa - samodzielna praca przy samochodach - blisko do miejsca praktyk - wycieczki krajoznawcze - kompetencje prowadzących - atmosfera na ośrodku - wyposażenie warsztatu - wszystko się podobało - sposób przekazywania wiedzy - wiedza prowadzących - profesjonalizm - intensywność zajęć - profesjonalna diagnostyka - składanie e-buggy, profesjonalny sprzęt, dobrzy nauczyciele - lokalizacja praktyk

9. Podczas stażu przede wszystkim zabrakło mi: - niczego - podziału na mniejsze grupy - słabe wifi w ośrodku - częstszej pracy przy samochodach klientów 1. W jakim stopniu odbyty staż przyczynił się do podniesienia Twojej wiedzy/kompetencji zawodowych? (w skali od 1-5) 1 %, 2 %, 3 3%, 4 33,5%, 5 65,5% 7 6 5 4 3 1 Wniosek: Większość uważa, iż odbyty staż przyczynił się w stopniu wysokim i bardzo wysokim do podniesieni wiedzy/kompetencji zawodowych. 11. W jakim stopniu odbyty staż wpłynął na podniesienie Twoich umiejętności językowych, w tym poznanie słownictwa branżowego? (w skali od 1-5) 1 %, 2 6,5%, 3 %, 4 53,5%, 5 4%

6 5 4 3 1 Wniosek: Odbyty staż w stopniu dużym i bardzo dużym wpłynął na podniesienie umiejętności językowych, w tym słownictwa branżowego. 12. W jakim stopniu odbyty staż wpłynął na podniesienie Twoich umiejętności interpersonalnych i Twój rozwój osobisty? (w skali od 1-5) 1 %, 2 %, 3 3%, 4 33,5%, 5 65,5% 7 6 5 4 3 1 Wniosek: Większość ankietowanych uważa, że odbyty staż wpłynął w dużym i bardzo dużym stopniu na ich umiejętności interpersonalne i rozwój osobisty. 13.W jakim stopniu odbyty staż wpłynął na podniesienie Twoich umiejętności organizacyjnych? (w skali od 1-5) 1 %, 2 %, 3 %, 4 3%, 5 7%

7 6 5 4 3 1 Wniosek: Większość ankietowanych uważa, że odbyty staż wpłynął w dużym i bardzo dużym stopniu na ich umiejętności organizacyjne. 14. W jakim stopniu odbyty staż wpłynął na podniesienie Twojej wiedzy na temat kultury, tradycji, obyczajów panujących w Niemczech? (w skali od 1-5) 1 %, 2 %, 3 %, 4 27%, 5 73% 8 7 6 5 4 3 1 Wniosek: Większość ankietowanych uważa, iż odbyty staż w dużym i bardzo dużym stopniu wpłynął na podniesienie ich wiedzy na temat kultury, tradycji, obyczajów panujących w Niemczech.

15. Oceń przydatność stażu w Twojej dalszej ścieżce kształcenia lub planowanej karierze zawodowej. (w skali od 1-5) 1 %, 2 %, 3 %, 4 1%, 5 9% 9 8 7 6 5 4 3 1 Wniosek: Zdecydowana większość ankietowanych jest zdania, że odbyty staż może być bardzo przydatny w dalszej ścieżce kształcenia lub karierze zawodowej. 16. Ogólna ocena stażu (w skali 1-5) 1 %, 2 %, 3 %, 4 17%, 5 83% 9 8 7 6 5 4 3 1 Wniosek: Większość ankietowanych bardzo wysoko oceniła staż. II. OCENA OPIEKUNA STAŻU: 1. Sposób przekazywania informacji (przystępny, klarowny?). (w skali od 1-5) 1 %, 2 %, 3 %, 4 17%, 5 83%

9 8 7 6 5 4 3 1 Wniosek: Większość ankietowanych oceniła sposób przekazywania informacji przez opiekuna stażu jako przystępny i klarowny. 2. Dbałość o dobrą atmosferę podczas stażu. (w skali od 1-5) 1 %, 2 %, 3 %, 4 6,5%, 5 93,5% 1 8 6 4 Wniosek: Zdecydowana większość ankietowanych bardzo dobrze oceniła dbałość o dobrą atmosferę podczas stażu. 3. Jak oceniasz współpracę z prowadzącym/opiekunem podczas odbywania stażu. (w skali od 1-5) 1 %, 2 6,5%, 3 %, 4 6,5%, 5 87%

9 8 7 6 5 4 3 1 Wniosek: Zdecydowana większość ankietowanych uznała współpracę z opiekunem stażu za zadowalającą. 4. Ogólna ocena opiekuna stażu. (w skali od 1-5) 1 %, 2 %, 3 6,5%, 4 1%, 5 83% 9 8 7 6 5 4 3 1 Wniosek: Większość ankietowanych bardzo wysoko oceniła opiekuna stażu. III. OCENA POBYTU W ORGANIZACJI PRZYJMUJĄCEJ: 1. Oceń jakość zakwaterowania, tj. warunków lokalowych (np. pokoje mieszkalne) i sanitarnych (np. łazienki) w miejscu pobytu. (w skali od 1-5) 1 %, 2 %, 3 %, 4 66,5%, 5 33,5%

7 6 5 4 3 1 Wniosek: Ankietowani dobrze i bardzo dobrze ocenili jakość zakwaterowania. 2. Oceń jakość wyżywienia w organizacji przyjmującej. (w skali od 1-5) 1 %, 2 6,5%, 3 3%, 4 4,5%, 5 23% 45 4 35 3 25 15 1 5 Wniosek: Co trzeci ankietowany uznał, że jakość wyżywienia była na średnio zadowalającym poziomie, co czwarty uznał, że jakość wyżywienia była dobra, a co piąty, że bardzo dobra. 3. Oceń atrakcyjność programu kulturowego (wycieczki, organizacja czasu wolnego). (w skali od 1-5) 1 %, 2 %, 3 %, 4 3%, 5 97%

1 8 6 4 Wniosek: Zdecydowana większość bardzo dobrze ocenia program kulturowy. 4. Oceń jakość mentoringu ze strony organizacji przyjmującej, np. opieka podczas mobilności, sposób reakcji na pytania, skargi, problemy itp. (w skali od 1-5) 1 %, 2 %, 3 %, 4 6,5%, 5 93,5% 1 8 6 4 Wniosek: Zdecydowana większość ankietowanych bardzo wysoko ocenia jakość mentoringu organizacji przyjmującej. 5. Oceń jakość wsparcia ze strony organizacji przyjmującej, np. pomoc językową. (w skali od 1-5) 1 %, 2 %, 3 %, 4 1%, 5 9%

9 8 7 6 5 4 3 1 Wniosek: Większość ankietowanych bardzo dobrze ocenia jakość wsparcia ze strony organizacji przyjmującej. Podsumowanie: Większość ankietowanych pozytywnie ocenia jakość odbytego stażu, zarówno stronę merytoryczną, jak i organizacyjną. Według większości ankietowanych odbyty staż wpłynął na podniesienie ich kompetencji zawodowych, osobistych, interpersonalnych, wiedzy na temat kultury Niemiec, umiejętności organizacyjnych i innych. Zdaniem ankietowanych organizacja przyjmująca spełniła ich oczekiwania, zapewniła dobry poziom zakwaterowania i opieki. Opiekunowie stażu w sposób jasny i klarowny przekazywali wiedzę i umiejętności, otoczyli odpowiednim wsparciem i zapewnili przyjazną atmosferę. Opracowała: Anna Matlok koordynator Projektu Erasmus+...