3 Kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji I. Warunki ogólne 1. Rekrutację do projektu ogłasza i jej termin ustala organizacja wysyłająca. 2.

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Bogatsi doświadczeniami europejskich pracodawców, realizowanego przez Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łapanowie 1 Przepisy ogólne 1. Projekt pt. Bogatsi doświadczeniami europejskich pracodawców jest realizowany przez Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łapanowie, zwanym dalej organizacją wysyłającą, działającą w partnerstwie z Vitalis GmbH w Niemczech, zwanym dalej organizacją przyjmującą. 2. Projekt jest realizowany przy wsparciu programu Unii Europejskiej Erasmus+, na podstawie umowy nr PL01-KA zawartej pomiędzy powiatem bocheńskim a Fundacją Rozwoju Systemu Edukacji (FRSE) Narodową Agencją programu Erasmus+. 3. Projekt jest realizowany w terminie od r. do r. 4. Głównym celem projektu jest podniesienie wiedzy oraz umiejętności językowych i zawodowych uczniów Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łapanowie, zwiększających ich szansę na zatrudnienie w przyszłości. 5. Cele szczegółowe w odniesieniu do uczestników projektu: zwiększenie znajomości słownictwa zawodowego z zakresu budownictwa, mechaniki i handlu; zdobycie nowego doświadczenia zawodowego zgodnego z zawodem w którym uczniowie się kształcą; podniesienie kompetencji osobistych uczniów, związanych z poprawą ich samooceny, pewności siebie, umiejętności autoprezentacji; zwiększenie motywacji uczniów do nauki oraz podejmowania nowych wyzwań; zwiększenie wiedzy uczniów na temat kultury i tradycji Niemiec oraz wykształcenie wśród nich tolerancji i otwartości międzykulturowej. 6. Cele szczegółowe w odniesieniu do szkoły: podniesienie jakości kształcenia zawodowego i oferty edukacyjnej Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łapanowie;

2 zwiększenie kompetencji kadry szkoły w zakresie tworzenia i realizacji projektów oraz współpracy międzynarodowej; zwiększenie potencjału naszej szkoły oraz jej rozpoznawalności wśród placówek w regionie. 7. Cele będą realizowane poprzez organizację staży dla 30 uczniów (uczestników mobilności) kształcących się w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łapanowie organizacji wysyłającej do niemieckich przedsiębiorstw o profilach działalności zgodnych z kierunkami kształcenia uczestników. 8. Regulamin rekrutacji do projektu określa w szczególności: a) grupę docelową, b) kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji, c) wymagane dokumenty. 9. Ogólny nadzór nad realizacją projektu oraz przeprowadzenie rekrutacji należą do kompetencji organizacji wysyłającej i będą prowadzone przez koordynatora. 10. Biuro projektu mieści się w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego, Łapanów 32, Łapanów. 11. Informacje na temat projektu zamieszczane są na stronie internetowej: 2 Grupa docelowa Grupę docelową stanowią uczniowie (na dzień 1 września 2017r.): II lub III kl. na kierunku technik mechanik, III kl. na kierunku technik budownictwa, II lub III kl. na kierunku technik handlowiec. Spośród grupy docelowej zostanie wybranych 30 osób. Na tą grupę składają się uczniowie kształcący się na kierunku: technik mechanik - 12 os. technik budownictwa - 6 os. technik handlowiec - 12 os.

3 3 Kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji I. Warunki ogólne 1. Rekrutację do projektu ogłasza i jej termin ustala organizacja wysyłająca. 2. Rekrutacja trwa min. 7 dni kalendarzowych. 3. Rekrutację przeprowadza komisja trzyosobowa w składzie: koordynatora, nauczyciela j. obcego i pedagoga. 4. Informacja o rekrutacji zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń oraz stronie szkoły. Wychowawcy uczniów poinformują grupę docelową o projekcie na lekcjach wychowawczych. 5. Zgłoszenia do projektu dokonuje uczeń na podstawie formularza rekrutacyjnego stanowiącego załącznik 1 do niniejszego regulaminu. W przypadku osób niepełnoletnich formularz podpisuje opiekun prawny. 6. Ocena zostanie dokonana przez organizację wysyłającą na podstawie niżej opisanych kryteriów i zamieszczona na karcie rekrutacyjnej, stanowiącej załącznik 2 do niniejszego regulaminu, w terminie ogłoszonym przez organizację wysyłającą. 7. W rekrutacji zostanie zachowana zasada równości kobiet i mężczyzn. 8. W całej rekrutacji uczeń będzie mógł uzyskać max 20 pkt. 9. W przypadku uzyskania przez uczniów takiej samej liczby pkt. decydować będzie wyższa średnia ocen w I półroczu roku szkolnego 2016/2017, a w następnej kolejności ocena z j. obcego w I półroczu roku szkolnego 2016/ Po zakończeniu rekrutacji zostaną sporządzone 2 listy: lista główna- lista 30 osób zakwalifikowanych z podziałem na kierunki (12 osób z kierunku technik mechanik, 12 osób z kierunku technik handlowiec, 6 osób z kierunku technik budownictwa), lista rezerwowa- lista max. 10 osób. 11. Informacja o zakwalifikowaniu się do uczestnictwa w projekcie i dalszym podstępowaniu związanym z udziałem w nim zostanie ustnie przekazana wybranym kandydatom przez koordynatora projektu. Osoby z listy rezerwowej oraz niezakwalifikowane również zostaną o tym powiadomione. 12. Ostateczne wyniki rekrutacji zostaną ogłoszone na stronie internetowej szkoły i tablicy ogłoszeń po upływie czasu na ewentualne odwołania.

4 II. Kryterium rekrutacyjne podstawowe: Posiadanie statutu ucznia jednej z trzech grup docelowych: II lub III kl. na kierunku technik mechanik, III kl. na kierunku technik budownictwa, II lub III kl. na kierunku technik handlowiec. (ocena: spełnia/nie spełnia) na podstawie formularzy zgłoszeniowych. Osoby niespełniające kryterium podstawowego zostaną odrzucone pod kątem formalnym. 1. Osoby z oceną spełnia przejdą do dalszego etapu rekrutacji opisanego w pkt. III, który będzie prowadzony w podziale na 3 grupy: grupa A - uczniowie kierunku technik mechanik, grupa B - uczniowie kierunku technik budownictwa, grupa C - uczniowie kierunku technik handlowiec. III. Kryteria szczegółowe: 1. Średnia ocen w I półroczu roku szkolnego 2016/2017, wg skali od 0-5: 4,51 i powyżej 5 pkt., 4,01-4,5 4 pkt., 3,51-4,00 3 pkt., 3,01-3,5 2 pkt., 2,51-3,00 1 pkt, 2,5 i poniżej 0 pkt. 2. Ocena z języka obcego w I półroczu roku szkolnego 2016/2017 (z języka angielskiego lub niemieckiego, pod uwagę będzie brana wyższa ocena), wg skali od 0 do 5: celujący 5 pkt., bardzo dobry 4 pkt., dobry 3 pkt., dostateczny 2 pkt., dopuszczający 1 pkt, niedostateczny 0 pkt.

5 3. Frekwencja w I półroczu roku szkolnego 2016/2017, wg skali od 0 do 5: powyżej 90% 5 pkt., 90% - 81% 4 pkt., 80% - 71% 3 pkt., 70% - 61% 2 pkt., 60% - 51 % 1 pkt, poniżej 50 % - 0 pkt. 4. Ocena motywacji Zostanie oceniona motywacja uczniów do udziału w projekcie, na podstawie ankiety zawierającej 4 pytania. Przy każdej odpowiedzi nadawane będą punkty w skali od 1 do 5, wg klucza: 5 zdecydowanie się zgadzam, 4 raczej się zgadzam, 3 trudno powiedzieć, 2 raczej się nie zgadzam, 1 zdecydowanie się nie zgadzam. Zostanie obliczona średnia z punktów za poszczególne pytania. IV. Nabory dodatkowe 1. W przypadku rezygnacji uczniów z listy głównej na przykład z powodu choroby lub braku ich zgody na przetwarzanie danych, prawo do wyjazdu uzyska osoba z listy rezerwowej z zachowaniem ustalonej w niej kolejności, wg ilości uzyskanych pkt. 2. W przypadku zbyt małej liczby uczestników rekrutacja może zostać wznowiona w dowolnym momencie trwania projektu. 3. W przypadku ogłoszenia dodatkowego naboru/naborów pierwszeństwo udziału w projekcie mają kandydaci, którzy już zostali zakwalifikowani do projektu w naborze pierwszym. 4 Procedura odwoławcza 1. Każdy kandydat ma prawo odwołać się od decyzji Komisji rekrutacyjnej na piśmie w ciągu 4 dni od momentu zawiadomienia o swoim wyniku.

6 2. Komisja rekrutacyjna ma obowiązek rozpatrzenia każdego odwołania w ciągu dwóch dni i w przypadku decyzji pozytywnej zmiany wyników rekrutacji. 5 Wymagane dokumenty 1. Na etapie rekrutacji: a) Formularz zgłoszeniowy. 2. Po zakwalifikowaniu do projektu: a) Deklaracja uczestnictwa, b) Umowa pomiędzy organizacją wysyłającą a uczestnikiem mobilności, c) Porozumienie o programie zajęć dla mobilności osób uczących się, d) Warunki ogólne, e) Karta Jakości Mobilności. 6 Postanowienia końcowe 1. Organizacja wysyłająca zastrzega sobie prawo zmiany lub aneksowania niniejszego Regulaminu. 2. Regulamin obowiązuje od dnia ogłoszenia. 3. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej Łapanów, r.