Prezentację przedstawiono na XI Konferencji OSKKO www.oskko.edu.pl/konferencjaoskko2014/ Nowe formy wspomagania rozwoju szkół i doskonalenia nauczycieli Kraków, 7 marca 2014 r.
Cele spotkania Uczestnik: poznał ideę nowego modelu wspomagania rozwoju szkół i doskonalenia nauczycieli zna formy doskonalenia przygotowane w ramach projektu System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół zna specyfikę wspomagania organizowanego w ramach pilotażowych projektów powiatowych zna ryzyka i szanse związane z udziałem szkoły w nowych formach doskonalenia formułuje rekomendacje 2
Co mówią przepisy prawa oświatowego Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej: w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli, w sprawie szczegółowych zasad działania bibliotek pedagogicznych, w sprawie szczegółowych zasad działania publicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych, w tym publicznych poradni specjalistycznych. Od 1. 01. 2016 r. realizacja wspomaganie szkół w nowych formach będzie zadaniem obowiązkowym dla ww instytucji.
Nowe formy realizacji zadań organizowanie i prowadzenie w szkołach i placówkach wspomagania we wskazanych przez szkołę lub placówkę zakresach organizowanie i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli oraz dyrektorów szkół i placówek
Projekty na rzecz zmodernizowanego systemu wspomagania pracy szkół Projekt systemowy MEN (2010): Wzmocnienie systemu wspierania szkół ze szczególnym uwzględnieniem doskonalenia nauczycieli i doradztwa metodycznego Działanie 3.3
Projekty na rzecz zmodernizowanego systemu wspomagania pracy szkół Projekt systemowy ORE: System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół Działanie 3.3 Powiatowe projekty konkursowe: Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Działanie 3.5
Wzajemne relacje projektów PRZEDSZKOLE 1.04.2010 Przygotowanie założeń Narzędzia merytoryczne Szkolenia Ewaluacja 2012 Wdrożenie (powiaty) realizacja ofert doskonalenia w przedszkolach/szkołach, organizacja i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia SZKOŁA SZKOŁA SZKOŁA PRZEDSZKOLE 31.10.2015 2015 SZKOŁA 7
Nowy model wspomagania Szkoła jest autonomiczna i odpowiedzialna za własny rozwój. Podstawą działań jest diagnoza potrzeb szkoły. Instytucje wspomagania są partnerami szkoły. Wspomaganie jest procesem. Wspomaganie jest blisko szkoły. Wspomaganie jest adresowane do szkoły jako instytucji.
Istota zmiany modelu doskonalenia nauczycieli Wspomaganie ROZWOJU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW OŚWIATY (szkolenia, warsztaty, doradztwo) indywidualnie i zespołowo KOMPLEKSOWE WSPOMAGANIE ROZWOJU SZKOŁY (działania mające na celu wprowadzenie trwałych zmian jakościowych w wybranym obszarze funkcjonowania szkoły) 9
Wspomaganie rozwoju szkoły (rozporządzenia MEN, a projekty) 10
Proces rozwoju szkoły Ewaluacja wewnętrzna Wnioski Planowanie działań Realizacja działań, wprowadzanie zmian Ewaluacja wewnętrzna 11
Procesowe wspomaganie rozwoju szkoły Ewaluacja wewnętrzna Wnioski Pogłębiona diagnoza Planowanie działań Realizacja działań, wprowadzanie zmian Ewaluacja wewnętrzna Planowanie adekwatnych form wspomagania (RPW) Realizacja rocznego planu wspomagania Sprawozdanie z realizacji form wspomagania 12
Organizacja wspomagania w szkołach (zapisy w rozporządzeniach MEN) Wspomaganie polega na zaplanowaniu i przeprowadzeniu w związku z potrzebami szkoły lub placówki działań, mających na celu poprawę jakości pracy szkoły lub placówki, obejmujących: pomoc w diagnozowaniu potrzeb szkoły lub placówki; ustalenie sposobów działania prowadzących do zaspokojenia potrzeb szkoły lub placówki; zaplanowanie, adekwatnych do zdiagnozowanych potrzeb szkoły oraz jej możliwości, form wspomagania i ich realizację; wspólną ocenę efektów, opracowanie wniosków z realizacji zaplanowanych form wspomagania.
Osoba organizująca wspomaganie w szkole (Szkolny organizator rozwoju edukacji SORE) jest zewnętrznym konsultantem pracuje na rzecz szkoły i wspiera ją jest odpowiedzialna za realizację rocznego planu wspomagania, zbudowanego na podstawie oferty doskonalenia wybranej przez szkołę wspiera dyrektora i nauczycieli, towarzysząc im na kolejnych etapach realizacji planu wspomagania 14
Zadania ekspertów zewnętrznych zapoznanie się ze specyficznymi potrzebami konkretnej szkoły (współpraca z SORE) przygotowanie i przeprowadzenie dostosowanych do potrzeb szkoły warsztatów i/lub innych form szkoleniowych zaplanowanych dla nauczycieli w ramach RPW (konsultacji, wykładów itd.)
PROJEKTY 24 oferty doskonalenia Oferta doskonalenia jest to opis rocznego procesu wspomagania rozwoju szkoły. Oferta doskonalenia jest podstawą do zbudowania w konkretnej szkole szczegółowego rocznego planu wspomagania (RPW) opartego na wewnętrznej diagnozie potrzeb. Ograniczony i opisany katalog ofert obowiązuje TYLKO W PROJEKTACH PILOTAŻOWYCH. 16
Kto skorzysta na zmianach? Wychowankowie i uczniowie, którzy otrzymają wsparcie w rozwoju. Są oni punktem odniesienia dla rozwojowych działań szkoły planowanych i realizowanych wspólnie przez zespół nauczycieli. Szkoły i placówki, w których proces doskonalenia będzie prowadzony zgodnie ze zdiagnozowanymi aktualnymi potrzebami oraz będzie spójny z planem rozwoju. Nauczyciele, którzy otrzymają kompleksową pomoc w pracy dydaktyczno-wychowawczej. Ucząc się i działając wspólnie będą tworzyć rozwiązania adekwatne do potrzeb konkretnego zespołu/ucznia. Eksperci/konsultanci będą towarzyszyć nauczycielom we wdrażaniu zmian. 17
Korzyści z kompleksowego wspomagania dyrektor Dyrektor szkoły otrzyma pomoc zarówno w planowaniu i organizowaniu rozwoju szkoły, jak i wdrażaniu zmian związanych z realizacją polityki edukacyjnej państwa. Korzyści dla dyrektorów: pomoc w pogłębieniu diagnozy potrzeb szkoły oraz wyborze priorytetowego obszaru do rozwoju, pomoc w zaplanowaniu i organizowaniu doskonalenia nauczycieli zgodnie z aktualnymi potrzebami szkoły (na terenie szkoły), ułatwienie kontaktów z instytucjami odpowiedzialnymi za udzielanie pomocy uczniom, rodzicom i nauczycielom, wymiana doświadczeń w ramach lokalnych sieci współpracy i samokształcenia. 18
Sieci współpracy i samokształcenia. (propozycje organizacyjne opracowane w projekcie systemowym)
Sieć w doskonaleniu nauczycieli Sieć współpracy i samokształcenia to międzyszkolny zespół nauczycieli współpracujących ze sobą w ramach wybranego zagadnienia Sieć nie jest kursem, projektem ani zespołem samokształceniowym
Projekt i sieć - różnice Projekt Inicjacja Przygotowanie Realizacja PRODUKT Ewaluacja Sieć Sformułowanie problemu Rozwiązanie problemu P. Leenheer (2012)
Cele sieci współpracy i samokształcenia Poszerzanie kompetencji uczestników Nawiązywanie kontaktów i podjęcie współpracy Zespołowe poszukiwanie rozwiązań Wspólne wykonywanie zadań Dzielenie się wiedzą i umiejętnościami Nabywanie nowych umiejętności i wiedzy
Uczestnicy sieci Łączy ich: zainteresowanie zagadnieniem otwartość na różnorodność gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem gotowość do zaangażowanie się (również czasowego) zróżnicowane doświadczenie, wiedza, umiejętności dobrowolny udział w sieci
Uczestnicy sieci cd. Pochodzą ze szkół niezbyt oddalonych od siebie (w projektach: z jednego powiatu). Tworzą niezbyt liczną grupę umożliwiającą budowanie relacji między wszystkimi członkami sieci.
Działania podejmowane w ramach sieci Spotkania Współpraca za pośrednictwem platformy internetowej (np. www.doskonaleniewsieci.pl)
Zadania koordynatora sieci Zarządzanie pracą sieci Wstępne planowanie działań sieci Organizacja pracy sieci Motywowanie członków sieci do pracy Nadzór nad realizacją przyjętych celów Sporządzenie rocznego sprawozdania z pracy sieci Promocja działań sieci 26
NARZĘDZIE: platforma informatyczna www.doskonaleniewsieci.pl Tworzenie społeczności użytkowników Gromadzenie informacji, filtrowanie i udostępnianie Wzajemne uczenie się i wspieranie Zarządzanie procesem wspomagania w szkołach (diagnoza, tworzenie i zarządzanie programami wsparcia, analiza efektów wspomagania) Zarządzanie pracami sieci współpracy (planowanie pracy, gromadzenie zasobów, spotkania w czasie rzeczywistym, forum dyskusyjne, blogi tematyczne) 27
Kompleksowe wspomaganie w systemie oświaty Nowe formy wspomagania szkół Wspomaganie szkoły (procesowe) Wspomaganie poprzez sieci Projekt systemowy ORE (opracowanie założeń) Projekty powiatowe (testowanie) Powiat brzeski (testowanie) Projekty powiatowe (testowanie) 28
Więcej informacji na stronie Ośrodka Rozwoju Edukacji www.ore.edu.pl/wspieranie Dorota Czerwonka dorota.czerwonka@ore.edu.pl Prezentację przedstawiono na XI Konferencji OSKKO www.oskko.edu.pl/konferencjaoskko2014/