RZECZYWISTOŚĆ SPOŁECZNA: DZIAŁANIA SPOŁECZNE, GRUPA SPOŁECZNA, ZACHOWANIA ZBIOROWE, Jagoda Mrzygłocka-Chojnacka

Podobne dokumenty
RZECZYWISTOŚĆ SPOŁECZNA: DZIAŁANIA SPOŁECZNE, GRUPA SPOŁECZNA, ZACHOWANIA ZBIOROWE, Jagoda Mrzygłocka-Chojnacka

SOCJOLOGIA ORGANIZACJI. Dr Jagoda Mrzygłocka- Chojnacka

KONTRAKT GRUPOWY USTALMY ZASADY WSPÓŁPRACY, KTÓRE BĘDĄ DOTYCZYŁY NAS WSZYSTKICH PODCZAS DZISIEJSZYCH ZAJĘĆ

Teoria organizacji. Autor: Mary Jo Hatch

TRZY GŁÓWNE PERSPEKTYWY FUNKCJONALIZM ROZWÓJ MYŚLI SOCJOLOGICZNEJ. WSPÓŁCZESNE PERSPEKTYWY SOCJOLOGICZNE FUNKCJONALIZM TEORIE KONFLIKTU

Spis treści. Od autora... 9

WPROWADZENIE DO KOMUNIKACJI PRACA W GRUPIE

Strategia parasolowa

Akademia Menedżera GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

DIETRICH VON HILDEBRAND CZYM JEST FILOZOFIA? Tłumaczenie. Paweł Mazanka Janusz Sidorek. Wydawnictwo WAM

Grupy społeczne. Społeczeństwo. Tomasz A. Winiarczyk

Wybrane aspekty. bezpieczeństwa społecznego. Wykład wprowadzający. Bezpieczeństwo społeczne - tematyka wykładów. Przedmiotowe efekty kształcenia

Region i jego rozwój w warunkach globalizacji

3. WOLONTARIAT PRACOWNICZY A POLITYKA CSR FIRMY

SOCJOLOGIA ORGANIZACJI

ZARZĄDZANIE. Pojęcie

Psychologiczne aspekty mediacji

Teoria organizacji. Ćwiczenia II. Wyższa Szkoła Logistyki Mgr Weronika Węgielnik

Rola liderów w dopasowaniu pracowników do organizacji, pracy i zespołu. dr Agnieszka Wojtczuk-Turek Instytut Kapitału Ludzkiego, SGH

Dojrzałość szkolna dziecka

Inteligencja emocjonalna a sukces ucznia

Wycena opcji rzeczywistych zgodnie z teorią perspektywy

ZAŁOŻENIA TEORETYCZNE Na skrzydłach przyjaźni czyli o relacjach.

Rodzina jako system więzi społecznych i emocjonalnych.

Cechy i predyspozycje liderów nowych przedsięwzięć

RZECZYWISTOŚĆ SPOŁECZNA (I) SOCJALIZACJA, KONTROLA I ROLE SPOŁECZNE. dr Jagoda Mrzygłocka- Chojnacka

G. Morgan, Obrazy organizacji, Warszawa 1997

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Wydział Ekonomii, Zarządzania i Turystyki Katedra Marketingu i Zarządzania Gospodarką Turystyczną

SPOŁECZNE UWARUNKOWANIA INNOWACYJNOŚCI. dr Jagoda Mrzygłocka- Chojnacka

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Wydział Ekonomii, Zarządzania i Turystyki Katedra Marketingu i Zarządzania Gospodarką Turystyczną

dr hab. inż. Elżbieta Pietrzyk-Sokulska, prof. nadzw.

GRUPY SPOŁECZNE Rodzaje grup społecznych

Akademia Młodego Ekonomisty

Spis treści CZĘŚĆ I. PODSTAWY ZARZĄDZANIA. Rozdział 1. Zarządzanie organizacją pojęcia podstawowe

ZDZISŁAW PIĄTKOWSKI, ANNA KUŁAKOWSKA WSTĘP... 7 BEATA MIELIŃSKA-LASOTA ROZDZIAŁ I ISTOTA I PRZEDMIOT ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA...9

Usługi środowiska w świetle bezpieczeństwa ekologicznego

O czym będziemy mówić?

Mariola Kajfasz Magdalena Krzak Magda Kaczmarczyk Anna Jabłońska

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia

Motywacja PROCESY MOTYWACJI. Teorie treści (co motywować) Podejścia do motywacji. Teoria oczekiwań. Teorie procesu (jak motywować)

Metody badań w naukach ekonomicznych

Komunikowanie grupowe. Grupowe podejmowanie decyzji Sytuacje konfliktowe Różnice kulturowe

Rysunek 1. Miejsce SRT w systemie zintegrowanych strategii rozwoju kraju

Cechy dobrego negocjatora NEGOCJACJE

1. Badania jakościowe 2. Etnografia 3. Istota badań etnograficznych 4. 3 zasady metodologiczne badań 5. 3 etapy doboru próby w badaniach 6.

SPECYFIKA PRZYWÓDZTWA EDUKACYJNEGO I KOMPETENCJE POLSKICH DYREKTORÓW

SYLABUS. MK_42 Studia Kierunek studiów Poziom kształcenia Forma studiów Politologia studia I stopnia stacjonarne Rodzaj przedmiotu

Wstęp do teorii polityki zagranicznej państwa

Funkcjonowanie metropolii w Polsce : gospodarka, przestrzeń, społeczeństwo / Michał Kudłacz, Jerzy Hausner (red.). Warszawa, 2017.

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

Temat: Czym jest estetyka?

Wiedza indywidualna i wiedza w organizacji

Prof. UEK dr hab. Andrzej Kozina Kraków 2017 Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie Katedra Administracji Publicznej IDEA-NEGOCJACJE

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2014/2015

OCENA UCZNIA SZKOŁY PRZYSPOSABIAJĄCEJ DO PRACY

Socjologia : analiza społeczeństwa / Piotr Sztompka. wyd. 2. Kraków, Spis treści

Drama i Psychodrama - podstawowe pojęcia. Copyright by Danuta Anna Michałowska

Czy kryzys ma sens? Psycholog Konsultant dowódcy ds. profilaktyki psychologicznej Magdalena Michalak - Mierczak

PROGRAM SOCJOTERAPEUTYCZNY - ZAJĘCIA ROZWIJAJĄCE KOMPETENCJE EMOCJONALNO - SPOŁECZNE

Uchwała Nr 69 /2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 31 maja 2012 roku

Matryca efektów kształcenia dla programu kształcenia na kierunku Socjologia Studia pierwszego stopnia

CO SPRAWIA, ŻE JESTEŚMY RAZEM? ZBIOROWOŚCI SPOŁECZNE

Część pierwsza KLUCZOWE KONTEKSTY PROWADZENIA NEGOCJACJI W SPRAWIE PRACY

Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa: WAiP, s Kostera, M. (2003/2005) Antropologia organizacji. Warszawa: PWN.

Pozycja jednostki ICHOT w zakresie konkurencji ogólnopolskiej zdeterminowana jest siłą przyciągania miejsca, w tym przypadku miasta.

Michael G. Hamilton. GC Atlanta Group Dynamics

Tylko postawienie na Talenty i Mocne Strony jest gwarancją sukcesu w środowisku VUCA. Co się stanie z tymi, którzy tego nie zrobią?

Podmiotowość w środowiskowej pracy socjalnej W kierunku społecznościowej organizacji usługowej zorientowanej na podmiotowość

ZNACZENIE BIOGRAFII EDUKACYJNEJ

WSPÓŁCZESNA ANALIZA STRATEGII

Klastry a międzynarodowa konkurencyjność i internacjonalizacja przedsiębiorstwa

Czym jest nauka? Tomasz Poskrobko. Metodyka pracy naukowej

UMCS, Lublin 28 listopada 2016 r. Stanisław Koziej PAŃSTWO JAKO PODMIOT BEZPIECZEŃSTWA: CIĄGŁOŚĆ I ZMIANA

AKADEMIA RODZICA PROGRAM ZWIĘKSZAJĄCY KOMPETENCJE WYCHOWAWCZE

Spis treści. Część I AKTYWNOŚĆ CZŁOWIEKA. 2. Od zachowań do działań społecznych Zachowanie Działanie Czynności społeczne Działania społeczne

Wychowanie i pseudowychowanie

Budowanie skutecznego zespołu przez product managera

SOCJOLOGIA I PSYCHOLOGIA. studia I stopnia studia stacjonarne Liczba godzin/tydzień: 1W,1S PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE

Spis treści Wstęp... Wykaz skrótów... Wykaz literatury... XI XXV XXIX Rozdział I. Zarys przemian administracji publicznej i ich przyczyny Czyn

KARTA KURSU. Odnowa Biologiczna

Wprowadzenie do socjologii. Barbara Szacka. Spis treści

Terapia społeczna jako fundament rozwoju międzysektorowej pracy socjalnej

Wychowanie jest oddziaływaniem pokoleń dorosłych na te, które jeszcze nie dojrzały do życia społecznego. Zmierza ona do wykształcenia i rozwinięcia w

WSO - przedmiot WOS. -Wychowanie do życia w rodzinie, który nie podlega ocenie i jest realizowany w ciągu II półrocza

Pojęcie myśli politycznej

Piramida potrzeb człowieka wg. modelu A. Maslowa. Mateusz Dominik Weiland Podstawy Przedsiębiorczości

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2013/2014

Trzy filary motywacji wewnętrznej: jak je budować? Joanna Steinke-Kalembka

Potencjał społeczności lokalnej-podstawowe informacje

1. Pojęcie kultury organizacji:

W ramach projektu odbywają się zajęcia dodatkowe:

Motywowanie Pracowników -

Grupy społeczne i ich rodzaje

Filozofia człowieka. Fakt ludzki i jego filozoficzne interpretacje

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

posiada podstawową wiedzę o instytucjonalnych uwarunkowaniach polityki społecznej.

Załącznik Nr 5 do Zarz. Nr 33/11/12

Improwizacja podczas wystąpień publicznych

Psychologia reklamy i marketingu Kod przedmiotu

SCENARIUSZ ZAJĘĆ. Szkolenie finansowane ze środków Wojewody Kujawsko - Pomorskiego

Transkrypt:

RZECZYWISTOŚĆ SPOŁECZNA: DZIAŁANIA SPOŁECZNE, GRUPA SPOŁECZNA, ZACHOWANIA ZBIOROWE, Jagoda Mrzygłocka-Chojnacka

DZIAŁANIA SPOŁECZNE Aktor społeczny jako podmiot działający (jednostka, grupa, zbiorowość) Elementem każdego działania jest cel zamiar cel środki i sposoby podejmowania działań Działania jako czynność świadoma,,działanie- wszelka czynność, robienie czegoś, do czego działający przypisuje subiektywne znaczenie (sens) (Weber)

DZIAŁANIA SPOŁECZNE Różna racjonalność działań (zdobyć wykształcenie by uzyskać w przyszłości lepszą pracę i zarobki vs. okraść sąsiada, by nie musieć pracować) Wyjaśnianie działań społecznych: dwa źródła odpowiedzi: 1. Obiektywistyczne uwarunkowania działań społecznych (koncepcja kar i nagród społecznych, determinizm uwarunkowań strukturalnych 2. Subiektywne wyjaśnianie działań społecznych koncepcja definicji sytuacji- różni aktorzy w takich samych warunkach mogą podejmować różne działania

DZIAŁANIA SPOŁECZNE- SAMODZIELNE DECYZJE Wartości społeczne Pochodzenie społeczne Miejsce zamieszkana Presja społeczna Decyzja o podjęciu studiów Rynek pracy Rozwiązania prawne Polityka państwa

DZIAŁANIE JAKO INTERAKCJA Działanie zorientowane na innych- interakcja społeczna Interakcja jest trwałą cechą wszystkich społeczeństw. Stanowi istotę życia społecznego. Interakcja jest takim działaniem społecznym, które wynika z orientowania się na innych ludzi i jest odpowiedzią na ich zachowania i działania. W pojęciu interakcji wyróżniony zostaje element wzajemnego oddziaływania. (oddziaływanie- poszczególni osobnicy na siebie wpływają i modyfikują swoje zachowania)

INTERAKCJE JAKO GRA Traktowanie interakcji jako gry jest związane z teorią gier i teorią racjonalnego wyboru. Jednostki podejmują racjonalne decyzje w danej sytuacji. Z podejściem do interakcji jako gry wiąże się koncentracja uwagi na jednostce jako na aktorze podejmującym decyzje. Racjonalność.. Umiejętność przewidywania Umiejętność uwzględniania wszystkich czynników

SPOŁECZEŃSTWO Z PERSPEKTYWY INTERAKCJI społeczeństwo z perspektywy interakcji- jego podstawowymi elementami składowymi stają się nie zbiorowości ani nawet nie jednostki, ale interakcje społeczne, ono zaś samo przybiera postać skomplikowanej sieci wzajemnych oddziaływań jednostek. społeczeństwo jako sieć stosunków społecznych podkreślenie dynamicznego aspekt rzeczywistości społecznej (w przeciwieństwie do stabilności systemów i struktur) społeczeństwo w ciągłym procesie stawania się

FORMY AKTYWNOŚCI ZBIOROWEJ 1. Ludzie działają podobnie, ale niezależnie od siebie, osobno, bez osobistego kontaktu (chodzenie na wybory) 2. Ludzie znajdują się w bezpośredniej bliskości i doświadczają tych samych sytuacji, ale jeszcze działają jakby obok siebie, raczej indywidualnie niż wspólnie (tłum, publiczność) 3. Ludzie rzeczywiście działają razem, dla realizacji wspólnych celów, w sposób zorganizowany (skoordynowany) (ruchy społeczne)

P O J Ę C I E S O C J O L O G I C Z N E Działania masowe Zachowania zbiorowe Działania zbiorowe Ruchy społeczne Działania zorganizowane Wielość działań o indywidualnych celach + Formy aktywności zbiorowej CECHA DEFINICYJNA Bliskość przestrzenna i /lub sytuacyjna + + Wspólne cele i koordynacja + + Ukierunkowan ie na zmianę społeczną + + + Instytucjonaliz acja + + + + 9 DR JAGODA MRZYGŁOCKA-CHOJNACKA

GRUPA SPOŁECZNA A ZBIÓR JEDNOSTEK Grupa społeczna jest układem trwałym w odróżnieniu od nietrwałych i chwilowych zbiorowości (np. tłum, publiczność) Grupa społeczna jest zorganizowana i ustrukturalizowana oraz posiada układ struktur wewnątrzgrupowych Grupa społeczna pobudza interakcje i stosunki między swymi członkami Grupa społeczna składa się z ograniczonej liczby członków posiadających wspólne prawa i obowiązki oraz czerpiących określone korzyści z tytułu przynależności grupowej.

ELEMENTY KONSTYTUTYWNE GRUPY SPOŁECZNEJ Grupa składa się przynajmniej z 3 osób, posiadających i pełniących w grupie określone role Daną grupę charakteryzują wspólne cele i zadania, które wzmacniają poczucie spoldarności i więź społeczną pomiędzy jej członkami Grupa posiada strukturę, czyli organizację grupy, w której ważne telementy to: rola, władza, wzory działania i fromy kontrolii Ważnym elementem konstytuującym grupę jest identyczność, wskazująca na odrębność danej grupy od innych grup i zbiorowości, a wyrażająca się poczuciem świadomego,,my Grupy charakteryzują również ośrodki skupienia przejawiające się w pewnych wartościach zarówno materialnych (lokale, symbole, terytorium) jak i duchowe (wartości, idee)

TYPOLOGIA GRUP SPOŁECZNYCH

ZACHOWANIA ZBIOROWE,,GRUPY pojęcie to odnosi się do takich zjawisk jak reakcje tłumu, panika, histeria, moda, plotka itp., czyli do spontanicznych działań społecznych dużej liczby osób znajdujących się w niejasnej sytuacji; cechy charakterystyczne zachowań zbiorowych : są to spontaniczne, zmienne zachowania dużej liczby osób; zazwyczaj są ograniczone (do miejsca, wydarzenia, szczególnej sytuacji itp.) i krótkotrwałe; związana jest z nimi niepewna identyfikacja jednostek oraz luźne granice społeczne - uczestnicy zachowań zbiorowych nie muszą się ani znać, ani identyfikować ze sobą; zachowanie te nie wytwarzają silnych własnych norm i kultury; zachowania zbiorowe są bardziej spontaniczne i nieprzewidywalne niż zachowania w uporządkowanym kontekście społecznym.

PRZYKŁADY ZACHOWAŃ ZBIOROWYCH,,TŁUM tłum to czasowe i niezorganizowane zgromadzenie jednostek, które znajdują się w bezpośredniej bliskości fizycznej i mają wspólny obiekt zainteresowań; Tłum może być różny: przypadkowy, aktywny, protestując: teorie powstawania ( dynamiki ) tłumu: zarażania się (Gustaw Le Bon, 1895 r.) anonimowość i napięcie emocjonalne prowadzą do zjawiska umysłu zbiorowego : w tłumie emocje zbiorowe są łatwo i bezrefleksyjnie akceptowane, wzajemnie się wzmacniają i podgrzewają, koncentrując działanie tłumu na wspólnym celu. konwergencji/ facylitacji (tłum jest tworzony aktywność podobnych do siebie jednostek, gdyż w grupie anonimowych osób pewne zachowania stają się i wydają się łatwiejsze do wykonania); wyłaniania się norm (normy wyłaniają się szybko i spontanicznie, nie są narzucane, równie szybko tracą one znaczenie społeczne).

CO DAJE BYCIE W GRUPIE? od grup społecznych nie ma ucieczki : odpowiedź na pytanie, kim jesteśmy? zakorzenienie w społeczeństwie (nauka kultury/kultur) wyznacza moje miejsce w społeczeństwie; pewność i poczucie bezpieczeństwa atrakcyjność i prestiż rola porównania z innymi osobami /grupami (otoczeniem społecznym); umożliwia realizację celów życiowych;.

SPÓJNOŚĆ GRUPY SPÓJNOŚĆ GRUPY: czyni ona grupę zdolną do przetrwania i zbiorowego wysiłku; prowadzi do działań zbiorowych (kooperacji i rywalizacji w grupie i między grupami); wywiera wpływ na jej członków (skutki to myślenie grupowe i deindywidualizacja jednostki ). grupa społeczna a normy grupowe : norma grupowa przepis, określający w jaki sposób powinien zachowywać się członek grupy, pełniący w niej określoną funkcję? FUNKCJE NORM GRUPOWYCH: przyczyniają się do osiągnięcia celów grupy, zapewniają trwanie grupy w sytuacji naturalnej wymiany jej członków, pozwalają zachować tożsamość grupy; samo-kategoryzacja jednostki ( my i oni ).