Koncepcja pracy Przedszkola 22 w Bydgoszczy



Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 94 Im. JANKA MUZYKANTA W KRAKOWIE OS. OGRODOWE 3. Monika Macheta.

Program rozwoju Publicznego Przedszkola w Chróścicach na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W SUCHOWOLI NA LATA

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO W HUCIE JÓZEFÓW. na lata

KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO nr 35 W SOSNOWCU NA ROK SZKOLNY 2010/2011

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola Dzieciątka Jezus Parafii Świętej Rodziny w Mławie

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 2 W ŻAGANIU NA LATA

I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1)

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

Koncepcja Pracy. Przedszkola Niepublicznego KANGUREK

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

Koncepcja pracy Przedszkola przy Zespole Szkół Publicznych im. Noblistów Polskich w Lesznowoli w roku szkolnym 2012/2013

Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

PROGRAM WYCHOWACZY PRZEDSZKOLA NR 24, PRZY ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH NR 4

Przedszkola Samorządowego Nr 1 w Humniskach OD A DO Z

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY M.P. Nr 50 z O.I. w Katowicach

Koncepcja pracy Przedszkola Samorządowego. nr 22 w Wałbrzychu

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PRZEDSZKOLA NR 16 W GDYNI NA LATA

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

Koncepcja Funkcjonowania Niepublicznego Przedszkola Wyspa Malucha z siedzibą w Stawkach, z Filią w Służewie, Filią w Otłoczynie, Filią w Opokach.

Koncepcja pracy na lata 2011/ /16

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą.

I. CHARAKTERYSTYKA PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W KOSZALINIE

Koncepcja pracy. w Białej Podlaskiej. Przedszkola Samorządowego Nr 10. Motto:,,Mów dziecku, że jest dobre, że może, że potrafi.

zdiagnozowanie działań przedszkola w zakresie rozwoju aktywności dzieci

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

2012/2017 KONCEPCJA PRACY

KONCEPCJA SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 77 KRAKÓW UL. JADWIGI Z ŁOBZOWA 30 NA LATA

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W SUSKOWOLI

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA,,LEŚNY ZAKĄTEK W ZĄBKACH HASŁO PRZEWODNIE : KREATYWNY, OTWARTY PRZEDSZKOLAK MŁODYM EKOLOGIEM.

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 6 W PŁOCKU

Koncepcja pracy Autorskiego Przedszkola Niepublicznego KRÓL MACIUŚ im. J. Korczaka we Wrocławiu na lata !!!!!!!!

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 21 W JASTRZĘBIU-ZDROJU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W ROZPRZY

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 214 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ŁODZI

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

Spełnianie wymagań jest obowiązkiem szkoły, a sposób, w jaki szkoła realizuje poszczególne wymagania, zależy od jej autonomicznych decyzji.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 271 W WARSZAWIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 139 IM. NIEZAPOMINAJKA W KRAKOWIE

SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W LASKOWEJ.

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Nr1 w Sochaczewie

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 4 W KOZIENICACH

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE

Koncepcja Pracy Przedszkola "Kolorowy Zakątek"

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

KONCEPCJA ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 8 IM. STANISŁAWA STASZICA NA LATA

KONCEPCJA PRACY Niepublicznego Przedszkola Dzieciaki.pl

Koncepcja pracy Samorządowego Przedszkola Nr 102

Koncepcja pracy Samorządowego Przedszkola Nr 187 w Krakowie zatwierdzona przez Radę Pedagogiczną w dniu r. Uchwałą Nr 1/30/08/2016

Koncepcja funkcjonowania Niepublicznego Przedszkola Wyspa Malucha z siedzibą w Stawkach z Filią w Służewie, Filią w Otłoczynie, Filią w Opokach.

Podsumowanie projektu. Puck, r.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 14 W RADOMIU

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

Koncepcja rozwoju Przedszkola Samorządowego w Bobrowicach na lata

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTSZNEJ PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 3 IM. M. KOWNACKIEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ W ROKU SZKOLNYM 2012/2013

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola Nr 8 w Żyrardowie ul. Nietrzebki 6.

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Otwocku Wielkim na lata 2012/ /17

Koncepcja pracy przedszkola

Koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły w IV obszarach.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 3 IM. KUBUSIA PUCHATKA W PRUSZCZU GDAŃSKIM NA LATA

OBSZARY PRACY SZKOŁY

KONCEPCJA KIEROWANIA PRZEDSZKOLEM MIEJSKIM,,BAJKOWY OGRÓD w WIĄZOWIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

P U B L I C Z N E G O G I M N A Z J U M im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Siemoni

Plan pracy Przedszkola nr 5 w Sokółce na rok szkolny 2016 / 2017

PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W NOWEJ WSI NA LATA

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO DOBRY START NA LATA

WEWNĄTRZSZKOLNE STANDARDY JAKOŚCI PRACY

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE Z ODDZIALEM W PONISZOWICACH.

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W PTASZKOWEJ

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA na lata

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 19 W JASTRZĘBIU ZDROJU

Koncepcja pracy. Przedszkola w Baranowie Mali Odkrywcy. na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

PLAN ROZWOJU PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W OSIU ZA LATA

Plan nadzoru pedagogicznego przedszkola w roku szkolnym 2016/17

W ROKU SZKOLNYM 2011/2012

Plan nadzoru pedagogicznego w przedszkolu. w roku szkolnym

KONCEPCJA PRACY OŚRODKA REHABILITACYJNO EDUKACYJNO WYCHOWAWCZEGO NA LATA

RAMOWA KONCEPCJA PRACY GMINNEGO

RAPORT PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 3 IM. MARII KOWNACKIEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ. Wstęp

Transkrypt:

Koncepcja pracy Przedszkola 22 w Bydgoszczy I. Podstawa prawna i źródła opracowania koncepcji: Koncepcja pracy przedszkola oparta jest na celach i zadaniach obowiązujących aktów prawnych ustawie o systemie oświaty oraz aktach wykonawczych w tym w szczególności w podstawie programowej wychowania przedszkolnego, Statucie Przedszkola Nr 22, Rozporządzenia MEN z dnia 10 maja 2013 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego ( Dz.U. 2013 poz. 560). Koncepcja pracy przedszkola została zmodyfikowana i przygotowana przez Radę Pedagogiczną oraz zatwierdzona na posiedzeniu w dniu 29 sierpnia 2014 r. II. Charakterystyka przedszkola: Przedszkole 22 jest najstarszą placówką wychowania przedszkolnego w Bydgoszczy. Powstało w 1948 roku, w latach 1948-2013 miało swoją siedzibę w budynku przy ul. Paderewskiego 2. We wrześniu 2013 r. zostało przeniesione do samodzielnego budynku przy ul. J. Piwnika Ponurego 3, gdzie obecnie prowadzi swoją działalność. Do przedszkola uczęszczają dzieci w wieku od 3 do 5 lat. Przedszkole liczy sześć oddziałów. Liczba dzieci 140. Oprócz realizacji wybranego programu wychowania przedszkolnego od początku swojej działalności promuje sztukę ludową i prowadzi zajęcia w oparciu o własny program autorski, dotyczący sztuki i kultury ludowej regionu Kujaw, Pałuk, Warmii i Mazur. Posiada oryginalny wystrój w stylu regionalnym, a także stroje ludowe dla dzieci (kujawskie, pałuckie, warmińsko - mazurskie i krakowskie). Przedszkole jest oddalone od głównej ulicy i położone wśród zieleni. W jego sąsiedztwie znajdują się obiekty sportowe i tereny rekreacyjne. Posiada duży, bezpieczny ogród przedszkolny, wyposażony w sprzęt terenowy. Placówka wyposażona jest w przestronne sale i posiada odpowiednią bazę dydaktyczną. Kadra nauczycielska liczy 12 osób, wszystkie nauczycielki posiadają wykształcenie pedagogiczne wyższe magisterskie oraz następujące stopnie awansu zawodowego : nauczyciela dyplomowanego: 7 nauczycielek, nauczyciela mianowanego: 2 nauczycielki, nauczyciela kontraktowego: 2 nauczycielki, nauczyciela stażysty : 1 nauczycielka. Przedszkole współpracuje z pobliskimi szkołami i innymi placówkami wychowania przedszkolnego oraz instytucjami kulturalnymi takimi, jak: Dom Kultury nr 5, a także instytucjami wspierającymi rozwój dzieci.. W przedszkolu odbywają się zajęcia dodatkowe takie, jak: rytmika, język angielski i terapia logopedyczna. Oferuje również comiesięczne muzyczne audycje dla przedszkolaków. Na terenie przedszkola organizowane są uroczystości związane z tradycjami świątecznymi.

III. Wizja przedszkola: Nasze przedszkole jest instytucją stwarzającą odpowiednie warunki do szeroko rozumianego rozwoju dziecka, zgodnych z jego potrzebami i zainteresowaniami. Jest przedszkolem otwartym na współpracę z rodzicami i środowiskiem lokalnym. Przedszkole zapewnia opiekę, wychowanie i uczenie się w atmosferze akceptacji i bezpieczeństwa oraz tworzy warunki umożliwiające dzieciom osiągnięcie gotowości szkolnej. IV. Misja przedszkola: Misją naszego przedszkola jest wspomaganie intelektualnego, emocjonalno społecznego i fizycznego rozwoju dziecka uwzględniając jego możliwości psychofizyczne, indywidualne upodobania i zdolności, szanując jego godność i potrzeby w atmosferze bezpieczeństwa i wzajemnego zrozumienia. Proponujemy dzieciom różnorodne formy działalności sprzyjających rozwijaniu zainteresowań i uzdolnień, w tym edukację regionalną. Ściśle współpracujemy ze środowiskiem rodzinnym i instytucjami wspomagającymi rozwój dzieci oraz wspierającymi rodziców w wychowaniu dzieci. Dziecko w naszym przedszkolu: Czuje się bezpiecznie, jest radosne, chętnie podejmuje różnorodną działalność sprzyjającą rozwijaniu uzdolnień i zainteresowań, jest kulturalne, empatyczne i tolerancyjne, może liczyć na wsparcie wszystkich pracowników przedszkola. Model absolwenta: Dziecko kończące nasze przedszkole: - jest dojrzałe emocjonalnie i przygotowane do racjonalnego radzenia sobie w nowych i trudnych sytuacjach, - jest wyposażone w system wartości moralnych i norm społecznych, - jest zmotywowane do uczenia się i do podejmowania wysiłku intelektualnego, - jest twórcze i poszukujące, - jest samodzielne ale również potrafi współdziałać w grupie, - jest świadome zagrożeń płynących z otoczenia, zna podstawowe zasady bezpieczeństwa, - jest sprawne fizycznie, - jest tolerancyjne, - jest wrażliwe ekologicznie i szanujące przyrodę, - jest komunikatywne, - zna kulturę i dziedzictwo własnego regionu, - zna symbole narodowe, - czuje się Polakiem i Europejczykiem. Rodzice naszego przedszkola:

Współpracują z przedszkolem, czynnie uczestniczą w życiu przedszkola, interesują się osiągnięciami dzieci, otrzymują rzetelną informację na temat rozwoju dziecka jego sukcesów i niepowodzeń, uczestniczą w zajęciach otwartych, otrzymują pomoc specjalistów, wyrażają swoją opinię i oceniają pracę przedszkola, są partnerami zarządzaniu placówką. Nauczyciele naszego przedszkola: Nauczyciele są twórczy, aktywni, otwarci na współpracę ze środowiskiem rodzinnym, specjalistami i środowiskiem lokalnym, wspierają rozwój dziecka, motywują dzieci do udziału w konkursach i przeglądach, rzetelnie diagnozują rozwój dzieci, współpracują w zespołach nauczycielskich, aktywnie realizują zadania przedszkola zgodnie z prawem oświatowym i dokumentami placówki, stosują nowoczesne metody pracy, tworzą i realizują własne programy dostosowane do potrzeb grupy i przedszkola, doskonalą swoją wiedzę i umiejętności, podnoszą kwalifikacje zawodowe, wzbogacają warsztat pracy, dzielą się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, monitorują efektywność własnej pracy. V. Cele i zadania: I. Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej - przedszkole osiąga cele zgodne z polityką oświatową państwa. - działania przedszkola nastawione są na twórczy rozwój dzieci, nabywanie przez nie wiadomości i umiejętności poprzez działanie i doświadczanie. - realizowany jest program wychowawczy uwzględniający system wzmacniania pozytywnych zachowań dzieci. II. Procesy zachodzące w przedszkolu - w przedszkolu wdrożona jest oferta zajęć zawierająca nowatorskie rozwiązania i formy pracy z dzieckiem. - przedszkole zapewnia każdemu dziecku możliwości realizacji własnych pasji, zainteresowań. - w przedszkolu funkcjonuje system diagnozowania wiadomości, umiejętności i możliwości dzieci. - dzieciom udzielana jest pomoc w wyrównaniu szans edukacyjnych i rozwoju w ich własnym tempie. III. Funkcjonowanie przedszkola w środowisku lokalnym - przedszkole współpracuje z instytucjami i organizacjami działającymi w środowisku. - w przedszkolu wypracowane zostały zasady działania w zakresie współpracy z rodzicami i wzmacniania ich ról. - absolwenci przedszkola są dobrze przygotowani do dalszej edukacji. - działalność przedszkola promowana jest w środowisku. IV. Zarządzanie przedszkolem

- praca nauczycieli oparta jest na realizacji wspólnych działań i celów zawartych w koncepcji pracy przedszkola. - nauczyciele wspólnie planują działania, rozwiązują problemy i doskonalą metody i formy pracy. - nauczyciele systematycznie uczestniczą w doskonaleniu zawodowym, zdobywaniu wiedzy i umiejętności, która ma wpływ na jakość pracy przedszkola. - dyrektor jest kreatywny i konsekwentny w działaniu, preferuje nowatorskie metody pracy z dziećmi. - warunki lokalowe i wyposażenie umożliwiają realizowanie przyjętych programów i projektów, sprzyjają zabawie, doświadczaniu i wypoczynkowi. VI. Tradycje przedszkolne: Pasowanie na Przedszkolaka Andrzejki Mikołajki Jasełka Bożonarodzeniowa Wigilia Bal karnawałowy dla dzieci Dzień Babci i Dziadka Rodzinne konkursy plastyczne Kiermasz Wielkanocny Przeglądy Przedszkolnych Teatrzyków Obrzędowych Miedzyprzedszkolny Przegląd Piosenki i Tańca Regionalnego Festyn Rodzinny z okazji Dnia Matki i Ojca Dzień Dziecka Wycieczki edukacyjne VII. Wskaźniki efektywności koncepcji kryteria sukcesu wzbogacanie oferty edukacyjnej przedszkola o elementy nowatorskie i innowacyjne, realizacja skutecznego systemu diagnozowania i wspomagania rozwoju dzieci, wzrost bezpieczeństwa psychicznego i fizycznego dzieci, wzrost efektywności pracy nauczycieli, dobra współpraca w zespole, zwiększenie integracji rodziny z przedszkolem, zadowolenie rodziców z oferty edukacyjnej przedszkola, dobra opinia o działalności przedszkola, zacieśnienie współpracy z instytucjami wspomagającymi przedszkole, upowszechnienie wiedzy o działalności przedszkola w środowisku, udział dzieci w konkursach i przeglądach artystycznych, stałe wzbogacanie bazy przedszkola o nowoczesne pomoce dydaktyczne. VIII. Elementy składowe koncepcji: Roczne plany pracy Program adaptacyjny Program wychowawczy Podstawa programowa Program wychowania przedszkolnego wybrany przez nauczycieli Program autorski o charakterze regionalnym

Koncepcja przedszkola jest analizowana i modyfikowana w miarę potrzeb.