Motto: Nauczycielem wszystkiego jest praktyka. Juliusz Cezar Kontrola Zarządcza - planowanie i zarządzanie ryzykiem
1. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych za funkcjonowanie Kontroli Zarządczej. 2. PROGRAM SZKOLENIA 1. Kontrola zarządcza wymagania prawne i wytyczne 2. Kontrola zarządcza w jednostkach samorządu terytorialnego - Ministerstwo Finansów 3. Ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych STANDARDY KONTROLI ZARZĄDCZEJ informacje ogóle INTERPRETACJA STANDARDÓW KONTROLI ZARZĄDCZEJ 1. Dokumentowanie systemu kontroli zarządczej 2. B 5 Misja; A 1 przestrzeganie wartości etycznych 3. B 6 - Określenie celów i zadań, monitorowanie i ocena ich realizacji 4. ZARZĄDZANIE RYZYKIEM NORMA ISO 31000 5. B 7, 8, 9 zarządzanie ryzykiem środowisko wewnętrzne, informacja i komunikacja Dokumentowanie systemu kontroli zarządczej 1. A 3 Struktura organizacyjna 2. A 2 - Kompetencje zawodowe 3. A 4 Delegowanie uprawnień 4. D 16 Bieżąca informacja 5. D 17 Komunikacja wewnętrzna 6. D 18 Komunikacja zewnętrzna mechanizmy kontroli 1. C 11 Nadzór; 2. C 12 - Ciągłość działalności; 3. C 13 Ochrona zasobów; 4. C 15 Mechanizmy kontroli dotyczące systemów informatycznych OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH 5. C 14 Szczegółowe mechanizmy kontroli dotyczące operacji finansowych i gospodarczych monitorowanie i ocena Dokumentowanie systemu kontroli zarządczej 2
1. E 19 Monitorowanie systemu kontroli zarządczej; 2. E 20 Samoocena 3. E 21 Audyt wewnętrzny 4. E 22 Uzyskanie zapewnienia o stanie kontroli zarządczej monitorowanie i ocena 1. C 10 - Dokumentowanie systemu kontroli zarządczej Dalsze działania w systemie zarządzania jednostką. Pytania i dyskusja. 3. ORGANIZACJA SZKOLENIA TERMIN SZKOLENIA: 15-16 września 2016r. MIEJSCE SZKOLENIA: LICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH: WROCŁAW 12 GODZIN SZKOLENIE Wariant I Wariant II Wariant III Wariant IV cena brutto za osobę 1 350,00 zł 1 450,00 zł 1 550,00 zł 1 150,00 zł wykłady + ćwiczenia materiały dydaktyczne pokój 2-osobowy pokój 1-osobowy dzień wcześniej bez noclegu nocleg wyżywienie serwis kawowy zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodne ze wzorem MEN opieka organizatora ubezpieczenie NNW 4. METODY NAUCZANIA Wykład, prezentacja multimedialna, dyskusja, WARSZTATY, praca na dokumentach, praca w grupach, praca indywidualna, ćwiczenia. 3
5. KADRA TRENERSKA ARTUR SZWOCH Prezes Polskiej Izby Handlu Zagranicznego Certyfikacja Sp. z o.o. Ukończył studia prawnicze na wydziale prawa i administracji Uniwersytetu Gdańskiego i aplikację sędziowską. Całe zawodowe życie związany z zarządzaniem, do kilkunastu lat prowadzi akredytowaną jednostkę certyfikującą systemy zarządzania, która ma kompetencje do wydawania międzynarodowych Certyfikatów ISO dla wszystkich organizacji, gdzie jest auditorem zewnętrznym systemów oraz trenerem. Twórca nowych standardów postępowania jak np. z zakresu rekrutacji marynarzy do pracy u armatorów zagranicznych zgodnie z Konwencją MLC 2006, czy standardu wprowadzającego system ochrony danych osobowych w organizacji. Prowadzi szkolenia m.in. z zakresu zarządzania organizacją, kontroli zarządczej, zarządzania ryzkiem, ochrony danych osobowych. Elastyczny, znający i rozumiejący zawiłe uwarunkowania prawne w obecnej rzeczywistości, rzeczowo i konstruktywnie podchodzi do realizacji nowych projektów, a orientacja na klienta jest jego maksymą przy współpracy z podmiotami zewnętrznymi. Istnieje możliwość konsultacji indywidualnych i rozmów z uczestnikami w formie luźnych dyskusji po zajęciach. Trener jest cały czas do dyspozycji grupy 4
6. PLAN SZKOLENIA I DZIEŃ 10:30 12:45 rozpoczęcie szkolenia/zajęcia 12:45 13:00 przerwa kawowa 13:00 14:30 zajęcia 14:30 15:30 przerwa obiadowa 15:30 17:00 zajęcia 17:00 19:00 czas wolny 19:00 kolacja* II DZIEŃ 7:15 8:30 śniadanie* 8:30 10:00 zajęcia 10:00 10:15 przerwa kawowa 10:15 12:30 zajęcia 12:30 obiad *dla osób, które korzystają z noclegu 7. INFORMACJE DODATKOWE O SZKOLENIU 1. Każdy z uczestników po zakończeniu szkolenia otrzyma zaświadczenie zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622). 2. W dbałości o jak najwyższą jakość świadczonych przez Instytut Rozwoju Personalnego GANESA usług każdy z uczestników po zakończeniu szkolenia otrzyma do wypełnienia ankietę ewaluacyjną wszechstronnie badającą poziom zadowolenia z uczestnictwa w zajęciach. W przypadku jakichkolwiek pytań pozostaje do Państwa dyspozycji zespół Instytutu: Agnieszka Wasilczyk Tel. 58 768 58 26 Kom. 660 668 884, awasilczyk@ganesa.pl 5