Zalety Wspó pracy. Gwarantujemy prawid owoêç i terminowoêç prowadzonych procesów personalnych. Korzystamy z profesjonalnego systemu TETA_Personel



Podobne dokumenty
Aby powsta unikalny obiekt architektury potrzebna jest wizja i ludzie, którzy wcielà jà w ycie. HRK Real Estate & Construction

Ludzie êród em ycia organizacji.

Właściwi ludzie na właściwe miejsca

Pomagamy zrozumieć. Usługi tłumaczeniowe. Fachowo i stylistycznie na najwyższym poziomie. Polska

Human Resource. Benchmarking. Saratoga. Kompleksowa analiza kluczowych mierników efektywnoêci HR w Polsce

20 PPABank S.A. - prospekt emisyjny seria I

Russell Bedford Oferta usług BranżA energetycznej

Warszawa, r.

MAPOWANIE PROCESÓW W ORGANIZACJACH POD WZGLĘDEM STOSOWANIA TESTÓW STUDIA PRZYPADKÓW

Russell Bedford Oferta usług Legal Tax Audit Accounting Corporate Finance Business Consulting Training

Wynagrodzenia informatyków w 2015 roku - zaproszenie do badania

Rozwiązania z zakresu administracji kadr i płac.

Oferta usług dla MSP wspierających rozwój przedsiębiorczości

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą szkoleń zamkniętych na 2013r.

System p atno ci rodków europejskich

Raport. wynagrodzenia na stanowiskach. oferta sprzedaży

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia:

Oprocentowanie środków pieniężnych dla klientów instytucjonalnych z Segmentu Klientów Biznesowych (Mikroprzedsiębiorstw) Banku BGŻ BNP Paribas S.A.

Rola specjalistycznych źródeł wiedzy. w procesie zarządzania biznesem

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą szkoleń zamkniętych na 2013 r.

Zapewniamy sukces. Rekrutacje Doradztwo personalne

Ogólne bezpieczeƒstwo produktów

Jak zostać przedsiębiorcą, czyli własna firma za unijne pieniądze Anna Szymańska Wiceprezes Zarządu DGA S.A. Poznań, 20 kwietnia 2016 r.

Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, Lipie

Matematyka-nic trudnego!

Oferta emisji spotów reklamowych

Raport zrównoważonego rozwoju Kompanii Piwowarskiej 2012

Opis seminariów magisterskich (studia stacjonarne)

job wл l done Sp. z o.o. USŁUGI DORADZTWA PERSONALNEGO

ARIES-IT Profesjonalne Usługi Informatyczne dla Firm i Instytucji, Outsourcing IT

Drodzy Państwo, CAPITAL SERVICE Oferujemy kompleksowe wsparcie w prowadzeniu własnego biznesu.

Kupno spółki Metodologia Azimutus Warszawa

Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka

Profil dzia alno ci Historia Spó ki Przewagi konkurencyjne Zakres dzia alno ci Ludzie

PROGMEDICA System Zarządzania zgodnością w Szpitalu WOLTERS KLUWER DLA SZPITALI

systemowy rozwój firmy Cennik dla biur rachunkowych Oprogramowanie ERP do zarządzania

- młodszy referent ds. prowadzenia ewidencyjnej mapy numerycznej. Starostwo Powiatowe w Lesznie

Mariusz Madejczyk Pełnomocnik Wojewody Podlaskiego ds. informatyzacji

CZEŚĆ I I. TECHNIKUM - PODSTAWOWE INFORMACJE

Proces wprowadzania nowo zatrudnionych pracowników

Pruftechnik - Wibrem Sp. z o.o. Kim jesteśmy?

OFERTA OUTSOURCING IT

POGRAM STAśU W ODDZIALE BZ WBK SA DLA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU

Analiza struktur organizacyjnych w sektorze produkcyjnym

Polityka prywatności strony internetowej wcrims.pl

STRATEGIA 3-LETNIA Centrum Medycznego ENEL-MED S.A.

DOKUMENTY, ZASADY (w tym również niepisane) SKŁADAJĄCE SIĘ NA SYSTEM KONTROLI ZARZĄDCZEJ W URZĘDZIE MIASTA LUBLIN

Spis treêci. O Autorach... Wst p... XIII

ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ

Phaseo Telemecanique Nowoczesny sposób zasilania. DoÊwiadczenie w zasilaniu elektrycznym

ZAPYTANIE OFERTOWE dot. rozliczania projektu. realizowane w ramach projektu: JESTEŚMY DLA WAS Kompleksowa opieka w domu chorego.

GDAŃSKA WYŻSZA SZKOŁA HUMANISTYCZNA FILIA w KOSZALINIE WYDZIAŁ ADMINISTRACJI

Oświadczenie o stanie kontroli zarz ądczej Starosty Powiatu Radomszcza ńskiego za rok 2014

Tarnowskie Góry, 29 sierpnia 2013 PREZENTACJA WYNIKÓW ZA I PÓŁROCZE 2013 GRUPY KAPITAŁOWEJ PRAGMA INKASO S.A.

Ethernet VPN tp. Twój œwiat. Ca³y œwiat.

OFERTA WSPÓŁPRACY DLA: Przedsiębiorców/Pracodawców. LAUDAM Usługi Sp. z o.o.

Stan prac w zakresie wdrożenia systemów operacyjnych: NCTS2, AIS/INTRASTAT, AES, AIS/ICS i AIS/IMPORT. Departament Ceł, Ministerstwo Finansów

OFERTA ŚWIADCZENIA USŁUG KADROWO - PŁACOWYCH

Raport_Inter_2009_converted52:Layout 1 4/20/09 1:02 PM Page 18 Ubezpieczenia {

ROZPORZ DZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 7 maja 2008 r.

UCHWAŁA Nr XXXIV/302/2014 RADY POWIATU ZIELONOGÓRSKIEGO

OPTANT Accounting. Rachunkowość Kadry Płace Prawo Podatki Szkolenia

Analiza porównawcza wydanych zezwoleń na pracę w latach

Zarządzenie Nr 156/2012. Burmistrza Miasta Maków Mazowiecki z dnia 20 kwietnia 2012 r.

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

Instrukcja Obsługi STRONA PODMIOTOWA BIP

Statut Państwowej Inspekcji Pracy

O nas. Nieprzerwanie od 1989 roku świadczymy usługi w zakresie obsługi podatkowoksięgowej,

Oto niezbędne i zarazem podstawowe informacje dla osoby, która chce rozliczyć się z podatku z zagranicy!

Polityka informacyjna Braniewsko-Pasłęckiego Banku Spółdzielczego z siedzibą w Pasłęku

Oferta Usługa szkoleniowo doradcza z zakresu zarządzania przez kompetencje w MSP

Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (012)

RAPORT KWARTALNY BLUE TAX GROUP S.A. ZA IV KWARTAŁ 2009 ROKU

nasze warto ci system, który czy

Cracow Consulting ul. Składowa Kraków. Tel: +48 (12) cracowconsulting.pl

Bezpieczeństwo bankowości mobilnej

Przedszkole nr 5 im. JASIA i MAŁGOSI w Wałczu

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

OFERTA WSPÓŁPRACY. Prezentacja firmy Apetito

Wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe specjalistów

Windykacja i zarządzanie wierzytelnościami

Szukaj miejsc i wydarzeń pozytywnie nakręconych!

1. ZAKŁADANIE FIRMY Nowa Nowa Firma Następny.

Finansowanie projektów IT ze środków unijnych na rok 2016.

STRATEGICZNA KARTA WYNIKÓW I JEJ ZASTOSOWANIE W ADMINISTARCJI PUBLICZNEJ

Wprowadzenie nowego pracownika. wydanie 1. ISBN Autor: Justyna Tyborowska. Redakcja: Joanna Tyszkiewicz

Prezentacja celów projektu w obszarze dialogu obywatelskiego i wspólnych działań strony społecznej i samorządowej

Testowanie i wdrażanie oprogramowania Emulator systemu bankowego

Biznesplan - Projekt "Gdyński Kupiec" SEKCJA A - DANE WNIOSKODAWCY- ŻYCIORYS ZAWODOWY WNIOSKODAWCY SEKCJA B - OPIS PLANOWANEGO PRZEDSIĘWZIĘCIA

Pomagamy zrozumieć. Usługi tłumaczeniowe. Fachowo i stylistycznie na najwyższym poziomie. Polska

KTO W POLSCE SZUKA PRACY? RAPORT SERWISU SZYBKOPRACA.PL

UCHWAŁA NR X/143/2015 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA. z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie utworzenia Zakładu Aktywności Zawodowej Victoria w Wałbrzychu

Roman Dmowski Centrum Usług Wspólnych

Nieruchomości Komercyjne

REGULAMIN RADY RODZICÓW

współadministrator danych osobowych, pytania i indywidualne konsultacje.

Formularz F Druk firmowy Nr wydania: 03 Data wydania:

PROGRAM PŁATNIK WERSJA rozszerzenie wymiany danych z ZUS

UCHWAŁA NR V/26/15 RADY MIEJSKIEJ W KRASNOBRODZIE. z dnia 12 marca 2015 r.

User Experience w kana ach komunikacji (w jaki sposób wiadomie zarz dza punktami styku firmy z klientami)

Transkrypt:

PAYROLL CONSULTING

HRK Payroll Consulting specjalizuje si w zarzàdzaniu dokumentacjà personalnà i profesjonalnym rozliczaniu wynagrodzeƒ. Naszymi atutami sà wiedza i doêwiadczenie zespo u. Tworzà go konsultanci z wieloletnià praktykà w dzia ach personalnych i firmach doradczych. Podejmujàc wspó prac z Klientem, staramy si przede wszystkim zrozumieç jego potrzeby. Budujemy d ugotrwa e relacje oparte na wzajemnym zaufaniu. Obs ugujemy Klientów reprezentujàcych wszystkie bran e i rodzaje dzia alnoêci. Dostarczamy narz dzi, które pozwalajà prowadziç Êwiadomà polityk personalnà. HRK Payroll Consulting jest cz Êcià firmy HRK S.A. Wspólnie stanowimy najwi kszà polskà grup doradczà z obszaru zarzàdzania kapita em ludzkim. Nasze oddzia y znajdujà si w Warszawie, Wroc awiu, Poznaniu, Krakowie, Katowicach i odzi. Zalety Wspó pracy Gwarantujemy prawid owoêç i terminowoêç prowadzonych procesów personalnych Korzystamy z profesjonalnego systemu TETA_Personel Zapewniamy poufnoêç i bezpieczeƒstwo informacji Udost pniamy dane on-line (narz dzie e-personel) Reprezentujemy klienta w kontaktach z urz dnikami przeprowadzajàcymi kontrole w firmie JesteÊmy êród em aktualnej wiedzy z zakresu kadr i prawa pracy Wspieramy dzia HR w relacjach z pracownikami i zarzàdem Pracujemy na najnowoczeêniejszych narz dziach informatycznych

Administracja wynagrodzeniami Prawid owe i terminowe rozliczanie wynagrodzeƒ jest niezb dne dla bezpieczeƒstwa firmy i komfortu pracowników. Nasz zespó profesjonalnie rozlicza listy p ac i prowadzi akta osób zatrudnionych na zasadzie umowy o prac lub innego stosunku prawnego. Naliczamy wynagrodzenia we wszystkich aspektach, prowadzimy rozliczenia z urz dami w zakresie wszelkich zobowiàzaƒ. Zapewniamy bezpieczeƒstwo i poufnoêç danych o p acach. Na yczenie Klienta doradzamy w kwestiach zwiàzanych z prawem pracy i przygotowujemy analizy pozwalajàce prowadziç Êwiadomà polityk wynagradzania. Zarzàdzanie dokumentacjà personalnà Prowadzenie akt osobowych to proces anga ujàcy czasowo i wymagajàcy aktualnej wiedzy o przepisach. Przejmujemy na siebie odpowiedzialnoêç za prowadzenie wszelkiej dokumentacji zwiàzanej z obecnoêcià pracownika w firmie, poczàwszy od podpisania z nim umowy o prac, a po rozwiàzanie stosunku pracy. Na yczenie Klienta analizujemy dane personalne i przygotowujemy raporty dla Zarzàdu.

Praca tymczasowa Nie zawsze potrzeby personalne firmy idà w parze z mo liwoêciami tworzenia nowych etatów. Rozwiàzaniem jest wtedy outsourcing kadrowy. HRK Payroll Consulting zatrudnia pracowników na potrzeby firmy Klienta, a nasi konsultanci prowadzà wszelkie sprawy kadrowo-p acowe zwiàzane z wykonywaniem przez nich obowiàzków. JesteÊmy ekspertami w delegowaniu specjalistów i personelu administracyjnego.

Kiedy warto skorzystaç z zewn trznej administracji p acowo-kadrowej? Kiedy firma chce si skoncentrowaç na swojej podstawowej dzia alnoêci Kiedy rozbudowana struktura administracyjna staje si ucià liwa i kosztowna Kiedy w firmie prowadzona jest sztywna polityka etatowa Kiedy zaplanowany bud et i fundusz etatów nie pozwalajà na stworzenie nowych miejsc pracy Kiedy firma planuje rozszerzyç dzia alnoêç o kolejne miasta, bez koniecznoêci tworzenia nowych oddzia ów i komórek organizacyjnych Kiedy firmie zale y na ciàg oêci pracy na stanowiskach administracyjnych Kiedy w firmie planowane sà powa ne zmiany organizacyjne (restrukturyzacja, fuzja itp.) Zaufali nam W obszarze zewn trznego administrowania wynagrodzeniami i zarzàdzania dokumentacjà personalnà podj o ju z nami wspó prac ponad 80 firm. Oto wybrani klienci z ró nych bran : Handel: Grupa Inditex (sklepy Pull&Bear, Stradivarius, Oyshio, Bershka, Zara) Camaieu Polska Sp. z o.o. Empik Sp. z o.o. Smyk Sp. z o.o. Galeria Centrum Sp. z o.o. Finanse: Danske Bank Polska S.A. HSBC Bank Polska S.A. Us ugi: SITA Polska Sp. z o.o. Produkcja: Gunnebo Polska Sp. z o.o. Metsa Tissue S.A.

HRK Payroll Consulting pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa tel. +48 22/ 596 96 96 e-mail: mwja@hrk.pl HRK Payroll Odzia Wroc aw ul. Podwale 62A, 50-010 Wroc aw tel. +48 71/ 722 41 00 e-mail: wroclaw@hrk.pl HRK Payroll Oddzia Poznaƒ ul. Szkolna 5/16, 61-832 Poznaƒ tel. +48 61/ 622 72 10 e-mail: poznan@hrk.pl HRK Payroll Oddzia Kraków Ma y Rynek 6/5, 31-041 Kraków tel. +48 12/ 379 37 01 e-mail: krakow@hrk.pl HRK Payroll Oddzia Katowice ul. Jordana 25, 40-952 Katowice tel. +48 32/ 750 60 20 e-mail: katowice@hrk.pl HRK Payroll ódê ul. àkowa 3/5 lok. 16, 90-562 ódê tel. +48 42/ 299 91 50 e-mail: lodz@hrk.pl