job wл l done Sp. z o.o. USŁUGI DORADZTWA PERSONALNEGO

Transkrypt

1 job wл l done Sp. z o.o. USŁUGI DORADZTWA PERSONALNEGO

2 EuropaJOB to młoda, dynamicznie rozwijająca się agencja zatrudnienia i pracy tymczasowej, zarejestrowana pod numerem Firma EuropaJOB została założona w Krakowie w roku Od 2012 roku nasza działalność koncentruje się na aktywności związanej z pracą tymczasową. Aktualnie jesteśmy obecni zarówno na rynku polskim, jak i na rynkach Europy Zachodniej. Nasz zespół tworzą młodzi ludzie, którzy zdobyli już bogate doświadczenie w zakresie rekrutacji i usług związanych z pracą tymczasową. Każdy z rynków traktowany jest przez nas indywidualnie, a każdy projekt zyskuje specjalnie delegowanego do niego opiekuna. Dzięki temu możemy zagwarantować najwyższą jakość usług. Nasze usługi dostosowane są zawsze do indywidualnych potrzeb klientów! W dziedzinie usług personalnych niezwykle istotne jest, by były one dostosowane do potrzeb każdego z klientów. Dzięki elastyczności i indywidualnemu podejściu udaje nam się pozyskiwać klientów z różnych branż, zarówno na rynku polskim, jak i rynkach europejskich w tym z Francji, Niemiec czy Szwecji. Pewność i niezawodność to nasza siła! EuropaJOB kładzie szczególnie duży nacisk na to, by współpraca zgodna była z wszystkimi wymogami prawnymi. Zatrudnienie pracowników odbywa się więc w pełnej zgodności z polskim prawem pracy oraz kodeksem cywilnym. Najwyższą jakoś usług gwarantuje przynależność EuropaJOB do Stowarzyszenia Polskich Agencji Zatrudnienia. Europajob przedsiębiorstwo Naszym priorytetem jest zapewnienie profesjonalnego wsparcia wszystkim tym, z którymi współpracujemy. Na każdym etapie współpracy pozostajemy w stałym kontakcie zarówno z pracodawcami jak i pracownikami. Do stałej dyspozycji naszych partnerów pozostają opiekunowie projektów i koordynatorzy.

3 Europajob usługodawca Praca tymczasowa stroną zatrudniającą jest agencja EuropaJOB, która kieruje deleguje pracownika do wykonywania obowiązków na rzecz pracodawcy użytkownika umowa wynagrodzenie Pracodawca agencja Pracownik tymczasowy z prawami równymi prawom innych pracowników umowa wynagrodzenie Jakie korzyści zyskuje przedsiębiorca, korzystając z usług pracy tymczasowej? zwierzchnictwo Pracodawca użytkownik Leasing pracowniczy pracownicy delegowani są do wykonywania obowiązków w przedsiębiorstwie klienta w oparciu o umowy cywilno-prawne (umowa zlecenie, umowa o dzieło). Leasing pracowniczy sprawdza się doskonale w przypadku: potrzeby pozyskania zastępstwa za pracownika realizacji nietypowego projektu wzmożonej ilości prac w związku z sezonowością ograniczenia w tworzeniu nowych etatów Rekrutacja EuropaJOB dba o jak najstaranniejszy dobór kandydatów, którzy zostaną zatrudnieni bezpośrednio przez klienta. Dokładamy największych starań na każdym z etapów rekrutacji: Stworzenie profilu kandydata Selekcja odpowiedniego personelu Przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej Europajob usługodawca Zatrudnienie bezpośrednie Zatrudnienie przez agencję pracy tymczasowej Możliwość zawarcia max. 2 umów czasowych Ilość umów czasowych bez ograniczeń Ograniczone możliwości zastępstwa za pracownika Zastępstwa zapewniane bez ograniczeń Okres wypowiedzenia od 14 dni do 3 miesięcy Maksymalnie 7-dniowy okres wypowiedzenia Do 26 dni urlopu wypoczynkowego Nie więcej niż 24 dni urlopu Klient ponosi koszty rekrutacji Wydłużony okres poszukiwania pracownika Koszt rekrutacji po stronie agencji Zapewnienie pracownika tymczasowego w przeciągu 48 godzin

4 Europajob usługodawca Outsourcing polega na przejęciu przez agencję zadań z pewnego obszaru działalności klienta. Outsourcingowi podlegać może cała jednostka zadaniowa przedsiębiorstwa klienta wtedy jej zadania realizowane są przez agencję bazując o umowę o delegowaniu pracowników lub umowę o dzieło. EuropaJOB przejmuje na siebie całość zadań jednostki, jak również odpowiedzialność za wykonanie powierzonych działań. Klient może skupić się więc na swoich kluczowych kompetencjach. Dzięki naszym opiekunom projektów i koordynatorom możemy zagwarantować naszym partnerom pomoc w znalezieniu wykwalifikowanego personelu w obszarach takich, jak: wsparcie w sieciach handlowych (kasjerzy, wykładanie towaru) produkcja (pracownicy produkcji, brygadziści) logistyka (magazynierzy, operatorzy wózków widłowych) spawalnictwo (spawacze wszystkich typów, ślusarze) przemysł ciężki (mechanicy, elektrycy, monterzy) obróbka metali (operatorzy CNC) rolnictwo i ogrodnictwo Nasza elastyczność i niezawodność pozwala nam zawsze wspierać naszych partnerów w zakresie pozyskiwania personelu Proces pozyskiwania personelu: Określenie potrzeb klienta Stworzenie opisu stanowiska Oferta dostosowana do potrzeb klienta Problemy z komunikacją? Nie w przypadku EuropaJOB! W EuropaJOB rozumiemy, że skuteczna komunikacja międzyludzka jest sztuką. By zapewnić płynność wszystkich etapów współpracy, każdy z naszych partnerów zyskuje delegowanego specjalnie do danego projektu opiekuna. Jest on dostępny w każdej chwili, co pozwala skutecznie rozwiązywać wszystkie problemy już w chwili ich pojawienia się. Współpraca z EuropaJOB

5 Katarzyna Zawadzka prezes zarządu telefon: EuropaJOB Sp. z o.o. ul. Zwierzyniecka 29/ Kraków, Polska info@europajob.pl Europajob kontakt telefon: fax: