METODY I TECHNIKI BADAŃ SPOŁECZNYCH

Podobne dokumenty
Metody badań w naukach ekonomicznych

Proces badawczy schemat i zasady realizacji

Proces badawczy schemat i zasady realizacji

Badania eksploracyjne Badania opisowe Badania wyjaśniające (przyczynowe)

Metodologia badań naukowych

Proces badawczy schemat i zasady realizacji

Metodologia badań psychologicznych

METODOLOGIA BADAŃ przypomnienie kluczowych zagadnień dot. metodologii konstrukcja planu pracy do ustalonych

Etapy procesu badawczego. mgr Magdalena Szpunar

Eksperyment jako metoda badawcza

Badania marketingowe. Omówione zagadnienia

Akademia Młodego Ekonomisty

Badania marketingowe. - Konspekt wykładowy

WYKŁAD 2: PSYCHOLOGIA POZNAWCZA JAKO NAUKA EKSPERYMENTALNA

ETAPY PROCESU BADAWCZEGO. wg Babińskiego

Badania marketingowe 2013_3. Krzysztof Cybulski Katedra Marketingu Wydział Zarządzania Uniwersytet Warszawski

Kierunki rozwoju firmy Decyzje o wyborze rynków Decyzje inwestycyjne Rozwój nowych produktów Pozycjonowanie. Marketing strategiczny

Modelowanie jako sposób opisu rzeczywistości. Katedra Mikroelektroniki i Technik Informatycznych Politechnika Łódzka

Czy, jak i właściwie dlaczego można badać opinię publiczną?

SPIS TREŚCI. Wprowadzenie... 11

Badania Marketingowe. Zajęcia 1 Wprowadzenie do badań marketingowych

10/4/2015 CELE ZAJĘĆ PLAN ZAJĘĆ METODY BADAŃ SPOŁECZNYCH WYKŁAD 1: ZAJĘCIA WPROWADZAJĄCE

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia. ćwiczenia 30 zaliczenie z oceną

Badania marketingowe 2013_7. Krzysztof Cybulski Katedra Marketingu Wydział Zarządzania Uniwersytet Warszawski

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia

Metody badawcze. Metodologia Podstawowe rodzaje metod badawczych

W9. Eksperyment w badaniach rynku

Badania marketingowe : podstawy metodyczne / Stanisław Kaczmarczyk. - wyd. 4. Warszawa, 2011

ORIENTACJE, METODY, PROCEDURY i TECHNIKI BADAWCZE

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia

DIAGNOZA ŚRODOWISKA LOKALNEGO. Instytut Polityki Społecznej Uniwersytet Warszawski. Diagnoza społeczna

Etapy modelowania ekonometrycznego

ETAPY PROCESU BADAWCZEGO. wg Babińskiego

SPIS TREŚCI CZĘŚĆ I : PRZEZNACZENIE, PROCES I PODSTAWY METODOLOGICZNE BADAŃ MARKETINGOWYCH...17

2/18/2016 ELEMENTY SOCJOLOGII CO TO JEST SOCJOLOGIA? GORĄCA SOCJOLOGIA A SOCJOLOGIA NAUKOWA

Teoria polityki społecznej

Załącznik Nr 5 do Zarz. Nr 33/11/12 KARTA PRZEDMIOTU. 2. Kod przedmiotu ZP-Z1-19

10/24/2015 CELE ZAJĘĆ PLAN ZAJĘĆ METODY BADAŃ SPOŁECZNYCH WYKŁAD 1

Plan wykładów. Metody badań pedagogicznych prowadzący: dr Artur Stachura

Badania marketingowe. Podstawy metodyczne Stanisław Kaczmarczyk

Studia Podyplomowe Liderów Oświaty. Ewaluacja zmiany

PROCES SZKOLENIOWY ROZPOZNANIE I ANALIZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH PROJEKTOWANIE PROGRAMU SZKOLENIA EWALUACJA WDROŻENIE (PRZEPROWADZE NIE SZKOLENIA)

Badania marketingowe

PROJEKT EWALUACJI PROGRAMU NAUCZANIA. Bożena Belcar

Metody statystyczne.

mgr Małgorzata Pawlik

Statystyka i Analiza Danych

2/17/2015 ELEMENTY SOCJOLOGII PODRĘCZNIKI STARE WYDANIE PODRĘCZNIKA. Anthony Giddens Socjologia, PWN, Warszawa, 2012

Definicje. Najprostszy schemat blokowy. Schemat dokładniejszy

METODOLOGIA BADAŃ HUMANISTYCZNYCH METODYKA NAUCZANIA JĘZYKA OBCEGO

Najprostszy schemat blokowy

PROCEDURA WEWNĄTRZPRZEDSZKOLNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI PRZEDSZKOLE MIEJSKIE NR 24 w Bytomiu

Psychometria. Psychologia potoczna. Psychometria (z gr. psyche dusza, metria miara) Plan wykładów. Plan wykładów. Wprowadzenie w problematykę zajęć

MATERIAŁY SZKOLENIOWE PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA 2013 DR HAB. PROF UWR ANNA OLESZKOWICZ

1. Badania jakościowe 2. Etnografia 3. Istota badań etnograficznych 4. 3 zasady metodologiczne badań 5. 3 etapy doboru próby w badaniach 6.

Warszawa, 17 maja 2010r. Zmiany w treści Zapytania Ofertowego nr postępowania POKL1.18/WRZOS/1/2010

H3: Interakcje z otoczeniem wpływają dodatnio na zdolność absorpcyjną. H4: Projekty edukacyjne wpływają dodatnio na zdolność absorpcyjną.

Definicja testu psychologicznego

MARKETINGOWY SYSTEM INFORMACJI

Metody badań naukowych w zarządzaniu. Część 2. Prof. dr hab. Stanisław Nowosielski

Statystyka w pracy badawczej nauczyciela

Metodologia badań psychologicznych. Wykład 12. Korelacje

Nowoczesne Metody Obserwacyjne. więcej niŝ deklaracje.

Raportowanie badań jakościowych i ilościowych. Ukryte podobieństwa i wyraźne różnice. Pisanie naukowe jest:

Warsztaty diagnostyczne Zastosowanie psychologii w zarządzaniu dr B.Bajcar

S Y L A B U S - d l a s z k o l e ń REZULTAT O3 DZIAŁANIA: O3-A2 PROJEKTU E-GOVERNMENT 2.0 W PRAKTYCE

WIEDZA NAUKOWA WIEDZA POTOCZNA

Obserwacja jest jedną z metod/technik badań społecznych, wykorzystywaną w etnologii i antropologii kulturowej, socjologii, psychologii.

CZĘŚĆ I. PRZYGOTOWANIE PROCESU BADAŃ MARKETINGOWYCH Faza identyfikacji problemów decyzyjnych lub okoliczności sprzyjających

Część pierwsza KLUCZOWE KONTEKSTY PROWADZENIA NEGOCJACJI W SPRAWIE PRACY

KARTA PRZEDMIOTU. 1. NAZWA PRZEDMIOTU: Metodologia badań pedagogicznych. 2. KIERUNEK: Pedagogika 3. POZIOM STUDIÓW: I 4. ROK/ SEMESTR STUDIÓW: III/5

PLAN WYKŁADU: EKSPERYMENT METODY BADAŃ SPOŁECZNYCH BADANIA JAKOŚCIOWE. Eksperyment Badania terenowe: obserwacja i wywiady Analiza treści

badania empiryczne podejścia & proces badawczy [warto mieć z tyłu głowy]

Zagadnienia do próbnych matur z poziomu podstawowego.

Statystyka w pracy badawczej nauczyciela Wykład 4: Analiza współzależności. dr inż. Walery Susłow walery.suslow@ie.tu.koszalin.pl

Badania naukowe. Tomasz Poskrobko. Metodyka badań naukowych

Wykład 2: Tworzenie danych

166 Wstęp do statystyki matematycznej

Kryteria i zasady w badaniach społecznych

Ewaluacja w nowym nadzorze pedagogicznym

Liceum Ogólnokształcącego im. Janka z Czarnkowa w Czarnkowie. SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI okres

Badania Marketingowe. Zajęcia 1 Wprowadzenie do badao marketingowych

1. Podstawa prawna oraz kryteria przyjęte do oceny rozprawy doktorskiej

Cz. II. Metodologia prowadzonych badań. Rozdz. 1. Cele badawcze. Rozdz. 2. Metody i narzędzia badawcze. Celem badawczym niniejszego projektu jest:

KARTA PRZEDMIOTU. 10. WYMAGANIA WSTĘPNE I DODATKOWE (np. przedmioty poprzedzające):

X SPOTKANIE EKSPERCKIE. System ocen pracowniczych metodą 360 stopni

10. WYMAGANIA WSTĘPNE I DODATKOWE (np. przedmioty poprzedzające):

Metrologia: organizacja eksperymentu pomiarowego

Badania marketingowe 2016_1. Krzysztof Cybulski Katedra Marketingu Wydział Zarządzania Uniwersytet Warszawski

Metodologia badań psychologicznych " - tworzenie projektu badania" dr Magdalena Hyla

Badania marketingowe. Omówione zagadnienia. Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania

Wykład: Badania marketingowe

Diagnozowanie i ewaluacja pracy szkoły

Badania eksperymentalne

PRZEDSZKOLE REALIZUJE KONCEPCJĘ PRACY UKIERUNKOWANĄ NA ROZWÓJ DZIECI.

Psychologia społeczna Michał Bilewicz Podstawowe czasopisma w psychologii społecznej Journal of Personality and Social Psychology Personality and

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

Tegoroczna edycja badań przeprowadzana była na przełomie marca i kwietnia 2015.

Jacek Skorupski pok. 251 tel konsultacje: poniedziałek , sobota zjazdowa

Karta pracy do doświadczeń

Transkrypt:

METODY I TECHNIKI BADAŃ SPOŁECZNYCH Schemat poznania naukowego TEORIE dedukcja PRZEWIDYWANIA Świat konstrukcji teoret Świat faktów empirycznych Budowanie teorii Sprawdzanie FAKTY FAKTY ETAPY PROCESU BADAWCZEGO 1. Sformułowanie problemu i hipotez badawczych 2. Określenie zmiennych zależnych i niezależnych 3. Definiowanie i operacjonalizacja podstawowych pojęć 4. Zbieranie informacji dodatkowych 5. Wybór metody i technik badawczych oraz przygotowanie narzędzi badawczych 6. Dobór próby badawczej 7. Przeprowadzenie badań 8. Opracowanie i prezentacja wyników 1

Problem badawczy pytanie, na które poszukujemy odpowiedzi w trakcie całego procesu badawczego. BADANIA opisowe wyjaśniające W badaniach opisowych problem ma postać pytania: jak jest? W wyjaśniających: dlaczego tak jest? Hipoteza : Prowizoryczne określenie związku między dwoma zjawiskami lub zmiennymi, często oparte na wynikach poprzednich obserwacji, które sprawdza się eksperymentalnie; niezbędne przy przewidywaniu, wyjaśnianiu i badaniu zachowania. Zdanie stwierdzające spodziewaną relację między jakimiś zjawiskami lub zmiennymi. Dobrze sformułowana hipoteza musi mieć moc wyjaśniającą. Zmienna Każda wielkość lub właściwość podlegająca zmianom. Zmienna niezależna: Zmienna, którą badacz zmienia albo różnicuje, aby stwierdzić, czy ma ona wpływ na jakąś inną zmienną; badacz oczekuje, że ta właśnie zmienna będzie powodowała zmiany jakiejś innej zmiennej. Zmienna zależna: Zmienna, którą badacz mierzy po to, by stwierdzić, czy na nią wpływa zmienna niezależna; badacz stawia hipotezę, że zmienna zależna zależy od poziomu zmiennej niezależnej. W pewnym uproszczeniu można powiedzieć, że zmienna niezależna jest przyczyną a zmienna zależna skutkiem. 2

Problem: Jak nikotynizm wpływa na zdolność prowadzenia pojazdu? HIPOTEZA Nikotynizm obniża zdolność prowadzenia pojazdu Grupa Grupa eksperymentalna PALĄCY PAPIEROSY PALĄCY PAPIEROSY SYMULATOR ZMIENNA NIEZALEZNA (używanie nikotyny) NIEZALEŻNA (używanie nikotyny) Grupa kontrolna PALĄCY PLACEBO PALĄCY PLACEBO SYMULATOR Ilość wypadków ZMIENNA ZALEŻNA Ilość wypadków STATYSTYCZNA ISTOTNOŚĆ ISTOTNOŚĆ RÓŻNIC MIĘDZY RÓŻNIC ŚREDNIĄ LICZBĄ WYPADKÓW MIĘDZY ŚREDNIĄ LICZBĄ WYPADKÓW Operacjonalizacja Definiowanie abstrakcyjnych pojęć, takich np. jak głód, lub zjawisk wewnętrznych, takich jak sen, w kategoriach operacji stosowanych przy ich mierzeniu lub obserwowaniu. Głód można zdefiniować operacyjnie jako x godzin bez pożywienia. Wskazanie wszystkich kroków, operacji badawczych mających na celu ustalenie, czy badane przez nas zjawisko występuje czy też nie lub z jakim natężeniem. Wymaga to określenia wskaźników. Wskaźniki Bezpośrednio obserwowalne zjawiska, stany rzeczy, zdarzenia, zachowania które można uznać za dowód istnienia zjawiska badanego (tego, którego nie możemy bezpośrednio zaobserwować). Metoda sposób postępowania badawczego prowadzącego do gromadzenia danych, sposób zbierania materiałów, ich opracowania i prezentacji. Techniki badawcze służą do bezpośredniego gromadzenia danych. Techniki badawcze: 1. Empiryczne (ilościowe) badania ankietowe, wywiad, obserwacja 2. Interpretacyjne (jakościowe) analiza dokumentów, analiza treści. 3

Eksperyment polega na świadomym i celowym wprowadzaniu do danego obiektu różnych odcinkowych i kontrolowanych zmian oraz obserwowaniu, jak obiekt na nie reaguje. Dzięki temu można odkrywać różne związki przyczynowo skutkowe, gdyż badaną zmianę traktujemy jako przyczynę (zmienna niezależna), a obserwowalne zachowanie (reakcję) obiektu - jako skutek (zmienna zależna). Eksperymentalnie można badać takie np. zjawiska z zakresu socjologii pracy i organizacji jak: wpływ stylu kierowania grupą na innowacyjność jej uczestników, skłonność do komunikowania się, liczbę konfliktów, wydajność itp. Eksperymentalnie można zmieniać na przykład zasady wynagradzania i obserwować, jak ludzie na nie reagują czy wzrasta lub maleje wydajność pracy, liczba produktów wadliwych, zadowolenie pracowników itp. Obserwacja polega na zamierzonym, celowym i systematycznym postrzeganiu określonego fragmentu rzeczywistości społecznej. Celem obserwacji jest odkrywanie i rejestrowanie zachodzących w niej zmian. Biorąc pod uwagę miejsce badacza oraz świadomość badanych dotyczącą prowadzenia obserwacji możemy wyróżnić: Wiedza badanych jawna ukryta Pozycja badacza uczestnicząca nieuczestnicząca Wywiad zdobywanie informacji w bezpośredniej rozmowie z respondentem. Wyróżniamy wywiad: swobodny prowadzony w formie niezobowiązującej rozmowy na interesujące badacza tematy; kierowany gdy osoba prowadząca wywiad oczekuje odpowiedzi na uprzednio przygotowane pytania. Ankieta to pisemna forma wywiadu, w której badany udziela odpowiedzi na pytania w dostarczonym mu kwestionariuszu. Jest to jedna z najczęściej używanych obecnie na gruncie socjologii technik badawczych. 4

Socjometria Graficzne odwzorowanie struktury nieformalnej grupy. Pozwala na poznanie systemu stosunków, zależności i oddziaływań zachodzących między członkami poszczególnych grup (np. grup pracowniczych w zakładzie). Pozwala na poznanie rzeczywistej struktury grupy oraz procesów w niej zachodzących (sympatie, antypatie, pozycje liderów itp.). Analiza dokumentów (szerzej analiza treści) polega na wykorzystaniu danych, które są gromadzone przez powołane w tym celu jednostki organizacyjno-administracyjne (np. dział kadr). Są to statuty, dokumenty określające zakres obowiązków poszczególnych pracowników itp. Analizie może podlegać także np. zawartość czasopism. 5