Szanowni Państwo, Mamy przyjemność zaproponować Państwu szkolenie z zakresu:

Podobne dokumenty
19-20 lipca 2012r. Hotel Ustroń Diament PROGRAM SZKOLENIA

Zrównoważona Karta Wyników (Balanced Scorecard) jako instrument zarządzania strategicznego w praktyce. 2-dniowy inspirujący trening wdrożeniowy.


W A R S Z T A T Y. ZARZĄDZANIA WARTOŚCIĄ PRZEDSIĘBIORSTWA grudzieo 2010 r. Hotel Diament ul. Zdrojowa 3, Ustroo

PLANOWANIE I STRATEGIA W ZARZĄDZANIU FIRMĄ warsztaty praktyczne z wykorzystaniem biznesowej gry symulacyjnej

ZARZĄDZANIE FINANSAMI DLA MENEDŻERÓW I NIEFINANSISTÓW

CONTROLLING -WARSZTATY DLA ZAAWANSOWANYCH

II FORUM DOSKONALENIA UTRZYMANIA INFRASTRUKTURY TOROWEJ I TABORU KOLEJOWEGO

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

SZKOLENIE WARSZTATOWE FUNDUSZE UNIJNE JAK SKUTECZNIE UBIEGAĆ SIĘ O DOFINANSOWANIE?

KALENDARIUM SEMINARIÓW na IV kwartał 2014 roku

ECK EUREKA. Kontrola zarządcza w jednostce samorządu terytorialnego. tel fax info@eckeureka.pl

Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim

TRUDNE AUDYTY. Czy zawsze wiesz, o co pytać podczas audytów wewnętrznych? warsztaty doskonalące dla audytorów wewnętrznych. Tematy warsztatów:

FIRMA OTTIMA PLUS SP. Z O. O PROPONUJĘ PAŃSTWU CYKL SZKOLEŃ W TERMINIE r. Z ZAKRESU:

Oferta szkolenia z zakresu tajemnicy przedsiębiorstwa

BUDOWA STRATEGII TPM

Ochrona własności przemysłowej jako niezbędny element skutecznej komercjalizacji - zasady, procedury i związane z tym koszty

Finanse dla menedżerów i niefinansistów

ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE OPRACOWANIE

Metodologia 5S organizacja miejsca pracy

Due Diligence w procesie wyceny przedsiębiorstwa

Zwinne zarządzanie projektami

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

KONFERENCJA. Zarządzanie jakością usług IT wg ISO 20000

Controlling w przemyśle wydobywczym

WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI

Pompy ciepła - szkolenie

CONTROLLING INWESTYCYJNY PLANOWANIE I ANALIZA OPŁACALNOŚCI PROCESU INWESTYCYJNEGO

EUROPEJSKIE CENTRUM KSZTAŁCENIA EUREKA

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

I Forum doskonalenia utrzymania infrastruktury torowej i taboru kolejowego

HEALTHCARE MANAGEMENT ACADEMY

GDP Dobra Praktyka Dystrybucyjna

Analiza finansowa dla zakładów ubezpieczeń

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax

KALENDARIUM SEMINARIÓW na III kwartał 2014 roku

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

Praktyczne aspekty instalacji słonecznych systemów elektro-energetycznych, jako odnawialnego źródła energii fotowoltaicznych

Skuteczna sprzedaż usług serwisowych

KONFERENCJA. Zarządzanie jakością usług IT wg ISO 20000

Zaproszenie na warsztaty szkoleniowe Opracowywanie taryf dla ciepła wraz z omówieniem bieżących wyzwań na rynku ciepłowniczym

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA

Czyli jak kaskadować cele i realizować strategię organizacji?

Profesjonalna obsługa posprzedażna w serwisie samochodowym

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Patron honorowy: Organizator: Patroni medialni:

Zarząd MSG-e. Osoby rozpoczynające przygodę z regulacją również uzyskają odpowiedzi na swoje pytania i wątpliwości. Z poważaniem

Efektywne i skuteczne zarządzanie ryzykiem

RACHUNKOWOŚĆ ZARZĄDCZA I CONTROLLING W PRAKTYCE

ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ

Zaproszenie na jesienne spotkanie Partnerów oraz gości Warmińsko-Mazurskiego klastra RAZEM CIEPLEJ

Szkolenie otwarte dla Menedżerów

StratEX: zmieniamy pomysł w praktyczne działanie.

KONFERENCJA Praktyczne aspekty przekształcania SP ZOZ w spółki w świetle nowych regulacji prawnych - podejście zintegrowane

UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻER INNOWACJI

OFERTA SZKOLENIA KONTROLA ZARZĄDCZA I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W SEKTORZE PUBLICZNYM W 2017 R. - WARSZTATY

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Launch. przygotowanie i wprowadzanie nowych produktów na rynek

Zarządzanie projektami - praktyczny przegląd metodyk: PCM, PRINCE2, PMBoK. 2-dniowe warsztaty kompetencyjne.

Oferta współpracy. Opracowanie: OTTIMA plus Sp. z o.o. ul. Ligocka 103; Katowice. Partner handlowy w Polsce:

Bankowa restrukturyzacja wierzytelności przedsiębiorstw

DELEGOWANIE ZADAŃ I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW

Balanced Scorecard. Zaprogramuj swoją strategię. wyceny i doradztwo finansowe modelowanie i analizy business excellence

Symulacja Medyczna nową metodą kształcenia pielęgniarek i położnych

Patroni Honorowi. Organizator. Patroni Medialni. Partner

SEP G1; szkolenie otwarte z egzaminem 25 lutego 2013

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

Rewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych

ECK EUREKA tel fax

AGENDA DZIEŃ I 9: PANEL I WPROWADZENIE DO ZMIAN W OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH 1. ŚRODOWISKO BEZPIECZEŃSTWA DANYCH OSOBOWYCH.

Szkolenie otwarte dla Kadry Zarządzającej

Nowe zadania pracowników CAZ w 2012 roku w związku z nowelizacją rozporządzenia w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy

Optymalizacja procesów produkcji z wykorzystaniem metody 5S SZKOLENIE OTWARTE

I DZIEŃ Kawa powitalna Wstęp. Podsumowanie zmian w Prawie Pracy, które weszły w życie w 2011 r. prelegent: Magdalena Sybilska- Bonicka

PROGRAM WARSZTATÓW Ustroń, Hotel Wilga***, r.

Zmiany w ustawie o ochronie danych osobowych od dnia 1 stycznia 2015 r.

EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE

Zaproszenie na warsztaty szkoleniowe Regulacje nowej ustawy o efektywności energetycznej i ich wpływ na opracowywanie taryf dla ciepła

Współpraca z dostawcami

Zarząd MSG-e. Z poważaniem. Termin: Miejsce: Kołobrzeg , ul. Sułkowskiego 9, Hotel Marine ***** & Ultra Marine

Akademia Menadżera Innowacji (AMI)

Kontrola zarządcza na tle wyników kontroli RIO i NIK. Janusz Kot. Prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej w Krakowie

Rozwiązania informatyczne dla górnictwa na platformie Bentley

Budżetowanie w przedsiębiorstwie - warsztaty

Zamówienia publiczne do wartości 14 tys. euro w kontekście zasady celowego i oszczędnego wydatkowania środków publicznych.

Katowice, styczeń 2017r. Opracowanie: OTTIMA plus Sp. z o.o. Jednostka Inspekcyjna Katowice, ul. Gallusa 12

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski

Jak zbudować strategię rozwoju firmy? Metodyka "krok po kroku" i narzędzia

PAKIET ONKOLOGICZNY I KOLEJKOWY JAK PRZYGOTOWAĆ SZPITAL DO ZMIAN? KONFERENCJA. 4-5 grudnia 2014 r. Uniejów

Narzędzia skutecznego zakupowca

PROGRAM SZKOLENIA ROI RETURN OF INVESTMENT. Szkolenie na licencji ROI Institute. ul. Chmieleniec 39, Kraków

SAP FORUM POLSKA Discover Simple Sopot, Czerwca Zaproszenie.

Spis treści Wstęp ROZDZIAŁ I Wybrane metody wyceny kapitału ludzkiego charakterystyka... 15

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców w Gryfinie ma przyjemność zaprosić Państwa na szkolenie pt. Przegląd zmian podatkowych. Celem szkolenia jest

Transkrypt:

Szanowni Państwo, Mamy przyjemność zaproponować Państwu szkolenie z zakresu: STRATEGICZNA KARTA WYNIKÓW (BALANCED SCORECARD) - TEORIA I PARKTYKA, które odbędzie się w terminie 28-29 czerwca 2012r. Koszt szkolenia: 1 osoba- 799,00 zł brutto ZAPRASZAMY!! 2 osoby- 1 699,00 zł brutto 3 osoby- 1 999,00 zł brutto ORGANIZATOR SZKOLENIA: SZKOLENIE ODBĘDZIE SIĘ: OTTIMA plus Sp. z o. o Spa& Wellness Hotel Diament Ustroń *** ul. Ligocka 103 40-568 Katowice ul. Zdrojowa 3 tel. 668 894 571 /handlowy@ottima-plus.com.pl 43-450 Ustroń

HARMONOGRAM SZKOLENIA: I DZIEŃ 09.00 11.00 ZAKWATEROWANIE 11.00 13.00 1.WPROWADZENIE 1.1 Przedstawienie prowadzących oraz grupy uczestników szkolenia 1.2 Omówienie przebiegu szkolenia i warsztatów 1.3 Przedstawienie programu szkolenia 13.00 13.15 PRZERWA KAWOWA 13.15 15.00 2. ZARZĄDZANIE A EFEKTYWNOŚĆ ORGANIZACJI 2.1 Wprowadzenie pojęcia zarządzania wartością firmy (Value Based Management) oraz jej geneza związana ze strategiczną rachunkowością zarządczą 2.2 Identyfikacja kluczowych nośników wartości firmy- Value Drives 2.3 Wskaźnik EVA i MVA jako miary wartości firmy-zarządzanie poprzez EVA 2.4 Zarządzanie przez cele i wyniki 15.00 15.40 PRZERWA OBIADOWA 15.40 17.00 3. BALANCED SCORECARD JAKO NARZĘDZIE WZROSTU WARTOŚCI FIRMY 3.1 Ocena możliwości wdrożenia BSC w firmie- potrzeba i zdolność do zmian 3.2 Wybór strategii wdrażania BSC 3.3 Przedstawianie poszczególnych etapy implementacji Karty Wyników 3.4 Najczęściej pojawiające się problemy podczas wdrażania BSC 3.5 Korzyści z wdrożenia BSC wg sprawdzonej metodyki 3.6 Przyczyny niepowodzeń we wdrażaniu strategii 17.00 18.00 4. KASKADOWANIE BSC NA NIŻSZE SZCZEBLE ZARZĄDZANIA 4.1 Poziom kaskadowania BSC 4.2 Odpowiedzialność za kolekcjonowanie i przetwarzanie danych 4.3 Kaskadowanie celów w organizacji 5. 21 KROKÓW WDROŻENIA BSC- PRAKTYCZNY PRZYKŁAD 6. WSPOMAGANIE KOMPUTEROWE BSC- ROZWIĄZANIA KLASY BUSINESS INTELIGENCE 18.00 20.00 CZAS WOLNY NA SKORZYSTANIE Z ATRAKCJI HOTELOWYCH (BASEN, JACUZZI ORAZ SAUNA)

II DZIEŃ 10.00 12.00 1. Case study- studium przypadku, omówienie przykładów wdrożeniowych 2. Przykłady wizji różnych przedsiębiorstw 3. Przykłady misji różnych przedsiębiorstw 4. Przykłady wdrożenia BSC 12.00 12.15 PRZERWA KAWOWA 12.15 14.00 5. ĆWICZENIA PRAKTYCZNE 5.1 Formułowanie kluczowych czynników sukcesu 5.2 Opracowywanie mapy strategii 5.3 Formułowanie celów w czterech perspektywach 5.4 PROJEKTOWANIE WSKAŹNIKÓW: 5.4.1 KPI' s- Kluczowe wskaźniki wydajności ( Key Performance Indicators) 5.4.2 KRI' s- Kluczowe wskaźniki czynników ryzyka (Key Risk Indicators) 5.4.3 KSF' s- Kluczowe wskaźniki sukcesu (Key Sukcces Factors) 6. Dyskusja na wybrany temat dotyczący problematyki BSC 7. Podsumowanie i prezentacja wypracowanej wiedzy podczas szkolenia i warsztatów 8. Ocena szkolenia 14.00 15.00 9. PRZERWA OBIADOWA/ ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA Szkolenia prowadzone są przez dwóch trenerów w formie wykładu interaktywnego z dużym naciskiem na komunikację bezpośrednią. Każde szkolenie jest złożone z części teoretycznej i praktycznej, podczas której przedstawiane są studia przypadku. Niewątpliwym walorem pozytywnym szkoleń są tworzone specjalnie dla potrzeb uczestników przerwy regresingowe mające pobudzić do kreatywnego myślenia i innowacyjnych pomysłów. Każdy z uczestników szkolenia otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych w postaci zwartej: Segregator Agenda szkolenia Materiały właściwe Materiały praktyczne Ankiety wstępne Narzędzie piśmiennicze oraz cały materiał nagrany na CD..

TRENERZY SZKOLENIA: Adam Jabłoński- doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauki o zarządzaniu. Prorektor ds. rozwoju Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej. Wiceprezes Zarządu renomowanej firmy doradztwa biznesowego OTTIMA plus Sp. z o. o w Katowicach. Prezes Zarządu jednostki certyfikującej Europejskiego Forum Odpowiedzialności Ekologicznej CERT Sp. z o. o. Doświadczony ekspert, prowadzący doradztwo biznesowe od 1997 roku dla wielu wiodących spółek w Polsce i za granicą. Autor wielu ekspertyz i analiz biznesowych w zakresie zarządzania wartością, zarządzania ryzykiem, Balanced Scorecard i odpowiedzialnego biznesu. Autor książki Strategiczna Karta Wyników (Balnced Scorecard)- teoria i praktyka, współautor kilku monografii, a także ponad 100 artykułów naukowych z dziedziny zarządzania. Zainteresowania naukowe autora skoncentrowane są na zagadnieniach projektowania nowoczesnych, efektywnych modeli biznesu, w tym Sustainability Business Models oraz założeń strategii budowy wartości firmy z uwzględnieniem zasad Corporate Social Responsibility. Marek Jabłoński- doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauki o zarządzaniu. Dyrektor Centrum badań i Innowacji Biznesu Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej. Prezes Zarządu uznanej na rynku firmy doradczej OTTIMA plus Sp. z o. o z siedzib ą w Katowicach. Wiceprezes Zarządu jednostki certyfikującej Europejskie Forum Odpowiedzialności Ekologicznej CERT Sp. z o. o. Wieloletni doradca polskich i zagranicznych przedsiębiorstw w zakresie nowoczesnych metod i technik zarządzania strategicznego i zarządzania finansami w tym Strategicznej Karty Wyników (Balanced Scorecard) oraz zarządzania wartością przedsiębiorstw (Value Based Management). Zainteresowania naukowe skoncentrowane są na zagadnieniach projektowania nowoczesnych systemów zarządzania wynikami (Strategic Performance Management) zorientowanych na wzrost wartości przedsiębiorstw służących doskonaleniu skuteczności i efektywności stosowanych modeli biznesowych. Autor książki Strategiczna Karta Wyników (Balanced Scorecard)- teoria ipraktyka.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Temat szkolenia: a Nazwa firmy: Adres do faktury: NIP: tel: fax: Imię i nazwisko: Data urodzenia: e-mail: Koszt udziału w szkoleniu: 1 osoba 799,00 zł brutto 2 osoby 1 699,00 zł brutto 3 osoby 1 999,00zł brutto RAZEM: Oświadczam, że należność w wysokości. słownie:.... zostanie wpłacona przed szkoleniem najpóźniej do dnia 26.06.2012r. na rachunek bankowy OTTIMA plus Sp. z o. o: Bank PEKAO SA/Dąbrowa Górnicza 56 12 40 49 08 11 11 00 00 53 58 15 78 z dopiskiem SZKOLENIE BSC- USTROŃ. *Wypełniony formularz zgłoszeniowy na szkolenie prosimy przesłać pocztą elektroniczną na adres: handlowy@ottima-plus.com.pl.. Pieczątka firmy Data i podpis osoby upoważnionej

PRZYKŁADOWE REFERENCJE