ANKIETA - WROCŁAW - ANALIZA:

Podobne dokumenty
ANKIETA - LEGNICA - ANALIZA:

ANKIETA - ANALIZA WYNIKÓW: DANE OGÓLNE: Badana wielkość - respondenci sztuki udział procentowy

ANALIZA ANKIETY RADY RODZICÓW METODOLOGIA

RAPORT Z BADANIA ANKIETOWEGO NA TEMAT WPŁYWU CENY CZEKOLADY NA JEJ ZAKUP. Katarzyna Szady. Sylwia Tłuczkiewicz. Marta Sławińska.

Raport z badań preferencji licealistów

CIT/PIT - koszty organizacji imprez integracyjnych jako koszty uzyskania przychodów

Wyniki badań uczestników projektu,, Festiwal Otwarte Zagrody kluczem do integracji Rodaki wrzesień 2010 r.

Podsumowanie badania ankietowego

Wyniki anonimowej ankiety przeprowadzonej wśród uczestników Dnia Wydziału Matematyki i Informatyki UJ (marzec 2012)

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Wydziału Humanistycznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Losy zawodowe absolwenta - 3

Z Internetem w świat

Ocena jakości i przydatności przeprowadzonych warsztatów z zakresu komunikacji interpersonalnej

Raport po wykonanym badaniu ankietowym

Analiza wyników ankiety. Bariery osób niepełnosprawnych na rynku pracy. przeprowadzonej przez

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. w roku szkolnym 2014/2015

Raport z przeprowadzenia I etapu badania losów zawodowych absolwentów w Wyższej Szkole Edukacji i Terapii w Poznaniu.

2015/2016 RAPORT EWALUACYJNY / GIMNAZJUM W SIEDLINIE RAPORT EWALUACYJNY WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI. Siedlin, październik 2015r. EWALUACJA WEWNĘTRZNA / 1

Raport badania Mój Pruszków

Szanowna Mieszkanko, Szanowny Mieszkańcu miejscowości Pleśna! Zabierz głos w sprawie swojej miejscowości!

Szanowny Panie Marszałku! W związku z interpelacją pana posła Grzegorza Roszaka przesłaną przy piśmie z dnia 6 kwietnia 2011 r.

MINI LIGA MISTRZÓW 2013 KARTA ZGŁOSZENIA DRUŻYNY DO TURNIEJU W MINI PIŁKĘ NOŻNĄ

Raport opracowały: Agata Anusiak-Konopka Dorota Heintze Katarzyna Krasuska

Planowanie mediów w kampaniach internetowych

ANALIZA BADAŃ ZADOWOLENIA I OCZEKIWAŃ KLIENTA przeprowadzonych w III kwartale 2010 roku

I. Cel eventu sportowego Marsz Nordic Walking Naturalnie Zdrowi

Załącznik Opracowała: Katarzyna Siemowska

Raport z badań przeprowadzonych w ramach projektu Wzmocnienie konsultacji społecznych w powiecie oleckim. grudzień 2014

ROZTAŃCZONY CHORZELÓW CZERWCA 2012

Lokalna Grupa Działania Dolina Giełczwi, ul. Lubelska 77A, Piaski, tel./fax. (81) ,

Wyniki badania satysfakcji pacjentów Powiatowego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Starachowicach

Projekt OCZAMI DZIECI NIEPEŁNOSPRAWNYCH zrealizowano przy wsparciu finansowym ze środków PFRON będących w dyspozycji Województwa Małopolskiego

ZMIANA INTERPRETACJI INDYWIDUALNEJ

WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI RAPORT EWALUACYJNY 2015/2016 RAPORT EWALUACYJNY / SZKOŁA PODSTAWOWA W SIEDLINIE. Siedlin, październik 2015r.

Wyniki ewaluacji projektu Wzmacnianie aktywności obywatelskiej i świadomości w obszarze psychiatrii

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

ANKIETA dla osób nieaktywnych zawodowo 60 +

OPRACOWANIE NR : 1. Projekt PL01-KA Szkolenie i rozwój drogą do sukcesu

Aquasfera pół roku po otwarciu

REGULAMIN I MIĘDZYGMINNEGO TURNIEJU TAŃCA o Puchar Burmistrza Pisza

Zapoznaj się z naszą ofertą.

Udział rodziców w życiu szkoły w świetle badań własnych

ANALIZA BADAŃ ZADOWOLENIA I OCZEKIWAŃ INNYCH ZAINTERESOWANYCH STRON

Ubóstwo kobiet badanie Eurobarometru wnioski dla Polski

Obszar V. Placówka współpracuje ze środowiskiem lokalnym na rzecz wzajemnego rozwoju

Biuro Karier. Formularz

Losy zawodowe absolwentów (badanie po 3 latach) 2014/2015

KANAŁY DYSTRYBUCJI CZEKOLADY

Uchwała Rady Młodych Naukowców nr 10/2013 z dnia 20 lutego 2014 r. w sprawie uwag RMN do zasad funkcjonowania konkursu MNiSW Mobilność Plus.

DZIEŃ KOBIET. Raport z badania gemiusadhoc Marzec 2004

Biuro Karier i Monitorowania Losów Absolwentów SGGW w Warszawie. Badanie losów absolwentów. Warszawa, 2013

Zwolnij! Pracujemy dla Ciebie

Raport z badania satysfakcji klientów z jakości usług świadczonych przez Urząd Miasta Chełm. za okres 01 lipca 2013 r. 31 grudnia 2013 r.

Badanie dotyczące zadowolenia wśród mieszkańców Zawiercia. ARC Rynek i Opinia Luty 2019

Analiza wyników ankiety dla uczniów młodocianych pracowników

REGULAMIN imprezy sportowej Marsz Nordic Walking Naturalnie Zdrowi - PUCHAR WSCHODNIEJ POLSKI

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2013/2014 badanie po 5 latach od ukończenia studiów

RAPORT Z BADANIA ANKIETOWEGO ZADOWOLENIA KLIENTA ZEWNĘTRZNEGO URZĘDU GMINY ŁUKTA

REGULAMIN CYKLU TURNIEJÓW Dolnośląski Cykl Turniejów Tenisa 2017

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

Raport ewaluacji: FUNKCJONOWANIE SZKOŁY W ŚRODOWISKU LOKALNYM 3.4. RODZICE SĄ PARTNERAMI SZKOŁY

Losy zawodowe absolwentów rocznik 2013/2014 Badanie po 5 latach od ukończenia studiów. Wydział Prawa i Administracji UWM

Analiza ankiety dla uczniów klas IV - VI uczestniczących w projekcie

BEZPŁATNY KURS Dietetyczna kuchnia

Losy zawodowe absolwenta UWM w Olsztynie. Absolwenci Badanie po trzech latach

Regulamin. V Wyścig MTB Boguchwała Cele:

Plan rzeczowo finansowy ZFŚS na.. rok

Badanie ankietowe: Postawy mieszkańców województwa śląskiego wobec transportu zbiorowego i indywidualnego

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Wydziału Humanistycznego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Losy zawodowe absolwenta - 5

Raport z analizy ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych na studiach podyplomowych z zakresu EFS a edukacja w Wydziale Nauk Społecznych w Warszawie.

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2014/2015 badanie po 3 latach od ukończenia studiów

EWALUACJA OBSZARU PRACA DOMOWA UCZNIA

PROJEKT STAŻY ZAWODOWYCH DLA FARMACEUTÓW W HISZPANII

Analiza ankiet satysfakcji z metody Teddy Eddie w Niepublicznym Przedszkolu Językowym Red Bus Kids w Hajnówce

NEWSLETTER 1. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Pentagon Research na próbie

Współpraca szkoły z rodzicami w obszarze nauczyciel-uczeń-rodzic-nauczyciel.

Raport z badania satysfakcji klientów z jakości usług świadczonych przez Urząd Miasta Chełm. za okres 01 lipca 2016 r. 31 grudnia 2016 r.

RAPORT Z DIAGNOZY PRZEPROWADZONEJ WŚRÓD MIESZKAŃCÓW GMINY TUSZÓW NARODOWY

TURNIEJ PIŁKI SIATKOWEJ DRUŻYN AMATORSKICH O PUCHAR POWIŚLAŃSKIEJ LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA

BADANIA ANKETOWE W RAMACH PROJEKTU Budowa wspólnej platformy wymiany informacji oraz systemu szkoleń zawodowych w parkach narodowych

Projekt "Teraz My aktywna integracja w gminie Skomlin" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ANKIETA dla osób nieaktywnych zawodowo 60+

Już we wstępnej fazie prac nad strategią mieszkańcy miasta mieli możliwość wyrażenia swojego zdania na temat pożądanych kierunków rozwoju Opola.

PLAN PRACY SAMORZĄDU UCZNIOWSKIGO NA ROK 2015/2016

1) art. 132 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jedn. Dz. U. z 2012 r., poz. 572, z późn. zm.),

PODSUMOWANIE QUIZU. Od tej strony nas nie znałeś druga twarz Twojego Doradcy Kariery!

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN XXXV BIEG GWARKÓW

Raport z badania ankietowego

Raport z badań ankietowych dotyczący reklamy kawy.

Zwyczaje biegaczy w Polsce

Organizator Konkursu Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Kielcach.

Raport przygotowany przez Urząd Miejski w Białymstoku. Autorzy raportu

MŁODZI O EMERYTURACH

WYBRANE WNIOSKI Z BADANIA RODZICÓW DZIECI W WIEKU SZKOLNYM. Jak ocenia Pan/i działalność edukacyjną szkoły do której uczęszcza Pana/i dziecko?

SUBIEKTYWNEJ JAKOŚCI ŻYCIA TOM II SZCZEGÓŁOWE WYNIKI BADAŃ WEDŁUG DZIEDZIN

Raport. ewaluacji wewnętrznej. przeprowadzonej w Bursie Szkolnej nr 1 w Radomiu. rok szkolny 2014/2015

Załącznik nr 1 Szczegółowe zasady Uczestnictwa w Dniu Sportu we Wrocławiu

? URZĄD MIASTA OLSZTYNA

Raport z badania ankietowego w ramach projektu Opracowanie i przyjęcie do realizacji Lokalnego Programu Rewitalizacji Miasta Dynów na lata

Losy zawodowe studentów Akademii Wychowania Fizycznego w Krakowie, rocznik 2011

Transkrypt:

DANE OGÓLNE: ANKIETA - WROCŁAW - ANALIZA: Badana wielkość - respondenci sztuki ankiet wydanych: 358 100% osób biorących udział w badaniu ( liczba ankiet zwrotnych) - respondenci 261 72,91% -27,09% W celu przeprowadzenia badania ankietowego wydano 358 ankiet. W badaniu udział wzięło 261 osób, co stanowi 47% respondentów w stosunku do ogólnej liczby wydanych ankiet. Zatem, około 53% osób nie wzięło udziału w badaniu i nie zwróciło ankiet.

ANALIZA SZCZEGÓŁOWA: PYTANIE 1 Ile razy brałeś udział w imprezie organizowanej przez WZZ Herbapol SA o charakterze integracyjnym? w stosunku do ilości prawidłowo a. Nie brałam/-em udziału 6 2,31% b. 1 2 29 11,15% c. 3 5 78 30,00% d. 6 10 77 29,62% e. Powyżej 10 70 26,92% Razem: 260 100,00% stosunku do liczby osób biorących udział w badaniu (tj.261 osób) Nie zaznaczono 1 0,38% Ile razy brałeś udział w imprezie o charakterze integracyjnym? 27% 30% 2% 11% 30% a. Nie brałam/-em udziału b. 1 2 c. 3 5 d. 6 10 e. Powyżej 10 Spośród 261 ankietowanych, najliczniejszą grupę stanowią pracownicy, którzy uczestniczyli od 3 do 10 razy - grupa 155 osób, co stanowi 30% osób uczestniczących w imprezach.

PYTANIE 2 Czy chciałbyś aby środki finansowe, przeznaczone dotychczas na organizację imprez integracyjnych, były wykorzystywane na inne cele socjalne? stosunku do ilości prawidłowo, tj. 245 osób udział procentowy w stosunku do ilości wydanych ankiet, tj. 358 osób a. Tak. Proszę wymienić na jakie 55 22,45% 15,36% b. Nie 68 27,76% 18,99% c. Pozostawić bez zmian 122 49,80% 34,08% Razem: 245 100,00% stosunku do liczby osób biorących udział w badaniu (tj.261 osób) Nie wskazano lub wskazano błędnie 16 6,13% Z tabeli wynika, że spośród prawidłowo, ok. 50% osób, opowiedziało się za tym, aby środki przeznaczone na organizację imprez pozostawić bez zmian i nadal przeznaczać je na ten cel. 22% sugerowało, aby środki te wykorzystać na inne cele. Osoby te stanowią jednocześnie niecałe 34% wszystkich pracowników, którzy otrzymali ankiety we Wrocławiu. Czy chciałbyś aby środki finansowe przeznaczone dotychczas na organizację imprez były wykorzystane na inne cele socjalne? 50% 22% 28% a. Tak. Proszę wymienić na jakie b. Nie c. Pozostawić bez zmian

PYTANIE 3 Jak często organizować imprezy zakładowe o charakterze integracyjnym: stosunku do ilości prawidłowo udział procentowy w stosunku do ilości wydanych ankiet, tj. 358 osób a. Raz w roku tylko impreza noworoczna o profilu bankietu 33 12,84% 9,22% b. Raz w roku tylko impreza o charakterze pikniku 25 9,73% 6,98% c. Dwa razy w roku piknik oraz impreza noworoczna ( forma dotychczasowa) 150 58,37% 41,90% d. Dwa razy w roku obie imprezy o charakterze bankietu 16 6,23% 4,47% e. Nie mam zdania 12 4,67% 3,35% f. Nie organizować wogóle 21 8,17% 3,80% Razem: 257 100,00% stosunku do liczby osób biorących udział w badaniu (tj.261 osób) Nie wskazano lub wskazano błędnie 4 1,53% Najliczniejszą grupę, tj. 58%, stanowią osoby, które wskazały odpowiedź "c", czyli pozostawienie dotychczasowej formy organizacji dwóch imprez w roku. Wartość ta stanowi jednocześnie ok. 42% wszystkich wydanych ankiet wydanych we Wrocławiu. Za organizowaniem jednej imprezy w roku opowiedziało się w sumie ok. 22% osób, które wzięło udział w ankiecie i prawidłowo zaznaczyło odpowiedź. Wielkość ta, stanowi ok. 16% rozdanych ankiet.

PYTANIE 4 W wyroku z dnia 17 stycznia 2012 roku sygn. akt II FSK 2740/11, sąd NSA jednoznacznie orzekł, że udział w imprezach zakładowych jest przychodem pracownika, co oznacza konieczność zapłacenia podatku dochodowego od kosztów imprezy przypadających na daną osobę. W świetle powyższego czy weźmiesz udział w imprezach? w stosunku do ilości prawidłowo a. Impreza sportowo-rekreacyjna: Tak 176 81,48% Nie 40 18,52% Razem: 216 100,00% w stosunku do liczby osób biorących udział w badaniu (tj.261 osób) Nie wskazano lub wskazano błędnie 24 9,20% 200 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 176 40 81,48% 18,52% Tak Impreza sportowo-rekreacyjna Nie stosunku do ilości prawidłowo

*Liczba osób deklarująca chęć organizowania imprez integracyjnych: 261 ankiet - 21 osób, które opowiedziały się za całkowitą rezygnacją z imprez (zob. pytanie 3 punkt f) = 240 Impreza sportowo-rekreacyjna: Spośród 240 osób, które wzięły udział w ankiecie i zdeklarowały chęć organizowania imprez, 176 osób zapowiada swój udział w imprezie - pikniku. Stanowi to ponad 81%. Równo 40 osób (niecałe 19% ) uznało, że w związku z koniecznością opłacenia podatku nie weźmie udziału w imprezie sportowo-rekreacyjnej. W stosunku do wszystkich rozdanych ankiet, stanowi to odpowiednio ponad 49% na "tak" oraz ponad 11% przeczących. w stosunku do ilości prawidłowo b. Impreza noworoczna: Tak 195 86,28% Nie 31 13,72% Razem: 226 100,00% w stosunku do liczby osób biorących udział w badaniu (tj.261 osób) Nie wskazano lub wskazano błędnie 14 5,36% 200 150 100 50 0 Impreza noworoczna 195 31 86,28% 13,72% Tak Nie stosunku do ilości prawidłowo Impreza noworoczna: W przypadku imprezy noworocznej, 195 osób wykazuje chęć opłacenia podatku i wzięcia udział w imprezie, co stanowi ponad 86% wskazanych. Z uwagi na konieczność opłacenia podatku dochodowego, w imprezie nie weźmie udziału 31 osób, co stanowi ok. 14%.

PYTANIE 5 Czy jesteś zainteresowany udziałem w imprezach osoby towarzyszącej, jeśli wiązałoby się to z poniesieniem za nią pełnych kosztów udziału w imprezie wraz z podatkiem dochodowym? stosunku do ilości prawidłowo a. Impreza sportowo-rekreacyjna: Tak 36 16,00% Nie 189 84,00% Razem: 225 100,00% stosunku do liczby osób biorących udział w badaniu (tj.261 osób) Nie wskazano lub wskazano błędnie 15 5,75% stosunku do ilości prawidłowo b. Impreza noworoczna: Tak 32 13,91% Nie 198 86,09% Razem: 230 100,00% stosunku do liczby osób biorących udział w badaniu (tj.261 osób) Nie wskazano lub wskazano błędnie 10 3,83%

Spośród 225 wskazanych, tylko 36 osób chce uczestniczyć w zabawie sportowo-rekreacyjnej wraz z osobą towarzyszącą. Stanowi to jedynie 16%. W przypadku imprezy noworocznej, osób tych było ok. 14%. Udziału osób towarzyszących w zabawie bankietowej życzy sobie zaledwie 32 osoby, spośród 230 wskazanych. PYTANIE 6 Czy uważasz, że w pikniku sportowo-rekreacyjnym udział powinny brać również dzieci tzw. pikniki rodzinne: stosunku do ilości prawidłowo udział procentowy w stosunku do ilości wydanych ankiet, tj. 358 osób Tak 88 37,93% 24,58% Nie 144 62,07% 40,22% Razem: 232 100,00% stosunku do liczby osób biorących udział w badaniu (tj.261 osób) Nie wskazano lub wskazano błędnie 8 3,07%

Zdaniem 144 osób, dzieci nie powinny brać udziału w imprezie o charakterze pikniku. Taką odpowiedź wskazało 62% osób, spośród 232. Uczestnictwa dzieci w takiej formie zabawy chce ok. 38%, tj. 88 osób. PYTANIE 7 W jakim okresie preferujesz organizację pikniku sportowo-rekreacyjnego: w stosunku do ilości prawidłowo w stosunku do ilości wydanych ankiet, tj. 358 osób a. Wiosna (maj/czerwiec) 136 58,37% 37,99% b. Jesień (wrzesień) 50 21,46% 13,97% c. Nie mam zdania 47 20,17% 13,13% Razem: 233 100,00% stosunku do liczby osób biorących udział w badaniu (tj.261 osób) Nie wskazano lub wskazano błędnie 7 2,68% W jakim okresie preferujesz organizację pikniku sportowo-rekreacyjnego? 22% 20% 58% a. Wiosna (maj/czerwiec) b. Jesień (wrzesień) c. Nie mam zdania Wśród, zdecydowana większość, bo ponad 58% osób, wskazało okres wiosny za najlepszy do organizacji imprezy sportowo-rekreacyjnej. Taką odpowiedź wskazało 136 osób, spośród 233. Termin organizacji pikniku jest obojętny dla ponad 20% osób. Natomiast za jesiennym terminem opowiada się ponad 21% osób. PYTANIE 8 Co dla Ciebie jest najważniejsze przy podejmowaniu decyzji o uczestnictwie w danej imprezie? Prosimy o zaznaczenie JEDNEJ dla obu form imprezy.

SPOTKANIE NOWOROCZNE Odpowiedzi udzielone zgodnie z instrukcją - wskazanie jednej dla obu form imprezy w stosunku do ilości prawidłowo 5,51% IMPREZA NOWOROCZNA 4,72% Inne (jakie?) 6 Żadne z powyższych 7 Oprawa muzyczna 25 19,69% 6,30% Menu 8 Koszty do poniesienia z tytułu udziału w imprezie 22 17,32% Standard obiektu 19 14,96% Miejsce odległość od miejsca zamieszkania 18 14,17% Forma imprezy 13 10,24% Program imprezy 9 7,09% Menu 8 6,30% Żadne z powyższych 7 5,51% Inne (jakie?) 6 4,72% Razem: 127 100,00% 7,09% Program imprezy Forma imprezy Miejsce odległość od miejsca zamieszkania Standard obiektu Koszty do poniesienia z tytułu udziału w imprezie Oprawa muzyczna 10,24% 14,17% 14,96% 17,32% 19,69% 9 13 18 19 22 25 *Inne wskazane : warunki pogodowe; czy data imprezy nie koliduje z innymi zajęciami, np. studia, urlop; towarzystwo, udział w zabawie osób z działu. Impreza noworoczna: Najczęściej wymienianą ą w pytaniu o priorytety przy podejmowaniu decyzji o uczestnictwie w imprezie noworocznej okazała się oprawa muzyczna. Tę formę wskazuje prawie 20% pracowników. Dla większości, bo dla ponad 17% osób, niemniej ważne są koszty do poniesienia, jakie wiążą się z udziałem w imprezie. Przykładowo podano tu podatek od dochodu, koszty transportu i inne koszty indywidualne. W dalszej kolejności, istotny jest standard obiektu (ok. 15% ) oraz miejsce-odległość od zamieszkania ( ponad 14% ). Z uwagi na menu oraz program imprezy decyduje się na uczestnictwo w zabawie noworocznej zaledwie 7% pracowników.

IMPREZA SPORTOWO- REKREACYJNA (PIKNIK) Odpowiedzi udzielone zgodnie z instrukcją - wskazanie jednej dla obu form imprezy w stosunku do ilości prawidłowo Miejsce odległość od miejsca zamieszkania 40 31,50% Program imprezy 31 24,41% IMPREZA SPORTOWO-REKREACYJNA 2,36% Oprawa muzyczna 3 3,15% Menu 4 3,94% Żadne z powyższych 5 4,72% Standard obiektu 6 Koszty do poniesienia z tytułu udziału w imprezie 15 11,81% Forma imprezy 15 11,81% Inne (jakie?) 8 6,30% Standard obiektu 6 4,72% Żadne z powyższych 5 3,94% Menu 4 3,15% Oprawa muzyczna 3 2,36% Razem: 127 100,00% 6,30% Inne (jakie?) Forma imprezy Program imprezy Miejsce odległość od miejsca zamieszkania 11,81% 11,81% 24,41% 31,50% 8 15 15 31 40 Impreza sportowo-rekreacyjna: W przypadku imprezy w formie pikniku o udziale pracownika decyduje najczęściej miejsce - odległość od miejsca zamieszkania. Dokładnie 40 osób wskazało to kryterium jako najistotniejsze. Na drugim miejscu pracownicy wskazali program imprezy - tę formę wskazało prawie 25% osób. Czynnikiem decydującym o udziale w imprezie piknikowej dla ponad 11 % osób są koszty do poniesienia oraz sportowo-rekreacyjna forma imprezy.

PYTANIE 9 Które elementy i w jakim stopniu są dla Ciebie ważne podczas imprezy noworocznej? SPOTKANIE NOWOROCZNE Bardzo ważne Raczej ważne Razem ważne Obojętne Raczej nieważne Zupełnie nieważne Razem nieważne Odległość od miejsca zamieszkania 67 71 138 68 15 19 34 Menu 67 93 160 73 5 2 7 Zespół muzyczny 128 62 190 42 4 4 8 DJ 46 57 103 103 17 17 34 Nagłośnienie, oświetlenie, warunki techniczne (scena, parkiet itp.) Program imprezy konkursy na parkiecie, karaoke 85 86 171 61 3 5 8 30 51 81 111 25 23 48

Głównym kryterium, które wpływa na zadowolenie pracowników podczas zabawy noworocznej stanowią zespół muzyczny oraz nagłośnienie imprezy. Oba kryteria zaznaczono jako bardzo ważne lub raczej ważne łącznie 361 razy. Nie mniej ważne jest również menu zaplanowane na imprezę oraz odległość od miejsca zamieszkania. Jako zupełnie nieistotny - obojętny lub nieważny - wskazano w ankiecie program imprezy. W ten sposób zdecydowało się eć aż 159 respondentów. PYTANIE 10 Które elementy i w jakim stopniu są dla Ciebie ważne podczas imprezy sportowo-rekreacyjnej? IMPREZA SPORTOWO-REKREACYJNA Bardzo ważne Raczej ważne Razem ważne Obojętne Raczej nieważne Zupełnie nieważne Razem nieważne Integracja 95 73 168 69 2 1 3 Odległość od miejsca zamieszkania 78 58 136 81 9 14 23 Menu 45 112 157 79 1 3 4 Zespół muzyczny 83 78 161 72 5 2 7 DJ 33 65 98 111 14 17 31 Nagłośnienie, oświetlenie, warunki techniczne (scena, parkiet itp.) 50 87 137 87 9 7 16 Loteria (losowanie nagród rzeczowych) 25 49 74 125 18 23 41 Nagrody za udział w konkursach 25 56 81 124 16 19 35 Program imprezy konkursy, mecze, rozgrywki sportowe, karaoke 58 91 149 82 3 6 9 Gadżety upominki dla wszystkich uczestników Dodatkowe atrakcje np. paintball, strzelanie do tarczy, dmuchańce 32 63 95 109 21 15 36 40 57 97 115 11 17 28 Najważniejszym czynnikiem dla pracowników podczas zabawy w formie pikniku jest możliwość integracji z pracownikami innych działów i zakładów. Wśród innych ważnych czynników wpływających na zadowolenie uczestników pikniku jest dobór zespołu muzycznego oraz menu przewidziane do poczęstunku. Niemniej istotny jest również program imprezy - tak uważa 149 respondentów. Loteria okazuje się być czynnikiem najbardziej obojętnym a wręcz nieważnym dla naszych pracowników. Podobne stanowisko wykazali respondenci w odniesieniu do nagród dla uczestników konkursów oraz gadżetów - upominków dla wszystkich pracowników.

PYTANIE 11 Czy Twoim zdaniem, impreza noworoczna powinna być organizowana w dzień wolny od pracy, tj. sobotę: w stosunku do ilości prawidłowo udział procentowy w stosunku do ilości wydanych ankiet, tj. 358 osób a. Tak 61 25,42% 17,04% b. Nie 138 57,50% 38,55% c. Nie mam zdania 41 17,08% 11,45% Razem: 240 100,00% Czy impreza noworoczna powinna być organizowana w dzień wolny od pracy, tj. sobotę? 17% 58% 25% a. Tak b. Nie c. Nie mam zdania

Spośród 240, ponad 25% uważa, że impreza noworoczna powinna być organizowana w dzień wolny od pracy, tj. sobotę. Takie zdanie ma 61 pracowników. Jednakże, przeciwko takiemu rozwiązaniu opowiada się ponad 57% osób, co stanowi znaczną większość głosów. Ponad 17% osób nie miało zdania. PYTANIE 12 Organizacją poszczególnych imprez powinny się zająć: stosunku do ilości prawidłowo udział procentowy w stosunku do ilości wydanych ankiet, tj. 358 osób a. Profesjonalne firmy zewnętrzne 79 36,92% 22,07% b. Pracownicy Spółki we własnym zakresie 135 63,08% 37,71% Razem: 214 100,00% stosunku do liczby osób biorących udział w badaniu (tj.261 osób) Nie wskazano lub wskazano błędnie 26 9,96% Organizacją poszczególnych imprez powinny się zająć: 63% 37% a. Profesjonalne firmy zewnętrzne b. Pracownicy Spółki we własnym zakresie

Wśród 214 osób, które udzieliły, większość uważa, że organizacją imprez powinni zająć się pracownicy Spółki we własnym zakresie. Za takim rozwiązaniem jest 135 osób, co stanowi ponad 63%. METRYKA OSOBY UCZESTNICZĄCEJ W ANKIECIE: Płeć w stosunku do ilości prawidłowo Kobieta 165 68,46% Mężczyzna 76 31,54% Razem: 241 Nie zaznaczono 20 32% Płeć 68% Kobieta Mężczyzna Staż pracy w WZZ Herbapol SA: Kobieta Mężczyzna Nie znana płeć Razem poniżej 1 roku 0 1-5 lat 38 29 67 6-10 lat 23 11 1 35 11-20 lat 38 13 2 53 21-30 lat 27 7 1 35 powyżej 30 lat 22 6 2 30 nie zaznaczono w ogóle 41 41 Razem: 148 66 47 261 Najbardziej liczną grupę ankietowanych stanowią osoby ze stażem pracy do 5 lat..

Wiek: Kobieta Mężczyzna Nie znana płeć Razem do 25 lat 1 2 2 5 26 lat - 35 lat 39 19 1 59 36 lat - 45 lat 51 21 0 72 46 lat - 55 lat 44 14 2 60 powyżej 55 roku życia 27 18 5 50 nie zaznaczono w ogóle 0 0 15 15 Razem: 162 74 25 261 Wśród pracowników, którzy wzięli udział w ankiecie najliczniejszą grupę stanowiły osoby w przedziale wiekowym 36-45 lat.