HARMONOGRAM ZAJĘĆ PRACOWNIK BIUROWY Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC

Podobne dokumenty
Biuro w strukturze organizacyjnej Informacja w pracy biurowej Instrukcja kancelaryjna. Procedura obiegu dokumentów

2.2. Obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

I. Rekrutacja na bezpłatne szkolenie Pracownik ds. kadrowopłacowych

Harmonogram szkolenia. Harmonogram szkolenia zawodowego: Pracownik biurowy z elementami kadr grupa I. Termin realizacji:

HARMONOGRAM SZKOLENIA

HARMONOGRAM SZKOLENIA

WYKONYWANIE PRACY BIUROWEJ

Harmonogram szkolenia pn.: Własna firma krok po kroku (WŁF kpk 1C/2010 r.) wg umowy nr OAIV /10/JW w miesiącu sierpniu..

OFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE

UPROSZCZONE FORMY EWIDENCJI PODATKOWYCH

Fundacja Inkubator w Łodzi, ul. Piotrkowska 114,

Spis treści. Wstęp Organizacja pracy asystentki [Halina Fuchsel) 15

INTENSYWNY KURS KADROWO PŁACOWY

Uchwała Zarządu Województwa Wielkopolskiego Nr 3215/2017 z dnia 2 lutego 2016 r.

PRZYKŁADOWE OPISY STANOWISK PRACY

Biuro projektu: ul. Kościuszki 4/6a, Rzeszów, tel.: ,

Dzień II Moduł Podatki

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia. konwersatoria 24 zaliczenie z oceną


Rok szkolny 2019/2020

NOWOCZESNY I PROFESJONALNY SEKRETARIAT ZARZĄDU

Załącznik nr 1. Założenia firmy symulacyjnej Agro-Ekonomik. lider. organizacja biura. dział księgowości. dział ds. marketingu i handlu

TECHNIK ADMINSTRACJI

PRZEDSIĘBIORSTWO GASTRONOMICZNE. Anna Grontkowska SPIS TREŚCI WSTĘP ROZDZIAŁ I. PODSTAWY EKONOMII Podstawowe pojęcia ekonomiczne

Przykładowy szkolny plan nauczania /modułowe kształcenie zawodowe/

PAKIET MINI 49 zł/m- c. PAKIET MINI PLUS 199 zł/m- c

KOMPLEKSOWY KURS KADROWY OD PODSTAW

Technik ekonomista OMZ Technik rachunkowości Technik rachunkowości PKZ(AU.m)

Kurs kadry, płace "Specjalista ds. Kadr" - SPD - szkolenie online

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015

Nazwa szkolenia: Pracownik biurowy z ECCC Realizowanego w ramach projektu: DOBRY START DLA MŁODYCH! ; NR POWER /15

Opis programu kursu Kadry i Płace

CENTRUM USŁUG DLA BIZNESU

- Zawarcie umowy rachunku bankowego. - Pozostałe obowiązki rejestracyjne przedsiębiorcy

TECHNIK PRAC BIUROWYCH

EKONOMIKA I ORGANIZACJA W GASTRONOMII. Anna Grontkowska, Bogdan Klepacki SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ 1. ZAGADNIENIA PODSTAWOWE WIADOMOŚCI WSTĘPNE

Księgowość tradycyjna

Prawo pracy wybrane zagadnienia, co każdy doradca klienta wiedzieć powinien. Motto: Kto mówi językiem niezrozumiałym dla nikogo poza nim,

Od Wydawcy. Zasady przeprowadzania egzaminów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie... 8 Podstawa programowa kształcenia w zawodzie...

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2019

SEKRETARKA/ASYSTENTKA NA EUROPEJSKIM RYNKU PRACY według standardów europejskich

TECHNIK RACHUNKOWOŚCI

Klasa I II III IV I II I II I II I II

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

Zarządzenie Nr 3/2019

Tematy zajęć: Kadry 32h. Źródła prawa pracy. 2. Umowa o pracę. Umowa o dzieło. Umowa o zlecenie. Umowa agencyjna. Ochrona danych. osobowych.

Gusto. Biuro Rachunkowe Łukasz Borowski. Cennik usług

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

Celem szkolenia jest zapoznanie jego uczestników z obowiązującymi i nowymi przepisami w prawie pracy, dokumentacji pracowniczej oraz płacach.

Technik administracji

PRZYKŁADOWY SZKOLNY PLAN NAUCZANIA PRZEDMIOTOWE KSZTAŁCENIE ZAWODOWE ZAWÓD: TECHNIK SPEDYTOR

ZAWÓD TECHNIK ADMINISTRACJI 343[01] NR PROGRAMU 343[01]/MEN/

UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013. ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Spis treści. Wykaz skrótów 11 Wstęp 13

Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski

PODSTAWY PRAWA PRACY SEMESTR I

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014

Prawo pracy w przepisach i praktyce

SPECJALISTA DS. KADROWO- PŁACOWYCH

Informacja o wynikach naboru

Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kadry i płace

Zarządzenie Wewnętrzne Nr 17 / 2016 Dyrektora Zakładu Budynków Komunalnych w Czeladzi. z dnia 5 maja 2016r.

KOMPLEKSOWY KURS - PŁACE W FIRMIE OD PODSTAW

I. Zasady (polityka) rachunkowości... 15

Bożena Alejziak. Nowoczesne biuro w przedsiębiorstwie turystycznym i hotelarskim

TEMATYKA I ZAKRES TREŚCI

Zdolności Menedżerskich

Regulamin Organizacyjny Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół Gminy i Miasta w Odolanowie. Rozdział I Postanowienia ogólne

TECHNIK ORGANIZACJI REKLAMY

Skuteczny Kierownik / Menadżer

Skuteczny Kierownik / Menadżer

Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji Technik ekonomista Technik ekonomista OMZ Technik rachunkowości PKZ(AU.

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik rachunkowości powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

KSIĘGOWOŚĆ. Opłaty dodatkowe (dotyczą zarówno pakietu podstawowego, jak i rozszerzonego)

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik rachunkowości powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

Prawo pracy wybrane zagadnienia, co każdy doradca klienta wiedzieć powinien. Motto: Kto mówi językiem niezrozumiałym dla nikogo poza nim,

Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze

Łączna liczba godzin ,5 400

CENNIK USŁUG. sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz z ustaniem zatrudnienia,

JĘZYK ANGIELSKI PAKIET SZKOLEŃ PROGRAM I OPIS SZKOLENIA

Kurs Kadry wersja e-learningowa

Prezydent Miasta Lublin

REGULAMIN PRACY BIURA POLSKIEGO ZWIĄZKU BIATHLONU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Lp Obowiązkowe zajęcia edukacyjne semestr I semestr II semestr III semestr IV

Projekt Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r.

Kurs z technik sprzedaży

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

Opis stanowisk prezentujący podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania konieczne i pożądane w odniesieniu do kandydatów do pracy

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik organizacji reklamy powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

Specjalista ds. kadr i płac WROCŁAW

PRAWO PRACY w 2013r. - praktyka i możliwości stosowania prawa pracy po zmianach

Dokumentacja pracownicza wraz z wypełnionymi wzorami pism kadrowych. wydanie 1. ISBN

USŁUG KSIĘGOWYCH ADMINISTRACJI KADR I PŁAC KONTROLI ROCZNEJ BIEŻĄCEJ DOKUMENTACJI

1. Harmonogram. Data realizacji. Godziny realizacji zajęć od-do

Podatki VAT, PIT i CIT w 2016 i 2017 roku po nowelizacji ustaw podatkowych

Transkrypt:

HARMONOGRAM ZAJĘĆ SZKOLENIA PRACOWNIK BIUROWY Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC Grupa I Termin: 8.06 30.06.2016 r. Łączna liczba : 120 Miejsce realizacji (adres): Łódź, ul. Zachodnia 70 Prowadzący trener:.... Organizacja zajęć w ciągu dnia wygląda następująco: 8.30 10.00 10.15 11.45 12.15 13.45 14.00 15.30 W przerwach dostępny jest catering.

1 08.06.2016 1. Zasady pracy pracownika biurowego - 2h 2. Wizerunek pracownika biurowego a wizerunek firmy - 2h 3. Asertywność i radzenie sobie ze stresem - 4h asertywne wyrażanie swoich opinii zasady asertywnej odmowy 2 09.06.2016 radzenie sobie z trudnymi klientami 4. Obsługa klientów w firmie - 8h określenie potrzeb klienta planowanie pobytu klienta w firmie 3 10.06.2016 pozyskiwanie informacji o kliencie 4. Obsługa klientów w firmie - 4h karta klienta rodzaje przyjęć biznesowych radzenie sobie z trudnym klientem 5. Komunikacja w biurze - 4h 4 13.06.2016 Komunikacja jako podstawowy składnik interakcji między ludźmi Umiejętności w zakresie komunikacji 5.Komunikacja w biurze - 8h Sprawna komunikacja z klientem Relacje z klientami Typy klientów i sposoby postępowania Warunki sprawnej komunikacji w zespole Bariery komunikacyjne i sposoby ich likwidacji

5 14.06.2016 6.Rozmowa telefoniczna - 4h zasady prowadzenia rozmowy telefonicznej dokumenty związane z rozmowa telefoniczną (notatka) telefoniczne załatwianie trudnych spraw rozmowa telefoniczna podczas bezpośrednie obsługi innego klienta rozmowa telefoniczna z dwóch aparatów jednocześnie 7. Zarządzanie czasem pracy - 4h planowanie własnej pracy prowadzenie terminarza spotkań przełożonych układanie planu dziennego, tygodniowego kontrola realizacji planów 6 15.06.2016 5 godz. OBSŁUGA ADMINISTRACYJNO-BIUROWA 8. Wyjazdy służbowe - 3h organizacja wyjazdów służbowych w kraju i zagranicznych wyjazd służbowy z szefem rozliczenie wyjazdu służbowego 9.Organizacja w firmie 2h struktura organizacyjna firmy istota i obieg informacji

6 15.06.2016 3 godz. OBSŁUGA ADMINISTRACYJNO-BIUROWA 9. Organizacja w firmie -3 h ochrona czasu pracy szefa i zasady prowadzenia terminarza instrukcja kancelaryjna czynności związane z przygotowaniem zebrania 7 16.06.2016 sporządzanie dokumentacji, protokołów 9. Organizacja w firm - 8h organizowanie czasu podczas przerw w zebraniach organizacja pracy pracowników, współpracowników i kontrahentów harmonogram działań na okres 1 dnia, tygodnia, miesiąca, roku

8 17.06.2016 10. Dokumentacja i archiwizacja - 6h rodzaje dokumentów i formy archiwizacji dokumentacji rodzaje dokumentów i formy archiwizacji dokumentacji przygotowanie dokumentów wewnętrznych ocena dokumentów zewnętrznych 10. Dokumentacja i archiwizacja - 2h ocena dokumentów zewnętrznych

9 22.06.2016 8 godz. 11. Korespondencja/dokumentacja w sprawach osobowych, administracyjnych i handlowych - 4h Redagowanie pism Rodzaje i formy pism Układ pisma i części składowe jego tekstu Zasady redagowania pism Sporządzanie pism na blankietach korespondencyjnych Sporządzanie pism na papierze bez nadruku Adresowanie kopert Pisma w sprawach osobowych 11. Korespondencja/dokumentacja w sprawach osobowych, administracyjnych i handlowych- 4h Korespondencja związana z przyjęciem pracownika Korespondencja występująca w czasie trwania stosunku pracy Inne pisma Korespondencja dotycząca rozwiązania stosunku pracy Zasady przechowywania dokumentów osobowych i płacowych w firmie Pisma w sprawach administracyjnych Zasady sporządzania aktów ogólnych Korespondencja z organami władzy i administracji państwowej Pisma związane z postępowaniem administracyjnym Pisma w sprawach skarg i wniosków 10 23.06.2016 4 godz. OBSŁUGA ADMINISTRACYJNO-BIUROWA 11. Korespondencja/dokumentacja w sprawach osobowych, administracyjnych i handlowych- 4h Różne pisma w sprawach administracyjnych i organizacyjnych Pisma w sprawach handlowych Rodzaje pism handlowych Redagowanie pism handlowych Protokoły, sprawozdania, notatki służbowe Protokoły

10 23.06.2016 4 godz. OBSŁUGA ADMINISTRACYJNO-BIUROWA 11. Korespondencja/dokumentacja w sprawach osobowych, administracyjnych i handlowych - 4h korespondencja mailowa pisma w sprawach urzędowych i innych notatki służbowe obsługa poczty księga korespondencji e-puap 11 24.06.2016 12. Marketing i reklama w firmie - 6h Elementy marketingu ocena efektywności działań reklama internetowa kampania marketingowa firmy narzędzia reklamy elementy marketingu 13. Obsługa urządzeń biurowych - 2h obsługa kserokopiarki, drukarki, skanera, bindownicy, faxu itp. 12 27.06.2016 8 godz. NAWIĄZANIE STOSUNKU PRACY I JEGO PRZEBIEG (8h) 1. Zawarcie umowy o pracę 2. Treść umowy o pracę 3. Rodzaje umów o pracę 4. Zmiana warunków pracy i płacy 5. Zakaz konkurencji w czasie trwania umowy o pracę 6. Czas pracy

13 28.06.2016 8 godz. NAWIĄZANIE STOSUNKU PRACY I JEGO PRZEBIEG (2h) 7. Urlopy pracownicze i okolicznościowe DOKUMENTACJA PRACOWNICZA (4h) 1. Obowiązek założenia akt osobowych 2. Sposób prowadzenia akt osobowych 3. Pozostała dokumentacja pracownicza 4. Ochrona danych osobowych 5. Akta osobowe przy zmianie pracodawcy 14 29.06.2016 15 30.06.2016 FORMY ROZLICZEŃ PODATKOWYCH (2h) 1. Karta podatkowa 2. Zryczałtowany podatek dochodowy od osób fizycznych 8 godz. FORMY ROZLICZEŃ PODATKOWYCH (2h) 3. Zasady ogólne: Podatkowa Książka Przychodów i Rozchodów WYNAGRODZENIA WYLICZANIE I SPORZĄDZANIE LISTY PŁAC (6h) 1. Wynagrodzenia z tyt. umowy o pracę 8 godz. WYNAGRODZENIA WYLICZANIE I SPORZĄDZANIE LISTY PŁAC (8h) 2. Wyliczanie wypłat z umów cywilnoprawnych 3. Wynagrodzenie za czas urlopu