REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji oraz zasady uczestnictwa w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA (zwanym dalej Projektem ). 2. Projekt ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 3. Projekt realizowany jest przez Annę Dytko prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą Spectrum Consulting Anna Dytko z siedzibą przy ul. Wróbli 30a/11, 40-535 Katowice, NIP: 9542636851, REGON: 241109240 na podstawie umowy o dofinansowanie projektu nr UDA-POKL.06.01.01-24- 138/13 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach, który pełni funkcję Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia) dla Priorytetu VI PO KL w województwie śląskim. 4. Wszelkie informacje dotyczące Projektu dostępne są: w Biurze Projektu mieszczącym się przy ul. Kościuszki 182/1, 40-525 Katowice; na podstronie internetowej projektu: www.spectrumc.com.pl/slaskaakademia pod adresem e-mail: sah@spectrumc.com.pl; telefonicznie pod numerami: 32/733 30 04 oraz 530 396 057 5. Każdy uczestnik/uczestniczka projektu jest zobowiązany/a do zapoznania się i zaakceptowania niniejszego Regulaminu. 2 Założenia projektu 1. Projekt realizowany jest od 1 stycznia 2015 r. do 31 października 2015 r. na obszarze województwa śląskiego. 2. Celem głównym projektu jest podniesienie aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia uczestników/uczestniczek projektu poprzez wyposażenie w niezbędną wiedzę i kompetencje z zakresu efektywnego poszukiwania pracy oraz nabycie umiejętności zawodowych i doświadczenia zawodowego. Zakłada się, że w wyniku realizacji projektu co najmniej 40% uczestników/uczestniczek projektu znajdzie zatrudnienie. 3. Do udziału w Projekcie zakwalifikowanych zostanie 60 osób bezrobotnych, w tym 34 kobiety i 26 mężczyzn, spełniających kryteria uczestnictwa w projekcie określone w 3 pkt. 1 niniejszego
Regulaminu. Wsparcie skierowane jest do osób zainteresowanych nabyciem, podniesieniem, uzupełnieniem kwalifikacji i doświadczenia w zawodzie handlowca. 4. Udział w Projekcie jest bezpłatny. 3 Kryteria uczestnictwa w projekcie 1. Uczestnikiem/Uczestniczką projektu może zostać osoba pozostająca bez zatrudnienia, która w momencie przystąpienia do Projektu spełnia łącznie poniższe kryteria: jest w wieku 18-30 lat; jest zarejestrowany/a we właściwym dla miejsca zamieszkania (stałego lub czasowego) Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna; zamieszkuje na obszarze województwa śląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. 4 Zakres wsparcia 1. Projekt przewiduje realizację następujących form wsparcia: Indywidualny Plan Działania (IPD) Opracowanie IPD będzie miało formę indywidualnych spotkań z doradcą zawodowym w wymiarze 2h dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu. IPD obejmuje: analizę sytuacji społecznozawodowej, ustalenie celów zawodowych, zaplanowanie działań jakie powinny być podjęte w celu uzyskania zatrudnienia wraz z terminami ich realizacji. Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy Każdy/a uczestnik/uczestniczka projektu weźmie udział w cyklu składającym się z dwóch modułów szkoleniowych (32 h): Moduł 1: Warsztat motywacyjno-aktywizujący (16h); Moduł 2: Warsztat poruszania się po rynku pracy (16h). Szkolenia przygotowujące do wykonywania pracy w charakterze handlowca: Każdy/a uczestnik/uczestniczka projektu weźmie udział w cyklu szkoleń składającym się z 6 modułów szkoleniowych (96 h): Moduł 1: Organizacja pracy własnej handlowca (16h); Moduł 2: Budowanie postawy handlowca (16h); Moduł 3: Profesjonalna obsługa klienta (16h); Moduł 4: Proces i techniki sprzedaży (16h); Moduł 5: Negocjacje handlowe (16h); Moduł 6: Psychologia w sprzedaży (16h). Staże zawodowe Każdy/a uczestnik/uczestniczka projektu odbędzie staż zawodowy, który umożliwi nabycie umiejętności praktycznych do wykonywania zawodu handlowca i doświadczenia w środowisku pracy. Okres trwania stażu: nie krócej niż 3 miesiące i nie dłużej niż 6 miesięcy.
Pośrednictwo pracy Pośrednictwo pracy świadczone na rzecz uczestników/uczestniczek projektu obejmuje: pozyskanie miejsc stażowych, pozyskiwanie ofert pracy, marketing uczestników/uczestniczek projektu u pracodawców, organizowanie kontaktów z pracodawcami, pomoc w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych i przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej. W ramach pośrednictwa pracy dla każdego/ej uczestnika/uczestniczki projektu przewidziano min. 2 indywidualne konsultacje z Specjalista/ka ds. zatrudnienia i staży. 5 Procedura rekrutacji 1. Rekrutacja do Projektu odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równych szans (niedyskryminacyjne, równe procedury i kryteria dla wszystkich kandydatów/kandydatek). 2. Za przeprowadzenie rekrutacji uczestników/uczestniczek projektu odpowiada Specjalista/ka ds. rekrutacji, promocji i organizacji wsparcia oraz Doradca/czyni zawodowy. 3. Rekrutacja uczestników/uczestniczek projektu odbywać się będzie w dwóch turach rekrutacyjnych: Nabór w ramach I tury rekrutacyjnej prowadzony będzie w lutym 2015r. Nabór w ramach II tury rekrutacyjnej prowadzony będzie w marcu 2015 r. 4. Szczegółowe informacje dotyczące terminów rozpoczęcia i zakończenia naboru zgłoszeń do udziału w projekcie zamieszczone zostaną na podstronie internetowej projektu. 5. W każdej turze rekrutacyjnej do udziału w projekcie zakwalifikowanych zostanie 30 uczestników/uczestniczek projektu. 6. W przypadku niezebrania wystarczającej liczby zgłoszeń do projektu lub niewyłonienia spośród zgłoszonych aplikacji wymaganej liczby uczestników/uczestniczek projektu Spectrum Consulting Anna Dytko zastrzega sobie możliwość przedłużenia lub wyznaczenia dodatkowego terminu naboru. 7. Informacja o przedłużeniu lub wyznaczeniu dodatkowego terminu naboru zamieszczona zastanie na podstronie internetowej projektu. 8. Zgłoszenia do udziału w projekcie można składać: osobiście w Biurze Projektu; za pośrednictwem poczty/firm kurierskich na adres Biura Projektu; za pośrednictwem poczty elektronicznej; na ręce Specjalisty/ki ds. rekrutacji, promocji i organizacji wsparcia lub Doradcy/czyni zawodowego podczas spotkań rekrutacyjnych organizowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na obszarze województwa śląskiego. 9. Warunkiem zgłoszenia się do udziału w projekcie jest złożenie, w wyznaczonym terminie, o którym mowa w 5 pkt. 4 niniejszego Regulaminu, prawidłowo wypełnionych, opatrzonych datą i czytelnym podpisem: Formularza rekrutacyjnego, stanowiącego Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu; Oświadczenia Uczestnika Projektu, stanowiącego Załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu.
10. Wzory ww. dokumentów rekrutacyjnych dostępne są na podstronie internetowej projektu w zakładce do Do pobrania oraz w Biurze Projektu. 11. Formularze złożone po terminie nie będą rozpatrywane. 12. Rekrutacja uczestników/uczestniczek projektu przebiegać będzie w dwóch etapach: Etap I Ocena formalna dokumentów rekrutacyjnych. Ocena formalna dokumentów rekrutacyjnych złożonych przez potencjalnych uczestników/uczestniczki projektu obejmuje: weryfikację Formularza rekrutacyjnego pod kątem spełnienia kryteriów uczestnictwa w projekcie określonych w 3 pkt. 1 niniejszego Regulaminu; przyznanie punktacji za spełnienie kryteriów pierwszeństwa: osoby z wykształceniem minimum średnim 5 pkt. osoby bez doświadczenia zawodowego 1 5 pkt. Etap II Rozmowa kwalifikacyjna z doradcą zawodowym. Pozytywna ocena formalna dokumentów rekrutacyjnych kwalifikuje potencjalnego uczestnika/uczestniczkę na rozmowę kwalifikacyjną. Na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej potencjalnemu uczestnikowi/uczestniczce projektu przyznane zostaną punkty w skali od 0-20. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlegają: analiza predyspozycji zawodowych do pracy na stanowisku handlowca, motywacji do udziału w projekcie i zmiany sytuacji zawodowej, określenie potrzeb względem udziału w projekcie. 13. Na podstawie przyznanej punktacji w każdej turze rekrutacyjnej utworzone zostaną listy rankingowe (uszeregowane wg malejącej liczby punktów), odrębnie dla: kobiet w wieku 18-24 lata; kobiet w wieku 25-30 lat; mężczyzn w wieku 18-24 lata; mężczyzn w wieku 25-30 lat. Listy rankingowe utworzone w ramach II tury rekrutacji obejmować będą potencjalnych uczestników/uczestniczki projektu z drugiego naboru oraz osoby z list rezerwowych utworzonych w ramach pierwszego naboru. 14. Uczestnicy/uczestniczki z poszczególnych list rankingowych kwalifikowani będą do udziału w projekcie z zachowaniem następujących parytetów: I TURA II TURA OGÓŁEM Liczba osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie OGÓŁEM 30 30 60 Liczba kobiet zakwalifikowanych do udziału w projekcie 17 17 34 OGÓŁEM - w tym liczba kobiet wieku 18-24 lata 6 6 12 - w tym liczba kobiet w wieku 25-30 lat 11 11 22 Liczba mężczyzn zakwalifikowanych do udziału w projekcie OGÓŁEM 13 13 26 1 Osoba bez doświadczenia zawodowego osoba, która nie posiada doświadczenia zawodowego lub posiada doświadczenie uzyskane w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres krótszy niż 6 miesięcy.
- w tym liczba mężczyzn w wieku 18-24 lata 5 5 10 - w tym liczba mężczyzn w wieku 25-30 lat 8 8 16 Spectrum Consulting Anna Dytko zastrzega sobie prawo do regulacji pomiędzy sobą określonych w tabeli powyżej liczby miejsc w ramach poszczególnych naborów, z zastrzeżeniem, że ostateczna liczba osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie musi być zgodna z parytetami określonymi w kolumnie OGÓŁEM. 15. Do udziału w projekcie w pierwszej kolejności kwalifikowane będą osoby z najwyższą liczbą punktów. W przypadku większej liczby potencjalnych uczestników/uczestniczek, którzy otrzymają taką samą punktację decydować będzie kolejność zgłoszeń. 16. Po przekroczeniu limitu miejsc utworzone zostaną listy rezerwowe, odrębnie dla: kobiet w wieku 18-24 lata; kobiet w wieku 25-30 lat; mężczyzn w wieku 18-24 lata; mężczyzn w wieku 25-30 lat. Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane do udziału w projekcie w przypadku rezygnacji lub przerwania uczestnictwa w projekcie osób z listy podstawowej, do momentu umożliwiającego skorzystanie z całości przewidzianego w projekcie wsparcia. 17. O wynikach procedury rekrutacyjnej potencjalni uczestnicy/uczestniczki projektu poinformowani/e zostaną telefonicznie i/lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. Lista osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie oraz lista rezerwowa opublikowane zostaną na podstronie projektu. 18. Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie zobowiązani są do podpisania i złożenia w Biurze projektu w wyznaczonym terminie: Deklaracji uczestnictwa w projekcie, stanowiącej Załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu; Umowy dotyczącej udziału w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA, stanowiącej Załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu. 19. Podpisanie przez uczestnika/uczestniczkę projektu dokumentów, o których mowa w 5 pkt. 18 niniejszego Regulaminu stanowi warunek konieczny udziału w Projekcie. 20. Wzory ww. dokumentów dostępne są na podstronie projektu w zakładce Do pobrania oraz w Biurze Projektu. 6 Zasady udziału w projekcie 1. Każdy/a uczestnik/uczestnika projektu zobowiązany/a jest do: zapoznania się, zaakceptowania i przestrzegania postanowień niniejszego Regulaminu; wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Oświadczeniem uczestnika projektu stanowiącym Załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu; poinformowanie właściwego PUP o udziale w warsztatach/szkoleniach realizowanym w ramach projektu, w terminie do 7 dni przed ich rozpoczęciem;
regularnego, punktualnego, aktywnego uczestnictwa we wszystkich przewidzianych formach wsparcia, zgodnie z zaplanowaną ścieżką oraz uzyskania wymaganej na poszczególnych formach wsparcia frekwencji, określonej w 7 Regulaminu; każdorazowego potwierdzania własnoręcznym podpisem swojej obecności na właściwej liście obecności; zgłaszania i usprawiedliwiania wszelkich nieobecności podczas poszczególnych form wsparcia; złożenia podpisu na liście potwierdzającej skorzystanie z cateringu i serwisu kawowego oraz potwierdzającej odbiór materiałów szkoleniowych; wypełniania dokumentów związanych z realizacją projektu, w tym m.in.: ankiet ewaluacyjnych, testów sprawdzających, testów egzaminacyjnych; bieżącego informowania o wszelkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy udział w Projekcie; niezwłocznego informowania o zmianach danych osobowych i danych kontaktowych takich jak: adres zamieszkania/zameldowania, adres poczty elektronicznej, numery telefonów kontaktowych, numer konta bankowego i innych danych mających wpływ na realizację Projektu; w przypadku podjęcia zatrudnienia w oparciu o stosunek pracy, stosunek cywilno-prawny oraz samozatrudnienie w trakcie realizacji Projektu oraz w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu zakończenia udziału w Projekcie do dostarczenia dokumentów to potwierdzających (np.: kopii umowy o pracę, zaświadczenia z zakładu pracy o zatrudnieniu, zaświadczenie o wpisie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, zaświadczenia PUP o wyrejestrowaniu z ewidencji osób bezrobotnych z powodu podjęcia pracy) oraz w przypadku zatrudnienia na okres minimum 3 miesięcy do dostarczenia dokumentów potwierdzających minimum 3 miesięczny okres zatrudnienia oraz w przypadku umów cywilno prawnych wartość umowy nie niższą niż 3-krotność minimalnego wynagrodzenia. 2. Każdy/a uczestnik/uczestniczka projektu ma prawo: do bezpłatnego udziału w Projekcie; zwrotu kosztów dojazdu do miejsca odbywania IPD, warsztatów, szkoleń, staży zawodowych na zasadach określonych w Regulaminie wypłaty świadczeń w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA, stanowiącego załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu; refundacji kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 w trakcie IPD, warsztatów, szkoleń, staży zawodowych na zasadach określonych w Regulaminie wypłaty świadczeń w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA, stanowiącego załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu; stypendium za okres uczestnictwa w warsztatach, szkoleniach zgodnie z zasadami wypłaty stypendium szkoleniowego określonymi w Regulaminie wypłaty świadczeń w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA, stanowiącego załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu; stypendium za okres odbytego stażu - na podstawie Regulaminu wypłaty świadczeń w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA, stanowiącego załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu.
7 Zasady organizacyjne 1. Szczegółowy harmonogram realizacji poszczególnych form wsparcia, o których mowa w 4 niniejszego Regulaminu zostanie zamieszczony na podstronie internetowej projektu oraz przekazany uczestnikom/uczestniczkom projektu przed rozpoczęciem danej formy wsparcia. 2. Spotkania z doradcą zawodowym w celu opracowania IPD realizowane będą w wymiarze 2h dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu. Uczestnik/uczestniczka projektu zobowiązany/a jest do 100% frekwencji podczas IPD. 3. Warsztaty/szkolenia w ramach projektu realizowane będą w dni robocze, w salach szkoleniowych na obszarze woj. śląskiego, w wymiarze godzin określonym w 4 niniejszego Regulaminu. 4. Podczas realizacji szkoleń/warsztatów uczestnikom/uczestniczkom projektu zapewnione zostaną: materiały szkoleniowej w formie skryptów zajęć oraz materiałów piśmienniczych (notes, długopis, teczka); catering w formie przerwy kawowej oraz obiadu w każdym dniu warsztatów/szkoleń. 5. Uczestnik/uczestnika zobowiązany jest do co najmniej 80% frekwencji podczas warsztatów/szkoleń. 6. Uczestnikowi/uczestniczce projektu przysługuje prawo odrobienia nieobecności podczas warsztatów/szkoleń podczas zajęć innej grupy pod warunkiem, że takie warsztaty/szkolenia są organizowane w późniejszym terminie oraz pod warunkiem dostępności miejsc. 7. Dopuszcza się możliwość usprawiedliwienia nieobecności spowodowanej chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi. Usprawiedliwienie nieobecności następuje na podstawie przedstawionych przez uczestnika/uczestniczkę projektu dokumentów potwierdzających przyczynę nieobecności, w szczególności zaświadczenia lekarskiego, karty leczenia szpitalnego, dokumentów urzędowych. 8. Po zakończeniu warsztatów/szkoleń uczestnik/uczestniczka projektu otrzymuje certyfikat, który potwierdza zdobyte umiejętności i kwalifikacje zawodowe. Warunkiem ukończenia warsztatów/szkoleń oraz otrzymania certyfikatu jest co najmniej 80% frekwencja podczas zajęć. 9. Realizacja staży zawodowych odbywa się na zasadach określonych w Regulaminie organizacji staży w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA, stanowiącym załącznik nr 6 do niniejszego Regulaminu. 10. Indywidulane konsultacje w ramach pośrednictwa pracy realizowane będą w okresie kwiecień październik 2015 r. we wcześniej wyznaczonych/umówionych terminach. Dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu przewidziano min. 2 indywidualne konsultacje, w wymiarze godzin uzależnionym od potrzeb uczestnika/uczestniczki projektu. 11. Podczas udziału w warsztatach/szkoleniach oraz stażach zawodowych uczestnicy/uczestniczki objęci zostaną ubezpieczeniem NNW. 8 Rezygnacja i wykluczenie z uczestnictwa w projekcie 1. Uczestnik/uczestniczka projektu może zrezygnować z udziału w projekcie wyłącznie na skutek:
choroby lub ważnych zdarzeń losowych, uniemożliwiających dalszy udział w projekcie; podjęcia zatrudnienia w oparciu o stosunek pracy, stosunek cywilno-prawny oraz samozatrudnienie. 2. Uczestnik/uczestniczka projektu zobowiązany jest do zachowania pisemnej formy rezygnacji oraz przedstawienia stosownych dokumentów potwierdzających przyczyny rezygnacji w szczególności: zaświadczenia lekarskiego, umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej itp. 3. Spectrum Consulting Anna Dytko zastrzega sobie prawo do oceny istnienia przesłanek, o których mowa wyżej, uzasadniających rezygnację uczestnika/uczestniczki projektu. 4. Spectrum Consulting Anna Dytko zastrzega sobie prawo do wykluczenia uczestnika/uczestniczki z udziału w projekcie, w przypadku: istotnego naruszenia przez uczestnika/uczestniczkę postanowień niniejszego Regulaminu; rażącego naruszenia porządku organizacyjnego podczas poszczególnych form wsparcia; opuszczenia (nieusprawiedliwionego) przez uczestnika/uczestniczkę ponad 20% czasu (godzin) zajęć szkoleniowych oraz więcej niż 1 dnia stażu zawodowego; podania nieprawdziwych danych w dokumentach rekrutacyjnych. 9 1. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie z nieuzasadnionych przyczyn, z pominięciem pisemnej formy rezygnacji lub w przypadku wykluczenia z udziału w projekcie z przyczyn określonych w 8 pkt. 4 niniejszego Regulaminu, Spectrum Consulting Anna Dytko może zobowiązać uczestnika/uczestniczkę projektu do zwrotu poniesionych kosztów wsparcia. 2. Średni koszt uczestnictwa w projekcie przypadający na jednego uczestnika/uczestniczkę projektu wynosi 17 208,46 zł. 3. Zwrot poniesionych kosztów uczestnictwa w projekcie jest wyliczany indywidualnie i stanowi sumę kosztów wsparcia z którego uczestnik/uczestniczka skorzystał(a) od początku udziału w Projekcie do momentu rezygnacji lub wykluczenia z udziału w projekcie, o których mowa w pkt 1, na które składają się: poniesione przez Spectrum Consulting Anna Dytko koszty organizacji i przeprowadzenia poszczególnych form wsparcia w przeliczeniu na 1 uczestnika/uczestniczkę Projektu; wypłacone uczestnikowi/uczestniczce stypendium za okres udziału w warsztatach/szkoleniach i stażu; wypłacone uczestnikowi/uczestniczce koszty związane z refundacją kosztów dojazdu na poszczególne formy wsparcia oraz refundacją kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7; koszty przeprowadzonych na rzecz uczestnika/uczestniczki badań lekarskich; koszty ubezpieczenia NNW uczestnika/uczestniczki projektu. 4. O wysokości zwrotu poniesionych kosztów uczestnik/uczestniczka zostanie poinformowany pisemnie. 5. Wyjątkowo i jedynie w indywidualnych, uzasadnionych przypadkach, po przedstawieniu przez uczestnika/uczestniczkę projektu wyczerpujących wyjaśnień dotyczących przyczyn przerwania
udziału w Projekcie Spectrum Consulting Anna Dytko może odstąpić od żądania zwrotu kosztów. Ocena zasadności odstąpienia leży wyłącznie po stronie Spectrum Consulting Anna Dytko. 10 Postanowienia końcowe 1. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie w dn. 22.01.2015 r. i obowiązuje przez cały okres realizacji projektu. 2. W sprawach nieuregulowanych w regulaminie stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego oraz przepisy Prawa Europejskiego i Prawa Krajowego dotyczące Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Regulamin może ulec zmianie w sytuacji zmiany Wytycznych lub innych dokumentów dotyczących Projektu. 4. O wszelkich zmianach niniejszego Regulaminu Spectrum Consulting Anna Dytko poinformuje Uczestników/Uczestniczki projektu telefonicznie i/lub za pośrednictwem poczty elektronicznej oraz zamieści odpowiednie informacje na podstronie internetowej projektu. 5. Ogólny nadzór nad realizacją projektu ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA oraz rozstrzyganie spraw nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie leży w gestii Koordynatora/ki projektu. Załączniki: 1. Załącznik nr 1 Formularz rekrutacyjny. 2. Załącznik nr 2 Oświadczenie Uczestnika Projektu. 3. Załącznik nr 3 Deklaracja uczestnictwa w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA. 4. Załącznik nr 4 Umowa dotycząca udziału w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA. 5. Załącznik nr 5 Regulamin wypłaty świadczeń w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA. 6. Załącznik nr 6 Regulamin organizacji stażu w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA.