1. Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU W PROJEKCIE PRACUJĄCA MŁODA MAMA TWÓJ ATUT NA RYNKU PRACY realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady i warunki organizacji staży zawodowych w projekcie Pracująca młoda mama Twój atut na rynku pracy (zwanym dalej Projektem ). 2. Projekt Pracująca młoda mama Twój atut na rynku pracy jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 3. Projekt realizowany jest przez Annę Dytko prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą Spectrum Consulting Anna Dytko z siedzibą przy ul. Wróbli 30a/11, Katowice, NIP: , REGON: na podstawie umowy o dofinansowanie projektu nr UDA-POKL /13 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Zielonej Górze, który pełni funkcję Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia) dla Priorytetu VI PO KL w województwie lubuskim. 4. Projekt zakłada udzielenie wsparcia poprzez organizację stażu zawodowego dla 38 Uczestniczek Projektu, które zakwalifikowane zostały do udziału w Projekcie. 5. Nadzór nad realizacją staży zawodowych w ramach projektu sprawuje Ekspert/ka ds. rekrutacji, organizacji szkoleń i staży. 2. Zasady organizacji staży zawodowych 1. Uczestniczki Projektu kierowane będą na staże zawodowe do firmy, która w profilu swej działalności zajmuje się m. in. telemarketingiem i/lub analizą danych rynkowych i/lub sprzedażą i/lub handlem. 2. Za nabór wniosków o zorganizowanie stażu zawodowego odpowiada Ekspert/ka ds. rekrutacji, organizacji szkoleń i staży. 3. Pracodawca zainteresowany zorganizowaniem stażu składa wniosek, który stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu. Wnioski należy składać w Biurze Projektu, ul. Sikorskiego 4, pok. 127, Zielona Góra. Informacje dotyczące terminu rozpoczęcia i zakończenia naboru wniosków o zorganizowanie stażu zawodowego zamieszczone zostaną na stronie internetowej projektu: oraz w Biurze Projektu. 4. Wnioski o zorganizowanie stażu rozpatrywane będą w oparciu o kryteria: niezaleganie przez pracodawcę z opłaceniem składek do ZUS i Urzędu Skarbowego; pracodawca nie znajduje się w stanie upadłości lub likwidacji; zgodność proponowanego miejsca stażowego i zakresu obowiązków z wiedzą i umiejętnościami nabytymi przez Uczestniczki Projektu w trakcie uczestnictwa w projekcie. 5. Z uwagi na konieczność spełnienia wymogów założonych w Projekcie, dotyczących uzyskania założonych wskaźników efektywności, preferowane będą wnioski Pracodawców o zorganizowanie stażu zawierające deklarację zatrudnienia stażysty po zakończonym stażu.

2 3. Warunki realizacji staży zawodowych 1. Staż zawodowy oznacza nabywanie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą. 2. Okres trwania stażu w projekcie wynosi 3 miesiące. 3. Uczestniczka Projektu odbywająca staż zawodowy wykonuje czynności lub zadania w wymiarze nie przekraczającym 8 godzin na dobę oraz 40 godzin tygodniowo, a w przypadku osób niepełnosprawnej zaliczanej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności 7 godzina na dobę i 35 godzin tygodniowo. 4. Staż zawodowy nie może być realizowany w niedziele, święta, w porze nocnej lub w systemie zmianowym ani w godzinach nadliczbowych. 5. Uczestniczce Projektu, odbywającej staż zawodowy przysługują 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbytego stażu zawodowego. Dni wolne udziela się na pisemny wniosek osoby odbywającej staż zawodowy. 6. Staż zawodowy odbywa się w oparciu o program stażu, opracowany w porozumieniu z pracodawcą. Program stażu określa: a) nazwę zawodu lub specjalności, której dotyczy staż zawodowy; b) zakres zadań wykonywanych przez Uczestniczkę Projektu; c) rodzaj uzyskanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych; d) sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych; e) opiekuna osoby objętej programem stażu zawodowego. 4. Umowa dotycząca zorganizowania stażu zawodowego 1. Staż zawodowy odbywa się na podstawie umowy o zorganizowanie stażu zawodowego zawartej pomiędzy: a) Projektodawcą (Spectrum Consulting Anna Dytko) Uczestniczką Projektu odbywającą staż zawodowy Pracodawcą (Organizatorem stażu) lub b) Projektodawcą (Spectrum Consulting Anna Dytko) Uczestniczką Projektu odbywająca staż zawodowy 2. Umowa określa w szczególności: a) nazwę formy wsparcia staż zawodowy; b) dane uczestniczki projektu, odbywającej staż zawodowy: imię i nazwisko, PESEL, data urodzenia, adres zameldowania/zamieszkania; c) dane opiekuna Uczestniczki Projektu odbywającej staż zawodowy: imię i nazwisko, zajmowane stanowisko, wykształcenie; d) miejsce odbywania stażu e) datę rozpoczęcia i zakończenia stażu f) numer i tytuł projektu, w ramach którego realizowany jest staż zawodowy; g) zakres stażu h) zobowiązanie pracodawcy do zapewnienia należytej realizacji stażu zawodowego, zgodnie z ustalonym programem. 3. W trakcie trwania umowy Projektodawca Spectrum Consulting Anna Dytko, Instytucja Pośrednicząca II stopnia Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze oraz inne uprawnione podmioty maja prawo dokonać kontroli prawidłowości realizacji stażu zawodowego.

3 4. Umowa o zorganizowanie stażu zawodnego może zostać rozwiązana w przypadku: a) nieusprawiedliwionej nieobecności Uczestniczki Projektu podczas więcej niż 1 dnia stażu b) naruszenia przez Uczestniczkę Projektu podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się na staż zawodowy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania na stanowisku stażu zawodowego alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych; c) niezrealizowania przez pracodawcę warunków i programu odbywania stażu d) przerwania stażu zawodowego przez Uczestniczkę Projektu; e) podjęcia przez Uczestniczkę Projektu pracy zawodowej podczas odbywania stażu 5. Obowiązki Projektodawcy 1. Projektodawca zobowiązany jest: a) opracować w porozumieniu z pracodawcą (organizatorem stażu) programu praktyki zawodowej i zapoznać z nim Uczestniczkę Projektu; b) zapoznawać Uczestniczkę Projektu z jej obowiązkami i uprawnieniami; c) przydzielić Uczestniczce Projektu (na zasadach przewidzianych dla pracowników na analogicznym stanowisku w miejscu odbywania stażu) odzieży, obuwia roboczego, środków ochrony indywidualnej oraz niezbędnych środków higieny osobistej; d) zapewnić Uczestniczce Projektu (na zasadach przewidzianych dla pracowników w miejscu odbywania stażu) bezpłatnych posiłków i napojów profilaktycznych; e) sprawować nadzór nad organizacją stażu f) ubezpieczyć Uczestniczkę Projektu od następstw nieszczęśliwych wypadków; g) pokryć koszty przejazdu do miejsca odbywania stażu zawodowego, na zasadach określonych h) wypłacić stypendium za okres odbywania stażu zawodowego, na zasadach określonych i) opłacić badania lekarskie, w tym jeżeli to konieczne specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie, jeżeli wymaga tego specyfika pracy wykonywanej podczas odbywania stażu j) wydać Uczestniczce Projektu zaświadczenia o odbyciu stażu zawodowego, po zapoznaniu się z opinią organizatora stażu. 6. Obowiązki Pracodawcy (Organizatora Stażu) 1. Pracodawca (Organizator Stażu) zobowiązany jest: a) zapewnić należytą realizację stażu, odpowiednie stanowisko stażu zawodowego, warsztaty, pomieszczenia, urządzenia i materiały zgodnie z programem stażu b) przeszkolić Uczestniczkę Projektu na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznać ją z obowiązującym regulaminem pracy na stanowisku, którego dotyczy staż zawodowy; c) sprawować nadzór nad odbywaniem stażu zawodowego w postaci wyznaczenia opiekuna stażu, który udziela Uczestniczce Projektu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań;

4 d) dostarczyć do Biura Projektu w Zielonej Górze, ul. Sikorskiego 4, pok. 127 w terminie do 3 dni roboczych po zakończeniu danego miesiąca kalendarzowego, listy obecności wraz z ewentualnymi wnioskami o udzielnie dni/a wolnych/ego i drukami zwolnień lekarskich; e) niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni, informować Projektodawcę o przerwaniu przez Uczestniczkę Projektu odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności Uczestniczki Projektu oraz innych zdarzeniach istotnych dla odbywania stażu f) wydać Uczestniczce Projektu niezwłocznie po zakończeniu stażu zawodowego, jednak nie później niż w ciągu 5 dni roboczych, opinii zawierającej m.in. informacje o zadaniach realizowanych przez Uczestniczkę Projektu oraz umiejętnościach zawodowych pozyskanych w procesie stażu; g) oznaczyć dokumenty dotyczące realizacji niniejszej umowy oraz pomieszczenia, w których będzie odbywać się staż zawodowy zgodnie z Wytyczne dotyczące oznaczania projektów w ramach Programu operacyjnego Kapitał Ludzki r. 7. Prawa i obowiązki Uczestnika projektu 1. Uczestniczka Projektu odbywająca staż zawodowy jest zobowiązana: a) przestrzegać ustalonego przez organizatora stażu czasu stażu b) sumienie i starannie wykonywać zadania objęte programem stażu zawodowego oraz stosować się do poleceń organizatora stażu i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem; c) przestrzegać przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych; d) dbać o dobro zakładu pracy oraz zachować w tajemnicy informacji, których wyjaśnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; e) sporządzić po zakończeniu stażu zawodowego sprawozdania z przebiegu stażu zawodowego i przedłożenie projektodawcy w terminie do 5 dni roboczych od zakończenia stażu; f) przedłożyć projektodawcy w terminie do 5 dni roboczych od dnia zakończenia stażu zawodowego opinii organizatora stażu. 2. Uczestniczce projektu odbywającej staż zawodowy przysługuje: a) miesięczne stypendium za okres odbywania stażu zawodowego na zasadach określonych b) refundacja kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu zawodowego na zasadach określonych c) 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbytego stażu zawodowego. 8. Postanowienia końcowe 1. W sprawach nieuregulowanych w regulaminie stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego oraz przepisy Prawa Europejskiego i Prawa Krajowego dotyczące Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Regulamin może ulec zmianie w sytuacji zmiany Wytycznych lub innych dokumentów dotyczących Projektu.

5 3. O wszelkich zmianach niniejszego Regulaminu Spectrum Consulting Anna Dytko poinformuje Uczestniczki Projektu oraz Pracodawców (Organizatorów Staży) telefonicznie i/lub za pośrednictwem poczty elektronicznej oraz zamieści odpowiednie informacje na stronie internetowej projektu. 4. Ogólny nadzór nad realizacją projektu Pracująca młoda mama Twój atut na rynku pracy oraz rozstrzyganie spraw nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie leży w gestii Koordynatora/ki Projektu. Załączniki: 1. Załączniki nr 1. Wniosek o zorganizowanie stażu zawodowego w ramach projektu Pracująca młoda mama Twój atut na rynku pracy.