REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie systemowym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Platerowie pod nazwą :,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów Platerów, dnia r

2 Projekt realizowany w roku 2014 stanowi VI edycję realizacji projektu systemowego w ramach Program Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji kandydatów/kandydatek do udziału w projekcie, zasady uczestnictwa w projekcie oraz prawa i obowiązki Beneficjentów Ostatecznych Projektu. 2. Projekt systemowy pod nazwą,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów realizowany jest przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Platerowie z siedzibą przy ulicy 3 Maja 5, Platerów. 3. Biuro projektu znajduje się w budynku Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Platerowie przy ulicy 3 Maja Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 5. Projekt jest realizowany na podstawie umowy zawartej pomiędzy Gminą Platerów w imieniu, której występuje Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Platerowie a Mazowiecką Jednostką Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie (Instytucją Pośredniczącą II stopnia). 6. Celem projektu jest wzrost aktywności społecznej i zawodowej u 13 osób z terenu gminy Platerów uczestniczących w projekcie do grudnia 2014 roku. 7. Użyte w regulaminie określenia oznaczają: a. Projekt - Projekt systemowy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. pt. Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów, b. EFS - Europejski Fundusz Społeczny, c. UE - Unia Europejska, d. Beneficjent- Gmina Platerów reprezentowana przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Platerowie, e. Kandydat osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w projekcie, f. Beneficjent Ostateczny Projektu/ Uczestnik/Uczestniczka Projektu uczestnik /uczestniczka projektu. g. Zespół rekrutacyjny - w składzie: kierownik projektu, reprezentanci pracowników socjalnych. Zadaniem zespołu jest wybór kandydatów spełniających wszystkie wymogi kwalifikacyjne do udziału w projekcie, z posiedzenia Zespołu sporządzany jest protokół. h. Deklaracja Uczestnictwa w projekcie - dokument stanowiący wyrażenie zgody na udział w projekcie. i. Instrumenty aktywnej integracji (narzędzia aktywizacji zdrowotnej, społecznej, edukacyjnej, zawodowej) są to formy wsparcia o charakterze aktywizacyjnym mające na celu przywrócenie możliwości lub zdolności do zatrudnienia oraz integracji społecznej osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej.

3 2. INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt zakłada objęcie wsparciem aktywizacyjno-integracyjnym 13 Beneficjentów Ostatecznych /Uczestników Projektu przy pomocy kontraktu socjalnego. Kontrakt socjalny (13 uczestników/uczestniczek) zawarty zostanie z Uczestnikami Projektu przez pracowników socjalnych, których stanowić będą osoby bezrobotne, nieaktywne zawodowo, zatrudnione, niepełnosprawne, będące w wieku aktywności zawodowej zagrożone wykluczeniem społecznym i korzystające ze świadczeń pomocy społecznej. 2. Realizację form wsparcia -,,instrumentów aktywnej integracji dla uczestników/ uczestniczek projektu planuje się do grudnia 2014 r. 3. Udział Uczestników/Uczestniczek w projekcie jest bezpłatny. 4. Udział Uczestników/Uczestniczek w projekcie jest dobrowolny. 5. Zakres wsparcia dla Uczestników/Uczestniczek w projekcie w ramach kontraktu obejmuje. a) Instrumenty aktywizacji zdrowotnej, b) Instrumenty aktywizacji zawodowej, c) Instrumenty aktywizacji edukacyjnej. 3. ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Beneficjentem Ostatecznym może być osoba, która w dniu podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie zgłasza dobrowolnie chęć udziału w nim oraz spełnia przynajmniej jedno z następujących kryteriów: 1. Uczestnikami projektu mogą być osoby, które na etapie rekrutacji będą spełniały poniższe warunki: a) osoby bezrobotne, nieaktywne zawodowo, zatrudnione, b) osoby niepełnosprawne, posiadające wskazanie do podjęcia zatrudnienia, c) osoby będące w wieku aktywności zawodowej,(dotyczy każdego kandydata) korzystające ze świadczeń pomocy społecznej w GOPS (dotyczy każdego kandydata), które jednocześnie: zamieszkują na terenie Gminy Platerów, pozytywnie przeszły proces rekrutacji, podpisały wstępną deklarację dobrowolnego udziału w projekcie, wypełniły ankietę rekrutacyjną, wypełniły test motywacji, zaakceptowały Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie. 2. Uczestnik projektu/beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do: a) Aktywnego uczestnictwa we wszystkich przewidzianych dla niego formach wsparcia zaplanowanych w kontrakcie socjalnym. b) Utrzymywania stałego kontaktu z Beneficjentem (Gminnym Ośrodkiem Pomocy

4 Społecznej w Platerowie). c) Wypełniania ankiet i kwestionariuszy związanych z udziałem w projekcie, dostarczanych zarówno przez Beneficjenta jak i realizatorów szkoleń oraz udzielania informacji dotyczących swojej aktualnej sytuacji na rynku pracy w trakcie trwania projektu, a także po jego zakończeniu. d) Współdziałania z pracownikiem socjalnym w zakresie realizowania kontraktu socjalnego. e) Niedotrzymywanie uzgodnień zawartych w kontrakcie socjalnym, może być powodem zakończenia udziału Beneficjenta Ostatecznego w projekcie. f) Niezwłocznego informowania pracownika socjalnego o przeszkodach uniemożliwiających udział w zaplanowanych formach wsparcia oraz o rezygnacji z udziału w projekcie. g) Usprawiedliwiania wszystkich nieobecności u pracownika socjalnego, który zawarł z Uczestnikiem kontrakt lub pracowników Zespołu projektowego. 3. Uczestnik Projektu/Beneficjent Ostateczny ma prawo do: a) udziału w zaplanowanych dla niego w kontrakcie socjalnym formach wsparcia, b) zgłaszania uwag i oceny form wsparcia w których uczestniczył, c) otrzymywania materiałów szkoleniowych i dydaktycznych, d) otrzymywania certyfikatów i zaświadczeń o uczestnictwie w projekcie, e) otrzymania poczęstunku w trakcie zajęć grupowych, f) otrzymania opinii na temat swych predyspozycji indywidualnych i zawodowych, g) rezygnacji z udziału w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności, w przypadku gdy rezygnacja nastąpiła z ważnych powodów osobistych lub zawodowych, niemożliwych do przewidzenia w chwili podpisywania niniejszego regulaminu (np. choroba, zdarzenie losowe itp.). 4. W przypadku rezygnacji Uczestnika Projektu/Beneficjenta Ostatecznego z udziału w projekcie z przyczyn nieuzasadnionych lub skreślenia z listy uczestników projektu spowodowanego niewypełnieniem postanowień zawartych w niniejszym regulaminie, Beneficjent może żądać od Uczestnika Projektu/Beneficjenta Ostatecznego zwrotu poniesionych kosztów jego uczestnictwa. 4. REKRUTACJA UCZESTNIKÓW/ UCZESTNICZEK DO PROJEKTU 1. Rekrutacja kandydatów do projektu odbywa się z uwzględnieniem,,zasady równych szans w tym,,zasady równych szans kobiet i mężczyzn. 2. Rekrutacja zakłada równy dostęp do projektu, zarówno kobiet i mężczyzn. 3. Rekrutacja odbywa się z uwzględnieniem wyników testu motywacji i kolejności zgłoszeń. 4. Proces rekrutacji uwzględnia zasadę równych szans poprzez zapewnienie udziału w projekcie osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym, znajdującym się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. 1. Zasady Rekrutacji: Rekrutacja uczestników/uczestniczek projektu przebiega wieloetapowo: I etap analiza dokumentacji przeprowadzona przez pracowników socjalnych, analiza wywiadów środowiskowych klientów GOPS w Platerowie w celu wytypowania

5 potencjalnych uczestników/uczestniczek projektu, przy jednoczesnym zbadaniu potrzeb klientów GOPS związanych z udziałem w projekcie, rozpropagowanie projektu wśród społeczności lokalnej. (np. styczeń - luty 2013) II etap - dotyczy naboru uczestników do projektu: złożenie przez kandydatów/kandydatki do projektu następujących dokumentów rekrutacyjnych w terminie do rok. W skład dokumentów wchodzą: a. Wstępna deklaracja udziału w projekcie (Załącznik nr 1), b. Ankieta rekrutacyjna (Załącznik nr 2), c. Oświadczenie kandydata/kandydatki na uczestnika projektu dot. Akceptacji Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa (Załącznik nr 3), d. Oświadczenie kandydata/kandydatki na uczestnika projektu o statusie na rynku pracy (Załącznik nr 4), e. Oświadczenie pracownika socjalnego dot. Korzystania z pomocy GOPS (Załącznik nr 5), f. Test motywacji (Załącznik nr 6), g. kserokopia dowodu osobistego, h. kserokopia orzeczenia o niepełnosprawności (jeśli dotyczy). Dokumenty winny zostać przekazane: 1. pracownikowi socjalnemu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Platerowie właściwemu ze względu na rejon zamieszkiwania zainteresowanego, 2. lub złożone w pokoju nr 1 w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. 3 Maja 5 III etap dotyczy kwalifikacji uczestników do projektu, wyróżniamy: a) posiedzenie Zespołu Rekrutacyjnego w celu zakwalifikowania dokonania wyboru uczestniczek/uczestników (Beneficjentów Ostatecznych) do projektu. W ramach tego etapu: zostanie stworzona,,lista podstawowa oraz,,listy rezerwowa uczestników/ uczestniczek, którzy nie zostaną zakwalifikowani do projektu z powodu braku miejsc, nastąpi złożenie,, Deklaracji udziału w projekcie wszystkich osób zakwalifikowanych, b) W przypadku osób zarejestrowanych jako bezrobotni w PUP, nastąpi konsultacja z PUP w sprawie dokonania wymiany informacji o planowaniu aktywizacji przez PUP wobec wskazanych przez GOPS osób bezrobotnych, c) Zatwierdzenie listy podstawowej i listy rezerwowej przez Kierownika GOPS w Platerowie, d) Kandydaci zostaną poinformowani o wynikach rekrutacji drogą telefoniczną lub osobiście przez pracownika socjalnego, lub pracownika Zespołu Projektowego ( do dnia ). e) Po zakończeniu procedury rekrutacyjnej kandydaci zakwalifikowani do projektu zobowiązani będą do: Podpisania kontraktu socjalnego poprzedzonego przeprowadzeniem wywiadu środowiskowego. Złożenia,,Deklaracji uczestnictwa w projekcie. Złożenia,,Oświadczenia o wyrażeniu zgody na zbieranie i przetwarzanie danych osobowych. Złożenia,,Oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie wizerunku. Złożenia Oświadczenia dot. wyrażenia zgody na udział w badaniach ewaluacyjnych. Podpisania kontraktu socjalnego, Zapoznania się z postanowieniami regulaminu w projekcie systemowym realizowanym przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Platerowie pod nazwą,,aktywizacja społeczno

6 zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów realizowanym w 2014 roku i złożenia stosownego oświadczenia o zapoznaniu się z treścią, prawami i obowiązkami Uczestników Projektu/Beneficjentów Ostatecznych Projektu. 1. Grupa docelowa Beneficjentów Ostatecznych stanowi 13 uczestniczek/uczestników projektu. 2. Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane do projektu z powodu braku miejsca, a wyrażają chęć udziału w projekcie, będą umieszczone na utworzonej,,liście rezerwowej, która będzie miała otwarty charakter, tzn. mogą się na niej znaleźć osoby chętne zgłaszające się w trakcie trwania projektu, a które będą mogły wziąć udział w razie rezygnacji uczestnika/uczestniczki projektu lub zaistnienia innych przyczyn uniemożliwiających jego/jej udział. 3. Kandydaci/kandydatki, którzy/które złożą wymagane dokumenty rekrutacyjne oraz zostaną zakwalifikowani do udziału w projekcie, stają się Beneficjentami Ostatecznymi. 4. Złożone przez kandydata/ kandydatkę dokumenty nie podlegają zwrotowi. 5 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Regulamin wchodzi w życie od dnia wprowadzenia i obowiązuje przez czas trwania projektu. 2. Regulamin jest dostępny w Siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Platerowie. 3. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu oraz jego zapisów. 4. Niniejszy regulamin może ulec zmianie w przypadku, gdy będzie to konieczne z uwagi na zmiany wprowadzone do wniosku o dofinansowanie projektu, zmianę przepisów prawa lub warunków umowy o dofinansowanie projektu, a także pisemnego zlecenia wprowadzenia określonych zmian ze strony organów lub instytucji uprawnionych do dokonania oceny i kontroli realizacji projektu. 5. Beneficjent zastrzega sobie prawo zaprzestania realizacji projektu w razie rozwiązania umowy o dofinansowanie z Instytucją Pośredniczącą... ( podpis kierownika jednostki )