REGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU realizowanego w ramach Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym pt: Aktywni bez barier 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie pt: Aktywni bez barier. 2. Beneficjentem projektu jest Agencja Rozwoju Roztocza Spółka z o.o. w Tomaszowie Lubelskim oraz w Tomaszowie Lubelskim. 3. Działania realizowane są na rzecz 50 Uczestników/czek Projektu (UP) mieszkających na terenie gminy miejskiej Tomaszów Lubelski, spełniających warunki uczestnictwa określone w Głównym celem projektu jest. podniesienie umiejętności, kwalifikacji i kompetencji niezbędnych do aktywności społeczno - zawodowej u min.40 spośród 50 osób (30K, 20M) niezatrudnionych (bezrobotnych), w wieku lata, w tym 20 osób w wieku lat z gminy miejskiej Tomaszów Lubelski w woj. lubelskim, zagrożonych wykluczeniem społecznym z powodu ubóstwa i/lub bezrobocia i/lub przemocy w rodzinie, do r. 5. Projekt realizowany jest od 1 maja 2014r. do 30 czerwca 2015r. 6. Biuro projektu mieści się w Agencji Rozwoju Roztocza Spółka z o.o. w Tomaszowie Lubelskim,, tel./fax (084) Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską (UE) w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) (PO KL) Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, na podstawie umowy nr POKL /13-00, podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie.

2 2 Słownik pojęć 1. Uczestnik/czka Projektu (UP) - osoba zakwalifikowana zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie. 2. IP Instytucja Pośrednicząca II Stopnia. 3. Beneficjent - Agencja Rozwoju Roztocza Spółka z o.o. w Tomaszowie Lubelskim - Lider w Tomaszowie Lubelskim - Partner. 3 Uczestnik/czka Projektu 1. Poprzez Uczestnika/czkę Projektu rozumiemy osobę spełniającą następujące warunki: zamieszkanie na terenie gminy miejskiej Tomaszów Lubelski (dokument tożsamości/oświadczenie), status osoby niezatrudnionej - bezrobotnej (zaświadczenie z PUP/oświadczenie), status osoby ubogiej (zaświadczenie o dochodach z Urzędu Skarbowego/zaświadczenie z MOPS o pobieraniu świadczeń socjalnych)/doświadczającej przemocy w rodzinie(zaświadczenie z MOPS o korzystaniu z pomocy z społecznej z powodu przemocy w rodzinie/oświadczenie), wiek lata/15-30 lat - dotyczy 20 osób (dokument tożsamości), podpisanie deklaracji uczestnictwa i zgody na przetwarzanie danych osobowych. 4 Kryteria uczestnictwa w projekcie Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest: 1. Zapoznanie się z niniejszym Regulaminem projektu oraz wypełnienie Formularza zgłoszeniowego, 2. Potwierdzenie spełnienia kryteriów formalnych UP projektu poprzez złożenie niżej wymienionych dokumentów do siedziby Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tomaszowie Lubelskim, ul. Papieża Jana Pawła II 12: - Oświadczenie UP projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, - Deklaracja uczestnictwa w projekcie, - zaświadczenie z PUP/oświadczenie o statusie osoby niezatrudnionej bezrobotnej, i/lub - zaświadczenie o dochodach z Urzędu Skarbowego/zaświadczenie z MOPS o pobieraniu świadczeń socjalnych, i/lub - zaświadczenie z MOPS o korzystaniu z pomocy z społecznej z powodu przemocy w rodzinie/oświadczenie. Weryfikacja miejsca zamieszkania oraz wieku UP dokonana zostanie na podstawie dokumentu tożsamości.

3 3. Uzyskanie jak największej liczby punktów za kryteria punktowe, tj: - czas pozostawania bez pracy, - wykształcenie, - staż pracy. 5 Zasady kwalifikacji UP 1. Wszystkie złożone formularze będą podlegać ocenie formalnej oraz ocenie punktowej zgodnie z kryteriami wymienionymi w 4, której dokonają pracownicy odpowiedzialni za przeprowadzenie rekrutacji. 2. Po przeprowadzeniu oceny zostanie sporządzona lista rankingowa zawierająca informacje o osobach zakwalifikowanych do udziału w projekcie oraz osobach niezakwalifikowanych do udziału w projekcie z powodu braku miejsc. 3. Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do projektu z powodu braku miejsc zostaną umieszczone na liście rezerwowej. 4. Do udziału w projekcie zostanie zakwalifikowanych 50 osób (30K i 20M). 5. Od decyzji osób rekrutujących nie przysługuje odwołanie. 6. Rekrutacja ma charakter otwarty. 6 Zakres wsparcia 1. Realizacja projektu obejmuje następujące wsparcie dla UP: Zadanie 1. Aktywni bez barier - poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne, prowadzące do integracji 1. Poradnictwo psychologiczne - indywidualne spotkania z psychologiem dla 50 UP, 2. Psychospołeczne grupy wsparcia dla 50 UP, Zadanie 2 Aktywni bez barier poradnictwo zawodowe oraz szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji zawodowych 3. Poradnictwo zawodowe - indywidualne spotkania z doradcą zawodowym dla 50 UP, 4. Badania lekarskie - dla 50 UP, 5. Szkolenie umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych Operator obrabiarek CNC dla 10 UP, 6. Szkolenie umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych Opiekun/-ka osób starszych i dzieci z językiem obcym dla 10 UP, 7. Szkolenie umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych Pracownik obsługi biurowej dla 10 UP,

4 8. Szkolenie umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej dla 10 UP, 9. Szkolenie umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych Pracownik ochrony I stopnia dla 10 UP 10. Wyżywienie dla uczestników szkoleń Operator obrabiarek CNC, Opiekun/- ka osób starszych i dzieci z językiem obcym, Pracownik obsługi biurowej, Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, Pracownik ochrony I stopnia 11. Stypendium dla uczestników szkoleń Operator obrabiarek CNC, Opiekun/- ka osób starszych i dzieci z językiem obcym, Pracownik obsługi biurowej, Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, Pracownik ochrony I stopnia 12. Składki na ubezpieczenie społeczne od wypłaconych stypendiów dla uczestników szkoleń Operator obrabiarek CNC, Opiekun/-ka osób starszych i dzieci z językiem obcym, Pracownik obsługi biurowej, Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, Pracownik ochrony I stopnia 13. Egzamin teoretyczny i/lub praktyczny mający na celu weryfikację umiejętności, kompetencji i kwalifikacji zawodowych, nabytych w wyniku uczestnictwa w szkoleniu. Zadanie 3 Aktywni bez barier szkolenia umożliwiające rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych oraz pośrednictwo pracy 14. Szkolenie umożliwiające rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy z zakresu umiejętności pracy w zespole dla 50 UP, 15. Szkolenie umożliwiające rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy z zakresu kształtowania postaw aktywności i samodzielności dla 50 UP, 16. Szkolenie umożliwiające rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy z zakresu tworzenia dokumentów aplikacyjnych, odbywania rozmowy kwalifikacyjnej dla 50 UP, 17. Stypendium dla uczestników szkoleń umożliwiających rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy-dla 50 UP 18. Składki na ubezpieczenie społeczne od wypłaconych stypendiów dla uczestników szkoleń umożliwiających rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy- dla50 UP. 19. Pośrednictwo pracy indywidualne spotkania z pośrednikiem pracy dla 50 UP. Zadanie 4 Aktywni bez barier -staże 20. Stypendium stażowe -6 m-cy dla 50 UP. 7 Prawa i obowiązki UP 1. Uczestnikom przysługuje: nieodpłatny udział w projekcie, badania lekarskie przed przystąpieniem do niżej wymienionych szkoleń zawodowych,

5 wyżywienie i stypendium dla uczestników szkoleń: Operator obrabiarek CNC, Opiekun/-ka osób starszych i dzieci z językiem obcym, Pracownik obsługi biurowej, Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, Pracownik ochrony I stopnia, stypendium dla uczestników szkoleń umożliwiających rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, stypendium stażowe przez 6 m-cy trwania stażu. 2. Uczestnik zobowiązany jest do: czynnego udziału we wszystkich formach wsparcia określonych w przygotowanym dla niego Indywidualnym Planie Aktywizacji, podpisywania listy obecności oraz innych stosownych dokumentów w zakresie otrzymanego wsparcia, wypełniania ankiet oceniających zajęcia projektowe oraz innych dokumentów służących bezpośrednio monitoringowi, kontroli i ewaluacji projektu, każdorazowego usprawiedliwienia nieobecności na indywidualnych i grupowych spotkaniach z psychologiem, doradcą zawodowym, na zajęciach w ramach szkoleń, stażu, w terminie do 2 dni od dnia nieobecności, w tym usprawiedliwienia nieobecności spowodowanej czasową niezdolnością do pracy za pomocą odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego (druk ZUS ZLA) o niezdolności do pracy, dostarczenia wszystkich wymaganych oświadczeń i innych dokumentów związanych z realizacją projektu, przedłożenia numeru rachunku bankowego, na który wypłacane będą świadczenia. 3. Warunkiem ukończenia poszczególnych szkoleń i otrzymania zaświadczenia będzie udział w co najmniej 80% zajęć (ilość godzin zajęć). 4. Uczestnik zostaje wykluczony z projektu gdy: opuści więcej niż 20% godzin zajęć, naruszy niniejszy regulamin. 5. Osoba, która z własnej winy nie wzięła udziału w poradnictwie psychospołecznym i zawodowym, nie ukończyła szkoleń przewidzianych w ramach wsparcia oraz stażu, jest zobowiązana do zwrotu kosztów poradnictwa psychospołecznego i zawodowego, szkoleń przewidzianych w ramach wsparcia oraz stażu. /chyba że powodem ich nieukończenia jest podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Podjęcie zatrudnienia powinno zostać udokumentowane np. umową o pracę./ 8 Zasady organizacyjne 1. Zajęcia projektowe odbywać się będą w miejscach wykazanych w Harmonogramie zajęć. 2. Beneficjent zapewnia bezpłatnie na własność UP zajęć projektowych: materiały oraz pomoce dydaktyczne, wynikające z przyjętych technik prowadzenia zajęć;

6 9 Zasady rezygnacji z udziału w Projekcie 1. Uczestnik/czka Projektu dopuszcza w przypadkach uzasadnionych zdarzeniem losowym lub chorobą, rezygnację UP z udziału w Projekcie. 2. Rezygnacja z udziału w Projekcie wymaga usprawiedliwienia w formie pisemnego oświadczenia o przyczynie rezygnacji. 3. W przypadku nieusprawiedliwionych nieobecności, przekraczających więcej niż 20% zrealizowanych zajęć Beneficjent ma prawo usunąć UP z grupy, pociągając go do odpowiedzialności cywilnoprawnej. 10 Zasady monitoringu i kontroli 1. Uczestnik/czka Projektu podlegają procesowi monitoringu i ewaluacji. 2. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/a jest do udzielania informacji na temat realizacji Projektu osobom i instytucjom zewnętrznym upoważnionym do przeprowadzania kontroli projektu. 11 Postanowienia końcowe 1. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany jest do przestrzegania i stosowania postanowień niniejszego Regulaminu. Akceptacja postanowień Regulaminu wyraża się poprzez złożenie podpisów w załączniku Nr 1 do niniejszego Regulaminu. 2. Kwestie nieuregulowane w niniejszym Regulaminie rozstrzygane są przez Beneficjenta. 3. Beneficjent projektu zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu w przypadku konieczności dostosowania go do nowych wytycznych, związanych z realizacją projektu. 4. Wszelkie zmiany Regulaminu mają moc obowiązującą od daty opublikowania ich w formie pisemnej na stronie,, oraz w Biurze Projektu. Opracował: Zatwierdził: Kierownik Projektu Prezes Marcin Rechulicz

7 Załącznik nr 1 do Regulaminu Potwierdzam zapoznanie się z Regulaminem Projektu pt: Aktywni bez barier realizowanego w ramach Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i w pełni akceptuję jego postanowienia: LP IMIĘ I NAZWISKO UCZESTNIKA/CZKI PROJEKTU PODPIS

8

9 /podpis Kierownika Projektu /podpis Koordynatora Projektu