REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE LUBELSKA AKADEMIA FUNDRAISINGU NOWY ZAWÓD NIEPEŁNOSPRAWNYCH. 1 Informacje ogólne

Transkrypt

1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE LUBELSKA AKADEMIA FUNDRAISINGU NOWY ZAWÓD DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Lubelska Akademia Fundraisingu nowy zawód dla osób niepełnosprawnych realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywiści zawodowej w regionie, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 2. Projekt jest realizowany przez z siedzibą w Lublinie przy ul. Narutowicza 54 (zwany dalej Realizatorem Projektu ). 3. Projekt będzie realizowany w okresie: r r. 2 Słownik pojęć Określenia użyte w niniejszym Regulaminie: 1. Projekt należy przez to rozumieć Projekt nr POKL / /12-00 pt. Lubelska Akademia Fundraisingu nowy zawód dla osób niepełnosprawnych realizowany w ramach umowy podpisanej pomiędzy Lubelskim Ośrodkiem Samopomocy a Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie o dofinansowanie realizacji Projektu w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Regulamin należy przez to rozumieć Regulamin uczestnictwa w projekcie nr POKL /12-00 pt. Lubelska Akademia Fundraisingu nowy zawód dla osób niepełnosprawnych. 3. Uczestnik/Uczestniczka Projektu należy przez to rozumieć osoby bezpośrednio korzystające z udzielanego wsparcia w ramach Projektu Lubelska Akademia Fundraisingu nowy zawód dla osób niepełnosprawnych. 4. Realizator Projektu należy przez to rozumieć, który realizuje Projekt, z siedzibą przy. Strona1

2 3 Cel Projektu Celem ogólnym Projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 60 osób niepełnosprawnych z województwa lubelskiego (w tym 50% osób z grupy 50+). Celami szczegółowymi Projektu są: 1. nabycie kwalifikacji zawodowych przez 60 osób niepełnosprawnych, 2. zwiększenie umiejętności poszukiwania pracy przez 60 osób niepełnosprawnych, 3. zaktywizowanie zawodowe 60 osób niepełnosprawnych poprzez staże zawodowe, 4. podjęcie przez 18 osób niepełnosprawnych pracy zawodowej (w tym 12 osób z grupy 50+). 4 Działania w Projekcie 1. Rekrutacja Uczestników/Uczestniczek Projektu. 2. Analiza potrzeb i oczekiwań, opracowanie Indywidualnego Planu Działania. 3. Doradztwo indywidualne wg potrzeb. 4. Warsztaty kompetencji zawodowych. 5. Warsztaty "Godzenie życia zawodowego z rodzinnym". 6. Szkolenie "Akademia Fundraisingu". 7. Staże (przez okres 4 miesięcy). 8. Konferencja promocyjno-informacyjna i konferencja upowszechniająca rezultaty Projektu. 5 Warunki uczestnictwa w Projekcie 1. Grupę docelową Projektu stanowi 60 osób niepełnosprawnych (w tym: 40 kobiet i 20 mężczyzn) głównie w stopniu lekkim, w tym 30 osób W Projekcie zostanie udzielone wsparcie osobom niepełnosprawnym pozostającym bez zatrudnienia, zamieszkałymm (zgodnie z Kodeksem Cywilnym) na terenie województwa lubelskiego, niezależnie od poziomu wykształcenia. 3. Warunkiem uczestnictwa w Projekcie jest: a) zapoznanie się z Regulaminem Uczestnictwa w Projekcie oraz złożenie kompletu podpisanych dokumentów zgłoszeniowych, o których mowa w 7 niniejszego Regulaminu, b) spełnienie kryteriów formalnych określonych w pkt 1-2 niniejszego, c) podpisanie Deklaracji uczestnictwa w Projekcie przez osobę zakwalifikowaną do udziału w Projekcie. Strona2

3 6 Rekrutacja Uczestników/Uczestniczek Projektu 1. Rekrutację Uczestników/ /Uczestniczek Projektu przeprowadzi Komisja rekrutacyjna w składzie: Koordynator Projektu, Specjalista ds. promocji, rekrutacji i ewaluacji, Specjalista ds. szkoleń i staży. 2. Rekrutacja trwa w sposób ciągły od roku do roku. 3. Podczas rekrutacji Komisja rekrutacyjna zweryfikuje kwalifikowalność Kandydatów/Kandydatek biorąc pod uwagę następujące kryteria: a) spełnienie warunków uczestnictwa w Projekcie, o których mowa w 5 Regulaminu, b) dostarczenie kompletu wypełnionych i podpisanych dokumentów zgłoszeniowych wymienionych w 7 Regulaminu, c) motywację Kandydata/ /Kandydatki do udziału w Projekcie, d) kolejność zgłoszeń. 4. Na podstawie analizy dokumentów zgłoszeniowych zostaną przez Komisję rekrutacyjną poddane ocenie: a) spełnienie kryterium formalnych, b) złożenie kompletu podpisanych i wypełnionych dokumentów zgłoszeniowych. 5. Na tej podstawie zostanie wyselekcjonowanych łącznie 60 Uczestników/Uczestniczek Projektu. Poza tym zostanie utworzona lista rezerwowa Uczestników/Uczestniczek Projektu. 6. Wszystkie osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie zostaną powiadomione drogą telefoniczną lub poprzez Dniem rozpoczęcia udziału w Projekcie jest dzień podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie przez Uczestnika/Uczestniczkę. 8. Decyzja Komisji rekrutacyjnej jest ostateczna i wiążąca. 9. Informacja o rekrutacji będzie przekazywana za pomocą: a) ogłoszeń na stronie internetowej Projektu ( i Lubelskiego Ośrodka Samopomocy ( b) plakatów i ulotek, c) poczty tradycyjnej i , d) prasy regionalnej i lokalnej, e) ogłoszeń radiowych. 10. Rekrutacja będzie przeprowadzona w zgodzie z politykami horyzontalnymi UE: a) polityką równych szans, b) polityką rozwoju lokalnego, c) polityką społeczeństwa informacyjnego. Strona3

4 7 Wymagane dokumenty zgłoszeniowe 1. Wymagane dokumenty zgłoszeniowe dla osób niepełnosprawnych: a) formularz zgłoszeniowy, b) oświadczenie Kandydata/Kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, c) ankieta motywacyjna, d) uwierzytelnioną przez Kandydata/Kandydatkę kserokopię dokumentu potwierdzającego status osoby niepełnosprawnej tj.: dokument wydany przez ZUS i/lub dokument wydany przez Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności (PZON). 2. Po zakwalifikowaniu do Projektu Uczestnik/Uczestniczka złożą Deklarację uczestnictwa w projekcie 3. Dokumenty wymienione w pkt 1 należy dostarczyć: a) osobiście do Biura Projektu:, ul. Narutowicza 54 w Lublinie, b) pocztą tradycyjną na adres Biura Lubelskiego Ośrodka Samopomocy:, c) faxem pod numer: , d) zeskanowane pocztą elektroniczną na adres laf@los.lublin.pl. 4. O kolejności zgłoszeń decydować będzie data wpłynięcia do Biura Projektu kompletu podpisanych i wypełnionych dokumentów zgłoszeniowych. 5. Regulamin oraz dokumenty zgłoszeniowe można pobrać w Biurze Projektu oraz na stronach internetowych: Formy wsparcia dla Uczestników/Uczestniczek Projektu 1. Każdy Uczestnik/Uczestniczka Projektu musi skorzystać ze wszystkich przewidzianych form wsparcia w Projekcie, tj.: a) Analiza potrzeb i oczekiwań, opracowanie Indywidualnego Planu Działania (II IX.2014) - 5 godz./os. (3 godz. przed szkoleniami i 2 godz. po stażach w celu weryfikacji), b) Doradztwo indywidualne wg potrzeb (psycholog, psychoterapeuta, prawnik, itp.) (II.2013-IX.2014) - 2 godz./os. c) Warsztaty kompetencji zawodowych (III.2013-II kw. 2014) - 21 godz. doradztwa grupowego i 2 godz. doradztwa indywidualnego. d) Warsztaty "Godzenie życia zawodowego z rodzinnym" (V.2013-II kw. 2014) 17 godz./grupę e) Szkolenie "Akademia Fundraisingu" (II.2013-II kw. 2014) - szkolenia modułowe: 245 godz./grupę Strona4

5 M I - Akademia Umiejętności Interpersonalnych (14 godz.), M II - Akademia Komputera (84 godz.), M III - Akademia NGO (49 godz.), M IV - Akademia Fundraisingu (98 godz.). f) Staże przez okres 4 miesięcy (VII.2013-III kw. 2014) Uczestnicy/Uczestniczki otrzymają stypendium stażowe i zaświadczenie o ukończonym stażu. 4. Zajęcia będą odbywały się w grupach liczących średnio po 10 osób. 5. Zajęcia i doradztwo będzie odbywało się w miejscu rekrutacji największej liczby Uczestników/Uczestniczekk Projektu. 6. Sale dostosowane będą do potrzeb osób niepełnosprawnych. 7. Uczestnikom/Uczestniczkom przysługują: materiały dydaktyczne, poczęstunek podczas szkoleń i warsztatów, stypendium szkoleniowe w wysokości 5,00 zł netto za każdą godzinę uczestnictwa w szkoleniach, stypendium stażowe w wysokości 1450,00 zł netto za każdy miesiąc stażu, zaświadczenie o ukończeniu szkoleń (zgodne z wymogami MEN), zaświadczenie o ukończeniu staży, zwrot kosztów dojazdu na doradztwo, szkolenia, warsztaty i staże, zwrot kosztów opieki nad osobą zależną podczas warsztatów, szkoleń, bezpłatne badania lekarskie przed rozpoczęciem stażu, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w okresie odbywania szkolenia i staży, szkolenie BHP przed stażami. 9 Prawa i obowiązki Uczestników/Uczestniczek Projektu 1. Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązany jest do: a) zapoznania się z Regulaminem uczestnictwa w Projekcie, b) aktywnego uczestnictwa we wszystkich formach wsparcia, c) potwierdzania uczestnictwa każdorazowo poprzez złożenie podpisu na liście obecności, d) potwierdzania odbioru materiałów dydaktycznych i wyżywienia poprzez złożenie podpisu na liście, e) wypełniania ankiet związanych z realizacją Projektu dla celów monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu. f) wypełniania innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji Projektu, g) bieżącego i niezwłocznego informowania o zmianie danych osobowych h) bieżącego i niezwłocznego informowania o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy udział Uczestnika/Uczestniczki w Projekcie, Strona5

6 i) w przypadku braku możliwości uczestniczenia w danej formie wsparcia do poinformowania (mailowo, telefonicznie, osobiście) Realizatora Projektu o planowanej nieobecności: Najpóźniej na 1 dzień roboczy przed doradztwem, szkoleniem, warsztatem. Realizator Projektu dopuszcza usprawiedliwione nieobecności spowodowane chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi. Usprawiedliwienie jest dokonywane na podstawie przedstawionego zwolnienia lekarskiego lub karty leczenia szpitalnego. W przypadku przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności Uczestniczka jest zobowiązana do uzyskania zgody Koordynatora Projektu na kontynuację uczestnictwa w Projekcie. Koordynator Projektu wyraża zgodę na kontynuację uczestnictwa w projekcie w uzasadnionych przypadkach, pod warunkiem samodzielnego opanowania przez uczestniczkę materiału będącego przedmiotem zajęć oraz zaliczenia go w terminie określonym przez prowadzącego zajęcia. j) poinformowaniu Realizatora Projektu w formie pisemnej o rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie. 2. Wszelkie informacje dla Uczestników/Uczestniczki Projektu będą przekazywane telefonicznie, pocztą elektroniczną oraz zamieszczane na stronie Projektu: 10 Obowiązki Realizatora Projektu Realizator Projektu zobowiązuje się: 1. Dołożyć wszelkich starań do organizacji Projektu na jak najwyższym poziomie merytorycznym i technicznym. 2. Informować Uczestników/Uczestniczki Projektu o wszelkich zmianach organizacyjnych mających wpływ na przebieg Projektu. 3. Zapewnić wykwalifikowaną kadrę doradców i trenerów. 4. Zapewnić materiały dydaktyczne. 5. Zapewnić sale szkoleniowee zgodne ze standardami przyjętymi dla tego typu działań. 6. Zapewnić poczęstunku dla Uczestników/Uczestniczek podczas szkoleń i warsztatów. 7. Wypłacić stypendia szkoleniowe i stażowe. 8. Zwrócić koszty dojazdu na szkolenia i staże. Strona6

7 11 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie 1. Z ważnej przyczyny osoba zakwalifikowana do uczestnictwa w Projekcie może zrezygnować z udziału w Projekcie przed rozpoczęciem określonego wsparcia, informując o tym Realizatora Projektu nie później niż na 5 dni roboczych przed rozpoczęciem wsparcia. 2. Rezygnacja z uczestnictwa w Projekcie wymaga złożenia pisemnego oświadczenia dotyczącego powodów rezygnacji. 3. Oświadczenie należy złożyć w Biurze Projektu:,. 4. Opuszczenie więcej niż 20% godzin przewidzianych na realizację szkoleń (warsztatów) powoduje wykreślenie z listy Uczestników/Uczestniczek Projektu. 5. W przypadku rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki Projektu z udziału w Projekcie, na jego miejsce zostaje zakwalifikowana pierwsza osoba z listy rezerwowej. 12 Zasady monitoringu 1. Za przeprowadzanie monitoringu i ewaluacji odpowiada Specjalista ds. promocji, rekrutacji i ewaluacji. 2. Każdy z Uczestników/Uczestniczek Projektu zobowiązany jest do podpisywania list obecności oraz wypełnianiaa ankiet oceniających zajęcia prowadzone w ramach Projektu. 3. Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązuje się podać dane niezbędnee Projektodawcy do prawidłowej realizacji i ewaluacji Projektu. 4. Uczestnik/Uczestniczka Projektu akceptuje zasady monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu, co poświadcza osobiście podpisem na oświadczeniu o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. 13 Ochrona danych osobowych 1. Dane osobowe, o których mowa w 12 pkt. 3 oraz będą przechowywane i przetwarzane wyłącznie w celu umożliwienia monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu, zgodnie z umową zawartą pomiędzy Projektodawcą a Instytucją Wdrażającą. 2. Projektodawca zobowiązuje się przestrzegać zapisów Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2002r. Nr 101 poz. 926) oraz rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 kwietnia 2004r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych (Dz. U. 2004r Nr 100 poz. 1024) w stosunku do Strona7

8 powierzonych i przetwarzanych danych osobowych, o których mowa w Regulaminie Projektu. 14 Postanowienia końcowe 1. Realizator Projektu zastrzega sobie możliwość wniesienia zmian do Regulaminu. 2. Sprawy nieuwzględnione w Regulaminie będą rozstrzygane przez Realizatora Projektu. 3. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem r. 4. Każdy Uczestnik/Uczestniczka Projektu powinien zapoznać się z niniejszym Regulaminem. 5. Regulamin Projektu jest dostępny w Biurze Projektu, a także na stronie internetowej Projektu oraz na stronie internetowej Lubelskiego Ośrodka Samopomocy 6. Realizator Projektu zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu w trakcie realizacji Projektu, o czym niezwłocznie poinformuje na swojej stronie internetowej Monika Tarnowska (-) Koordynator Projektu Strona8