Centrala 31-112 Kraków, ul. Smoleńsk 29 tel.: 12 429 63 15, fax: 12 421 87 5 Oddział Zachód 58-36 Wałbrzych, ul. Uczniowska 21 tel.: 74 66 42 842, fax: 74 66 67 535 Oddział Warszawa 8-675 Warszawa ul. Wołoska 18 tel. +48 22 64 32 24 fax: +48 22 64 32 3 WWW.RAPORT APORTPLACOWY.PL Wynagrodzenie specjalistów w sektorze produkcyjnym na podstawie badania wynagrodzeń RAPORT PŁACOWY Wiosna 25
Na poziom wynagrodzenia pracowników najczęściej wpływ mają takie czynniki jak: stopa bezrobocia, uprzemysłowienie kraju oraz zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów. W minionym okresie, tj. między styczniem 24 i 25 roku analitycy AG TEST HR, po raz już przeprowadzili badanie płac. My przyjrzymy się wynagrodzeniom wykwalifikowanych specjalistów. W Polsce jest ich wciąż za mało i aż dziwi fakt, że przy tak wysokim bezrobociu, wciąż prawie 3 mln Polaków pozostaje bez pracy. Czy przeceniani, czy też niedoceniani są fachowcy? Ile zarabiają? Istnieje dość duże zróżnicowanie pomiędzy wynagrodzeniami fachowców działu produkcyjnego. Ich minimalny poziom płac, oscyluje w okolicy 1 5 PLN, maksimum natomiast to 5 5 PLN. Specjalista ds. planowania produkcji 1697 2 25 2783 349 446 88 Osoba zatrudniona na tym u w badanych przez AG TEST HR firmach, zarabia 27 PLN. Wiosenna edycja Raportu Płacowego wskazuje, że nie ma zbyt dużego zróżnicowania w wynagrodzeniu osób na tym u w firmach polskich i zagranicznych, każda z nich płaci od 26 PLN do 27 PLN pracownikom na tym u. Ta sama sytuacja dotyczy firm mających do 1 pracowników i tych wielkich, zatrudniających powyżej 5 osób. Tam przeciętne zarobki na tym u wynoszą 24/27 PLN. Jedynie w badanych przez nas firmach, które zatrudniają od 1 do 5 pracowników, zarobki specjalistów ds. planowania produkcji są nieco wyższe od ich przeciętnej pensji. Jest to, więc kwota 32 PLN. W rozróżnieniu na branże, najlepiej zarabiającą osobą na tym u jest pracownik firmy motoryzacyjnej, w tej branży pensja wynosi około 37 PLN, najsłabiej natomiast zarabiają oni w firmach budowlanych(24 PLN). W województwie Mazowieckim, będącym najlepiej opłacanym regionem, zarobki specjalistów ds. planowania produkcji oscylują w okolicy 3 PLN, dużo lepiej jednak osoby na tym u zarabiają w województwie Podlaskim. Tam jest to pensja 4 PLN. Aż 5 % zatrudnionych na tym u, bierze udział w szkoleniach merytorycznych, niecałe 4 % natomiast doszkala swoje osobiste umiejętności podczas nie merytorycznych treningów. Tylko 6 % z nich ma możliwość wyjazdu zagranicznego w celach szkoleniowych. Niecałe 1 % z nich korzysta z samochodu służbowego, lecz nikt na tym u nie ma możliwości korzystania z niego w celach prywatnych. 12 % specjalistów ds. planowania produkcji ma bez limitowy telefon służbowy, 13 % zwracane są koszty za aktywność sportową, a około 5 % ma darmowe lub refundowane posiłki.
Liczba 26 24 22 2 18 16 14 12 1 8 6 4 2 1% 26% 27% Specjalista ds. planowania produkcji 16% 6% 1 7% 1% 5% 1% 1 zł 2 zł 3 zł 4 zł 5 zł 6 zł 7 zł 1 5 zł 2 5 zł 3 5 zł 4 5 zł 5 5 zł 6 5 zł Specjalista ds. przygotowania produkcji - 332 4 3953 4296-7 Osoba zatrudniona na tym u ma średnią pensję w wysokości 37 PLN. Tutaj widoczny jest spory dysonans pomiędzy ich zarobkami w firmach polskich, a zagranicznych. Kiedy w firmie o rodzimym kapitale osoba na tym u zarabia standardowo 3 PLN, to w firmach zagranicznych jest to już o 1 PLN więcej. Jak wskazuje Raport Płacowy, zarobki osób na u specjalisty ds. przygotowania produkcji nie są uzależnione od ilości osób zatrudnionych w firmie. Niezależnie, więc od liczby pracowników osoba na tym u zarabia 32 PLN. W odróżnieniu do opisywanego wyżej a, najlepiej zarabiającym specjalistą ds. przygotowania produkcji jest ten w firmie budowlanej. Jego zarobki w porównaniu z innymi branżami są stosunkowo wysokie, a jest to kwota 37 PL. Tyle samo mniej więcej zarabia osoba zatrudniona na tym u w województwie Mazowieckim, jest to najwyższa oferowana im pensja. Najsłabiej natomiast, na tym u zarabia się w rejonie Małopolski. 6 % specjalistów ds. przygotowania produkcji uczestniczy w szkoleniach bezpośrednio przydatnych podczas wykonywania swoich zawodowych obowiązków, żaden z nich nie uczestniczy ani w szkoleniach nie
merytorycznych, ani w zagranicznych. 6 % z nich bierze udział w szkoleniach zewnętrznych, tyleż samo w wewnętrznych. Około 25% osób na tym u ma do dyspozycji służbowy samochód. Nikt nie może jednak korzystać z niego do celów prywatnych. Także telefon, notebook, wydatki reprezentacyjne, zwrot kosztów za opiekę medyczną czy sport, nie przysługują osobom na tym u. 3 Specjalista ds. przygotow ania produkcji Liczba 2 1 14% 14% 29% 29% 14% 2 zł 2 5 zł 3 zł 3 5 zł 4 zł 4 5 zł 5 zł 5 5 zł 6 zł specjalista ds. utrzymania ruchu 2491 32 3677 3988 4678 5734 165 Najczęściej spotykane wynagrodzenie, osób na tym u to 36 PLN. W firmach polskich zarabiają oni około 34 PLN, w zagranicznych natomiast 41 PLN. W firmach mniejszych, zatrudniających do 1 osób, wynagrodzenia osób na tym u oscylują w okolicy 35 PLN, w firmach mających od 1 do 5 zatrudnionych ich pensje są na poziomie 37 PLN. Natomiast w firmach mających więcej niż 5 pracowników osoby na tym u mają pensję w wysokości 4 PLN. W rozróżnieniu branżowym z Raportu Płacowego, widocznym jest, że specjaliści ds. utrzymania ruchu zarabiają najlepiej w branży dóbr szybkozbywalnych, jest to mianowicie kwota 39 PLN. Na podobnym poziomie są zarobki osób na tym u w województwie Mazowieckim, nie jest to najwyższa pensja oferowana tym specjalistom. Dużo lepiej cenieni są oni w Wielkopolsce i w województwie Śląskim. Tam ich zarobki sięgają poziomu 39/53 PLN. Niecałe 45 % osób na tym u uczestniczy w szkoleniach merytorycznych, 29 % w nie merytorycznych. Dużo częściej niż szkolenia wewnętrzne(19 %), są to szkolenia zewnętrzne(45 %). Tylko 1 % z badanych
przez nas specjalistów ds. utrzymania ruchu wyjeżdża na szkolenia zagraniczne. Żaden nie ma do dyspozycji służbowego samochodu, karty kredytowej czy wydatków reprezentacyjnych, a najbardziej powszechnym bonusem jest dla nich telefon, prawie 5 % z nich może z niego korzystać. 1 % ma służbowego notebooka, 5 % ma zapewniony zwrot kosztów za opiekę medyczną, a około 3 % zwrot za zajęcia rekreacyjne i posiłki w trakcie pracy. 7 Specjalista ds. utrzymania ruchu 6 36% 5 Liczba 4 3 2 21% 19% 12% 1 zł 4% 2% 4% 1% 1% 2 zł 4 zł 6 zł 8 zł 1 zł 1 zł 3 zł 5 zł 7 zł 9 zł 11 zł Specjalista automatyk 2728 3328 377 3813 4295 4861 132 Osoba zatrudniona na tym u zarabia przeciętnie około 34 PLN. W firmach polskich ci specjaliści wynagradzani są dużo słabiej w stosunku do tych w firmach zagranicznych, ale nawet w stosunku do przeciętnej ich płacy. Tam specjalistom automatykom oferowana jest kwota 24 PLN, w firmach zagranicznych natomiast jest to pensja 38 PLN. Raport wyraźnie wskazuje, iż im większa ilość osób zatrudnionych w firmie, tym więcej zarabia taki specjalista. Tak więc, w firmach gdzie pracowników jest maksimum 1, zarobki specjalistów automatyków są na poziomie 2 PLN. O 6 PLN wyższa jest pensja tych specjalistów w firmach mających od 1 do 5 pracowników. 37 PLN- tyle zarabia natomiast osoba na tym u w firmach zatrudniających powyżej 5 osób. Tutaj również najlepiej opłacana jest branża dóbr szybkozbywalnych, to właśnie w FMCG zarobki tych specjalistów sięgają poziomu 37 PLN. Także tu teza, iż to w województwie Mazowieckim pracownicy są najlepiej wynagradzani, nie ma zastosowania. Specjaliści automatycy zarabiają tam około 39 PLN, w Dolnośląskim natomiast jest to pensja 47 PLN.
Prawie 1 % z nich uczestniczy w szkoleniach merytorycznych, 19 % natomiast w nie merytorycznych. Prawie 1 % także uczestniczy w szkoleniach zewnętrznych. Tyleż samo ma do dyspozycji telefon służbowy (91 %), 91 % z nich ograniczona jest pewnym limitem. Osoby na tym u nie mają do dyspozycji samochodu służbowego, ani karty kredytowej czy wydatków reprezentacyjnych. Tylko 1 % ma zwrot za opiekę medyczną, 16 % natomiast za sport i posiłki. 35 Specjalista autom atyk 3 25 23% 23% 2 Liczba 2 15 9% 13% 1 5% 5 3% 2% 2% % 1% 1% 1 zł 2 zł 3 zł 4 zł 5 zł 6 zł 7 zł 8 zł Główny specjalista w dziale produkcji 2816 4566 6554 6493 7946 116 1 Jak wskazuje wiosenna edycja Raportu Płacowego, przeciętne wynagrodzenie osób na tym u wynosi 55 PLN. Jednak nawet w firmach polskich tym specjalistom proponowane są wyższe zarobki, a mianowicie 62 PLN. W zagranicznych natomiast pensje te są dużo wyższe ponad przeciętną. Jest to kwota 76 PLN. Podobne wynagrodzenie oferowane jest im w dużych firmach, mających ponad 5 pracowników. W tych, gdzie zatrudnionych jest od 1 do 5, pensja takich specjalistów wynosi 64 PLN. W małych firmach średnie zarobki głównych specjalistów w dziale produkcji są na poziomie 55 PLN. Także tutaj branża FMCG najlepiej opłaca osoby na tym u, oferowane im wynagrodzenie najczęściej jest tam na poziomie 76 PLN. Tyle samo wynosi pensja głównego specjalisty w dziale produkcji w Małopolsce - najlepiej opłacanym regionie, jeśli chodzi o to o.
Jedynym dodatkiem pozafinansowym, na jaki mogą liczyć osoby na tym u jest służbowy samochód, choć i tak tylko 8 % z badanych przez nas głównych specjalistów w dziale produkcji może z niego korzystać. 5 G łów ny specjalis ta w dziale produk cji 4 4 Liczba 3 2 2 3 1 1 % 1 zł 3 zł 5 zł 7 zł 9 zł 11 zł 13 zł 2 zł 4 zł 6 zł 8 zł 1 zł 1 2 zł Spójrzmy, w jaki sposób kształtują się zarobki tych samych specjalistów w firmach usługowych, tam zarobki są nie rzadko dużo niższe aniżeli w firmach produkcyjnych. W firmach handlowych natomiast z racji specyfiki ich działalności, a te nie wstępują. Wynagrodzenia specjalistów działu produkcyjnego w firmach produkcyjnych i usługowych głów ny specjalista w dziale produkcji specjalista ds. utrzymania ruchu specjalista ds.planow ania produkcji 1 2 3 4 5 6 7 PLN produkcyjne usługow e
Wiosenna edycja Raportu Płacowego, wskazuje na to, iż zarobki specjalistów wzrosły od minionego roku o niecałe 7 %, nadal jednak najlepiej płacą duże, zagraniczne koncerny, działające najczęściej w branży FMCG. Częściej niż we wcześniejszych latach zarobki tych specjalistów w firmach polskich zbliżają się do poziomu zarobków pracowników w firmach zagranicznych. Firmy polskie chcąc być konkurencyjnymi, coraz częściej zabiegają o najlepszych specjalistów. Maja Karwacka Dział Analiz Wynagrodzeń AG TEST Human Resources www.raportplacowy.pl www.testhr.pl