STRATEGIA ROZWOJU UAM na lata Program wyborczy prof. Bronisława Marciniaka



Podobne dokumenty
PROGRAM WYBORCZY. Kandydata na Rektora Prof. dr. hab. Bronisława Marciniaka

Refleksje na półmetku kadencji. listopad 2010

PROGRAM WYBORCZY. Kandydata na Rektora Prof. dr hab. Bronisław Marciniak

Senat przyjmuje strategię Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie, stanowiącą załącznik do uchwały.

Strategia Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza do roku 2020 PREZENTACJA

wskaźniki realizacji / forma sprawozdania I.1.1 Opracowanie i monitorowanie sposobów realizacji strategii rozwoju Wydziału

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE NA LATA

W kontekście międzynarodowym Strategia wytycza zakres działań obejmujących:

Działanie Odpowiedzialność Termin Rezultat Potencjalne źródło finansowania 1.1.Rozszerzanie kooperacji z ośrodkami zagranicznymi.

Uczelniane Centrum Innowacji i Transferu Technologii UAM na styku nauki i gospodarki

Politechnika Śląska Uczelnia przyjazna i prestiżowa. Stawiam na ludzi. Stawiam na rozwój

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

PROGRAM WYBORCZY KANDYDATA NA STANOWISKO DZIEKANA WYDZIAŁU CHEMII UG NA KADENCJĘ , DR. HAB. MARIUSZA MAKOWSKIEGO, PROF.

PROGRAM ROZWOJU KOMPETENCJI

Strategia umiędzynarodowienia UEP Maciej Żukowski. VII konferencja uczelniana Badania naukowe na UEP r. 1

PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU MEDYCYNY WETERYNARYJNEJ UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO w OLSZTYNIE. na lata

DEKLARACJA WSPÓŁPRACY Kandydata na funkcję Rektora Politechniki Warszawskiej z Samorządem Studentów Politechniki Warszawskiej w kadencji

Strategia Rozwoju. Wydziału Matematyki, Fizyki i Techniki Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. na lata

Wskaźniki/ Instrumenty realizacji. Obszary Główne cele strategiczne. Dydaktyka

Zarządzenie Rektora Politechniki Gdańskiej nr 22/2016 z 1 września 2016 r.

O ERA R C A Y C J Y NE N

MISJA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE

Zarządzenie Rektora Politechniki Gdaoskiej nr 24/2012 z 3 września 2012 r.

Jednolita strategia kierunku Religioznawstwo

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU INŻYNIERII PRODUKCJI I LOGISTYKI DO ROKU 2020

POLITYKA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA UNIWERSYTETU ZIELONOGÓRSKIEGO

Rola PO Kapitał Ludzki w budowaniu kadr dla nowoczesnej gospodarki

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYKI STOSOWANEJ POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

Kadencja w liczbach

UCHWAŁA nr 7 Rady Wydziału Nauk Historycznych. z dnia 18 września 2012 r. w sprawie strategii rozwoju Wydziału Nauk Historycznych na lata

Podział odpowiedzialności w zakresie zapewnienia jakości kształcenia na UEP

PLAN ZADAŃ DZIAŁANIE I. CELE I DZIAŁANIA W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA I MODELOWANIA KOMPUTEROWEGO NA LATA Fragmenty. Autorzy: Artur Bartosik Anna Walczyk

UNIWERSYTET IM. ADAMA MICKIEWICZA W POZNANIU

1. Liczba studentów PWSZ Rok akademicki stacjonarne niestacjonarne stacjonarne niestacjonarne 2016/ /2016

Wsparcie nauki i szkolnictwa wyższego w nowej perspektywie finansowej UE na lata

Strategia Rozwoju Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze do roku 2020 Aktualizacja 2017 r.

PLAN ZADAŃ DZIAŁANIE I CELE I DZIAŁANIA W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

Nowy okres programowania Europejskiego Funduszu Społecznego. Dział Nauki i Współpracy Międzynarodowej

STRATEGIA ROZWOJU INSTYTUTU FIZYKI CENTRUM NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

Programy Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego wspierające przedsiębiorczość akademicką oraz transfer technologii

Strategia rozwoju Wydziału Mechanicznego Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu na lata

Program Doskonalenia Nauczycieli Akademickich Uniwersytetu Warszawskiego

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU GÓRNICTWA I GEOLOGII POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

Nowe możliwości rozwoju biur karier w praktyce- Program Operacyjny Kapitał Ludzki projekt:

Strategia Wydziału Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Lata

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 3.5

Plan strategiczny Akademii Wychowania Fizycznego w Krakowie, na lata

Fundusze Strukturalne

Środki strukturalne na lata

STRATEGIA ROZWOJU Uniwersytetu Pedagogicznego im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie w latach

Misja i Strategia Rozwoju Wydziału Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego

PROJEKTY UNIWERSYTETU IM. ADAMA MICKIEWICZA W POZNANIU WSPÓŁFINANSOWANE Z FUNDUSZY STRUKTURALNYCH W OKRESIE PROGRAMOWANIA

Cele i struktura Systemu zapewnienia jakości kształcenia w Politechnice Opolskiej

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

wartość miernika 2012/ Liczba uruchomionych kierunków i specjalności na studiach I stopnia liczba kierunków - 0, liczba specjalności - 5

Uchwała Nr 2/2016 Senatu AGH z dnia 25 stycznia 2017 r. w sprawie Strategii Rozwoju Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie.

Zarządzenie nr 83 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 1 września 2016 r. w sprawie określenia zakresu obowiązków władz Uczelni.

ZARZĄDZENIE Nr 1/2015. Rektor. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 7 stycznia 2015 r.

Poz. 407 ZARZĄDZENIE NR ROP /16 REKTORA KATOLICKIEGO UNIWERSYTETU LUBELSKIEGO JANA PAWŁA II. z dnia 31 sierpnia 2016 r.

Prof. dr hab. inż. Jan Kazior

Uchwała Nr 180/12 Rady Wydziału Nauk o Środowisku UWM w Olsztynie z dnia 14 grudnia 2012 roku

Wsparcie przedsiębiorców w latach możliwości pozyskania dofinansowania w nowej perspektywie unijnej

PIERWSZY CEL STRATEGICZNY umocnienie samodzielności Wydziału TiPZ GWSH w głównych obszarach jego działalności.

WZROST KONKURENCYJNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W PWSZ W KONINIE 1. CELE GŁÓWNE SYSTEMU:

ZAŁOŻENIA POLITYKI PAŃSTWA W OBSZARZE NAUKI DO 2020 ROKU

Wydział Nauk o Środowisku. Strategia Rozwoju Wydziału Nauk o Środowisku do 2020 roku

Uchwała Senatu Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego. nr 74/WAT/2015 z dnia 17 grudnia 2015 r.

Rola Urzędu Patentowego w innowacyjnej gospodarce z punktu widzenia instytucji akademickich

Optymalizacja wykorzystania USOSweba jako narzędzia umożliwiającego składanie podań i wniosków.

Opis III Osi Priorytetowej Programu: Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju

KARTA STRATEGICZNA DLA CELU OPERACYJNEGO 1.1. UZYSKANIE UPRAWNIEŃ DO NADAWANIA STOPNIA DOKTORA NAUK

Strategia Wydziału Nauk o Wychowaniu na lata

Propozycja programu dla Wydziału Nauk Ekonomicznych na lata

PROGRAMY EDUKACYJNE UE

ustalające zakresy działania Prorektorów i Kanclerza Uniwersytetu Wrocławskiego oraz określające podporządkowanie jednostek organizacyjnych

PLAN PRAC SENATU UNIWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018

wartość miernika 2013/2014 Miernik 2013/2014

ZINTEGROWANE PROGRAMY UCZELNI

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYKI STOSOWANEJ POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

MISJA I STRATEGIA ROZWOJU SZKOŁY WYŻSZEJ IMIENIA PAWŁA WŁODKOWICA W PŁOCKU

RAPORT OGÓLNOUCZELNIANY

Zarządzenie Nr 3/2013/2014 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 2 października 2013 r.

zarządzam, co następuje:

PISMO OKÓLNE Nr 2/2002 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 20 września 2002 r.

STRATEGIA WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

Misja i strategia Wydziału Rolniczo- Ekonomicznego. Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie. do 2016 roku

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ AKADEMICKA NA UAM. Prof. UAM dr hab. Jacek GULIŃSKI

Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia

WOJSKOWA AKADEMIA TECHNICZNA

Zarządzenie nr 112 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 1 września 2012 r. w sprawie określenia zakresu obowiązków władz Uczelni.

JAN SZMIDT. Kandydat na funkcję. Rektora. Politechniki Warszawskiej. Kadencja /16

Strategiczne kierunki rozwoju Wydziału Mechanicznego AMG

Komunikat nr 25 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 21 lipca 2017 roku

Załącznik do Uchwały nr 34/2018 Rady Wydziału Lekarskiego z dnia

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 3.5 II edycja

Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka (IG)

Wydział Matematyki Stosowanej. Politechniki Śląskiej w Gliwicach

Transkrypt:

STRATEGIA ROZWOJU UAM na lata 2008-2012 Program wyborczy prof. Bronisława Marciniaka

UNIWERSYTET - EDUKACJA UNIWERSYTET - BADANIA UNIWERSYTET - TECHNOLOGIE/INNOWACJE DLA GOSPODARKI

Trójkąt wiedzy Badania Gospodarka Społeczeństwo UAM Dydaktyka Wdrożenia Kultura

UAM to ścisła czołówka polskich szkół wyższych (nauka i dydaktyka) Konieczne jest przyspieszenie rozwoju UAM, aby w paroletniej perspektywie stał się jedną z czołowych europejskich uczelni Wymaga to przygotowania strategii rozwoju naszego Uniwersytetu na najbliższe lata.

Cele strategiczne 1. Badania na światowym poziomie 2. Nowoczesna dydaktyka - kadry dla administracji, kultury, szkolnictwa i innowacyjnej gospodarki Wdrożenia wyników badań w gospodarce (komercjalizacja i transfer technologii) Zintegrowane środowisko uczelniane oddziaływujące na otoczenie społeczne

1. Badania na światowym poziomie - wysoka jakość badań - integracja zespołów badawczych - nowoczesna infrastruktura badawcza - internacjonalizacja badań - elitarne studia doktoranckie

2. Nowoczesna dydaktyka - kadry dla administracji, kultury, szkolnictwa i innowacyjnej gospodarki - wysoka jakość dydaktyki - integracja kierunków nauczania - infrastruktura dla dydaktyki - internacjonalizacja procesu dydaktycznego

3. Wdrożenia wyników badań w gospodarce (komercjalizacja i transfer technologii) - integracja ze środowiskiem gospodarczym - wykorzystanie infrastruktury dla gospodarki - nowy profil absolwenta - rozwój przedsiębiorczości akademickiej - UAM kluczowym aktorem Innowacyjnej Wielkopolski

4. Zintegrowane środowisko uczelniane oddziaływujące na otoczenie społeczne - integracja środowiska uczelnianego - integracja ze społeczeństwem miasta i regionu - infrastruktura UAM dla społeczeństwa - UAM sercem akademickiego Poznania

Cele horyzontalne innowacyjność w obszarach badań, dydaktyki, zarządzania i relacji UAM z otoczeniem informatyzacja procesów badawczego i dydaktycznego, administracji UAM oraz relacji UAM z otoczeniem

Program rozwoju UAM 5 i + s dla naszego Uniwersytetu i to: integracja infrastruktura internacjonalizacja informatyzacja oraz innowacyjność s oznacza społeczność akademicką (studentów i pracowników)

Działania Integracja Infrastruktura Internacjonalizacja Informatyzacja Innowacyjność Studenci Badania Integracja w badaniach Infrastruktura dla badań Internacjonalizacja w badaniach Informatyzacja w badaniach Innowacyjność w badaniach Studenci w badaniach Dydaktyka Integracja w dydaktyce Infrastruktura w dydaktyce Internacjonalizacja w dydaktyce Informatyzacja w dydaktyce Innowacyjność w dydaktyce Studenci dla dydaktyki Gospodarka Społeczeństwo Organizacja Administracja Integracja z gospodarką i otoczeniem społeczności akademickiej UAM Integracja w administracji i organizacji Infrastruktura dla gospodarki i społeczeństwa Infrastruktura - zarządzanie UAM na międzynarodowym rynku gospodarczym i społecznym Internacjonalizacja w administracji Informatyzacja w relacjach z gospodarką i społeczeństwem Informatyzacja w organizacji i administrowan iu UAM Innowacyjność UAM dla gospodarki i społeczeństwa Innowacyjność w organizacji i zarządzaniu uczelnią Studenci dla gospodarki i społeczeństwa Studenci w zarządzaniu UAM Studenci Integracja Infrastruktura społeczności dla środowiska studenckiej studenckiego Internacjonalizacja środowiska studenckiego Informatyzacja dla środowiska studenckiego Innowacyjność a studenci -

Integracja w badaniach Badania interdyscyplinarne i multidyscyplinarne Centra badawcze Interdyscyplinarne zespoły badawcze Granty UAM (badania własne) Etaty naukowe

Integracja w dydaktyce Szkoła Nauk Przyrodniczych i Ścisłych i Szkoła Nauk Humanistycznych (indywidualizacja programu studiów, makrokierunki) Dedykowane przedmioty humanistyczne dla przyrodników i odwrotnie

Integracja z gospodarką i otoczeniem Dostosowanie programu studiów do potrzeb gospodarki Nowe otwarcie UAM na gospodarkę Zmiana sposobu promocji i marketingu Uczelni Integracja akademickiego środowiska Poznania Integracja społeczności akademickiej UAM Integracja bazy naukowo-dydaktycznej i socjalnej w campusach miejskim i Morasko Integracja pracowników i studentów UAM poprzez kulturę i sport (istotna rola wydziałów humanistycznych)

Integracja w administracji i organizacji Integracja administracji centralnej i wydziałowej ze społecznościa akademicką i studencką (program przyjazna administracja ) Integracja campusów miejskich i Moraska

Integracja społeczności studenckiej Wzmocnienie roli samorządności studenckiej Rozwój kultury studenckiej i działalności sportowej (masowej i wyczynowej) Rozwój programów rehabilitacyjnych dla studentów (pływalnia, sale do ćwiczeń)

Infrastruktura dla badań Inwestycje budowlane i aparaturowe Rozwój i modernizacja systemu biblioteczno-informacyjnego

Infrastruktura w dydaktyce Kontynuacja rozpoczętych inwestycji (m.in. Wydziału Prawa i Administracji, Wydziału Historycznego, Wydziału Chemii, Wydziału Artystyczno-Pedagogicznego w Kaliszu oraz Wydziału Filologii Polskiej i Klasycznej) Radykalna poprawa warunków lokalowych wydziałów humanistycznych (m.in. Wydziału Studiów Edukacyjnych, Wydziału Nauk Społecznych oraz Wydziału Neofilologii)

Infrastruktura dla gospodarki i społeczeństwa Dla gospodarki - komercyjnie Dla społeczeństwa

Infrastruktura - zarządzanie Nowoczesne wyposażenie uczelnianej administracji Przegląd i racjonalizacja zarządzania infrastrukturą UAM

Infrastruktura dla środowiska studenckiego Nowe akademiki i centrum studenckie na Morasku (m.in. stołówka, klub studencki, centrum medyczne) Nowe obiekty sportowe Kluby studenckie (campus miejski i Morasko) Boisko sportowe przy każdym akademiku

Internacjonalizacja w badaniach (uwględniająca specyfikę wydziałów) Rozwój międzynarodowej współpracy badawczej (m.in.uczestnictwo w sieciach uniwersyteckich i badawczych) Zwiększenie mobilności pracowników (wyjazdy zagraniczne, wizyty uczonych z zagranicy) Międzynarodowe studia doktoranckie Efektywne pozyskiwanie środków zewnętrznych na międzynarodowe programy badawcze i wymianę osobową

Dostosowanie programow studiów i jakości kształcenia do wymogów Europejskiego Obszaru Szkolnictwa Wyższego Internacjonalizacja w dydaktyce Zorganizowanie studiów w języku angielskim na wybranych kierunkach (międzynarodowe studia magisterskie) Pozyskiwanie studentów i wykładowców z zagranicy Rozwijanie możliwości studiowania za granicą dla studentów UAM Efektywne pozyskiwanie środków zewnętrznych na studia zagraniczne

UAM na międzynarodowym rynku gospodarczym i społecznym Rozwój współpracy z zagranicznymi podmiotami gospodarczymi Rozwój kontaktów z Polonią i absolwentami UAM pracującymi za granicą

Internacjonalizacja w administracji Organizacja kompleksowej obsługi administracyjnej studentów i wykładowców zagranicznych Międzynarodowe szkolenia dla administracji i kadry zarządzającej uczelnią

Internacjonalizacja środowiska studenckiego Współpraca z samorządem studenckim i kołami naukowymi w organizowaniu opieki nad studentami zagranicznymi

Informatyzacja w badaniach Stałe uaktualnianie badawczych programów informatycznych Program stałej wymiany i modernizacji sprzętu komputerowego Rozwój ogólnouniwersyteckiej sieci komputerowej AMUNET (zwiększenie przepustowości)

Informatyzacja w dydaktyce Rozbudowa i implementacja uczelnianego systemu obsługi studentów Komputeryzacja sal i laboratoriów dydaktycznych (w tym aparatury w dydaktyce) Laboratoria językowe w campusach - miejskim i na Morasku Zapewnienie powszechnego bezprzewodowego dostępu do sieci komputerowej dla pracowników i studentów w obiektach UAM (np. systemy WiMAX i WiFi)

Informatyzacja w relacjach z gospodarką i społeczeństwem Elektroniczna promocja oferty UAM

Informatyzacja w organizacji i administrowaniu UAM Rozwój Ośrodka Informatyki UAM Podnoszenie umiejętności informatycznych kadry UAM (administracyjnej, naukowo-dydaktycznej i inżynieryjnotechnicznej i obsługi) Rozwój i wdrożenie informatycznego systemu zarządzania uczelnią

Informatyzacja dla środowiska studenckiego Internet w każdym akademiku Rozwój komunikacji elektronicznej student - dziekanat

Innowacyjność w badaniach Rozwój badań na rzecz gospodarki Stworzenie systemu motywacji finansowych dla najlepszych pracowników naukowych (m.in. stypendia profesorskie, aktywna polityka kadrowa) Usprawnienie systemu zamówień publicznych

Innowacyjność w dydaktyce Rozwój nowych technologii kształcenia (m.in. e-learning) Utworzenie nowego systemu promocji studiowania na UAM (współpraca z samorządem studenckim) Rozwój praktyk i staży w gospodarce Wprowadzenie do wybranych kierunków studiów treści dotyczących innowacyjności i przedsiębiorczości

Innowacyjność UAM dla gospodarki i społeczeństwa Rozwój przedsiębiorczości akademickiej na UAM (inkubatory, pomysł na biznes) Rozwój aktywności uczelnianego Biura Karier (m.in. targi pracy) Zmiana profilu absolwenta dla potrzeb konkurencyjnego europejskiego rynku pracy

Innowacyjność w organizacji i zarządzaniu uczelnią Reorganizacja struktury i zadań działów administracji centralnej i dostosowanie ich do nowego programu rozwoju UAM Wprowadzenie informatycznego sytemu zarządzania uczelnią

Studenci w badaniach Wprowadzenie programu uczestnictwa studentów w badaniach naukowych Dalszy rozwój studenckich kół naukowych

Studenci dla dydaktyki Udział studentów wyższych lat oraz doktorantów (II i III stopień kształcenia) w procesie dydaktycznym Udział studentów w organizacji szkoleń i kursów (m.in. dotyczących różnych aspektów prawnych, np. własności intelektualnej z udziałem adwokatury studenckiej) Udział studentów w promowaniu studiowania na UAM

Studenci dla gospodarki i społeczeństwa Program preinkubatorów i inkubatorów przedsiębiorczości akademickiej Udział studentów w popularyzacji nauki i promowaniu uczelni

Studenci w administrowaniu UAM Praca studentów w organach kolegialnych UAM Udział studentów w zarządzaniu uczelnią Udział studentów w zarządzaniu m.in. Domami Studenckimi

Innowacyjność a studenci Tworzenie własnej ścieżki edukacyjnej i/lub badawczej na UAM Innowacyjność w życiu studenckim poza zajęciami na UAM (sport, kultura itd.)

Podsumowanie Prezentowany program jest swoistą mapą strategii rozwoju UAM na najbliższe lata. Wyodrębnione zostały główne obszary aktywności uczelni, cele strategiczne. Cele te przypisane zostały odpowiednim kierunkom zmian (5 i+s) i zaproponowano konkretne działania (tabela działań). Działania te powinny być uzupełniane we współpracy z całą społecznością UAM, szczególnie w oparciu o doświadczoną kadrę profesorską naszej uczelni.

Do efektywnej realizacji tego programu potrzeba: 1. Akceptacji ze strony społeczności akademickiej 2. Sprawnych, aktywnych i utożsamiających się z programem realizatorów 3. Środków finansowych: - środki MNiSZW - fundusze z programów UE - fundusze strukturalne UE dla sektora B+R w Polsce na lata 2007-2013 - środki z programów krajowych,międzynarodowych fundacji, funduszy i innych organizacji - środki własne UAM (w tym ze współpracy z gospodarką) - środki z inwestycyjnego programu wieloletniego UAM 2004-2011 (wystąpienie o ich rewaloryzację). 4. Zbudowania sprawnego systemu organizacyjnego i systemu procedur wspierających absorpcję funduszy krajowych i europejskich przez UAM.

Strona www.wyboryuam.pl

Dlaczego kandyduję na stanowisko Rektora UAM? - przemyślana strategia przyspieszonego rozwoju UAM na lata 2008-2012: 5 i + s dla naszego Uniwersytetu (strategia otwarta na uzupełnienia i modyfikacje) - doświadczenie organizacyjne - ugruntowana pozycja naukowa - wieloletnia współpraca międzynarodowa

Dlaczego kandyduję na stanowisko Rektora UAM? - zespół profesorów, utożsamiających się z programem oraz zdecydowanych na jego realizację (pragnę przekonać większość społeczności UAM do uczestniczenia w realizacji tego programu) - aprobata mojej rodziny (żony, trójki dzieci i dwóch wnuczek), co daje możliwość całkowitego poświęcenia się działalności na rzecz naszego Uniwersytetu.

Zbudujmy razem i razem zrealizujmy program kontynuacji i dalszego przyspieszonego rozwoju UAM, program oparty na wzajemnym zaufaniu, otwartości, jawności i przejrzystości decyzji. Doprowadźmy nasz Uniwersytet do czołówki uniwersytetów europejskich.

Zbudujmy razem UAM - Uniwersytet przyszłości Uniwersytet przyszłości jako miejsce nowoczesnej infrastruktury dydaktycznej i badawczej, internacjonalizacji procesu badawczego i dydaktycznego, integracji środowiska uczelnianego oraz uczelni z gospodarką i społeczeństwem. Miejsce, w którym informatyzacja i innowacyjność przejawiają się w każdym aspekcie jego działalności, gdzie studenci i pracownicy nauki tworzą specyficzne środowisko, szanujące tradycje i obyczaje akademickie.

Dziękuję Państwu za uwagę i proszę o poparcie mojej kandydatury na Rektora UAM na kadencję 2008-2012