Praca wolna i swobodny wybór materiału kluczowymi zasadami indywidualnego podejścia do dziecka w pedagogice Marii Montessori

Podobne dokumenty
,, Pomóż mi samemu to zrobić

Przedszkole Kraina Magii

PRACA WŁASNA WG MARII MONTESSORI W NIEPUBLICZNYM PRZEDSZKOLU I SZKOŁE ZIARNO

Nie narzucaj dziecku ograniczeń wynikających z twojej edukacji, bo urodziło się w innych czasach

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO WE WŁODAWIE NA LATA

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W PTASZKOWEJ

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

KONCEPCJA PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 23 W BYTOMIU

,, Pomóż mi samemu to zrobić

PEDAGOGIKA MARII MONTESSORI. Wychowanie w kanonie montessoriańskich wartości w szkole

PROGRAM WYCHOWAWCZY Szkoły Podstawowej nr 2 SZKOŁA PRZYJAZNA DZIECKU

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KOSEWIE

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH

PROGRAM WYCHOWAWCZY KATOLICKIEGO PRZEDSZKOLA IM. DZIECIĄTKA JEZUS W CIESZYNIE 2015/ /2017

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

Program adaptacyjny. dla klasy I. Jestem pierwszakiem. w Szkole Podstawowej nr 28

Obszary, standardy i wskaźniki jakości pracy Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego W Przyłęku

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Maniowie

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W KOCHANOWICACH

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 15 W KROŚNIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

UCHWAŁA NR XXVIII/143/2013 RADY GMINY PAPOWO BISKUPIE. z dnia 5 czerwca 2013 r.

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

WYMAGANIA WOBEC SZKÓŁ I PLACÓWEK

ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH im. STANISŁAWA STASZICA w STĄPORKOWIE MISJA SZKOŁY

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

Kim była MARIA MONTESSORI? Urodziła się w Chiaravelle (Włochy) w 1870 r., zmarła w 1952 r. w Holandii.

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

Treść. Ma uporządkowaną wiedzę dotyczącą rozwoju człowieka w cyklu życia, zarówno w aspekcie biologicznym, jak i psychologicznym oraz społecznym,

Ćwiczenia na rozgrzewkę

Innowacja pedagogiczna

Uchwała Nr XXIII/140/2008 Rady Miejskiej w Rudniku nad Sanem z dnia 18 listopada 2008 r. w sprawie utworzenia Punktu Przedszkolnego w Kopkach.

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą.

PROGRAM WYCHOWAWCZY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA IM. JANUSZA KORCZAKA W TUMLINIE. na rok szkolny: 2015/2016. Program opracowały:

ZAJĘCIA REWALIDACYJNE I REWALIDACYJNO WYCHOWAWCZE W PRZEPISACH PRAWA. Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku Anna Florczak

,,Dzieci są nadzieją, która rozkwita wciąż na nowo, projektem, który nieustannie się urzeczywistnia, przyszłością, która pozostaje zawsze otwarta.

INNOWACJA PEDAGOGICZNA

Ocenianie w klasach I-III w aktach prawnych

Rozwijanie twórczego myślenia uczniów

INNOWACJA PEDAGOGICZNA organizacyjno-metodyczna

Rozporządzenie MEN z dnia 29 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań wobec szkól i placówek (Dz. U. z 2017 r. poz. 1611):

KONCEPCJA PRACY LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO

PROGRAM WYCHOWAWCZY. Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 3 im. Jana Pawła II w Rudzie Śląskiej

Szkolny Program Profilaktyki

Program wychowawczy Gimnazjum nr l im. Powstańców Styczniowych w Pińczowie na rok szkolny 2014/2015

Moduł IV. Metody pracy wspierające uczniów ze specyficznymi trudnościami w uczeniu się. Wg materiałów Renaty Czabaj

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

KONCEPCJA PRACY M.P. Nr 50 z O.I. w Katowicach

PROCEDURA UDZIELANIA I ORGANIZACJI POMOCY PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. HENRYKA SIENKIEWICZA W BOBOLICACH

Innowacja Zabawy Fundamentalne kluczem do sukcesu dziecka. Przedszkole nr 12 w Nysie Rok szkolny 2014/2015

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁA MUZYCZNA I STOPNIA W CZERNIKOWIE

W poszukiwaniu inspiracji, czyli jak rozwijać aktywność poznawczą dziecka. Uniwersytet Szczeciński 31 marca 2016 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

PROGRAM WYCHOWAWCZY PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W PLEWISKACH

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Publicznego Gimnazjum im. Marii Konopnickiej w Strykowicach Górnych rok szkolny 2015/2016

Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych

Wyniki ewaluacji. Sposób planowania procesów edukacyjnych w szkole służy rozwojowi uczniów, sprzyja realizacji ich potrzeb oraz motywacji do nauki.

Warszawa, dnia 29 sierpnia 2017 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 11 sierpnia 2017 r.

Przygotowanie przez pracowników świetlicy szkolnej opinii na temat pracy z uczniem zdolnym oraz z uczniem mającym trudności w nauce.

Cele wychowawcze na lekcjach języka polskiego. Opracowanie: Teresa Kozioł LSCDN

I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1)

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W UGOSZCZU NA LATA

JAK MOTYWOWAĆ DZIECKO DO NAUKI

2 Barbara Grabek, Paulina Strychalska, Marzanna Polcyn. II. Przygotowanie przez uczniów klas II i III kodeksu kulturalnego ucznia- X 2016 Kodeks kultu

Strona 1. SZKOŁA PODSTAWOWA nr 143 im. STEFANA STARZYŃSKIEGO w WARSZAWIE PROGRAM WYCHOWAWCZY. Warszawa 2015/16

PROGRAM WYCHOWAWCZY W SZKOLE PODSTAWOWEJ W SMARDZEWIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

Zespół Szkół Ekonomicznych im. Michała Kaleckiego w Bielsku Białej

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola nr 99 w Katowicach :

PRAWA DZIECI A OBOWIĄZKI NAUCZYCIELI. w świetle przepisów prawa

,,Doświadczam, myślę, jestem kreatywny

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Psychologia potrzeb. Dr Monika Wróblewska EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY

Kiedy nauczyciel klasy I staje się osobą znaczącą dla uczniów? Ewa Filipiak

Montessori w domu i przedszkolu nie montessoriańskim. Joanna Maghen Polski Instytut Montessori

PROGRAM ZAJĘĆ DORADZTWA ZAWODOWEGO DLA UCZNIÓW KL. VII SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 307 W WARSZAWIE W ROKU SZKOLNYM 2017/2018

Preambuła. Jesteśmy szkołą gwarantującą równość szans.

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU NIEPUBLICZNYCH SZKÓŁ SPECJALNYCH KROK ZA KROKIEM W ZAMOŚCIU

Pedagogika Marii Montessori w edukacji uczniów z niepełnosprawnością intelektualną.

INNOWACJA PEDAGOGICZNA PT. ZABAWA W CZYTANIE - mgr Romana Błahuta

PROGRAM WYCHOWAWCZY SAMORZĄDOWEJ SZKOŁY MUZYCZNEJ I STOPNIA. w JEŻOWEM

Koncepcja pracy Gimnazjum im. św. Franciszka z Asyżu w Teresinie

SYSTEM ORIENTACJI ZAWODOWEJ III LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE IM. UNII LUBELSKIEJ W LUBLINIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 50 W BIELSKU-BIAŁEJ

REALIZACJA KONCEPCJI PRACY WG PLANU DALTOŃSKIEGO PRZEDSZKOLU MIEJSKIM NR 2 W KOŁOBRZEGU

WYMAGANIA WOBEC SZKÓŁ I PLACÓWEK

Raport z ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w Szkole Podstawowej w Golinie w roku szkolnym 2014/15

KONCEPCJA PRACY. Szkoły Podstawowej nr 15. im. Tadeusza Kościuszki. w Kielcach. na lata

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ IM ABP. ROMUALDA JAŁBRZYKOWSKIEGO W KOŁAKACH KOŚCIELNYCH

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

Typologia nauczycieli na podstawie badań jakościowych Agnieszka Sidewicz, PBS Sp. z o.o.

Takie jest Rzeczpospolitą władanie, jakie młodzieży chowanie Stanisław Staszic

Moduł I: Regulacje prawne dotyczące dziecka ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w przedszkolu

Transkrypt:

Praca wolna i swobodny wybór materiału kluczowymi zasadami indywidualnego podejścia do dziecka w pedagogice Marii Montessori mgr Ewa Barbara Gutowska, mgr Monika Mariola Kondracka, mgr Agnieszka Dzierka Przedszkole Samorządowe nr 36 dla dzieci na diecie bezmlecznej i bezglutenowej w Białymstoku Konferencja Zrozumieć i pomóc cz. II indywidualizacja w praktyce przez metody do oceniania Białystok, 10 października 2011 r.

Maria Montessori (1870-1952)

Maria Montessori jest zaliczana do grupy wielkich reformatorów szkoły tradycyjnej, którzy mają również swój bezpośredni udział w tworzeniu podstaw pedagogiki specjalnej. Teoria i praktyka pedagogiki Montessori, stosowana w pracy z dziećmi o prawidłowym rozwoju intelektualnym, równie dobrze sprawdza się w pracy z dziećmi wymagającymi specjalnych metod nauczania. Ogromną zaletą tej pedagogiki jest troskliwość z jaką nauczyciel montessoriański odnosi się do dziecka, proponując mu zajęcie się pomocami rozwojowymi, atrakcyjnymi i zachęcającymi do wytrwałości w pracy.

Zarówno szkolnictwo specjalne, jak i pedagogika ogólna zaczerpnęły wiele istotnych zasad z pedagogiki Montessori między innymi - zasadę akceptacji i życzliwości, wszechstronnej poglądowości i pomocy, przykładu i indywidualizacji. Montessori wielokrotnie podkreślała, że podstawą oddziaływań terapeutyczno wychowawczych na dziecko, a szczególnie w pracy z dzieckiem niepełnosprawnym intelektualnie muszą być specyficzne metody pedagogiczne oraz takie warunki i formy pracy, które wyzwolą indywidualność dziecka. Edukacja musi bowiem zajmować się rozwojem indywidualności i pozwolić dziecku pozostać niezależnym, na wszystkich etapach rozwoju.

Fenomenem myśli Montessori jest postrzeganie dziecka jako niepowtarzalnej indywidualności i stwarzanie dla niego najbardziej optymalnych warunków rozwoju.

Cele i zadania metody Marii Montessori: System wychowania M. Montessori zwany jest też metodą Montessori. Metoda ta daje dziecku szansę wszechstronnego rozwoju fizycznego i duchowego oraz kulturowego i społecznego, wspiera jego spontaniczną i twórczą aktywność. Celem metody jest rozwijanie indywidualnych cech osobowości, w formowaniu prawidłowego charakteru, zdobywaniu wiedzy, umiejętności szkolnych i współdziałania.

Jest to realizowane poprzez pomoc dziecku w: 1) rozwijaniu samodzielności i wiary we własne siły, 2) wypracowaniu szacunku do porządku i do pracy, 3) wypracowaniu zamiłowania do ciszy i w tej atmosferze do pracy indywidualnej i zbiorowej, 4) osiąganiu długotrwałej koncentracji nad wykonywanym zadaniem, 5) wypracowaniu podstaw posłuszeństwa opartego na samokontroli, a nie na zewnętrznym przymusie, 6) uniezależnieniu od nagrody, 7) formowaniu postaw wzajemnej pomocy bez rywalizacji, 8) szacunku dla pracy innych, 9) rozwijaniu indywidualnych uzdolnień i umiejętności współpracy, 10) osiąganiu spontanicznej samodyscypliny wynikającej z dziecięcego posłuszeństwa, 11) umiłowanie do rzeczywistości i otoczenia.

Głównymi zadaniami metody Marii Montessori są: - uczenie przez działanie dzieci zdobywają wiedzę i praktyczne umiejętności poprzez własną aktywność, w przemyślanym środowisku pedagogicznym, przy współpracy z nauczycielami, - samodzielność dzieci swobodnie wybierają rodzaj, miejsce, czas i formę pracy przy zachowaniu reguł społecznych. Rozwijają indywidualne uzdolnienia i uczą się realnej oceny swoich umiejętności, - koncentracja dzieci ćwiczą dokładność i wytrwałość przy wykonywaniu konkretnych działań, - lekcje ciszy na nich dzieci uczą się współpracować w cichych zajęciach indywidualnych i grupowych,

- porządek dzieci zdobywają umiejętność przestrzegania porządku w otoczeniu i swoim działaniu, - społeczne reguły dzieci będące w różnym wieku (trzy roczniki) są łączone w grupy, sprzyja to wymianie wzajemnych zdolności i umiejętności. Uczą się one przestrzegać reguł: nie rań, nie niszcz, nie przeszkadzaj, - obserwacja jest kluczem dorosłych do poznania świata dziecka. Nauczyciel z szacunkiem i uwagą obserwuje postępy i trudności dziecka, jest jego przewodnikiem, - indywidualny tok rozwoju każdego dziecka dziecko jest serdecznie przyjęte, znajduje uwagę i indywidualną opiekę nauczyciela. Pracuje według własnego tempa i możliwości, podejmując zadania, do których jest już gotowe.

Przygotowane otoczenie: Podstawowym warunkiem prawidłowego rozwoju dziecka jest właściwie przygotowane otoczenie, które wspomaga w pełni harmonijny rozwój osobowości dziecka sprawia, że czuje się ono szczęśliwe i radosne; szybko i chętnie się uczy. Najważniejszymi elementami tego otoczenia są: wolność, porządek, kontakt z rzeczywistością i naturą poprzez spacery i wycieczki, piękno (wszystko w klasie musi być dobrze zaplanowane, doskonałej jakości i atrakcyjnie rozmieszczone) oraz materiały dydaktyczne. Zadaniem materiału dydaktycznego jest wspomaganie rozwoju dziecka, dlatego zwany jest materiałem rozwojowym. Jest tak przygotowany, rozmieszczony w klasie i udostępniony dzieciom, że tworzy logicznie uporządkowaną całość programową. Umożliwia on wyjście w uczeniu się dziecka od doświadczenia i poznania zmysłowego. Służy nie tylko rozwojowi intelektualnemu, ale także kształtowaniu się osobowości.

Cztery okresy rozwoju - Od urodzenia do 6 lat: Meblowe dziecko wrażliwe fazy rozwoju dotyczą: ruchu ciała, porządku, zmysłów, wrażliwości na szczegóły, życia socjalnego, języka. - 6-12 lat: Lata spokoju i utwierdzenia u dziecka rozwija się: ciekawość i zainteresowanie światem, zainteresowanie problemami moralności, abstrakcyjne myślenie, zachowanie socjalne, miłość i zainteresowanie wszechświatem. - 12-18 lat: Dziecko ziemi ten okres charakteryzuje się: rozwojem seksualności, wyborem ideału, wyborem idola, rozwojem świadomości o własnym istnieniu, rozwojem niezależności, rozwojem poczucia odpowiedzialności i własnej wartości. - 18-24 lat: Okres szczęścia młodzi ludzie, którzy doświadczyli zrozumienia i odpowiedniej stymulacji w poprzednich okresach, mają dobry kontakt ze społeczeństwem i z samym sobą.

Zasada wolnej pracy Szczególnym wyrazem szanowania indywidualnego rozwoju dziecka w placówkach montessoriańskich jest zasada wolnej pracy. Wg H. K. Berga koncepcja wolnej pracy opiera się na ideach i doświadczeniach, zgodnie z którymi dzieci i młodzież chcą się uczyć samodzielnie i są w stanie się uczyć, o ile treści nauki będą mogli w dużej mierze wybierać samodzielnie. W pedagogice Montessori dziecko posiada wolny wybór pracy lub materiału rozwojowego (pomocniczego), a rola nauczyciela sprowadza się do obserwatora, pośrednio oddziaływującego na dziecko.

Przykładowa umowa dotycząca wolnej pracy: Zastanawiam się, nad czym chce pracować i robię sobie plan. Rozważam, czy chce pracować samodzielnie, czy wspólnie z innymi. Wiem, że muszę pozostać przy pracy, którą rozpocząłem i muszę ją zakończyć. Zapisuję wyniki mojej pracy w taki sposób, jak to zostało ustalone (np. w zeszycie projektów). Obchodzę się z materiałami ostrożnie. Kiedy zakończę pracę, sprawdzę, czy materiał jest w porządku i odstawię go na miejsce.

Zwracam uwagę na moich kolegów i staram się im nie przeszkadzać. Kiedy czegoś potrzebują, poruszam się po klasie cicho; moje problemy omawiam szeptem. Sygnalizuję moim kolegom, jeśli czuję, że mi przeszkadzają. Jestem gotowy pomóc moim kolegom, jeśli mnie o to proszą. Należy również pamiętać o tym, że pedagogika Montessori w żadnym razie nie ogranicza się wyłącznie do pracy z materiałami rozwojowymi. Należy ją rozumieć jako koncepcję, zgodnie z którą wychowanie oznacza pomocne towarzyszenie dziecku na jego drodze do samobudowy własnej osoby.

Erdkindergarten (Dzieci Ziemi) integracyjne przedszkole Montessori w Lohkirchen (Niemcy)

Przygotowane otoczenie w przedszkolu i szkole podstawowej Montessori

Gimnazjum i liceum

Praca wolna

Maria Montessori wierzyła w ogromne możliwości dziecka i jego inteligencję Dziecko posiada ogromną potrzebę odkrywania, ciekawość, chęć poznania. Dzieci niezależnie od kraju i narodowości przechodzą te same etapy rozwoju i potrzeb. Nauczyciel powinien przejawiać entuzjazm i zachęcać dzieci do pracy, ale nie poprzez wykład, a przez obserwację. Obserwowanie, na jakim etapie rozwoju znajduje się dziecko, i ewentualna pomoc pozwalają dziecku rozwijać samodzielność. To, co słyszę, zapominam. To, co widzę, będę pamiętał. To, co robię, rozumiem. Konfucjusz

Maria Montessori zauważyła między innymi, że: Dziecko potrafi samo dokonywać wyboru; Dziecko lubi powtarzać ćwiczenia; Dziecko ma wspaniałą zdolność koncentracji, jeśli jest zainteresowane tym, co robi; Dziecko lubi porządek i sensowne zajęcia; Dziecko nie domaga się nagrody ani kary; Poczucie godności wzrasta u dziecka, kiedy ma możliwość wyboru zajęcia i czasu na nie.

Założenia pedagogiki Montessori (za K. S. Wennerstrom, M. B. Smeds, 2007) Dziecko ma niespotykaną zdolność do nauki. Dziecko uczy się całym ciałem; musi się rozwijać motorycznie, emocjonalnie, społecznie, duchowo i intelektualnie, aby stać się pełnowartościowym człowiekiem. Zarówno dziecko, jak i jego praca powinny być uszanowane. Dziecko uczy się przez aktywną pracę, przez własne doświadczenie. Dotyk i ruch mają duże znaczenie w rozpoznawaniu i rozwiązywaniu problemów.

Dziecko samo wybiera zadania spośród wcześniej zaproponowanych przez nauczyciela. Samodzielny wybór pracy pobudza zainteresowanie i dzięki temu staje się ona bardziej efektywna. Dziecko wybiera również sposób pracy: indywidualny lub grupowy. Środowisko powinno być tak przygotowane, aby dziecko mogło się swobodnie poruszać i aby miało poczucie własnej wartości. Porządek i stymulacja odgrywają w tym ogromną rolę. Nauczyciel pełni raczej funkcję promotora niż tradycyjnego nauczyciela i powinien mieć zaufanie do dziecka. Kształcenie jest przesycone ideami pokojowymi i szczególną troską o środowisko, w którym żyjemy.