- rozwi¹zania o klasê wy sze



Podobne dokumenty
Ethernet VPN tp. Twój œwiat. Ca³y œwiat.

S I M P L E. E O D ELEKTRONICZNY OBIEG DOKUMENTÓW.

Czy przedsiêbiorstwo, którym zarz¹dzasz, intensywnie siê rozwija, ma wiele oddzia³ów lub kolejne lokalizacje w planach?

zone ATMS.zone Profesjonalny system analizy i rejestracji czas pracy oraz kontroli dostępu

PŁACE OD A DO Z - NALICZANIE I ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ - WARSZTATY PRAKTYCZNE

SYSTEM KADRY I PŁACE

Lublin, Zapytanie ofertowe

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ostrowi Mazowieckiej. w Urzędzie Skarbowym w Ostrowi Mazowieckiej;

Procedury uzyskania dostępu do systemu SIL

Wdrożenie modułu płatności eservice dla systemu Virtuemart 2.0.x

revati.pl Drukarnia internetowa Szybki kontakt z klientem Obs³uga zapytañ ofertowych rozwi¹zania dla poligrafii Na 100% procent wiêcej klientów

O WIADCZENIE MAJ TKOWE radnego gminy

SPIS TREŒCI. Pismo w sprawie korzystania z pomocy finansowej ze œrodków funduszu restrukturyzacji banków spó³dzielczych.

Zbuduj prywatnπ chmurê backupu w? rmie. Xopero Backup. Centralnie zarzπdzane rozwiπzanie do backupu serwerów i stacji roboczych

NALICZANIE WYNAGRODZEŃ W PRAKTYCE

Zapytanie ofertowe nr 3

S I M P L E. E R P ZARZ DZANIE MA J TKIEM.

SKRÓCONA INSTRUKCJA OBSŁUGI ELEKTRONICZNEGO BIURA OBSŁUGI UCZESTNIKA BADANIA BIEGŁOŚCI

systemy informatyczne SIMPLE.ERP Bud etowanie dla Jednostek Administracji Publicznej

POWIATOWY URZĄD PRACY

Nowości w module: BI, w wersji 9.0

Uprawnienia do dysponentów/jednostek organizacyjnych Uprawnienia do operacji. System EUROBUDŻET Aplikacja Księga Główna Aplikacja Środki trwałe

~~-Q~'~..~'Qm.UJr[..rvQCJ:Jl.I]~CJ Pvt³.N~P.o.J?,;~~.

Zapraszamy. codziennej pracy. ka dego naukowca. Efektywne narzêdzie. Platforma ³¹cz¹ca ludzi nauki. Platforma ³¹cz¹ca ludzi nauki.

Roman Dmowski Centrum Usług Wspólnych

Stan prac w zakresie wdrożenia systemów operacyjnych: NCTS2, AIS/INTRASTAT, AES, AIS/ICS i AIS/IMPORT. Departament Ceł, Ministerstwo Finansów

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

Matematyka-nic trudnego!

Formularz Zgłoszeniowy propozycji zadania do Szczecińskiego Budżetu Obywatelskiego na 2016 rok

Zagro enia fizyczne. Zagro enia termiczne. wysoka temperatura ogieñ zimno

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

- Szkolenie ma na celu szczegółowe omówienie najważniejszych problemów występującej w prawie pracy

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia:

Zintegrowane Systemy Zarządzania Biblioteką SOWA1 i SOWA2 SKONTRUM

Urząd Miejski w Mszczonowie - Skarbnik Gminy

I. INFORMACJA O KOMITECIE AUDYTU. Podstawa prawna dzialania Komitetu Audytu

I. 1) NAZWA I ADRES: Gmina Miasto Rzeszowa, Rynek 1, Rzeszów, woj. podkarpackie, tel , faks

SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA. na obsługę bankową realizowaną na rzecz Gminy Solec nad Wisłą

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Gdańsku

Wyniki finansowe funduszy inwestycyjnych i towarzystw funduszy inwestycyjnych w 2011 roku 1

Instrukcja zarządzania systemem informatycznym służącym do przetwarzania danych osobowych

ZARZĄDZENIE NR 30/2012

FUNDUSZE EUROPEJSKIE DLA ROZWOJU REGIONU ŁÓDZKIEGO

REGULAMIN. przeprowadzania naboru nowych pracowników do korpusu służby cywilnej w Kuratorium Oświaty w Szczecinie.

ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ

IBM Global Financing Jak sfinansować projekt IT?

Elementy i funkcjonalno

REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne

Pracownia internetowa w ka dej szkole (edycja 2004/2005)

OŚWIADCZENIE MAJĄTKOWE

Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce. I. Postanowienia ogóle

Oświadczenie majątkowe - Zdzisław Edmund Plichta, złożone w 2007 r.

GEO-SYSTEM Sp. z o.o. GEO-RCiWN Rejestr Cen i Wartości Nieruchomości Podręcznik dla uŝytkowników modułu wyszukiwania danych Warszawa 2007

OFERTA PROMOCYJNA

e-kadry.com.pl Ewa Drzewiecka Telepraca InfoBiznes

OŚWIADCZENIE MAJĄTKOWE. Skwierzyna. (miejscowość) CZĘŚĆ A. (miejsce zatrudnienia, stanowisko lub funkcja)

Regulamin organizacyjny spó ki pod firm Siódmy Narodowy Fundusz Inwestycyjny im. Kazimierza. Wielkiego Spó ka Akcyjna z siedzib w Warszawie.

Excel w logistyce - czyli jak skrócić czas przygotowywania danych i podnieść efektywność analiz logistycznych

Bielsko-Biała INSTRUKCJA DLA KOORDYNATORA PROJEKTU

Objaśnienia do Wieloletniej Prognozy Finansowej(WPF) Gminy Dmosin na lata ujętej w załączniku Nr 1

OŚWIADCZENIE MAJĄTKOWE

?* rv R AQ pświadczenie MAJĄTKOWE radnego gminy tf Oo4Ą j 0 /J

Zapytanie ofertowe nr 1/2015/ WND-POKL /13

Instrukcja Obsługi STRONA PODMIOTOWA BIP

Jak usprawnić procesy controllingowe w Firmie? Jak nadać im szerszy kontekst? Nowe zastosowania naszych rozwiązań na przykładach.

PROBIT Wysoka Kultura w Księgowości

OŚWIADCZENIE MAJĄTKOWE

CONSTRUCTOR. Kompaktowy magazyn z u yciem rega³ów wjezdnych. Deepstor P90 DRIVE -IN

Rolnik - Przedsiębiorca

Przewodnik dla klienta Sigillum PCCE USŁUGI CERTYFIKACJI ELEKTRONICZNEJ. Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych S.A.

Stanowisko Rzecznika Finansowego i Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w sprawie interpretacji art. 49 ustawy o kredycie konsumenckim

Przygotowały: Magdalena Golińska Ewa Karaś

Dane osoby uprawnionej do emerytury (która dokonuje wskazania po raz pierwszy/ zmienia poprzedni dyspozycj ) dd / mm / rrrr

refundacji kosztów przejazdu i zakwaterowania przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

PFR Wstępnie wypełnione zeznanie podatkowe. PIT-37 i PIT-38 za rok 2015

Instrukcja obsługi platformy zakupowej e-osaa (klient podstawowy)

WZÓR OŚWIADCZENIE MAJĄTKOWE

INFORMACJA PRASOWA. Cel: zakup komputerów, budowa sieci LAN, zakup i wdroŝenie aplikacji aktualnie dostępnych na rynku.

WZORU UŻYTKOWEGO EGZEMPLARZ ARCHIWALNY. d2)opis OCHRONNY. (19) PL (n) Centralny Instytut Ochrony Pracy, Warszawa, PL

...Lubartów, dnia r. (miejscowość)

System kontroli wersji SVN

UNIWERSYTET MEDYCZNY IM. KAROLA MARCINKOWSKIEGO W POZNANIU. Procedura przeprowadzania hospitacji zajęć dydaktycznych

1. PODMIOTEM ŚWIADCZĄCYM USŁUGI DROGĄ ELEKTRONICZNĄ JEST 1) SALESBEE TECHNOLOGIES SP. Z O.O. Z SIEDZIBĄ W KRAKOWIE, UL.

Niezawodna transmisja danych. Transmisja danych tp. strona 1 rozwiàzania transmisji danych. Twój œwiat. Ca³y œwiat.

Wyjaśnienie nr 1 i Zmiana nr 2 treści specyfikacji istotnych warunków zamówienia

SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA DLA PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO CZĘŚĆ II OFERTA PRZETARGOWA

System do kontroli i analizy wydawanych posiłków

PROGRAM LIFELONG LEARNING ERASMUS

Rozdział Szkoły Podstawowe

KLAUZULE ARBITRAŻOWE

Oprogramowanie FonTel służy do prezentacji nagranych rozmów oraz zarządzania rejestratorami ( zapoznaj się z rodziną rejestratorów FonTel ).

Proces wprowadzania nowo zatrudnionych pracowników

Platforma do obsługi zdalnej edukacji

REGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW. OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA NIEPEŁNOSPRAWNEGO LUB PRZEWLEKLE CHOREGO

INSTRUKCJA Panel administracyjny

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

(Tekst ujednolicony zawierający zmiany wynikające z uchwały Rady Nadzorczej nr 58/2011 z dnia r.)

Dziennik Urzêdowy. og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielkopolskiego. Przewodnicz¹cy. 1) stypendium stypendium, o którym mowa w niniejszej

ZARZĄDZENIE Nr 121/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 2 grudnia 2015 r.

Transkrypt:

- rozwi¹zania o klasê wy sze

Elektroniczna Informacja Kadrowa Jak usprawniæ kontakty z pracownikami i zaoszczêdziæ mnóstwo czasu? Szanowni Pañstwo! Zobacz, dlaczego warto zamówiæ program: Pe³na ochrona udostêpnianych danych atwe wdro enie niezak³ócaj¹ce bie ¹cej pracy Wygodne formy wspó³pracy Niewielkie koszty u ytkowania Kontakty z pracownikami w ka dej instytucji, to niezwykle czasoch³onne, a jednoczeœnie bardzo wa ne zadanie. WyobraŸcie sobie sytuacjê, kiedy wiêkszoœæ informacji udzielanych dotychczas przez Dzia³ Kadrowy, mo na ³atwo znaleÿæ na specjalnej stronie internetowej. Pomyœlcie, e pracownicy tego dzia³u nie musz¹ ju wielokrotnie odpowiadaæ na te same pytania, a dodatkowo maj¹ pewnoœæ, e przypadkowo nie udzielili b³êdnych informacji. To nie fikcja, znamy sposób na to, aby powy sze korzyœci sta³y siê tak e Pañstwa udzia³em. U ytkownikom naszego systemu kadrowo-p³acowego proponujemy rozwi¹zanie, które ca³kowicie zmienia charakter pracy osób odpowiedzialnych za tê sferê dzia³alnoœci instytucji. Wykorzystanie naszego nowego produktu - eik, oznacza przede wszystkim znaczn¹ oszczêdnoœæ czasu oraz poprawê efektywnoœci kontaktów pomiêdzy Dzia³em Kadr a pracownikami. eik jest programem pozwalaj¹cym prezentowaæ pracownikowi informacje zwi¹zane z jego zatrudnieniem (np. dane dotycz¹ce zawartych umów, wynagrodzenia, ocen pracy, urlopów, innych nieobecnoœci, u ytkowanego sprzêtu, itp.). Wykorzystanie programu w jednostce nie wi¹ e siê przy tym z adnymi dodatkowymi obowi¹zkami dla pracowników Dzia³u Kadr. eik czerpie dane z programów naszego autorstwa: Kadry, P³ace oraz ST. Korzystanie z programu jest intuicyjne i bezpieczne. Dane wyœwietlane U ytkownikowi s¹ szyfrowane za pomoc¹ protoko³u SSL, a dostêp do nich warunkowany jest zalogowaniem siê pracownika na stronie internetowej programu. Tworz¹c eik, korzystaliœmy z najnowszych technologii umo liwiaj¹cych realizacjê wydajnych systemów dostêpnych przez przegl¹darkê internetow¹. Program eik jest stosunkowo "m³odym" produktem, jednak zd¹ y³ ju zdobyæ uznanie U ytkowników. Wœród nich s¹ miêdzy innymi Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, Ministerstwo Sprawiedliwoœci, Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wy szego, Œl¹ski Urz¹d Wojewódzki. Polecamy lekturê niniejszego folderu. Znajdziecie Pañstwo w nim przede wszystkim informacje dotycz¹ce funkcjonalnoœci eik oraz korzyœci, jakie przynosi wykorzystanie programu. Dowiecie siê równie Pañstwo, w jaki sposób mo na staæ siê jego U ytkownikiem. Z powa aniem Aleksandra Krawczykowska-Wiêc³aw Dyrektor ds. Handlowych, Cz³onek Zarz¹du

Elektroniczna Informacja Kadrowa - rozwi¹zania o klasê wy sze Optymalne warunki wspó³pracy dla Twojej jednostki: Indywidualna wycena dostosowana do wielkoœci jednostki Brak kosztów zakupu licencji Umowa na korzystanie z programu przez wybrany okres P³atnoœæ w formie niskiego abonamentu w dogodnych terminach Jak zostaæ U ytkownikiem programu? Wycena zakupu programu eik odbywa siê indywidualnie. Podstaw¹ do jej wykonania jest dla nas informacja o wielkoœci jednostki, mierzona liczb¹ zatrudnionych w niej pracowników. Dziêki temu uzyskujemy pewnoœæ, e przedstawiona kalkulacja jest dobrze dostosowana do mo liwoœci finansowych jednostki. Wszystkich zainteresowanych otrzymaniem wyceny zapraszamy do wype³nienia formularza kontaktowego na stronie internetowej: http://eik.qnt.pl/kontakt. Korzystaj wygodnie - dogodna forma wspó³pracy U ytkowanie programu jest wygodne nie tylko w sferze samej obs³ugi programu, ale tak e jeœli chodzi o formê wspó³pracy. Proponujemy Pañstwu specjaln¹ umowê pozwalaj¹c¹ korzystaæ z programu przez wybrany okres czasu (1 rok, 2 lata, 3 lata). Oznacza to, e nie jesteœcie Pañstwo zmuszeni do zakupu licencji bezterminowej, co wi¹ e siê czêsto z doœæ du ymi kosztami. W proponowanym przez nas modelu wspó³pracy p³atnoœci uiszczane s¹ w formie cyklicznego abonamentu. Mo liwe jest dowolne ustalenie terminów wnoszenia op³at: miesiêcznie, kwartalnie, co 6 miesiêcy, raz w roku, raz na dwa lata, raz na trzy lata. eik bez tajemnic - porozmawiajmy na temat programu Jeœli macie Pañstwo pytania dotycz¹ce sposobu zakupu programu prosimy o kontakt z naszym dzia³em handlowym pod numerami telefonów: 32 786 91 04 oraz 32 786 91 05. Natomiast zapytania zwi¹zane ze sfer¹ technologii prosimy kierowaæ na adres e-mail: eik@qnt.pl. WWWiêcej o produkcie - zapoznaj siê z wersj¹ demonstracyjn¹ Zapraszamy Pañstwa na specjaln¹ stronê internetow¹ poœwiêcona programowi eik. Znajdziecie tam wiele informacji na temat funkcjonalnoœci programu i zastosowanych przez nas technologii. Ka dy U ytkownik przegl¹daj¹cy witrynê, mo e równie bezpoœrednio przekonaæ siê o atrakcyjnoœci naszego rozwi¹zania, zapoznaj¹c siê z jego wersj¹ demonstracyjn¹. Zapraszamy zatem Pañstwa na: www.eik.qnt.pl. 2

Jak usprawniæ kontakty z pracownikami i zaoszczêdziæ mnóstwo czasu? Informacje kadrowe Program prezentuje pracownikom informacje kadrowe, które do tej pory mo na by³o uzyskaæ tylko poprzez wizytê w Dziale Kadr. Dziêki temu nie ma koniecznoœci anga owania czasu pracowników odpowiedzialnych za tê sferê. Wszystkie informacje widoczne s¹ na stronie internetowej programu eik. Przyjrzyjmy siê bli ej zakresowi informacji kadrowych, których mo e siê na niej spodziewaæ U ytkownik: Elektroniczne wnioski urlopowe Jedn¹ z funkcji oferowanych przez program jest elektroniczny obieg wniosków urlopowych. Dziêki niej pracownik, mo e wyst¹piæ o urlop bez kolejnej wizyty w Dziale Kadr oraz wypisywania wniosku papierowego. Równie zatwierdzenie elektronicznego wniosku odbywa siê zdalnie, a informacja o jego statusie ca³y czas dostêpna jest dla U ytkownika. dane osobowe pracownika i jego rodziny, wykaz umów o pracê i umów cywilno - prawnych, informacje o nale nym i wykorzystanym urlopie wypoczynkowym oraz innych nieobecnoœciach, kalendarz i harmonogram pracy, informacje o czasie przepracowanym, historia zatrudnienia, informacje o wykszta³ceniu, specjalizacjach, kwalifikacjach dodatkowych oraz szkoleniach, opis stanowiska pracy oraz dodatkowych obowi¹zków, informacje o badaniach okresowych i szkoleniach BHP, oceny pracy wraz z informacj¹ o odznaczeniach i nagrodach. Przyk³adowe informacje dostêpne w eik Program pozwala podgl¹daæ stan przepracowanego czasu, w tym liczbê nadgodzin do wyp³aty oraz do wykorzystania jako czas wolny. Ka dy pracownik mo e samodzielnie sprawdziæ wymiar nale nego mu urlopu oraz liczbê dni urlopu pozosta³ego do wykorzystania. 3

Elektroniczna Informacja Kadrowa - rozwi¹zania o klasê wy sze Zbiorcza informacja urlopowa Informacje p³acowe eik posiada równie funkcjonalnoœæ dedykowan¹ kierownikowi zespo³u. Syntetyczna informacja na temat planowanych przez pracowników urlopów, u³atwia planowanie i organizacjê pracy podw³adnych. Dziêki zastosowaniu programu pracownik mo e w dowolnym momencie przegl¹daæ dane dotycz¹ce otrzymywanego wynagrodzenia. Oprócz informacji na temat bie ¹cej wyp³aty, ma on tak e mo liwoœæ sprawdzania wyp³at z przesz³oœci. Oto lista danych wyœwietlanych za pomoc¹ programu: informacje o wyp³atach wraz z ich sk³adnikami, informacje o po yczkach i harmonogramach sp³aty, dane na temat uzyskanych dodatkowych œwiadczeñ, informacje o z³o onych oœwiadczeniach o dochodach, informacje podatkowe. Przyk³adowe informacje dostêpne w eik Jedn¹ z najchêtniej odwiedzanych przez pracowników zak³adek jest informacja o wysokoœci wszystkich sk³adników p³acowych w wybranym okresie. Pokazuj¹c harmonogram sp³aty zaci¹gniêtych po yczek, eik pomaga pracownikom w bie ¹cym zarz¹dzaniu finansami osobistymi. 4

Jak usprawniæ kontakty z pracownikami i zaoszczêdziæ mnóstwo czasu? Informacje o wyposa eniu i œrodkach trwa³ych eik, to tak e Ÿród³o informacji dotycz¹cych u ytkowanego przez pracownika wyposa enia oraz œrodków trwa³ych, za które jest odpowiedzialny. Ka da zatrudniona osoba ma wgl¹d do swojej kartoteki wyposa enia i porównania zakresu przypisanego jej wyposa enia ze stanem faktycznym. Przyk³adowe informacje dostêpne w eik Jedno spojrzenie na kartotekê wyposa enia pozwala przeprowadziæ ma³¹ inwentaryzacjê" wyposa enia przypisanego pracownikowi. 5

Technologia Program eik wykorzystuje najnowsze technologie, pozwalaj¹ce na tworzenie zaawansowanego i niezwykle wydajnego oprogramowania pracuj¹cego z wykorzystaniem przegl¹darki internetowej. Program wykorzystuje trójwarstwow¹ architekturê systemu informatycznego polegaj¹c¹ na rozdzieleniu interfejsu u ytkownika, przetwarzania i sk³adowania danych. Jak to realizujemy w praktyce 1 Sk³adowanie danych - serwer bazy danych (warstwa danych) Najwa niejsze w ka dym systemie informatycznym s¹ zgromadzone w nim dane, bez nich nawet najlepsze analizy i zestawienia nie mia³yby racji bytu. W naszym rozwi¹zaniu program eik wykorzystuje do zarz¹dzania danymi aplikacjê Sybase SQL Anywhere Studio gwarantuj¹c¹ du ¹ szybkoœæ pracy oraz zapewniaj¹c¹ najwy sze standardy bezpieczeñstwa danych. 2 Przetwarzanie danych - serwer aplikacji (warstwa przetwarzania) Dane, nim trafi¹ na Pañstwa monitory musz¹ byæ odpowiednio obliczone, czyli na przyk³ad musi zostaæ obliczony wymiar urlopu do wykorzystania, czy wyszukane wszystkie informacje o czasie pracy w ostatnim miesi¹cu. Do realizacji tych wymagañ wykorzystujemy kontener aplikacji webowych Apache Tomcat, który umo liwia uruchamianie aplikacji w technologii J2EE. Gwarantuje on stabilne i niezawodne przetwarzanie danych. 3 Przegl¹danie danych - przegl¹darka internetowa (warstwa prezentacji) To z czym bêdziecie Pañstwo mieli kontakt bezpoœredni, to wgl¹d w wyœwietlane za pomoc¹ przegl¹darki internetowej informacje. Dlatego z bardzo du ¹ starannoœci¹ przygotowaliœmy czytelny i prosty w obs³udze interfejs. Skorzystaliœmy z technologii AJAX (ang. Asynchronous JavaScript and XML). Pozwala ona na prezentacjê dynamicznych treœci na stronie internetowej, bez koniecznoœci odœwie ania ca³ej strony przy ka dej zmianie zawartoœci. Technologia ta jest coraz powszechniej wykorzystywana przez najwiêksze serwisy internetowe na ca³ym œwiecie oraz we wszelkiego typu aplikacjach internetowych. 1 Warstwa danych serwer bazy danych informacje kadrowe informacje p³acowe informacje o wyposa eniu pracownika 2 Warstwa przetwarzania serwer aplikacji 3 Warstwa prezentacji przegl¹darka internetowa 6

Elektroniczna Informacja Kadrowa Jak usprawniæ kontakty z pracownikami i zaoszczêdziæ mnóstwo czasu? QNT Systemy Informatyczne Sp. z o.o., Biuro handlowe: 41-800 Zabrze, ul. Knurowska 19 Dzia³ handlowy (32) 786 91 00