Ramowe plany nauczania praktyki



Podobne dokumenty
Ramowy plan praktyk zawodowych

PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/ Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni

DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ

PRAKTYKA ZAWODOWA. TECHNIK INFORMATYK 312 [01]/T, SP/MENiS/ Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 4 TYGODNIE x 5 dni = 20 dni

Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, Lipie

PRAKTYKA ZAWODOWA. nr szkolnego zestawu programów nauczania /TE/ZSE-H/

Nazwa jednostki modułowej Orientacyjna liczba godzin na realizację Analizowanie działalności wybranej firmy na rynku

DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA

CZEŚĆ I I. TECHNIKUM - PODSTAWOWE INFORMACJE

Program doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie przedmiotów ekonomicznych

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

Program praktyk zawodowych

DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ

Regulamin praktyk zawodowych

Zespó Szkó Samochodowych

z dnia 6 lutego 2009 r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 40 W RUDZIE ŚLĄSKIEJ

Nazwa zawodu: Operator obrabiarek. Opis zawodu:

Zespół Szkół Ekonomiczno-Usługowych w Rybniku. wykorzystywać urządzenia biurowe i technologię informacyjną do realizacji zadań zawodowych,

STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU

UCHWAŁA Nr XXXIV/344/2005 Rady Miejskiej w Nowej Sarzynie z dnia 29 czerwca 2005 r.

Klasa edukacyjne. Liczba godzin z ramowego planu nauczania. Obowiązkowe zajęcia. Liczba godzin tygodniowo w czteroletnim okresie nauczania

Regulamin Biura ds. Kształcenia i Studentów

Rodzaje i metody kalkulacji

I.1.1. Technik spedytor 342[02]

INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE W ZAWODZIE W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM

DZIENNICZEK STAŻU. Nazwisko i imię ucznia... Klasa :... Specjalizacja... Rok szkolny... adres... nr telefonu.., .. Miejsce odbywania praktyki..

I.1.1. Technik organizacji usług gastronomicznych 341[07]

ARIES-IT Profesjonalne Usługi Informatyczne dla Firm i Instytucji, Outsourcing IT

Zarządzanie kosztami w dziale utrzymania ruchu

Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PROGRAM PRAKTYKI PEDAGOGICZNEJ dla studentów II roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: LOGOPEDIA

WYMIARP RAKTYKI: 60 godzin ( 3 tygodnie ).

Projekt Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

DOKUMENTY, ZASADY (w tym również niepisane) SKŁADAJĄCE SIĘ NA SYSTEM KONTROLI ZARZĄDCZEJ W URZĘDZIE MIASTA LUBLIN

REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH

UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO

REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH ZESPOŁU SZKÓŁ EKONOMICZNYCH im. W. Korfantego w Katowicach.

4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania Ewa Budziach. Strona 1 z 9. (data i podpis Dyrektora Szkoły)

Zespó Szkó Samochodowych

PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ostrowi Mazowieckiej. w Urzędzie Skarbowym w Ostrowi Mazowieckiej;

PROJEKTOWANIE PROCESÓW PRODUKCYJNYCH

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA ZAJĘĆ TECHNICZNYCH. W SZKOLE PODSTAWOWEJ DLA KLASY 4. rok szkolny 2012/13

STATUT ZESPOŁU OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W LESZNOWOLI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE.

Zawodowa Praktyka na 3 roku studiów kierunek Dietetyka studia licencjackie I. stopnia. Regulamin i Program

Zarządzenie Nr 32/2011 Dyrektora Dziecięcego Szpitala Klinicznego w Lublinie z dnia r.

UCHWAŁA NR XXII/453/12 RADY MIASTA GDYNI z 29 sierpnia 2012 roku

Transport - studia I stopnia

DZIENNIK PRAKTYK ZAWODOWYCH

ZESPÓŁ SZKÓŁ W CZERWIONCE-LESZCZYNACH SZKOLNY PLAN NAUCZANIA W ROKU 2013/2014 KLASY PIERWSZE

Plan nauczania. Klasa I

1.5. Program szkolenia wstępnego. Lp. Temat szkolenia Liczba godzin

Organizacja praktyki asystencko nauczycielskiej dla specjalności głównej filologia germańska/ filologia angielska

K O Z I C K I. KAROL KOZICKI EŁK, ul. W. Polskiego 54/13 tel./fax.:(87) NIP: tel. kom

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

UCHWAŁA NR LXVII/678/2010 RADY MIASTA NOWEGO SĄCZA. z dnia 22 czerwca 2010 r.

Cele i zadania zawodoznawstwa

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Szkoła Podstawowa nr 3 w Lubartowie PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. mgr Anna Mioduchowska

Lublin, dnia 13 stycznia 2015 r. Poz. 152 UCHWAŁA NR III/17/2014 RADY GMINY JANOWIEC. z dnia 12 grudnia 2014 r.

Oferta kompleksowego serwisu sprzętu komputerowego dla przedsiębiorstw, instytucji oraz organizacji.

CENTRUM TRANSFERU TECHNOLOGII AKADEMII GÓRNICZO - HUTNICZEJ im. S. STASZICA w KRAKOWIE (CTT AGH) Regulamin

ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r. w sprawie Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych

PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACJI SAMOCHODOWEJ. w RADZYNIU PODLASKIM SPÓŁKA AKCYJNA REGULAMIN ORGANIZACYJNY

STATUT CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W NIDZICY. Rozdział I Postanowienia ogólne

Regulamin organizacji przetwarzania i ochrony danych osobowych w Powiatowym Centrum Kształcenia Zawodowego im. Komisji Edukacji Narodowej w Jaworze

ZAWÓD: MONTER IZOLACJI BUDOWLANYCH

Rolnictwa i Agrotroniki

REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO. Rozdział 1. Postanowienia ogólne

1. OGÓLNY PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ

PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE. technik mechanik

Tychy, r. ZAPYTANIE OFERTOWE

I.1.1. Opiekunka dziecięca 513[01]

ZAGADNIENIA PODATKOWE W BRANŻY ENERGETYCZNEJ - VAT

STATUT ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO W RZGOWIE

PROGRAM PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY CZORSZTYN W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

1. Postanawia się przyjąć i przekazać pod obrady Rady Miasta Krakowa projekt uchwały Rady Miasta Krakowa w sprawie zamiaru rozwiązania Zespołu Szkół

Tomice, dnia 15 lutego 2012 r.

Kierunek: Zarządzanie i inżynieria produkcji

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

WYMAGANIA EDUKACYJNE Z PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH ODBYWAJĄCYCH SIĘ W SZKOLNYM LABORATORIUM CHEMICZNYM

STUDENTA PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W RACIBORZU

Przedmiotowy system oceniania z zajęć technicznych w Szkole Podstawowej im. Jana Pawła II w Dźwirzynie

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO na rok szkolny 2014 / 2015

PROGRAM PRAKTYKI PEDAGOGICZNEJ ZAWODOWEJ dla studentów III roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: LOGOPEDIA

I. Zarządzanie ryzykiem wewnętrznym w jednostkach sektora finansów publicznych

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA

Rozpoznanie rynku ofert szkoleniowych

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty na stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel stażysta: Iwona Kadłubowska

ZAKRES DZIAŁANIA REFERATU FINANSOWEGO

Sprawozdanie z działalności kontrolnej Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Katowicach w 2015 roku.

BIZNES PLAN PRZEDSIĘWZIĘCIA (obowiązuje od dnia r.)

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap Urzędzie Gminy w Ułężu

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2013/2014

Oferta edukacyjna Zasadniczej Szkoły Zawodowej w Stoczku Łukowskim dla gimnazjalistów na rok szkolny 2013/2014

dla zawodu OPERATOR OBRABIAREK SKRAWAJĄCYCH Kod z klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy

Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura wnioskodawcy. Prezes Zarządu

Transkrypt:

Ramowe plany nauczania praktyki Nr Działu. Ramowy plan praktyk zawodowych Technik ekonomista kl. III 0 godz. Nr pr. [0]/MEN/008.0.0 Nr w Szkolnym zestawie programów TE/[0]// Czynności wykonywane przez uczniów na praktyce Nazwa działu zawodowej Zapoznanie uczniów z funkcjonowaniem jednostki organizacyjnej, obowiązującym regulaminem, stanowiskiem Funkcjonowanie pracy oraz przepisami bhp na stanowisku pracy. jednostki organizacyjnej Prace biurowe w jednostce organizacyjnej Działalność marketingowa w jednostce organizacyjnej Dokumentowanie i ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych w przedsiębiorstwie. Analiza zadań realizowanych w przedsiębiorstwie (kadry, płace, księgowość, magazyn, marketing). Czynności związane z przyjmowaniem, rejestrowaniem i redagowaniem korespondencji, Przechowywanie i archiwizacja dokumentów biurowych oraz obsługa interesanta. Zapoznanie z podstawowymi środkami technicznymi i wykorzystanie programów użytkowych w pracy biurowej. Analizowanie badań marketingowych w jednostce organizacyjnej, próba stosowania strategii produktu (cena, promocja i dystrybucja). Analiza SWOT. Liczba dni 0 RAZEM 0 6 Kryteria oceny Ważnym elementem procesu dydaktycznego jest sprawdzanie i ocena osiągnięć szkolnych ucznia. Ocenianie powinno uświadamiać uczniowi poziom jego osiągnięć w stosunku do wymagań edukacyjnych oraz wdrażać do samooceny. Sprawdzanie i ocenianie osiągnięć uczniów powinno być realizowane za pomocą obserwacji pracy ucznia a mianowicie rzetelności i dokładności wykonywanych zadań. Oceny efektów kształcenia dokonuje opiekun praktyk zawodowych w miejscu jej odbywania. Kryteria oceny powinny uwzględniać: - pracowitość, - punktualność, - etykę zawodową, - kulturę osobistą, - rzetelność w wykonywaniu zleconych zadań, - wykorzystanie wiadomości i umiejętności uzyskanych w szkole, - systematyczność zapisów w dzienniczku praktyk zawodowych lub w ich odpowiedniku. Sprawdzenie efektów kształcenia może się odbywać na podstawie: prac wykonanych przez praktykantów np.: sporządzonych dokumentów, wydruków prac wykonanych w programie finansowo księgowym, obserwacji pracy wykonywanej przez praktykantów i testów praktycznych. Ocena końcowa powinna być zapisana w dokumencie wskazanym przez szkołę np. w dzienniczku praktyk zawodowych.

Metody sprawdzania osiągnięć Sprawdzanie i ocenianie osiągnięć uczniów należy prowadzić systematycznie podczas realizacji programu praktyki zawodowej na podstawie ustalonych kryteriów. Sprawdzanie i ocenianie osiągnięć edukacyjnych uczniów powinno dostarczyć informacji o zakresie i stopniu realizacji szczegółowych celów określonych w programie przedmiotu. Systematyczne ocenianie motywuje ucznia do pracy i daje mu satysfakcję z osiągniętych wyników. Umiejętności praktyczne nabyte przez uczniów powinny być sprawdzane. Należy zwrócić uwagę na samodzielne i sprawne wyszukiwanie podstaw prawnych funkcjonowania jednostki organizacyjnej, analizowanie jej struktury oraz organizowanie stanowiska pracy z uwzględnieniem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i wymagań ergonomii. Uczeń powinien poprawnie redagować pisma i sporządzać dokumentację dotyczącą funkcjonowania jednostki. organizacyjnej oraz analizować dokumenty sprawozdawcze. Szczególną uwagę należy zwrócić na sprawne posługiwanie się środkami technicznymi oraz specjalistycznymi programami komputerowymi. Oceny wykonywanych przez uczniów podczas praktyki zawodowej zadań dokonuje zakładowy opiekun praktyki, na podstawie obserwacji, rozmowy z pracownikami bezpośrednio nadzorującymi ich pracę w poszczególnych komórkach organizacyjnych, a także rzetelności prowadzenia dzienniczka Nr Działu. Ramowy plan praktyk zawodowych Technik handlowiec kl. III 0 godz. Nr pr. [0]/MEN/009.0.0 Nr w Szkolnym zestawie programów TH/[0]// Czynności wykonywane przez uczniów na praktyce Nazwa działu zawodowej Zapoznanie uczniów z funkcjonowaniem jednostki handlowej, obowiązującym regulaminem, stanowiskiem pracy oraz przepisami bhp na stanowisku pracy. Zapoznanie z organizacją zaopatrzenia w towary, udział Organizacja handlu uczniów w rozmowach handlowych z dostawcami. detalicznego i Przyjęcie towarów oraz przygotowanie towarów do hurtowego sprzedaży, przechowywanie towarów. Prowadzenie rozmowy sprzedażowej i doradztwa sprzedażowego. Inkasowanie należności i rozlicznie utargu, przyjmowanie i dokumentowanie reklamacji. Zapoznanie z systemem organizacji pracy przedsiębiorstwa handlowego. Sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz nalicza wynagrodzeń. Organizacja działalności przedsiębiorstwa handlowego Analiza zadań działu finansowo-księgowego, identyfikacja obiegu dokumentów księgowych, Liczba dni Ustalanie wyniku finansowego przedsiębiorstw. Analiza rozliczeń przedsiębiorstwa z kontrahentami bankiem, urzędem skarbowym, ZUS. Identyfikacja zadań marketingowych w jednostce handlowej, badanie rynku, planowanie kampanii reklamowej. RAZEM 0

Ramowy plan praktyk zawodowych - Technik informatyk kl. III 60 godz. 0/0.07.0 Nr w szkolnym zestawie pr. TI/0// Nr Czynności wykonywane przez uczniów na praktyce Nazwa działu Liczba dni Działu zawodowej Zapoznanie uczniów z funkcjonowaniem jednostki Organizacja stanowiska. organizacyjnej, obowiązującym regulaminem, stanowiskiem 0, pracy pracy oraz przepisami bhp na stanowisku pracy. 6 7 Formy działalności gospodarczej i administracyjnej w firmie. Konfiguracja sprzętu komputerowego i oprogramowania. Obsługa oprogramowania użytkowego w firmie Organizacja i wyposażenie przedsiębiorstwa na potrzeby przetwarzania informacji Stosowanie technologii przetwarzania informatycznego Projektowanie i programowanie Określenie miejsca i znaczenia prac informatycznych w działalności firmy. 0, Wprowadzanie danych do systemu, przedstawianie wyników, przetwarzanie informacji i ich wykorzystanie. Instalowanie i uruchomienie oprogramowania użytkowego, Eksploatacja sprzętu komputerowego w firmie (montaż zestawu komputerowego, naprawa i konserwacja, obsługa serwisowa) Obsługa oprogramowania systemowego i użytkowego stosowanego w firmie. Ochrona danych programów i procesów przetwarzania informacji. Wykorzystywanie środków technicznych do zabezpieczenia informacji przeznaczonych do przetwarzania, Wykorzystanie sieci Internetu w działalności firmy. Obsługa lokalnych sieci komputerowych, Administrowanie systemu informatycznego oraz archiwizowanie danych. Planowanie procesów przetwarzania ora optymalizowania wykorzystywania zasobów informacji. Kontrola poprawności procesu przetwarzania. Korzystanie z bibliotek oprogramowania i zbiorów danych, Wybór odpowiedniego wariantu rozwiązania danego problemu programistycznego. Określanie elementów procesu projektowania, programowania i uruchomienie programów komputerowych i systemów przetwarzania danych. Obsługa programów do wspomagania procesu projektowania i programowania. RAZEM 0 Nr Działu Ramowy plan praktyk zawodowych Technik mechanik kl. III 60 godz. Nr pr. 0/0.08.0 Nr w Szkolnym zestawie programów TM/0// Czynności wykonywane przez uczniów na praktyce Nazwa działu zawodowej Zapoznanie uczniów z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa mechanicznego, obowiązującym regulaminem, stanowiskiem pracy oraz przepisami bhp na stanowisku pracy.. Rozpoczęcie praktyk Projektowanie obróbki, montażu i kontroli jakości Utrzymanie ruchu Narzędziownia Zakończenie praktyk Liczba dni Zapoznanie uczniów z zadaniami działu. Zapoznanie z dokumentacją techniczną, założeniami projektowymi, projektem wstępnym, projektem wykonawczym oraz gospodarką rysunkami. Udział uczniów w tworzeniu dokumentacji technicznej, kontroli międzyoperacyjnej i ostatecznej wyrobu. Udział uczniów w wykonywaniu operacji technologicznych na wybranych stanowiskach obróbkowych i montażowych. Zapoznanie uczniów z zadaniami działu utrzymania ruchu Udział w pracach naprawczych i konserwacyjnych maszyn i urządzeń, udział w odbiorze i kontroli maszyn po naprawie Praktyczne zapoznanie uczniów z narzędziami, sposobem ich przechowywania, konserwacją i regeneracją. Zaliczenie praktyk na podstawie opinii kierowników poszczególnych komórek. Omówienie i podsumowanie praktyk przez opiekuna RAZEM 0

Ramowy plan praktyk zawodowych Technik pojazdów samochodowych kl. III 60 godz. /0.07.0 Nr w Szkolnym zestawie programów TPS/// Lp. Czynności wykonywane przez uczniów na praktyce zawodowej Liczba dni. Zapoznanie uczniów z funkcjonowaniem serwisu samochodowego, obowiązującym regulaminem, stanowiskiem pracy oraz przepisami bhp na stanowisku pracy. Zapoznanie uczniów z obiegiem dokumentacji w serwisie samochodowym, organizacja biura obsługi klienta, wyposażenie warsztatu samochodowego. Przyjmowanie pojazdów do obsługi i naprawy, prowadzenie wywiadu z klientem, ustalenia przyczyn awarii. Analiza dokumentacji technicznej dotyczącej diagnozowania i naprawy samochodów, dobieranie narządzi i sprzętu do prac obsługowo-naprawczych. Określanie stanu technicznego pojazdów i ich zespołów, wykonywanie kontroli stanu technicznego, konserwacja instalacji i urządzeń elektronicznych. 6 Diagnozowanie układów kontroli trakcji, sterowanie pracą silników za pomocą testerów diagnostycznych i oscyloskopów. 7 Dobieranie elementów i podzespołów na podstawie dokumentacji technicznej, wykonywanie prostych napraw oraz regeneracji podzespołów pojazdów samochodowych. 8 Usuwanie usterek, ocena jakości wykonanych prac, 9 Sporządzanie kalkulacji kosztów i kosztorysu naprawy. RAZEM 0 Ramowy plan praktyk zawodowych Technik agrobiznesu kl. III 60 godz. Nr pr. 07/MRiGŻ/997.08.8 Nr w Szkolnym zestawie programów TA/07/0/ Nr Działu. Czynności wykonywane przez uczniów na praktyce zawodowej Liczba dni Struktura organizacyjna i działalność gospodarstwa.. Zapoznanie uczniów z funkcjonowaniem gospodarstwa rolnego/agroturystycznego. Przepisy bhp. Prawa i obowiązki praktykanta odbywającego praktykę zawodową. Zapoznanie z harmonogramem prac w kolejnych działach. Produkcja roślinna Zasady organizacji procesu produkcji roślinnej, (przygotowanie roli, siew, zabiegi pielęgnacyjne, zbiór i przechowywanie produktów) Obliczanie kosztów i opłacalności zabiegów. Produkcja zwierzęca. Zasady organizacji procesu produkcji zwierzęcej. Podstawowe zabiegi i czynności w procesach technologicznych wybranych gatunków i grup zwierząt- zadawanie pasz, przechowywanie i zbyt produktów. Obliczanie kosztów żywienia i opłacalności chowu zwierząt. Struktura organizacyjna i działalność zakładu Struktura organizacyjna zakładu, regulamin pracy, przepisy bhp i p.poż. Harmonogramy prac, zwiedzanie zakładu.. Zapoznanie z harmonogramem prac w kolejnych działach. Gospodarka magazynowa Typy magazynów, znaczenie warunków klimatycznych w przechowywaniu produktów, zasady organizacji pracy w magazynach, 6 Dokumentacja magazynowa i jej sporządzanie. Działy produkcyjne. Przygotowanie maszyn i urządzeń do pracy, praca manualna na wybranych maszynach, warunki klimatyczne panujące w halach produkcyjnych. Szczegółowe przepisy bhp i p.poż.

7 8 9 0 Laboratorium zakładowe Zasady pracy w laboratorium, pobieranie próbek, Analiza norm przedmiotowych, podstawowa analiza laboratoryjna, ocena jakościowa surowców, dokumentacja laboratoryjna. Dział organizacji produkcji. Dozór techniczny, udział w ustalaniu planów produkcji i kierunków przetwarzania surowców, ustalanie norm zużycia surowców na jednostkę produktu, analiza kosztów produkcji i efektów ekonomicznych zakładu. Struktura organizacyjna i działalność firmy handlowej (usługowej) Struktura organizacyjna firmy, regulamin pracy, przepisy bhp i p.poż. harmonogram prac. Zamawianie, przyjmowanie i przechowywanie towarów (usług) Zapotrzebowanie, przyjmowanie i przechowywanie towarów, przeprowadzanie rozmowy z dostawcami, analizowanie ofert dostawców towarów. Sprzedaż towarów ( świadczenie usług) Przyjmowanie towarów do sprzedaży, Opracowanie ofert usługi, Zasady i formy sprzedaży, Zasady i metody obsługi klienta, Gospodarowanie opakowaniami, Gwarancja, rękojmia. Rozliczenia finansowe. Wyposażenie techniczne punktów sprzedaży, wyposażenie biura, Dokumentacja stanów, przychodów i rozchodów towarów (usług). Rozliczenia z kontrahentami, bankami, budżetem i pracownikami. RAZEM 0 Ramowy plan praktyk zawodowych Technik handlowiec kl. III 60 godz. Nr w Szkolnym zestawie programów TH/0// Nr Tematu Czynności wykonywane przez uczniów na praktyce zawodowej Liczba dni Przyjmowanie i dokumentowanie dostaw towarów. Sporządzanie dokumentów dotyczących dostaw towarów. Normy towarowe oraz normy jakości związane z przechowywaniem i konserwacją towarów. Magazynowanie towarów. Przechowywanie towarów. Oznakowanie towarów i opakowań. Oferta handlowa przedsiębiorstwa handlowego.,6,7 Obliczanie cen towarów. 8 Prezentowanie towarów. 9 Obsługa klientów. 0 Rozmowa sprzedażowa. Realizacja zamówień. Pakowanie towarów. Znaki towarowe i znaki jakości. Zasady obsługi i eksploatacji urządzeń technicznych stosowanych na stanowisku do przyjmowania dostaw i magazynowania towarów. Formy transportu w przedsiębiorstwie handlowym. 6 Racjonalna gospodarka opakowaniami w przedsiębiorstwie handlowym. 7-8 Dokumenty potwierdzające sprzedaż. 9 Postępowanie reklamacyjne w przedsiębiorstwie handlowym. 0 Metody analizy ekonomicznej stosowane w przedsiębiorstwie handlowym. RAZEM 0

Kryteria oceny Ważnym elementem procesu dydaktycznego jest sprawdzanie i ocena osiągnięć szkolnych ucznia. Ocenianie powinno uświadamiać uczniowi poziom jego osiągnięć w stosunku do wymagań edukacyjnych oraz wdrażać do samooceny. Sprawdzanie i ocenianie osiągnięć uczniów powinno być realizowane za pomocą ustnych, pisemnych oraz praktycznych sprawdzianów jak również obserwacji pracy ucznia. Czynności te wymagają od nauczyciela opracowania narzędzi pomiaru dydaktycznego. Oceny efektów kształcenia dokonuje zakładowy opiekun praktyk zawodowych w miejscu jej odbywania. Kryteria oceny powinny uwzględniać: - pracowitość, - punktualność, - etykę zawodową, - kulturę osobistą, - rzetelność w wykonywaniu zleconych zadań, - wykorzystanie wiadomości i umiejętności uzyskanych w szkole, - systematyczność zapisów w dzienniczku praktyk zawodowych lub w ich odpowiedniku. Sprawdzenie efektów kształcenia może się odbywać na podstawie: prac wykonanych przez praktykantów np.: sporządzonych dokumentów, wydruków prac wykonanych w programie finansowo księgowym, obserwacji pracy wykonywanej przez praktykantów i testów praktycznych. Ocena końcowa powinna być zapisana w dokumencie wskazanym przez szkołę np. w dzienniczku praktyk zawodowych. Metody sprawdzania osiągnięć Sprawdzanie i ocenianie osiągnięć uczniów należy prowadzić systematycznie podczas realizacji programu praktyki zawodowej na podstawie ustalonych kryteriów. Sprawdzanie i ocenianie osiągnięć edukacyjnych uczniów powinno dostarczyć informacji o zakresie i stopniu realizacji szczegółowych celów określonych w programie przedmiotu. Systematyczne ocenianie motywuje ucznia do pracy i daje mu satysfakcję z osiągniętych wyników. Umiejętności praktyczne nabyte przez uczniów powinny być sprawdzane w trakcie obserwacji pracy podczas wykonywania zadań. Należy zwrócić uwagę na samodzielne i sprawne wyszukiwanie podstaw prawnych funkcjonowania jednostki organizacyjnej, analizowanie jej struktury oraz organizowanie stanowiska pracy z uwzględnieniem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i wymagań ergonomii. Uczeń powinien poprawnie redagować pisma i sporządzać dokumentację dotyczącą funkcjonowania jednostki. organizacyjnej oraz analizować dokumenty sprawozdawcze. Szczególną uwagę należy zwrócić na sprawne posługiwanie się środkami technicznymi i użytkowymi oraz specjalistycznymi programami komputerowymi. Oceny wykonywanych przez uczniów podczas praktyki zawodowej zadań dokonuje: kierownik praktycznej nauki zawodu lub nauczyciel uczący przedmiotów zawodowych w danym zawodzie. Zakładowy opiekun praktyki, na podstawie obserwacji, rozmowy z pracownikami bezpośrednio nadzorującymi ich pracę w poszczególnych komórkach organizacyjnych, a także rzetelności prowadzenia dzienniczka praktyki sporządza opinię o osiągnięciach edukacyjnych ucznia.

Ramowy plan praktyk zawodowych Technik ekonomista kl. III 80 godz. Nr w Szkolnym zestawie programów TE/0// Nr Tematu Czynności wykonywane przez uczniów na praktyce zawodowej Liczba dni Praktyka zawodowe w dziale zaopatrzenia, zbytu i rozliczeń podatkowych - Struktura organizacyjna jednostki. Forma prawna jednostki organizacyjnej i regulaminy wewnętrzne. Mechanizm obiegu dokumentów w jednostce organizacyjnej. -9 Formy i techniki zaopatrzenia. Dokumentacja gospodarki magazynowej. Dokumentacja zakupu i sprzedaży. Dokumentacja środków pieniężnych. 0- Rozliczenia z instytucjami publicznoprawnymi (ZUS, US) Praktyka zawodowa w dziale księgowości - Struktura organizacyjna działu głównego księgowego. Kryteria podziału prac księgowych. - 6-8 9-0 Kryteria oceny Zakres obowiązków pracowników działu księgowości. Zasady (polityka) rachunkowości jednostki organizacyjnej. Tworzenie i obieg dokumentacji księgowej. Archiwizowanie dokumentacji księgowej. Ewidencja komputerowa. Formy rozliczeń z kontrahentami jednostki organizacyjnej. System komunikowania się z bankiem. Zadania i sposoby inwentaryzacji. RAZEM 0dni 80 godz. Ważnym elementem procesu dydaktycznego jest sprawdzanie i ocena osiągnięć szkolnych ucznia. Ocenianie powinno uświadamiać uczniowi poziom jego osiągnięć w stosunku do wymagań edukacyjnych oraz wdrażać do samooceny. Sprawdzanie i ocenianie osiągnięć uczniów powinno być realizowane za pomocą obserwacji pracy ucznia a mianowicie rzetelności i dokładności wykonywanych zadań. Oceny efektów kształcenia dokonuje opiekun praktyk zawodowych w miejscu jej odbywania. Kryteria oceny powinny uwzględniać: - pracowitość, - punktualność, - etykę zawodową, - kulturę osobistą, - rzetelność w wykonywaniu zleconych zadań, - wykorzystanie wiadomości i umiejętności uzyskanych w szkole, - systematyczność zapisów w dzienniczku praktyk zawodowych lub w ich odpowiedniku. Sprawdzenie efektów kształcenia może się odbywać na podstawie: prac wykonanych przez praktykantów np.: sporządzonych dokumentów, wydruków prac wykonanych w programie finansowo księgowym, obserwacji pracy wykonywanej przez praktykantów i testów praktycznych. Ocena końcowa powinna być zapisana w dokumencie wskazanym przez szkołę np. w dzienniczku praktyk zawodowych.

Metody sprawdzania osiągnięć Sprawdzanie i ocenianie osiągnięć uczniów należy prowadzić systematycznie podczas realizacji programu praktyki zawodowej na podstawie ustalonych kryteriów. Sprawdzanie i ocenianie osiągnięć edukacyjnych uczniów powinno dostarczyć informacji o zakresie i stopniu realizacji szczegółowych celów określonych w programie przedmiotu. Systematyczne ocenianie motywuje ucznia do pracy i daje mu satysfakcję z osiągniętych wyników. Umiejętności praktyczne nabyte przez uczniów powinny być sprawdzane. Należy zwrócić uwagę na samodzielne i sprawne wyszukiwanie podstaw prawnych funkcjonowania jednostki organizacyjnej, analizowanie jej struktury oraz organizowanie stanowiska pracy z uwzględnieniem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i wymagań ergonomii. Uczeń powinien poprawnie redagować pisma i sporządzać dokumentację dotyczącą funkcjonowania jednostki organizacyjnej oraz analizować dokumenty sprawozdawcze. Szczególną uwagę należy zwrócić na sprawne posługiwanie się środkami technicznymi oraz specjalistycznymi programami komputerowymi.