Akredytowane szkolenia PRINCE2 Foundation & Practitioner



Podobne dokumenty
Akredytowane szkolenie i egzamin. Zarządzanie projektami w oparciu o metodykę PRINCE2 Foundation

Akredytowane szkolenie i egzamin. Zarządzanie projektami w oparciu o metodykę PRINCE2 Fundation

Zarządzanie Projektami zgodnie z PRINCE2

Projekt: PROLOG wzrost potencjału przedsiębiorstw logistycznych województwa pomorskiego

Spis treści. Konwencja zapisu przyjęta w niniejszym podręczniku

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1. Cel szkolenia

PRINCE2. Foundation. v 2017

Akredytowane szkolenie i egzamin. Zarządzanie projektami w oparciu o metodykę PRINCE2 Foundation

PRINCE Foundation

HR jako Strategiczny Partner Biznesowy

Cykl szkoleń z zarządzania projektami z certyfikacją IPMA poziom D - IV

Audytor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2008

Motywowanie pracowników

Zarządzanie projektami - narzędzia, software, dokumentacja, metodyka PMBOK

Praktyczne zarządzanie projektami według metodyki PRINCE2

Zarządzanie projektami zadaniowymi w oparciu o metodykę PMI

Pozytywne przywództwo i zarządzanie zespoł Management

APQP i PPAP - zaawansowane planowanie jakości

MS Excel - poziom podstawowy

Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny MS Excel

Komunikacja i praca zespołowa w projekcie

MS Project 2010 w harmonogramowaniu - planowanie zadań, działań, operacji i przedsięwzięć

Projekt. Prince2 PRoject. IN Controlled Environments PROCESY KOMPONENTY TECHNIKI

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

MS Excel - poziom podstawowy

Zarządzanie zespołem projektowym

Statystyczne Zarządzanie Jakością

Od różnorodności do efektywnej współpracy

Zarządzanie polityką szkoleniową - od analizy potrzeb do oceny efektywności

Metodyki zarządzania projektami PRINCE2

Komunikacja i praca zespołowa w projekcie

Akademia Trenera Wewnętrznego

PRINCE2 Foundation - szkolenie z egzaminem certyfikacyjnym

Czas pracy kierowców

Doskonalenie umiejętności menedżerskich - budowanie i motywowanie zespołów

Akademia Project Managera

Akademia Kontrolera Jakości

Inwentaryzacje w nowoczesnym przedsiębiorstwie

PRINCE2 Skuteczne zarządzanie projektami w sterowalnym otoczeniu

Jak negocjować z sieciami marketów

Zarządzanie bezpieczeństwem informacji w świetle zmian w prawie po 2014 roku

Efektywność przedstawicieli handlowych - organizacja pracy, badanie rynku, negocjacje handlowe, raportowanie

Kurs na agenta celnego

Akademia Managera ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Lean SIX SIGMA black belt

Mapowanie procesów logistycznych i zarządzanie procesami

Narzędzia doskonalenia produkcji - LEAN, KAIZEN, TOC, GEMBA

Akademia Trenera Wewnętrznego

Doskonalenie procesów w oparciu o metodykę Kaizen

Czas pracy kierowców i planowanie przewozu drogowego

Zastosowanie Excel w biznesie - poziom średniozaawansowany

System szkoleń stanowiskowych wg TWI

Controlling personalny z elementami mierników efektywności działu personalnego w oparciu o MS Excel

Komunikacja i praca w zespole projektowym zróżnicowanym kulturowo

Diagnoza kandydatów metodą DEEP HIDE - współczesne osiągnięcia psychodiagnostyki w selekcji personelu

Strategie Wynagrodzeń, czyli jak wybrać, wprowadzić i zarządzać efektywnym systemem

Warsztaty ochrony informacji niejawnych

Kanban - od systemu push do pull - Planowanie operacyjne produkcji

Lean SIX SIGMA green belt

Rozwiń żagle z Progress Project - Wakacyjna edycja szkoleń na Mazurach

Techniki angażowania pracowników produkcyjnych warunkiem skutecznego wdrożenia zmian w produkcji

Nowa ustawa o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi oraz sposoby optymalizacji kosztów

Realizacja procesów logistycznych w przedsiębiorstwie - uwarunkowania, wyodrębnienie, organizacja i ich optymalizacja

Szkolenie 2. Zarządzanie programami

Zarządzanie zapasami zaopatrzeniowymi oraz zapasami wyrobów gotowych

Metody wyboru i oceny dostawców

Przywództwo sytuacyjne w organizacji LEAN

Szkolenie akredytowane PRINCE2 Foundation z egzaminem Informator

Transport Intermodalny

Akademia Office Managera

Zarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian

Poziomy zarządzania projektem w odniesieniu do ról i odpowiedzialności

Cykl szkole ń z zarządzania projektami z certyfikacj ą IPMA poziom D i C

Koncepcja szczupłego zarządzania w magazynach

Zarządzanie projektami a zarządzanie ryzykiem

Podatkowe aspekty międzynarodowego obrotu towarowego w firmach produkcyjnych i handlowych

Akademia Office Managera

Zastosowanie Excel w biznesie

PRAWO PRACY w 2013r. - praktyka i możliwości stosowania prawa pracy po zmianach

Zarządzanie dostawcami

Przewóz drogowy towarów niebezpiecznych dla doradców i kandydatów na doradców ADR

Zarządzanie kosztami logistyki

Organizacja gospodarki magazynowej w przedsiębiorstwie - warsztaty Excel

Komunikacja i negocjacje z partnerami z Azji

Nowe ustawy o odpadach oraz odpadach opakowaniowych

AL 1302 ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI W OPARCIU O METODYKĘ PRINCE2

Gospodarka magazynowa z elementami projektowania zagospodarowania magazynów istniejących i nowo planowanych

Komunikacja międzypokoleniowa - jak rozwijać współpracę z przedstawicielami pokoleń XYZ

Planowanie logistyczne

Jawne umiejętności i predyspozycje kandydata - skuteczna rekrutacja

SPC - Statystyczne Sterowanie Procesem

Finanse dla niefinansistów

Umowy handlowe z pozycji zakupowej

PRINCE2 czy PMI? Czyli o wyŝszości Świąt Wielkanocnych, nad Świętami BoŜego Narodzenia 11 maja Autor: Jolanta Łabędzka-Benisz.

Środki trwałe dla niefinansistów

Zarządzanie zmianą PROGRAM SZKOLENIA

Zarządzanie projektami - narzędzia, software, dokumentacja, standard PMBOK Guide

Szkolenie akredytowane PRINCE2 Foundation z egzaminem Informator

Zarządzanie obrotem paletowym i transportem w przedsiębiorstwie

Transkrypt:

Akredytowane szkolenia PRINCE2 Foundation & Practitioner Opis Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w szkoleniach z metodyki zarządzania projektami wraz z egzaminem PRINCE2, które organizujemy we współpracy z naszym partnerem biznesowym Akademią Szybkiej Nauki. Proponowane szkolenia posiadają akredytację APM Group Ltd. i oparte są o podręcznik "Skuteczne zarządzanie projektami PRINCE2, z wykorzystaniem oficjalnej terminologii przyjętej w Polsce. Profil uczestnika - kierownicy projektów, - członkowie zespołów projektowych, - szefowie biur projektów, - osoby, które chcą poznać zasady i zdobyć praktyczne umiejętności zarządzania projektami w oparciu o metodykę PRINCE2. Korzyści dla uczestników - efektywne, sprawdzone praktyki, oparte na wieloletnim doświadczeniu menagerów Project Manegerów z całego świata, - uniwersalna metodyka, którą bez przeszkód można zastosować wraz z modelami specjalistycznymi właściwymi dla danej branży, - schemat zarządzania projektami stosowany dla wszystkich działów, co zapewnia ład w organizacji, skuteczną komunikację oraz mobilność pracowników, - jeden sprecyzowany podział obowiązków umożliwiający rzetelną kontrolę na każdym etapie realizacji projektu, - koncentracja na produkcie końcowym co zapewnia najwyższą jakość, - zarządzanie z wykorzystaniem tolerancji i odpowiednie zarządzanie ryzykiem, co zapewnia uzasadnione założenia biznesowe projektu, - spójność w realizacji prac projektowych, - niezastąpione narzędzie diagnostyczne ułatwiające nadzór, ocenę, audyt oraz rozwiązywanie problemów. Metody szkolenia PRINCE2 to najbardziej znana metodyka zarządzania projektami, powszechnie stosowana w administracji rządowej, publicznej w wielu krajach, w tym w Polsce oraz w projektach komercyjnych. Metodyka PRINCE2 jest na tyle elastyczna, że można ją zastosować w każdym projekcie niezależnie od skali i rodzaju projektu. Certyfikat PRINCE2 jest prestiżowym potwierdzeniem umiejętności kierowania projektami i uznawany jest na

całym świecie. Czas trwania 40 godzin dydaktycznych - 5 dni Program szkolenia Dzień I Dzień II Dzień III 1. Sprawy administracyjne, ochrona i bezpieczeństwo, cele kursu. 2. Środowisko projektu i Wprowadzenie do PRINCE2 - Podsumowanie ćwiczenia "Co to jest Projekt" - czym są i dlaczego się nie udają? 3. Elementy sukcesu. 4. Projekty i wprowadzenie do PRINCE2 a etyka menadżera. 5. Pryncypia - podsumowanie pracy przed kursem. 6. Kontrolowany start - Przygotowanie Projektu i produkty tego procesu 7. Uzasadnienie Biznesowe. 8. Organizacja projektu i role. 9. Role w Komitecie Sterującym - Zarządzanie Strategiczne Projektem i wzmacniające znaczenie Nadzoru Projektu. 10. Przykładowy egzamin Foundation nr 1. 1. Quiz Dnia Drugiego. 2. Inicjowanie projektu i tworzenie szczegółowego DIP. 3. Temat Plany. 4. Zarządzanie Końcem Etapu. 5. Sterowanie Etapem (część 1) rutynowe. 6. Zarządzanie Dostarczaniem Produktów. 7. Temat Jakość. 8. Temat Jakość - Przegląd Jakości. 9. Przykładowy egzamin Foundation nr 2. 1. Quiz Dnia Trzeciego. 2. Temat Zmiana. 3. Temat Zmiana (Zarządzanie Konfiguracją). 4. Sterowanie Etapem (część 2) - obsługa zagadnień.

5. Postępy: konsolidacja/podsumowanie. 6. Zarządzanie Ryzykiem. 7. Zamykanie Projektu. 8. Egzamin Foundation. 9. Wstępne wyniki, Pożegnanie ze studentami Foundation. 10. KONIEC SZKOLENIA FOUNDATION. Dzień IV i V 1. Planowanie oparte na produktach - Projekt Outsourcing, a etyka menadżera. 2. Grupa Zadań. 3. Rejestr Jakości. 4. Śledzenie Zapisu Obiektu Konfiguracji. 5. Zarządzania Konfiguracją. 6. Raport Nadzwyczajny. 7. Konsolidacja Postępów. 8. Analiza Ryzyk. 9. Przykładowy egzamin na stopień zaawansowany Practitioner nr 1. 10. Przykładowy egzamin na stopień zaawansowany Practitioner nr 2. 11. Rozwiązania Ćwiczeń. Harmonogram Harmonogra Dzień 1 Dzień 2 Dzień 3 Dzień 4 Dzień 5 m Rejestracja 9:45-10:00 uczestników Zajęcia 10:00-11:00 9:00-11:00 9:00-11:00 9:00-11:00 9:00-11:00 Przerwa 11:00-11:15 11:00-11:15 11:00-11:15 11:00-11:15 11:00-11:15 Zajęcia 11:15-13:00 11:15-13:00 11:15-13:00 11:15-13:00 11:15-13:00 Obiad 13:00-13:45 13:00-13:45 13:00-13:45 13:00-13:45 13:00-13:45 Zajęcia 13:45-15:00 13:45-15:00 13:45-15:00 13:45-15:00 13:45-15:00 Przerwa 15:00-15:10 15:00-15:10 15:00-15:10 15:00-15:10 15:00-15:10 Zajęcia 15:10-17:00 15:10-16:00 15:10-16:00 15:10-16:00 15:10-16:00 Koszt inwestycji W celu poznania szczegółów, zapraszamy do kontaktu. Informacje dodatkowe W przypadku zainteresowania jednym szkoleniem większej liczby osób (powyżej 3-4) z jednej firmy jesteśmy w stanie zorganizować dodatkowe terminy w dogodnej lokalizacji przy założeniu, że szkolenie będzie zaplanowane z co najmniej półtora miesięcznym wyprzedzeniem.

Każdy temat możemy również przygotować według Państwa wymagań oraz potrzeb firmy w formie szkolenia dedykowanego, wyjazdu integracyjnego lub doradztwa. Zapraszamy do kontaktu, Progress Project sp. z o.o. ul. Popularna 14 02-473 Warszawa tel. 22 460 46 00 fax 22 460 46 04 e-mail: biuro@progressproject.pl www.progressproject.pl