Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego



Podobne dokumenty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO. nauczyciel kontraktowy wykładowca przedmiotu: kosmetologia i pracownia kosmetyczna

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

I. DOSKONALENIE WARSZTATU I METOD PRACY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej. z dnia 3 sierpnia 2000 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Szkoła Podstawowa nr 3 w Lubartowie PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. mgr Anna Mioduchowska

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty na stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel stażysta: Iwona Kadłubowska

Dokumentacja nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKU MOTYWACYJNEGO DLA NAUCZYCIELI

STATUT ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO W RZGOWIE

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

ZARZĄDZENIE NR PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 21 kwietnia 2016 r.

Plan pracy pedagoga szkolnego w roku szkolnym 2015/2016

Organizacja awansu zawodowego nauczycieli W ZESPOLE SZKÓŁ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W GŁOGOWIE

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO ALEKSANDRY BAKALARZ

Regulamin przyznawania dodatku motywacyjnego dla nauczycieli

Uzyskiwanie Dz.U wersja:

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO na rok szkolny 2014 / 2015

PROGRAM PROFILAKTYKI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 W ZAKOPANEM IM. GEN. MARIUSZA ZARUSKIEGO

Organizacja praktyki asystencko nauczycielskiej dla specjalności głównej filologia germańska/ filologia angielska

Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 8/3/15/16 z dnia r.

WIELOLETNI PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W ZESPOLE PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W BIEŻUNIU PLAN OPRACOWANO NA LATA

PROGRAM PRAKTYKI ASYSTENCKIEJ dla studentów I roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: SURDOPEDAGOGIKA

PLAN PRACY ZESPOŁU NAUCZYCIELI JĘZYKÓW OBCYCH DLA SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

Zasady udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w Szkole Podstawowej Nr 108 im. Juliana Tuwima we Wrocławiu

3. 4. Szkoła zapewnia warunki do realizacji projektów w ramach posiadanych przez siebie środków.

System awansu zawodowego nauczycieli

Szkoły Podstawowej Nr10 im. Władysława Broniewskiego w Olsztynie

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU1)

WEWNĄTRZSZKOLNE PROCEDURY AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI w Zespole Szkół nr 15 w Toruniu

PLAN WYCHOWAWCZY GIMNAZJUM NR 2 IM. A. PRĄDZYŃSKIEGO WE WRZEŚNI ROK SZKOLNY 2015/ 2016

Plan nadzoru pedagogicznego dla Publicznej Szkoły Podstawowej w Klwatce Królewskiej w roku szkolnym 2013/2014

1. Szkoła udziela i organizuje uczniom uczęszczającym do szkoły, ich rodzicom oraz nauczycielom pomoc

Regulamin realizacji projektu edukacyjnego w Gimnazjum w Niechobrzu.

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej nr 2 w Łobzie na rok szkolny 2011/2012

Zespół Szkół im. Maksymiliana Wilandta w Darzlubiu. Program Profilaktyczny

PROGRAM PRAKTYKI PEDAGOGICZNEJ dla studentów II roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: LOGOPEDIA

Plan Pracy Szkoły Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Ostrowążu na rok szkolny 2015/2016

MĄDROŚĆ, WIARA i WYCHOWANIE. Koncepcja pracy Katolickiego Gimnazjum im. św. Jadwigi Królowej w Sandomierzu na lata 2015/2020

WEWNĄTRZSZKOLNE DOSKONALENIE NAUCZYCIELI

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI PUBLICZNEGO GIMNAZJUM W GRUSZCZYCACH

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SZKOŁY- Część I - diagnoza, kierunki (priorytety, cele główne)

Statut. Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Bądkowie

Regulamin Rady Rodziców ZSO w Skwierzynie

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W KOLBUSZOWEJ

A Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna.

wicedyrektor Publicznego Gimnazjum nr 38 w Łodzi

PLAN PRACY OŚRODKA DORADZTWA METODYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LEGNICY NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Przedsięwzięcia organizacyjne i merytoryczne

REGULAMIN GIMNAZJALNEGO PROJEKTU EDUKACYJNEGO. Gimnazjum Nr 24 im. Janusza Korczaka we Wrocławiu. rok szkolny 2010/2011

REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH. W GIMNAZJUM NR 1 im. WISŁAWY SZYMBORSKIEJ W RACIBORZU

Zarządzenie nr 41 / 2015 Wójta Gminy Niemce z dnia 23 marca 2015 r.

PRAKTYKA PEDAGOGICZNA W RAMACH PRZYGOTOWANIA PEDAGOGICZNEGO

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA ETYKA: LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE

Program działania. Zespołu Samokształceniowego nauczycieli bibliotekarzy

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ ROK SZKOLNY 2014/2015

UCHWAŁA NR XXXII/784/2013 RADY MIEJSKIEJ W BIELSKU-BIAŁEJ. z dnia 25 czerwca 2013 r.

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Bełżycach. w roku szkolnym 2013/2014

PROCEDURA ORGANIZOWANIA NAUCZANIA INDYWIDUALNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ W SZCZEPANKOWIE

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

Regulamin realizacji projektów edukacyjnych w Gimnazjum nr 4 w Nysie

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Smarchowicach Wielkich

ZESPÓŁ SZKÓŁ W CHRÓŚCICACH

UCHWAŁA NR XV RADY GMINY USTKA z dnia 12 lutego 2016 r. Rada Gminy Ustka uchwala, co następuje:

REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH W GIMNAZJUM W MIEJSKIEJ GÓRCE. Ustalenia ogólne

Lublin, dnia 13 stycznia 2015 r. Poz. 152 UCHWAŁA NR III/17/2014 RADY GMINY JANOWIEC. z dnia 12 grudnia 2014 r.

PLAN PRACY BIBLIOTEKI SZKOLNEJ

Harmonogram działań na 2012r. dla realizacji Miejskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na terenie miasta Poznania w latach

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r.

Procedura awansu zawodowego. Gimnazjum nr 2 im. św. Jadwigi Królowej Polski. w Rybniku

Szkoła Podstawowa nr 1 w Sanoku. Raport z ewaluacji wewnętrznej

Raport z ewaluacji wewnętrznej

Szczegółowe warunki realizacji projektu edukacyjnego w Zespole Szkół w Przykonie Gimnazjum im. Polskich Olimpijczyków w Przykonie.

Szkolny system doradztwa zawodowego

DZIENNIK PRAKTYK STUDENCKICH

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1

PROCEDURA WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH

Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XV/90/2015 Rady Gminy Lipusz z dn. 28 grudnia 2015 r. Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii na rok 2016

SYSTEM OCENIANIA PRZEDMIOTÓW PRZYRODNICZYCH (FIZYKA, CHEMIA, BIOLOGIA, GEOGRAFIA) W GIMNAZJUM NR 18 W GDYNI.

WYMAGANIA NA STOPNIE INSTRUKTORSKIE 1. PRZEWODNIK - PRZEWODNICZKA

PLAN PRACY SZKOŁY XXIII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

Zespó Szkó w Marcinkowie. Organizacja WEWN TRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI w Zespole Szkó w Marcinkowie

Cel procedury. 2 Zakres procedury

Procedury udzielania pomocy psychologiczno- pedagogicznej w Zespole Szkół w Klęce

wychowawca klasy, planując udzielanie uczniowi pomocy psychologicznopedagogicznej,

Program pedagogicznych praktyk studenckich studentów PWSZ w Koninie, Katedra Filologii język angielski

I. Cele doskonalenia:

Transkrypt:

mgr inż. Wiesława Kozłowska nauczyciel przedmiotów informatycznych w Zespole Szkół Ekonomicznych w Pile Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego Data rozpoczęcia stażu: 1września 2010r. Data zakończenia stażu: 31 maja 2013r. 1

Cele: rozwijanie swoich umiejętności zawodowych, zdobycie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. dalszy rozwój zawodowy jako nauczyciela technologii informacyjnych z uwzględnieniem zadań realizowanych przez szkołę w drodze po awans na nauczyciela dyplomowanego, podniesienie jakości własnego warsztatu pracy oraz jakości pracy szkoły, zachęcenie do stosowania komputera jako narzędzia do wzbogacania własnego warsztatu pracy wśród nauczycieli, upowszechnienie kultury informatycznej wśród uczniów, uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. 2

Czynności organizacyjne. Lp. Zadania do realizacji Forma realizacji zadań Termin Spodziewane efekty Znajomość procedur awansu zawodowego 1. Poznanie procedury awansu zawodowego Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczącego awansu zawodowego. Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu Opracowanie i przedłożenie dyrektorowi szkoły plan rozwoju zawodowego 2. Przeanalizowanie zasad funkcjonowania organizacji zadań szkoły. Analiza dokumentacji szkoły: statut, szkolnego systemu oceniania Prowadzenie dokumentacji wynikającej obowiązku nauczyciela Plan rozwoju Dokumentacja szkolna Gromadzenie dokumentów 3. Bieżące dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego Kompletowanie dokumentacji mającej znaczenie na ocenę pracy Dyplomy, Zaświadczenia Inne 4. Opracowanie sprawozdania realizacji planu rozwoju zawodowego Przygotowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego Dwa razy w roku sprawozdanie 3

Zadania wynikające z rozporządzenia Ministerstwa Edukacji Narodowej Lp. Zadania do realizacji Forma realizacji zadań Termin Dowody potwierdzające realizację Uzyskiwanie pozytywnych efektów w pracy 1. Aktywny udział w formach doskonalenia zawodowego wynikającego z potrzeb własnych Wysoki poziom przygotowania merytorycznego w pracy. 8 ust. 2 pkt.1 dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły, w związku z zajmowanym stanowiskiem i pełnioną funkcją. i szkoły (udział w warsztatach metodycznych, szkoleniach, kursach doskonalących, konferencjach). 2. Systematyczne pogłębianie wiedzy z zakresu metodyki, dydaktyki poprzez studiowanie fachowej literatury jak również korzystanie z Internetu jako podstawowego źródła informacji. 3. Analiza przepisów prawa Rozwijanie własnych umiejętności, poszerzanie wiedzy specjalistycznej. Uaktualnienie wiedzy z dziedziny pedagogiki i psychologii. oświatowego dotyczącego awansu zawodowego Karty Nauczyciela, 4

Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dn. 1.XII. 2004r. 4. Opracowanie Przedmiotowego Systemu Oceniania. 5. Opracowanie kryteriów ocen, przedmiotowego systemu oceniania. 6. Przygotowanie pomocy dydaktycznych, opieka nad sprzętem komputerowym. 7. Opracowanie scenariuszy lekcji, pomocy dydaktycznych. 8. Gromadzenie dokumentacji potwierdzającej realizację planu rozwoju zawodowego. 9. Bieżąca analiza własnej pracy (autorefleksja, ewaluacja, wnioskowanie, wdrożenia zmian). 10. Praca z uczniem zdolnym (prowadzenie zajęć z uczniami biorącymi udział w konkursach informatycznych). Opracowane materiały, pomoce. Poznanie swoich słabych i mocnych stron oraz wyciągnięcie wniosków do dalszej pracy, podwyższanie jakości pracy szkoły. Wzrost wyników z przedmiotu technologia informacyjna. 5

8 ust. 2 pkt. 2 Wykorzystanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej. 11. Opieka nad strona internetową szkoły. 1. Tworzenie materiałów dydaktycznych z wykorzystaniem programu PowerPoint. 2. Wykorzystanie technik informacyjnych do gromadzenia danych. 3. Wykorzystanie Internetu w zakresie realizacji zadań dydaktyczno wychowawczych. 4. Korzystanie z komputerowych programów edukacyjnych, encyklopedii, Internetu. 5. Prowadzenie dokumentacji własnej i szkolnej w formie elektronicznej. 6. Umieszczenie planu rozwoju zawodowego oraz innych opracowanych materiałów na stronie internetowej. 7. Przygotowanie prezentacji na Gromadzenie dokumentów, zaświadczenia. 6

potrzeby szkoły. 8. Prenumerata biuletynów wydawanych przez ośrodki doskonalenia nauczycieli. 1. Opracowanie i udostępnienie materiałów dydaktycznych, scenariuszy zajęć, testów. Gromadzenie dokumentów, zaświadczenia. 8 ust. 2 pkt. 3 Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie otwartych zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć. 2. Prowadzenie w ramach zespołu przedmiotowego lekcji otwartych i koleżeńskich w szczególności dla nauczycieli kontraktowych. 3. Prowadzenie szkoleń z zakresu obsługi: Worda, Excela (elektroniczny dziennik), Programu do wypełniania świadectw. 4. Aktywny udział w pracach zespołu wg potrzeby przedmiotowego. 5. Zorganizowanie spotkań z innymi nauczycielami w celu podzielenia się 7

zdobytą wiedzą z odbytych szkoleń. 6. Opieka nad nauczycielem stażystą lub studentem odbywającym praktykę w szkole. 7. Współpraca z pedagogiem szkolnym. 8. Współpraca z Samorządem Uczniowskim 9. Komputerowe projektowanie i drukowanie dyplomów, zaproszeń, wyróżnień, itp. 8 ust. 2 pkt.4 a. Opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich. 1. Organizacja wycieczek szkolnych: Rowerowych Turystycznych Wyjść do kina, BWA 2. Opracowanie programu zajęć kołka informatycznego. 3. Opracowanie programu przygotowanie uczniów do konkursu Gromadzenie dokumentów. informatycznego. 4. Opracowanie programu prowadzenia 8

zajęć w okresie ferii zimowych. 5. Opracowanie i wdrożenie programu warsztatów/kursów dla nauczycieli. 1. Sprawowanie opieki nad powierzonymi gablotami Gromadzenie dokumentów. (powołanie grupy uczniów do współpracy w prowadzeniu gablot). 2. Prowadzenie własnej strony internetowej. 8 ust. 2 pkt. 4 c. Poszerzanie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych. 3. Uczestniczenie w różnych formach doskonalenia zawodowego. 4. Promocja szkoły: Udział w Dniach otwartych szkoły, Udział w Targach Edukacyjnych wg potrzeby 5. Kursy kwalifikacyjne. 6. Przygotowanie i przeprowadzenie ankiety wśród rodziców na zebraniu Podniesienie jakości pracy szkoły. nt. sytuacji rodzinnej ucznia. 7. Uczestniczenie w różnych formach doskonalenia zawodowego. 9

8. Prowadzenie dodatkowych zajęć. 9. Organizacja szkolnych konkursów: Konkurs informatyczny, Konkurs na stronę internetową, Konkurs fotograficzny, Rozładowanie napięć emocjonalnych, zmniejszenie przejawów agresji u uczniów. Konkurs na kartkę świąteczną wykonaną komputerowo. 10. Wykonywanie zdjęć na uroczystościach szkolnych. Integracja młodzieży. Stworzenie możliwości wykazania się uczniom swoją wiedzą i umiejętnościami. 8 ust. 2 pkt. 4 e. Wykonywanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami. 1. Praca w fundacji Nasza Szkoła. 2. Współpraca z Poradnią Psychologiczno Pedagogiczną. 3. Współpraca z nauczycielami z innych szkół - organizacja międzyszkolnego konkursu informatycznego. wg potrzeby Zaświadczenia. 4. Współpraca z CDN przy organizacji 10

różnorodnych przedsięwzięć edukacyjnych. 5. Współpraca z nadleśnictwem Zdrojowa Góra w Pile. 8 ust. 2 pkt. 5 Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych i innych, z uwzględnieniem specyfiki i typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony. 1. Opis przypadku ucznia z problemem edukacyjnym. 2. Opis przypadku ucznia z problemem wychowawczym. 3. Przeprowadzenie ankiety określającej sytuację rodzinną ucznia. wg potrzeby Przestrzeganie przez uczniów zasad zachowania. Zmniejszenie przejawów agresji w szkole. Znajomość środowiska rodzinnego ucznia. Systematyczne rozwiązywanie problemów. 11