KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO



Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO przy Publicznej Szkole Podstawowej nr 7 im. Janusza Korczaka w Świebodzinie

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO przy Szkole Podstawowej nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im. Jana Pawła II w Kołobrzegu

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W IŃSKU. Dziecko chce być dobre. Jeśli nie umie naucz. Jeśli nie wie wytłumacz. Jeśli nie może pomóż.

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 AKADEMIA MALUCHA W ZAMBROWIE

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W PTASZKOWEJ

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W KOCHANOWICACH

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA IM. STEFANA ŻEROMSKIEGO W WINIARACH

Koncepcja pracy Przedszkola Samorządowego. nr 22 w Wałbrzychu

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

KONCEPCJA PRACY Niepublicznego Przedszkola Dzieciaki.pl

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO W ŁĘKNICY na lata

Koncepcja pracy Przedszkola przy Zespole Szkół Publicznych im. Noblistów Polskich w Lesznowoli w roku szkolnym 2012/2013

KONCEPCJA PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 23 W BYTOMIU

KONCEPCJA PRACY M.P. Nr 50 z O.I. w Katowicach

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

Dzieci Rodziców Nauczycieli Środowisko i społeczność lokalną

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA ANIOŁEK W SKARSZEWACH NA LATA

ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PODSTAWA PRAWNA. Program wychowawczy został opracowany w oparciu o:

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 5 W GORLICACH W ROKU SZKOLNYM 2016/2017

TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA GMINY SIEPRAW W ZAKLICZYNIE I ZAŁOZENIA ORGANIZACYJNE PRZEDSZKOLA

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PODSTAWA PRAWNA. Program wychowawczy został opracowany w oparciu o:

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Miejskiego Nr 5 w Zamościu

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą.

Koncepcja pracy Samorządowego Przedszkola Nr 187 w Krakowie zatwierdzona przez Radę Pedagogiczną w dniu r. Uchwałą Nr 1/30/08/2016

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE MISJA:

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR1 W KALETACH

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 21 W JASTRZĘBIU-ZDROJU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE Z ODDZIALEM W PONISZOWICACH.

KONCEPCJA PRACY KSZTAŁCENIE WIELORAKICH INTELIGENCJI DZIECI

KONCEPCJA PRACY INTEGRACYJNEGO SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W PRZEGINI DUCHOWNEJ

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 271 W WARSZAWIE

Misja i wizja Szkoły Podstawowej nr 2 im. K.K. Baczyńskiego w Puławach

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO WE WŁODAWIE NA LATA

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE

ROCZNY PLAN PRACY WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR /2017

Koncepcja pracy Gminnego Przedszkola Janek Wędrowniczek w Dopiewie na rok szkolny 2014/2015

KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE

REGULAMIN FUNKCJONOWANIA ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 215 IM. PIOTRA WYSOCKIEGO

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 14 W ZESPOLE SZKOLNO PRZEDSZKOLNYM W LEGIONOWIE

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

PROGRAM WYCHOWAWCZY DLA ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO NA ROK SZKOLNY 2013/ Dzierążnia, roku

Misja i wizja Szkoły Podstawowej nr 2 im. K.K. Baczyńskiego w Puławach

3. Statutu Przedszkola nr 6 im. Misia Uszatka w Ostrzeszowie

RAMOWA KONCEPCJA PRACY GMINNEGO

UCHWAŁA NR XXVIII/143/2013 RADY GMINY PAPOWO BISKUPIE. z dnia 5 czerwca 2013 r.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO nr 35 W SOSNOWCU NA ROK SZKOLNY 2010/2011

Koncepcja pracy Przedszkola Na Zielonej Górce w Białymstoku

Zadania priorytetowe:

Koncepcja pracy przedszkola na lata

PLAN PRACY WYCHOWAWCZO DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ZABIERZOWIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 im. doktora Janusza Petera w Tomaszowie Lubelskim na lata

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Prywatnego URWIS W Olsztynie

Program Rozwoju Przedszkola Samorządowego w Jednorożcu na lata 2015/2020

Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana Dobrogosta Krasińskiego w Węgrowie na lata

Organizacja Punktu Przedszkolnego w Szkole Podstawowej w Karpicku

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 3 IM. KUBUSIA PUCHATKA W PRUSZCZU GDAŃSKIM NA LATA

Koncepcja rozwoju przedszkola na lata Opracowanie : Monika Grabowska Anna Ptaszyńska Iwona Ścibor-Korbela

Koncepcja Pracy Niepublicznego Przedszkola Calineczka w Kaliszu

KONCEPCJA SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 77 KRAKÓW UL. JADWIGI Z ŁOBZOWA 30 NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 62 W SZCZECINIE

RAPORT PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 3 IM. MARII KOWNACKIEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ. Wstęp

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W CZERNICHOWIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W KRZYKOSACH

Koncepcja Rozwoju. Gminnego Przedszkola nr 3 w Trzciance. na lata:

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Niebocku na lata

Program Wychowawczy Zespołu Szkół im. Janusza Korczaka w Łubiance na lata

Regulamin Oddziału Przedszkolnego Publicznej Szkoły Podstawowej w Bukowiu

REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 20 im. NATALII MACHAŁOWEJ w KIELCACH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W SUCHOWOLI NA LATA

Koncepcja pracy Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Głazowie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

Misja Szkoły. Nasza misja to: Szkoła - dobre wychowanie, rzetelna nauka, sprawność fizyczna, postawa społeczna i pogoda ducha.

Koncepcja pracy. Zespołu Szkół Leśnych i Ekologicznych im. Stanisława Morawskiego w Brynku. na lata

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 4 W KOZIENICACH

PROGRAM WYCHOWAWCZY GIMNAZJUM

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ

Koncepcja pracy przedszkola

Roczny plan pracy Przedszkola Samorządowego w Gościcinie na rok szkolny 2014/2015

,,Dzieci są nadzieją, która rozkwita wciąż na nowo, projektem, który nieustannie się urzeczywistnia, przyszłością, która pozostaje zawsze otwarta.

MISJA PRZEDSZKOLA W NASZYM PRZEDSZKOLU

Koncepcja pracy. SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 1. w Choszcznie. na lata 2015/ /2019

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola Dzieciątka Jezus Parafii Świętej Rodziny w Mławie

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

Transkrypt:

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO PRZY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W JANOWIE LUBELSKIM LATA 2013-2015 Podstawa prawna: Rozporządzenia MEN z dnia 7 października 2009r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz.U.Nr168, poz.1324) Rozporządzenia MEN z dnia 23 grudnia 2008r. Podstawa Programowa Wychowania Przedszkolnego ( Dz. U. z 2009r.,Nr4, poz.17), Statut Oddziału Przedszkolnego przy Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi w Janowie Lubelskim Konwencja Praw Dziecka. Opracowana koncepcja powstała w oparciu o: wymagania wobec przedszkoli zawarte w załączniku do rozporządzenia MEN w sprawie nadzoru pedagogicznego oraz samoocenę dokonaną w oparciu o obserwacje, analizę dokumentów, wywiady, ankiety. CELE I ZADANIA Kształtowanie u dzieci pozytywnych cech charakteru takich jak: empatia, dobroć, życzliwość, otwartość, zaradność, samodzielność, kreatywność, wiara we własne możliwości. Wspieranie uzdolnień oraz wspomaganie rozwoju dziecka poprzez diagnozowanie i rozwijanie różnorakich inteligencji. 1

Rozwijanie umiejętności przeżywania sukcesów, a także radzenia sobie z porażkami. Tworzenie atmosfery bezpieczeństwa i zaufania w środowisku przedszkolnym i rodzinnym, współdziałanie z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych. Promowanie zdrowego stylu życia oraz kształtowanie postaw prozdrowotnych. Angażowanie rodziców do realizacji zadań oddziału przedszkolnego. Zapewnienie odpowiedniej bazy i wyposażenia oddziału przedszkolnego. Promowanie działalności oddziału przedszkolnego w środowisku lokalnym. WIZJA: Tworzymy warunki wychowawcze i edukacyjne, aby wspomagać oraz ukierunkowywać rozwój dzieci zgodnie z ich indywidualnymi predyspozycjami. Stwarzamy warunki do wszechstronnego rozwoju aktywności: społecznej, językowej, poznawczej, artystycznej, ruchowej i zdrowotnej. Przygotowujemy dzieci do podjęcia nauki na dalszych etapach edukacyjnych w warunkach szkoły z oddziałami integracyjnymi. MISJA: Realizując działania wychowawczo dydaktyczne w oddziale przedszkolnym: Szanujemy i przestrzegamy Praw Dziecka. Każde dziecko traktujemy indywidualnie i podmiotowo oraz zapewniamy wszechstronny rozwój każdego dziecka. Zapewniamy potrzebę swobodnej i bezpiecznej zabawy. Prowadzimy działania mające na celu wyrównanie szans edukacyjnych wszystkich dzieci. Pomagamy dzieciom w rozwijaniu umiejętności pozytywnego postrzegania siebie i rozumienia swoich uczuć. 2

Służymy pomocą w razie trudności wychowawczych. Jesteśmy otwarci na propozycje i współpracę z rodzicami i środowiskiem lokalnym. Celebrujemy święta rodzinne, kultywujemy tradycje związane z różnymi regionami naszego kraju. Prowadzimy edukację proekologiczną i prozdrowotną, kształtujemy u dzieci nawyki higieniczne, zdrowotne, ekologiczne. Realizacja Koncepcji pracy oddziałów przedszkolnych polegać będzie na realizacji poszczególnych działań: Zapewniamy dzieciom bogatą ofertę zajęć rytmika, język angielski, religia, basen. Indywidualizujemy oddziaływania wychowawczo dydaktyczne. Systematyczne prowadzimy obserwacje dzieci, diagnozujemy gotowość do podjęcia nauki w szkole. Stosujemy metody aktywizujące w procesie wychowawczo dydaktycznym. Umożliwiamy dzieciom branie udziału w konkursach organizowanych w szkole i poza nią. Udzielamy pomocy psychologiczno pedagogicznej. Prowadzimy indywidualne zajęcia wyrównawcze. Organizujemy uroczystości okolicznościowe. Podejmujemy różnorodne formy współpracy z rodzicami. Współpracujemy z instytucjami takimi jak: Policja, Straż Pożarna, Miejska Biblioteka Publiczna, Janowski Ośrodek Kultury, Poradnia Psychologiczno Pedagogiczna, NZOZ w Janowie Lubelskim. Pozyskujemy sponsorów. ZASOBY LUDZKIE I MATERIALNE: Wykwalifikowana, kompetentna, zaangażowana i odpowiedzialna kadra pedagogiczna, logopeda, kadra administracyjno obsługowa. 3

Sale wyposażone w zabawki, pomoce dydaktyczne i sprzęt audiowizualny, stołówka szkolna, świetlica i biblioteka szkolna, możliwość korzystania z placu zabaw. PROGRAMY REALIZOWANE W ODDZIALE PRZEDSZKOLNYM: Od przedszkolaka do pierwszaka. Program wychowania przedszkolnego, Iwona Broda, wyd. WSiP ZASADY PRACY W TRAKCIE REALIZACJI PROGRAMU WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO: Zasada przystępności i rozumienia treści nawiązujemy do przeżyć i spostrzeżeń dzieci, ich doświadczeń i wiedzy czyli tego, co jest dla nich zrozumiałe i związane z jasno sformułowanymi zadaniami. Zasada poglądowości wykorzystujemy różnorodne środki dydaktyczne, umożliwiające bezpośrednie poznawanie rzeczy i zjawisk, zrozumienie i zapamiętywanie. Zasada indywidualizacji wiemy i uwzględniamy w naszych działaniach to, że różne są możliwości dzieci i ich postępy w osiąganiu umiejętności; dzieci mogą dochodzić do tego samego celu w różnym czasie i odrębnymi drogami. Zasada systematyczności nauka w oddziale przedszkolnym rozłożona jest na cały rok szkolny i w tym czasie rytmiczne realizowane są zamierzone zadania i cele. Zasada stopniowania trudności dobieramy stopień trudności zadania do oczekiwań i wymagań oraz możliwości dziecka. Zasada utrwalania powtarzamy nabyte przez dzieci wcześniej umiejętności w celu ich zapamiętania i trwałego przyswojenia. Zasada aktywności fizycznej i umysłowej dziecka stanowi podstawę poznania rzeczywistości, zdobywania doświadczenia i umiejętności. 4

SPOSOBY MOTYWACJI DZIECI: Stosowane nagrody: pochwała indywidualna, pochwała przed całą grupą, pochwała przed rodzicami, znaczki motywacyjne, przydział funkcji, Stosowane kary: brak nagrody, upomnienie ustne, chwilowe odsunięcie dziecka od zabawy, czasowe odebranie przydzielonej funkcji, poinformowanie rodziców o zachowaniu. ABSOLWENT NASZEGO ODDZIAŁU 1. Dziecko jest: - otwarte i tolerancyjne, życzliwie nastawione do świata i ludzi - wyposażone w wiedzę i umiejętności dostosowane do swoich możliwości - odpowiednio przygotowane do obowiązku szkolnego - odpowiedzialne za swoje zachowanie - aktywne, dociekliwe i kreatywne 2. Dziecko zna: - swoje miejsce w świecie - jestem Polakiem, mieszkam w Polsce, mówię po polsku - symbole narodowe i szanuje je - prawa wynikające z Konwencji o Prawach Dziecka - swoje zalety i mocne strony 3. Dziecko umie: - akceptować siebie i innych 5

- komunikować się z rówieśnikami i dorosłymi - obcować ze sztuką - teatrem, muzyką, plastyką - dbać o swoje zdrowie i bezpieczeństwo - być odpowiedzialnym za pielęgnowanie i zachowanie naturalnego środowiska - okazywać pomoc słabszym, młodszym, niepełnosprawnym. PODSUMOWANIE Koncepcja pracy oddziałów przedszkolnych jest dokumentem określającym zadania do realizacji na najbliższe dwa lata. Priorytetem naszej działalności jest zapewnienie naszym wychowankom wszechstronnego rozwoju, bezpieczeństwa, akceptacji, i poszanowania ich praw. Za realizację zadań odpowiadają: dyrektor szkoły, zastępcy dyrektora, nauczyciele oraz pracownicy administracji i obsługi szkoły. Realizacja dokumentu będzie monitorowana i ewaluowana pod koniec każdego roku szkolnego. Dzięki temu dokonywane będą ewentualne korekty zapisów. Modyfikacje uzależnione będą również od zmieniającej się sytuacji prawnej w oświacie, sytuacji finansowej szkoły, sytuacji demograficznej a przede wszystkim z uwagi na wnioski kierowane przez nauczycieli, rodziców i wychowanków. Wyniki ewaluacji przedstawiane będą wszystkim podmiotom szkoły. Opracowanie: Bernarda Hyła Anna Żytko Katarzyna Lachawiec Anna Kwiecień Teresa Maiło 6