1. Planowanie strategiczne. 4. Monitorowanie i ewaluacja. 3. Wdrażanie polityk. 2. Tworzenie polityk. Wybrane dziedziny. Ochrona klimatu i atmosfery

Podobne dokumenty
Kontrakt Terytorialny

Oświadczenie o stanie kontroli zarz ądczej Starosty Powiatu Radomszcza ńskiego za rok 2014

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne

Załącznik nr 5 - Plan komunikacji

ZARZĄDZENIE NR 11/2012 Wójta Gminy Rychliki. z dnia 30 stycznia 2012 r. w sprawie wdrożenia procedur zarządzania ryzykiem w Urzędzie Gminy Rychliki

Procedura prowadzenia ewaluacji realizacji polityk i programów publicznych

Gospodarowanie mieniem Województwa

Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia

Tomice, dnia 15 lutego 2012 r.

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

Bezpieczna dzielnica - bezpieczny mieszkaniec

Nadzór nad systemami zarządzania w transporcie kolejowym

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Urząd Miejski w Libiążu Wrzesień 2015 r.

KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH, uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, ROZDZIAŁ 1

INFORMACJA PRASOWA. Cel: zakup komputerów, budowa sieci LAN, zakup i wdroŝenie aplikacji aktualnie dostępnych na rynku.

ZARZĄDZENIE NR 14 /12

OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE OFERT NA REALIZACJĘ PROJEKTÓW W RAMACH PROGRAMU OSŁONOWEGO

Proces certyfikacji ISO 9001:2015. Wydanie normy ISO 9001:2015 dotyczące systemów zarządzania jakością obowiązuje od 15 września 2015 roku.

Zarządzenie Nr 12 /SK/2010 Wójta Gminy Dębica z dnia 06 kwietnia 2010 r.

Wykorzystanie alokacji w dzia aniach 4. osi priorytetowej PO IG

Statut Audytu Wewnętrznego Gminy Stalowa Wola

Projekt i etapy jego realizacji*

BEZPIECZEŃSTWO INFORMACYJNE I CYBERNETYCZNE

Harmonogramowanie projektów Zarządzanie czasem

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

Przeprowadzenie kompleksowej optymalizacji funkcjonowania jednostki, wprowadzenie nowego systemu zarządzania i wynagradzania

ARCHITEKTURA INSTYTUCJI JAKO NARZĘDZIE UŁATWIAJĄCE ZARZĄDZANIE DANYMI


Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie BHP

Program zdrowotny. Programy profilaktyczne w jednostkach samorz du terytorialnego. Programy zdrowotne a jednostki samorz du terytorialnego

STRATEGICZNA KARTA WYNIKÓW I JEJ ZASTOSOWANIE W ADMINISTARCJI PUBLICZNEJ

Rządowa strategia zwalczania szarej strefy

DOKUMENTY, ZASADY (w tym również niepisane) SKŁADAJĄCE SIĘ NA SYSTEM KONTROLI ZARZĄDCZEJ W URZĘDZIE MIASTA LUBLIN

Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY

BI 2 T. Transformacja podmiotu administracji publicznej w świadomy, zorientowany na cele eurząd CASE STUDY

Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej TESGAS S.A. w 2008 roku.

ZASADY PROWADZENIA CERTYFIKACJI FUNDUSZY EUROPEJSKICH I PRACOWNIKÓW PUNKTÓW INFORMACYJNYCH

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO

PROCEDURA PRZEGLĄDU I MONITORINGU KODEKSU ETYCZNEGO PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W KOŁOBRZEGU

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W GRODZISKU WIELKOPOLSKIM z dnia...

PLANUJEMY FUNDUSZE EUROPEJSKIE

Kwestionariusz Samooceny Kontroli Zarządczej

współadministrator danych osobowych, pytania i indywidualne konsultacje.

sektora oświaty objętych programem zwolnień

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

Zarządzanie projektami. wykład 1 dr inż. Agata Klaus-Rosińska

Warszawa, r.

POSTANOWIENIA OGÓLNE

1) Dziekan lub wyznaczony przez niego prodziekan - jako Przewodniczący;

PROCEDURA NR 5 TYTUŁ PROCEDURY KONTROLA FINANSOWA PRZED DOKONANIEM PŁATNOŚCI

Opis projektów planowanych do realizacji w ramach PO WER w 2016 r.

Program Zapewnienia i Poprawy Jakości Audytu Wewnętrznego

Ustawa o rewitalizacji

POLITYKA JAKOŚCI. Międzyzakładowej Spółdzielni Mieszkaniowej Energetyka

I. Zarządzanie ryzykiem wewnętrznym w jednostkach sektora finansów publicznych

UCHWAŁA Nr VI/17/2015 Rady Gminy w Jedlińsku z dnia 27 marca 2015 roku

PROGMEDICA System Zarządzania zgodnością w Szpitalu WOLTERS KLUWER DLA SZPITALI

Temat. Skala dzia a. Program zdrowotny. Program zdrowotny

I. INFORMACJA O KOMITECIE AUDYTU. Podstawa prawna dzialania Komitetu Audytu

WYMIARP RAKTYKI: 60 godzin ( 3 tygodnie ).

Załącznik do Uchwały 66 Komitetu Monitorującego PROW z dnia 16 grudnia 2011 r. Lp. Dotyczy działania Obecny tekst Tekst po zmianie

Obywatelski audyt efektywności świadczenia usług administracyjnych przez samorządy lokalne

Konferencja pt.: "Zielona administracja za sprawą EMAS Ministerstwo Środowiska, 25 lutego 2015 r. e-remasjako narzędzie zielonej administracji

Uchwała Nr 3/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 29 kwietnia 2015 r.

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap Urzędzie Gminy w Ułężu

Excel w logistyce - czyli jak skrócić czas przygotowywania danych i podnieść efektywność analiz logistycznych

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY WYDMINY NA 2016 ROK

Program Aktywności Lokalnej dla Gminy Michałowice wskazuje na problemy związane

Wprowadzenie do zarządzania procesami biznesowymi czym są procesy biznesowe: Part 1

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

INSTRUKCJA postępowania w sytuacji naruszenia ochrony danych osobowych w Urzędzie Miasta Ustroń. I. Postanowienia ogólne

Dobre praktyki w zakresie zarządzania ładem architektury korporacyjnej

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OCEN OKRESOWYCH PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ W WARSZAWIE

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO d.s. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE. 1 Postanowienia ogólne

z dnia 6 lutego 2009 r.

Prospołeczne zamówienia publiczne

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Barcinie

Uwaga - Bezpłatne usługi innowacyjne dla firm

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Łabiszynie

KALKULATOR KOSZTÓW ZANIECHANIA prezentacja narzędzi. Barbara Kucharska, Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej Warszawa, 23 marca 2015.

Temat badania: Badanie systemu monitorowania realizacji P FIO

Prezentacja celów projektu w obszarze dialogu obywatelskiego i wspólnych działań strony społecznej i samorządowej

UCHWAŁA NR 173/ 354 /2010 Zarządu Powiatu Złotowskiego z dnia 3 marca 2010 roku

Metody wyceny zasobów, źródła informacji o kosztach jednostkowych

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Smarchowicach Wielkich

RAPORT Z AUDITU. polski Reie.tr Sictkón, Biuro Certyfikacji NR NC /P6 PN-EN ISO 9001:2009

Zmiany przepisów ustawy -Karta Nauczyciela. Warszawa, kwiecień 2013

ZARZĄDZENIE NR 82/15 WÓJTA GMINY WOLA KRZYSZTOPORSKA. z dnia 21 lipca 2015 r.

PROCEDURA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ OCENA ZADOWOLENIA KLIENTA

PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. w Urzędzie Gminy Mściwojów

SubregionalnyProgram Rozwoju do roku Anna Mlost Zastępca Dyrektora Departamentu Polityki Regionalnej UMWM

DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA CYFRYZACJI

Zarządzanie Produkcją II

Wprowadzam w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Małopolskiego Kartę Audytu Wewnętrznego, stanowiącą załącznik do niniejszego Zarządzenia.

ZARZĄDZENIE NR 21/2015 WÓJTA GMINY IWANOWICE Z DNIA 12 PAŹDZIERNIKA 2015 ROKU w sprawie ustalenia wytycznych kontroli zarządczej.

Rewitalizacja w RPO WK-P

UCHWAŁA NR V/ /07. RADY MIEJSKIEJ WE WSCHOWIE z dnia 31 stycznia 2007r.

Zaadresowanie bezpieczeństwa informacji w projektach podmiotów publicznych wymagania Krajowych Ram Interoperacyjności

BLOK II. SEM ZEBRA Edukacja (20 maja 2016)

Transkrypt:

Usprawnienie: Wprowadzenie Procedury planowania i raportowania strategicznego i operacyjnego w resortach

Usprawnienie w cyklu polityk publicznych 4. Monitorowanie i ewaluacja 1. Planowanie strategiczne 4 1 3. Wdrażanie polityk Wprowadzenie Procedury planowania i raportowania strategicznego i operacyjnego w resortach 3 2 2. Tworzenie polityk Wybrane dziedziny Ochrona klimatu i atmosfery Rozwój przestrzenny Innowacyjność Transport drogowy

Cel usprawnienia Usprawnienie polega na wprowadzeniu w przebieg procesu Planowanie operacyjne opracowywania: Planu Strategicznego Ministerstwa (PSM) Planów Działalności Komórek Organizacyjnych (PDKO) Usprawnienie polega na wprowadzeniu w przebieg procesu Raportowanie: Działań monitoringu i zarządzania ryzykiem realizacji celów zawartych w Planach Działalności Komórek Organizacyjnych (PDKO) oraz Planie Działalności Ministra (PDM) Celem usprawnienia jest wzmocnienie skuteczności realizacji zadań poszczególnych urzędów poprzez wzmocnienie planowania zadań oraz monitoringu zadań.

Opis usprawnienia (1/3) Plan Strategiczny Ministerstwa (PSM) PSM to kompleksowy dokument, który określa najważniejsze dla realizacji misji ministerstwa priorytety i cele strategiczne (w perspektywie 4-letniej). Usprawnienie w tym obszarze polega na racjonalizacji procesu, tj. poprzez wprowadzenie PSM, możliwe będzie przeprowadzanie procesu planowania operacyjnego w sposób bardziej sprawny i spójny wobec strategicznych celów polityki państwa, co powinno przyczynić się do zwiększenia celowości, skuteczności oraz efektywności procesu. Plany Działalności Komórek Organizacyjnych (PDKO) PDKO będą opracowywane przez poszczególne komórki organizacyjne. Każdy cel zdefiniowany w PDKO będzie zawierał: miernik realizacji, przypisaną odpowiedzialność, termin realizacji oraz działania/zadania/projekty niezbędne do realizacji wraz z harmonogramem wykonania i zasobami do realizacji. Usprawnienie w tym obszarze polega na racjonalizacji procesu, tj. poprzez stosowanie opracowanych instrukcji i zasad tworzenia PDKO, możliwe będzie przeprowadzenie całego procesu planowania w sposób bardziej skoordynowany, uporządkowany i powtarzalny, co powinno przyczynić się do zwiększenia jakości opracowywanych celów oraz zapewnienia spójności i kompletności tworzonych planów, a w konsekwencji podniesienia skuteczności realizacji zakładanych celów.

Opis usprawnienia (2/3) Monitoring realizacji planów i zarządzanie ryzykiem Usprawnienie polega na wdrożeniu mechanizmu monitorowania i zarządzania ryzykiem w postaci Raportów okresowych z realizacji PDKO oraz Planu Działalności Ministra. Raporty okresowe zawierają między innymi ryzyka zagrożenia realizacji poszczególnych celów i plany działań zaradczych. Usprawnienie w tym obszarze polega na racjonalizacji procesu, tj. poprzez wdrożenie narzędzi monitoringu i zarządzania ryzykiem nad procesami planowania na poziomie ministerstwa, możliwe będzie przeprowadzanie procesu raportowania wyników merytorycznych w sposób bardziej sprawny i spójny, co powinno przyczynić się do zwiększenia celowości, skuteczności oraz efektywności procesu.

Opis usprawnienia (3/3) Strategie zintegrowane i planowanie prac Rady Ministrów Ustrukturyzowanie celów strategicznych wynikających z dokumentów strategicznych i programowych zgodnie z kluczowymi obszarami interwencji w ministerstwie. Plan Strategiczny Ministerstwa (PSM) Kaskadowanie celów strategicznych poprzez określenie celów operacyjnych oraz działań/zadań/projektów dla komórek organizacyjnych przypisanych do realizacji poszczególnych celów strategicznych oraz umieszczenie ich w PDKO. Działania monitoringu i zarządzania ryzykiem realizacji celów zawartych w PDKO i PDM Plany Działalności Komórek Organizacyjnych (PDKO) Opracowanie pozostałych dokumentów planistycznych na podstawie szczegółowych celów zdefiniowanych w PDKO i priorytetyzacji celów z PSM. Plan Działalności Ministra (PDM), Plan Pracy Kierownictwa Ministerstwa (Resortu), Testy regulacyjne dla KPRM

Rezultaty wdrożenia usprawnienia Opracowana Procedura planowania i raportowania strategicznego i operacyjnego dla urzędu Pracownicy przeszkoleni z Procedury Opracowany Plan Strategiczny Ministerstwa (PSM) powiązany z innymi dokumentami planistycznymi Opracowany Plan Działalności Komórki Organizacyjnej (PDKO) dla komórki organizacyjnej w wybranej dziedzinie

Efekty wdrożenia usprawnienia EFEKTY STRATEGICZNE Uzupełnienie dokumentów planowania dla urzędów o wymiar strategiczny, powiązany z głównymi kierunkami rozwoju kraju Zapewnienie koncentracji działalności urzędów na strategicznych celach działania, ujednoliconych z kluczowymi działaniami realizowanymi przez Radę Ministrów EFEKTY ZARZĄDCZE Umożliwienie kaskadowania celów z poziomu strategicznego na dalsze etapy planowania operacyjnego: poziom komórek organizacyjnych i wydziałów, poziom pracowników (MBO) Podniesienie jakości dokumentów planowania Zapewnienie spójności poszczególnych planów Usprawnienie procesu i wyników raportowania Zapewnienie ciągłego doskonalenia procesu planowania i raportowania Zapewnienie podjęcia działań zaradczych w przypadku zagrożenia nieosiągnięcia założonych celów i mierników

Efekty wdrożenia usprawnienia EFEKTY MOTYWACYJNE Zwiększenie odpowiedzialności pracowników za wyniki Zwiększenie motywacji pracowników do osiągania rezultatów spójnych z wizją strategiczną Wzrost identyfikacji pracowników z urzędem Docelowo - ujednolicenie podejścia do planowania i raportowania w administracji centralnej

Harmonogram wdrożenia usprawnienia w fazie III Miesiąc Opis działania I II III IV V Przygotowanie i konsultacje założeń do procedury Opracowanie procedury Akceptacja procedury przez kierownictwo Opracowanie programu szkoleń dla pracowników Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Wsparcie dla pracowników ministerstwa w opracowaniu PSM Wsparcie dla pracowników ministerstwa w opracowaniu PDKO dla wybranej dziedziny