SZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE

Podobne dokumenty
Strona inwestora październik.2017.Warszawa. Zasady kształtowania odpowiedzialności uczestników procesu budowlanego

20 października 2016r, Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa

Zagadnienia główne: Typy zagrożeń w sieci Ataki typu APT advanced persistent threat Wirusy, konie trojańskie, robaki Sposoby obrony

24.luty.2017.Warszawa



Kontrole i Najczęściej pojawiające się problemy.

Zagadnienia główne: Prelegenci: 26.październik.2017.Warszawa. (22)

04 październik 2017 Warszawa

16.maj.2017.Warszawa Zagadnienia główne:

Omówienie zadań i scenariuszy

Pracownik funkcjonujący w różnych spółkach -

PRAKTYK OPTYMALIZACJI I ROZWOJU COMPLIANCE

Zagadnienia główne: Prelegenci: 26 wrzesień 2017 Warszawa. Problematyka ujawniania źródeł i wysokości wynagrodzenia

25.lipiec.2017.Warszawa

REKLAMA LEKÓW. Najnowsze zmiany w reklamie leków i produktów granicznych WARSZTATY. ÓWNE ZAGADNIENIA:

Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie

WIRUSOWY MARKETING. PRAKTYCZNE ASPEKTY KAMPANII VIRALOWYCH 14 marca 2017 r. >> Innowacyjny temat. >> Pakiet informacyjny >> Tworzenie notatek

kształtowanie odpowiedzialności w procesie budowlanym

3 październik 2017 Warszawa Najnowsze i nadchodzące zmiany prawne w kontekście prawa budowlanego

Negocjacje zakupowe Zaawansowane strategie negocjacyjne

REKLAMA - nie może wprowadzać w błąd Najnowsze orzecznictwa Umowy kredytowe z konsumentami

Ryzyko w procesie budowlanym formalnoprawne Problematyczne aspekty tytułu prawnego nieruchomości

Stworzyć jednolity system prowadzenia projektów w swojej organizacji wskutek czego będziesz efektywnie zarządzał projektami

16.grudzień.2016.Warszawa

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

SKUTECZNY SZEF BUDOWANIE WIZERUNKU I AUTORYTETU PRZEŁOŻONEGO

DELEGOWANIE ZADAŃ I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW

29 września 2016r, Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa

Motywowanie poprzez delegowanie trening umiejętności delegowania zadań, władzy i uprawnień

Patologie na rynku deweloperskim INWESTYCJE

CUSTOMER JOURNEY MAPPING 2 4 S I E R P N I A W A R S Z A W A

PROCEDURA ODWOŁAWCZA W ZAMÓWIENIACH PUBLICZNYCH

27 kwiecień 2017 ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY

ZMIANY W ZAMÓWIENIACH PUBLICZNYCH Z PERSPEKTYWY WYKONAWCÓW CZY JEST SIĘ CZEGO OBAWIAĆ?

EKOENERGOKONSULT Formularz zgłoszeniowy CERTLokale-s Warszawa grudnia 2016 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor, Al. Je

Nowelizacja Kodeksu Cywilnego w zakresie sprzedaży, rękojmi i gwarancji, z uwzględnieniem umów o dzieło i roboty budowlane. Nowe prawo konsumenckie.

27 stycznia PROWADZĄCY ZAGADNIENIA GŁÓWNE.

Umowy zlecenie najnowsze zmiany Problemy praktyczne przy umowach cywilnoprawnych Zatrudnienie Cudzoziemców

Centrum Konferencyjne GOLDEN FLOOR w BUDYNKU MILLENNIUM PLAZA, Al. Jerozolimskie 123 A, Warszawa.

PERSONAL BRAND INSPIRATION

SYSTEMY OKRESOWYCH OCEN PRACOWNICZYCH

23-24 PRAWNIK JAKO NEGOCJATOR PAŹDZIERNIKA WARSZAWA. Strategie, narzędzia i umiejętności WARSZTATY

Biznes HR Partner. Profesjonalny. praktyczne aspekty umacniania pozycji HR owca w organizacji marca 2014 r.

BRANŻA DEWELOPERSKA.

Spotkanie Grupy Roboczej ICV Białystok - "Controlling - Kreujemy Przyszłość"- bezpłatne

Social media: Facebook bez tajemnic.

Zarządzanie obiegiem dokumentów

Centrum Konferencyjne GOLDEN FLOOR w BUDYNKU MILLENNIUM PLAZA,

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

SZTUKA AUTOPREZENTACJI ORAZ WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH

OCENA ZANIECZYSZCZENIA POWIERZCHNI GLEBY I ZIEMI oraz REMEDIACJA GRUNTÓW - NAJNOWSZE ZMIANY


Centrum Konferencyjne GOLDEN FLOOR w BUDYNKU MILLENNIUM PLAZA, Al. Jerozolimskie 123 A, Warszawa.

I DZIEŃ Kawa powitalna Wstęp. Podsumowanie zmian w Prawie Pracy, które weszły w życie w 2011 r. prelegent: Magdalena Sybilska- Bonicka

Negocjacje zakupowe i zarządzanie dostawcami

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

15 marca 2016 PROWADZĄCY ZAGADNIENIA GŁÓWNE

ŚWIADCZENIAPIENIĘŻNEZUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGOW RAZIECHOROBY IMACIERZYŃSTWAW 2014ROKU

Centrum Konferencyjne GOLDEN FLOOR w BUDYNKU MILLENNIUM PLAZA,

Planowanieiocenaopłacalności projektówinwestycyjnych

REGULAMIN SZKOLEŃ BIO-TECH MEDIA SP. Z O.O. 1 SZKOLENIA


10 grudnia 2015 Centrum Konferencyjne Zielna, Warszawa

Umowy wdrożeniowe na systemy IT

OFERTA SZKOLENIA ZATRUDNIANIE NA PODSTAWIE UMOWY ZLECENIA

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

,,Controlling personalny dla HR. Warszawa,

Gremium IDK, Moszyn 50, Pułtusk, tel ,

Warsztat Media Relations Masterclass by Jacek Rozenek

Zaproszenie na jesienne spotkanie Partnerów oraz gości Warmińsko-Mazurskiego klastra RAZEM CIEPLEJ

16.marzec.2017.Warszawa

Controlling kosztów oddziału szpitalnego - raportowanie

18 marca 2016 C e n t r u m K o n f e r e n c y j n e G o l d e n F l o o r, W a r s z a w a

ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W 2014 I 2015 R

24.listopad.2016.Warszawa Procesy wspierające retencję pracowników w CUW Systemy motywacyjne w CUW Aspekty formalne HR w CUW

Rozliczenie ostatniego roku funkcjonowania systemu świadectw pochodzenia z kogeneracji

Tradycyjny marketing mówi do ludzi. Content marketing z nimi rozmawia

ZJAWISKO W MIEJSCU PRACY

Warsztaty: KANCELARIA I ARCHIWUM ZAKŁADOWE/SKŁADNICA AKT W ŚWIETLE OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW PRAWA Warszawa, 22 lutego 2016 r

21 czerwiec 2017r. Warszawa. Prezes URE a prawa klientów rozpatrywanie sporów z zakresu energetyki

WPŁYW INDYWIDUALNEGO STYLU ZARZĄDZANIA NA SUKCES W ORGANIZACJI - kobiecość w biznesie

PROFESJONALNY. HR BIZNES PARTNER praktyczne aspekty umacniania pozycji HR owca w organizacji

Motywowanie poprzez delegowanie trening umiejętności delegowania zadań, władzy i uprawnień

Elektroniczne postępowanie upominawcze

REGULAMIN KONFERENCJI BEAUTY INNOVATIONS 1 KONFERENCJA

SYSTEMÓW PROWIZYJNYCH

Fakturowanie w 2017 r. szkolenie dla osób zajmujących się wystawianiem i księgowaniem faktur.

Zaproszenie na warsztaty szkoleniowe Opracowywanie taryf dla ciepła wraz z omówieniem bieżących wyzwań na rynku ciepłowniczym

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

REKLAMACJE W PROCESIE TRANSPORTOWYM SKUTECZNE DOCHODZENIE ROSZCZEŃ W PRAWIE PRZEWOZOWYM

Menedżerumówikontraktówhandlowych -praktykazawieraniaizabezpieczania

Ustawa o obligacjach. praktyczna realizacja nowych przepisów. Główne zagadnienia: prelegenci:

WARUNKI UCZESTNICTWA W KONGRESIE BIZNES TO ROZMOWY

OFERTA SZKOLENIA DOSTĘP DO INFORMACJI PUBLICZNEJ I PRAWO AUTORSKIE

Ochrona danych osobowych i tajemnicy bankowej oraz innych tajemnic dostawców usług płatniczych

AGILE - DIGITAL FINANCE & TAX

CSR SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU W BUDOWANIU MARKI I WIZERUNKU NA RYNKU

Transkrypt:

ZAGADNIENIA GŁÓWNE System negocjacyjny mechanizmy Przygotowanie do negocjacji W konflikcie gracze i plan gry Kluczowe czynniki negocjacji Rozmowy przy stołach negocjacyjnych i "za kotarą" Skuteczność w mediacjach Sztuka bezpośredniego wpływu - Trening taktyk i technik negocjacyjnych INNOWACYJNOŚĆ SYSTEMU SKUTECZNY SYSTEM NEGOCJACJI i uporządkowana procedura WIZJA, MISJA, CEL - FUNDAMENTY Profile wpływu w negocjacjach Zaawansowane techniki negocjacyjne Siła NLP i PSYCHOLOGII w negocjacjach PROWADZĄCY Dariusz Smoliński - negocjator, mediator sądowy, ekspert, konsultant, szkoleniowiec, wykładowca oraz coach ICF

KORZYŚCI: Zauważalne zwiększenie skuteczności w negocjacjach oraz mediacjach oraz bezpieczeństwa Poznanie uporządkowanego systemu negocjacyjnego, udoskonalenie technik negocjacyjnych oraz zarządzania sytuacjami kryzysowymi, Zdobycie umiejętności w zakresie psychologii w rozmowach negocjacyjnych i zaawansowanych technik obrony stanowiska, Wymiana doświadczeń uczestników oraz konsultacje z ekspertem, Zdiagnozowanie i podniesienie poziomu kompetencji w budowaniu strategii rozmów, przełamywania impasów, obrony w trudnych sytuacjach; ZAŁOŻENIA PROJEKTU: Gra negocjacyjna dotyczy jednego procesu negocjacyjnego prowadzonego przez dwa dni warsztatów, umożliwiającemu przejście przez wszystkie etapy pertraktacji. Dzięki czemu uczestnicy mocno utożsamiają się z procesem oraz pracują wewnątrz zintegrowanych już grup, Poszczególne etapy negocjacyjne skupiają się na elementach kluczowych dla danego etapu rozmów, Każdy etap to przede wszystkim praktyczny udział w pracy zespołów negocjacyjnych, zakończony wspólnym omówieniem oraz analizą prowadzącego i wskazaniem elementów istotnych z punktu widzenia warsztatów oraz uczestników, Nacisk położony jest na praktykę, aktywną pracę oraz trening dotyczący wszystkich uczestników / członków zespołów negocjacyjnych, Materiały szkoleniowa oraz prezentacje ściśle korespondują z przebiegiem i harmonogramem gry negocjacyjnej oraz procesu,

PROGRAM : 9:00 Rejestracja i poranna kawa 9:30 Gra Negocjacyjna - przygotowania 10:00 FUNDAMENTY SKUTECZNOŚCI - Gra Negocjacyjna - Otwarcie: Źródła siły w negocjacjach System negocjacyjny - mechanizmy My i Oni - Wszystko o Partnerze Przygotowanie do negocjacji Budowanie modelu kluczowych zależności 11:30 Przerwa na kawę 11:45 Kluczowe zachowania w relacji ze związkami zawodowymi - Gra negocjacyjna - Etap Pierwszy: W konflikcie gracze i plan gry Kluczowe czynniki negocjacji Praktyczna polityka informacyjna Sztuka bezpośredniego wpływu Trening taktyk i technik negocjacyjnych 13.30 Lunch 14.00 KU POROZUMIENIU: Meta: faza poszukiwania porozumienia Rozmowy przy stołach negocjacyjnych i "za kotarą Skuteczność w mediacjach Omówienie technik negocjacji i problematyki 16.30 ZAKOŃCZENIE WARSZTATÓW Analiza i dyskusja Omówienie kluczowych zagadnień Panel dyskusyjny - odpowiedzi i konsultacje w sprawach uczestników porady ekspertów Charakterystyka zachowań uczestników Feedback 17.00 Wręczenie certyfikatów

PROGRAM : Dariusz Smoliński - negocjator, mediator sądowy, ekspert, konsultant, szkoleniowiec, wykładowca oraz coach ICF prezes, dyrektor oraz członek rad nadzorczych spółek prawa handlowego; makler, broker giełdowy oraz pośrednik działający w obszarze obrotu wielkotowarowego, surowcowego, międzynarodowego; negocjator, mediator oraz konsultant w obszarze biznesu, obrocie towarowym, finansowym, sporach zbiorowych; mediator, trener Krajowej Izby Mediatorów i Arbitrów, mediator Sądu Arbitrażowego Pomorza Zachodniego przy Północnej Izbie Gospodarczej, mediator sądowy Sądu Okręgowego w Szczecinie Zachodniopomorskiego Centrum Mediacji, mediator oraz negocjator Polskiego Instytutu Negocjacji Warsztat kierujemy do Osób odpowiedzialnych za relacje ze Związkami Zawodowymi Dyrektorów i Kierowników ds. HR Działów Personalnych Działów relacji pracowniczych Działów zasobów ludzkich ORGANIZATOR: ProAbility specjalizuje się w organizacji praktycznych warsztatów merytorycznych o tematyce twardej oraz szkoleń z doskonalenia umiejętności miękkich. ProAbility to zespół ludzi działających z pasją dzięki wieloletniemu doświadczeniu w organizacji wydarzeń biznesowych, przygotowujemy praktyczne warsztaty spełniające oczekiwania Naszych Klientów. MIEJSCE WARSZTATÓW: Centrum Konferencyjne Golden Floor Al. Jerozolimskie 123A, 02-037 Warszawa WIĘCEJ INFORMACJI: Magdalena Karłowicz m.karlowicz@proability.pl 22 7875912

17 GRUDZIEŃ 2015 WARUNKI UCZESTNICTWA: 1. Koszt uczestnictwa jednej osoby w warsztatach wynosi: - 995 zł + 23% VAT do 8.12.2015 r. - 1295 zł + 23% VAT po 8.12.2015 r. 2. Cena obejmuje prelekcje, materiały dotyczące warsztatów, przerwy kawowe oraz lunch. 3. Po otrzymaniu zgłoszenia, prześlemy Państwu potwierdzenie udziału i fakturę pro-forma. 4. Prosimy o dokonanie wpłaty w terminie 14 dni od wysłania zgłoszenia, ale nie później niż przed rozpoczęciem warsztatów. 5. Wpłaty należy dokonać na konto widniejące na fakturze. 6. Rezygnację z udziału należy przesyłać listem poleconym na adres organizatora. 7. W przypadku rezygnacji do 30.11.2015 r. obciążymy Państwa opłatą administracyjną w wysokości 400 zł + 23% VAT. 8. W przypadku rezygnacji po 30.11.2015 r. pobierane jest 100% opłaty za udział. 9. Nieodwołanie zgłoszenia i nie wzięcie udziału w warsztatach powoduje obciążenie pełnymi kosztami udziału. 10. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału. 11. Zamiast zgłoszonej osoby w warsztatach może wziąć udział inny pracownik firmy pod warunkiem przesłania danych osoby zastępczej drogą mailową lub pocztową w terminie do 4 dni przed rozpoczęciem warsztatów. 12. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie oraz do odwołania bez podania przyczyn. data i podpis pieczątka firmy Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych za pomocą środków komunikacji elektronicznej od ProAbility oraz partnerów handlowych. Oświadczenie jest niezależne od czasu korzystania z usług. Oświadczam, że zapoznałem/am się z warunkami uczestnictwa w szkoleniu. TAK, chcę wziąć udział w warsztacie: Sztuka wygranych negocjacji związki zawodowe termin: 17.12.2015 r. Upoważniamy firmę ProAbility do wystawienia faktury VAT bez podpisu odbiorcy. Równocześnie oświadczamy, że zapoznaliśmy się z warunkami uczestnictwa oraz zobowiązujemy się do zapłaty całości kwot wynikających z niniejszej umowy. Upoważniamy firmę ProAbility do umieszczenia znaku towarowego (logo) firmy na stronie www.proability.pl w dziale Nasi Partnerzy. Wyrażamy zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach promocji i marketingu działalności prowadzonej przez ProAbility, świadczonych usług oraz oferowanych produktów, a także w celu promocji ofert klientów ProAbility. Wyrażamy również zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną ofert oraz informacji handlowych dotyczących ProAbility oraz klientów ProAbility. Wyrażającemu zgodę na przetwarzanie danych osobowych przysługuje prawo kontroli przetwarzania danych, które jej dotyczą, w tym także prawo ich poprawiania.