KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 2 W PUŁAWACH

Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Nr1 w Sochaczewie

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 13 w Olkuszu im. Marii Konopnickiej w Olkuszu

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nowe, nieznane. Każdy dzień jest nową przygodą".

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Samorządowe w Wolborzu

KONCEPCJA PRACY. Publiczne Przedszkole nr 2 z Grupą Żłobkową im. Czesława Janczarskiego w Sycowie

KONCEPCJA PRACY. Rodzic partnerem przedszkola w wychowaniu dziecka w wieku przedszkolnym.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W LYSKACH

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola Gminnego w Dukli

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 1 Wesołe Nutki w Gnieźnie

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W ŁUSZCZANOWICACH

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W DĄBRÓWCE TUCHOWSKIEJ

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Otwocku Wielkim na lata 2012/ /17

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola Gminnego w Dukli

Przedszkole Miejskie Nr 5 im. Kubusia Puchatka w Gostyniu KONCEPCJA PRACY

KONCEPCJA PRACY Przedszkole nr 2 W Bytowie

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Niepubliczne Artystyczno-Językowe Mały Europejczyk

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

Koncepcja pracy. Przedszkola w Baranowie Mali Odkrywcy. na lata

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Miejskiego im. Juliana Tuwima w Łabiszynie na lata

KONCEPCJA PRACY Publicznego Przedszkola w Klęce ZESPÓŁ SZKÓŁ W KLĘCE

KONCEPCJA PRACY Gminne Przedszkole im. Dzieci z Leszczynowej Górki w Czerwonaku

Przedszkole nr 3 w Wągrowcu

Miej w sobie słońce podaruj innym promyk

Koncepcja pracy Miejskiego Przedszkola nr 15 w Oświęcimiu. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W PODMOKLACH WIELKICH na lata

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola w Mielnie. na lata

PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W NOWEJ WSI NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 1

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Miejskie Nr37 w Olsztynie

Koncepcja pracy Przedszkola Miejskiego nr 54 w Łodzi

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

Koncepcja Pracy Oddziału Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej nr 10 w Zgierzu

2012/2017 KONCEPCJA PRACY

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 20 W GLIWICACH ROK SZKOLNY 2012/2013

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PRZEDSZKOLA NR 16 W GDYNI NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PRYWATNEGO KLEKSIK w MIŃSKU MAZOWIECKIM

Przedszkole nr 3 w Gnieźnie

KONCEPCJA PRACY Przedszkola nr 74 w Poznaniu

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

Przedszkole nr 3 w Gnieźnie

Koncepcja pracy Przedszkola Na Zielonym Wzgórzu w Lusówku

Koncepcja pracy Miejskiego Przedszkola nr 15 w Oświęcimiu

Koncepcja pracy na lata 2011/ /16

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 93 im. Hanny Zdzitowieckiej w Poznaniu

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola,,Miś w Pniewach

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA nr 150 Baśniowy Dom

Dzieci Rodziców Nauczycieli Środowisko i społeczność lokalną

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Miejskiego nr 1 w Miastku

Koncepcja pracy Przedszkola Na Zielonej Górce w Białymstoku

Przedszkole nr 2 im. Jana Brzechwy w Sławnie ul. Jedności Narodowej 22, Sławno tel/fax: brzechwolandia@slawno.

Koncepcja pracy. Przedszkola Nr 111 w Warszawie

Koncepcja Pracy Przedszkola "Kolorowy Zakątek"

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

PRZEDSZKOLE NR 134 Słoneczny Świat w Poznaniu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO ZESPOLE SZKÓŁ W GROMNIKU NA LATA 2016/ /21

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W WILKOWIE POLSKIM

Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

Koncepcja pracy przedszkola

KONCEPCJA PRACY Przedszkola w Lusowie Chatka Misia Uszatka

Koncepcja pracy Przedszkola Sióstr Urszulanek SJK w Augustowie na lata 2012/ /15

KONCEPCJA PRACY Niepublicznego Przedszkola Dzieciaki.pl

KONCEPCJA PRACY na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 93 im. Hanny Zdzitowieckiej

Przedszkole Niepubliczne Chatka Kubusia Puchatka w Łodzi

Koncepcja pracy Przedszkola nr 287 Piotrusia Pana w Warszawie 2013/2017

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 13 GNIAZDO ORLĄT

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

Koncepcja pracy Niepublicznego Przedszkola Promyczek Białogardzie

Przedszkole Leśna Kraina im. Ireny Sendlerowej w Gnieźnie KONCEPCJA PRACY

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 62 W SZCZECINIE

Koncepcja pracy Samorządowego Przedszkola Nr 187 w Krakowie zatwierdzona przez Radę Pedagogiczną w dniu r. Uchwałą Nr 1/30/08/2016

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

Koncepcja pracy Przedszkola Samorządowego. nr 22 w Wałbrzychu

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA CALINECZKA W GDAŃSKU

Koncepcja pracy. Przedszkole w Książu Wielkopolskim

Koncepcja pracy przedszkola

Koncepcja pracy Przedszkola Miejskiego nr 39 w Łodzi, ul. Wierzbowa 6

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

PROGRAM WYCHOWAWCZY DLA ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO NA ROK SZKOLNY 2013/ Dzierążnia, roku

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

Koncepcja pracy Przedszkola nr 2 im. Jana Brzechwy w Sopocie na lata

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą.

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola Publicznego Parafii Rzymskokatolickiej św. Szczepana w Katowicach

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata

Niepubliczne Przedszkole Klub Malucha Bajkowy Świat w Śremie

Koncepcja pracy Przedszkola

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR1 W KALETACH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA,,LEŚNY ZAKĄTEK W ZĄBKACH HASŁO PRZEWODNIE : KREATYWNY, OTWARTY PRZEDSZKOLAK MŁODYM EKOLOGIEM.

Dzieci korzystają z nowoczesnych pomocy dydaktycznych, rozwijają swoje zainteresowania i zdolności, działają metodami aktywnymi.

Koncepcja pracy Przedszkola im. Marii Konopnickiej w Brodnicy

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

PRZEDSZKOLE NR 184 W POZNA- NIU

Punktem wyjścia do opracowania koncepcji były wymagania państwa wobec przeszkoli ustalone w rozporządzeniu o nadzorze pedagogicznym.

Transkrypt:

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 2 W PUŁAWACH MISJA Nauka jest zabawą, zabawa nauką, im więcej zabawy, tym więcej nauki. Glenn Doman Przedszkole promuje działania sprzyjające twórczemu myśleniu oraz poznawaniu otaczającego świata w połączeniu z aktywnością ruchową, w harmonii z przyrodą i w kontakcie ze środowiskiem lokalnym. Ważna jest współpraca z rodzicami. To oni powinni być współtwórcami sukcesów swoich dzieci. Nauczyciel jest jedynie zgodnie z teorią G. Domana pomocnikiem w odkrywaniu otaczającej dziecko rzeczywistości, wspiera jego rozwój. Dziecko jest więc w centrum uwagi. Nasze przedszkole zapewnia dzieciom opiekę oraz bezpieczeństwo psychiczne i fizyczne. Tworzy warunki do nabywania przez dzieci umiejętności zgodnie z ich indywidualnymi możliwościami rozwojowymi. Nauka jest przyjemnością, zabawą i przygodą. Kieruje się zasadami wynikającymi z Konwencji Praw Dziecka oraz powszechnie przyjętymi normami społecznymi i moralnymi. Analizuje i ocenia efekty swojej pracy, a uzyskane wyniki wykorzystuje do ciągłego doskonalenia się. Rozwija twórczą postawę dziecka. Celem nadrzędnym jest jak najlepsze przygotowanie dzieci do dalszego zdobywania wiedzy na etapie szkolnym i radzenia sobie w sytuacjach życiowych. WIZJA Przedszkole zapewnia opiekę, wychowanie w atmosferze akceptacji i bezpieczeństwa; Praca przedszkola ukierunkowana jest na dziecko, jego potrzeby i wszechstronny rozwój osobowości; Przedszkole monitoruje indywidualny rozwój każdego wychowanka i w zależności od wyników badania prowadzi zajęcia wspomagające; Oferty edukacyjne stwarzają warunki do twórczości, rozwijania umiejętności, kształtowania samodzielności oraz wartości moralnych; Nasi wychowankowie wyposażeni są w wiedzę, umiejętności, sprawności, które pozwalają sprostać wymaganiom stawianym w szkole i dorosłym życiu; Wysoko wykwalifikowana i systematycznie dokształcająca się kadra pedagogiczna stwarza warunki do wszechstronnego rozwoju, zaspokaja

potrzeby oraz wyzwala twórczą aktywność dzieci; Kształtowana jest postawa poszanowania przez dzieci członków najbliższej rodziny, poczucia wartości rodzinnych; Rozbudzane jest wśród wychowanków zainteresowanie najbliższym miejscem zamieszkania, okolicą, regionem; Kształtowana jest postawa patriotyczna; Rozbudzana i rozwijana jest wśród naszych przedszkolaków świadomość przyrodnicza oraz dbałość, by funkcjonowały w zgodzie z zasadami etyki ekologicznej; Tworzone są warunki sprzyjające kształtowaniu zachowań prozdrowotnych oraz nabywanie umiejętności poszanowania zdrowia własnego i innych; Kierujemy się zasadami wynikającymi z Konwencji Praw Dziecka oraz powszechnie przyjętymi normami społecznymi i moralnymi; Rodzice są partnerami uczestniczącymi w życiu przedszkola; Przedszkole współpracuje z miejscowymi organizacjami, instytucjami i placówkami kulturalno-oświatowymi; ABSOLWENT Ciekawy świata, samodzielny, zaradny Odpowiedzialny i obowiązkowy Kulturalny i tolerancyjny Twórczy i kreatywny Kierujący się zasadami bezpieczeństwa Świadomy odpowiedzialności za swoje zdrowie Zdolny do współpracy w grupie Świadomy swojej tożsamości regionalnej i narodowej Przygotowany do odnoszenia sukcesów i radzenia sobie z trudnościami Doskonale przygotowany do podjęcia nauki w szkole ORGANIZACJA ORAZ ZASOBY RZECZOWE I OSOBOWE PRZEDSZKOLA Miejskie Przedszkole nr 2 w Puławach zatrudnia kadrę pedagogiczną mającą wysokie kwalifikacje pedagogiczne. W celu tworzenia nowych perspektyw rozwoju oraz kreatywnego rozwiązywania pojawiających się problemów powołano zespoły zadaniowe ds.: diagnozy, promocji i ewaluacji. Kadra tworzy życzliwą i rzeczową atmosferę współdziałania. Systematycznie doskonali organizację i przebieg procesów wspomagania oraz edukacji dzieci. Dyrektor motywuje nauczycieli do pracy na wysokim poziomie poprzez uruchomienie procedury oceniania i nagradzania. Pomieszczenia przedszkolne, wyposażenie przedszkola, w tym środki dydaktyczne, pozwalają na realizację przyjętych programów. Nowoczesne meble i kąciki zainteresowań oraz atrakcyjne zabawki zachęcają do swobodnej zabawy. Teren

przedszkolny sprzyja zabawom na powietrzu oraz prowadzeniu obserwacji przyrodniczych. ISTOTA PROCESÓW ZACHODZĄCYCH W PRZEDSZKOLU I ICH EFEKTY Nauczyciele monitorują indywidualny rozwój każdego wychowanka w czasie systematycznych obserwacji, prowadzonych w celu zapewnienia najlepszych warunków do osiągnięcia sukcesów rozwojowych. Proces wspomagania rozwoju i edukacji dziecka zmierza do osiągnięcia przez nie gotowości do podjęcia nauki w szkole. Przedszkole bada tę gotowość i w zależności od wyników badania prowadzi zajęcia wspomagające i korygujące rozwój dziecka, a także udziela pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Oferta zajęć prowadzonych w przedszkolu zapewnia realizację podstawy programowej, a także umożliwia rozwój zainteresowań i talentów dzieci. Nasze zasady są następujące: Zaspokajamy potrzeby dziecka. Organizujemy jego aktywność. Indywidualizujemy oddziaływania w zależności od potrzeb i możliwości dziecka. Organizujemy środowisko umożliwiające nabywanie kompetencji społecznych przez dziecko. Integrujemy proces wychowania i edukacji. Dzieci wdrażane są do troski o własne zdrowie i aktywności ruchowej oraz poznawczej w naturalnym otoczeniu. Nabywają wiedzę i umiejętności dotyczące zdrowego odżywania. Poznają najbliższą okolicę. Obserwują i badają przyrodę, uczą się ją rozumieć, kochać i szanować, a także korzystać z jej zasobów dla własnego zdrowia i zaspokojenia potrzeb. Przedszkole rozwija kompetencje społeczne dzieci, uczy współdziałania i prowadzi planowy proces wychowawczy oparty na wartościach. Dzieci uczą się odróżniać dobro od zła. Katalog wartości obejmuje: dobro, piękno, prawdę, miłość, przyjaźń, współdziałanie, szacunek, zdrowie, przyrodę, ojczyznę. Kadra pedagogiczna kształtuje tożsamość narodową i regionalną wychowanków, a także poczucie przynależności do wspólnoty europejskiej. Ponadto placówka rozwija zainteresowania i uzdolnienia dzieci, doskonali kompetencje poznawcze wychowanków. Oferuje zajęcia dodatkowe zgodnie z oczekiwaniami i potrzebami dzieci oraz rodziców. Wykaz zajęć jest ustalany na początku każdego roku po konsultacjach z rodzicami.

KATALOG METOD STOSOWANYCH W PRZEDSZKOLU Stosowane metody i formy pracy są nowoczesne i zapewniają wychowankom atrakcyjny, twórczy i aktywny sposób na osiąganie sukcesów rozwojowych. Są to metody oparte na metodyce wychowania przedszkolnego: 1. Metody czynne: - metoda samodzielnych doświadczeń, - metoda kierowania własną działalnością dziecka, - metoda zadań stawianych dziecku, - metoda ćwiczeń utrwalających. 2. Metody oglądowe: - obserwacja i pokaz, - osobisty przykład nauczyciela, - udostępnianie sztuki/dzieła plastyczne, przestawienia teatralne, ilustrowane artystycznie utwory literackie, koncerty muzyczne. 3. Metody słowne: - rozmowy, - opowiadania, - zagadki, - objaśnienia i instrukcje, - sposoby społecznego porozumiewania się, - metody żywego słowa. PONADTO CODZIENNĄ PRAKTYKĘ PEDAGOGICZNĄ WZBOGACONO O NOWATORSKIE METODY: - metodę projektu, - twórcze metody aktywności ruchowej: Orffa, Labana, Kniessów, - metodykę nauczania matematyki wg E. Gruszczyk- Kolczyńskiej, - metody aktywizujące, - aktywne słuchanie muzyki Batti Strauss, - techniki twórczego myślenia. WSPÓŁDZIAŁANIE ZE ŚRODOWISKIEM I RODZICAMI Przedszkole systematycznie współdziała z rodzicami. Wśród form takiego współdziałania są m.in. uroczystości i zajęcia otwarte. Rodzice mogą obserwować swoje maluchy w działaniu i włączać się w różne aktywności. Ponadto

współdecydują w sprawach przedszkola i wyrażają swoją opinię na temat jego pracy. Mają wpływ na koncepcję pracy placówki, ofertę zajęć dodatkowych oraz organizację ważnych wydarzeń przedszkolnych. Placówka zapewnia częste kontakty między przedszkolem a domem poprzez kontakty indywidualne, zebrania grupowe i ogólne, a także poprzez własną stronę internetową: www.mp2.pulawy.pl, za pomocą poczty e-mail i systemu iprzedszkole z panelem dla rodzica. Nauczyciele wspierają rodziców w wychowywaniu dzieci oraz troszczą się o skuteczny przepływ informacji. Sprzyja to ujednoliceniu procesu wychowania i edukacji dzieci. Wsparcie, życzliwość i akceptacja rodziców ułatwiają podejmowanie konstruktywnych działań na rzecz jakości pracy przedszkola. Przedszkole włącza się także w różnorodne inicjatywy na rzecz środowiska, uwzględniając jego potrzeby i możliwości. Dzieci biorą czynny udział w akcjach charytatywnych. Do stałych tradycji należą działania będące przejawem troski o środowisko naturalne, takie jak akcja Sprzątanie świata czy selektywna zbiórka odpadów. TRADYCJE PRZEDSZKOLNE Przedszkole ma własne tradycje, co podkreśla jego odrębność i specyfikę. Posiada swój kalendarz imprez i wydarzeń: - Pasowanie na przedszkolaka, - Święto pieczonego ziemniaka, - Akcja "Sprzątanie świata" - Narodowe Święto Niepodległości, - Mikołajki, - Spotkanie opłatkowe przy choince, - Jasełka, - Bal Karnawałowy, - Biesiada z Babcią i Dziadkiem, - Dzień Kobiet, - Międzyprzedszkolny konkurs Mali odkrywcy - Świat wokół nas. Doświadczenia i eksperymenty. - Dzień Ziemi, - Dzień Mamy i Taty / Teatr Rodzica - Dzień Dziecka, - Pożegnanie starszaków.

PLAN WSPÓŁPRACY ZE SZKOŁAMI PODSTAWOWYMI Zadania Sposób realizacji Termin Osoba odpowiedzialna Współdziałanie nauczycieli przedszkola i szkół Wprowadzenie dzieci w problematykę szkolną Wizyta w bibliotece szkolnej Losy absolwentów Zanim pójdę do szkoły Nawiązanie kontaktów z nauczycielami klasy 1, ustalenie terminów wzajemnych kontaktów Zapoznanie dzieci przedszkolnych ze szkołą (sale lekcyjne, świetlica, sala gimnastyczna) Poznanie zasad obowiązujących w bibliotece, rozmowa z panią bibliotekarką na temat jej pracy Spotkanie nauczycieli przedszkola z uczniami klasy I i nauczycielami, przeprowadzenie wywiadu z uczniami i ankiety z nauczycielami Zaproszenie nauczyciela klasy 1 na końcowe zebranie rodziców dzieci 5- i 6- letnich celem przekazania najważniejszych informacji rodzicom odnośnie rozpoczęcia edukacji w roku szkolnym 2015/2016 IX- XI 2014 r. IV- V 2015 r. III- IV2015 r. IV- VI Dąbrowska Lilianna,Matras Mirosława Matras Mirosława Dąbrowska Lilianna Ruchniewicz Joanna V- VI Matras Mirosława Kotkiewicz Anna HARMONOGRAM WYCIECZEK Tematyka wycieczek Termin realizacji Wycieczki związane z realizacją podstawy programowej: szkoła podstawowa, Biblioteka Miejska, urzędy i zakłady użyteczności publicznej: straż pożarna, policja, sklep, ośrodki kultury (Dom Chemika, MDK) wg planów pracy poszczególnych grup Wycieczki środowiskowe: do parku, do lasu, na łąkę wg planów pracy poszczególnych grup