Koncepcja funkcjonowania i rozwoju Przedszkola z Oddziałami Integracyjnymi Nr 309 Baśniowa Kraina.

Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

Koncepcja pracy na lata 2011/ /16

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

RAPORT PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 3 IM. MARII KOWNACKIEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ. Wstęp

KONCEPCJA SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 77 KRAKÓW UL. JADWIGI Z ŁOBZOWA 30 NA LATA

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 21 W JASTRZĘBIU-ZDROJU

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola nr 99 w Katowicach :

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 4 w Jarocinie na lata

KONCEPCJA PRACY M.P. Nr 50 z O.I. w Katowicach

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

Aldona-Benedykta Pospiech KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 10 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI WYSPA DZIECI W ZIELONEJ GÓRZE

KONCEPCJA PRACY. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Janowie. SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Romualda Traugutta w Janowie

KONCEPCJA PRACY Niepublicznego Przedszkola Dzieciaki.pl

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 214 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ŁODZI

KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA GMINY SIEPRAW W ZAKLICZYNIE I ZAŁOZENIA ORGANIZACYJNE PRZEDSZKOLA

Zapewnić ciągły rozwój i doskonalenie jakości pracy Przedszkola:

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

Koncepcja pracy Przedszkola Miejskiego nr 21 w Olsztynie

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 18 IM. WŁADYSŁAWA BRONIEWSKIEGO W DĄBROWIE GÓRNICZEJ NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 3 IM. KUBUSIA PUCHATKA W PRUSZCZU GDAŃSKIM NA LATA

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W SUSKOWOLI

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 2 W ŻAGANIU NA LATA

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO DLA DZIECI NIESŁYSZĄCYCH I SŁABO SŁYSZĄCYCH W KATOWICACH na lata

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na lata

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH

Koncepcja pracy Poradni Psychologiczno Pedagogicznej w Chełmnie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NA LATA

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ IM ABP. ROMUALDA JAŁBRZYKOWSKIEGO W KOŁAKACH KOŚCIELNYCH

KONCEPCJA KIEROWANIA PRZEDSZKOLEM MIEJSKIM,,BAJKOWY OGRÓD w WIĄZOWIE

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH. Na lata

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 39 W OLSZTYNIE

Koncepcja pracy MISJA: Zespołu Szkół Publicznych w Kliniskach Wielkich. w latach

,,Dzieci są nadzieją, która rozkwita wciąż na nowo, projektem, który nieustannie się urzeczywistnia, przyszłością, która pozostaje zawsze otwarta.

Podsumowanie projektu. Puck, r.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE Z ODDZIALEM W PONISZOWICACH.

Koncepcja pracy Przedszkola przy Zespole Szkół Publicznych im. Noblistów Polskich w Lesznowoli w roku szkolnym 2012/2013

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA,,LEŚNY ZAKĄTEK W ZĄBKACH HASŁO PRZEWODNIE : KREATYWNY, OTWARTY PRZEDSZKOLAK MŁODYM EKOLOGIEM.

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 94 Im. JANKA MUZYKANTA W KRAKOWIE OS. OGRODOWE 3. Monika Macheta.

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

KONCEPCJA PRACY Przedszkola nr 1 w Świerklanach

PROGRAM WYCHOWAWCZY SAMORZĄDOWEJ SZKOŁY MUZYCZNEJ I STOPNIA. w JEŻOWEM

PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA

Program Wychowawczy Szkoły Podstawowej nr 3 im. mjr. H. Dobrzańskiego Hubala w Łodzi

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 im. doktora Janusza Petera w Tomaszowie Lubelskim na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ FUNDACJI ELEMENTARZ W GŁĘBOKIEM na lata szkolne

Koncepcja pracy przedszkola na lata

PLAN ROZWOJU MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W LĘDZINACH NA ROK SZKOLNY 2004/2005

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 6 W KIELCACH

TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PUNKTÓW PRZEDSZKOLNYCH. na lata Fundacji Familijny Poznań oddział /Łódź

Koncepcja pracy przedszkola

zdiagnozowanie działań przedszkola w zakresie rozwoju aktywności dzieci

Koncepcja pracy Bursy Szkolnej Nr 3. w Radomiu

2012/2017 KONCEPCJA PRACY

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

W dniu r. na posiedzeniu RP,w obecności przedstawicieli Rady Rodziców, Samorządu Uczniowskiego, nauczycieli i pracowników szkoły dokonano

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej nr 15 im. Polskich Olimpijczyków w Koninie na lata

KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015

Koncepcja Pracy Przedszkola "Kolorowy Zakątek"

WIZJA I MISJA ZESPOŁU SZKÓŁ PUBLICZNYCH W LENARTOWICACH

Koncepcja pracy szkoły

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 5 W GORLICACH W ROKU SZKOLNYM 2016/2017

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata

Koncepcja rozwoju Przedszkola Samorządowego w Bobrowicach na lata

KONCEPCJA PRACY Przedszkola nr 22 w Tarnowskich Górach

PLAN WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI

Koncepcja Pracy. Miejskiego Przedszkola nr 80 w Katowicach na lata

PROGRAM WYCHOWAWCZY ZESPOŁU SZKÓŁ Z ODDZIAŁAMI SPORTOWYMI NR 5 W POZNANIU

ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 10 W GLIWICACH NA LATA

Koncepcja rozwoju przedszkola na lata Opracowanie : Monika Grabowska Anna Ptaszyńska Iwona Ścibor-Korbela

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM IM.ORŁA BIAŁEGO W MIĘKINI NA LATA

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

ROCZNY PLAN PRACY OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZO - DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO SIÓDEMKA W WAŁBRZYCHU

Koncepcja pracy Gimnazjum im. św. Franciszka z Asyżu w Teresinie

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej i Gimnazjum im. Komisji Edukacji Narodowej w ZS w Zagórzanach na lata 2015/ /2021

PROGRAM WYCHOWAWCZY. Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 3 im. Jana Pawła II w Rudzie Śląskiej

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA Nr 7 z Oddziałami Integracyjnymi w Krotoszynie OPRACOWANA NA LATA

Koncepcja pracy. Przedszkola w Baranowie Mali Odkrywcy. na lata

PUBLICZNE PRZEDSZKOLE NR 5 W BOGATYNI ROK SZKOLNY 2018/2019. Zatwierdzony do realizacji uchwałą Rady Pedagogicznej nr z dnia r.

KONCEPCJA PRACY KSZTAŁCENIE WIELORAKICH INTELIGENCJI DZIECI

Koncepcja pracy Przedszkola Samorządowego. nr 22 w Wałbrzychu

NAUCZYCIELA STAŻYSTY. 1) zna podstawę programową kształcenia ogólnego - zadania szkoły oraz cele kształcenia, treści nauczania, warunki i sposób

Koncepcja Rozwoju. Gminnego Przedszkola nr 3 w Trzciance. na lata:

Transkrypt:

Koncepcja funkcjonowania i rozwoju Przedszkola z Oddziałami Integracyjnymi Nr 309 Baśniowa Kraina. Jeżeli nie znasz portu, do którego płyniesz, to żadne wiatry nie będą ci sprzyjać. Seneka Przystępując do stworzenia koncepcji funkcjonowania Przedszkola nr 309 Baśniowa Kraina starałam się uwzględnić możliwości placówki, potrzeby środowiska lokalnego, kwalifikacje i zainteresowania nauczycieli, posiadaną bazę. Kierowałam się również obserwacjami i przemyśleniami poczynionymi z punktu widzenia nauczyciela tejże placówki. Ponadto przeanalizowałam diagnozę pracy przedszkola wskazującą na mocne i słabe strony. Co więcej ostatnie miesiące przyniosły ze sobą możliwość sprawdzenia się na kierowniczym stanowisku, ze względu na pełnienie obowiązków dyrektora, to nowe doświadczenie ułatwiło mi sprecyzowanie moich zamierzeń. W związku z tym chciałabym, aby kierowana przeze mnie placówka stała się miejscem w którym stworzymy środowisko wychowawcze będące naturalnym przedłużeniem relacji jaka istnieje między dzieckiem a matką, oraz w którym nasi podopieczni będą dorastali w poczuciu bezpieczeństwa, poszanowania godności i akceptacji. Misja przedszkola zawrze się w słowach chcemy wychować pewnego swych praw młodego człowieka, otwartego, wrażliwego, akceptującego siebie i innych. Radzącego sobie z trudnościami, gotowego do szukania nowych rozwiązań, otwartego, pełnego szacunku dla ludzi, zwierząt i świata przyrody.

Nasz absolwent to dziecko : - otwarte, twórcze, spontaniczne; - zna siebie i swoje możliwości; - aktywne i sprawne fizycznie; - szanuje odrębność innych; - promujące zdrowie i bezpieczeństwo; - radzące sobie w sytuacjach trudnych, potrafiące rozwiązywać problemy; - osiągające sukcesy w szkole. W celu wypracowania takiego wizerunku absolwenta, a także zrealizowania wspomnianej misji chcę przyjąć następujące priorytety: 1.Osiągnięcie wysokich efektów działalności dydaktyczno- wychowawczoopiekuńczej; 2.Kierowanie się dobrem dziecka, rodziców i pracowników przy organizowaniu wszelkich procesów zachodzących w placówce; 3.Wielokierunkowe funkcjonowanie przedszkola w środowisku lokalnym; 4.Sprawne i skuteczne zarządzanie przedszkolem. Funkcjonowanie przedszkola w obecnych czasach wymaga podejmowania wielu działań dotyczących zadań opiekuńczo-wychowawczych, dydaktycznych, organizacyjnych, finansowych a także dotyczących kontaktów i współpracy z rodzicami oraz z szeroko pojętym środowiskiem. Wielość i waga wymienionych zadań wymagają nieustannego starania i troski o jak najwyższą jakość pracy placówki. W związku z powyższym rola dyrektora staje się szczególna. Chcę zatem: - umiejętnie kierować zespołem pracowniczym w celu wykorzystania ich potencjału i inwencji, wspierając przy tym rozwój zawodowy każdego z nich; - inicjować działania promujące przedszkole,jak również zmierzające do integracji placówki ze środowiskiem lokalnym; 2

- promować efektywne formy doskonalenia nauczycieli; - starać się o pozyskiwanie wsparcia merytorycznego i finansowego w ramach realizowania innowacyjnych projektów pracy dydaktycznowychowawczej; - dbać o odpowiednią atmosferę pracy. Planując pracę na najbliższe lata będę bazować na dotychczasowych osiągnięciach. Chcę by kierunki i sposoby rozwoju przedszkola dotyczyły trzech obszarów działalności, mianowicie: 1.Kierowania przebiegiem procesu kształcenia, wychowania i opieki; 2.Współpracy z rodzicami i środowiskiem lokalnym; 3.Warunków działalności przedszkola; Przez minione lata w placówce wypracowano wiele ciekawych przedsięwzięć. W dalszym ciągu chciałabym realizować programy: - adaptacyjny dla dzieci nowo przyjętych; - teatralny Baśniowa kraina od bajki wszystko się zaczyna ; - dla dzieci zdolnych Jaś Pytaliński i Ala Mądrala ; - zdrowotny. Program zdrowotny pragnę w dużej mierze poszerzyć, by zdrowie i jego profilaktyka stało się działaniem priorytetowym. Dla prawidłowego rozwoju dzieci najważniejsze jest zaspokojenie potrzeby bezpieczeństwa, dlatego we współpracy z nauczycielami zapewniamy każdemu dziecku poczucie akceptacji i tolerancji, pomagamy mu odnaleźć się w nowym środowisku, sprawimy, by dziecko czuło się ważne. Przez najbliższe lata w przedszkolu realizowany będzie program profilaktyki zdrowotnej, bezpieczeństwa w domu i w miejscach publicznych. Edukacja zdrowotna jest fundamentalnym prawem socjalnym dziecka zagwarantowanym zapisami Konwencji o Prawach Dziecka. Edukacja zdrowotna to nie tylko profilaktyka i rozróżnianie (-co dobre, co szkodliwe-) dla zdrowia, lecz również 3

rozwijanie umiejętności i nawyków, promowanie działań, które pozwolą spojrzeć na zdrowie jako nową wartość. W związku z tym chcę wprowadzić proste diety dla poprawy zdrowia dzieci. Będę kierować się zasadami zdrowego żywienia dzieci i młodzieży w wieku szkolnym, wyszczególnionymi w piramidzie żywienia. Co więcej zamierzam: - założyć uprawy różnorodnych ziół; - kontynuować współpracę z Akademią Zdrowego Przedszkolaka; - opracować wewnętrzny program ekologiczny promujący zdrowy styl życia; Zdrowe odżywianie współgra z ogólnie pojętą sprawnością fizyczną. W tym celu proponuję: - zwiększenie ilości zajęć ruchowych we wszystkich porach roku; - uatrakcyjnienie ich poprzez wykorzystywanie różnorodnych rekwizytów i przyrządów; - nawiązanie ścisłej współpracy ze szkołą podstawową nr 263 o profilu sportowym; Kolejnym ważnym aspektem procesu wychowania i opieki będzie zapewnienie równych szans dzieciom ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, mylę tu o stworzeniu większej gamy dostępnych oddziaływań: - posiadając dobrą bazę lokalową chcę zaadaptować ją na potrzeby dzieci, tworząc salę do integracji sensorycznej; - planuję utworzenie drugiego oddziału integracyjnego; - chcę doposażyć i wzbogacić gabinet psychologiczno-logopedyczny; - zorganizować cykl zajęć z umiejętności społecznych, w oparciu o dobre wyniki dotychczasowej współpracy z psychologiem; - nawiązać współpracę z przedstawicielami wolontariatu oraz przedszkolami integracyjnymi z dzielnicy Targówek. 4

Oczywiście w dalszym ciągu chcę kontynuować i poszerzać współpracę z Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną oraz z Zespołem Wczesnego Wspomagania Rozwoju. Wszystkie te działania będą ukierunkowane na: - stymulowanie rozwoju, rozbudzanie aktywności dziecka; - wyrównywanie deficytów rozwojowych; - wspomaganie rozwoju dziecka we wszystkich sferach -społecznych, wychowawczych, edukacyjnych; - kształtowanie umiejętności nawiązywania kontaktów z rówieśnikami; - adekwatne wyrażanie emocji. WSPÓŁPRACA Z RADĄ RODZICÓW I RADĄ PEDAGOGICZNĄ Jako osoba kierująca pracą przedszkola zamierzam ściśle współpracować z Radą Pedagogiczną, Radą Rodziców, w rzetelny i odpowiedzialny sposób realizując podjęte uchwały. Bez udziału i pomocy tych dwóch organów realizacja mojej koncepcji będzie niemożliwa. Będę zapewniała optymalne warunki do ich działania, budując tym samym silny zespól decydujący o sprawach placówki. Moją rolą będzie to, aby współpracę nas wszystkich uczynić skuteczną, ekonomiczną i twórczą oraz by odbywała się ona w atmosferze serdeczności, wzajemnego szacunku i zrozumienia. Będę dyrektorem twórczym, który na pierwszym planie stawia dobro wychowanków i pracowników. Wytworzę w pracy taki klimat, aby wszyscy czuli się współodpowiedzialni za losy placówki, znali swoje zadania i wiedzieli w jaki sposób ich wysiłek wpływa na sukces całej instytucji. Zadbam również o to, aby nauczyciele stale podnosili swoje kwalifikacje i dbali o doskonalenie zawodowe. Stworzę w pracy atmosferę twórczego działania, pamiętając, że w przypadku nauczycieli ocena ich pracy ma duże znaczenie motywujące. 5

PROMOCJA PRZEDSZKOLA Współczesny świat pełen cyfryzacji, stawia przed nami nowe wyzwania dotyczące promocji. Jedno pozostaje jednak niezmienne, dla promowania przedszkola najlepsza jest opinia jakość pracy jaką reprezentuje, a wpływa na nią wszystko co się z nią wiąże. Wysoka jakość to warunki rozwoju dzieci, dobra atmosfera, odpowiednie programy dydaktyczne, przyjęte priorytety wychowania. To dobre kontakty z rodzicami i środowiskiem lokalnym, właściwe zarządzanie, wszystkie sprawy pedagogiczne i merytoryczne. Wszystko, co dzieje się w przedszkolu wpływa na jego jakość mierzoną satysfakcją klientów. Chcąc zaistnieć na rynku edukacyjnym przedszkole powinno stwarzać wizerunek aktywnej placówki, która poprzez prezentację efektów pracy oraz współpracę ze środowiskiem lokalnym wnosi swój wkład w życie lokalnej społeczności. W związku z tym położę nacisk na: - rozpowszechnianie wiedzy na temat placówki w prasie lokalnej; - promowanie działań i osiągnięć wychowanków; - integrowanie środowisk przedszkolnego i rodzinnego; - aktualizowanie strony internetowej; - wydawanie gazetki przedszkolnej; - uczestniczenie w ogólnopolskich akcjach charytatywnych; - nawiązanie współpracy z przedszkolem z Solingen w Niemczech. 6