Innowacyjne metody pozyskiwania danych społecznych. Mariusz Wachowicz



Podobne dokumenty
Koncepcja pracy Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego W Mrowinach na lata

Raport z ewaluacji wewnętrznej. przeprowadzonej w Powiatowym Ośrodku Doskonalenia. Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim

ZARZĄDZENIE NR 23/2015 Wójta Gminy Krotoszyce z dnia 17 marca 2015r

KWESTIONARIUSZ ANKIETY DLA TRENERÓW KLUBÓW SPORTOWYCH ORANGE A1.4

STOWARZYSZENIE LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PROGRES Komorniki Puszczykowo KWESTIONARIUSZ ANKIETY KONSULTACJE SPOŁECZNE

DIAGNOZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH UCZESTNIKÓW PROJEKTU

ANKIETA. Strategia Rozwoju Gminy Sośnie na lata Konsultacje społeczne

Biuro Partnera projektu F5 Konsulting Sp. z o.o. ul. Składowa 5, Poznań T: F:

Baza aktywności e-learningowej uczelni

MAŁOPOLSKI OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ OFERTA

Podsumowanie zgłoszonych rekomendacji:

Zarządzenie nr 1/2014 Zarządu Stowarzyszenia Damy Radę z dnia 28 kwietnia 2014 r.

Zespół Szkół i Przedszkola w Mokrsku Gimnazjum w Mokrsku

Statut prywatnego przedszkola niepublicznego

Koncepcja pracy. Przedszkola Miejskiego Nr 10 w Krośnie

1 nie. Sektor: 1 prywatny. Metryczka respondenta

PROGRAM WYCHOWAWCZY XXVIII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO

Jak Powiat wspiera przedsiębiorczość. Dotychczasowe praktyki, plany na przyszłość

OFERTA JEDNOSTKI NAUKOWEJ. STAŻ PRACOWNIKA PRZEDSIĘBIORSTWA W JEDNOSTCE NAUKOWEJ w ramach projektu Stolica staży (UDA.POKL

REGULAMIN PLACÓWKI OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZEJ WSPARCIA DZIENNEGO. Wesoła Chatka. Al. Wojska Polskiego 63, w Szczecinie

SZKOLNEGO KOŁA HISTORYCZNEGO,, Łowcy historii

STATUT PRYWATNEGO PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1

Akademia Umiejętności Zarządzania Personelem

Mazowieckie Obserwatorium Rynku Pracy 2

STATUT PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO SÓWKA MĄDRA GŁÓWKA przedszkole o profilu artystycznym.

Metody oceny procesu usługowego

ANKIETA. Wolontariat postrzegany oczami młodzieży. Ankieta jest anonimowa

OFERTA Działań wspierających OWES

MODA NA SUKCES. Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego ANKIETA REKRUTACYJNA. projektu pt.

Akademia Sieci Szerokopasmowych program szkoleń

SCENARIUSZ DYSKUSJI - Gmina Lubycza Królewska

KARTA ZGŁOSZENIA Do udziału w projekcie Szansa na 6

FORDATA Virtual Data Room. Możliwości zastosowania

Wyzwania dla HR HR Business Partner

Zadania polskich instytucji i służb społecznych w dziedzinie przeciwdziałania przemocy w rodzinie

STOWARZYSZENIE SERCE ZA SERCE NA RZECZ UCZNIÓW ZESPOŁU SZKÓŁ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ W ŻARACH. Powstało z inicjatywy nauczycieli i rodziców

Gminny Program Wspierania Rodziny

Partner projektu F5 Konsulting Sp. z o.o. ul. Składowa 5, Poznań T: F:

Szczegółowy opis zamówienia

Młodzieżowa Rada Programowa - decydujmy wspólnie z młodymi

ZASADY PRZEPROWADZANIA OCENY WSPÓŁPRACY POWIATU LIDZBARSKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI

PROGRAM PROFILAKTYCZNY XXVII LO im. T. Czackiego. w roku szkolnym 2012 / 2013

Koncepcja Pracy Przedszkola Samorządowego w Ujeździe Górnym Przedszkole Samorządowe w Ujeździe Górnym

Kryteria wyboru operacji dla działania. Wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność

Szkolenie dla Gminnych Koordynatorów Stowarzyszenia LGD Qwsi

PLAN PRACY PEDAGOGA I PSYCHOLOGA SZKOLNEGO NA ROK SZKOLNY 2015/2016

Ocena realizacji projektu Twoja wiedza twój sukces edycja 2005 Edukacja kluczem do przyszłości w województwie opolskim dokonana przez jego uczestników

PIĘCIOLETNIA KONCEPCJA ROZWOJU NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA,,KRAINA FANTAZJI W SIEDLCACH UL. SEKULSKA 5. Misja placówki

LGD DUNAJEC-BIAŁA łączny budżet: ,00

LGD DUNAJEC-BIAŁA łączny budżet: ,00. Z czego na operacje: 4.2 Tworzenie i rozwój mikroprzedsiebiorstw

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

STATUT NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA KRASNOLUDKI ŻELISTRZEWO UL. KASZTANOWA 6

P L A N P R A C Y Z R O D Z I C A M I N A R O K S Z K O L N Y /

Możliwości korzystania ze środków Funduszu Promocji Mięsa Wieprzowego przez hodowców i producentów trzody. Agencja Rynku Rolnego

Regulamin konkursu grantowego TU MIESZKAM, TU ZMIENIAM. druga edycja.

Porównanie oferty konkursowej dla organizacji pozarządowych w zakresie edukacji/kultury/sportu z wynikami badań młodzieży na terenie dzielnicy Bielany

WARSZTATY EDUKACJI SPRAWOZDANIE

UCHWAŁA NR XXX/294/2005 Rady Miejskiej w Końskich z dnia 13 grudnia 2005 r.

SPRAWOZDANIE ROCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LGD ZAPIECEK ZA ROK 2010

Gminny Program Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych dla Gminy Puck na rok 2015

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

STATUT STOWARZYSZENIA Dlaczego NIE

B. Założenia realizacyjne na rok szkolny 2012/2013

Regulamin akcji Śląskie. Tu działamy. Lokalni Bohaterowie inspirują

EUROPEJSKA MATRYCA KOMPETENCJI DLA MENTORA

KONCEPCJA PRACY Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Zespole Placówek w Gołotczyźnie z funkcjonującymi w nim gimnazjum specjalnym

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU

Źródła finansowania działalności gospodarczej osób niepełnosprawnych

myzawodowcy.pl Zaproszenie do współpracy

Regulamin konkursu grantowego TU MIESZKAM, TU ZMIENIAM

Cykl spotkań prezentujących rezultaty projektu na wdrożenie CSR

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Partner projektu F5 Konsulting Sp. z o.o. ul. Składowa 5, Poznań T: F:

...w miejscowości... nazwa organizacji, przy której będzie działał sztab (np. szkoła, hufiec, urząd miasta) telefon kontaktowy do powyższej osoby.

Regulamin działania Zarządu Głównego Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich. Zarząd Główny SBP działa na podstawie Statutu Stowarzyszenia.

Uchwała Nr 137/~~2014

REGULAMIN KONKURSU SUPER KLASA 2013/2014

Warszawskie Centrum Innowacji Edukacyjno - Społecznych i Szkoleń

Strona 1. Nr4/2013. BENCHMARKING - Czy coś o tym wiemy? W biznesie wszystko jest jasne!

Załącznik Nr2 do Uchwały Nr7/IX/2008 SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI GIMNAZJUM IM. MACIEJA RATAJA W ŻMIGRODZIE

Dane kontaktowe. Oferta szkoleń dla rad pedagogicznych. Szanowni Państwo!

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI STOWARZYSZENIA MIESZKAŃCÓW SŁUŻEWA ZA ROK 2011

REGULAMIN PROJEKTU Pracuję w NGO nr POKL /12

Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej TESGAS S.A. w 2014 roku.

w Gimnazjum nr 3 w Jelnej

SKUTECZNY MENEDŻER OFERTA SZKOLENIA. Bardziej niż cokolwiek innego przygotowywanie się jest sekretem do sukcesu.

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Typy projektów dostępne dla organizacji pozarządowych w ramach regionalnych priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (procedura konkursowa)

Interreg Europa Środkowa

Zaproszenie do współpracy

Konkurs dotacyjny na wydarzenie edukacyjno informacyjne pn. Festiwal recyklingu w ramach kampanii Nowe prawo odpadowe nowy styl życia Dolnoślązaków.

S T A T U T SZKOŁY PODSTAWOWEJ. im. bł. Marii Karłowskiej. w Dobieszewie. TEKST JEDNOLITY OD 24 marca 2014 roku PODSTAWA PRAWNA:

PROGRAM PROFILAKTYCZNY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 4 w WAŁBRZYCHU

Opieka i edukacja w żłobkach dzieci urodzonych w latach w roku 2014

Regulamin rekrutacji do żłobków dzieci urodzonych w latach w roku 2016

PROGRAMOWANIE POMOCY SZKOLE WYZWANIA na poszczególnych etapach moderator: Marcin Nowicki, Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową

PROGRAM PROFILAKTYCZNY ZESPOŁU PUBLICZNEGO GIMNAZJUM I SZKOLY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W LEŹNIE

Rozwiązania outsourcingowe w Utilities 26-27, 28 września 2005, Warszawa, hotel Kyriad Prestige

EUROPEJSKI KODEKS ETYKI UDZIELANIA FRANCZYZY

Nauczyciele - Wychowawcy klas:

Transkrypt:

Innwacyjne metdy pzyskiwania danych spłecznych jak narzędzie pdnszenia dstępnści, jakści i efektywnści usług publicznych świadcznych przez samrządy Mariusz Wachwicz

Wpływ badań prfilaktycznych na szanse przeżycia systematyczne badania szansa przeżycia 5 lat Amerykanki 90 72 Plki 58 53 0 50 100 150 200

Obwiązki samrządów w zakresie badań (knsultacji) spłecznych Twrzenie, łączenie, dzielenie, znszenie JST i ustalanie ich granic Twrzenie jednstek pmcniczych Twrzenie planów zrównważneg rzwju transprtu zbirweg Ocena zasbów pmcy spłecznej (crczna) Twrzenie planów zagspdarwania przestrzenneg Analiza ptrzeb światwych Analiza ptrzeb rynku pracy Prgram współpracy z NGO

P c nam infrmacje? Czy t, c wiemy, nie jest prawdziwe? Czy t, czeg nie wiemy, jest ważne? Czy t się przyda w praktyce? Intuicja kntra nauka

Generalnie mam wrażenie, że t jest jakiś prblem, że przychdzę. Zwłaszcza, jak przychdzę a panie cś jedzą, a ne częst jedzą. Wchdzę d pmieszczenia i najczęściej jest przerwa, panie alb jedzą, alb piją kawkę, alb pączuszek, alb ciasteczk. I ja wchdzę i wiem, że jestem przegrany, b nie dść, że wchdzę, t jeszcze w jedzeniu im przeszkadzam. wypwiedź annimweg klienta w annimwym urzędzie

Jak dbrać metdę Ankiety Ankiety internetwe Kwestinariusze wywiadu Wywiady telefniczne Analiza źródeł zastanych Tajemniczy klient

Nwczesne metdy Tajemniczy klient Badania internetwe

Tajemniczy klient Wybór celu Scenariusz Wybór wyknawcy Dkumentacja Analiza wyników

Wnisek zgdę na zbiórkę publiczną www Wymiar frmalny Wymiar merytryczny Brak infrmacji płatach Uwagi Niespójnść wypwiedzi ze strną WWW c d dwłania Biur bsługi nie wie nic zbiórkach publicznych - dwłanie d sekretarza Trudna prcedura - inna na strnie, inna w rzeczywistści. Utrudniny kntakt z panią sekretarz. Brak rzetelnych infrmacji d sby, która próbuje zastąpić p. sekretarz Brak infrmacji płatach, błąd w kmpetencji urzędów Brak infrmacji płatach Bez dkumentacji w ręce, pani nic nie wie - dpwiedź telefniczna i mailwa Brak wiedzy raz pinia: decyzja na pewn będzie negatywna: rganizwanie zbiórek przez nas t tak, ale nie przez inne stwarzyszenia Brak wiedzy c d kmpetencji urzędu - decyzje wydają gminy Niezgdnść z pisem na strnie (błędnym w sprawie dwłania)

Udstępnienie infrmacji publicznej www frmalnie merytrycznie Uwagi Przesłane pism nie udziela dpwiedzi na wniskwane pytania (unikanie dpwiedzi) Żądanie uzasadnienia wnisku Brak dpwiedzi Brak dpwiedzi Brak pdstaw prawnych w decyzji Odpwiedź pisemna, mim prśby dpwiedź mailwą Bardz zawiła argumentacja prawnicza

Internet Zakres badań Ograniczenia Zalety Przyszłść

http://mikrnbadania.pl/lgwanie.php

Jak częst krzysta Pan(i) z Internetu? Bardz częst 48 Częst 24 Rzadk 16 W góle nie krzystam 12 20 40 60 80 100

Zależnśćpmiędzy wiekiem a częsttliwścią krzystania z Internetu pniżej 30 lat d 30 d 39 lat d 40 d 49 lat d 50 d 59 lat W góle nie krzystam Rzadk Częst Bardz częst 60 i więcej lat 0% 20% 40% 60% 80% 100% Różnica liczebnści w próbie mieszkańców w zależnści d krzystania z Internetu pniżej 30 lat 22 24 d 30 d 39 lat 25 28 Wszyscy d 40 d 49 lat 21 22 Internetwi d 50 d 59 lat 18 18 60 i więcej lat 8 13 5 10 15 20 25 30

Wyniki badań pracwników (N= 457) Prównanie cen pszczególnych wymiarów satysfakcji z pracy (wartści średnie 12 urzędów) Sampczucie w pracy 1,06 Atmsfera pracy,80 Równuprawnienie kbiet i mężczyzn,78 Organizacja pracy,72 Relacje z kierwnictwem,43 Kminikacja i przepływ infrmacji,25 Rzwój zawdwy -,06 Wynagrdzenie -,31-2,00-1,00,00 1,00 2,00

Wyniki badań pracwników (N= 457) Rzwój (wartści średnie 12 urzędów) Wiem, d czeg zależy mój awans -,17 W urzędzie mam mżliwści, by rzwijać się zawdw,24 Jestem zadwlny(a) z mżliwści awansu -,25 Jestem zadwlny(a) z jakści szkleń, w których birę udział,24 Jestem zadwlny(a) z ilści szkleń, w których birę udział -,05 Awanse w urzędzie bazują na kwalifikacjach -,36-2,00-1,00,00 1,00 2,00

Wyniki badań klientów (N= 1471) Prównanie cen pszczególnych wymiarów działalnści urzędów (wartści średnie 12 urzędów) Kmpetencje urzędników 1,02 Organizacja i funkcjnwanie urzędu,71 Kultura etyczna urzędników,63 Wizerunek urzędnika,57 Zaufanie d władz samrządwych,45 Zaangażwanie w sprawy spłecznści lkalnej,31,00 1,00 2,00

Wyniki badań klientów (N= 1471) Pzim zaangażwania urzędu w sprawy spłecznści lkalnej (wartści prcentwe 12 urzędów) Urząd zapewnia dbre warunki d rzwju przedsiębirczści 12 32 18 7 30 Urząd dpwiedni wspiera działalnść rganizacji pzarządwych (np. Ochtnicze Straże Pżarne) 12 35 11 2 41 Imprezy kulturaln-rzrywkwe, które rganizuje urząd dpwiadają ptrzebm mieszkańców 12 32 19 6 31 0 25 50 75 100 Zdecydwanie się zgadzam Raczej się zgadzam Raczej się nie zgadzam Zdecydwanie się nie zgadzam Trudn pwiedzieć

Mariusz Wachwicz