Centrum Mediacji Rodzinnych. i Psychoterapii w Katowicach
|
|
- Magdalena Wawrzyniak
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Centrum Mediacji Rodzinnych i Psychoterapii w Katowicach RAMOWY PROGRAM CYKLU SZKOLENIA Z MEDIACJI RODZINNYCH II ROK SZKOLENIA Warsztaty przewidziane w II roku szkolenia są kontynuacją cyklu szkoleniowego z mediacji rodzinnych i rozpoczną się we wrześniu 2013 r. Terminarz warsztatów zostanie podany w maju 2013 r.
2 CYKL SZKOLENIOWY MEDIACJE RODZINNE OPIS KURSU PIERWSZY ROK SZKOLENIA Podczas pierwszego roku szkolenia uczestnicy warsztatów uzyskują podstawową wiedzę i umiejętności z zakresu dynamiki rozwoju konfliktów rodzinnych, pozwalającą na rozpoczęcie samodzielnej praktyki z zakresu prowadzenia mediacji rodzinnych. Tematyka warsztatów obejmuje m.in.: umiejętności kierowania konfliktami rodzinnymi, podstawy procesu mediacji, mediacje w sprawach rozwodowych, mediacje skoncentrowane na konfliktach o dzieci (o opiekę, kontakty, alimenty), techniki pracy mediatora oraz zasady budowania kontraktu i pisania porozumienia. Celem tego etapu kształcenia jest przekazanie praktycznych wskazówek dotyczących podstaw procesu mediacji jako metody pracy z rodziną uwikłaną w konflikty. DRUGI ROK SZKOLENIA Drugi rok szkolenia jest pogłębieniem podstawowych wiadomości i umiejętności mediatora rodzinnego oraz wzbogaceniem jego wykształcenia o posługiwanie się zaawansowanymi strategiami pomocnymi w trudnych sytuacji mediacyjnych (np. nierównowaga sił w mediacjach, mediacje w sprawach majątkowych i finansowych, opór stron, mediacje międzynarodowe, dylematy moralne). Ponadto, warsztaty w drugim roku szkolenia dostarczają okazji do pogłębienia świadomości samego siebie jako mediatora rodzinnego, co jest niezmiernie istotne w chwilą rozpoczęcia praktyki mediacyjnej lub przygotowywaniem się do tego zadania. Uczestnictwo w superwizjach wzbogaca praktyczne umiejętności kierowania procesem mediacji w konkretnych przypadkach konfliktów rodzinnych, w które zostali zaangaŝowani mediatorzy. SłuŜy teŝ jako waŝne źródło wsparcia i rozwoju zawodowego.
3 CYKL SZKOLENIOWY MEDIACJE RODZINNE OPIS CYKLU Dlaczego wybrać cykl szkoleniowy z mediacji rodzinnych? Nowelizacja kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, która weszła w Ŝycie w dniu r. sprzyja rozwijaniu praktyki mediacji rodzinnych. Zgodnie z nowymi wymogami rodzice zobowiązani są do przedstawienia sądowi porozumienia o sposobie wykonywania władzy rodzicielskiej i utrzymywania kontaktów z dziećmi. Zadaniem rodziców w przypadku, gdy oboje chcą zachować władzę rodzicielską staje się więc wypracowanie planu opieki rodzicielskiej dostosowanego do ich konkretnej sytuacji Ŝyciowej. W praktyce obserwuje się narastające zainteresowanie podejmowaniem mediacji nie tylko sądowych (tj. ze skierowania sądu), ale i pozasądowych. Coraz częściej skonfliktowane strony zgłaszają potrzebę udziału w mediacjach (np. rozwodzący się rodzice, którzy dostrzegają lub przewidują negatywne skutki wpływu długotrwałego konfliktu na dzieci). Czego moŝna się nauczyć? Podczas 2-letniego programu szkolenia z zakresu mediacji uczymy zarówno podstaw prowadzenia procesu mediacyjnego, jak i zaawansowanych technik radzenia sobie ze skonfliktowanymi małŝonkami, którym trudno byłoby samodzielnie porozumieć się z uwagi na silne emocje, wrogie postawy i nieskuteczne próby prowadzenia rozmów. Ponadto, nabycie profesjonalnej wiedzy i umiejętności kierowania procesem konfliktu rodzinnego pozwala na zastosowanie metody mediacji nie tylko w przypadkach konfliktu rozwodowego, porozwodowego, czy separacji rodziców, ale takŝe w innych konfliktach rodzinnych m.in. konfliktach pomiędzy rodzicami i nastoletnimi dziećmi, w konfliktach międzypokoleniowych, konfliktach rodzinnych o opiekę nad starzejącymi się rodzicami.
4 CYKL SZKOLENIOWY MEDIACJE RODZINNE OPIS CYKLU Uczestnicy szkolenia Do udziału zapraszamy przede wszystkim osoby zdecydowane na cały, prawie dwuletni, cykl szkoleniowy. JednakŜe, w miarę wolnych miejsc, w warsztatach mogą teŝ wziąć udział osoby zainteresowane wybranymi blokami tematycznymi. W przypadku uczestnictwa tylko w wybranych warsztatach wskazane jest posiadanie wcześniejszych doświadczeń szkoleniowych z podstaw procesu mediacji rodzinnych i telefoniczne lub mailowe uzgodnienie uczestnictwa. Liczba miejsc ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń. Po kaŝdych warsztatach uczestnicy otrzymują zaświadczenie o udziale w nich. Zapraszamy: psychologów, pedagogów, socjologów, kuratorów, prawników, pracowników społecznych i innych specjalistów. Zalecane: doświadczenie praktyczne w pracy z rodziną (co najmniej dwuletnie). W przypadku krótszego staŝu pracy zachęcamy do omówienia indywidualnych warunków uczestnictwa. Trenerzy prowadzący szkolenie Kierownictwo merytoryczne Dr hab. Hanna Przybyła-Basista Wszyscy prowadzący szkolenie trenerzy są doświadczonymi praktykami w zakresie mediacji rodzinnych, co stanowi bazę do budowania ćwiczeń praktycznych podczas warsztatów.
5 PROGRAM SZKOLENIA MEDIACJE RODZINNE - II ROK RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA Tematyka warsztatów przewidzianych w II roku szkolenia Kontekst prawny mediacji rodzinnych oraz świadomość siebie jako mediatora rodzinnego (sesja: 2 dni po 8 godzin) Termin: wrzesień 2013 (dokładny termin zostanie podany w maju 2013) Prowadzący: sędzia rodzinny oraz H. Przybyła-Basista Seminarium: Kontekst prawny mediacji rodzinnych (8h -elementy prawa rodzinnego i opiekuńczego, analiza regulacji prawnych dotyczących możliwości wykorzystywania mediacji rodzinnych przez sądy). Warsztaty: Ja jako mediator rodzinny umiejętność samooceny Ewaluacja procesu mediacji (warsztat superwizyjnyna bazie własnej praktyki mediacyjnej -8 h).
6 PROGRAM SZKOLENIA MEDIACJE RODZINNE - II ROK Nierównowaga sił w mediacjach i superwizja (sesja: 2 dni po 8 godzin) Termin: październik 2013 (dokładny termin zostanie podany w maju 2013) Prowadzący: H. Przybyła-Basista, E. Kortyka-Bogdan Nierównowaga sił w mediacjach (8 h -rodzaje i percepcja siły, nierównowaga siły małżonków a płeć, kierowanie nierównowagą sił techniki pracy). Superwizja praktyki - 8h. Zastosowanie mediacji rodzinnych w praktyce opieki społecznej i superwizja (sesja: 2 dni po 8 godzin): Termin: listopad 2013 (dokładny termin zostanie podany w maju 2013) Prowadzący: H. Przybyła-Basista oraz mediatorzy z ośrodka pomocy społecznej Pomoc skonfliktowanym rodzinom objętym programem pomocy społecznej. Poznanie specyfiki pracy z rodzinami wieloproblemowymia możliwości wykorzystania mediacji. Specyfika pracy mediacyjnej (8h). Superwizja praktyki mediacyjnej (8h)
7 PROGRAM SZKOLENIA MEDIACJE RODZINNE - II ROK Neutralność mediatora rodzinnego oraz superwizjapraktyki mediacyjnej (sesja: 2 dni po 8 godzin) Termin: grudzień 2013 (dokładny termin zostanie podany w maju 2013) Prowadzący: H. Przybyła-Basista W programie: Neutralność mediatora (zachowanie neutralności, analiza trudności - 8h). Superwizja praktyki mediacyjnej (8h) Trudni klienci w mediacjach -analiza przypadków mediacyjnych i superwizja praktyki mediacyjnej (sesja: 2 dni po 8 godzin) Termin: styczeń 2014 (dokładny termin zostanie podany w maju 2013) Prowadzący: H. Przybyła-Basista i inni mediatorzy praktycy W programie: Gotowość i opór stron (4h); dylematy moralne mediatora i standardy etyczne (4h). Superwizja praktyki mediacyjnej (8h).
8 PROGRAM SZKOLENIA MEDIACJE RODZINNE - II ROK Gotowość i opór stron oraz dylematy moralne mediatora i superwizja praktyki mediacyjnej (sesja: 1 dzień - 8 godzin) Termin: luty 2014 (dokładny termin zostanie podany w maju 2013) Prowadzący: H. Przybyła-Basista Superwizjapraktyki mediacyjnej (sesja: 1 dzień 8 godzin) Termin: marzec 2014 (dokładny termin zostanie podany w maju 2013) Prowadzący: H. Przybyła-Basista Podsumowanie cyklu superwizji zakończenie procesu szkolenia (sesja: 6 godzin) Termin: kwiecień-maj 2014 (dokładny termin zostanie podany w czerwcu 2013) W programie: analiza i ewaluacja studiów przypadków wnioski dla praktyki mediacyjnej
9 PROGRAM SZKOLENIA MEDIACJE RODZINNE - II ROK Kontakt Centrum Mediacji Rodzinnych i Psychoterapii ul. Sokolska Katowice tel.: tel.: tel.: info@mediacje-rodzina.pl Dokładne terminy warsztatów szkoleniowych obejmujące II rok szkolenia zostaną podane w terminie późniejszym w maju 2013 roku Prosimy o odwiedzanie naszej strony internetowej
10 PROGRAM SZKOLENIA MEDIACJE RODZINNE Zgłoszenie udziału Wypełniony Formularz Zgłoszeniowyna pełny cykl szkolenia Mediacje rodzinne lub na wybrane warsztaty tematyczne prosimy przesłać mailemna adres Centrum. Formularz zgłoszenia w wersji elektronicznej można pobrać ze strony internetowej Centrum. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy w celu upewnienia się, czy dysponujemy wolnymi miejscami na interesującym Państwa warsztacie. Wpłaty za udział w szkoleniach prosimy przekazywać na konto: Centrum Mediacji Rodzinnych i Psychoterapii nr PKO BP SA I Oddział w Katowicach z zaznaczeniem nazwy i terminu warsztatów. O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń. Przyjęcie na listę uczestników warsztatów następuje po dokonaniu wpłaty. Po otrzymaniu Formularza Zgłoszeniowego i wpłaty prześlemy potwierdzenie przyjęcia na warsztaty. Uczestnicy szkoleń otrzymają szczegółowe informacje organizacyjne dotyczące godzin oraz miejsca szkolenia. Informacje te prześlemy mailem.
11 W sytuacji separacji rodziców można zazwyczaj usłyszeć trzy różne wersje opowieści o rozstaniu historię Jej, historię Jego oraz historię Dziecka. W historię dziecka nikt z reguły nie wsłuchuje się dokładnie natomiast jego zachowania i uczucia są chętnie interpretowane w kontekście przeżyć związanych z rozstaniem. Ale czy interpretacje mogą mu pomóc? Rodzice zgłaszając się na mediacje kierują się zwykle dobrem dziecka. Podczas mediacji zachęcamy Rodziców, by myśleli o dziecku, ale też pamiętali o sobie i swoich potrzebach. Dopiero wtedy staje się możliwa rozmowa o realnych potrzebach i konkretnych rozwiązaniach. Mediacje stają się szansą na uporządkowanie chaosu i zbudowanie ponownie świata przewidywalnego dla dzieci i dorosłych.
Szkolenia z mediacji Centrum Mediacji Partners Polska: listopad - grudzień 2015
Szkolenia z mediacji Centrum Mediacji Partners Polska: listopad - grudzień 2015 Centrum Mediacji Partners Polska serdecznie zaprasza Państwa do udziału w szkoleniach z mediacji, które odbędą się w w listopadzie
Bardziej szczegółowoZAWODOWY KURS MEDIACJI
Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej w Warszawie Ośrodek Kształcenia Samorządu Terytorialnego im. Waleriana Pańki w Katowicach, ul. Mariacka 1, 40-014 Katowice, tel./faks: 32 206 9843, 253 8409 szkolenia@okst.pl;
Bardziej szczegółowoSTUDIUM PRACY Z OSOBAMI STOSUJĄCYMI PRZEMOC - SPOSP 2014 (Program dla osób pracujących z osobami stosującymi przemoc w rodzinie)
STUDIUM PRACY Z OSOBAMI STOSUJĄCYMI PRZEMOC - SPOSP 2014 (Program dla osób pracujących z osobami stosującymi przemoc w rodzinie) Edycja wiosenna w Sopocie. "Szkolenie adresowane jest do osób pracujących
Bardziej szczegółowoSzkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!
Szkoła Trenerów STO Jeśli chcesz: zdobyć nowy, prestiżowy zawód doskonalić swoje umiejętności rozwijać się pomożemy Ci w tym! Dzięki udziałowi w naszym projekcie możesz: zrealizować swoje życiowe cele
Bardziej szczegółowoOFERTA PORADNI PSTCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ NR 16 dla młodzieży, rodziców i nauczycieli na rok szkolny 2017/2018
OFERTA PORADNI PSTCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ NR 16 dla młodzieży, rodziców i nauczycieli na rok szkolny 2017/2018 KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA, PROFILAKTYKA KONFLIKTÓW I ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW (MEDIACJE)
Bardziej szczegółowoSTUDIUM MEDIACJI - EDYCJA WIOSNA 2016
STUDIUM MEDIACJI - EDYCJA WIOSNA 2016 Informacje o usłudze Numer usługi 2016/01/18/7281/1396 Cena netto 2 600,00 zł Cena brutto 2 600,00 zł Cena netto za godzinę 46,43 zł Cena brutto za godzinę 46,43 Możliwe
Bardziej szczegółowoOFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013
OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013 Kirschstein&Partner Polska ul. Karmelicka 54/10 31-128 Kraków E-Mail: polska@kirschstein.org Tel. 500 111 355 Kalendarz warsztatów otwartych Kirschstein&Partner Polska
Bardziej szczegółowoTrener w akcji. Popraw efektywność warsztatów, spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów. pracowników działów hr.
3 dni Popraw efektywność warsztatów, Trener w akcji spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów pracowników działów hr KLUCZOWE zagadnienia Uczestnik po szkoleniu: dysponuje pogłębioną
Bardziej szczegółowoStudium Pracy z Osobami Stosującymi Przemoc SPOSP 2019
Stowarzyszenie na Rzecz Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie Szanowni Państwo, Stowarzyszenie Niebieska Linia zaprasza do udziału w najnowszej edycji specjalistycznego szkolenia: Studium Pracy z Osobami
Bardziej szczegółowoNauczyciel XXI wieku I n f o r m a t o r 2 0 1 3 / 2 0 1 4
Program edukacyjny Nauczyciel XXI wieku W A R S Z T A T Y D L A P R A C O W N I K Ó W O Ś W I A T Y N A U C Z Y C I E L I * P S Y C H O L O G Ó W * P E D A G O G Ó W I n f o r m a t o r 2 0 1 3 / 2 0 1
Bardziej szczegółowoSYLABUS UPJPII. II. Dane wypełniane przez koordynatora sylabusa (prezentowane również na stronie internetowej UPJPII)
Jednostka prowadząca: WNS Kierunek: NOR Specjalność: Poziom: SYLABUS UPJPII Nazwa przedmiotu 1 w j. polskim (Nazwa w j. angielskim)* ew. forma zajęć: Prawa człowieka starego (Rights of elderly person)
Bardziej szczegółowoAgresja, przemoc i cyberprzemoc w szkole profilaktyka i reagowanie
Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli Agresja, przemoc i cyberprzemoc w szkole profilaktyka i reagowanie Współczesny świat niesie za sobą coraz więcej zagrożeń dla dzieci i młodzieży. Choć również
Bardziej szczegółowoDORADZTWO EDUKACYJNO ZAWODOWEGO DLA MŁODZIEŻY SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH I LICEALNYCH
DORADZTWO EDUKACYJNO ZAWODOWEGO DLA MŁODZIEŻY SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH I LICEALNYCH Warszawa, 2012 GŁÓWNE ZAŁOŻENIA PROGRAMU (1) We współczesnym świecie najwyższe kwalifikacje oraz poziom zaangażowania w coraz
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N. Szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy realizowanego. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie
Załącznik do Zarządzenia nr 24/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie z dnia 31 grudnia 2014 r. R E G U L A M I N Szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy realizowanego w Powiatowym
Bardziej szczegółowoOferta wywiadówek profilaktycznych oraz warsztatów. Rodzice. lat na rynku. 100% pytanych Klientów poleca nasze usługi
9+ lat na rynku 100% pytanych Klientów poleca nasze usługi 6000+ godzin przeprowadzonych szkoleń oraz warsztatów Oferta wywiadówek profilaktycznych oraz warsztatów 150+ Instytucji skorzystało z naszych
Bardziej szczegółowoZadanie finansowane ze środków Narodowego Programu Zdrowia na lata
ZAPROSZENIE Studio Profilaktyki Społecznej oraz Państwowa Agencja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych mają zaszczyt zaprosić na ogólnopolską konferencję Rodzina z problemem alkoholowym i problemem przemocy
Bardziej szczegółowoKierunek i poziom studiów: nauki o rodzinie, drugi stopień Sylabus modułu: Praktyka mediacji rodzinnej część 2 (11- R2S-12-r2_16)
Uniwersytet Śląski w Katowicach str. 1 Kierunek i poziom studiów: nauki o rodzinie, drugi stopień Sylabus modułu: Praktyka mediacji rodzinnej część 2 (11- R2S-12-r2_16) 1. Informacje ogólne koordynator
Bardziej szczegółowoRegulamin IV Wojewódzkiej Konferencji Metodycznej. Pomoc dziecku krzywdzonemu i jego rodzinie podejście interdyscyplinarne
Regulamin IV Wojewódzkiej Konferencji Metodycznej Postanowienia ogólne 1. Organizatorami konferencji są Zespół Szkół Nr 17 w Białymstoku, Wojewódzki Ośrodek Animacji i Kultury, Stowarzyszenie Terapeutów
Bardziej szczegółowoOFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2014
OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2014 Kirschstein&Partner Polska ul. Karmelicka 54/10 31-128 Kraków E-Mail: polska@kirschstein.org Tel. 500 111 355 Termin Miasto Temat Cena netto Cena brutto 18.02.2014 Kraków
Bardziej szczegółowoOFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013/2014
OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013/2014 Kirschstein&Partner Polska ul. Karmelicka 54/10 31-128 Kraków E-Mail: polska@kirschstein.org Tel. 500 111 355 Termin Miasto Temat Cena netto Cena brutto 21.11.2013
Bardziej szczegółowoMEDIACJA PROFESJONALNE ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW
www.fundacjamediare.pl tel. +48 609537807 tel./fax 22 8456703 e-mail: kontakt@fundacjamediare.pl KRS: 0000345061; NIP:5252478790; REGON:142203925 konto bankowe nr 75 1940 1076 3088 8625 0000 0000 Misją
Bardziej szczegółowoSPOSOBY NA ROZWIĄZYWANIE SYTUACJI KONFLIKTOWYCH Z UWZGLĘDNIENIEM POTRZEB ZDROWIA PSYCHICZNEGO DZIECI I MŁODZIEŻY
SPOSOBY NA ROZWIĄZYWANIE SYTUACJI KONFLIKTOWYCH Z UWZGLĘDNIENIEM POTRZEB ZDROWIA PSYCHICZNEGO DZIECI I MŁODZIEŻY Z a d a n i e f i n a n s o w a n e z e ś r o d k ó w N a r o d o w e g o P r o g r a m
Bardziej szczegółowoDwuletnie Studium Psychologii Procesu (piętnasta edycja)
Dwuletnie Studium Psychologii Procesu (piętnasta edycja) Joanna Dulińska, Michal Duda, Anna Gabryjelska-Basiuk, Zbigniew Miłuński, Małgorzata Szczepańska, Grzegorz Szczepański CERTYFIKAT PSYCHOTERAPEUTY
Bardziej szczegółowoPROFIL KLUCZOWYCH KOMPETENCJI FACYLITATORA International Association of Facilitators
International Association of Facilitators The Core Facilitator Competencies Framework PROFIL KLUCZOWYCH KOMPETENCJI FACYLITATORA International Association of Facilitators A1. Rozwijanie partnerskiego podejścia
Bardziej szczegółowoAKADEMIA TRENERA BIZNESU
AKADEMIA TRENERA BIZNESU Edycja wiosna 2011 O NAS AKADEMIA TRENERA BIZNESU Istniejemy na rynku od 1999 roku. Organizujemy profesjonalne warsztaty i treningi wspierające wysiłki polskich firm w rozwijaniu
Bardziej szczegółowoORGANIZACJI I INSTYTUCJI
PROGRAM SZKOLENIA ZARZĄDZANIE I WSPÓŁPRACA DLA ORGANIZACJI I INSTYTUCJI PRADO. Magdalena Korczyk Waszak 1 SPIS TREŚCI ADRESACI SZKOLENIA....3 CELE SZKOLENIA..3 KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA 3 CZAS I MIEJSCE
Bardziej szczegółowoProgram szkolenia Praca z rodziną Mediacje rodzinne jako metoda rozwiązywania problemów w rodzinie. Legnica :: Hotel Arkadia*** Dzień 1-03.09.
z Europejskiego Funduszu Społecznego - Priorytet VII, anie 7.1, Poddziałanie 7.1.3. Program szkolenia Praca z rodziną Mediacje rodzinne jako metoda rozwiązywania problemów w rodzinie Legnica :: Hotel Arkadia***
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE : Grupowe poradnictwo zawodowe i warsztaty aktywizacyjne w praktyce
SZKOLENIE : Grupowe poradnictwo zawodowe i warsztaty aktywizacyjne w praktyce Cel szkolenia: Nabycie praktycznych umiejętności prowadzenia grupowego poradnictwa zawodowego i warsztatów aktywizacyjnych
Bardziej szczegółowoZAPRASZAMY NA KURS INSTRUKTORA KULTURYSTYKI
ZAPRASZAMY NA KURS INSTRUKTORA KULTURYSTYKI Miejsce realizacji: Elbląg Termin: do ustalenia (po uzbieraniu się minimum 15 osób) Cena kursu obejmuje: Zajęcia teoretyczne i praktyczne Egzaminy Wydanie dokumentów
Bardziej szczegółowoZespół Szkół nr 4 RCKU w Wałczu
Projekt pn. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w powiecie wałeckim Priorytet III Działanie 3.5 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007
Bardziej szczegółowoPracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta
ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika DLACZEGO WARTO WZIĄĆ
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO Okres stażu: 01.09.2018 r. - 31.05.2020 r. Nauczyciel: 1 Imię i nazwisko : Stanowisko: Nauczyciel
Bardziej szczegółowoSTANDARDY SZKOLENIA MEDIATORÓW,
STANDARDY SZKOLENIA MEDIATORÓW, UCHWALONE PRZEZ SPOŁECZNĄ RADĘ DO SPRAW ALTERNATYWNYCH METOD ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW I SPORÓW PRZY MINISTRZE SPRAWIEDLIWOŚCI W DNIU 29 PAŹDZIERNIKA 2007 ROKU Standardy
Bardziej szczegółowoORGANIZACJI I INSTYTUCJI
Strona1 PROGRAM SZKOLENIA ZARZĄDZANIE I WSPÓŁPRACA Z WOLONTARIUSZAMI DLA ORGANIZACJI I INSTYTUCJI Strona2 SPIS TREŚCI ADRESACI SZKOLENIA....3 CELE SZKOLENIA..3 KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA 3 CZAS I MIEJSCE
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁA PODSTAWOWA W BORZE W OBSZARZE: RODZICE SĄ PARTNERAMI SZKOŁY
ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁA PODSTAWOWA W BORZE W OBSZARZE: RODZICE SĄ PARTNERAMI SZKOŁY 1. Czas realizacji Data rozpoczęcia realizacji Data zakończenia realizacji 28.08.2013 31.08.2014 2. Diagnoza potrzeby
Bardziej szczegółowoPROGRAM PROFILAKTYKI VII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. J. SŁOWACKIEGO W WARSZAWIE
PROGRAM PROFILAKTYKI VII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. J. SŁOWACKIEGO W WARSZAWIE POZIOM ZADANIA METODY WYKONAWCY TERMINY EWALUACJA (proponowane metody) KLASA I Integracja zespołów klasowych. Integracja
Bardziej szczegółowoRazem czy osobno? Integracja zespołu klasowego i reagowanie na wykluczenie z grupy rówieśniczej
Razem czy osobno? Integracja zespołu klasowego i reagowanie na wykluczenie z grupy rówieśniczej Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli Człowiek jako istota społeczna potrzebuje innych, aby przetrwać.
Bardziej szczegółowoRegionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu
1 DLACZEGO MY? Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu Pomost promując ideę wolontariatu jako
Bardziej szczegółowoKwestionariusz mediacyjny dla rodziców
Kwestionariusz mediacyjny dla rodziców Jeśli jest Pan(i) zainteresowany/a mediacją albo chce uzyskać więcej informacji odnośnie moŝliwości mediacji, to potrzebujemy poniŝszych informacji od Pana/Pani.
Bardziej szczegółowoSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia - CZĘŚĆ NR III
UE.43000.9.2014 Załącznik nr 9c do SIWZ Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia - CZĘŚĆ NR III 1) Zadanie nr 1 Trening samooceny i poczucia własnej wartości 1. Liczba uczestników: 7 osób mniej niż 5 i nie
Bardziej szczegółowoLISTA STAŁYCH MEDIATORÓW SĄDU OKRĘGOWEGO W RADOMIU
S t r o n a 1 LISTA STAŁYCH MEDIATORÓW SĄDU OKRĘGOWEGO W RADOMIU Imię i Nazwisko Rok urodzenia Adres korespondencyjny Telefon Adres email Wykształcenie i odbyte szkolenia Specjalizacja Informacja o wpisie
Bardziej szczegółowoPlan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017 Istotą WDN jest nie tylko doskonalenie nauczycieli, ale szkoły jako określonej całości. Jest to rozwój
Bardziej szczegółowoBezpośrednio po zgłoszeniu / w ramach konsultacji lub innym ustalonym terminie
Porady indywidualne bez badań dla dzieci i młodzieży Poradnictwo dla rodziców (opiekunów prawnych) dzieci i młodzieży Konsultacje dla rodziców, nauczycieli, wychowawców, pedagogów szkolnych, dyrektorów
Bardziej szczegółowoDORADZTWO ZAWODOWE. Strona1. Doradztwo zawodowe
Strona1 DORADZTWO ZAWODOWE Moduł 1: Diagnoza zawodowa Pierwsze spotkanie poświęcone jest określeniu problemu z jakim zmaga się klient, oraz zaproponowaniu sposobu jego rozwiązania. Jeśli klient jest zainteresowany
Bardziej szczegółowoReagowanie na agresję u dzieci młodszych
Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli Reagowanie na agresję u dzieci młodszych Szkolenie adresowane do nauczycieli przedszkoli oraz edukacji wczesnoszkolnej Trudnością, z jaką spotykają się często
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KURSIE TRENERSKIM REALIZOWANYM W RAMACH PROJEKTU WEŹ KURS NA WIELOKULTUROWOŚĆ II. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KURSIE TRENERSKIM REALIZOWANYM W RAMACH PROJEKTU WEŹ KURS NA WIELOKULTUROWOŚĆ II 1 Informacje ogólne 1. Regulamin dotyczy Kursu trenerskiego realizowanego w ramach
Bardziej szczegółowoZapraszamy do udziału w Projekcie - Rozpoczynamy nabór kandydatów do V (ostatniej) edycji!
Zapraszamy do udziału w Projekcie - Rozpoczynamy nabór kandydatów do V (ostatniej) edycji! INTEGRALIA jako Partner Uniwersytetu Gdańskiego w projekcie: Kształcimy profesjonalistów kompleksowy program kształcenia
Bardziej szczegółowoZadanie finansowane ze środków Narodowego Programu Zdrowia na lata
ZAPROSZENIE Studio Profilaktyki Społecznej oraz Państwowa Agencja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych mają zaszczyt zaprosić na ogólnopolską konferencję Miejsce rodziny w lokalnym systemie rozwiązywania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SZKOLEŃ ORGANIZOWANY PRZEZ CENTRUM TERAPII SKONCENTROWANEJ NA ROZWIĄZANIACH
REGULAMIN SZKOLEŃ ORGANIZOWANY PRZEZ CENTRUM TERAPII SKONCENTROWANEJ NA ROZWIĄZANIACH Regulamin określa zasady uczestnictwa w szkoleniach organizowanych przez Centrum Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach.
Bardziej szczegółowoLISTA STAŁYCH MEDIATORÓW DLA OBSZARU WŁAŚCIWOŚCI SĄDU OKRĘGOWEGO W PRZEMYŚLU
LISTA STAŁYCH MEDIATORÓW DLA OBSZARU WŁAŚCIWOŚCI SĄDU OKRĘGOWEGO W PRZEMYŚLU Lp. IMIĘ I NAZWISKO ROK URODZENIA 1. Tomasz Brodowicz 1966 r. 2. Elżbieta Damm 1974 r. 3. Ilona Dzido 1990 r. 4. Piotr Hryniszyn
Bardziej szczegółowoPORADNICTWO GRUPOWE - IV KWARTAŁ 2018 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ
TERMIN / M-CE REALIZACJI/ OCEŃ SWÓJ POTENCJAŁ ZAWODOWY. PRZYGOTUJ PROFESJONALNE DOKUMENTY APLIKACYJNE. Udział w zajęciach: pozwala na zdobycie wiedzy o sobie samym, o swoich atutach zawodowych; umożliwia
Bardziej szczegółowoPROFESJONALNA OBSŁUGA REKLAMACJI. obsługa trudnego Klienta
2014 ObslugaReklamacji.pl Andrzej Piróg PROFESJONALNA OBSŁUGA REKLAMACJI ZAWARTOŚĆ Cele szkolenia... 2 Korzyści dla uczestników... 2 Zakres merytoryczny szkolenia z profesjonalnej obsługi reklamacji -...
Bardziej szczegółowoAKADEMIA RODZICA PROGRAM ZWIĘKSZAJĄCY KOMPETENCJE WYCHOWAWCZE
AKADEMIA RODZICA Jak wychować szczęśliwe dziecko PROGRAM ZWIĘKSZAJĄCY KOMPETENCJE WYCHOWAWCZE Wyjątkowe warsztaty psychoedukacyjne w oparciu o: Szkołę dla Rodziców i Wychowawców oraz metodę KID S SKILLS-DAM
Bardziej szczegółowoZaproszenie na konferencję Naukową. Miejsce konferencji: Centrum Historii Zajezdnia ul. Grabiszyńska 184, Wrocław
Ogólnopolska konferencja naukowa na rzecz rozwoju rodzicielstwa zastępczego Zaproszenie na konferencję Naukową Rodzinna piecza zastępcza w perspektywie XXI wieku - szanse, zagrożenia, wsparcie Miejsce
Bardziej szczegółowoKOMUNIKACJA I KIEROWANIE PRACOWNIKAMI W PRAKTYCE
Grupa Doradczo - Szkoleniowa Falco M. Lipkowski, M. Szymański Sp.J. KOMUNIKACJA I KIEROWANIE PRACOWNIKAMI W PRAKTYCE Zapraszamy na trening wypracowania zasad postępowania z pracownikami w sytuacjach, które
Bardziej szczegółowoProfesjonalna Asystentka i Sekretarka
Profesjonalna Asystentka i Sekretarka Cel warsztatów: Doskonalenie wizerunku Profesjonalnej Sekretarki / Asystentki Doskonalenie efektywności komunikowania się, budowanie trwałych relacji z klientem, tworzenia
Bardziej szczegółowoI Konferencja z cyklu "Praktyczne aspekty pomocy dziecku i rodzinie w sytuacjach kryzysowych Rodzina w trakcie rozwodu i rozstania
I Konferencja z cyklu "Praktyczne aspekty pomocy dziecku i rodzinie w sytuacjach kryzysowych Rodzina w trakcie rozwodu i rozstania Warszawa, dnia 24 września 2015r. Patronatem honorowym konferencję objęli
Bardziej szczegółowoSzkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi
EFEKTYWNA SPRZEDAŻ Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi I. Dlaczego właśnie ten projekt szkoleniowy? W ofercie naszego szkolenia nacisk został
Bardziej szczegółowoASERTYWNA KOBIETA. Bądź szczęśliwa. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r.
Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r. ASERTYWNA KOBIETA Bądź szczęśliwa Szanowne Panie, Warsztaty z cyklu ASERTYWNA KOBIETA, skierowane są do
Bardziej szczegółowoNowy cykl szkoleń w Instytucie Małego Dziecka im. Astrid Lindgren
Nowy cykl szkoleń w Instytucie Małego Dziecka im. Astrid Lindgren 1. Warsztat Przestrzeń jako trzeci nauczyciel - aranżacja bezpiecznej i inspirującej przestrzeni w przedszkolu, 09.12. 10.12.2016., koszt:
Bardziej szczegółowoSzkolenia. Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej. Centrum Psychoterapii i Leczenia Uzależnień w Sosnowcu.
Szkolenia Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Centrum Psychoterapii i Leczenia Uzależnień w Sosnowcu Ul. 3 Maja 33 Tel.32 266 24 34 41-200 Sosnowiec Zapraszamy Państwa na warsztat: Jak zamienić
Bardziej szczegółowoProcedury szkoleniowe mogą zostać dopasowane do konkretnych potrzeb zamawiających szkolenie. W tym celu zapraszamy do kontaktu.
PROCEDURY I STANDARD WDRAŻANIA PROGRAMU NAUKI ZACHOWANIA (PNZ) I ETAP SZKOLENIE Podstawowe szkolenie prezentacja programu uczestnikom i szkołom (uczestnicy szkolenia mogą zaprezentować po szkoleniu program
Bardziej szczegółowoPrzedszkole nr 6 STOKROTKA w Wałczu. ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY Przedszkole nr 6 STOKROTKA w Wałczu W OBSZARZE ŚRODOWISKO Nauczyciel 45+
Projekt pn. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w powiecie wałeckim Priorytet III Działanie 3.5 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007
Bardziej szczegółowoOferta szkoleniowa Ośrodka Mediacji przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Bydgoszczy
Oferta szkoleniowa Ośrodka Mediacji przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Bydgoszczy SZKOLENIA OGÓLNE 1/ ZOSTAŃ MEDIATOREM SZKOLENIE Z MEDIACJI - 40 godzin zegarowych - podstawowe szkolenie na mediatora
Bardziej szczegółowoRODZICE kierowani przez SĄD. najlepiej rokujące formy pomocy psychologicznej
RODZICE kierowani przez SĄD najlepiej rokujące formy pomocy psychologicznej Rodzice - wspólni klienci sądu rodzinnego i poradni. Rodzice i partnerzy w ostrym konflikcie rozwodowym lub sporze o dziecko
Bardziej szczegółowoGrupy psychoedukacyjno-wsparciowe oraz indywidualne wsparcie psychologiczno-terapeutyczne dla rozwodzących się rodziców
Grupy psychoedukacyjno-wsparciowe oraz indywidualne wsparcie psychologiczno-terapeutyczne dla rozwodzących się rodziców Karolina Budzik psycholog, psychoterapeuta, seksuolog kliniczny ul. Oleandrów 6,
Bardziej szczegółowoEksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:
Eksperci serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: SIWZ -Jak przygotować Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia? 1-dniowe warsztaty praktyczne dla specjalistów ds. zamówień publicznych. Możliwość
Bardziej szczegółowoProgram Osłonowy dla rodzin zagrożonych zjawiskiem przemocy - zaproszenie.
Od września 2013 r. rusza II edycja Programu Osłonowego Wspieranie jednostek samorządu terytorialnego w tworzeniu systemu przeciwdziałania przemocy w rodzinie realizowanego na mocy porozumienia pomiędzy
Bardziej szczegółowoSzanowni Państwo. NOWOŚĆ: Superwizja Trening umiejętności interpersonalnych Treningu umiejętności komunikacyjnych
Szanowni Państwo Centrum Szkoleń Profilaktycznych EDUKATOR oferuje Państwu szkolenia które mają na celu zwiększenie i usystematyzowanie wiedzy pracowników Domów Pomocy Społecznej jak i Środowiskowych Domów
Bardziej szczegółowoWarszawa, 20 marca 2008 r. Szanowni Państwo,
Warszawa, 20 marca 2008 r. Szanowni Państwo, w imieniu Fundacji dla Polski serdecznie zapraszam i zachęcam do udziału w II edycji szkoleń Ekonomia na ulicy skierowanych do pracowników i współpracowników
Bardziej szczegółowoPlan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2014/2015
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2014/2015 Istotą WDN jest nie tylko doskonalenie nauczycieli, ale szkoły jako określonej całości. Jest to rozwój
Bardziej szczegółowoZaproszenie na szkolenie
Zaproszenie na szkolenie Train the trainer dla trenerów / coachów / ekspertów w ramach projektu Become a trainer model kształcenia i wspierania kadry kierowniczej powyżej 45 roku życia Cel szkolenia: Nabycie
Bardziej szczegółowoROK SZKOLNY 2014/2015 OFERTA PRELEKCJI I WARSZTATÓW DLA RODZICÓW I NAUCZYCIELI DZIECI PRZEDSZKOLNYCH
ROK SZKOLNY 2014/2015 OFERTA PRELEKCJI I WARSZTATÓW DLA RODZICÓW I NAUCZYCIELI DZIECI PRZEDSZKOLNYCH PORADNIA PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNA W CHORZOWIE Prelekcje i warsztaty dla Rodziców 1 MITY NA TEMAT
Bardziej szczegółowoProgram Szkoły Trenerów Komunikacji opartej na Empatii
Program Szkoły Trenerów Komunikacji opartej na Empatii Etap I - Integralne Studium Rozwoju Osobistego (160 godzin) 1. Trening interpersonalny (40 godzin) 2. Podstawy Komunikacji opartej na Empatii (24
Bardziej szczegółowoPORADNICTWO GRUPOWE - I KWARTAŁ 2015 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ
C I ip K Z BYDGOSZCZ STYCZEŃ UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE, JAKO KLUCZOWA UMIEJĘTNOŚĆ POŻĄDANA PRZEZ PRACODAWCÓW NIE DAJ SIĘ STRESOWI JAK NIM ZARZĄDZAĆ? Uczestnicy będą mili możliwość przyjrzeć się swojemu
Bardziej szczegółowoProjekt: Wrzesiński standard wielkopolska jakość. Doskonalenie nauczycieli powiatu wrzesińskiego
Projekt: Wrzesiński standard wielkopolska jakość. Doskonalenie nauczycieli powiatu wrzesińskiego Udział ODN w Poznaniu w projekcie w projekcie Ośrodek zapewniał: 1. Programy szkoleń w ramach planowanej
Bardziej szczegółowoPEŁNOMOCNIK I AUDYTOR WEWNĘTRZNY ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ I BHP WG NORM ISO 9001:2015 I OHSAS/PN-N 18001.
INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO: PEŁNOMOCNIK I AUDYTOR WEWNĘTRZNY ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ I BHP WG NORM ISO 9001:2015 I OHSAS/PN-N 18001. S t r o n a 2 z 5 Serdecznie
Bardziej szczegółowoPLAN DZIAŁAŃ WYCHOWAWCY KLASY
Klasa trzecia PLAN DZIAŁAŃ WYCHOWAWCY KLASY Lp. Zadania do realizacji Sposób realizacji ( podać wybrany konkretny sposób realizacji ) Termin Odpowiedzialny 1. Integrowanie zespołu klasowego. ognisko klasowe
Bardziej szczegółowo24 maja 2016r. Aula Centrum Transferu Wiedzy CTW-302 Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Aula Centrum Transferu Wiedzy CTW-302 Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II 24 maja 2016r. Ogólnopolska Konferencja Naukowo Warsztatowa Standardy pracy z rodziną w rozpadzie Organizator Katedra
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 4 do SIWZ PROGRAM PRACY W ŚWIETLICACH SOCJOTERAPEUTYCZNYCH W GMINIE CZERWONAK
Załącznik nr 4 do SIWZ PROGRAM PRACY W ŚWIETLICACH SOCJOTERAPEUTYCZNYCH W GMINIE CZERWONAK 1. Gmina Czerwonak zabezpiecza kaŝdej utworzonej świetlicy minimum 2 pomieszczenia z zapleczem socjalnym, urządzone
Bardziej szczegółowowykonał Szymon Neska
wykonał Szymon Neska Mediacja jest działaniem, podczas którego neutralna osoba trzecia - mediator - pomaga dwóm lub więcej osobom osiągnąć w sytuacji konfliktowej porozumienie o wymiernych efektach. Typowe
Bardziej szczegółowoPrzedszkole nr 5 im. JASIA i MAŁGOSI w Wałczu
Projekt pn. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w powiecie wałeckim Priorytet III Działanie 3.5 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007
Bardziej szczegółowoProcedura realizacji usług szkoleniowych
Procedura realizacji usług I. Procedura definiuje warunki realizacji usług świadczonych przez K&K Consulting Przemysław Kułyk II. W ramach oferty firmy znajdują się otwarte, a także zamknięte organizowane
Bardziej szczegółowoOFERTA WSPARCIA DLA SZKÓŁ i PLACÓWEK Z TERENU DZIAŁANIA PORADNI PSYCHOLOGICZNO- PEDAGOGICZNEJ W SYCOWIE
OFERTA WSPARCIA DLA SZKÓŁ i PLACÓWEK Z TERENU DZIAŁANIA PORADNI PSYCHOLOGICZNO- PEDAGOGICZNEJ W SYCOWIE (miasto i gmina Syców, miasto i gmina Międzybórz, gmina Dziadowa Kłoda) Przedszkola A) Na terenie
Bardziej szczegółowoKalendarium wydarzeń Akademii TROP
Akademii TROP Profesjonalista w zgodzie ze sobą Spotkanie informacyjne Szkoła Coachów Pierwszego Stopnia 19 edycja Szkoła Trenerów Pierwszego Stopnia 33 edycja U! Lider: Działanie -Relacje - Wiedza Szkoła
Bardziej szczegółowoDZIECKO PATRZY TY DAJESZ PRZYKŁAD
Ogólnopolski Program DZIECKO PATRZY TY DAJESZ PRZYKŁAD Fundacji Wychowanie Bez PoraŜek na rzecz wzmacniania więzi w rodzinach i budowania w niej dobrych relacji Ogólnopolski Program DZIECKO PATRZY TY DAJESZ
Bardziej szczegółowoTERMINARZ KURSÓW I WARSZTATÓW NA ROK SZKOLNY 2013/14
Szanowni Państwo! Zapraszamy do zapoznania się z propozycją kursów i warsztatów oferowanych w ramach doskonalenia dla wszystkich zainteresowanych tematyką nauczycieli pragnących pogłębiać swoją wiedzę
Bardziej szczegółowoZajęcia praktyczne Wymiana doświadczeń Nacisk na zachowanie
Zajęcia praktyczne Wymiana doświadczeń Nacisk na zachowanie Oferta warsztatów otwartych 2012 Kirschstein & Partner Polska ul. Karmelicka 54/10 31-128 Kraków e-mail: polska@kirschstein.org tel.: 500 111
Bardziej szczegółowoPlan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2015/2016
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2015/2016 Istotą WDN jest nie tylko doskonalenie nauczycieli, ale szkoły jako określonej całości. Jest to rozwój
Bardziej szczegółowoSTREFA PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH I SPOŁECZNYCH
Studenckie Koło Naukowe Kreatywnego Rozwoju Aktywności Młodzieży KRAM Studenckie Koło Naukowe Socialis KULTURA - JEDNOSTKA - PŁEĆ Koło Naukowe Edukacji Międzykulturowej mają zaszczyt zaprosić Państwa do
Bardziej szczegółowoProgram Horyzont 2020 szansa na rozwój
Program Horyzont 2020 szansa na rozwój Praktyczny warsztat przygotowania wniosku aplikacyjnego i realizacji projektu międzynarodowego O programie: Program ramowy pn. Horyzont 2020" to największy w historii
Bardziej szczegółowoNowe zadania pracowników CAZ w 2012 roku w związku z nowelizacją rozporządzenia w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy
Oferta szkolenia: Nowe zadania pracowników CAZ w 2012 roku w związku z nowelizacją rozporządzenia w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy O NAS: Celem naszej Firmy jest podnoszenie
Bardziej szczegółowoINFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO: PEŁNOMOCNIK I AUDYTOR WEWNĘTRZNY SYSTEMU ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO wg PN-EN ISO 14001:2015
INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO: PEŁNOMOCNIK I AUDYTOR WEWNĘTRZNY SYSTEMU ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO wg PN-EN ISO 14001:2015 S t r o n a 2 z 5 Serdecznie zapraszamy Państwa na szkolenie
Bardziej szczegółowoTel
1 PROGRAM SZKOLENIA Wyrok łączny i kara łączna wybrane zagadnienia Szkolenie warsztatowe adresowane do pracowników sądów i prokuratur zainteresowanych powyższą tematyką. Cel szkolenia Szkolenie ma na celu
Bardziej szczegółowoDIALOG MOTYWUJĄCY W PRACY Z MŁODZIEŻĄ PRZEJAWIAJĄCĄ TRUDNOŚCI WYCHOWAWCZE
DIALOG MOTYWUJĄCY W PRACY Z MŁODZIEŻĄ PRZEJAWIAJĄCĄ TRUDNOŚCI WYCHOWAWCZE Wprowadzenie do tematyki szkolenia Wiek dorastania wiąże się z szeregiem trudności, które rodzą frustrację rodziców, nauczycieli,
Bardziej szczegółowoZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ
ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ Informacje o usłudze Numer usługi 2016/01/12/8058/982 Cena netto 599,00 zł Cena brutto 599,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto
Bardziej szczegółowoOFERTA STAŻU NR 1/2017/S122/OF
Płatne staże finansowane ze środków Unii Europejskie! Kto może wziąć udział w projekcie? O staż mogą ubiegać się studenci/tki dwóch ostatnich semestrów stacjonarnych jednolitych studiów magisterskich Psychologii.
Bardziej szczegółowoStandardy szkolenia mediatorów
Społeczna Rada do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości Standardy szkolenia mediatorów uchwalone przez Radę w dniu 29 października 2007 roku Wstęp
Bardziej szczegółowoKierunek i poziom studiów: nauki o rodzinie, 2 stopień
Uniwersytet Śląski w Katowicach str. 1 Kierunek i poziom studiów: nauki o rodzinie, 2 stopień Sylabus modułu: Praktyka mediacji rodzinnej część II (11-R2S-13-r2_16) 1. Informacje ogólne koordynator modułu
Bardziej szczegółowo