PLAN WARSZTATÓW PROWADZONYCH PRZEZ PRACODAWCÓW
|
|
- Maciej Chmielewski
- 10 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 PLAN WARSZTATÓW PROWADZONYCH PRZEZ PRACODAWCÓW Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Leasing w praktyce księgowego. Umowy leasingu operacyjno-finansowego od A do Z - rozliczanie w bilansie i podatkach Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat: Leasing w praktyce księgowego. Umowy leasingu operacyjno-finansowego od A do Z-rozliczanie w bilansie i podatkach. Jeżeli wiążesz swoją przyszłość z księgowością, na pewno w większości firm spotkasz się z tematem leasingu. Jest to dosyć trudny temat zwłaszcza jeżeli spółka musi rozliczać umowy leasingowe inaczej dla celów podatkowych i inaczej dla celów bilansowych. Szkolenie jest tak zorganizowane, a materiały tak przygotowane, że każdy uczestnik będzie po warsztacie posiadał praktyczną wiedzę na temat i umiejętność samodzielnego poradzenia sobie z tematem w przyszłości, tematem, który nawet doświadczonym księgowym stwarza problem. Tematyka warsztatu: 1.Omówienie ogólne umów leasingowych oraz różnic między nimi 2.Spojrzenie na temat leasingu z punktu widzenia różnych przepisów 3.Kwalifikacja umów leasingu w bilansie 4.Rozliczanie umów leasingu w podatkach-w zależności od charakteru umowy 5.Obszerny przykład ilustrujący leasing operacyjno-finansowy (przyjęcie leasingu, rozliczanie, ujęcie w rachunku zysków i strat i bilansie) Warsztat odbędzie się w dniu 18 października 2013 roku w sali 1111 w Collegium Altum w godzinach od 9.00 do Zapisy w czwartki i piątki w Biurze KDG w Collegium Altum w godzinach zapisy od r. warsztat prowadzić będzie główna księgowa ogólnopolskiej firmy działającej na rynku instytucjonalnym. W warsztatach udział mogą wziąć studenci studiów stacjonarnych UEP Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Wykorzystanie Manufacturing Resource Planing w procesie zarządzania Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Wykorzystanie Manufacturing Resource Planning w procesie zarządzania celem warsztatu jest zapoznanie studentów z zasadami działania zintegrowanego systemu informatycznego w ujęciu praktycznego wykorzystania MRP II. W ramach warsztatu omówione zostanie: Podejście procesowe w organizacji, Systemy Informatyczne Zarządzania, Charakterystyka i ewolucja systemów MRP, Zasady działania zintegrowanego systemu informatycznego w ujęciu praktycznego wykorzystania MRP II. Warsztat odbędzie się w dniu 23 października 2013 r. w sali 1111 w Collegium Altum w godzinach od do Zapisy w czwartki i piątki w Biurze KDG 1411 w Collegium Altum w godzinach
2 Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Kształtowanie wartości nieruchomości komercyjnej (w ramach: Zarządzanie nieruchomością biurową na wynajem). Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat pt.: 'Kształtowanie wartości nieruchomości komercyjnej' w ramach cyklu warsztatów dotyczących: 'Zarządzanie nieruchomością biurową na wynajem'. Uczestnicy warsztatów zapoznają się z zasadami zarządzania nieruchomością komercyjną, a także z powiązanymi z zarządzaniem aspektami: zasadami wyceny nieruchomości w podejściu dochodowym oraz problemem pozyskiwania najemców w praktyce. Istotnym elementem warsztatów będzie ukazanie licznych przykładów nieruchomości komercyjnych będących przedmiotem zarządzania, wyceny i obrotu. Część zajęć odbywać się będzie na terenie nieruchomości biurowej. W ramach warsztatów omówione zostanie: - biznesplan plan jako narzędzie zarządcy nieruchomości - optymalny plan wykorzystania budynku case study - rola pośrednika w maksymalizacji przychodu z nieruchomości biurowej: pozyskanie przygotowanie - wynajęcie - zasady wyceny nieruchomości biurowej (możliwe podejścia, metody i techniki) - analiza rynku najmu powierzchni biurowych zasady i przykłady - analiza transakcji kupna-sprzedaży nieruchomości biurowych przykłady - przykłady wyceny nieruchomości biurowych - wizja lokalna budynku biurowego Warsztat odbędzie się w dniach 24 października w godzinach od do (sala 1111, w Collegium Altum); 25 października w godzinach od 9 do (sala 1111 w collegium Altum) oraz w dniu 26 października w godzinach od 9.00 do (sala 1111 w Collegium Altum).. Zapisy w czwartki i piątki w Biurze KDG w Collegium Altum w Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Zarządzanie należnościami w czasach kryzysu. Ochrona wierzytelności, mediacje, trudni dłużnicy (w ramach Praktyczne problemy Zarządzania finansami przedsiębiorstwa ). Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat pt.: Zarządzanie należnościami w czasach kryzysu. Ochrona wierzytelności, mediacje, trudni dłużnicy. Warsztat odbędzie się w ramach cyklu wykładów pt.: Praktyczne problemy Zarządzania finansami przedsiębiorstwa. Tematyka warsztatu dotyczy zagadnień związanych z zarządzaniem należnościami w trudnych czasach kryzysu. Celem szkolenia jest omówienie zagadnień związanych zatorami płatniczymi, zostaną przedstawione zasady i procedury minimalizujące ryzyko powstawania przeterminowanych należności oraz źródła zdobywania informacji o wypłacalności kontrahenta. Szkolenie jest tak zaprojektowane, aby skutecznie rozwiązywać konkretne problemy, z którymi spotykają się przedsiębiorstwa. Uczestnicy warsztatu będą mogli nabyć wiedzę teoretyczną i praktyczną oraz aktywnie uczestniczyć w prowadzonych zajęciach. Warsztat odbędzie się w dniu 24 października w sali 1411, w Collegiu Altum, w godzinach od 9.00 do Zapisy w czwartki i piątki w Biurze KDG w Collegium Altum w godzinach (od r.).
3 Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Assessing small-area statistics based on register data Zapraszamy na warsztat umiejętności specjalistycznych poświęcony wykorzystaniu nowoczesnych metod statystycznej analizy danych w środowisku R i SAS. Warsztat będzie realizowany w dwóch wzajemnie powiązanych częściach. Głównym celem pierwszej części warsztatów pt. Assessing small-area statistics based on register data jest przekazanie praktycznej wiedzy na temat zastosowania nowoczesnych metod estymacji tj. statystyki małych obszarów w połączeniu z wykorzystaniem danych pochodzących z rejestrów i jednego z najlepszych programów statystycznych - R. W ramach tej części warsztatów uczestnicy nabędą umiejętności stosowania najnowszych metod, modeli i technik jakie oferuje statystyka małych obszarów dla danych pochodzących z rejestrów, a jakie stosowane są w wiodących pod względem metodologii krajowych urzędach statystycznych. Druga część warsztatów poświęcona będzie praktycznemu zastosowaniu programu SAS w kontekście przygotowania danych do różnego rodzaju analiz oraz nieklasycznym metodom wnioskowania statystycznego obejmujących m.in. estymację pośrednią oraz kalibrację. Zagadnienia poruszane podczas warsztatów będą szczegółowo omawiane w programach R i SAS. W trakcie warsztatów uczestnik: zdobędzie cenne umiejętności związane z wykorzystaniem i praktycznym zastosowaniem metod statystyki małych obszarów, pozna możliwości jednych z najlepszych programów służących do modelowania, raportowania, przetwarzania i analizy danych R oraz SAS, wykorzystywanych jako podstawowe narzędzie pracy specjalistów zatrudnionych w wiodących krajowych urzędach statystycznych oraz firmach analitycznych na całym świecie, zyska wiedzę na temat praktycznego wykorzystania metod ilościowych. Pierwsza część warsztatu przeprowadzona będzie w języku angielskim i odbędzie się dnia 24 października 2013 roku w godzinach w laboratorium komputerowym Centrum Informatyki, budynek A. Zajęcia poprowadzi wybitny ekspert z zakresu statystyki małych obszarów i integracji danych prof. Li-Chun Zhang z Norweskiego Urzędu Statystycznego. Druga część warsztatów z programem SAS przeprowadzona zostanie w języku polskim w pierwszym półroczu 2014 roku. Zajęcia poprowadzi kierownik Ośrodka Statystyki Małych Obszarów mgr Tomasz Józefowski z Urzędu Statystycznego w Poznaniu. Zapisy na warsztat w Biurze KDG (1413) w Collegium Altum w godzinach od r. W warsztatach udział mogą brać studenci studiów stacjonarnych UEP znający podstawy programu R i SAS oraz język angielski w stopniu komunikatywnym Warsztat umiejętności specjalistycznych - Zarządzanie finansami w przedsiębiorstwie. Praktyczne aspekty funkcji pieniądza w czasie Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat pt.: Zarządzanie finansami w przedsiębiorstwie. Praktyczne aspekty funkcji pieniądza w czasie, który odbędzie się w ramach cyklu wykładów dotyczących Praktycznych problemów zarządzania finansami. Celem warsztatu jest zapoznanie słuchaczy z praktycznymi zastosowaniami matematyki finansowej w pracy doradcy finansowego. Słuchacz pozna praktyczne zastosowania rozwiązań stosowanych w matematyce finansowej w pracy doradcy finansowego. Nabędzie umiejętności przekazywania tej wiedzy klientom spoza rynku finansowego. Zrozumie czym jest wartość pieniądza w czasie. Będzie w stanie prognozować potencjał firm w przyszłości. Szczegółowy program obejmuje: 1. Strumienie pieniędzy 2. Kredyty
4 - spłata kredytów w równych płatnościach - spłata kredytów w płatnościach malejących 3. Renty pewne 4. Prognozowanie przyszłych zdarzeń - model regresji liniowej - modele regresji nieliniowej Warsztat prowadzi Informatyk programista. Właściciel firmy zajmującej się doradztwem finansowym dla przedsiębiorstw: obejmujące finanse, wyceny badania i restrukturyzację. Warsztat odbędzie się w dniu 24 października 2013 r, w sali 1111 w Collegium Altum w godzinach od 9.00 do Zapisy w czwartki i piątki w Biurze KDG w Collegium Altum w godzinach (od r.) Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Jak skutecznie zarządzać należnościami przedsiębiorstwa na rynku instytucjonalnym. Windykacja i komunikacja z klientem (w ramach: Praktyczne problemy zarządzania finansami przedsiębiorstw Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Jak skutecznie zarządzać należnościami przedsiębiorstwa na rynku instytucjonalnym. Windykacja i komunikacja z klientem, który odbędzie się w cyklu warsztatów pt.: 'Praktyczne problemy zarządzania finansami przedsiębiorstw. Tematyka warsztatu dotyczy zagadnień związanych z zarządzaniem wierzytelnościami. Celem szkolenia jest kompleksowe omówienie wszystkich aspektów związanych z windykacją oraz przedstawienie dozwolonych środków i metod windykacji należności. Szkolenie jest tak zaprojektowane, aby skutecznie rozwiązywać konkretne problemy, z którymi spotykają się przedsiębiorstwa. Uczestnicy warsztatu będą mogli nabyć wiedzę teoretyczną i praktyczną oraz aktywnie uczestniczyć w prowadzonych zajęciach. Warsztat odbędzie się w dniu 25 października w sali 1111 w Collegium Altum, w godzinach od do Zapisy w czwartki i piątki w Biurze KDG w Collegium Altum w godzinach (od r.) Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Kształtowane wartości nieruchomości komercyjnej (w ramch: zarządzanie nieruchomością biurową na wynajem). Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat pt.: 'Kształtowanie wartości nieruchomości komercyjnej' w ramach cyklu warsztatów dotyczących: 'Zarządzanie nieruchomością biurową na wynajem'. Uczestnicy warsztatów zapoznają się z zasadami zarządzania nieruchomością komercyjną, a także z powiązanymi z zarządzaniem aspektami: zasadami wyceny nieruchomości w podejściu dochodowym oraz problemem pozyskiwania najemców w praktyce. Istotnym elementem warsztatów będzie ukazanie licznych przykładów nieruchomości komercyjnych będących przedmiotem zarządzania, wyceny i obrotu. Część zajęć odbywać się będzie na terenie nieruchomości biurowej. W ramach warsztatów omówione zostanie: - biznesplan plan jako narzędzie zarządcy nieruchomości - optymalny plan wykorzystania budynku case study - rola pośrednika w maksymalizacji przychodu z nieruchomości biurowej: pozyskanie
5 przygotowanie - wynajęcie - zasady wyceny nieruchomości biurowej (możliwe podejścia, metody i techniki) - analiza rynku najmu powierzchni biurowych zasady i przykłady - analiza transakcji kupna-sprzedaży nieruchomości biurowych przykłady - przykłady wyceny nieruchomości biurowych - wizja lokalna budynku biurowego Warsztat odbędzie się w dniach 7 listopada w godzinach od do (sala 1111, w Collegium Altum); 8 listopada w godzinach od 9 do (sala 1111 w Collegium Altum) oraz w dniu 9 listopada w godzinach od 9.00 do (zajęcia terenowe). Zapisy w czwartki i piątki (od 3.X.2013) w Biurze KDG w Collegium Altum (1411) w Warsztat umiejętności specjalistycznych - Wybrane zagadnienia z rekrutacji i selekcji Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Wybrane zagadnienia z rekrutacji i selekcji. Celem warsztatu jest zdobycie praktycznej wiedzy na temat skutecznego przygotowania procesu rekrutacji i selekcji jak również pokazania siebie jako aplikanta od najlepszej strony. W trakcie warsztatu szczegółowo zostaną omówione następujące zagadnienia: - wprowadzenie w świat procesu rekrutacji i selekcji; - poznanie etapów i rodzajów rekrutacji ; - podział rekrutacji, ich wady i zalety - analiza stanowiska pracy, przygotowanie profilu wymagań, przygotowanie ogłoszenia ćwiczenia - zapoznanie się z metodami selekcji i ich omówienie - analiza życiorysów, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej; - rodzaje rozmów kwalifikacyjnych - organizacja czasu i przestrzeni w trakcie spotkania; - wykorzystanie różnych rodzajów pytań w trakcie rozmów kwalifikacyjnych; - znaczenie komunikacji niewerbalnej; - przepisy prawa pracy mające wpływ na przebieg rekrutacji; Warsztat odbędzie się w dniu 07 listopada 2013 r. w sali 1111 w Collegium Altum, w godzinach od 9.00 do Zapisy w czwartki i piątki w Biurze KDG w Collegium Altum w godzinach (od r.). W warsztatach udział mogą brać studenci studiów stacjonarnych UEP Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - MSP i ich strategie biznesowe w dobie globalizacji (w odniesieniu do zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi). Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat pt.: MSP i ich strategie biznesowe w dobie globalizacji' (w odniesieniu do zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi). Celem warsztatów jest dostarczenie uczestnikom wiedzy z zakresu polityki personalnej i strategicznego zarządzania kapitałem społecznym. Warsztat składa się z trzech modułów: pierwszy odnosi się do funkcji personalnych i metod ich zaspakajania oraz przepisów prawa pracy w procesie zarządzania personelem. Poruszone zostaną zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników, motywowaniem oraz oceną
6 pracowniczą. Moduł drugi to tematyka związana z organizacją pracy pracowników. Omówione zostaną zagadnienia związane z delegowaniem uprawnień, strategią przywództwa, organizacją pracy. Ostatni moduł odnosi się do metod twórczego myślenia. Zatrudnianie pracowników to posiadanie żywych aktywów w organizacji co często prowadzi do powstawania konfliktów. Warsztaty są próbą odpowiedzi na pytania dotyczące źródeł konfliktów, metod ich rozwiązania oraz narzędzi zapobiegających ich powstawaniu. Dzięki różnorodności poruszanych zagadnień warsztaty pozwolą zdobyć umiejętności zarządzania polityką personalną, możliwość wyboru optymalnego systemu organizacji pracy dla specyfiki przedsiębiorstwa i poszczególnych grup pracowników, umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz zastosowania metod zapobiegających ich powstawaniu. Moduł I. Polityka personalna i strategiczne zarządzanie kapitałem społecznym. Funkcje personalne w przedsiębiorstwach funkcjonujących w nowej gospodarce. 1. Dobór kadr do organizacji. a. Budowanie zespołu. b. Komunikowanie. c. Opis stanowiska pracy i określenie ról. d. Rekrutacja. e. Strategia selekcji. f. Wdrożenie pracownika. 2. Oceny pracownicze. a. Analiza metod ocen pracowniczych. b. Tworzenie kwestionariusza ocen. c. Rozmowy oceniające. Prawo pracy w procesie zarządzania personelem. 1. Analiza źródeł prawa. 2. Umowy stosunku prawa pracy. 3. Alternatywne metody zawierania umów pracowniczych. Zarządzanie stosunkami pracy. Moduł II. Organizacja pracy. Delegowanie uprawnień. Organizacja czasu pracy w grupie. 1. Integracja własnego czasu pracy z czasem współpracowników. 2. Krzywa wydajności. 3. Zasada zarządzania priorytetami. 4. Zasada Pareto. 5. Przeszkody w zarządzaniu sobą w czasie. Korzyści wynikające z lepszego zarządzania czasem. 6. Organizacja pracy grupy. 7. Bariery w planowaniu i ich przezwyciężanie. 8. Formy kontroli pracy. Delegowanie uprawnień. Delegowanie uprawnień założenia 1.1. sprecyzowanie zakresu zadań i kompetencji 1.2. analiza kompetencji oraz predyspozycji współpracowników 1.3. dobór odpowiednich zadań do kompetencji pracownika, czyli granice delegowania
7 2. Delegowanie uprawnień zasady 1.1. jakie uprawnienia można delegować 1.2. w jakich sytuacjach dokonywać delegowania 1.3. jak dobrać oraz zmotywować pracownika do przejęcia uprawnień 1.4. błędy w delegowaniu i sposoby ich przezwyciężania 3. Proces delegowania uprawnień 1.1. określenie znaczenia delegowanego uprawnienia w całościowym systemie pracy firmy 1.2. zasad i kryteriów 1.3. przedstawienie informacji i metod realizacji 1.4. techniki udzielania pomocy oraz wsparcia delegowanemu Moduł III. Techniki twórczego myślenia Kreatywność jako proces grupowy. Znaczenie sposobów komunikowania się podczas pracy grupy kreatywnej. 1. Dlaczego warto słuchać i dlaczego jest to takie trudne. 2. Bariery komunikacyjne w kreatywności. Techniki twórczego myślenia 1. Fazy twórczego myślenia 2. Strategie myślenia innowacyjnego 3. Techniki pracy twórczej a) myślenie równoległe b) metoda sześciu kapeluszy c) burza mózgów d) kwiat lotosu Konflikt w organizacji 1. Konflikt w organizacji - geneza, natura, zakres 2. Konsekwencje konfliktów - krótko, średnio i długoterminowe 3. Typy konfliktów i ich wpływ na kulturę i klimat organizacji 4. Style rozwiązywania konfliktów - autodiagnoza 5. Radzenie sobie z negatywnym zachowaniem 6. Redukowanie i unikanie konfliktów personalnych 7. Techniki rozwiązywania konfliktów 8. Wpływanie na zachowania innych menedżerów i członków zespołu Budowanie dobrej atmosfery w firmie Warsztat odbędzie się w dniach: r. w godzinach od w sali 1111 w Collegium Altum r. w godzinach od w sali 1111 w Collegium Altum r. w godzinach od w sali 1111 w Collegium Altum Zapisy w czwartki i piątki (od r.) w Biurze KDG w Collegium Altum w
8 Warsztat umiejętności specjalistycznych - Resourcing jako sposób na oszczędne zarządzanie w przedsiębiorstwie Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Resourcing jako sposób na oszczędne zarządzanie w przedsiębiorstwie. Celem warsztatu jest zapoznanie uczestników z procesem przenoszenia produkcji i z jego korzyściami. Chcesz się dowiedzieć jak rozsądnie oszczędzać i zarabiać w przedsiębiorstwie?! Poznaj proces przenoszenia produkcji! Zdobądź wiedzę na jego temat! Poznaj podstawowe i zaawansowane kroki procesu paszportowego, jego wdrażanie i wypływające z niego korzyści. Na warsztatach poznasz przykłady praktycznego zastosowania w różnych dziedzinach, także stykowych oraz nowych technologiach. Nie czekaj, nauka idzie do przodu! Wykorzystaj to! W programie między innymi: 1. Co to jest przenoszenie produkcji? 2. Bibliografia. 3. Czynniki wpływające na stworzenie i rozwój procesu bramkowego. 4. Jakie wymagania stawia nam Klient? 5. Rodzaje strat. 6. Czym jest wykres góry lodowej? 7. Przypomnienie idei Lean Manufacturing. 8. Opis zagadnienia. 9. Macierz dokumentacji. 10. Kto może zarządzać projektem? 11. Zgłoszenie projektu. 12. Wymagania stawiane podwykonawcy. 13. Proces paszportowy. 14. Znaczenie w nowych technologiach na przykładzie biomechaniki. 15. Podsumowanie - Słabe i mocne strony. Warsztat odbędzie się w dniu 14 listopada 2013 r, w sali 1111 w Collegium Altum w godzinach od 9.00 do Zapisy w czwartki i piątki w Biurze KDG w Collegium Altum w godzinach (od r.) Warsztat umiejętności specjalistycznych - Przedsiębiorstwo na obszarach wiejskich - założenie, rozwój, dotacje Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: 'Przedsiębiorstwo na obszarach wiejskich - założenie, rozwój, dotacje'. Celem warsztatu jest: przedstawienie i poznanie możliwości rozwoju własnej przedsiębiorczości na obszarach wiejskich możliwości rozwoju i finansowania działalności gospodarczej. 'Przedsiębiorstwo na obszarach wiejskich - założenie, rozwój, dotacje' - dowiedz się jak wielki potencjał drzemie na obszarach wiejskich. Przekonaj się, że polska wieś to idealny teren na rozwój własnej przedsiębiorczości. Na zajęciach dowiesz się jak założyć własną firmę, jak w pełni ją rozwinąć oraz jak i gdzie szukać dodatkowych źródeł finansowania swojego biznesu. Szczegółowy program obejmuje: Przedsiębiorczość na obszarach wiejskich sytuacja w Polsce i Europie Warunki rozwoju przedsiębiorczości na obszarach wiejskich
9 Ścieżka rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej Możliwości rozwoju i sposoby finansowania własnego przedsiębiorstwa Dobre praktyki Warsztat odbędzie się w dniu 14 listopada 2013 r, w sali 1111 w Collegium Altum w godzinach od do Zapisy w czwartki i piątki w Biurze KDG w Collegium Altum (1411) w godzinach (od r.) Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Narzędzia wspomagające pracę działów sprzedaży i zaopatrzenia na przykładzie branży motoryzacyjnej przedsiębiorstwa handlowego Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat pt.: Narzędzia wspomagające pracę działów sprzedaży i zaopatrzenia na przykładzie branży motoryzacyjnej przedsiębiorstwa handlowego. Zamierzasz w przyszłości założyć własny biznes? Przyjmij zatem do wiadomości że czeka Ciebie wiele spotkań z potencjalnymi klientami i dostawcami. Jeśli chcesz poznać od kuchni tajniki dobrej obsługi klienta, zmagania z dostawcami, trudy negocjacji cenowych i dyskretną walkę z konkurencją, to warsztaty są właśnie dla Ciebie! Twoje dotychczasowe wyobrażenia o handlu, Twoja wiedza teoretyczna którą już posiadasz ma szansę konfrontacji z ponad dwudziestopięcioletnim doświadczeniem prowadzącego. Szczegółowy program warsztatu: 1.Rola klienta w przedsiębiorstwie 2.Oczekiwania klientów i metody ich spełniania 3. Psychologiczne aspekty obsługi 4. Doskonalenie jakości obsługi jako jeden z czynników pozyskiwania nowych klientów Warsztat odbędzie się w dniu 15 listopada 2013 r. w sali 1111 w Collegium Altum, w godzinach od Zapisy w czwartki i piątki w Biurze KDG w Collegium Altum w godzinach (od r.) Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Finansowanie przedsiębiorstw przez bank komercyjny. aspekty praktyczne Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Finansowanie przedsiębiorstw przez bank komercyjny. aspekty praktyczne., który odbędzie się w ramach cyklu warsztatów pt.: Praktyczne problemy finansowania przedsiębiorstw. Celem warsztatów Finansowanie przedsiębiorstw przez bank komercyjny aspekty praktyczne jest przybliżenie jego uczestnikom zagadnień związanych z finansowaniem działalności i rozwoju przedsiębiorstw przez bank komercyjny. Podczas warsztatów na podstawie case study uczestnicy zapoznają się z charakterystycznymi elementami procesu kredytowego, zarządzania ryzykiem kredytowym, a także rolą jego uczestników. Program spotkania zakłada także poruszenie aspektów nie tylko profesjonalnej sprzedaży usług bankowych SPIN, co sposobów doprowadzenia do implementacji niestandardowych rozwiązań wobec ponadstandardowych oczekiwań przedsiębiorców. Warsztaty będą prowadzone w formie synergii wykładu, dyskusji i pracy w grupach. Warsztat prowadzić będzie pan mgr Krzysztof Simon, prawnik, Decydent Kredytowy w Pionie Ryzyka Bankowości Przedsiębiorstw Citi Handlowy Bank Handlowy w Warszawie SA.
10 Warsztat odbędzie się w dniu 20 listopada 2013 roku w sali 1111 w Colegium Altum w godzinach od do Zapisy w czwartki i piątki (od r.) w Biurze KDG w Collegium Altum (1411) w Warsztat umiejętności specjalistycznych - Wykorzystanie Lean Manufacturing w doskonaleniu procesów produkcyjnych i zarządczych Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Wykorzystanie Lean Manufacturing w doskonaleniu procesów produkcyjnych i zarządczych. Celem warsztatu jest poznanie możliwości wykorzystania podejścia Lean w doskonaleniu procesów produkcyjnych i zarządzających oraz przedstawienie praktycznego wykorzystania narzędzia Lean w doskonaleniu procesów w przedsiębiorstwie produkcyjnym. Uczestnicy będą mieli możliwość: Zapoznania się z podejściem Lean Zrozumienia podstaw ciągłego doskonalenia Zapoznania się z wybranymi narzędziami Lean Warsztat odbędzie się w dniu 21 listopada 2013 roku w sali 1111 w Collegium Altum w godzinach od 9.00 do Zapisy w czwartki i piątki (od r.) w Biurze KDG w Collegium Altum (1411) w Warsztat umiejętności specjalistycznych - Key Performance Indicators w środowisku operacyjnym współczesnego przedsiębiorstwa Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Key Performance Indicators w środowisku operacyjnym współczesnego przedsiębiorstwa. Celem warsztatu jest poznanie Key Performance Indicators stanowiących nowoczesne spojrzenie na efektywne zarządzanie operacjami. W ramach warsztatu poruszona będzie problematyka: Przedstawienie praktycznego wykorzystania KPI w strukturze współczesnego, efektywnie funkcjonującego przedsiębiorstwa, Zrozumienie zasad identyfikowania wskaźników w organizacji, Zapoznanie się z kategoryzacją KPI. Warsztat odbędzie się w dniu 21 listopada 2013 roku w sali 1111 w Collegium Altum w godzinach od do Zapisy w czwartki i piątki (od r.) w Biurze KDG w Collegium Altum (1411) w Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Terminowe transakcje walutowe jako narzędzia ograniczania ryzyka niekorzystnych zmian kursowych i ich wpływu na wynik finansowy firmy Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Terminowe transakcje walutowe jako narzędzia ograniczania ryzyka niekorzystnych zmian kursowych i ich wpływu na wynik
11 finansowy firmy, który odbędzie się w ramach cyku warsztatów pt.: Transakcje rynku finansowego: zarządzanie ryzykiem kursu walutowego i stopy procentowej. Celem warsztatu jest zapoznanie uczestników z instrumentami rynku finansowego w kontekście możliwości użycia ich do ograniczania ryzyka działalności gospodarczej przedsiębiorstwa. W trakcie warsztatu uczestnicy nabędą następujące umiejętności: 1. Szacowania terminowych kursów walutowych w oparciu o kursy spot i bieżące stawki stóp procentowych. 2. Zarządzania otwartą pozycją walutową dzięki transakcjom spot i transakcjom terminowego rynku walutowego. 3. Stosowania zabezpieczeń kursów przyszłych przepływów finansowych wyrażonych w walucie, za pomocą zróżnicowanych instrumentów i strategii. Na warsztacie poruszone zostaną następujące problemy: 1. Ryzyko gospodarcze i jego rodzaje. 2. Ryzyko walutowe (kursy walutowe, definicja i ich funkcje, od czego zależą, czynniki wpływające na zmianę kursów walutowych). 3. Różnice kursowe w rachunku ekonomicznym. 4. Rynek walutowy, główne pojęcia. 5. Uczestnicy rynku walutowego. 6. Kwotowania waluty, kursy walutowe. 7. Transakcje spot. 8. Naturalne zabezpieczanie ryzyka zmiany kursu walutowego (zakup waluty spot, kredyty i pożyczki walutowe). 9. Transakcje terminowe forward, definicja, zastosowanie, punkty SWAP. Warsztat prowadzi mgr Jarosław Kaczyński, Absolwent Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, ekspert WIPH, w latach konsultant w biznesie, zarządzający regionalnym biurem sprzedaży ogólnopolskiej firmy handlowej. Warsztat odbędzie się w dniach: r. w godzinach od 9.00 do w sali 1111 w Collegium Altum (cz. 1) r. w godzinach od 9.00 do w sali 1111 w Collegium Altum (cz. 2) Zapisy w czwartki i piątki (od r.) w Biurze KDG w Collegium Altum w Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Zarządzanie konfliktem w organizacji, tworzenie procedur włączających nowe algorytmy postępowań w istniejące, zastane systemy zarządzania Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Zarządzanie konfliktem w organizacji, tworzenie procedur włączających nowe algorytmy postępowań w istniejące, zastane systemy zarządzania, który odbędzie się w ramach cyku warsztatów pt.: Transakcje rynku finansowego: zarządzanie ryzykiem kursu walutowego i stopy procentowej. Celem warsztatu jest nabycie przez uczestników umiejętności konstruktywnego rozwiązywania konfliktów (metoda win/win). Wykazania różnic w podejściu tradycyjnym, a proponowanym i ich skutków w organizacji. W ramach warsztatu uczestnicy będą mogli spotkać się z praktykiem (18 lat pracy, na stanowiskach: handlowca, managera działu sprzedaży, konsultanta w biznesie, od kilku lat prowadzącego wykłady i warsztaty), W trakcie zajęć omówione zostaną: - Zmiana w postrzeganiu konfliktu, zamiast problemu szansa na rozwój.
12 - Opanowanie umiejętności, procedur i schematów postępowań (umiejętności twarde) do konstruktywnego i kreatywnego zarządzania konfliktem. Szczegółowy program warsztatu obejmuje: 1. Definicja konfliktu 2. Możliwy wpływ na organizację 3. Postrzeganie tradycyjne i tradycyjne metody zaradcze 4. Konstruktywne rozwiązywanie konfliktu (wykład) 6. Case study 5. Ćwiczenia i warsztaty praktyczne Warsztat prowadzi mgr Jarosław Kaczyński, Absolwent Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, ekspert WIPH, w latach konsultant w biznesie, zarządzający regionalnym biurem sprzedaży ogólnopolskiej firmy handlowej. Warsztat odbędzie się w dniach: r. w godzinach od do w sali 1111 w Collegium Altum Zapisy w czwartki i piątki (od r.) w Biurze KDG w Collegium Altum w Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Zakończenie roku obrachunkowego w bilansie i podatkach. Prace bilansowe w praktyce. Ustalanie wyniku finansowego podatkowo i bilansowo, rozliczenie z US Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Zakończenie roku obrachunkowego w bilansie i podatkach. Prace bilansowe w praktyce. Ustalanie wyniku finansowego podatkowo i bilansowo, rozliczenie z US. Warsztat odbędzie się w ramach cyklu warsztatów dotyczących Praktycznych problemów zarządzania finansami przedsiębiorstwa. Celem warsztatu jest zapoznanie studentów z ważnymi elementami składającymi się na zamknięcie ksiąg rachunkowych we firmie, omówienie poszczególnych etapów prac składających się na prawidłowe zakończenie roku obrachunkowego w bilansie i w podatkach, przekazanie studentom praktycznych rad i wskazówek dotyczących tematu. Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które wiążą swoją przyszłość z pracą w dziale księgowości, docelowo na samodzielnym stanowisku (samodzielny księgowy, główny księgowy). Uczestnicy zapoznają się z praktyczną stroną tematu-jak prawidłowo zamknąć księgi rachunkowe, jak rozliczyć roczny podatek dochodowy, jak sporządzić deklarację Vat i porównać ją z księgami. Na szkoleniu uczestnicy otrzymają konkretną wiedzę jak zweryfikować poszczególne grupy kont od Zapoznają się z trudnym tematem podatku odroczonego-jak i kiedy tworzy się go w praktyce. Przykłady i przekazana wiedza będzie w oparciu o firmę podlegającą badaniu biegłego rewidenta. Szczegółowy program obejmuje: 1. Umiejętność sporządzenia deklaracji VAT-7 2. Umiejętność sporządzenia deklaracji CIT-8 na podstawie ksiąg 3. Omówienie poszczególnych etapów prac składających się na zamknięcie roku obrachunkowego 4. Weryfikacja każdej grupy kont-wskazówki praktyczne 5. Ustalanie wyniku bilansowego-wyceny należności, zobowiązań, kredytów 6. Ustalenie podatku odroczonego w praktyce 7. 2 wyniki w firmie-jak sobie z tym poradzić 8. Sprawozdanie finansowe 9. Współpraca z biegłym rewidentem-na co zwrócić uwagę Warsztat odbędzie się w dniu 28 listopada 2013 r. w godzinach od 9.00 do 15.00, w sali 1111
13 w Collegium Altum. Zapisy w czwartki i piątki w Biurze KDG w Collegium Altum w zapisy od r Warsztat umiejętności specjalistycznych - Pomiary geodezyjne jako element procesu inwestycyjnego Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Pomiary geodezyjne jako element procesu inwestycyjnego. Celem warsztatu jest ukazanie fundamentalnego znaczenia Geodezji jako dziedziny nauki, wiedzy oraz techniki, której zastosowanie ma istotny wpływ na całokształt procesu inwestycyjnego, od fazy projektowej, poprzez etap realizacji, etap oddawania do użytku i eksploatacji, aż do etapu wpisu do rejestrów publicznych. W trakcie warsztatu uczestnik zapozna się z warsztatem pracy geodety w procesie inwestycyjnym. Nabędzie umiejętność rozpoznawania rodzajów map oraz ich analizy. Pozna istotę i cel prowadzenia Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego, w tym mapy zasadniczej jako podstawowego opracowania kartograficznego w procesie inwestycyjnym. Uczestnik wykona pomiar podstawowych elementów w geodezji z analizą błędów. Problematyka warsztatu: Geodezja jako nauka i technika w procesie inwestycyjnym Rodzaje map i ich analiza Państwowy Zasób Geodezyjny i Kartograficzny Mapa zasadnicza jako podstawowe opracowanie kartograficzne w procesie inwestycyjnym Pomiar podstawowych elementów w geodezji Obserwacje nadliczbowe i analiza błędów Warsztat odbędzie się w dniu 29 listopada 2013 roku w sali 1111 w Collegium Altum w godzinach od 09 do Zapisy w czwartki i piątki w Biurze KDG w Collegium Altum w godzinach (od r.) Warsztat umiejętności specjalistycznych - Określanie wartości nieruchomości - ćwiczenia praktyczne Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Określanie wartości nieruchomości - ćwiczenia praktyczne. Celem warsztatu jest przedstawienie i przećwiczenie krok po kroku procedury wyceny nieruchomości poprzez proces sporządzania operatu szacunkowego z uwzględnieniem różnych rodzajów nieruchomości, pozyskiwania danych o nieruchomościach oraz analizą rynku nieruchomości. Uczestnik nabywa wiedzę na temat rodzajów nieruchomości, analizie praw do nieruchomości oraz podejściach, metodach i technikach wyceny nieruchomości. Nabywa umiejętność właściwego oznaczenia przedmiotu wyceny poprzez analizę różnorodnych rejestrów publicznych będących źródłem informacji o nieruchomościach oraz umiejętność wyboru właściwego rynku nieruchomości, pozyskiwania danych o nim i jego analiza. Uczestnik dokona określenia wartości nieruchomości. W trakcie warsztatu poruszone zostaną problemy: Nieruchomość zagadnienia podstawowe Charakterystyka sposobów wyceny nieruchomości
14 Określenie przedmiotu i zakresu wyceny Określenie celu i podstaw prawnych wyceny Źródła danych o nieruchomości i ich analiza Przeznaczenie nieruchomości Charakterystyka i analiza rynku nieruchomości Określenie wartości nieruchomości Warsztat odbędzie się w dniu 29 listopada 2013 roku w sali 1411 w Collegium Altum w godzinach od 09 do Zapisy w czwartki i piątki w Biurze KDG (1411) w Collegium Altum w godzinach (od r.) Warsztat umiejętności specjalistycznych - Wycena nieruchomości lokalowych w świetle obowiązujących przepisów prawa Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Wycena nieruchomości lokalowych w świetle obowiązujących przepisów prawa. Celem warsztatu jest przedstawienie i przećwiczenie krok po kroku procedury wyceny nieruchomości lokalowych poprzez proces sporządzania operatu szacunkowego z uwzględnieniem różnych typów nieruchomości lokalowych, pozyskiwania danych o nieruchomościach lokalowych oraz analizą rynku nieruchomości. Uczestnik nabywa wiedzę na temat rodzajów nieruchomości, analizie praw do nieruchomości oraz podejściach, metodach i technikach wyceny nieruchomości. Nabywa umiejętność właściwego oznaczenia przedmiotu wyceny poprzez analizę różnorodnych rejestrów publicznych będących źródłem informacji o nieruchomościach oraz umiejętność wyboru właściwego rynku nieruchomości, pozyskiwania danych o nim i jego analiza. Uczestnik dokona określenia wartości nieruchomości lokalowej. W trakcie warsztatu poruszone zostaną problemy: Nieruchomość zagadnienia podstawowe Nieruchomość lokalowa jako szczególny rodzaj nieruchomości Charakterystyka sposobów wyceny nieruchomości lokalowych Określenie przedmiotu i zakresu wyceny Określenie celu i podstaw prawnych wyceny Źródła danych o nieruchomości i ich analiza Przeznaczenie nieruchomości Charakterystyka i analiza rynku nieruchomości Określenie wartości nieruchomości lokalowej Warsztat odbędzie się w dniu 29 listopada 2013 roku w sali 1411 w Collegium Altum w godzinach od do 21. Zapisy w czwartki i piątki w Biurze KDG (1411) w Collegium Altum w godzinach (od r.) Warsztat umiejętności specjalistycznych - Czynności geodety w procesie inwestycyjnym - ćwiczenia praktyczne Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Czynności geodety w procesie inwestycyjnym - ćwiczenia praktyczne. Celem warsztatu jest ukazanie fundamentalnego znaczenia Geodezji jako dziedziny nauki, wiedzy oraz techniki, której zastosowanie ma istotny wpływ na całokształt procesu inwestycyjnego, od fazy projektowej, poprzez etap
15 realizacji, etap oddawania do użytku i eksploatacji, aż do etapu wpisu do rejestrów publicznych. Uczestnik zapozna się z warsztatem pracy geodety w procesie inwestycyjnym. Nabędzie umiejętność rozpoznawania rodzajów map oraz ich analizy. Pozna istotę i cel prowadzenia Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego, w tym mapy zasadniczej jako podstawowego opracowania kartograficznego w procesie inwestycyjnym. Uczestnik wykona pomiar podstawowych elementów w geodezji z analizą błędów. 1. Geodezja jako nauka i technika w procesie inwestycyjnym 2. Geodeta jako uczestnik procesu inwestycyjnego 3. Rodzaje map i ich analiza 4. Państwowy Zasób Geodezyjny i Kartograficzny 5. Mapa zasadnicza jako podstawowe opracowanie kartograficzne w procesie inwestycyjnym 6. Podstawowe pomiary geodezyjne w procesie inwestycyjnym 7. Obserwacje nadliczbowe i analiza błędów Warsztat odbędzie się w dniu 29 listopada 2013 roku w sali 1111 w Collegium Altum w godzinach od do Zapisy w czwartki i piątki w Biurze KDG w Collegium Altum w godzinach (od r.) Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Zaawansowane strategie zarządzania ryzykiem walutowym, złożone terminowe transakcje rynku walutowego. Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: 'Zaawansowane strategie zarządzania ryzykiem walutowym, złożone terminowe transakcje rynku walutowego', który odbędzie się w ramach cyku warsztatów pt.: Transakcje rynku finansowego: zarządzanie ryzykiem kursu walutowego i stopy procentowej. Celem warsztatu jest zapoznanie uczestników z instrumentami rynku finansowego w kontekście możliwości użycia ich do ograniczania ryzyka działalności gospodarczej przedsiębiorstwa. W trakcie warsztatu uczestnicy poznają następujące produkty: 1 Kontrakty NDF. 2. Transakcje SWAP 3. Opcja terminowa (opcja czasowa) 4. Standaryzowane kontrakty walutowe futures (definicja, zasady działania, możliwości wykorzystania, porównanie z kontraktami Forward) 5. Opcje walutowe - Opcje proste (waniliowe) - Proste strategie opcyjne - Opcje egzotyczne - przykłady - Opcje toksyczne (nieograniczone ryzyko wystawcy opcji) 6. Transakcje na rynku Forex (OTC) Warsztat prowadzi mgr Jarosław Kaczyński, Absolwent Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, ekspert WIPH, w latach konsultant w biznesie, zarządzający regionalnym biurem sprzedaży ogólnopolskiej firmy handlowej. Warsztat odbędzie się w dniach: r. w godzinach od 9.00 do w sali 1111 w Collegium Altum (cz. 1) r. w godzinach od do w sali 1111 w Collegium Altum (cz. 2) Zapisy w czwartki i piątki (od r.) w Biurze KDG w Collegium Altum w
16 Warsztat umiejętności specjalistycznych - Przegląd metod i narzędzi rekrutacji i selekcji Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Przegląd metod i narzędzi rekrutacji i selekcji. Celem warsztatu jest Zdobycie praktycznej wiedzy na temat narzędzi i metod używanych w rekrutacji i selekcji jak również wskazanie prawnych ograniczeń wynikających z norm prawnych. W szczególności w trakcie warsztatu poruszone zostaną problemy: - procesów rekrutacji i selekcji; - poznanie etapów, metod i technik wykorzystywanych w rekrutacji, dyskusja i ćwiczenia; - zapoznanie się z metodami selekcji i ich omówienie na przykładzie, analizy życiorysów, formularzy aplikacyjnych, technik symulacyjnych, analizy kompetencji, centrum oceny - przepisy prawa pracy mające wpływ na przebieg rekrutacji. Warsztat odbędzie się w dniu 05 grudnia 2013 r. w sali 1411 w Collegium Altum, w godzinach od 9.00 do Zapisy w czwartki i piątki (od 14 listopada) w Biurze KDG w Collegium Altum w godzinach W warsztatach udział mogą brać studenci studiów stacjonarnych UEP Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Obróbka zdjęć oraz tworzenie grafiki na potrzeby stron www Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Obróbka zdjęć oraz tworzenie grafiki na potrzeby stron www. Celem warsztatu jest nabycie przez studentów umiejętności samodzielnej obróbki zdjęć, tworzenia grafiki oraz animacji na potrzeby stron internetowych. Uczestnik nabędzie umiejętności w posługiwaniu się programami Gimp oraz Photoshop. Pozna metody obróbki zdjęć. Nauczy się tworzyć proste animacje. Szczegółowy zakres warsztatu: Kadrowanie i skalowanie. Narzędzia selekcji obrazu. Warstwy, Ścieżki. Tła stron www. Filtry. Animacje. Fotomontaże. Warsztat prowadzi Informatyk programista. Właściciel firmy zajmującej się tworzeniem programów na zamówienie firm oraz doradztwem finansowym dla przedsiębiorstw obejmującym finanse, wyceny badania i restrukturyzację. Warsztat odbędzie się w dniu 05 grudnia 2013 r. w sali 1411 w Collegium Altum w godzinach od do Zapisy w czwartki i piątki w Biurze KDG w Collegium Altum (1411) w godzinach (od r.). W warsztatach udział mogą brać studenci studiów stacjonarnych UEP UWAGA uczestników prosimy o zabranie laptopów.
17 Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Zarządzanie konfliktem w organizacji, tworzenie procedur włączających nowe algorytmy postępowań w istniejące, zastane systemy zarządzania Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Zarządzanie konfliktem w organizacji, tworzenie procedur włączających nowe algorytmy postępowań w istniejące, zastane systemy zarządzania, który odbędzie się w ramach cyku warsztatów pt.: Transakcje rynku finansowego: zarządzanie ryzykiem kursu walutowego i stopy procentowej. Celem warsztatu jest nabycie przez uczestników umiejętności konstruktywnego rozwiązywania konfliktów (metoda win/win). Wykazania różnic w podejściu tradycyjnym, a proponowanym i ich skutków w organizacji. W ramach warsztatu uczestnicy będą mogli Spotkać się z praktykiem (18 lat pracy, na stanowiskach: handlowca, managera działu sprzedaży, konsultanta w biznesie, od kilku lat prowadzącego wykłady i warsztaty), W trakcie zajęć omówione zostaną: - Zmiana w postrzeganiu konfliktu, zamiast problemu szansa na rozwój. - Opanowanie umiejętności, procedur i schematów postępowań (umiejętności twarde) do konstruktywnego i kreatywnego zarządzania konfliktem. Szczegółowy program warsztatu obejmuje: 1. Definicja konfliktu 2. Możliwy wpływ na organizację 3. Postrzeganie tradycyjne i tradycyjne metody zaradcze 4. Konstruktywne rozwiązywanie konfliktu (wykład) 6. Case study 5. Ćwiczenia i warsztaty praktyczne Warsztat prowadzi mgr Jarosław Kaczyński, Absolwent Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, ekspert WIPH, w latach konsultant w biznesie, zarządzający regionalnym biurem sprzedaży ogólnopolskiej firmy handlowej. Warsztat odbędzie się w dniach: r. w godzinach od 9.00 do w sali 1111 w Collegium Altum Zapisy w czwartki i piątki (od r.) w Biurze KDG w Collegium Altum w Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Wybrane aspekty zarządzania zespołem, przykłady z praktyki i ćwiczenia Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Wybrane aspekty zarządzania zespołem, przykłady z praktyki i ćwiczenia, który odbędzie się w ramach cyklu warsztatów pt.:.: Transakcje rynku finansowego: zarządzanie ryzykiem kursu walutowego i stopy procentowej. Zapraszamy na warsztaty prowadzone przez praktyka biznesu (18 lat pracy, na stanowiskach: handlowca, managera działu sprzedaży, konsultanta w biznesie, od kilku lat prowadzący wykłady i warsztaty). Na zajęciach poruszone zostaną następujące tematy: 1. Jak budować zespół. Co to są role i zadania, dublowane i rozłączne. 2. Cel zespołu jako podstawa budowania struktury 3. Jakość zarządzania zespołem 4. Procedury dla zespołu czy zespół dla procedur? Metody opracowań i wdrożeń. 5. Style kierowania.
18 6. Zarządzanie czasem, planowanie. 7. Delegowanie uprawnień 8. Rola motywacji 9. Komunikacja, a aktorstwo 10. Procedury kontroli i oceny członków zespołu 11. Rola wizji jako elementu wiarygodności szefa Warsztat odbędzie się w dniu r. w godzinach od do w sali 1111 w Collegium Altum Zapisy w czwartki i piątki (od r.) w Biurze KDG w Collegium Altum w Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Płacić za pracę? Modele wynagrodzeń jak wybrać właściwy dla danej grupy pracowników? Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat pt.: Płacić za pracę? Modele wynagrodzeń jak wybrać właściwy dla danej grupy pracowników?, który odbędzie się w ramach cyklu warsztatów pt.: 'MSP i ich strategie w dobie globalizacji' Celem warsztatów jest dostarczenie uczestnikom wiedzy z zakresu stosowanych w firmach modeli wynagrodzeń. Wynagrodzenie za pracę jest prawnie zagwarantowanym uposażenie z którego pracownik nie może zrezygnować, tym samym jest również ważnym czynnikiem procesu motywacyjnego pracownika. Warsztaty dostarczają szeregu praktycznych umiejętności niezbędnych w realizacji procesu wyznaczania czynników wpływających na wynagrodzenie pracownika, wyboru modelu wynagrodzeń, czy redagowania regulaminu wynagradzania pracowników. W szczególności poruszone zostaną problemy: 1. Motywowanie przez wynagradzanie. 2. Modele wynagrodzeń. Płace stałe. Płace ruchome. Płace mieszane. 3. Polityka wynagradzania w przedsiębiorstwie. Uwarunkowania zewnętrzne polityki wynagradzania Wynagrodzenia a koszty pracy Wynagrodzenia a przepisy prawa pracy Wynagrodzenia a rynek pracy Uwarunkowania wewnętrzne polityki wynagradzania. Strategia organizacji Wzrost elastyczności zatrudnienia wpływ na zmiany w systemach wynagrodzeń w przedsiębiorstwie. 4.Dobór składników wynagrodzenia cele i zadania przedsiębiorstwa. Charakterystyka elementów systemu wynagrodzeń. Cele wprowadzania systemu motywacyjnego. Warsztat odbędzie się w dniu 11 grudnia 2013 roku w Collegium Altum w sali 1111 w godzinach od do Zapisy w czwartki i piątki (od r.) w Biurze KDG (1411) w Collegium Altum w
19 Warsztat umiejętności specjalistycznych - Wykorzystanie Manufacturing Resource Planning w procesie zarządzania Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Wykorzystanie Manufacturing Resource Planning w procesie zarządzania. Celem warsztatu jest zapoznanie studentów z zasadami działania zintegrowanego systemu informatycznego w ujęciu praktycznego wykorzystania MRP II. W ramach warsztatu omówione zostanie: Podejście procesowe w organizacji, Systemy Informatyczne Zarządzania, Charakterystyka i ewolucja systemów MRP, Zasady działania zintegrowanego systemu informatycznego w ujęciu praktycznego wykorzystania MRP II. Warsztat odbędzie się w dniu 12 grudnia 2013 r. w sali 1111 w Collegium Altum w godzinach od do Zapisy w czwartki i piątki (od ) w Biurze KDG 1411 w Collegium Altum w Warsztat umiejętności specjalistycznych - Środki trwałe a tarcza podatkowa Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat realizowany w ramach Praktyczne problemy zarządzani finansami przedsiębiorstw pt.: Środki trwałe a tarcza podatkowa. Amortyzacja środków trwałych nie pozostaje bez wpływu na wysokość płaconego podatku dochodowego. Odpisy amortyzacyjne znacząco wpływają na wysokość kosztów uzyskania przychodów, które determinują podstawę opodatkowania w PIT i CIT, dlatego warto poznać zasady dotyczące ich dokonywania. Może się bowiem okazać, że dzięki odpowiednio zastosowanej metodzie amortyzacji płacone przez nas podatki będą niższe. W ramach warsztatu omówione zostaną: 1.Środki trwałe w prawie podatkowym 2.Środki trwałe w prawie bilansowym 3.Obliczanie wartości początkowej środka trwałego 4.Stawki podatkowe obowiązujące. 5.Zastosowanie amortyzacji i jej obliczanie tarczy podatkowej Warsztat odbędzie się w dniu 13 grudnia 2013 roku w sali 1111 w Collegium Altum w godzinach od do Zapisy w czwartki i piątki (od ) w Biurze KDG w Collegium Altum w godzinach Warsztat umiejętności specjalistycznych - Zarządzanie finansami w przedsiębiorstwie. Praktyczne aspekty funkcji pieniądza w czasie Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat pt.: Zarządzanie finansami w przedsiębiorstwie. Praktyczne aspekty funkcji pieniądza w czasie, który odbędzie się w ramach cyklu wykładów dotyczących Praktycznych problemów zarządzania finansami. Celem warsztatu jest zapoznanie słuchaczy z praktycznymi zastosowaniami matematyki finansowej w pracy doradcy finansowego. Słuchacz pozna praktyczne zastosowania rozwiązań stosowanych w matematyce finansowej w pracy doradcy finansowego. Nabędzie umiejętności przekazywania tej wiedzy klientom
20 spoza rynku finansowego. Zrozumie czym jest wartość pieniądza w czasie. Będzie w stanie prognozować potencjał firm w przyszłości. Szczegółowy program obejmuje: 1. Strumienie pieniędzy 2. Kredyty - spłata kredytów w równych płatnościach - spłata kredytów w płatnościach malejących 3. Renty pewne 4. Prognozowanie przyszłych zdarzeń - model regresji liniowej - modele regresji nieliniowej Warsztat prowadzi Informatyk programista. Właściciel firmy zajmującej się doradztwem finansowym dla przedsiębiorstw: obejmujące finanse, wyceny badania i restrukturyzację. Warsztat odbędzie się w dniu 18 grudnia 2013 r, w sali 1111 w Collegium Altum w godzinach od 9.00 do Zapisy w czwartki i piątki w Biurze KDG w Collegium Altum (1411) w godzinach (od r.) Warsztat Umiejętności Specjalistycznych - Terminowe transakcje walutowe jako narzędzia ograniczania ryzyka niekorzystnych zmian kursowych i ich wpływu na wynik finansowy firmy Kadry dla Gospodarki zapraszają na warsztat nt.: Terminowe transakcje walutowe jako narzędzia ograniczania ryzyka niekorzystnych zmian kursowych i ich wpływu na wynik finansowy firmy, który odbędzie się w ramach cyku warsztatów pt.: Transakcje rynku finansowego: zarządzanie ryzykiem kursu walutowego i stopy procentowej. Celem warsztatu jest zapoznanie uczestników z instrumentami rynku finansowego w kontekście możliwości użycia ich do ograniczania ryzyka działalności gospodarczej przedsiębiorstwa. W trakcie warsztatu uczestnicy nabędą następujące umiejętności: 1. Szacowania terminowych kursów walutowych w oparciu o kursy spot i bieżące stawki stóp procentowych. 2. Zarządzania otwartą pozycją walutową dzięki transakcjom spot i transakcjom terminowego rynku walutowego. 3. Stosowania zabezpieczeń kursów przyszłych przepływów finansowych wyrażonych w walucie, za pomocą zróżnicowanych instrumentów i strategii. Na warsztacie poruszone zostaną następujące problemy: 1. Ryzyko gospodarcze i jego rodzaje. 2. Ryzyko walutowe (kursy walutowe, definicja i ich funkcje, od czego zależą, czynniki wpływające na zmianę kursów walutowych). 3. Różnice kursowe w rachunku ekonomicznym. 4. Rynek walutowy, główne pojęcia. 5. Uczestnicy rynku walutowego. 6. Kwotowania waluty, kursy walutowe. 7. Transakcje spot. 8. Naturalne zabezpieczanie ryzyka zmiany kursu walutowego (zakup waluty spot, kredyty i pożyczki walutowe). 9. Transakcje terminowe forward, definicja, zastosowanie, punkty SWAP. Warsztat prowadzi mgr Jarosław Kaczyński, Absolwent Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, ekspert WIPH, w latach konsultant w biznesie, zarządzający
Warsztaty umiejętności twardych
Warsztaty umiejętności twardych Koordynator Dr Dariusz Nowak Collegium Altum 1113 http://kdg.ue.poznan.pl/warsztaty Umiejętności twarde Poprzez umiejętności twarde należy rozumieć wiedzę merytoryczną,
DR GRAŻYNA KUŚ. specjalność: Gospodarowanie zasobami ludzkimi
DR GRAŻYNA KUŚ specjalność: Gospodarowanie zasobami ludzkimi 1. Motywacja pracowników jako element zarządzania przedsiębiorstwem 2. Pozapłacowe formy motywowania pracowników na przykładzie wybranej organizacji
REALIZOWANE TEMATY SZKOLEŃ
REALIZOWANE TEMATY SZKOLEŃ Zakres tematyczny: Finanse księgowość Prawo zarządzanie Podatki Sprzedaż Kwalifikacje interpersonalne Pozyskiwanie funduszy unijnych Audyt Przykłady realizowanych tematów szkoleniowych:
kursy finansowo-księgowe
kursy finansowo-księgowe 20 lat tradycji i doświadczenia na rynku szkoleniowym. Zaufało nam ponad 40 tys. osób, w tym 4 tys. firm. Wydaliśmy ponad 10 tys. Cedoz sp. z o.o. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa
Zarządzanie finansami i raportowanie wyników w praktyce międzynarodowej. Studia podyplomowe Zajęcia odbywają się w Warszawie
Zarządzanie finansami i raportowanie wyników w praktyce międzynarodowej Studia podyplomowe Zajęcia odbywają się w Warszawie Program Program koncentruje się na praktycznych technikach i umiejętnościach
Zarządzanie finansami w praktyce międzynarodowej. Studia podyplomowe Zajęcia odbywają się w Warszawie
Zarządzanie finansami w praktyce międzynarodowej Studia podyplomowe Zajęcia odbywają się w Warszawie Program Program koncentruje się na praktycznych technikach i umiejętnościach niezbędnych finansistom.
- Zawarcie umowy rachunku bankowego. - Pozostałe obowiązki rejestracyjne przedsiębiorcy
SZKOLENIE: Działalność gospodarcza w kontekście przepisów prawnych Wymagania wstępne: nie formułuje się wymagań wstępnych. Cena: 50,00 zł /osoba Szkolenie zostaje uruchomione przy liczbie uczestników:
Szkolenia Podatki. Temat szkolenia
Podatek VAT warsztaty podatkowe Podatkowe aspekty transakcji wewnątrzwspólnotowych Świadczenia pozapłacowe dla pracowników skutki w PIT oraz ZUS, obowiązki płatników Szkolenie skierowane jest do księgowych
Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia. Specjalność: Ekonomia Menedżerska
Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia Specjalność: Ekonomia Menedżerska Spis treści 1. Dlaczego warto wybrać specjalność ekonomia menedżerska? 2. Czego nauczysz się wybierając tę specjalność?
Nazwa innowacji: Ekonomia i finanse - innowacyjny moduł programowy dla przedmiotu Podstawy przedsiębiorczości
Nazwa innowacji: Ekonomia i finanse - innowacyjny moduł programowy dla przedmiotu Podstawy przedsiębiorczości Rodzaj innowacji: programowa i metodyczna Etap kształcenia: IV etap edukacyjny Podstawa opracowania
Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)
Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) Obowiązuje od 01.10.2014 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych,
INNOWACYJNY MODUŁ PROGRAMOWY DLA PRZEDMIOTU PODSTAWY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
INNOWACYJNY MODUŁ PROGRAMOWY DLA PRZEDMIOTU PODSTAWY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Nazwa innowacji: Ekonomia i finanse - innowacyjny moduł programowy dla przedmiotu Podstawy przedsiębiorczości Rodzaj innowacji: programowa
ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ
ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ PODSTAWOWE INFORMACJE skierowany do mikro, małych
Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 881013 Temat: Studia Podyplomowe Rachunkowość Zarządcza i Controlling. Nowoczesne systemy oparte na technologii informatycznej 18 Październik - 5 Lipiec Warszawa,
Rachunkowość i podatki
Rachunkowość i podatki Studia podyplomowe Rachunkowość i podatki to produkt unikalny, nie tylko na sądeckim rynku. Oferuje kompendium wiedzy m.in. z rachunkowości finansowej i zarządczej, podatków, ubezpieczeń
Temat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto
HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2011r SZKOLENIA Z ZAKRESU FINANSÓW: ANALIZA FINANSOWA DLA NIEFINANSISTÓW 26-28 września ANALIZA FINANSOWA PRZEDSIĘBIORSTWA 28-29 listopada 5-7 grudnia Łódź- 1100 ANALIZA I
EKONOMIKA. Plan dydaktyczny. Klasa II nr programu 341[02]/MEN/2008.05.20 Rok szkolny... Przewidywane osiągnięcia ucznia. Uwagi.
Plan dydaktyczny EKONOMIKA Klasa II nr programu 341[02]/MEN/2008.05.20 Rok szkolny... Lp. Temat zajęć Przewidywane osiągnięcia ucznia Uczeń zna, wie, rozumie Uczeń potrafi Uwagi 1 DZIAŁALNOŚĆ PRODUKCYJNA,
słuchaczom uzyskanie praktycznych rozwiązań i wskazówek będących skutkiem zdobytych doświadczeń w pracy z wieloma spółkami giełdowymi.
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 156610 Temat: Studia Podyplomowe Rachunkowość Zarządcza i Controlling. Nowoczesne systemy oparte na technologii informatycznej - III edycja 9-12 Październik
Projekt: Szansa drzemie w zmianie nowoczesne ZZL
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt: Szansa drzemie w zmianie nowoczesne ZZL Opis szkoleń planowanych do realizacji w ramach projektu
CERTYFIKOWANY SAMODZIELNY KSIĘGOWY - RACHUNKOWOŚĆ I PODATKI OD PODSTAW - intensywny kurs weekendowy (kod zawodu 331301)
CERTYFIKOWANY SAMODZIELNY KSIĘGOWY - RACHUNKOWOŚĆ I PODATKI OD PODSTAW - intensywny kurs weekendowy (kod zawodu 331301) Informacje o usłudze Numer usługi 2016/01/15/8058/1143 Cena netto 1 701,00 zł Cena
PROGRAM PODYPLOMOWYCH STUDIÓW STUDIA MENADŻERSKIE Rok akademicki 2011/2012
PROGRAM PODYPLOMOWYCH STUDIÓW STUDIA MENADŻERSKIE Rok akademicki 2011/2012 Wybrane zagadnienia zarządzania Makro i mikroekonomiczne uwarunkowania funkcjonowania przedsiębiorstwa 2 godz. Nowoczesne koncepcje
ZAŁOŻENIA. programowo-organizacyjne studiów podyplomowych RACHUNKOWOŚĆ
ZAŁOŻENIA programowo-organizacyjne studiów podyplomowych RACHUNKOWOŚĆ 1 I. Cele przedsięwzięcia: Podniesienie ogólnych kwalifikacji osób zajmujących się oraz zamierzających profesjonalnie zająć się rachunkowością
Szczegółowo omówimy różnice pomiędzy MSR-ami / MSSF a polskimi zasadami rachunkowości.
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 278211 Temat: Międzynarodowe Standardy Rachunkowości MSR/MSSF - praktyczne narzędzia pracy 24 Październik - 29 Listopad Warszawa, Centrum miasta, Kod szkolenia:
Zarządzanie firmą Celem specjalności jest
Zarządzanie firmą Celem specjalności jest przygotowanie jej absolwentów do pracy na kierowniczych stanowiskach średniego i wyższego szczebla we wszystkich rodzajach przedsiębiorstw. Słuchacz specjalności
Zaawansowana sprawozdawczość finansowa
Zaawansowana sprawozdawczość finansowa Dla analityków: Inwestycyjnych Kredytowych Leasingowych Faktoringowych Według MSSF oraz ustawy o rachunkowości Najbliższy termin 21-22 listopada 2018 Cena 2750 zł
Wykaz haseł identyfikujących prace dyplomowe na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
Kierunek Analityka Gospodarcza Analiza ryzyka działalności gospodarczej Business Intelligence Ekonometria Klasyfikacja i analiza danych Metody ilościowe na rynku kapitałowym Metody ilościowe w analizach
Harmonogram szkolenia pn.: Własna firma krok po kroku (WŁF kpk 1C/2010 r.) wg umowy nr OAIV-271-13/10/JW w miesiącu sierpniu..
Placówka Kształcenia Ustawicznego EDMAR Harmonogram szkolenia pn.: Własna firma krok po kroku (WŁF kpk C/200 r.) wg umowy nr OAIV-27-3/0/JW w miesiącu sierpniu.. Dzień 2 3 Jak założyć własną działalność
Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia)
Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia) Obowiązuje od 01.10.2014 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych, na egzaminie magisterskim
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37 KWIECIEŃ Jak efektywnie zarządzać czasem i skutecznie realizować swoje cele Termin: 8-9. 4. 2015 r., godz. 9.00 14.00
BUDOWA EFEKTYWNYCH SYSTEMÓW WYNAGRADZANIA
nia Warszawa I miejsce w rankingu 20-21 września Warszawa firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej BUDOWA EFEKTYWNYCH Analiza wybranych systemów premiowych Przegląd metod wartościowania pracy Budowa systemów
Finanse i Rachunkowość
Wydział Nauk Ekonomicznych i Technicznych Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej Zestaw pytań do egzaminu licencjackiego na kierunku Finanse i Rachunkowość 1 Zestaw pytań
TREŚCI PROGRAMOWE MODUŁU INNOWACYJNEGO PROGRAM SZKOLENIA NAUCZYCIELI. Lp. Treści programowe Temat i zarys treści wykładów Liczba godzin Wykładowcy
TREŚCI PROGRAMOWE MODUŁU INNOWACYJNEGO PROGRAM SZKOLENIA NAUCZYCIELI Lp. Treści programowe Temat i zarys treści wykładów Liczba godzin Wykładowcy 1 Wykład metodyczny Platforma internetowa osią projektu
Program ten przewiduje dopasowanie kluczowych elementów biznesu do zaistniałej sytuacji.
PROGRAMY 1. Program GROWTH- Stabilny i bezpieczny rozwój W wielu przypadkach zbyt dynamiczny wzrost firm jest dla nich dużym zagrożeniem. W kontekście małych i średnich firm, których obroty osiągają znaczne
HRS ETH 800 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi dla zarządców nieruchomości + Etyka zarządcy nieruchomości Szczegółowy program kursu
HRS 402 + ETH 800 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi dla zarządców nieruchomości + Etyka zarządcy nieruchomości Szczegółowy program kursu 1. Analiza i planowanie zasobów ludzkich Zarządzanie zasobami
KONSOLIDACJA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH, INSTRUMENTY FINANSOWE ORAZ PRZEPŁYWY PIENIĘŻNE W OPARCIU O MSR/MSSF
KONSOLIDACJA SPRAWOZDAŃ Informacje o usłudze Numer usługi 2016/11/24/8058/24688 Cena netto 999,00 zł Cena brutto 999,00 zł Cena netto za godzinę 71,36 zł Cena brutto za godzinę 71,36 Usługa z możliwością
Zyskaj więcej czasu na swój biznes. MSP Finance Outsourcing finansowy.
Zyskaj więcej czasu na swój biznes MSP Finance Outsourcing finansowy. Rachunkowość zarządcza i budżetowanie projektów Projekt musi być zarządzany, aby mógł przynieść sukces. Najpopularniejszym narzędziem
Księgowość tradycyjna
Księgowość tradycyjna Kilka słów o nas Nasz zespół tworzą specjaliści z zakresu finansów i księgowości. Bogate doświadczenie pozyskane w ramach prowadzenia księgowości firm handlowych, produkcyjnych, usługowych,
Analiza finansowa dla zakładów ubezpieczeń
Analiza finansowa dla zakładów ubezpieczeń Miejsce: BODiE PKU Warszawa, ul. Wolska 191 (Hotel COLIBRA) Termin: 5-6.07; 4-5.09; 26-27.10; 30.11-01.12.2017 r. Wykładowca: Trener biznesu, posiadający międzynarodowy
PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE
PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE Jak zarządzać efektywnie - praktyczny, wieloaspektowy trening umiejętności menedżerskich TERMIN od: 21.10.2017 TERMIN do: 14.10.2018 CZAS TRWANIA:24 dni MIEJSCE: Gdańsk
UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku
UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku w sprawie: zatwierdzenia programów kształcenia studiów stacjonarnych i niestacjonarnych
SZKOLENIE : Grupowe poradnictwo zawodowe i warsztaty aktywizacyjne w praktyce
SZKOLENIE : Grupowe poradnictwo zawodowe i warsztaty aktywizacyjne w praktyce Cel szkolenia: Nabycie praktycznych umiejętności prowadzenia grupowego poradnictwa zawodowego i warsztatów aktywizacyjnych
Finanse dla menedżerów i niefinansistów
Finanse dla menedżerów i niefinansistów Miejsce: BODiE PKU Warszawa, ul. Wolska 191 (Hotel COLIBRA) Termin: 21-22.09; 27-28.11.2017r. Wykładowca: Trener biznesu, posiadający międzynarodowy dyplom ACCA
AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH
Podyplomowe Studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi Dzięki skutecznemu zarządzaniu zasobami ludzkimi firma moŝe budować trwałą przewagę konkurencyjną. Dobrze zmotywowany, lojalny zespół efektywniej przyczynia
Część I. WPROWADZENIE DO BANKOWOŚCI KORPORACYJNEJ. Rozdział 1. Wprowadzenie do bankowości korporacyjnej
Spis treści Wstęp Część I. WPROWADZENIE DO BANKOWOŚCI KORPORACYJNEJ Rozdział 1. Wprowadzenie do bankowości korporacyjnej 1.1. Bank jako pośrednik finansowy i dostawca płynności 1.2. Segmentacja działalności
Spis treści. O autorze. Wstęp
Spis treści O autorze Wstęp Rozdział 1. Controlling w praktyce krajów zachodnich 1.1. Wprowadzenie 1.2. Geneza i istota controllingu - obszar angloamerykański 1.3. Controlling w obszarze niemieckojęzycznym
ASM 603 + ASM 604 + ASM 605: Finansowanie i wycena nieruchomości jako inwestycji cz. 1-3
ASM 603 + ASM 604 + ASM 605: Finansowanie i wycena nieruchomości jako inwestycji cz. 1-3 Szczegółowy program kursu ASM 603: Finansowanie i wycena nieruchomości jako inwestycji cz. 1 1. Zagadnienia ekonomiczne
"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "
1 "LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO " Cele szkolenia: Zdobycie i utrwalenie wiedzy z zakresu: Tworzenia taktyki i strategii dla sił sprzedaży lub dla własnego portfela klientów. Korzystania z narzędzi analitycznych
Fuzje i przejęcia Redakcja naukowa Waldemar Frąckowiak
Fuzje i przejęcia Redakcja naukowa Waldemar Frąckowiak Fuzje i przejęcia wiążą się ze złożonymi decyzjami inwestycyjnymi i finansowymi. Obejmują: kluczowe elementy biznesu, zarządzanie i analizy strategiczne,
KATALOG PRZEDMIOTÓW (PAKIET INFORMACYJNY ECTS) KIERUNEK ZARZĄDZANIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA
KATALOG PRZEDMIOTÓW (PAKIET INFORMACYJNY ) KIERUNEK ZARZĄDZANIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA Legnica 2011/2012 Kierunek: Zarządzanie Zarządzanie przedsiębiorstwem Absolwenci specjalności zarządzanie przedsiębiorstwem
BIEGŁY DO SPRAW ZAPOBIEGANIA I WYKRYWANIA PRZESTĘPSTW GOSPODARCZYCH I KORUPCJI. Partner studiów:
BIEGŁY DO SPRAW ZAPOBIEGANIA I WYKRYWANIA PRZESTĘPSTW GOSPODARCZYCH I KORUPCJI Partner studiów: Odbiorcy: Osoby zainteresowane specjalizacją w zakresie profesjonalnego zapobiegania i wykrywania nadużyć
Badanie kompetencji wolontariuszy wiedza i praktyka
Program szkolenia dla Tutorów i Asesorów Badanie kompetencji wolontariuszy wiedza i praktyka Walidacja efektów wcześniejszego uczenia się w wolontariacie 1.1 Wstęp Walidacja i badanie wcześniej nabytej
PYTANIA NA EGZAMIN MAGISTERSKI KIERUNEK: FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ STUDIA DRUGIEGO STOPNIA
PYTANIA NA EGZAMIN MAGISTERSKI KIERUNEK: FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ STUDIA DRUGIEGO STOPNIA CZĘŚĆ I dotyczy wszystkich studentów kierunku Finanse i Rachunkowość pytania podstawowe 1. Miernik dobrobytu alternatywne
ćwiczenia 30 zaliczenie z oceną
Wydział: Zarządzanie i Finanse Nazwa kierunku kształcenia: Finanse i Rachunkowość Rodzaj przedmiotu: podstawowy Opiekun: prof. nadzw. dr hab. Grażyna Rytelewska Poziom studiów (I lub II stopnia): I stopnia
Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 8810 Temat: Instrumenty finansowe w praktyce - warsztaty 2-12 Marzec Warszawa, Centrum miasta lub siedziba BDO, Kod szkolenia: 8810 Koszt szkolenia: 1890.00
Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)
Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) obowiązuje od 01.10.2015 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych,
Zaplanować projekt fundraisingowy i przeprowadzić go przez wszystkie etapy realizacji nie tracąc z pola widzenia założonych efektów;
Celem szkolenia Zarządzanie projektem fundraisingowym jest nabycie przez uczestników wiedzy, umiejętności oraz kompetencji w zakresie planowania i osiągania celów projektowych. Uczestnik pozna i nauczy
Zarządzanie ryzykiem kursowym w. przedsiębiorstwie - szkolenie
Zarządzanie ryzykiem kursowym w przedsiębiorstwie - szkolenie Szanowni Państwo, Dom Maklerskim TMS Brokers we współpracy z Północą Izbą Gospodarczą - oddział w Koszalinie, serdecznie zaprasza do udziału
Modelowy program Praktyk tydzień 2:
Publikacja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek - najlepsza inwestycja. Modelowy program Praktyk tydzień 2: finanse, księgowość, kadry www.enze.fnm.pl
Bankowość i doradztwo finansowe
Bankowość i doradztwo finansowe Program specjalności odpowiada na wyzwania zmieniających się rynków finansowych. Zmiany zachodzące obecnie w bankowości cechują się wyjątkową dynamiką. Banki integrują różnego
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Cele kształcenia Celem kształcenia w ramach tej specjalności jest wyposażenie przyszłych absolwentów w wiedzę, umiejętności oraz kompetencje społeczne niezbędne do wykonywania
SPECJALNOŚĆ: KRAJOWE I MIĘDZYNARODOWE STANDARDY RACHUNKOWOŚCI
Załącznik do uchwały nr 191/XLIX/1 OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA NA STUDIACH PODYPLOMOWYCH SPECJALNOŚĆ: KRAJOWE I MIĘDZYNARODOWE STANDARDY RACHUNKOWOŚCI 1. Sylwetka absolwenta i cele studiów Celem studiów jest
polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA
polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI 26-27 SIERPNIA 2019, WARSZAWA GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI 26-27 SIERPNIA 2019 Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower,, Warszawa Witamy
Zagadnienia na egzamin dyplomowy FiR I stopień. Zagadnienia kierunkowe (związane z zakresem dyscypliny, do której jest przypisany kierunek):
Zagadnienia na egzamin dyplomowy FiR I stopień Zagadnienia kierunkowe (związane z zakresem dyscypliny, do której jest przypisany kierunek): 1. Kryteria oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstw 2. Narzędzia
Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)
Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) obowiązuje od 01.10.2015 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych,
KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK STUDIÓW INFORMATYCZNE TECHNIKI ZARZĄDZANIA
KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK STUDIÓW INFORMATYCZNE TECHNIKI ZARZĄDZANIA Nazwa kierunku studiów: Informatyczne Techniki Zarządzania Ścieżka kształcenia: IT Project Manager, Administrator Bezpieczeństwa
Zarządzanie ryzykiem kursowym w. przedsiębiorstwie - szkolenie
Zarządzanie ryzykiem kursowym w przedsiębiorstwie - szkolenie Szanowni Państwo, Dom Maklerskim TMS Brokers we współpracy z Krajową Izbą Gospodarczą i Wielkopolską Izbą Przemysłowo Handlową serdecznie zaprasza
Zarządzanie ryzykiem kursowym w. przedsiębiorstwie - szkolenie
Zarządzanie ryzykiem kursowym w przedsiębiorstwie - szkolenie Szanowni Państwo, Dom Maklerskim TMS Brokers we współpracy z Krajową Izbą Gospodarczą serdecznie zaprasza do udziału w bezpłatnych Warsztatach,
Spis treści. Wstęp...
Wstęp... XI Rozdział 1. Podstawy zarządzania ryzykiem... 1 1.1. Ryzyko rynkowe... 1 1.2. Charakterystyka instrumentów pochodnych... 12 1.2.1. Forward... 13 1.2.2. Futures... 14 1.2.3. Swap... 16 1.2.4.
VII. SZKOLENIA MIĘKKIE
VII. SZKOLENIA MIĘKKIE a. Przywództwo Nabycie umiejętności skutecznego angażowania innych ludzi w realizację celu. Kadra kierownicza wszystkich szczebli zarządzania. Rola i zadania lidera w zespołach,
A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I
A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I Do kogo skierowane jest szkolenie? Osoby zarządzające zespołem pracowników na produkcji kierownicy, mistrzowie, brygadziści Liderzy produkcji Osoby przygotowywane
Rachunkowość (studia modułowe)
Rachunkowość (studia modułowe) WSB Poznań - Studia podyplomowe Opis kierunku Rachunkowość - studia podyplomowe w WSB w Poznaniu Rachunkowość to uniwersalny język biznesu, który dostarcza wiedzy niezbędnej
Lp. Temat zajęć Treść szkolenia 1 Prawne uwarunkowania działalności firmy Prawo pracy Umowa o pracę Podstawowe zasady prawa pracy Regulamin pracy Prawo cywilne Definicja i treść zobowiązania Wierzyciel
Biznes plan innowacyjnego przedsięwzięcia
Biznes plan innowacyjnego przedsięwzięcia 1 Co to jest biznesplan? Biznes plan można zdefiniować jako długofalowy i kompleksowy plan działalności organizacji gospodarczej lub realizacji przedsięwzięcia
Szkolenia dla kadry kierowniczej jednostek administracji publicznej
WIELKOPOLSKA SZKOŁA BIZNESU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU Szkolenia dla kadry kierowniczej jednostek administracji publicznej 1. Metodyka szkolenia Celem szkoleń jest pogłębienie wiedzy, a także
Zarządzanie ryzykiem kursowym w. przedsiębiorstwie - szkolenie
Zarządzanie ryzykiem kursowym w przedsiębiorstwie - szkolenie Szanowni Państwo, Dom Maklerskim TMS Brokers we współpracy z Krajową Izbą Gospodarczą i serdecznie zaprasza do udziału w Warsztatach, związanych
PORADNICTWO GRUPOWE - IV KWARTAŁ 2018 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ
TERMIN / M-CE REALIZACJI/ OCEŃ SWÓJ POTENCJAŁ ZAWODOWY. PRZYGOTUJ PROFESJONALNE DOKUMENTY APLIKACYJNE. Udział w zajęciach: pozwala na zdobycie wiedzy o sobie samym, o swoich atutach zawodowych; umożliwia
PYTANIA NA EGZAMIN MAGISTERSKI KIERUNEK: FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ STUDIA DRUGIEGO STOPNIA
PYTANIA NA EGZAMIN MAGISTERSKI KIERUNEK: FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ STUDIA DRUGIEGO STOPNIA CZĘŚĆ I dotyczy wszystkich studentów kierunku Finanse i Rachunkowość pytania podstawowe 1. Miernik dobrobytu alternatywne
Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim
Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Spis treści. Rozdział 1 Sprawozdanie finansowe w świetle polskich i międzynarodowych regulacji bilansowych
Rozdział 1 Sprawozdanie finansowe w świetle polskich i międzynarodowych regulacji bilansowych 1.1. Wstęp........................................ 9 1.2. Jednostki zobligowane do sporządzania sprawozdań
Punkt Konsultacyjny KSU- usługi informacyjne i doradcze dla przedsiębiorców i osób zamierzających założyć działalność gospodarczą
2012 Punkt Konsultacyjny KSU- usługi informacyjne i doradcze dla przedsiębiorców i osób zamierzających założyć działalność gospodarczą Usługi PK KSU jako pierwowzór nowych usług PK DIAGNOZA POTRZEB KLIENTA
Program - Kurs samodzielny księgowy II stopnia wraz z certyfikatem ECDL Base/Start (210h)
Program - Kurs samodzielny księgowy II stopnia wraz z certyfikatem ECDL Base/Start (210h) I Część finansowo-księgowa (150h) Część teoretyczna: (60h) Podatek od towarów i usług ( 5h) 1. Regulacje prawne
STUDIA PODYPLOMOWE FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW. Liczba godzin: 280
STUDIA PODYPLOMOWE FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW Rodzaj studiów: doskonalące Liczba godzin: 280 Liczba semestrów: dwa semestry Kierownik studiów: dr Leszek Pruszkowski Koszt studiów podyplomowych:
Akademia HR Menedżera - wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR (rekrutacja, szkolenia, mentoring, wsparcie zarządu, badania w organizacji, EB, SOP)
Akademia HR Menedżera - wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR (rekrutacja, szkolenia, mentoring, wsparcie zarządu, badania w organizacji, EB, SOP) SZKOLENIE ZAMKNIĘTE AKREDYTACJA WIELKOPOLSKIEGO KURATORA
SPIS TREŚCI. Rozdział 1. Współczesna bankowość komercyjna 12. Rozdział 2. Modele organizacji działalności banków komercyjnych 36
SPIS TREŚCI Część I. Organizacja i strategie działalności banków komercyjnych Rozdział 1. Współczesna bankowość komercyjna 12 1.1. Pojęcie i cechy... 13 1.2. Determinanty rozwoju współczesnych banków komercyjnych...
KURS DORADCY FINANSOWEGO
KURS DORADCY FINANSOWEGO Przykładowy program szkolenia I. Wprowadzenie do planowania finansowego 1. Rola doradcy finansowego Definicja i cechy doradcy finansowego Oczekiwania klienta Obszary umiejętności
VII. SZKOLENIA MIĘKKIE
VII. SZKOLENIA MIĘKKIE 1. Przywództwo Cel: Nabycie umiejętności skutecznego angażowania innych ludzi w realizację celu. Adresat: Kadra kierownicza wszystkich szczebli zarządzania. Rola i zadania lidera
Akademia Menedżera GŁÓWNE CELE PROJEKTU:
Akademia Menedżera Dobre zarządzanie to nie to, co dzieje się w firmie, gdy jesteś obecny, ale to, co się w niej dzieje, gdy cię nie ma. Ken Blanchard GŁÓWNE CELE PROJEKTU: Główne cele projektu to zdobycie
Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kadry i płace
Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kadry i płace WSB Gdańsk - Studia podyplomowe Opis kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kadry i płace - studia w WSB w Gdańsku. Absolwenci kierunku Zarządzanie Zasobami
Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 592615 Temat: Certyfikowany specjalista do spraw controllingu - kurs z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych 28-29 Styczeń Katowice,
FINANSE PRZEDSIĘBIORSTWA 2
FINANSE PRZEDSIĘBIORSTWA 2 Wstęp Książka przedstawia wybrane kluczowe zagadnienia dotyczące finansowych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa w obecnych, złożonych warunkach gospodarczych. Są to problemy
KSIĘGOWOŚĆ. Oferta kompleksowej obsługi. rachunkowo-księgowej oraz kadrowej
KSIĘGOWOŚĆ Oferta kompleksowej obsługi rachunkowo-księgowej oraz kadrowej Chcielibyśmy zaprezentować Państwu OFERTĘ KOMPLEKSOWEJ OBSŁUGI KSIĘGOWEJ. W ramach outsourcingu obsługi rachunkowo-księgowej dostarczamy
ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER
Jako firma szkoleniowo doradcza prowadzimy projekty z zakresu Assessment i Development Center u naszych Klientów. Zapraszamy do udziału w szkoleniu, w którym dzielimy się naszym doświadczeniem. Celem szkolenia
Specjalność Menedżer Sportu i Rekreacji. Wychowanie Fizyczne - studia II stopnia
Specjalność Menedżer Sportu i Rekreacji Wychowanie Fizyczne - studia II stopnia Jaki jest idealny kandydat? Zainteresowany kształtowaniem nowoczesnego rynku sportu i rekreacji. Zainteresowany marketingiem
Zarządzanie finansami przedsiębiorstw
Zarządzanie finansami przedsiębiorstw Opracowała: Dr hab. Gabriela Łukasik, prof. WSBiF I. OGÓLNE INFORMACJE O PRZEDMIOCIE Cele przedmiotu:: - przedstawienie podstawowych teoretycznych zagadnień związanych
PROFESJONALNE STUDIUM FINANSÓW DLA MENEDŻERÓW
PROFESJONALNE STUDIUM FINANSÓW DLA MENEDŻERÓW Jak budowac konkurencyjność firmy poprzez skuteczne zarządzanie finansowymi aspektami jej działalności TERMIN od: 19.10.2017 TERMIN do: 13.01.2018 CZAS TRWANIA:12
Efekty kształcenia dla kierunku ekonomia studia pierwszego stopnia
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 7/VI/2012 Senatu Wyższej Szkoły Handlowej im. Bolesława Markowskiego w Kielcach z dnia 13 czerwca 2012 roku. Efekty kształcenia dla kierunku ekonomia studia pierwszego stopnia
Zarządzanie czasem pracy w branży energetycznej Warsztaty w Warszawie - 15 listopada 2011 r.
Organizator: Patron honorowy: 20 lecie konferencje GDZIE I KIEDY: 15 listopada 2011 roku, Warszawa, ul. Świeradowska 43, wejście F, piętro VI. NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA: definicja czasu pracy, pojecie
Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 216010 Temat: Międzynarodowe Standardy Rachunkowości MSR/MSSF - praktyczne narzędzia pracy 24 Maj - 29 Czerwiec Wrocław1, Centrum miasta, Kod szkolenia: 216010
PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW MiTM
PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW MiTM Wykładowca, stopień, afiliacja Przedmiot Skrócony program przedmiotu Zarys rozwoju praktyki i teorii zarządzania Funkcje zarządzania Menedżerowie i organizacje Planowanie