Oferta studiów podyplomowych - ZARZĄDZANIE PROJEKTEM

Transkrypt

1 STUDIA PODYPLOMOWE ZARZĄDZANIE W ORGANIZACJI Oferta studiów podyplomowych - ZARZĄDZANIE PROJEKTEM POZARZĄDOWEJ dla ELESTER-PKP Sp. z o.o. Dział Studiów Podyplomowych i Szkoleń Wyższa Dział Studiów Szkoła Bankowa Podyplomowych w Gdańsku i Heweliusza 11, Gdańsk Szkoleń Tel./fax , dsp@wsb.gda.pl Heweliusza 11, Gdańsk STUDIA PODYPLOMOWE

2 STUDIA PODYPLOMOWE W WYŻSZEJ SZKOLE BANKOWEJ W GDAŃSKU Wyższe Szkoły Bankowe to największa w Polsce grupa szkół biznesu. Ponad 18-letnie doświadczenie w kształceniu oraz współpraca z firmami sprawiają, że oferowana przez nas oferta edukacyjna odpowiada aktualnym potrzebom rynku, a dyplomy i certyfikaty przez nas wydawane ułatwiają zdobycie pracy i awans zawodowy. W listopadzie 2010 r. studia podyplomowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku zostały uhonorowane Medalem Europejskim. Komisja weryfikacyjna doceniła konkurencyjność, wszechstronność i dostępność studiów oraz ich praktyczne walory przydatne na rynku pracy. Praca nad jakością kształcenia przynosi rezultaty. Jeden z nich to wysokie pozycje w rankingach. Periodyki opiniotwórcze, takie jak: POLITYKA, WPROST, NEWSWEEK, RZECZPOSPOLITA czy HOME&MARKET od lat konsekwentnie umieszczają Wyższe Szkoły Bankowe w na czołowych miejscach. Jednak z naszego punktu widzenia najważniejszym wyróżnieniem jest zadowolenie uczestników. Oferujemy DOŚWIADCZENIE 13 lat doświadczenia w realizacji studiów podyplomowych, ponad 7000 absolwentów ELASTYCZNOŚĆ Merytoryczna zawartość poszczególnych partii programu dostosowana do potrzeb odbiorców Miejsce prowadzenia zajęć oraz terminy zjazdów dostosowane do potrzeb PRAKTYCZNOŚĆ Dopracowany i wypróbowany praktyczny program kształcenia Zajęcia prowadzone przez specjalistów praktyków z danej dziedziny Praktyczny wymiar kształcenia poprzez warsztatową formę zajęć PRZYJAZNOŚĆ Istotne jest dla nas, aby grupa słuchaczy była zintegrowana i efektywnie współdziałała w kreatywnej, przyjaznej atmosferze każdy zjazd to spotkanie integracyjne

3 PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ZARZĄDZANIE W ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ WSPÓŁORGANIZOWANE PRZEZ CENTRALNĄ SZKOŁĘ INSTRUKTORSKĄ ZHP Cel Celem studiów jest przygotowanie instruktorów ZHP do pełnienia funkcji Komendanta Hufca zarządzającego jednostką powiatową organizacji pozarządowej - pełniących coraz ważniejszą rolę zarówno w życiu publicznym jak i na rynku pracy. Konieczność współpracy organizacji pozarządowych z biznesem, samorządami oraz realizacja projektów finansowanych z funduszy europejskich wymagają od członków organizacji coraz większych umiejętności zarządzania kadrą oraz samą organizacją. Celem studiów jest zapoznanie uczestników ze specyfiką zarządzania organizacjami pozarządowymi, zasadami współpracy z otoczeniem oraz efektywnymi sposobami pozyskiwania funduszy Korzyści Uczestnicy zdobędą wiedzę z zakresu zarządzania organizacją pozarządową oraz nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi. Niewątpliwym atutem absolwenta będzie rozszerzona wiedza i umiejętności z zakresu pozyskiwania funduszy oraz promocji i budowania wizerunku organizacji pozarządowych. Wybrane zajęcia prowadzone są w formie aktywnego treningu dającego możliwość rozwoju własnych kompetencji zawodowych. Dodatkową korzyścią dla uczestników jest nabycie podstawowych umiejętności trenerskich prowadzenia szkoleń. Wiedza zdobyta podczas studiów wzmocni dodatkowo pozycję zawodową kadry ZHP na rozwijającym się rynku pracy III sektora oraz pozwoli efektywniej działać jako organizacja pozarządowa. Uczestnicy Studia ze względu na zakres programu kierowane są do kadry zarządzającej - instruktorów ZHP oraz Komendantów Hufców, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje z zakresu zarządzania organizacją, liderowania oraz umiejętności wystąpień publicznych. Ponadto studia adresowane są do osób, które zamierzają podjąć pracę w organizacjach pozarządowych. Opiekun merytoryczny: Szewczyk Aleksandra trenerka biznesu, absolwentka studiów podyplomowych Akademii Trenera Wykładowcy m.in.: Szewczyk Aleksandra, Piotr Bucki, kadra ZHP

4 PROGRAM 10 miesięcy nauki 180 godzin 10 zjazdów SEKTOR POZARZĄDOWY W POLSCE ( 3 godz.) Podstawy i specyfika III sektora w Polsce rodzaje organizacji pozarządowych oraz ich mocne i słabe strony 2 h Funkcjonowanie ZHP jako organizacji pozarządowej 1 h PODSTAWY PRAWNE DZIAŁANIA ORGANIZACJI W POLSCE ORAZ DZIAŁANIA ZHP (10 godz.) ZARZĄDZANIE FINANSAMI W ORGANIZACJACH ORGANIZACJA MAJĄTEK ORGANIZACJI ZHP (14 godz.) POZYSKIWANIE FUNDUSZY I PRZYGOTOWANIE WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE ( 10 godz.) TWORZENIE MISJI I STRATEGII ORGANIZACJI PLANOWANIE ROZWOJU HUFCA I PLANOWANIE PRACY (12 godz.) MIEJSCE ZHP W SPOŁECZNOŚCIACH LOKALNYCH WYJŚCIE NAPRZECIW PROBLEMOM SPOŁECZNYM ( 4 godz.) ORGANIZACJA: - HUFIEC ( 20 godz.) ORGANIZACJA: - LIDER ( 20 godz.) Polskie prawodawstwo dotyczące organizacji pozarządowych 2 h Odpowiedzialność prawna przepisy prawne wpływające na pracę komendy hufca ZHP 2 h Przepisy prawa związkowego i ogólnego ZHP 4 h Proces podejmowania decyzji dotyczących prawodawstwa ZHP (przeciwdziałanie podejmowania błędnych decyzji) 2 h Prowadzenie działalności gospodarczej przez organizacje pozarządowe 2 h Podstawy księgowości, budżetowania, sprawozdawczości finansowej w organizacji pozarządowej 2 h Zasady rachunkowości i działalności finansowej w ZHP 6 h Budżetowanie analiza w ZHP 2 h Nadzór nad gospodarką inwentaryzacja i zarządzanie biznesowe 2 h Pozyskiwanie funduszy przez organizacje pozarządowe - fundrising, źródła finansowania organizacji pozarządowych i ich wykorzystanie - 2 h Przygotowanie wniosków o dofinansowanie - zasady tworzenia poprawnych i skutecznych wniosków, kryteria ewaluacji wniosków o dofinansowanie dla organizacji, przykłady dobrych praktyk 2 h Pozyskiwanie środków przez ZHP na wzór organizacji pozarządowych 4 h Pozyskiwanie środków z UE oraz sponsorów prywatnych i instytucjonalnych 2 h Sposoby wypracowania misji oraz krótko i długoterminowych strategii działania organizacji pozarządowych 2 h Podstawowe zadania hufca w oparciu o statut ZHP, zasady tworzenia i działania hufca 2 h Zasady planowania strategicznego 2 h Strategia ZHP 2 h Tworzenie programu rozwoju hufca 2 h Wspólnota instruktorska 2 h Spojrzenie na problemy społeczne z punktu widzenia organizacji pozarządowych, diagnozowanie problemów społecznych w otoczeniu 2 h Sposoby radzenia i przeciwdziałania problemom społecznym rola i miejsce ZHP w życiu społeczności lokalnych 2 h Regulamin KH i podział obowiązków 2h Podstawowe zadania hufca 5 h Struktura hufca i organizacja pracy komendy 5 h Organizacja pracy hufca dokumentacja, ESHD oraz organizacja zebrań i zjazdu hufca - 8 h Aktywny trening umiejętności liderskich: - Zarządzanie zmianą 6 h - Przywództwo i delegowanie zadań 6 h - Rozwiązywanie i zarządzanie konfliktami 8 h ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE ( 6 godz.) NOWOCZESNE FORMY ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI ( 22 godz.) Zarządzanie strategiczne oraz zarządzanie potencjałem organizacji pozarządowej 2 h Zarządzanie projektami 4 h Kierowanie ludźmi w organizacji ocenianie i motywowanie zasobów ludzkich 6 h Opis modelu kompetencji instruktora/ komendanta hufca w oparciu o zasady funkcjonowania Indywidualnej Ścieżki Rozwoju 4 h Coaching menedżerski 6 h

5 BUDOWANIE WIZERUNKU I KONTAKTY Z OTOCZENIEM ORGANIZACJI PROMOCJA HUFCA I PRACA Z PARTNERAMI ( 14 godz.) KONTAKTY ORGANIZACJI Z SAMORZĄDEM I PARTNERAMI BIZNESOWYMI ( 6 godz.) PODSTAWY PROWADZENIA SZKOLEŃ - KURS KADRY KSZTAŁCĄCEJ - KURS CZŁONKÓW ZESPOŁÓW TRENERSKICH NGO (29 godz.) Seminarium dyplomowe i obrona (10 godz.) Przekraczanie stereotypów we współpracy zespołowej 6 h Strategie PR dla organizacji pozarządowych, budowanie pozytywnego wizerunku i efektywnych kontaktów z otoczeniem 2 h Współpraca organizacji pozarządowych z mediami, tworzenie materiałów prasowych, organizacja konferencji prasowych 4 h Praca z partnerami i promocja hufca 6 h Formy PR i materiały promocyjne hufca 2 h Podstawy prawne kontaktów miedzy organizacjami pozarządowymi a samorządem - 2 h Współpraca miedzy organizacjami pozarządowymi a biznesem 2 h Współpraca ZHP z samorządem i biznesem 2 h Przygotowanie szkolenia 6 h Przygotowanie zajęć 6 h Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i ewaluacja szkoleń 4 h Kompetencje i umiejętności interpersonalne trenera 10 h Dokumenty kształceniowe 1 h Zajęcia prowadzone przez uczestników kursu w ramach praktyki trenerskiej - 2 h Seminarium dyplomowe (8 godz.) Spotkanie organizacyjne początkowe (2 godz.) FORMA ZALICZENIA: Dwa testy semestralne sprawdzające wiedzę teoretyczną. Egzamin końcowy polegający na przygotowaniu prezentacji i obronie wybranego projektu z zakresu zagadnień związanych z tematem studiów przy jednoczesnym zaprezentowaniu umiejętności trenerskich. Warunkiem zaliczenia studiów jest odbycie 5 godzinnej praktyki szkoleniowej pod opieką instruktora posiadającego Odznakę Kadry Kształcącej ZHP (są to samodzielnie poprowadzone zajęcia podczas warsztatu lub kursu instruktorskiego). Cena studiów to 3000 zł, wpisowe 0 zł. Oferta obejmuje: godzin zajęć, 10 zjazdów 2 dniowych (sobota, niedziela), - materiały w wersji elektronicznej, - opiekę koordynatora studiów, - catering, nocleg w ośrodku ZHP, - zaświadczenia wystawione przez CSI ZHP (kurs komendantów hufców i kurs kadry kształcącej), - świadectwo ukończenia studiów podyplomowych. OSOBA DO KONTAKTU W SPRAWIE OFERTY: Marta Witkowska Z-ca Dyrektora Centrum Kariery ds. Studiów Podyplomowych tel. (58) lub , mwitkowska@wsb.gda.pl lub Dział Studiów Podyplomowych Biuro Rekrutacji, Heweliusza 11, Gdańsk, tel. (58) , rekrut-dsp@wsb.gda.pl.