Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Transkrypt

1 Justyna Czerniak-Swędzioł (red.) Weronika Frankowska Sebastian Kleszyk Piotr Sekulski Dominika Zielińska Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych wykłady tablice

2 REPETYTORIA C H BECK Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

3 W sprzedaży: L. Florek Prawo pracy, wyd. 15 Podręczniki Prawnicze J. Stelina Prawo pracy Studia Prawnicze M. Barzycka-Banaszczyk Prawo pracy, wyd. 15 Skrypty Becka L. Florek Kodeks pracy, wyd. 35 Teksty Ustaw Becka Kodeks pracy, wyd. 41 Twoje Prawo

4 Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych wykłady tablice dr Justyna Czerniak-Swędzioł (red.) Weronika Frankowska Sebastian Kleszyk Piotr Sekulski Dominika Zielińska WYDAWNICTWO C.H.BECK WARSZAWA 2014

5 Poszczególne części opracowali: Pytania: Wojciech Górecki: Rozdział XIII Kamil Grzesik: Rozdziały: VI, VII, IX, XI, XVI (poprawił i zaktualizował Piotr Kostański) Marcin Hałgas: Rozdział I pytania 1 7, Rozdziały II, IV, XII, XIV, XV Piotr Kostański: Wydawca: Rozdział I Aneta pytania Flisek 8 14, Rozdziały III, V, VIII, X Kazusy: Kamil Grzesik: 6 10 (poprawił i zaktualizował Piotr Kostański) Marcin Hałgas: 1 5 Piotr Kostański: Tablice: Kamil Grzesik: 10 19, (poprawił i zaktualizował Piotr Kostański) Marcin Hałgas: 1 2, 7 8, 20, Piotr Kostański: 3 6, 9, 21 22, 32 Wojciech Górecki: Wydawnictwo C.H.Beck 2014 Wydawnictwo C.H.Beck Sp. z o.o. ul. Bonifraterska 17, Warszawa Skład i łamanie: TiM-Print, Warszawa Druk i oprawa: P.W.P. Interdruk, Warszawa ISBN ISBN e-book

6 Spis treści Wykaz skrótów Literatura XIII XV Część A. Prawo pracy Rozdział I. Wstęp do prawa pracy 1 1. Pojęcie prawa pracy 1 2. Przedmiot regulacji prawa pracy 1 I. Indywidualne stosunki pracy 2 II. Zbiorowe stosunki pracy 3 3. Funkcje prawa pracy 4 I. Funkcja ochronna 4 II. Funkcja organizatorska 5 III. Pozostałe funkcje prawa pracy 5 Rozdział II. Zasady prawa pracy 5 1. Konstytucyjne zasady prawa pracy 6 2. Kodeksowe zasady prawa pracy 7 3. Zakaz dyskryminacji (art KP) 8 4. Zasady indywidualnego i zbiorowego prawa pracy 10 Rozdział III. Źródła prawa pracy Podział i hierarchia źródeł prawa pracy Źródła prawa pracy 14 Część B. Indywidualne stosunki pracy Rozdział IV. Strony stosunku pracy Pracownik Pracodawca 18 I. Definicja pracodawcy 18 II. Sposoby reprezentacji pracodawców Zmiany stron stosunku pracy 20 I. Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę 20 II. Nabycie zakładu pracy w drodze dziedziczenia 22

7 VI Spis treści Rozdział V. Stosunki pracy Nawiązanie stosunku pracy Umowa o pracę 23 I. Rodzaje umów o pracę 23 II. Treść, forma i zawarcie umowy o pracę Pozostałe formy nawiązania stosunku pracy 26 I. Powołanie 26 II. Wybór 26 III. Mianowanie 27 IV. Spółdzielcza umowa o pracę Nietypowe (elastyczne) formy zatrudnienia 28 I. Telepraca 29 II. Praca nakładcza Stosunki prawne towarzyszące stosunkom pracy 31 I. Umowa o zakazie konkurencji 31 II. Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika 34 Rozdział VI. Zmiana treści stosunku pracy Wypowiedzenie zmieniające Powierzenie innej pracy 36 Rozdział VII. Rozwiązanie stosunku pracy Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia przez pracodawcę 39 I. Przyczyna wypowiedzenia umowowy o pracę 41 II. Forma wypowiedzenia umowy o pracę 42 III. Kontrola zgodności z prawem wypowiedzenia Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy Zwolnienia grupowe 46 I. Tryb zwolnień grupowych 46 II. Istota zwolnień grupowych 47 III. Stosowanie pozostałych przepisów do zwolnień grupowych Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez zachowania okresu wypowiedzenia 48 I. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn zawinionych przez pracownika 48 II. Rozwiązanie umowy z przyczyn niezawinionych przez pracownika 50 III. Roszczenia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania z nim umowy o pracę Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika Rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na innej podstawie niż umowa o pracę 54 I. Spółdzielcza umowa o pracę 54 II. Mianowanie 54 III. Powołanie Ustanie stosunku pracy 55

8 Spis treści VII Rozdział VIII. Treść stosunku pracy Podstawowe obowiązki pracodawcy/pracownika wynikające z treści stosunku pracy 57 I. Ogólna charakterystyka 57 II. Obowiązki pracodawcy 58 III. Obowiązki pracownika Świadczenia majątkowe 63 I. Składniki wynagrodzenia za pracę 64 II. Systemy wynagrodzeń za pracę 65 III. Ustalanie wysokości wynagrodzenia 65 IV. Płaca minimalna 66 V. Ochrona wynagrodzenia za pracę, terminy i zasady wypłaty wynagrodzenia 67 A. Terminy i zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę 67 B. Ochrona wynagrodzenia za pracę 67 VI. Ochrona roszczeń pracowniczych Urlopy i zwolnienia od pracy 68 I. Urlopy wypoczynkowe 68 A. Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego i jego wymiar 68 B. Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę (art KP) 70 C. Przesunięcie i odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego 71 D. Zasady odwołania pracownika z urlopu wypoczynkowego (art. 167 KP) 71 E. Wynagrodzenie urlopowe (art. 172 KP) 71 F. Urlop na żądanie (art i KP) 71 II. Urlop bezpłatny (art. 174 i KP) 72 III. Urlop wychowawczy (art. 186 KP) 72 IV. Urlop macierzyński (art. 180 KP) 74 V. Dodatkowy urlop macierzyński (art KP) 75 VI. Dodatkowy urlop z tytułu przysposobienia (art. 183 KP) 75 VII. Urlop rodzicielski (art a KP) 76 VIII. Urlop ojcowski (art KP) 76 IX. Zwolnienia od pracy Czas pracy 79 I. Ogólna charakterystyka 79 II. Porównanie systemów organizacji pracy 80 III. Praca w godzinach nadliczbowych (art. 151 KP) 81 A. Ograniczenia i zakazy pracy w godzinach nadliczbowych 82 B. Rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych 82 C. Dodatkowe wynagrodzenie za pracę nadliczbową 83 D. Czas wolny za pracę nadliczbową 83 IV. Praca w nocy i w dni ustawowo wolne od pracy 84 A. Praca w porze nocnej 84 B. Praca w dni wolne od pracy 85 V. Dyżur (art KP) 86

9 VIII Spis treści Rozdział IX. Odpowiedzialność materialna pracownika i rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy Pozasądowe metody rozstrzygania sporów Sądy pracy Przedawnienie roszczeń Odpowiedzialność materialna pracownika 90 I. Charakterystyka odpowiedzialności (art KP) 90 II. Odpowiedzialność materialna za szkodę wyrządzoną nieumyślnie 91 III. Odpowiedzialność materialna za szkodę wyrządzoną umyślnie (art. 122 KP) 91 IV. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej (art. 120 KP) 91 V. Odpowiedzialność za mienie powierzone (art KP) 92 Część C. Zbiorowe prawo pracy Rozdział X. Związki zawodowe i organizacje pracodawców Status prawny organizacji związkowych 95 I. Wolności i prawa związkowe 96 A. Prawo koalicji w związku zawodowym 97 B. Prawo koalicji w organizacji pracodawców 97 II. Niezależność i samorządność związków zawodowych i organizacji pracodawców 98 A. Niezależność i samorządność związków zawodowych 98 B. Niezależność i samorządność organizacji pracodawców Organizacje związkowe pracowników 101 I. Rejestracja i wykreślenie z rejestru związku zawodowego 101 II. Działalność związku zawodowego 102 III. Formy organizacyjne związków zawodowych 104 IV. Reprezentatywność związków zawodowych 106 V. Uprawnienia związków zawodowych Organizacje związkowe pracodawców 111 I. Rejestracja i wykreślenie z rejestru organizacji pracodawców 111 II. Działalność i formy organizacyjne organizacji pracodawców 112 III. Uprawnienia organizacji pracodawców 112 Rozdział XI. Rady pracowników Status prawny rad pracowników Tworzenie rad pracowników 114 I. Wybory rady pracowników Funkcjonowanie rad pracowników 116 I. Przedmiot informowania i przeprowadzania konsultacji z radami pracowników 118 II. Przebieg informowania rad pracowników 118 III. Zasady przeprowadzania konsultacji z radami pracowników Status prawny członków rady pracowników 119

10 Spis treści IX I. Kadencja rady pracowników 119 II. Utrata członkostwa w radzie pracowników 119 III. Szczególna ochrona stosunku pracy członków rady pracowników Odpowiedzialność karna 120 Rozdział XII. Układy zbiorowe pracy Informacje wstępne Zakładowy a ponadzakładowy układ zbiorowy pracy porównanie Hierarchia układów zbiorowych pracy Zakres podmiotowy układów zbiorowych Strony układów zbiorowych pracy Procedura zawierania układów zbiorowych pracy 124 I. Rokowania 124 A. Rokowania w celu zawarcia zakładowego układu zbiorowego 125 B. Rokowania w celu zawarcia ponadzakładowego układu zbiorowego_ 125 II. Zawarcie układu 126 III. Rejestracja układu Czas trwania układu zbiorowego pracy 128 I. Wejście w życie układu zbiorowego pracy 128 II. Rozwiązanie układu zbiorowego pracy Postanowienia układów zbiorowych pracy Interpretacja postanowień układu zbiorowego pracy 130 I. Zmiana postanowień układu zbiorowego 130 II. Zawieszenie stosowania układu 130 III. Zmiana stron układu zbiorowego Porozumienie o stosowaniu układu zbiorowego pracy Przekształcenia stron układu zbiorowego pracy 132 I. Zmiany organizacyjne stron 132 II. Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę 132 Rozdział XIII. Spory zbiorowe Przedmiot sporu zbiorowego Strony sporu zbiorowego Wszczęcie sporu zbiorowego Przebieg i rozwiązanie sporu zbiorowego 134 I. Pokojowe metody rozwiązywania sporów zbiorowych 135 A. Rokowania 135 B. Mediacja 135 C. Arbitraż społeczny Rozwiązywanie sporów zbiorowych przy użyciu metod nacisku 137 I. Strajk 137 II. Akcje protestacyjne 140 III. Lokaut Odpowiedzialność stron sporu zbiorowego 141