Koncepcja pracy przedszkola
|
|
- Liliana Sowa
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Koncepcja pracy przedszkola Przedszkole Miejskie nr 16 Gorzów Wlkp. Koncepcja pracy Przedszkola Miejskiego nr 16 w Gorzowie Wlkp. na lata 20013/2018 Koncepcja funkcjonowania i rozwoju przedszkola oparta jest w dużej mierze na dobrej tradycji naszej placówki. Planowane działania będą kontynuacją sprawdzonych przeze nas działań, uzupełnionych o nowe, istotne dla przyszłości naszej placówki. Warunki w jakich przebiega rozwój dziecka oraz uzyskiwane efekty dydaktyczno-wychowawcze w znacznej mierze zależą od dyrektora i rady pedagogicznej, od inwencji nauczycieli, poziomu opieki nad dziećmi, prawidłowego organizowania i kierowania procesem wychowawczo - dydaktycznym i opiekuńczym, od współpracy z rodzicami i środowiskiem. Wszystkie te działania oparte będą na wizji i misji przedszkola. I. Strategia rozwoju placówki Zapewnienie ciągłego rozwoju i doskonalenia jakości pracy Kształtowanie pozytywnego wizerunku placówki w środowisku WIZJA PRZEDSZKOLA Przedszkole otwarte na oczekiwania i potrzeby dzieci i rodziców. Przedszkole promuje zdrowy i bezpieczny styl życia oraz aktywność ruchową w harmonii z przyrodą i środowiskiem społeczno kulturalnym oraz w kontaktach z rodzicami. Pomagamy dzieciom w budowaniu własnego systemu wartości, radzenia sobie w sytuacjach życiowych oraz zdobywaniu wiedzy i umiejętności pozwalającym sprostać wymaganiom stawianym w szkole i w późniejszym życiu. MISJA PRZEDSZKOLA Misją naszego Przedszkola jest zapewnienie każdemu dziecku wszechstronnego rozwoju jego talentów i zdolności, bez nacisków i przymusu, a poprzez rozbudzanie jego ciekawości i zaspokojenie naturalnej potrzeby poznania otaczającego świata.
2 Przedszkole zapewnia wszechstronny, bezpieczny i radosny rozwój wszystkim swoim wychowankom. Traktujemy każde dziecko indywidualnie i podmiotowo. Prowadzimy zadania wyrównujące szanse edukacyjne i zapewniamy wysokiej jakości usług edukacyjnych Preferujemy wychowanie prozdrowotne. Dbamy o wyrabianie prawidłowych nawyków i profilaktykę zdrowotną. Organizujemy warunki do aktywnego wypoczynku i rozwijania sprawności fizycznej dla dzieci i rodziców. Sprawiamy, że dzieci w naszym przedszkolu rozwijają się w atmosferze ciepła i zrozumienia, mają poczucie własnej wartości, czują się kochane, akceptowane i szczęśliwe oraz wiedzą jak ważne są dla dorosłych. Przygotowujemy je do wyrażania emocji, do przeżywania sukcesów i do radzenia sobie z porażkami. Zapewniamy dzieciom warunki do łączenia różnych form ekspresji poprzez wspieranie ich działań twórczych. Kierujemy się zasadami wynikającymi z Konwencji Praw Dziecka. Pełnimy rolę wspierającą i integrującą działania rodziny. Angażujemy rodziców do działania na rzecz przedszkola. Rodzice czują się współgospodarzami przedszkola. Zapewniamy kompetentnych i życzliwych nauczycieli pracujących nowatorskimi metodami. Posiadamy bogatą ofertę edukacyjną. Wyposażenie przedszkola zapewnia dzieciom bezpieczeństwo, tworzy przyjazny klimat i wpływa na ich aktywność. Przedszkole wypracowało różne formy współpracy z placówkami oświatowokulturalnymi i instytucjami. Dzięki ciągłej promocji przedszkola w lokalnym środowisku jest ono znane i cenione za swoją działalność wychowawczodydaktyczną. Zaangażowanie wszystkich pracowników przedszkola w podnoszenie jakości świadczonych usług przy współpracy z rodzicami pozwoliło określić mocne i słabe strony naszej placówki. Dzięki przeprowadzonym rozmowom i obserwacjom mogę stwierdzić: Do mocnych stron przedszkola należy: profesjonalny i bardzo dobrze wykształcony zespół pedagogiczny, zaangażowanie grona pedagogicznego, rodziców i pracowników administracji i obsługi w sprawy przedszkola,
3 atrakcyjna oferta edukacyjna szeroki wachlarz imprez, uroczystości i wycieczek. udział w konkursach, festiwalach i akcjach na skalę ogólnopolską. wysoki poziom pracy dydaktyczno-wychowawczej (innowacje, nowatorstwo). prowadzenie strony internetowej przedszkola lokalizacja budynku przedszkola różnorodnie wyposażone place zabaw umożliwiające różnorodną aktywność ruchową dzieci, dobrze wyposażony gabinet metodyczny w pomoce dydaktyczne, literaturę fachową, możliwość korzystania z komputera, dostęp do Internetu, życzliwa i wesoła atmosfera sprzyjająca zabawie i pracy dbałość o wszechstronny rozwój dziecka udział w ciekawych przedsięwzięciach, programach i projektach poszerzających ofertę edukacyjną przedszkola, uroczystości na wysokim poziomie artystycznym, dobra kuchnia, wysoki poziom zadowolenia rodziców powodzenie placówki w środowisku. posiadanie grona współpracowników i partnerów wśród podmiotów wspierających edukację, Do słabych stron przedszkola można zaliczyć: brak pomieszczeń na realizację zajęć rozwijających zainteresowania dzieci, niska estetyka elewacji budynku. niska estetyka toalet dla dzieci W związku z powyższym w przyszłej działalności należy określić takie kierunki działania, które będą rozwijać i poszerzać mocne strony działalności przedszkola oraz w miarę możliwości likwidować słabe strony funkcjonowania i zapobiegać ich powstawaniu. DIAGNOZA Opracowanie Programu rozwoju Przedszkola poprzedzone zostało diagnozą pracy przedszkola, wynikającą z analizy jego mocnych i słabych stron. Tworząc program rozwoju, uwzględniono również potrzeby środowiska lokalnego, możliwości przedszkola zarówno kadrowe, jak i bazowe, Statut Przedszkola.
4 Zadania Tworzenie warunków do rozwijania aktywności twórczej dzieci w różnorodnych formach działalności. Wspieranie samodzielnych działań dziecka ze szczególnym uwzględnieniem działań twórczych. 1. Cele Stymulowanie rozwoju ekspresji twórczej dzieci w różnych obszarach edukacyjnych. Rozwijanie umiejętności wyrażania siebie w różnych formach ekspresji. Aktywizowanie sfery wyobraźni i fantazji. Stymulowanie kreatywnej postawy. Kształtowanie myślenia i działania zmierzającego do samorealizacji. Pomoc w budowaniu pozytywnego obrazu własnego ja. Rozwijanie nawyków prozdrowotnych Poznawanie zasad i metod współdziałania w grupie rówieśniczej Wspieranie wrażliwości emocjonalnej i świadomości moralnej. Aktywizowanie rodziców do udziału w życiu przedszkola. Ideą przewodnią, przyświecającą podczas formułowania celów strategicznych, które wyznaczają priorytetowe kierunki w pracy na lata jest "Z 16 dzieciaki to zdrowe przedszkolaki" Od roku 2005 przedszkole pracuje zgodnie z koncepcją i strategią Szkoły Promującej Zdrowie. W 2006 r. i 2009 r. placówka otrzymała "Certyfikat szkoły promującej zdrowie" nadany przez Kuratora Oświaty. Cała społeczność naszego przedszkola wie, że zdrowie jest dobrem największym, dlatego z wielkim przekonaniem i zaangażowaniem akceptuje i preferuje ideę przedszkola promującego zdrowie. Uchwałą Rady Pedagogicznej powołany jest zespół ds. Promocji Zdrowia i Edukacji Zdrowotnej. Aktualizujemy wiedzę społeczności przedszkola poprzez prezentację koncepcji i strategii Szkół Promujących Zdrowie w gazetkach i ulotkach oraz na spotkaniach warsztatowych. Dbamy o klimat społeczny, aby sprzyjał tworzeniu warunków do dobrej pracy i współpracy. Koncepcja szkół promujących zdrowie jednoznacznie podkreśla konieczność współdziałania ze środowiskiem, Społeczność przedszkola myśląc projektami, działając zadaniami, pozyskuje sojuszników i sympatyków przedszkola, do współpracy i współdziałania na rzecz dzieci i ich rodzin.. W następnych latach planujemy kontynuację wcześniejszych programów i realizację nowych między innymi:
5 1. realizację programów profilaktycznych we współpracy z PSSE i WSSE; zorganizowanie konferencji nt. "Kampania na rzecz zdrowego dziecka: w ramach ogólnopolskiego programu "zdrowy przedszkolak"; 2. współpraca z Zespołem Szkół Gastronomicznych w ramach wspólnie realizowanego programu "Witaminy na talerzu ; 3. realizacja zadań w ramach Szwajcarsko-Polskiego Programu zapobieganie nadwadze i otyłości dzieci - uzyskanie certyfikatu Przedszkole przyjazne żywieniu i aktywności fizycznej; 4. współpraca z ZWKF i ZSO nr 1 w zakresie aktywności fizycznej przedszkolaków; 5. organizacja ogólnoprzedszkolnych konkursów gastronomicznych; 6. publikacja zgromadzonych przepisów kulinarnych w broszurce Kuchnia Przedszkolaka 7. zdobycie krajowego certyfikatu szkoły promującej zdrowie. 2. Nasz priorytet: Wychowanie samodzielnego, kreatywnie myślącego i otwartego na kontakty z otoczeniem absolwenta przedszkola, który potrafi współdziałać z innymi. W roku szkolnym realizować będziemy innowację pedagogiczną z zakresu wielokulturowości. Projekt ten ma na celu zdobywanie doświadczeń, które przyczynią się do nowego modelu postrzegania świata oraz wzbogacenie i rozwój osobowości dziecka, która harmonijnie łączy tożsamości kulturowe, wrażliwość dziecka w obrębie innych kultur zamieszkujących w bliskim środowisku. Posiadamy również kilka programów autorskich, które albo są już wdrożone bądź będą wdrażane w poszczególnych latach. Tu mieszka bajka edukacja czytelnicza przedszkolaka rozwijanie zainteresowań czytelniczych, wzbogacanie słownictwa i zainteresowanie książką. Matematyka na wesoło rozwijanie wyobraźni i uczenie logicznego myślenia. wg Gruszczyk-Kolczyńskiej Przyjaciele Zippiego" program zdrowia psychicznego, dzieci uczą się sposobów radzenia sobie z trudnościami w życiu codziennym.
6 "Sprawne ręce" - program rozwijający dużą i małą motorykę, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci objętych pomocą psychologiczno-pedagogiczną na terenie przedszkola. Śpiewająco do szkoły pomagamy dzieciom bezpiecznie i bezstresowo przekroczyć próg szkoły, wprowadzając min.: metodę Domana już w najmłodszej grupie przedszkolnej. Pragnę, aby absolwent naszego przedszkola był jak najlepiej przygotowany do nowych wyzwań i zadań jakie nałoży na dziecko szkoła. III. Założenia programowe Szczegółowe zadania i sposoby realizacji znajdą się w programach pracy na poszczególne lata szkolne. Zadanie: Rok szkolny 2013/2014 Przedszkolak obieżyświat Tworzenie warunków do poznawania życia dzieci w różnych zakątkach świata. Cele: Poznawanie zainteresowań, zabaw, sposobów spędzania czasu wolnego oraz nauczania w wybranych krajach (np. Chiny, Filipiny, Włochy, Japonia). Pobudzenie inicjatywy, inwencji i aktywności własnej dzieci poprzez sferę uczuciowointelektualną. Rozwijanie swobodnego, twórczego wyrażania własnych przeżyć i myśli w twórczości i aktywności własnej. Kształtowanie zaangażowanej postawy dzieci wobec problemów życia rówieśników w różnych częściach świata. Działania: Stosowanie różnorodnych metod i form pracy jako inspiracji do podejmowania aktywnych działań. Tworzenie sytuacji do poznawania ludzi, którzy przybliżą warunki w jakich dorastają dzieci w wybranych krajach. Kąciki geograficzne Skrzynie skarbów
7 Ekspozycje prac dzieci w salach i na terenie całej placówki Udział w wybranych konkursach, wystawach i przeglądach organizowanych w środowisku. Opracowanie bibliografii do planu rocznego przedszkola. Bezpośrednie obcowanie ze sztuką innych narodowości. Teatrzyki w przedszkolu i wyjścia do teatru. Współorganizowanie teatrzyków przedszkolnych. Wystawy i pokazy sztuki, fotografii i filmów (bajek) innych kultur. Wystawy, galerie, wernisaże, koncerty Monitorowanie Diagnozowanie rezultatów dotyczyć będzie sposobów rozwijania aktywności dzieci w wybranych obszarach zgodnych z podejmowanymi działaniami. Zastosujemy narzędzia: Karty kontroli dokumentacji nauczyciela, Arkusze diagnostyczne do testu na gotowość szkolną dzieci, hospitację diagnozującą i doradczo-doskonalącą, oceniającą Analizę dokumentów i danych oraz narzędzia zawarte w programach własnych nauczycielek służące do ich ewaluacji. Ewaluacja programu będzie prowadzona na bieżąco w roku szkolnym 2013/2014, a wyniki zostaną przedstawione na Radzie Pedagogicznej podsumowującej pracę, w danym roku oraz na zebraniach z rodzicami w poszczególnych grupach. Ocena dokonana po jednym roku umożliwi korektę lub prognozowanie kierunku zmian. Oczekiwane efekty: Dzieci: 1. Znają zainteresowania, zabawy, sposoby spędzania czasu wolnego oraz elementy nauczanie rówieśników w wybranych krajach. 2. Potrafią wyrażać swoje stany emocjonalne poprzez różnorodne formy wyrazu, np. prace plastyczne, opowiadania, swobodną ekspresję ruchową. 3. Wykazują inwencję, aktywność w pracach, wytworach i działalności własnej, np.: uczestniczenie w zabawach, wycieczkach, zajęciach kulinarnych. Zadanie: Rok szkolny 2014/2015 Pitagoras w przedszkolu- zabawy z matematyką Wspomaganie rozwoju intelektualnego dzieci poprzez rozwijanie zainteresowań matematycznych.
8 Cele: 1. Czerpanie satysfakcji z poznawanych zabaw matematycznych. 2. Kształtowanie pozytywnego obrazu samego siebie i wiary we własne możliwości. 3. Wdrażanie do zachowań akceptowanych społecznie, umiejętność radzenia sobie z przegraną, radość z osiągniętego wyniku pracy. 4. Rozwijanie zdolności logicznego myślenia oraz przewidywania. 5. Kształcenie umiejętności wyrażania własnych emocji w zabawie i innych formach aktywności. Działania: 1. Wykorzystanie różnorodnych form, metod i środków wspomagających rozwój intelektualny dzieci. 2. Tworzenie warunków sprzyjających spontanicznej i zorganizowanej aktywności matematycznej dzieci: 3. aranżacja i modernizacja sal zakup gier logicznych, bitów do nauki matematyki metodą Glena Domana. 4. stosowanie różnorodnych pomocy, rekwizytów do zajęć i innych form pracy sprzyjających rozwijaniu logicznego myślenia. 5. Organizowanie działań zmierzających do poznania każdego wychowanka 6. Udział dzieci w konkursie międzyprzedszkolnym i wewnątrzprzedszkolnym MiniKangur 7. Organizacja zajęć otwartych dla rodziców, pokazujących metody i formy zabaw z dziećmi, np. tworzenie gier, rebusów itp. 8. Aranżowanie sytuacji wychowawczych wprowadzających dziecko w świat matematyki. 9. Współpraca ze środowiskiem lokalnym np. uczestnictwo w lekcjach matematyki w SP- 20, Szkole Społecznej itp. Monitorowanie: Dotyczyć będzie rozwoju intelektualnego dzieci w działaniach związanych z logicznym myśleniem, ze szczególnym uwzględnieniem działalności matematycznej. Zastosujemy następujące narzędzia badawcze: arkusze ankiet, arkusze monitoringu, karty kontroli dokumentacji, karty obserwacji, arkusze diagnostyczne testu na dojrzałość szkolną dzieci, hospitacja diagnozująca i doradczo-doskonaląca, oceniająca pracę nauczyciela, analiza dokumentów i danych oraz narzędzia zawarte w programach własnych nauczycielek służące do ich ewaluacji. Ewaluacja programu będzie prowadzona na bieżąco w roku szk. 2014/2015, a wyniki zostaną przedstawione na Radzie Pedagogicznej podsumowującej pracę w danym roku oraz na zebraniach z rodzicami w poszczególnych grupach. Ocena dokonana po jednym roku umożliwi korektę lub prognozowanie kierunku zmian. Oczekiwane efekty: Dzieci: 1. Czerpią satysfakcję z uczestniczenia w zajęciach matematycznych. 2. Kształtują pozytywny obraz siebie i wiary we własne możliwości.
9 3. Rozumieją konieczność przestrzegania zasad zgodnego współżycia w grupie, radzą sobie z przegraną. 4. Posługują się różnorodnymi, zwłaszcza niekonwencjonalnymi materiałami do kształtowania myślenia matematycznego. Zadania: Rok szkolny 2015/2016 Sprawność ruchowa warunkiem wszechstronnego rozwoju dziecka Baw się i bądź bezpieczny Tworzenie warunków sprzyjających spontanicznej i zorganizowanej aktywności ruchowej dziecka, ze szczególnym uwzględnieniem różnych form ekspresji ruchowej. Propagowanie zdrowego stylu życia. Cele: 1. Wspieranie rozwoju psychomotorycznego poprzez twórcze metody 2. Pobudzenie inwencji i wyobraźni twórczej w aktywnym przeżywaniu ruchu przez eksperymentowanie, odkrywanie, wyrażanie własnej indywidualności 3. Rozwijanie sprawności ruchowej 4. Kształtowanie czynnej postawy wobec zdrowia Działania: 1. Wykorzystanie szerokiej gamy metod, form i środków do zdobywania doświadczeń twórczych w zakresie ruchu. 2. Organizowanie działań sprzyjających zdrowiu fizycznemu i psychicznemu poprzez: prowadzenie ćwiczeń metodami twórczymi prowadzenie ćwiczeń gimnastycznych i zabaw przy dźwiękach muzyki organizowanie spacerów i wycieczek w połączeniu z formami ruchu na świeżym powietrzu. cykle zajęć o charakterze prozdrowotnym. 3. Tworzenie warunków sprzyjających spontanicznej i zorganizowanej aktywności ruchowej: kąciki sportowe wykonanie i stosowanie atrakcyjnych rekwizytów różnorodność i innowacyjność stosowanych metod i form pracy z dziećmi. 4. Wykorzystywanie i sukcesywne wzbogacanie bazy materialnej poprzez: wzbogacenie zbiorów biblioteki przedszkolnej o nowe pozycje zakup przyborów do ćwiczeń inspirujących dzieci do twórczej aktywności ruchowej
10 5. Propagowanie zdrowego stylu życia wśród dzieci i ich rodziców poprzez: prowadzenie działalności diagnostycznej dotyczącej rozwoju dziecka organizowanie spotkań z lekarzami różnych specjalizacji prowadzenie różnego rodzaju ćwiczeń, zabaw i gier stymulujących rozwój dzieci stosowanie profilaktyki zdrowotnej zorganizowanie Spartakiady przedszkolnej przekazywanie wiedzy o zdrowym stylu życia wspólne ustalanie zdrowych jadłospisów hodowlę warzyw w salach 6. Opracowanie projektów i programów stymulujących rozwój aktywności ruchowej dzieci i promowania zdrowego stylu życia Monitorowanie Dotyczyć będzie sposobów rozwijania spontanicznej i zorganizowanej aktywności ruchowej dziecka, ze szczególnym uwzględnieniem różnych form ekspresji ruchowej oraz propagowanie zdrowego stylu życia. Zastosujemy narzędzia: Wywiad z rodzicami, Ankiety dla nauczycieli, Arkusze monitoringów, Karty Obserwacji Dzieci i Arkusze zbiorcze do nich, Karty kontroli dokumentacji nauczyciela, Arkusze diagnostyczne do testu na dojrzałość szkolną dzieci, hospitację diagnozującą i doradczo-doskonalącą, oceniającą, Analizę dokumentów i danych oraz narzędzia zawarte w Programach Własnych nauczycielek służące do ich ewaluacji. Ewaluacja programu będzie prowadzona na bieżąco w roku szk. 2015/2016, a wyniki zostaną przedstawione na Radzie Pedagogicznej podsumowującej pracę w danym roku oraz na zebraniach z rodzicami w poszczególnych grupach Ocena dokonana po jednym roku umożliwi korektę lub prognozowanie kierunku zmian. Oczekiwane efekty: Dzieci: Uczestniczą w zabawach i ćwiczeniach ruchowych z użyciem przyborów, przyrządów i rekwizytów. Posługują się pomysłowością i wyobraźnią twórczą w aktywności ruchowej. Estetycznie poruszają się w czasie i przestrzeni. Potrafią łączyć ruch z muzyką. Wykazują sprawność fizyczną. Posiadają umiejętności i doświadczenia prozdrowotne. Dbają o własne zdrowie, chronią je i wspomagają. Uczestniczą w zabawach i ćwiczeniach ruchowych z użyciem przyborów, przyrządów i rekwizytów.
11 Rok szkolny 2016/2017 Ekspresje muzyczne -: Muzyczny zawrót głowy Zadania: Kształtowanie wrażliwości estetycznej i słuchowej z wykorzystaniem elementów ruchu i muzyki. Cele: 1. Rozwijanie i eksponowanie dyspozycji muzycznych dziecka w różnych formach aktywności 2. Bogacenie przeżyć estetycznych związanych z odbiorem muzyki 3. Kształtowanie ekspresji i twórczej postawy dziecka 4. Zaspokajanie naturalnej potrzeby działania 5. Poznawanie instrumentów muzycznych (rodzaj, nazwa, brzmienie i budowa) 6. Nabywanie i doskonalenie umiejętności wokalnych-tanecznych 7. Wyzwalanie zainteresowania regionalną działalnością kulturalną Działania: 1. Tworzenie warunków do bezpośredniego kontaktu z muzyką poprzez: udział dzieci w koncertach muzycznych śpiew indywidualny, zbiorowy taniec 2. Inspirowanie zabaw rytmicznych i tanecznych z wykorzystaniem swobodnej interpretacji ruchowej 3. Kierowanie aktywnością muzyczną w zakresie rozwijania ekspresji dziecka (improwizacje wokalne i rytmiczne) 4..Prezentowanie posiadanych umiejętności wokalnych i tanecznych: udział w przeglądach i festiwalach piosenki dziecięcej organizowanie uroczystości okazjonalnych na terenie przedszkola 5. Rozwijanie zdolności muzycznych dziecka poprzez: 6. doskonalenie gry na instrumentach perkusyjnych i melodycznych eksperymentowanie w tworzeniu dźwięku ćwiczenia emisyjne śpiewanie i słuchanie piosenek urządzenie w salach kącików muzycznych
12 samodzielne tworzenie melodii do podanego tekstu łączenie aktywności muzycznej z innymi obszarami oddziaływań (m.in. plastyka, teatr) opracowanie i wdrażanie programów wspierających rozwój ekspresji muzycznej dziecka Monitorowanie Dotyczyć będzie podjętych działań zmierzających do rozwijania ekspresji muzycznej dzieci. Zastosujemy następujące narzędzia badawcze: arkusze ankiet, arkusze monitoringu, karty kontroli dokumentacji, karty obserwacji, narzędzia zawarte w programach własnych nauczycielek służące do ich ewaluacji karty dokumentowania kształcenia ustawicznego, arkusze diagnostyczne testu na gotowość szkolną dzieci, hospitacja diagnozująca i doradczodoskonaląca, oceniająca oraz analiza dokumentów i danych. Ewaluacja programu będzie prowadzona na bieżąco w roku szk. 2016/2017, a wyniki zostaną przedstawione na Radzie Pedagogicznej podsumowującej pracę w danym roku oraz na zebraniach z rodzicami w poszczególnych grupach. Ocena dokonana po jednym roku umożliwi korektę lub prognozowanie kierunku zmian. Oczekiwane efekty: Dzieci: 2. Odkrywają własne możliwości i uzdolnienia muzyczne 3. Potrafią słuchać, tworzyć i wyrażać własne przeżycia w różnych formach aktywności muzyczno-ruchowej 4. Odczuwają radość w bezpośrednim kontakcie z muzyką instrumentalną 5. Znają podstawowe elementy utworów muzycznych (melodia, rytm, tempo) 6. Eksponują i poszukują różnych źródeł dźwięku 7. Grają na instrumentach melodycznych i perkusyjnych 8. Chętnie uczą się nowych piosenek oraz wykorzystują je do spontanicznych improwizacji i inscenizacji 9. Biorą udział w przeglądach i festiwalach piosenki dziecięcej 10. Odczuwają radość z eksponowania swojej twórczości muzycznej poza terenem przedszkola 11. Poznają regionalne instytucje promujące działalność kulturalną Zadanie: Rok szkolny 2017/2018 "Chrząszcz brzmi w trzcinie-dziecięca ekspresja werbalna Tworzenie warunków sprzyjających rozwojowi ekspresji językowej dziecka poprzez stosowanie aktywnych metod pracy i bezpośredni kontakt z literaturą, sztuką i teatrem.
13 Cele: 1. Rozwijanie dzieci pod względem emocjonalnym, intelektualnym i społecznym poprzez właściwie ukierunkowaną ekspresję werbalną. 2. Tworzenie warunków sprzyjających swobodzie wypowiedzi związanej z przyjemnymi przeżyciami i werbalnym otwarciem się" dziecka. 3. Bogacenie doświadczeń językowych dzieci przez stosowanie sprawdzonych i nowatorskich rozwiązań. 4. Stymulowanie zainteresowań czytelniczych dzieci, w tym wczesnej nauki czytania wg. I. Majchrzak i G. Domana. 5. Rozwijanie wrażliwości, wyobraźni artystycznej i poczucia estetyki. Działania: 1. Organizacja zajęć rozwijających aktywność twórczą dziecka we wszystkich sferach, a w szczególności w sferze rozwoju językowego, m.in.: drama, gry ekspresyjne, gry dramatyczne, teksty odtwórcze, żywy teatr, teatr samorodny, trening twórczego myślenia, i inne. 2. Tworzenie sytuacji sprzyjających bezpośredniemu obcowaniu ze sztuką, literaturą, dramą, teatrem jako inspiracji do rozwoju dziecięcej ekspresji werbalnej, m.in.: 3. analiza treści pozycji literackich, 4. przedstawianie ich treści własnymi słowami, układanie krótkich opowiadań, zabawy słownikowe, inscenizowanie, nauka wierszyków, wyliczanek, tworzenie własnych zakończeń opowiadań, baśni, poprawa emisji głosu i wyrazistości wymowy, ćwiczenia usprawniające narządy artykulacyjne, oddechowe i słuchu, zabawy słowne 5. Wzbogacenie bazy przedszkola (pomoce, scenariusze, publikacje, literatura). 6. Opracowanie projektów i programów stymulujących rozwój aktywności werbalnej dzieci. 7. Zapoznanie nauczycieli z wybranymi pozycjami literatury pedagogicznej na temat stymulowania rozwoju werbalnego dziecka. 8. Opracowywanie i gromadzenie ciekawych scenariuszy zajęć. 9. Publikacje na stronach internetowych w celach promocyjnych. 10. Pozyskiwanie rodziców do współpracy; zajęcia otwarte, praca na rzecz przedszkola, biesiady literackie, czytamy dzieciom bajki, teatr rodzicielski i inne. 11. Nawiązanie kontaktów z innymi przedszkolami i instytucjami w celu wymiany doświadczeń teatralnych, muzycznych, teatrzyki w wykonaniu dzieci, wyjścia do innych placówek. Występy tzw. Dzieci dzieciom. 12. Organizowanie spotkań z ciekawymi ludźmi. 13. Współpraca ze środowiskiem lokalnym, w tym z teatrem, galeriami sztuki i domami kultury. 14. Włączenie się w akcję Cała Polska czyta dzieciom zaproszenie do czytania dzieciom aktorów gorzowskiego teatru.
14 Monitorowanie Dotyczyć będzie sposobów rozwijania aktywności werbalnej dzieci. Zastosujemy narzędzia: Ankiety dla rodziców, Ankiety dla nauczycieli, Arkusze monitoringów, Karty Obserwacji Dzieci i Arkusze zbiorcze do nich, Karty kontroli dokumentacji nauczyciela, Arkusze diagnostyczne do testu na dojrzałość szkolną dzieci, Hospitację diagnozującą, doradczo-doskonalącą i oceniającą, Karty dokumentowania kształcenia ustawicznego nauczycieli, Analizę dokumentów i danych oraz narzędzia zawarte w Programach Własnych nauczycielek służące do ich ewaluacji. Ewaluacja programu będzie prowadzona na bieżąco w roku szk. 2017/2018, a wyniki zostaną przedstawione na Radzie Pedagogicznej podsumowującej pracę w danym roku oraz na zebraniach z rodzicami w poszczególnych grupach. Ocena dokonana po jednym roku umożliwi korektę lub prognozowanie kierunku zmian. Oczekiwane efekty: Dzieci: 1. Często uczestniczą w imprezach kulturalnych 2. Są śmiałe i otwarte na kontakty z otoczeniem 3. Poprawnie wypowiadają się 4. Mają bogaty słownik 5. Czynnie włączają się we wszystkie działania zmierzające do rozwoju kompetencji językowych 6. Obcują ze sztuką w szerokim tego słowa znaczeniu: teatr, drama, muzyka, malarstwo, literatura 7. Znają utwory literackie dla dzieci i ich autorów 8. Poznają bogactwo języka literackiego 9. Potrafią inscenizować teksty i odgrywać tzw. minirole 10. Interesują się tekstem i literami 11. Podejmują działalność czytelniczą stymulującą rozwój mowy 12. Odreagowują negatywne emocje, rozładowują stresy i napięcia w toku różnorodnych form aktywności własnej. IV. Partnerzy 1. Przedszkole Miejskie nr Przedszkole Miejskie nr 2 3. Przedszkole Miejskie nr Szkoła podstawowa nr ZSO nr 1 6. Zespół Szkół Gastronomicznych 7. Zespół Szkół Ogrodniczych 8. Przedszkole nr Przedszkola z sieci Placówek Promujących Zdrowie
15 10. Biblioteka Filia im. Kota Filemona 11. Miejski Ośrodek Sztuki 12. Poradnia Psychologiczno - Pedagogiczna 13. PSSE V. Ewaluacja i kryteria sukcesu (po 5 latach) Ewaluacja skuteczności i efektywności wdrożonych działań nastąpi poprzez porównywanie osiąganych efektów pracy z założonymi celami na poszczególne lata szkolne. Zdiagnozujemy stopień realizacji programów własnych nauczycielek, innowacji pedagogicznych i wszystkich podjętych działań związanych z rozwijaniem postaw twórczych. Poznamy opinię rodziców dotyczącą efektywności pracy przedszkola i spełniania przez nie oczekiwań klientów. Model absolwenta naszego przedszkola Jest: otwarty i tolerancyjny, życzliwie nastawiony do świata i ludzi; wyposażony w wiedzę i umiejętności dostosowane do swoich możliwości odpowiednio przygotowany do obowiązku szkolnego; odpowiedzialny za swoje zachowanie; wyposażony w wiedzę dotyczącą zachowań prozdrowotnych aktywny, dociekliwy i kreatywny; Zna swoje miejsce w świecie - jestem Polakiem, mieszkam w Polsce, mówię po polsku; symbole narodowe i szanuje je; prawa wynikające z Konwencji Praw Dziecka; swoje zalety i mocne strony; Umie: akceptować siebie i innych; komunikować się z rówieśnikami i dorosłymi; obcować ze sztuką - teatrem, muzyką, plastyką; dbać o swoje zdrowie i bezpieczeństwo; być odpowiedzialnym za pielęgnowanie i zachowanie naturalnego środowiska; okazywać pomoc słabszym, młodszym, niepełnosprawnym; Kryteria sukcesu: W naszym przedszkolu dziecko: 1. Poznaje swoje prawa i obowiązki.
16 2. Czuje się bezpiecznie, 3. Rozwija się twórczo, 4. Ma możliwość indywidualnego rozwoju i osiąga sukces, 5. Uczy się dostrzegać swoje mocne strony, 6. Buduje pozytywny obraz samego siebie, 7. Uczy się dostrzegać potrzeby innych ludzi. 8. Wcześnie osiąga gotowość czytelniczą. W naszym przedszkolu rodzice: 1. Uzyskują pomoc specjalistów. 2. Otrzymują obiektywną ocenę postępów i niepowodzeń dziecka. 3. Mogą być z dzieckiem w trudnych chwilach. 4. Mówić otwarcie o swoich spostrzeżeniach o pracy przedszkola. 5. Bezpośrednio rozmawiać z nauczycielem o trudnych sprawach wychowawczych. 6. Mogą czynnie uczestniczyć w życiu przedszkola. 7. Rodzice w sposób pozytywny wypowiadają się nt. pracy przedszkola. 8. Rodzice czynnie wspierają przedszkole w jego działaniach: finansowa pomoc dla przejawianych inicjatyw, chętnie współpracują z nauczycielami, oferują wszechstronną pomoc. W naszym przedszkolu nauczyciele: 1. Aktywnie realizują zadania przedszkola określone w dokumentach wewnętrznych przedszkola. 2. Podejmują działania innowacyjne. Są aktywni i twórczy. 3. Piszą i realizują programy własne, dostosowane do potrzeb grupy i placówki. 4. Współpracują z rodzicami i środowiskiem lokalnym. 5. Doskonalą swoją wiedzę i zbierają nowe doświadczenia poprzez uczestnictwo w licznych kursach i szkoleniach. 6. Wszyscy nauczyciele wykorzystują metody aktywne w pracy. 7. Nauczyciele uzyskują status nauczyciela mianowanego, dyplomowanego. 8. Pozyskują rodziców do efektywnych działań na rzecz przedszkola oraz poszukują sympatyków i partnerów przedszkola. 9. Monitorują efektywność własnej pracy samokontrola. 10. Dzielą się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami. Zapewnienie odpowiedniej bazy i wyposażenia przedszkola Każdego roku przeprowadzane są niezbędne prace remontowe i modernizacyjne Najbliższe lata będą poświęcone na remonty łazienek dla dzieci oraz poprawę elewacji budynku. Ponadto w celu zapewnienia odpowiedniej bazy i wyposażenia gwarantującego właściwą realizację zadań przez placówkę planujemy; 1. Systematyczne doposażenie przedszkola w pomoce i środki dydaktyczne (m.in. zakup tablicy interaktywnej do zajęć dla dzieci).
17 2. Wymiana urządzeń terenowych na placu zabaw 3. Przeprowadzenie niezbędnych remontów i modernizacji: wymiana stolarki okiennej (pozostało do wymiany ok. 10 % okien), remont szatni, odmalowanie korytarzy i pomieszczeń gospodarczych odmalowanie szatni dla personelu remont obieralni 4. przyłączenie przedszkola do kanalizacji miejskiej. Zarządzenie placówką Od 1 stycznia 2010 r. jednym z obowiązków dyrektora jest zapewnienie funkcjonowania kontroli zarządczej, polegającej na zarządzaniu przedszkolem w taki sposób, by placówka osiągnęła cele i zadania w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy. Kontrola zarządcza wykracza poza obszar wyznaczony pojęciem kontroli finansowej i obejmuje inne płaszczyzny działalności przedszkola. We współczesnym zarządzaniu ważną rolę odgrywa właściwy przepływ informacji w sprawnym funkcjonowaniu placówki. W celu polepszenia przepływu informacji ze wszystkimi podmiotami procesu edukacji proponuję następujące sposoby rozwiązania problemu: stworzenie jednolitych zasad komunikacji określenie sposobu przekazywania informacji nauczycielom, pracownikom przedszkola oraz rodzicom i innymi zainteresowanym wykorzystanie poczty elektronicznej w kontaktach z rodzicami zachęcanie rodziców do bieżącego zapoznawania się z informacjami umieszczanymi na tablicach ogłoszeń oraz stronie internetowej przedszkola, Elementem kontroli zarządczej jest również sprawna i efektywna organizacja nadzoru pedagogicznego. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz. U. Nr 168, poz. 1324) wskazuje działania dyrektora, który w ramach sprawowanego nadzoru pedagogicznego przeprowadza ewaluację wewnętrzną i wykorzystuje jej wyniki do doskonalenia jakości pracy szkoły lub placówki, kontroluje przestrzeganie przez nauczycieli przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej przedszkola,
18 wspomaga nauczycieli w realizacji ich zadań, w szczególności przez organizowanie szkoleń i narad, motywowanie do doskonalenia i rozwoju zawodowego, przedstawianie nauczycielom wniosków wynikających ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego, obserwuje prowadzone przez nauczycieli zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze oraz inne zajęcia i czynności wynikające z działalności statutowej szkoły lub placówki. VI. Postanowienia końcowe 1. Plan rozwoju przedszkola jest otwarty i może ulegać modyfikacji. 2. Plan rozwoju przedszkola jest uzupełnieniem zadań określonych w Statucie. 3. Plan rozwoju zatwierdza do realizacji Rada Pedagogiczna. 4. Zmiany mogą być dokonywane na wniosek Rady Pedagogicznej, dyrektora Przedszkola i Rady Rodziców. 5. Obowiązuje od dnia zatwierdzenia.
Pięcioletni program rozwoju przedszkola
Pięcioletni program rozwoju przedszkola Program rozwoju Przedszkola Nr 1 w Dąbrowie Górniczej na lata 2011-2016 I. Strategia rozwoju placówki Zapewnienie ciągłego rozwoju i doskonalenia jakości pracy Kształtowanie
Program rozwoju przedszkola
Program rozwoju przedszkola PROGRAM ROZWOJU PLACÓWKI PODSTAWA PRAWNA: 5 letni Program Rozwoju Przedszkola opracowany został na podstawie: Rozporządzenia MENiS z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie szczegółowych
ROCZNY PROGRAM ROZWOJU TĘCZOWEGO PRZEDSZKOLA W DZIERZGONIU NA ROK SZKOLNY 2013/2014.
ROCZNY PROGRAM ROZWOJU TĘCZOWEGO PRZEDSZKOLA W DZIERZGONIU NA ROK SZKOLNY 2013/2014. Adres : ul. Słowackiego 4, 82-440 Dzierzgoń, woj. pomorskie data: 02.09.2013 r. Podczas opracowywania programu uwzględniono:
Pięcioletni program rozwoju Przedszkola Miejskiego im. Jacka i Agatki. w Człuchowie na lata 2009/2014
Pięcioletni program rozwoju Przedszkola Miejskiego im. Jacka i Agatki I. Strategia rozwoju placówki w Człuchowie na lata 2009/2014 Zapewnienie ciągłego rozwoju i doskonalenia jakości pracy Kształtowanie
Pięcioletni program rozwoju przedszkola Program Rozwoju Przedszkola nr 2 w Bytowie na lata 2008/2013
Pięcioletni program rozwoju przedszkola Program Rozwoju Przedszkola nr 2 w Bytowie na lata 2008/2013 I. Strategia rozwoju placówki Zapewnienie ciągłego rozwoju i doskonalenia jakości pracy Kształtowanie
Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu
Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu Każde dziecko ma prawo do pełnego dostępu do edukacji bez względu na to, jaki prezentuje potencjał rozwojowy. Przedszkole daje szansę rozwoju
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA 2013-2016
Przedszkole Miejskie nr 12 ul. Sportowa 2 66-400 Gorzów Wlkp. KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA 2013-2016 Data obowiązywania: od 01.09.2013r. Zatwierdzono przez Radę
ROCZNY PLAN ROZWOJU PRZEDSZKOLA GMINY SIEPRAW W ZAKLICZYNIE W ROKU SZKOLNYM 2016/2017. Sprawność ruchowa warunkiem wszechstronnego rozwoju dziecka
ROCZNY PLAN ROZWOJU PRZEDSZKOLA GMINY SIEPRAW W ZAKLICZYNIE W ROKU SZKOLNYM 2016/2017 Przyjęty kierunek pracy: Cele : Sprawność ruchowa warunkiem wszechstronnego rozwoju dziecka Tworzenie warunków sprzyjających
Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie
Koncepcja pracy Przedszkola Publicznego Nr 32 w Tarnowie Promującego Zdrowie Koncepcja Pracy Przedszkola Publicznego Nr 32 w Tarnowie została opracowana na podstawie: 1. Rozporządzenia Ministra Edukacji
Zadania priorytetowe:
PLAN PRACY WYCHOWAWCZO - DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ZABIERZOWIE NA ROK SZKOLNY 2014/2015 Zadania priorytetowe: 1 Rodzice są partnerami przedszkola. 2 Pozytywny
Dzieci Rodziców Nauczycieli Środowisko i społeczność lokalną
Dzieci Rodziców Nauczycieli Środowisko i społeczność lokalną Przedszkole pełni funkcje opiekuńcze, wychowawcze i kształcące Wspomaga wszechstronny rozwój dziecka odpowiednio do jego indywidualnych potrzeb
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA 2013 2018. Strategia rozwoju placówki
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA 2013 2018 Świat bez dzieci byłby jak niebo bez gwiazd Św. J. Vianney Strategia rozwoju placówki Zapewnienie ciągłego rozwoju i doskonalenia jakości
Koncepcja Rozwoju. Gminnego Przedszkola nr 3 w Trzciance. na lata:
Koncepcja Rozwoju Gminnego Przedszkola nr 3 w Trzciance na lata: 2014 2019. Motto Przedszkola: Nie zmuszajmy dzieci do aktywności, lecz wyzwalajmy aktywność. Nie każmy myśleć, lecz twórzmy warunki do myślenia.
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 1 WE WŁODAWIE Na lata 2015-2019
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 1 WE WŁODAWIE Na lata 2015-2019 Opracowana przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Miejskiego nr 1 we Włodawie dnia 08.04.2015 r. pod kierunkiem Dyrektora Przedszkola
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH Wszystkiego, co naprawdę trzeba wiedzieć, nauczyłem się w przedszkolu- o tym jak żyć co robić, jak postępować, współżyć z innymi patrzeć, odczuwać,
Koncepcja pracy Samorządowego Przedszkola Nr 187 w Krakowie zatwierdzona przez Radę Pedagogiczną w dniu r. Uchwałą Nr 1/30/08/2016
Koncepcja pracy Samorządowego Przedszkola Nr 187 w Krakowie zatwierdzona przez Radę Pedagogiczną w dniu 22.06.2016r. Uchwałą Nr 1/30/08/2016 Koncepcja pracy przedszkola zgodna jest z Ustawą o Systemie
Program Rozwoju Przedszkola Samorządowego w Jednorożcu na lata 2015/2020
Wszystkiego, co naprawdę trzeba wiedzieć, nauczyłem się w przedszkolu o tym jak żyć, co robić, jak postępować, współżyć z innymi, patrzeć, odczuwać, myśleć, marzyć i wyobrażać sobie lepszy świat. Robert
TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA GMINY SIEPRAW W ZAKLICZYNIE I ZAŁOZENIA ORGANIZACYJNE PRZEDSZKOLA
TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA GMINY SIEPRAW W ZAKLICZYNIE 1. Założenia organizacyjne przedszkola. 2. Strategia rozwoju placówki. 3. Priorytety pracy przedszkola. 4. Wizja i misja przedszkola. 4.
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU Każde dziecko ma prawo do pełnego dostępu do edukacji bez względu na to, jaki prezentuje potencjał rozwojowy. Przedszkole daje szansę rozwoju dzieciom uczy tolerancji,
Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie
Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie 2013 2018 PODSTAWA PRAWNA Koncepcja pracy i rozwoju przedszkola opracowana na podstawie: Rozporządzenia MEN z dnia 7 października 2009r. w sprawie nadzoru
KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO
KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO Oddział i Punkt Przedszkolny przy Szkole Podstawowej im. Poetów Doliny Wilkowskiej w Świętej Katarzynie NASZE MOTTO: Dziecko chce być dobre Jeśli nie umie
Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą.
Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą. Dzieci Rodziców Nauczycieli Środowisko i społeczność lokalną Nasze przedszkole to miejsce: wzajemnego
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 2 W ŻAGANIU NA LATA 2012-2017
Miejskie Przedszkole nr 2 w Żaganiu KONCEPCJA PRACY MEJSKEGO PRZEDSZKOLA NR 2 W ŻAGANU NA LATA 2012-2017 STRATEGA ROZWOJU PLACÓWK 1. Zapewnienie ciągłego rozwoju i doskonalenia jakości pracy placówki.
Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku
Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku Diagnoza Opracowanie koncepcji pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci poprzedzone zostało diagnozą pracy przedszkola,
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA 2013-2017 Opracowała i zatwierdziła Rada Pedagogiczna dnia 29.08.2013r. Uchwałą Nr1/29/08/2013. Zaopiniowała pozytywnie Rada Rodziców. MISJA PRZEDSZKOLA Przedszkole pełni funkcję
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH Każde dziecko ma prawo do pełnego dostępu do edukacji bez względu na to, jaki prezentuje potencjał rozwojowy. Przedszkole
KONCEPCJA PRACY M.P. Nr 50 z O.I. w Katowicach
KONCEPCJA PRACY M.P. Nr 50 z O.I. w Katowicach Każde dziecko ma prawo do pełnego dostępu do edukacji bez względu na to, jaki prezentuje potencjał rozwojowy. Przedszkole integracyjne daje szansę rozwoju
KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki w Zakrzewie Misja przedszkola Każde dziecka jest dla nas ważne. Zrobimy wszystko, aby w naszym przedszkolu czuło się akceptowane i bezpieczne.
TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PUNKTÓW PRZEDSZKOLNYCH. na lata 2013-2016. Fundacji Familijny Poznań oddział /Łódź
TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PUNKTÓW PRZEDSZKOLNYCH Fundacji Familijny Poznań oddział /Łódź na lata 2013-2016 obejmujący : rok szkolny 2013-2014 rok szkolny 2014-2015 rok szkolny 2015-2016 1 Podstawa prawna
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 10 W KROŚNIE NA LATA 2017/2022
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 10 W KROŚNIE NA LATA 2017/2022 Koncepcja pracy przedszkola oparta jest na celach i zadaniach zawartych w aktach prawnych: ustawie o systemie oświaty oraz aktach
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 6 W PŁOCKU
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 6 W PŁOCKU 1. Wizja przedszkola Przedszkole drugim domem dziecka Nasze przedszkole to miejsce, gdzie dzieci czują się bezpieczne, są radosne i optymistyczne, w
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 151 NA LATA 2015/2020
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 151 NA LATA 2015/2020 Opracowała: mgr Irena Mikos Warszawa, sierpień 2015r. Strona 1 z 22 Koncepcja pracy przedszkola oparta jest na celach i zadaniach zawartych w aktach
Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich
Koncepcja pracy Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich Misja W naszym przedszkolu dziecko: - znajduje możliwość indywidualnego rozwoju możliwości twórczych i intelektualnych, - zdobywa wiedzę i umiejętności
KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej
KONCEPCJA PRACY Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej MISJA PRZEDSZKOLA Przedszkole pełni funkcje opiekuńcze, wychowawcze i kształcące. Wspomaga wszechstronny rozwój dziecka odpowiednio do jego indywidualnych
KONCEPCJA PRACY PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO przy SZKOLE PODSTAWOWEJ w ZALESIU
KONCEPCJA PRACY PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO przy SZKOLE PODSTAWOWEJ w ZALESIU NA LATA 2015-2018 Koncepcja pracy punktu przedszkolnego oparta jest na celach i zadaniach zawartych w aktach prawnych: ustawie o
Koncepcja pracy Przedszkola Samorządowego. nr 22 w Wałbrzychu
Koncepcja pracy Przedszkola Samorządowego PODSTAWA PRAWNA: nr 22 w Wałbrzychu Koncepcja pracy przedszkola oparta jest na celach i zadaniach zawartych w aktach prawnych: ustawie o systemie oświaty oraz
Koncepcja pracy przedszkola
Koncepcja pracy przedszkola oparta jest na celach i zadaniach zawartych w aktach prawnych: ustawie o systemie oświaty oraz aktach wykonawczych do ustawy, w tym w szczególności w podstawie programowej wychowania
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE Z ODDZIALEM W PONISZOWICACH.
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE Z ODDZIALEM W PONISZOWICACH. Podstawa prawna: (Dz.U. Nr 168, poz. 1324), tatut Przedszkola Publicznego w Rudnie z Oddziałem w Poniszowicach. NASZE PRZEDSZKOLE
PROGRAM WYCHOWACZY PRZEDSZKOLA NR 24, PRZY ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH NR 4
PROGRAM WYCHOWACZY PRZEDSZKOLA NR 24, PRZY ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH NR 4 Opracowanie : Justyna Marcisz Anna Żegleń I. Cele ogólne programu Kształtowanie prawidłowych postaw funkcjonowania w grupie w oparciu
Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus
Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus MISJA o W przedszkolu każde dziecko czuje się bezpieczne, szczęśliwe, wyjątkowe i akceptowane. o Każde dziecko
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH na lata 2014-2018 Podstawa prawna: Koncepcja pracy przedszkola oparta jest na celach i zadaniach zawartych w aktach prawnych: ustawie o systemie
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE Priorytetem naszej działalności jest zapewnienie naszym wychowankom wszechstronnego rozwoju, bezpieczeństwa, akceptacji, i poszanowania ich praw. Poprzez
KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola
KONCEPCJA PRACY Gminnego Przedszkola w Baćkowicach WIZJA PRZEDSZKOLA Przedszkole: jest placówką bezpieczną, przyjazną dzieciom, rodzicom, pracownikom, otwartą na ich potrzeby, ukierunkowana jest na dziecko,
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO W TARNOGRODZIE NA LATA 2010-2014
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO W TARNOGRODZIE NA LATA 2010-2014 1 WIZJA PRZEDSZKOLA Pragniemy, aby nasze przedszkole było przedszkolem rodzinnym, otwartym na potrzeby dzieci, rodziców i środowiska.
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 214 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ŁODZI
PM214.410.1.2012 KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 214 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ŁODZI na lata 2012-2017 Misja Nasze przedszkole zapewnia swoim wychowankom warunki do wszechstronnego, radosnego
ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PODSTAWA PRAWNA. Program wychowawczy został opracowany w oparciu o:
ROCZNY PLAN PRACY WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 PODSTAWA PRAWNA Program wychowawczy został opracowany w oparciu o: Konstytucje Rzeczypospolitej Polskiej, Powszechną Deklarację Praw
ROCZNY PLAN PRACY OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZO - DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO SIÓDEMKA W WAŁBRZYCHU
ROCZNY PLAN PRACY OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZO - DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO SIÓDEMKA W WAŁBRZYCHU Podstawa prawna Statut przedszkola, Koncepcja pracy przedszkola, Ustawa z dnia 7 września 1991
RAMOWY ROZKŁAD DNIA. Załącznik do uchwały Rady Pedagogicznej nr 6/2017 z dnia 24 sierpnia 2017r.
RAMOWY ROZKŁAD DNIA Załącznik do uchwały Rady Pedagogicznej nr 6/2017 z dnia 24 sierpnia 2017r. 7 00 8 45 8 45 9 30 Zajęcia opiekuńczo - wychowawcze (w zależności od godzin pracy oddziału - w grupach łączonych).
3. Statutu Przedszkola nr 6 im. Misia Uszatka w Ostrzeszowie
I. Podstawa prawna 1. Rozporządzenia MEN z dnia 07.10.2009 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz. U. Nr 168, poz. 1324, Dz. U z dnia 14.05.2013 poz. 560), 2. Rozporządzenie MEN z dnia 12 sierpnia 2015r.
Zapewnienie wychowankom wszechstronnego rozwoju, bezpieczeństwa, akceptacji i poszanowania ich praw
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA Nasze priorytety: Zapewnienie wychowankom wszechstronnego rozwoju, bezpieczeństwa, akceptacji i poszanowania ich praw Wzbogacanie świata wartości Tworzenie przedszkola z tradycjami
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA,,LEŚNY ZAKĄTEK W ZĄBKACH HASŁO PRZEWODNIE : KREATYWNY, OTWARTY PRZEDSZKOLAK MŁODYM EKOLOGIEM.
Publiczne Przedszkole Nr 2 w Ząbkach Leśny Zakątek KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA,,LEŚNY ZAKĄTEK W ZĄBKACH HASŁO PRZEWODNIE : KREATYWNY, OTWARTY PRZEDSZKOLAK MŁODYM EKOLOGIEM. Wizja przedszkola Przedszkole
MISJA I WIZJA ORAZ KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W MŁODZAWACH
MISJA I WIZJA ORAZ KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W MŁODZAWACH MISJA PRZEDSZKOLA Misją naszego przedszkola jest: zapewnienie wychowankom wspólnej zabawy i edukacji w warunkach bezpiecznych, przyjaznych i
Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu
NAJWAŻNIEJSZYM AKTEM PRAWNYM W OPARCIU, O KTÓRY DZIAŁA PRZEDSZKOLE NR 9 JEST STATUT. PONADTO W PLACÓWCE REALIZOWANA JEST KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA, KTÓRA ZOSTAŁA OPRACOWANA PRZEZ RADĘ PEDAGOGICZNĄ I
KONCEPCJA PRACY Niepublicznego Przedszkola Dzieciaki.pl
KONCEPCJA PRACY Niepublicznego Przedszkola Dzieciaki.pl MISJA PRZEDSZKOLA Przedszkole pełni funkcję opiekuńczą, wychowawczą i kształcącą. Wspomaga wszechstronny rozwój dziecka, odpowiednio do jego indywidualnych
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W SUCHOWOLI NA LATA 2013-2018
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W SUCHOWOLI NA LATA 2013-2018 Koncepcja pracy przedszkola oparta jest na celach i zadaniach zawartych w aktach prawnych: Ustawie o systemie oświaty oraz aktach wykonawczych
KONCEPCJA SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 77 KRAKÓW UL. JADWIGI Z ŁOBZOWA 30 NA LATA 2014-2018
KONCEPCJA SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 77 KRAKÓW UL. JADWIGI Z ŁOBZOWA 30 NA LATA 2014-2018 Opracowano na podstawie: Ustawy o systemie oświaty z dnia 07 września 1991r. Dz. U. Nr 144, poz. 1043 z 2006r.
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 5 W GORLICACH W ROKU SZKOLNYM 2016/2017
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 5 W GORLICACH W ROKU SZKOLNYM 2016/2017 Cele koncepcji pracy przedszkola: 1. Systematyczne diagnozowanie umiejętności, potrzeb oraz zdolności poprzez obserwację
ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PODSTAWA PRAWNA. Program wychowawczy został opracowany w oparciu o:
ROCZNY PLAN PRACY WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 PODSTAWA PRAWNA Program wychowawczy został opracowany w oparciu o: Konstytucje Rzeczypospolitej Polskiej, Powszechną Deklarację Praw
ROCZNY PLAN PRACY WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR /2017
ROCZNY PLAN PRACY WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 2016/2017 PODSTAWA PRAWNA Program wychowawczy został opracowany w oparciu o: Konstytucje Rzeczypospolitej Polskiej, Powszechną Deklarację
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NA LATA 2013-2018
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NA LATA 2013-2018 KONCEPCJA PRACY PRYWATNEGO PRZEDSZKOLA BAJKOLANDIA KONIN UL. POZNAŃSKA 84a Koncepcja pracy przedszkola oparta jest na celach i zadaniach zawartych w aktach
Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach 2010-2014r.
Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach 2010-2014r. Misja W przedszkolu wspierany jest rozwój dziecka, rozpoznaje się i zaspakaja jego potrzeby edukacyjne oraz umożliwia rozwój
Koncepcja funkcjonowania i rozwoju oraz priorytety działalności Przedszkola Miejskiego w Radzyniu Podlaskim
Koncepcja funkcjonowania i rozwoju oraz priorytety działalności Przedszkola Miejskiego w Radzyniu Podlaskim Koncepcja funkcjonowania i rozwoju oraz priorytety działalności Przedszkola Miejskiego w Radzyniu
Wnioski z nadzoru pedagogicznego za rok szkolny 2013/2014:
Podstawa prawna: ROCZNY PLAN PRACY NA ROK SZKOLNY 2014/2015 Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz. 2572 ze zm.), Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej
RAMOWY ROZKŁAD DNIA. Załącznik do uchwały Rady Pedagogicznej nr 4/2018 z dnia 30 sierpnia 2018r.
RAMOWY ROZKŁAD DNIA Załącznik do uchwały Rady Pedagogicznej nr 4/2018 z dnia 30 sierpnia 2018r. 7 00 8 45 8 45 9 30 Zajęcia opiekuńczo - wychowawcze (w zależności od godzin pracy oddziału - w grupach łączonych).
Roczny plan pracy. Przedszkola Publicznego nr5. w Bogatyni. rok szkolny 2015/2016
Roczny plan pracy Przedszkola Publicznego nr5 w Bogatyni rok szkolny 2015/2016 Zatwierdzony do realizacji uchwałą Rady Pedagogicznej w dniu 28.08.2015 r Podstawa prawna: ustawa z dnia 7 września 1991 r.
Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola nr 99 w Katowicach :
Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola nr 99 w Katowicach : Korzenie: Chcemy by dzieci w przedszkolu czuły się bezpieczne, szczęśliwe, radosne i uśmiechnięte akceptując je takimi jakie są Chcemy zapewnić
rozwija się emocjonalnie i społecznie, współpracuje z dziećmi i nauczycielem, rozwija pamięć, myślenie, spostrzegawczość,
Nasze przedszkole! Pięciolatek w grupie rówieśniczej ma szansę wcześniej wykorzystać swój naturalny zapał do poznawania świata. Szybciej stanie się samodzielny i odpowiedzialny. Bezstresowo zaakceptuje
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA. Przedszkole Publiczne nr 9 w Czechowicach-Dziedzicach
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA Przedszkole Publiczne nr 9 w Czechowicach-Dziedzicach Podróże małe i duże przedszkolak odkrywcą świata MISJA PRZEDSZKOLA Stawiamy na przedszkole przyjazne dziecku, rodzicom,
KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA 2013-2018
KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA 2013-2018 MISJA SZKOŁY Jesteśmy szkołą bezpieczną i przyjazną. Szanujemy się wzajemnie i wspieramy. Celem naszej szkoły jest dobre przygotowanie uczniów
KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W KOCHANOWICACH
KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W KOCHANOWICACH CELE KONCEPCJI PRACY PRZEDSZKOLA 1. Diagnozowanie i rozwijanie inteligencji wielorakich dzieci. Zapewnienie dzieciom lepszych szans edukacyjnych
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W KWIATKOWICACH NA LATA 2014 2017
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W KWIATKOWICACH NA LATA 2014 2017 Przedszkole Samorządowe w Kwiatkowicach jest miejscem radosnej i swobodnej zabawy. Tutaj rozpoczyna się droga do świata wiedzy
KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 19 W JASTRZĘBIU ZDROJU
KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 19 W JASTRZĘBIU ZDROJU Wizja naszej placówki Szlachetne zdrowie nikt się nie dowie Jako smakujesz aż się zepsujesz /Jan Kochanowski/ Pragniemy zatroszczyć się
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO W ŁĘKNICY na lata
Zespół Szkół Publicznych KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO W ŁĘKNICY na lata 2009-2014 Zatwierdzona do realizacji w Przedszkolu Miejskim w Łęknicy Uchwałą Nr 5/2013 Rady Pedagogicznej z dnia 13.09.2013
KONCEPCJA PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 23 W BYTOMIU
KONCEPCJA PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 23 W BYTOMIU Nasze przedszkole stwarza warunki, które zapewniaja każdemu wychowankowi indywidualny rozwój zgodnie z jego potrzebami, zainteresowaniami i uzdolnieniami.
Program rozwoju Publicznego Przedszkola w Chróścicach na lata 2012 2017
Program rozwoju Publicznego Przedszkola w Chróścicach na lata 2012 2017 I. Charakterystyka przedszkola Publiczne Przedszkole w Chróścicach mieści się w Gminie Dobrzeń Wielki. Niewielki budynek mieści trzy
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 AKADEMIA MALUCHA W ZAMBROWIE
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 AKADEMIA MALUCHA W ZAMBROWIE Koncepcja powstała w celu ustalenia kierunków pracy przedszkola na lata 2013-2016 W trakcie realizacji koncepcji dopuszcza się możliwość
KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W PTASZKOWEJ
KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W PTASZKOWEJ PODSTAWA PRAWNA Koncepcja pracy i rozwoju przedszkola opracowano na podstawie: Rozporządzenia MENz dnia 7 października 2009r. W sprawie nadzoru
Koncepcja pracy Przedszkola przy Zespole Szkół Publicznych im. Noblistów Polskich w Lesznowoli w roku szkolnym 2012/2013
Koncepcja pracy Przedszkola przy Zespole Szkół Publicznych im. Noblistów Polskich w Lesznowoli w roku szkolnym 2012/2013 WIZJA Jesteśmy po to, aby stworzyć warunki wychowawcze i edukacyjne, zapewniające
KONCEPCJA KIEROWANIA PRZEDSZKOLEM MIEJSKIM,,BAJKOWY OGRÓD w WIĄZOWIE
KONCEPCJA KIEROWANIA PRZEDSZKOLEM MIEJSKIM,,BAJKOWY OGRÓD w WIĄZOWIE na lata 2016-2020 Dzieci są nadzieją, która rozkwita wciąż na nowo, projektem, który nieustannie się urzeczywistnia, przyszłością, która
KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE
KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE 1 SPIS TREŚCI I II III IV V VI PODSTAWA PRAWNA INFORMACJE O BAZIE MISJA WIZJA CELE OGÓLNE MODEL ABSOLWENTA
KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015
KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015 Nie zadawajcie dzieciom gwałtu nauczania, tylko niech się bawią. Dziecko
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 50 W BIELSKU-BIAŁEJ
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 50 W BIELSKU-BIAŁEJ Podstawa prawna: Rozporządzenie MEN z dnia 7 października 2009r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz. U. Nr 168, poz. 1324 z późn. zm.) Ustawa z dn.
KONCEPCJA PRACY INTEGRACYJNEGO SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W PRZEGINI DUCHOWNEJ
Koncepcja Pracy Przedszkola 1 KONCEPCJA PRACY INTEGRACYJNEGO SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W PRZEGINI DUCHOWNEJ Dziecko chce być dobre Jeśli nie umie naucz Jeśli nie wie wytłumacz Jeśli nie może pomóż. Janusz
RAPORT PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 3 IM. MARII KOWNACKIEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ. Wstęp
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 3 IM. MARII KOWNACKIEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ Wstęp Prezentowany raport jest rezultatem ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w przedszkolu przez
Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie
Koncepcja pracy Przedszkola nr 2 w Bytowie Misja W przedszkolu wspierany jest rozwój dziecka, rozpoznaje się i zaspakaja jego potrzeby edukacyjne oraz umożliwia rozwój talentów i zainteresowań. U podstaw
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 271 W WARSZAWIE
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 271 W WARSZAWIE Wizja przedszkola: Przedszkole nr 271 Wróbelka Elemelka jest placówką bezpieczną, przyjazną dzieciom, rodzicom, pracownikom, otwartą na ich potrzeby. Praca
PLAN PRACY ZE ŚRODOWISKIEM RODZINNYM W PRZEDSZKOLU W ANNOPOLU
Zadania Formy realizacji Odpowiedzialny Termin realizacji Uwagi o realizacji Prezentacja organizacji i warunków pracy przedszkola, koncepcji pedagogicznej, oferty edukacyjnej podczas zebrania z ogółem
Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata 2014-2019
1 Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata 2014-2019 2 * Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o: 1. Ustawę o systemie oświaty z dn. 7 września 1991r (Dz. U. z 2004r. nr 256,
KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 94 Im. JANKA MUZYKANTA W KRAKOWIE OS. OGRODOWE 3. Monika Macheta.
KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 94 Im. JANKA MUZYKANTA W KRAKOWIE OS. OGRODOWE 3 Monika Macheta Kraków 2017r 1 I. Charakterystyka przedszkola Samorządowe Przedszkole Nr
Roczny plan pracy Przedszkola Samorządowego w Wierzchowie na rok szkolny 2015/2016
Roczny plan pracy Przedszkola Samorządowego w Wierzchowie na rok szkolny 2015/2016 Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz. 2572 ze zm.), Rozporządzenie
2012/2017 KONCEPCJA PRACY
2012/2017 KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR178 KWIATY POLSKIE OS. ORŁA BIAŁEGO 72, POZNAŃ 1 MISJA PRZEDSZKOLA Przygotowanie dziecka, do radzenia sobie w sytuacjach: nowych, trudnych. Przedszkole pełni w równym
I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego
NONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH 2010-2015 Wstęp Misja Szkoły Wizja szkoły Priorytety do pracy w latach 2010-2015 W obszarze kształcenia: I. Podnoszenie
,,Pomóżmy dzieciom, by każdy z nich stał się tym, kim stać się może J. Korczak
,,Pomóżmy dzieciom, by każdy z nich stał się tym, kim stać się może J. Korczak GŁÓWNE KIERUNKI PRACY REWALIDACYJNEJ W ZESPOLE PRZEDSZKOLI SPECJALNYCH DLA DZIECI PRZEWLEKLE CHORYCH OD ROKU SZKOLNEGO 2013/14
Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 4 w Jarocinie na lata
Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 4 w Jarocinie na lata 2016-2020. Podstawa prawna: Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o: 1. Ustawę o systemie oświaty z dn. 7 września 1991r. (Dz.
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W STUDZIENICACH NA LATA 2015/2018
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W STUDZIENICACH NA LATA 2015/2018 Koncepcja pracy przedszkola oparta jest na celach i zadaniach zawartych w aktach prawnych: ustawie o systemie oświaty oraz aktach wykonawczych
Koncepcja Pracy Niepublicznego Przedszkola Calineczka w Kaliszu
Koncepcja Pracy Niepublicznego Przedszkola Calineczka w Kaliszu W przedszkolu funkcjonuje koncepcja pracy ukierunkowana na zapewnienie wszechstronnego rozwoju dziecka, a zwłaszcza rozwoju twórczej i fizycznej
KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH. Na lata
KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH Na lata 2012-2017 Koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły została opracowana w oparciu o: 1.Ustawę o systemie
Przedszkola Miejskiego Nr 206 w Łodzi z Oddziałami Integracyjnymi na lata
KONCEPCJA PRACY Przedszkola Miejskiego Nr 206 w Łodzi z Oddziałami Integracyjnymi na lata 2013-2018 Podstawa prawna Koncepcja pracy przedszkola oparta jest na celach i zadaniach zawartych w aktach prawnych:
W ROKU SZKOLNYM 2011/2012
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ZESPOLE SZKOLNO-PRZEDSZKOLNYM W WOJKOWICACH KOŚCIELNYCH Przedszkole W ROKU SZKOLNYM 2011/2012 Data sporządzenia: 29 czerwca 2012r. Raport przeznaczony jest dla: 1. Dyrektora