Indywidualny Zawodowy Plan

Transkrypt

1 Indywidualny Zawodowy Plan Wstęp Witaj w Indywidualnym Zawodowym Planie! Zapraszamy Cię do podróży w przyszłość, do stworzenia swojego własnego planu działania, indywidualnego pomysłu na życie i pracę zawodową. Tylko gdy będziesz szukać, tylko gdy będziesz pytać, tylko gdy nauczysz się właściwie wybierać i planować swoją przyszłość... tylko wtedy pojawią się przed Tobą nowe drogi, nowe szanse, nowe możliwości. Zapraszamy Cię do planowania - czyli czeka na Ciebie parę miesięcy... pracy, przemyśleń, poszukiwań, wątpliwości, decyzji, jednakże na końcu staniesz się posiadaczem jedynego w swoim rodzaju kompendium wiedzy o sobie samym - Indywidualnego Planu Działania. Co to jest indywidualny zawodowy plan? Na razie jest to tylko "tabula rasa" - specjalnie przygotowana, ale pusta. Jest to dla Ciebie pierwszy mały sprawdzian na drodze rozwoju zawodowego. Jeśli go przejdziesz - Twoje szanse rosną! Jeśli porzucisz - no cóż można tworzyć swoją karierę bez planu, bezwiednie i "na wyczucie". Lecz wtedy trzeba być naprawdę dużym szczęściarzem, aby osiągnąć sukces. Jak wypełniać Indywidualny Zawodowy Plan? Najlepiej systematycznie - codziennie, co tydzień... lecz nie rzadziej. Jego zawartość związana jest z działalnością SZODiKZ, czyli Szkolnego Ośrodka Doradztwa i Kariery Zawodowej. W związku z tym możesz oczekiwać szczegółowych instrukcji od Twojego szkolnego doradcy zawodowego - zaleci on, które ćwiczenia kiedy i jak wykonać. Najważniejsza jednak dla osiągnięcia sukcesu będzie Twoja aktywność, zapoznanie się ze strukturą Planu, systematyczne krok po kroku jego wypełnianie i kompletowanie odpowiednich dokumentów budujących obraz Twojego potencjału. Własna mobilizacja w działaniu to najlepsza droga do osiągnięcia sukcesu. Znajdziesz tu również tabelę ze spisem niektórych zadań jakie powinieneś wykonać w ciągu najbliższych kilku miesięcy. W rubryce "Realizacja" sam zaplanuj datę i wykonaj dane zadanie. Jak zwiększyć swoje szanse... Jak zwiększyć swoje szanse na zdobycie i utrzymanie pracy zawodowej! To najważniejsze pytanie, na które wielu młodych ludzi stara się dzisiaj znaleźć odpowiedź. Odpowiedź najlepiej ma mieć postać praktycznych kroków

2 wiodących do sukcesu. Trudny okres przejścia ze świata edukacji do świata pracy jest szczególnie ważny i krytyczny w naszym kraju, gdzie tradycyjna szkoła nie uczy prawie planowania własnego rozwoju zawodowego, podczas gdy w wielu krajach jest to normalny przedmiot szkolny! Jak wykazują bezlitosne dane statystyczne szczególnie trudna jest na polskim rynku pracy sytuacja młodzieży. Cały czas bowiem na rynek pracy wchodzi duża liczba absolwentów z tzw. wyżu demograficznego, przy równoczesnym wysokim poziomie ogólnej liczby bezrobotnych. Równocześnie, jak wykazują przykłady innych krajów, najbardziej trafione dziś inwestycje to inwestycje w najcenniejszy dzisiaj zasób każdej nowoczesnej gospodarki - w rozwój zasobów ludzkich, w przyszłość potencjału rynku pracy. Lecz spokojnie, nie cieszmy się zbyt wcześnie - niestety nie jest jeszcze tak, że jesteśmy tyle warci ile ważymy... raczej należy powiedzieć, że jesteśmy tyle warci ile sobie zaplanujemy... i dlatego właśnie potrzebujesz naszego Planu Działania. Światowej sławy futurolog Alvin Toffler napisał w "Trzeciej Fali": "Huraganowy napór przyspieszenia zostawi za sobą powalone i powyrywane z korzeniami drzewa. Trzeba działać! Zanim jednak nastąpi działanie, trzeba najpierw dokładnie zrozumieć, na czym polega proces przyspieszenia, jak wdziera się ono w życie osobiste, jak wpływa na zachowanie człowieka i jak zmienia jakość jego życia. Innymi słowy, trzeba oswoić się z pojęciem przejściowości wszystkiego, co nas otacza." Współczesne poradnictwo zawodowe odpowiadając na to wyzwanie twierdzi, iż należy nauczyć się elastycznie reagować na zmienność i przyspieszający świat, każdy z nas powinien posiąść umiejętność indywidualnego planowania swojej ścieżki życiowej, swojego rozwoju zawodowego. Nie da się dzisiaj efektywnie i skutecznie funkcjonować na rynku pracy bez całego pakietu wiedzy, umiejętności i kompetencji związanych z aktywnym planowaniem rozwoju zawodowego. Nowoczesne poradnictwo zawodowe umożliwia nauczenie się umiejętności optymalnego planowania swojego rozwoju zawodowego. Każdy człowiek jest w stanie nauczyć się tak planować swój rozwój zawodowy, aby był on zgodny z jego osobistym potencjałem i potrzebami rynku pracy Tak więc odpowiedź na nasze pytanie "jak zwiększyć swoje szanse,,,?" jest tak naprawdę doradcom zawodowym znane od dawna: "Aby odnieść sukces należy efektywnie planować swoją przyszłość zawodową, należy znać swój potencjał, umieć poszukiwać informacji, potrafić podejmować trafne decyzje oraz mieć kilka innych umiejętności i kompetencji pozwalających znaleźć i utrzymać miejsce pracy." Prawda, że proste...? Pamiętaj tego zadania nie wykonujesz na ocenę, ale każda godzina przeznaczona na jego wykonanie może stać się cegiełką budującą Twoje sukcesy w przeszłości. Składaj tu wszelkie elementy, które mogą przydać się do aktywnego i efektywnego planowania Twojej kariery zawodowej. A zatem do dzieła! myśl, planuj i działaj...

3 MÓJ INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA Kim jestem? Moje zainteresowania i zdolności: Zainteresowania (krótki opis) Zdolności i preferencje: (krótki opis) - co lubię i umiem robić?: - co lubię, lecz nie umiem robić?: - czego na pewno nie lubię robić?: Moja hierarchia wartości W swoim życiu chciałbym osiągnąć: (krótki opis) Moje cechy osobowości: Cechy, które zaliczam do swoich mocnych stron: Cechy, które zaliczam do swoich słabości:

4 Pracuję nieco nad: Informacje o zawodach i kształceniu Obraz mojego idealnego zawodu: Zadania i czynności jakie chciałbym wykonywać: Oczekiwany rodzaj pracy: Oczekiwany charakter pracy: Przedmioty z jakimi chciałbym pracować: Otoczenie, w którym chciałbym pracować:

5 Korzyści jakie chciałbym osiągnąć: Na pewno nie chciałbym, żeby był to zawód: Moje propozycje konkretnych zawodów: Plan analizy informacji o wybranym zawodzie: Szczegółowe informacje zdobędę: (od kogo, gdzie, kiedy? Wywiad z przedstawicielami zawodu wykonam: (z kim, gdzie, kiedy?) Czasopisma, gazety, wydawnictwa związane z tym fachem to: "Smak pracy" w tym zawodzie mogę poznać: (praktyka wakacyjna lub praca wieczorem - gdzie, kiedy?)

6 Przyszłość tego zawodu (jego perspektywy) to głównie: Czy można w tym zawodzie pracować na własny rachunek? (jeśli tak to opisz w jaki sposób)... Moja wizja kariery: Chcę zostać: żeby osiągnąć: Aby to uzyskać muszę zdobyć: wykształcenie: kompetencje: inne zasoby: sojuszników: i przezwyciężyć bariery:

7 Punkty krytyczne realizacji planu: Moja wizja alternatywna: Chcę zostać: żeby osiągnąć: Aby to uzyskać muszę zdobyć: wykształcenie... kompetencje: inne zasoby: sojuszników: i przezwyciężyć bariery: Punkty krytyczne realizacji planu:

8 Moje szukanie pracy W całym procesie szukania pracy najtrudniejsze dla mnie elementy to: Aby zwiększyć swoje szanse znalezienia pracy powinienem: Potencjalni moi pracodawcy to: Moja sieć wsparcia to: Co zrobiłem, aby zwiększyć szanse realizacji swoich wizji kariery? Co powinienem jeszcze zrobić Opracowano na podstawie materiałów Planer Kariery, których autorem jest Pan Wojciech Kreft