JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT"

Transkrypt

1 załcznik do zarzdzenia nr 1382/ 06 Prezydenta Miasta Zielona Góra z dnia 29 grudnia 2006 r. 1 KADRY JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT Symbole klasyfikacyjne Kategoria archiwalna 10 OGÓLNE ZASADY PRACY I PŁAC, EWIDENCJA OSOBOWA 100 Zbiór przepisów prawnych dotyczcych pracy i płac oraz spraw osobowych 101 Ogólne zasady pracy i płacy 1010 Umowy zbiorowe i zakładowe A Bc 1011 Taryfikatory kwalifikacyjne A Bc Taryfikatory kwalifikacyjne- podległe jednostki A Bc 1012 Regulaminy pracy, czas pracy A Bc Harmonogramy pracy w systemie A Bc obsługa- portierzy zrównowaonym 1013 Analizy, oceny, sprawozdawczo A Bc 102 Ewidencja osobowa, legitymacje, zawiadczenia 1020 Akta osobowe pracowników urzdu BE-50 Bc Sposób prowadzenia akt osobowych okrelaj odrbne przepisy 1021 Akta osobowe kierowników miejskich jednostek organizacyjnych BE-50 Bc 1022 Ewidencja akt osobowych B-50 Bc 1023 Legitymacje słubowe 1024 Sprawy wojskowe pracowników 1025 wiadectwa pracy, zawiadczenia pracowników własnego urzdu biece i archiwalne

2 1026 Sprawy osobowe osób dopuszczonych do informacji niejawnych 1027 Ewidencja osób dopuszczonych do informacji niejawnych 1028 wiadectwa pracy, zawiadczenia kierowników miejskich jednostek organizacyjnych 103 Sprawy pracownicze B-50 Bc 1030 Alimenty i inne potrcenia 1031 wiadczenia rodzinne 11 ZATRUDNIENIE I WYNAGRADZANIE 110 Przepisy prawne dotyczce zatrudniania i wynagradzania 111 Zatrudnianie i zwalnianie pracowników własnego urzdu 1110 Zapotrzebowanie i nabór pracowników B-2 Bc wnioski o zatrudnienie i przeprowadzenie naboru, zmiany stanowisk, przeniesienia, dokumentacja z naboru pracowników 1111 Zatrudnianie i zwalnianie pracowników B-2 Bc umowy o prac Zmiany warunków zatrudnienia B-2 Bc m. in. wysługa lat, przeszeregowanie Dodatki specjalne B-2 Bc Ustalanie indywidualnego czasu pracy B-2 Bc wnioski zgodnie z reg. pracy, przerwa na karmienie 1112 Zatrudnianie i zwalnianie pracowników specjalnych kategorii 1113 Zatrudnianie i zwalnianie pracowników młodocianych B-2 Bc 1114 Zatrudnianie w godzinach nadliczbowych B-2 Bc Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 2

3 112 Nagradzanie i awansowanie pracowników własnego urzdu 1120 Nagradzanie pracowników B-2 Bc 1121 Awansowanie pracowników B-2 Bc 1122 Nagrody jubileuszowe B-2 Bc Dyplomy, listy, podzikowania Zatrudnianie, nagradzanie i awansowanie B-2 Bc kierowników miejskich jednostek organizacyjnych 1130 Zatrudnianie i zwalnianie kierowników miejskich w tym dokumentacja konkursów na jednostek organizacyjnych stanowiska dyrektorów Przedszkola Szkoły podstawowe Gimnazja Szkoły ponadgimnazjalne Placówki owiatowe Zakłady opieki zdrowotnej łobki, Hospicjum, Promyk Jednostki pomocy społecznej MOPS, domy pomocy społecznej, Noclegowania, Centrum Usług Opiekuczych itp Instytucje kultury Pozostałe zakłady budetowe MOSiR, MZK, ZGKiM, Izba Wytrzewie Pozostałe jednostki CIS, spółki miejskie 1131 Nagradzanie i awansowanie Przedszkola Szkoły podstawowe Gimnazja Szkoły ponadgimnazjalne Placówki owiatowe Zakłady opieki zdrowotnej łobki, Hospicjum, Promyk Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 3

4 11316 Jednostki pomocy społecznej MOPS, domy pomocy społecznej, Noclegowania, Centrum Usług Opiekuczych itp Instytucje kultury Pozostałe zakłady budetowe MOSiR, MZK, ZGKiM, Izba Wytrzewie Pozostałe jednostki CIS, spółki miejskie 1132 Nagrody jubileuszowe Przedszkola Szkoły podstawowe Gimnazja Szkoły ponadgimnazjalne Placówki owiatowe Zakłady opieki zdrowotnej łobki, Hospicjum, Promyk Jednostki pomocy społecznej MOPS, domy pomocy społecznej, Noclegowania, Centrum Usług Opiekuczych itp Instytucje kultury Pozostałe zakłady budetowe MOSiR, MZK, ZGKiM, Izba Wytrzewie Pozostałe jednostki CIS, spółki miejskie 1133 Dyplomy, listy, podzikowania B-2 Bc Przedszkola B-2 Bc Szkoły podstawowe B-2 Bc Gimnazja B-2 Bc Szkoły ponadgimnazjalne B-2 Bc Placówki owiatowe B-2 Bc Zakłady opieki zdrowotnej B-2 Bc łobki, Hospicjum, Promyk Jednostki pomocy społecznej B-2 Bc MOPS, domy pomocy społecznej, Noclegowania, Centrum Usług Opiekuczych itp Instytucje kultury B-2 Bc Pozostałe zakłady budetowe B-2 Bc MOSiR, MZK, ZGKiM, Izba Wytrzewie Pozostałe jednostki B-2 Bc CIS, spółki miejskie Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 4

5 114 Opiniowanie pracowników 1140 Opiniowanie pracowników własnego urzdu 1141 Opiniowanie pracowników miejskich jednostek organizacyjnych m. in. oceny czstkowe pracy dyrektorów szkół i placówek owiatowych 1142 Przegldy kadrowe 115 Odznaczenia pastwowe i resortowe 1150 Ewidencja pracowników odznaczonych BE-10 Bc 1151 Odznaczenia pastwowe (wnioski) 1152 Odznaczenia resortowe 116 Prace dodatkowe pracowników 1160 Ewidencja pracowników wykonujcych prace dodatkowe 1161 Umowy o zakazie konkurencji 1162 Prace zlecone 1163 Umowy o dzieło 117 Okresowe oceny kwalifikacyjne pracowników 1170 Pracownicy mianowani 1171 Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach urzdniczych 118 Owiadczenia o stanie majtkowym i zatrudnieniu 1180 Pracowników urzdu BE-6 Bc 1181 Kierowników miejskich jednostek organizacyjnych 1182 Współdziałanie z właciwymi urzdami skarbowymi w sprawie owiadcze majtkowych BE-6 Bc BE-6 Bc przepisy antykorypcyjne Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 5

6 12 SZKOLENIE PRACOWNIKÓW 120 Przepisy prawne dotyczce szkolenia pracowników 121 Orodki doskonalenia kadr pracowniczych 1210 Lokale, pomieszczenia i ich wyposaenie 1211 Pracownicy orodków 1212 Koszty szkolenia, rozliczenia, zwolnienia od kosztów 1213 Baza wyywieniowa, rozliczenia 1214 Obsługa techniczno-kancelaryjna kursów 1215 Dokumentacja szkolenia Dzienniki zaj, listy obecnoci 122 Formy i metody szkolenia 1220 Plany i programy szkolenia oraz sprawozdania z ich wykonania A Bc 1221 Analizy i oceny form szkoleniowych A Bc 1222 Kursy Protokoły i wiadectwa - zob. hasło 1232 (kat. B-50) 1223 Seminaria, sympozja, kursokonferencje szkolenia zewntrzne Szkolenia wewntrzne zatwierdzenie szkolenia, dokumentacja szkole 1224 Szkolenie praktykantów 1225 Egzaminy kwalifikacyjne B-50 Bc 1226 Praktyki szkoleniowe 1227 Samokształcenie, dokształcanie Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 6

7 123 Uczestnicy szkolenia 1230 Ewidencja szkolonych Szkolenia zewntrzne Szkolenie wewntrzne 1231 Dobór kadr do szkolenia B-2 Bc 1232 Protokoły egzaminów B-50 Bc 13 DYSCYPLINA PRACY, URLOPY, KARY 130 Przepisy prawne dotyczce dyscypliny pracy, urlopów, karania pracowników 131 Dyscyplina pracy 1310 Karty ewidencji czasu pracy Okres przechowywania liczy si od daty zwolnienia pracownika 1311 Listy obecnoci pracowników 1312 Absencja chorobowa 1313 Ksiki wyj poza urzd 1314 Ewidencja delegacji słubowych 1315 Zachowanie tajemnicy pastwowej i słubowej 132 Urlopy pracownicze 1320 Plany i wykorzystanie urlopów wypoczynkowych pracowników urzdu własnego Urlopy wypoczynkowe i na danie urlopy przechowywane wg pracowników, podteczki na jednostki organizacyjne urzdu 1321 Plany i wykorzystanie urlopów wypoczynkowych kierowników miejskich jednostek organizacyjnych Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 7

8 13210 Urlopy wypoczynkowe i na danie kierowników miejskich jednostek organizacyjnych 1322 Urlopy okolicznociowe urlopy przechowywane wg pracowników, podteczki na jednostki organizacyjne urzdu 1323 Urlopy macierzyskie j.w Urlopy bezpłatne j.w Urlopy dla poratowania zdrowia 1326 Urlopy szkoleniowe udzielane w ramach dokształcania pracowników, urlopy przechowywane wg pracowników, podteczki na jednostki organizacyjne urzdu 1327 Urlopy wychowawcze urlopy przechowywane wg pracowników, podteczki na jednostki organizacyjne urzdu 133 Kary porzdkowe i dyscyplinarne 1330 Upomnienia i nagany Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy 1331 Zawieszenie w czynnociach 1332 Zacieranie nałoonych kar 134 Postpowanie dyscyplinarne BE-5 Bc 135 Odpowiedzialno materialna pracowników BE-5 Bc 14 SPRAWY SOCJALNO-BYTOWE 140 Przepisy prawne dotyczce spraw socjalnobytowych pracowników 141 Mieszkania, działki, dojazdy 1410 Mieszkania pracownicze, pomoc i interwencje w sprawach mieszkaniowych 1411 Pracownicze ogródki działkowe 1412 Działki budowlane dla pracowników 1413 Dojazdy do pracy - dopłaty do biletów Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 8

9 142 Opieka zdrowotna 1420 Ambulatoria własne 1421 Sanatoria, wczasy lecznicze 1422 Zasiłki chorobowe 1423 Zasiłki porodowe, pogrzebowe, inne 1424 Opieka nad inwalidami 1425 Opieka nad emerytami i rencistami 1426 Opieka nad dziemi pracowników 143 Wypoczynek pracowników i ich rodzin 1430 Wczasy pracownicze i rodzinne 1431 Obozy, kolonie dla dzieci i młodziey 1432 Własna baza wczasowo-kolonijna 1433 Wyjazdy ródroczne młodziey szkolnej ("zielone szkoły") 144 Sport, owiata, kultura 1440 Własna baza sportowa i owiatowo-kulturalna 1441 Imprezy sportowe dla pracowników 1442 Wypoyczalnie sprztu sportowego 1443 Biblioteki i czytelnie dla pracowników 1444 Imprezy kulturalno-owiatowe dla pracowników Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 9

10 145 wiadczenia z zakładowego funduszu wiadcze socjalnych 1450 Dofinansowanie wypoczynku pracowników Dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodziey 1451 Dofinansowanie działalnoci kulturalno- owiatowej i sportowo- rekreacyjnej 1452 Bezzwrotne zapomogi pienine 1453 Poyczki na cele mieszkaniowe 1454 Pomoc materialna i rzeczowa bony, paczki, itp Zakładowa Komisja Socjalna 15 EMERYTURY, RENTY, UBEZPIECZENIA 150 Przepisy prawne emerytalno-rentowe i ubezpieczeniowe 151 Emerytury i renty pracowników własnego urzdu 1510 Ewidencja emerytów i rencistów 1511 Wnioski o emerytury 1512 Wnioski o renty 152 Ubezpieczenia społeczne 1520 Składki ubezpieczenia społecznego pracownicy własnego urzdu, członkowie rodzin 1521 Zbiorowe ubezpieczenia pracowników 1522 Legitymacje ubezpieczeniowe pracownicy własnego urzdu, członkowie rodzin Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 10

11 153 Emerytury i renty kierowników miejskich jednostek organizacyjnych 1530 Ewidencja emerytów i rencistów 1531 Wnioski o emerytury 1532 Wnioski o renty 16 BEZPIECZESTWO I HIGIENA PRACY 160 Przepisy prawne dotyczce bezpieczestwa i higieny pracy 161 Stan bezpieczestwa i higieny pracy 1610 Przegldy stanu bezpieczestwa i higieny pracy - w urzdzie własnym 1611 Przegldy stanu bezpieczestwa i higieny pracy w jednostkach podległych Przedszkola Szkoły podstawowe Gimnazja Szkoły ponadgimnazjalne Placówki owiatowe 1612 Analizy i oceny stanu bezpieczestwa i higieny pracy 162 rodki ochronne BE-5 Bc 1620 Odzie ochronna i sprzt ochrony osobistej Karty ewidencyjne 1621 Urzdzenia ochronne i sanitarne 1622 rodki utrzymania czystoci Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 11

12 163 Wypadki przy pracy, choroby zawodowe 1630 Wypadki przy pracy Wypadki miertelne, zbiorowe - kat. A 1631 Wypadki w drodze do i z pracy 1632 Zgłoszenia chorób zawodowych 1633 Analizy i oceny wypadkowoci i chorób 1634 Profilaktyka zapobiegawcza i badania okresowe Badania okresowe pracowników Badania okresowe kierowników miejskich jednostek organizacyjnych Czciowa refundacja kosztu zakupów okularów korekcyjnych Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 12

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT załącznik do zarządzenia nr 1500/09 Prezydenta Miasta Zielona Góra z dnia 31 grudnia 2009 r. 1 KADRY Symbole klasyfikacyjne JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT 10 OGÓLNE ZASADY PRACY I PŁAC, EWIDENCJA OSOBOWA

Bardziej szczegółowo

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT załcznik do zarzdzenia nr 1382/ 06 Prezydenta Miasta Zielona Góra z dnia 29 grudnia 2006 r. JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT 8 - ZDROWIE, POMOC SPOŁECZNA, OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE Symbole klasyfikacyjne Kategoria

Bardziej szczegółowo

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT załcznik do zarzdzenia nr 1382/ 06 Prezydenta Miasta Zielona Góra z dnia 29 grudnia 2006 r. JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT 4 - KULTURA, SPORT, TURYSTYKA, OWIATA Symbole klasyfikacyjne Kategoria archiwalna

Bardziej szczegółowo

ZARZDZENIE NR B/112/2003 BURMISTRZA MIASTA BIERU z dnia r.

ZARZDZENIE NR B/112/2003 BURMISTRZA MIASTA BIERU z dnia r. ZARZDZENIE NR B/112/2003 BURMISTRZA MIASTA BIERU z dnia 31.12.2003 r. W sprawie: ustalenia harmonogramu realizacji dochodów i wydatków budetu na I kwartał 2004 roku Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z

Bardziej szczegółowo

ZARZDZENIE NR B/91/2003 BURMISTRZA MIASTA BIERU z dnia 28.11.2003 r.

ZARZDZENIE NR B/91/2003 BURMISTRZA MIASTA BIERU z dnia 28.11.2003 r. ZARZDZENIE NR B/91/2003 BURMISTRZA MIASTA BIERU W sprawie: zmian budetu Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy o samorzdzie gminnym z dnia 8.03.1990 r. (tekst jednolity Dz. U. Nr 142, poz. 1591 z 2001 r. z

Bardziej szczegółowo

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT. Gimnazjum Nr 11 im. Jana III Sobieskiego w Tychach

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT. Gimnazjum Nr 11 im. Jana III Sobieskiego w Tychach Załącznik Nr 1 do Instrukcji Kancelaryjnej JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT dla Gimnazjum Nr 11 im. Jana III Sobieskiego w Tychach SYMBOLE KLASYFIKACYJNE KATEGORIA ARCHIWALNA II III IV V HASŁA KLASYFIKACYJNE

Bardziej szczegółowo

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT 3 - BUDET, PODATKI, RACHUNKOWO Symbole klasyfikacyjne Kategoria archiwalna

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT 3 - BUDET, PODATKI, RACHUNKOWO Symbole klasyfikacyjne Kategoria archiwalna załcznik do zarzdzenia nr 1382/ 06 Prezydenta Miasta Zielona Góra z dnia 29 grudnia 2006 r. JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT 3 - BUDET, PODATKI, RACHUNKOWO Symbole klasyfikacyjne Kategoria archiwalna I I 30

Bardziej szczegółowo

Wyciąg z Jednolitego rzeczowego wykazu akt dla organów gmin i związków międzygminnych

Wyciąg z Jednolitego rzeczowego wykazu akt dla organów gmin i związków międzygminnych Wyciąg z Jednolitego rzeczowego wykazu akt dla organów gmin i związków międzygminnych Symbole klasyfikacyjne I, II, III, IV, V rzędu Hasła klasyfikacyjne Kat. arch. Uwagi -1- -2- -3- -4- -5- -6- -7- -8-0

Bardziej szczegółowo

ZARZDZENIE NR 516/06 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 9 czerwca 2006 r.

ZARZDZENIE NR 516/06 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 9 czerwca 2006 r. ZARZDZENIE NR 516/06 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA z dnia 9 czerwca 2006 r. w sprawie przeniesienia wydatków budetowych pomidzy paragrafami w ramach działu i rozdziału. Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt

Bardziej szczegółowo

Załącznik do komunikatu (9) z dnia Komórki merytoryczne oraz uszczegółowienie haseł klasyfikacyjnych

Załącznik do komunikatu (9) z dnia Komórki merytoryczne oraz uszczegółowienie haseł klasyfikacyjnych 1 Załącznik do komunikatu (9) z dnia 2011-05-25 2 SPRWY KDROWE I INISTRCYJNE PROWDZONE PRZEZ ORGNY I ICH URZĘDY 20 Regulacje oraz wyjaśnienia, interpretacje, opinie, akty prawne dotyczące zagadnień z zakresu

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów Wprowadzenie USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. z 2014 r., poz.

Spis treści. Wykaz skrótów Wprowadzenie USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. z 2014 r., poz. Spis treści Wykaz skrótów............................................... 11 Wprowadzenie............................................... 15 USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn.

Bardziej szczegółowo

Zakładu Gospodarki Cieplnej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach

Zakładu Gospodarki Cieplnej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT Zakładu Gospodarki Cieplnej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach Załącznik Nr 1 do Instrukcji Kancelaryjnej dla Zakładu Gospodarki Cieplnej Śląskiego Uniwersytetu

Bardziej szczegółowo

Spis treści SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów Wstęp Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Rozdział 3

Spis treści SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów Wstęp Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Rozdział 3 Spis treści Wykaz skrótów...13 Wstęp...17 Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela...21 Rozdział 1 Postanowienia wstępne...21 Art. 1. [Zakres podmiotowy ustawy]... 21 Art. 2. [Wyłączenia podmiotowe

Bardziej szczegółowo

Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe

Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe Nr z rejestru 42/2004 URZĄD M.ST. WARSZAWY TYMCZASOWY WEWNĘTRZNY REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe (WKD-VI) Niniejszy regulamin z a t w i e r d z a m dnia 12 stycznia 2004

Bardziej szczegółowo

KOMPLEKSOWY KURS KADROWY OD PODSTAW

KOMPLEKSOWY KURS KADROWY OD PODSTAW ANZUS SZKOLENIA DORADZTWO A N Z U S Szkolenia Doradztwo www.anzus-szkolenia.pl BIURO Telefon 076 854 90 64 OBSŁUGI SZKOLEŃ Faks 076 854 90 64 Tel. kom. 0507 630 931 E-Mail: biuro@anzus-szkolenia.pl ANZUS

Bardziej szczegółowo

Wydatki budetowe na 2016 rok

Wydatki budetowe na 2016 rok Wydatki budetowe na 2016 rok Załcznik Nr 2a do uchwały Nr XI/83/15 Rady Miejskiej Chełmy z dnia 30 grudnia 2015 r. Dział Rozdział ródło dochodów Ogółem Wydatki na 2016 rok w tym: biece majtkowe 010 ROLNICTWO

Bardziej szczegółowo

Prawo socjalne. Autor: Wojciech Muszalski

Prawo socjalne. Autor: Wojciech Muszalski Prawo socjalne Autor: Wojciech Muszalski Wprowadzenie Część pierwsza. PRAWO PRACY Rozdział I. Ogólna charakterystyka prawa pracy 1. Pojęcie prawa pracy 2. Geneza i rozwój ochrony pracy 3. Ochrona pracy

Bardziej szczegółowo

W 5. Księgarnia PWN: Wojciech Muszalski - Prawo socjalne. Spis treści

W 5. Księgarnia PWN: Wojciech Muszalski - Prawo socjalne. Spis treści W 5 Księgarnia PWN: Wojciech Muszalski - Prawo socjalne Wprowadzenie... 11 Literatura... 14 Część pierwsza. PRAWO PRACY 15 Rozdział I. Ogólna charakterystyka prawa pracy... 17 1. Pojęcie prawa pracy...

Bardziej szczegółowo

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013 Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XI uaktualnione Oœrodek Doradztwa i Doskonalenia

Bardziej szczegółowo

Jednolity rzeczowy wykaz akt dla Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mysłowicach

Jednolity rzeczowy wykaz akt dla Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mysłowicach Załącznik do Zarządzenia Dyrektora MOPS w Mysłowicach Nr 39/13 z dnia 19.12.2013r. Jednolity rzeczowy wykaz akt dla Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mysłowicach Symbol Hasło Kat. archiwalna klasyfikacyjny

Bardziej szczegółowo

0000 Zespół, komisje stałe B25 Skład, protokoły, wnioski 0001 Komisje, zespoły doraźne B25. 0002 Narady pracownicze B5 Protokoły, wnioski i uchwały

0000 Zespół, komisje stałe B25 Skład, protokoły, wnioski 0001 Komisje, zespoły doraźne B25. 0002 Narady pracownicze B5 Protokoły, wnioski i uchwały Symbole klasyfikacyjne Hasła klasyfikacyjne Kategoria archiwalna I II III IV W komórce macierzystej 0 ZARZĄDZANIE I ORGANIZACJA Uwagi 00 Własne komisje i zespoły (stałe i doraźne) 000 Zespoły i komisje

Bardziej szczegółowo

D O C H O D Y. Plan dochodów na 2006r LENICTWO Gospodarka lena 0750 Dochody z najmu i dzierawy

D O C H O D Y. Plan dochodów na 2006r LENICTWO Gospodarka lena 0750 Dochody z najmu i dzierawy Załcznik Nr 1 do Uchwały Nr XXXVIII/171/2006 Rady Miejskiej Łasin z dnia 23 marca 2006r. D O C H O D Y Dział Rozdział Paragraf D o c h o d y Plan dochodów na 2006r. 1 2 3 4 6 020 LENICTWO 02001 Gospodarka

Bardziej szczegółowo

KATALOG KLAS Z WYKAZU AKT, STANOWIĄCYCH WYJĄTKI OD PODSTAWOWEGO SPOSOBU DOKUMENTOWANIA PRZEBIEGU ZAŁATWIANIA SPRAW OBOWIĄZUJĄCEGO W SGH

KATALOG KLAS Z WYKAZU AKT, STANOWIĄCYCH WYJĄTKI OD PODSTAWOWEGO SPOSOBU DOKUMENTOWANIA PRZEBIEGU ZAŁATWIANIA SPRAW OBOWIĄZUJĄCEGO W SGH Załącznik nr 1 do zarządzenia kanclerza nr 7 z dnia 13 kwietnia 2016 r. KATALOG KLAS Z WYKAZU AKT, STANOWIĄCYCH WYJĄTKI OD PODSTAWOWEGO SPOSOBU DOKUMENTOWANIA PRZEBIEGU ZAŁATWIANIA SPRAW OBOWIĄZUJĄCEGO

Bardziej szczegółowo

Księgarnia PWN: Wojciech Muszalski - Prawo socjalne W 5. Spis treści

Księgarnia PWN: Wojciech Muszalski - Prawo socjalne W 5. Spis treści Księgarnia PWN: Wojciech Muszalski - Prawo socjalne W 5 Wprowadzenie... 11 Literatura... 14 Część pierwsza. PRAWO PRACY... 15 Rozdział I. Ogólna charakterystyka prawa pracy... 17 1. Pojęcieprawapracy...

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRZEDSZKOLA NR 3 W TYCHACH

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRZEDSZKOLA NR 3 W TYCHACH REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRZEDSZKOLA NR 3 W TYCHACH REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRZEDSZKOLA NR 3 W TYCHACH RORDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE ART. 1 Regulamin

Bardziej szczegółowo

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W MACHOWINIE. Kategoria archiwalna ZARZĄDZANIE

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W MACHOWINIE. Kategoria archiwalna ZARZĄDZANIE 1 JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W MACHOWINIE Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr17/2011 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Machowinie z dnia 02-11-2011 Symbole klasyfikacyjne Hasła

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy. Wydanie 16. Autor: Małgorzata Barzycka-Banaszczyk

Prawo pracy. Wydanie 16. Autor: Małgorzata Barzycka-Banaszczyk Prawo pracy. Wydanie 16. Autor: Małgorzata Barzycka-Banaszczyk Wykaz skrótów Przedmowa Rozdział I. Źródła prawa pracy 1. Zagadnienia ogólne 2. Charakter prawny norm prawa pracy 3. Źródła prawa pracy I.

Bardziej szczegółowo

ISBN:

ISBN: Rozdział I. Zagadnienia ogólne 1. Źródła prawa pracy Diagram nr 1 - Hierarchia źródeł prawa pracy 2. Zasada uprzywilejowania pracownika Diagram nr 2 - Stosowanie zasady uprzywilejowania pracownika Diagram

Bardziej szczegółowo

Regulamin. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników. Zespołu Szkół nr 4 w Jarocinie. Regulamin wchodzi do użytku

Regulamin. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników. Zespołu Szkół nr 4 w Jarocinie. Regulamin wchodzi do użytku Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników Zespołu Szkół nr 4 w Jarocinie Regulamin wchodzi do użytku z dniem 4 października 2016 r. 1 1 Podstawy prawne 1. Regulamin Zakładowego

Bardziej szczegółowo

Nazwa ewidencji Sposób udostępniania Nazwa sekcji, telefon nr. pokoju

Nazwa ewidencji Sposób udostępniania Nazwa sekcji, telefon nr. pokoju Ewidencja prowadzonych rejestrów w sekcji świadczeń Lp. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Symbol klasyfikacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną 5011 zasiłki okresowe Nazwa ewidencji

Bardziej szczegółowo

STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU

STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU Załcznik Nr 1 do Uchwały Nr XXXVI/341/2006 Rady Miasta Sandomierza z dnia 21 czerwca 2006 roku STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Zespół Ekonomiczno-Administracyjny

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z realizacji zada w zakresie Pomocy Społecznej za 2003 r.

Sprawozdanie z realizacji zada w zakresie Pomocy Społecznej za 2003 r. Sprawozdanie z realizacji zada w zakresie Pomocy Społecznej za 2003 r. Dział 853 OPIEKA SPOŁECZNA W ramach opieki społecznej realizowane s: - zadania zlecone ; - zadania własne gminy Realizacja zada własnych

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów... Przedmowa...

SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów... Przedmowa... SPIS TREŚCI Wykaz skrótów... Przedmowa... XIII XIX Rozdział I. Źródła prawa pracy... 1 1. Zagadnienia ogólne... 2 2. Charakter prawny norm prawa pracy... 4 3. Źródła prawa pracy... 4 I. Źródła powszechnego

Bardziej szczegółowo

ZARZDZENIE Nr 28/03 Wójta Gminy Dorohusk z dnia 29 wrzenia 2003 r.

ZARZDZENIE Nr 28/03 Wójta Gminy Dorohusk z dnia 29 wrzenia 2003 r. ZARZDZENIE Nr 28/03 Wójta Gminy Dorohusk z dnia 29 wrzenia 2003 r. w sprawie zmian w budecie gminy. Na podstawie art. 109 i 128 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. O finansach publicznych

Bardziej szczegółowo

Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury Rozdział II. Kadra zarządzająca instytucjami kultury

Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury Rozdział II. Kadra zarządzająca instytucjami kultury Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury (Małgorzata Regulska-Cieślak, Ewa Ostapowicz) 1. Ustawy i rozporządzenia stosowane w sektorze kultury 2. Przepisy

Bardziej szczegółowo

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014 Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XIII uaktualnione Stan prawny: 1 stycznia

Bardziej szczegółowo

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH 20-012 Lublin, ul. Strażacka 8/90 tel: 81 533-31-39, 81 534-13-01, fax: 81 532-50-62, e-mail: biuro@masterscsb.com.pl SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH Kategoria Typ szkolenia Miejsce Termin Cena PRAWO

Bardziej szczegółowo

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015 Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XIV uaktualnione Stan prawny: 1 stycznia 2015

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 12/2007 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r.

Zarządzenie nr 12/2007 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. Zarządzenie nr 12/2007 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia zmian do Jednolitego rzeczowego wykazu akt, stanowiącego załącznik do zarządzenia

Bardziej szczegółowo

Plan finansowy Funduszu Socjalnego Zespołu Szkolno Przedszkolnego Nr 2 w Katowicach

Plan finansowy Funduszu Socjalnego Zespołu Szkolno Przedszkolnego Nr 2 w Katowicach Załącznik nr 1 Plan finansowy Funduszu Socjalnego Zespołu Szkolno Przedszkolnego Nr 2 w Katowicach Lp. Treść Dochody Koszty 1. Naliczanie Funduszu Dofinansowanie a) Stan Funduszu z roku ubiegłego b) Odpis:

Bardziej szczegółowo

Wykaz skrótów Literatura. Kodeks pracy 1

Wykaz skrótów Literatura. Kodeks pracy 1 Przedmowa Wykaz skrótów Literatura XIII XV XVII Kodeks pracy 1 Rozdział I. Źródła prawa pracy 3 Tabl. 1. Hierarchia źródeł prawa pracy 3 Tabl. 2. Zasada uprzywilejowania pracownika 4 Tabl. 3. Zawieszenie

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Regulaminu ZFŚS TABELA WARUNKÓW I WYSOKOŚCI PRZYZNAWANYCH USŁUG, ŚWIADCZEŃ I POMOCY z ZFŚS L.p. Określenie celu i rodzaju działalności socjalnej Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu

Bardziej szczegółowo

Opis programu kursu Kadry i Płace

Opis programu kursu Kadry i Płace Opis programu kursu Kadry i Płace Zakres prezentowanej wiedzy obejmuje następujące zagadnienia: prawo pracy rozliczanie wynagrodzeń podatek dochodowy od osób fizycznych ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU WIADCZE SOCJALNYCH W Zarzdzie Dróg Powiatowych w Biłgoraju

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU WIADCZE SOCJALNYCH W Zarzdzie Dróg Powiatowych w Biłgoraju Załcznik do Zarzdzenia Nr 5/2004 Dyrektora Zarzdu Dróg Powiatowych W Biłgoraju z dnia 30 czerwca 2004 r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU WIADCZE SOCJALNYCH W Zarzdzie Dróg Powiatowych w Biłgoraju POSTANOWIENIA

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów 11 Wstęp 13

Spis treści. Wykaz skrótów 11 Wstęp 13 Spis treści Wykaz skrótów 11 Wstęp 13 Rozdział 1. Czynności poprzedzające zatrudnienie pracownika 15 1.1. Proces rekrutacyjny - ochrona danych osobowych 15 1.1.1. Zgromadzenie dokumentów w formie papierowej

Bardziej szczegółowo

Tematy zajęć: Kadry 32h. Źródła prawa pracy. 2. Umowa o pracę. Umowa o dzieło. Umowa o zlecenie. Umowa agencyjna. Ochrona danych. osobowych.

Tematy zajęć: Kadry 32h. Źródła prawa pracy. 2. Umowa o pracę. Umowa o dzieło. Umowa o zlecenie. Umowa agencyjna. Ochrona danych. osobowych. Szkolenie skierowane do: osób pracujących, które ukończyły 45 lat Tematy zajęć: Kadry 32h 1. Prawo pracy Źródła prawa pracy. Podstawowe pojęcia: pracodawca, pracownik, zakład pracy. Równe traktowanie w

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. przyznawania świadczeń socjalnych. Szkoły Podstawowej nr 28 w Rybniku

REGULAMIN. przyznawania świadczeń socjalnych. Szkoły Podstawowej nr 28 w Rybniku REGULAMIN przyznawania świadczeń socjalnych Szkoły Podstawowej nr 28 w Rybniku Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych / Dz.U. z 1996 r. Nr 70 poz. 335

Bardziej szczegółowo

PROWADZENIE DOKUMENTACJI KADROWEJ

PROWADZENIE DOKUMENTACJI KADROWEJ PROWADZENIE DOKUMENTACJI KADROWEJ Obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników wynika z przepisów Kodeksu pracy (art. 94 pkt 9a k.p.) i spoczywa

Bardziej szczegółowo

Program Kursu Kadry z Płatnikiem

Program Kursu Kadry z Płatnikiem Program Kursu Kadry z Płatnikiem MODUŁ I - Nawiązanie stosunku pracy 1. Źródła prawa pracy a. akty prawne zewnętrzne (dyrektywy, ustawy, rozporządzenia, wyroki SN) b. akty prawa wewnętrznego (układy zbiorowe

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXI/128/16 RADY MIEJSKIEJ W JEZIORANACH. z dnia 27 sierpnia 2016 r.

UCHWAŁA NR XXI/128/16 RADY MIEJSKIEJ W JEZIORANACH. z dnia 27 sierpnia 2016 r. UCHWAŁA NR XXI/128/16 RADY MIEJSKIEJ W JEZIORANACH z dnia 27 sierpnia 2016 r. w sprawie likwidacji Zakładu Obsługi Gminnych Jednostek Organizacyjnych w Jezioranach i utworzenia Centrum Usług Wspólnych

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów... O Autorach... Wprowadzenie...

Spis treści. Wykaz skrótów... O Autorach... Wprowadzenie... Wykaz skrótów... O Autorach... Wprowadzenie... XIII XVII XIX Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury (Małgorzata Regulska-Cieślak, wzory dokumentów: Ewa Ostapowicz)... 1 1. Ustawy i rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH CHEŁMSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. MARII PAULINY ORSETTI W CHEŁMIE

REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH CHEŁMSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. MARII PAULINY ORSETTI W CHEŁMIE Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 24 /2010 Dyrektora Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti w Chełmie REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH CHEŁMSKIEJ

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I Liceum Ogólnokształcący im. E. Dembowskiego w Zielonej Górze Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń

Bardziej szczegółowo

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2019

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2019 Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2019 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XVIII uaktualnione Stan prawny: 1 stycznia

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9 SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r.

Zarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r. Zarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r. w sprawie: wprowadzenia nowego Regulaminu Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 22 /2015. Dyrektora Generalnego Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku. z dnia 16 lipca 2015 r.

Zarządzenie Nr 22 /2015. Dyrektora Generalnego Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku. z dnia 16 lipca 2015 r. Zarządzenie Nr 22 /2015 Dyrektora Generalnego Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku z dnia 16 lipca 2015 r. zmieniające zarządzenie Nr 5/2010 Dyrektora Generalnego Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 3/2009 z dnia 31.07.2009r. Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Kętrzynie REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO 1. 1. Regulamin Organizacyjny

Bardziej szczegółowo

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli Wykaz skrótów... Wykaz piktogramów... XVII Wstęp... A. Komentarz i przykłady... 1 I. System wynagradzania nauczycieli... 3 1. Zagadnienia wstępne... 3 2. Definicja wynagrodzenia nauczycielskiego... 6 3.

Bardziej szczegółowo

Olsztyn, dnia 2 sierpnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXV/187/2016 RADY MIEJSKIEJ W LIDZBARKU WARMIŃSKIM. z dnia 29 czerwca 2016 r.

Olsztyn, dnia 2 sierpnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXV/187/2016 RADY MIEJSKIEJ W LIDZBARKU WARMIŃSKIM. z dnia 29 czerwca 2016 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO Olsztyn, dnia 2 sierpnia 2016 r. Poz. 3226 UCHWAŁA NR XXV/187/2016 RADY MIEJSKIEJ W LIDZBARKU WARMIŃSKIM z dnia 29 czerwca 2016 r. w sprawie likwidacji

Bardziej szczegółowo

Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski

Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski Wiele osób może nie zdawać sobie sprawy z tego, że proces

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENTA

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENTA OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENTA Nazwa i adres jednostki Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi Nr 20 im. Harcerzy Buchalików w Rybniku 44-251 Rybnik, ul. Ziołowa 3

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. w Powiatowym Centrum Kształcenia Zawodowego w Jaworze

REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. w Powiatowym Centrum Kształcenia Zawodowego w Jaworze REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych obowiązujący w Powiatowym Centrum Kształcenia Zawodowego w Jaworze Opracowany na podstawie: 1. Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń

Bardziej szczegółowo

Wykaz Rejestrów prowadzonych w Środowiskowym Domu Samopomocy w Sandomierzu

Wykaz Rejestrów prowadzonych w Środowiskowym Domu Samopomocy w Sandomierzu Wykaz Rejestrów prowadzonych w Środowiskowym Domu Samopomocy w Sandomierzu Lp. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Symbol klasyfikacyjny Hasło klasyfikacyjne Sposób udostępniania Nazwa sekcji, telefon, e- mail,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ USŁUGOWO-GOSPODARCZYCH W PLESZEWIE

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ USŁUGOWO-GOSPODARCZYCH W PLESZEWIE Tekst jednolity z dnia 22.06.2010r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ USŁUGOWO-GOSPODARCZYCH W PLESZEWIE I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy regulamin ustala zasady gospodarowania

Bardziej szczegółowo

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT OBOWIZUJCY W URZDZIE MIEJSKIM W ZIELONEJ GÓRZE

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT OBOWIZUJCY W URZDZIE MIEJSKIM W ZIELONEJ GÓRZE Załcznik do zarzdzenia nr 1137/2003 Prezydenta Miasta Zielona Góra z dnia 30 grudnia 2003.r. JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT OBOWIZUJCY W URZDZIE MIEJSKIM W ZIELONEJ GÓRZE SYMBOL HASŁO komórki I II III IV

Bardziej szczegółowo

Świadczenia na rzecz pracowników prawo pracy konsekwencje podatkowe prawo ubezpieczeń społecznych

Świadczenia na rzecz pracowników prawo pracy konsekwencje podatkowe prawo ubezpieczeń społecznych Karol Lankamer, Agata Lankamer-Prasołek, Łukasz Prasołek, Ewa Przedwojska, Jarosław Sawicki Świadczenia na rzecz pracowników prawo pracy konsekwencje podatkowe prawo ubezpieczeń społecznych Ośrodek Doradztwa

Bardziej szczegółowo

Symbole klasyfikacyjne I II III IV V HASŁA KLASYFIKACYJNE. Współpraca z krajowymi jednostkami organizacyjnymi w kraju i za granicą

Symbole klasyfikacyjne I II III IV V HASŁA KLASYFIKACYJNE. Współpraca z krajowymi jednostkami organizacyjnymi w kraju i za granicą Załącznik Nr 7 Symbole klasyfikacyjne I II III IV V HASŁA KLASYFIKACYJNE Kat.w komórce meryt. uwagi 1 2 3 4 5 6 7 8 0 ZARZĄDZANIE 00 Organy kolegialne 000 Rada pedagogiczna 0000 Organizacja pracy rady

Bardziej szczegółowo

201 Dotacje celowe otrzymane z budetu pastwa na realizacj

201 Dotacje celowe otrzymane z budetu pastwa na realizacj Dochody Załcznik Nr 4 do Uchwały Budetowej Gminy Czernichów na rok z dnia 24 marca r. Dz. R. Nazwa Plan na rok 750 Administracja publiczna 75 000 75011 Urzdy wojewódzkie 75 000 201 Dotacje celowe otrzymane

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9 SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej

Bardziej szczegółowo

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 2/2012 Dyrektora Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego w Dębowej Łące z dnia 15 czerwca 2012r. JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego

Bardziej szczegółowo

Wynagrodzenia nauczycieli 2014

Wynagrodzenia nauczycieli 2014 Katarzyna Cisowska-Mleczek, Agnieszka Jacewicz Agata Klimek, Stanisława Szlachta Wynagrodzenia nauczycieli 2014 naliczanie i dokumentowanie rozliczenia podatkowe i ZUS ewidencja ksiêgowa i klasyfikacja

Bardziej szczegółowo

INTENSYWNY KURS KADROWO PŁACOWY

INTENSYWNY KURS KADROWO PŁACOWY ANZUS SZKOLENIA DORADZTWO A N Z U S Szkolenia Doradztwo www.anzus-szkolenia.pl BIURO Telefon 076 854 90 64 OBSŁUGI SZKOLEŃ Faks 076 854 90 64 Tel. kom. 0507 630 931 E-Mail: biuro@anzus-szkolenia.pl ANZUS

Bardziej szczegółowo

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej nr 22 im. Juliusza Słowackiego w Katowicach

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej nr 22 im. Juliusza Słowackiego w Katowicach Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej nr 22 im. Juliusza Słowackiego w Katowicach 1 1. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych opracowany w uzgodnieniu z organizacjami

Bardziej szczegółowo

Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Szkoły Podstawowej w Gotelpiu

Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Szkoły Podstawowej w Gotelpiu REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej w Gotelpiu I. ZASADY OGÓLNE 1 1. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zwany dalej Regulaminem, opracowany został na

Bardziej szczegółowo

Dlaczego warto należeć do ZNP?

Dlaczego warto należeć do ZNP? Dlaczego warto należeć do ZNP? ZWIĄZEK NAUCZYCIELSTWA POLSKIEGO to największy i najstarszy związek zawodowy pracowników oświaty i wychowania w Polsce. ZNP liczy obecnie 300 tysięcy osób zatrudnionych w

Bardziej szczegółowo

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT załącznik do zarządzenia nr 1500/09 Prezydenta Miasta Zielona Góra z dnia 31 grudnia 2009 r. JEDNOLITY RZECZOWY WYKZ KT 4 - KULTUR, SPORT, TURYSTYK, OŚWIT Symbole klasyfikacyjne I I 40 UPOWSZECHNINIE KULTURY

Bardziej szczegółowo

WYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa. Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r.

WYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa. Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r. Wioletta Dworowska Agnieszka Jacewicz WYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r. ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Gdańsk 2015

Bardziej szczegółowo

Regulamin organizacyjny V Liceum Ogólnokształcącego im. Kanclerza Jana Zamoyskiego w Dąbrowie Górniczej. Postanowienia wstępne

Regulamin organizacyjny V Liceum Ogólnokształcącego im. Kanclerza Jana Zamoyskiego w Dąbrowie Górniczej. Postanowienia wstępne Załącznik nr 4 Regulamin organizacyjny V Liceum Ogólnokształcącego im. Kanclerza Jana Zamoyskiego w Dąbrowie Górniczej 1 Postanowienia wstępne 1. Regulamin określa strukturę organizacyjną oraz prawa i

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 10/2008 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 17 stycznia 2008 roku

Zarządzenie nr 10/2008 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 17 stycznia 2008 roku Zarządzenie nr 10/2008 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie zmiany Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Uniwersytetu Przyrodniczego we

Bardziej szczegółowo

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. w lekkostrawnej pigułce

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. w lekkostrawnej pigułce Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w lekkostrawnej pigułce Istota i cel tworzenia Funduszu Kodeks Pracy art. 16, art. 94 pkt. 8 Ustawa z dnia 4 marca 1994 ze zmianami Prowadzenie działalności socjalnej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 28 im. ALOJZEGO SZEWCZYKA W RYBNIKU. Podstawy prawne

REGULAMIN. ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 28 im. ALOJZEGO SZEWCZYKA W RYBNIKU. Podstawy prawne REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 28 im. ALOJZEGO SZEWCZYKA W RYBNIKU I. Podstawy prawne 1. 1) ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 11 stycznia 2013 r. Poz. 1 REGULAMIN NR 1 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 7 stycznia 2013 r.

Warszawa, dnia 11 stycznia 2013 r. Poz. 1 REGULAMIN NR 1 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 7 stycznia 2013 r. DZIENNIK URZĘDOWY Warszawa, dnia 11 stycznia 2013 r. Poz. 1 REGULAMIN NR 1 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 7 stycznia 2013 r. zmieniający regulamin w sprawie zasad i warunków korzystania z

Bardziej szczegółowo

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli Wykaz skrótów... Wykaz piktogramów... XVII Wstęp... A. Komentarz i przykłady... 1 I. System wynagradzania nauczycieli... 3 1. Zagadnienia wstępne... 3 2. Definicja wynagrodzenia nauczycielskiego... 6 3.

Bardziej szczegółowo

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH e-mail: biuro@masterscsb.com.pl SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH 9 maja 14 czerwca 2014r. (64 godz. zajęć - 10 spotkań) 1. Adresaci: osoby zainteresowane zdobyciem nowego zawodu, podjęciem pracy w działach

Bardziej szczegółowo

Regulamin wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie. Przepisy ogólne

Regulamin wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie. Przepisy ogólne Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 3/2012 Dyrektora Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie z dnia 01.08.2012 r. Regulamin wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie.

Bardziej szczegółowo

Ewidencja prowadzonych rejestrów w sekcji świadczeń

Ewidencja prowadzonych rejestrów w sekcji świadczeń Ewidencja prowadzonych rejestrów w sekcji świadczeń Lp. Symbol klasyfikacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną Nazwa ewidencji 1. 5011 zasiłki okresowe 2. 5012 zasiłki celowe 3. 5012.1. zasiłek celowy specjalny

Bardziej szczegółowo

ZARZDZENIE Nr 5 /2006 WÓJTA GMINY CISEK z dnia 10 stycznia 2006 roku.

ZARZDZENIE Nr 5 /2006 WÓJTA GMINY CISEK z dnia 10 stycznia 2006 roku. ZARZDZENIE Nr 5 /2006 WÓJTA GMINY CISEK z dnia 10 stycznia 2006 roku. w sprawie układu wykonawczego budetu Gminy Cisek na 2006 rok. Na podstawie art. 30 ust 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorzdzie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ZESPOLE SZKÓŁ W IBRAMOWICACH

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ZESPOLE SZKÓŁ W IBRAMOWICACH REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ZESPOLE SZKÓŁ W IBRAMOWICACH 1 Podstawa prawna: 1) ustawa z dnia 4 marca 1994 r o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. Nr 43, poz.163; nr

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Zespole Szkół Ogólnokształcących Sportowych nr 1 w Krakowie

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Zespole Szkół Ogólnokształcących Sportowych nr 1 w Krakowie REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Zespole Szkół Ogólnokształcących Sportowych nr 1 w Krakowie ROZDZIAŁ I PODSTAWY PRAWNE Podstawę prawną niniejszego regulaminu stanowią: 1. Ustawa z

Bardziej szczegółowo

BIURA KADR I SZKOLEŃ

BIURA KADR I SZKOLEŃ URZĄD M. ST. WARSZAWY TEKST JEDNOLITY TYMCZASOWEGO WEWNĘTRZNEGO REGULAMINU DZIAŁALNOŚCI BIURA KADR I SZKOLEŃ Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 1. Na podstawie 11 ust. 9 tymczasowego regulaminu organizacyjnego

Bardziej szczegółowo

Plan finansowy Funduszu Socjalnego Miejskiego Przedszkola nr 80 w Katowicach na rok 2017

Plan finansowy Funduszu Socjalnego Miejskiego Przedszkola nr 80 w Katowicach na rok 2017 Załącznik Nr 1 Do Regulaminu ZFŚS M.P-80 Plan finansowy Funduszu Socjalnego Miejskiego Przedszkola nr 80 w Katowicach na rok 2017 Wyszczególnienie wpływów 4440 Stan środków na rok 2017 dochody Wyszczególnienie

Bardziej szczegółowo

Ewidencja prowadzonych rejestrów w sekcji świadczeń

Ewidencja prowadzonych rejestrów w sekcji świadczeń Ewidencja prowadzonych rejestrów w sekcji świadczeń Lp. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Symbol klasyfikacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną 5011 zasiłki okresowe Nazwa ewidencji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH. 1. Postanowienia ogólne

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH. 1. Postanowienia ogólne Załącznik do Zarządzenia nr 120/26/2014 Wójta Gminy Bojszowy z dnia 30.06.2014r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH 1. Postanowienia ogólne 1 1. Zasady naliczania Zakładowego Funduszu

Bardziej szczegółowo

1.2. Niektóre aspekty czasu pracy pracowników zarządzających

1.2. Niektóre aspekty czasu pracy pracowników zarządzających Wstęp A. Komentarz i przykłady Wykaz piktogramów Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury 1. Ustawy i rozporządzenia stosowane w sektorze kultury 2. Przepisy zakładowe 2.1. Regulamin pracy

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 26 /2005

Zarządzenie nr 26 /2005 Zarządzenie nr 26 /2005 z dnia 28 kwietnia 2005 r. Rektora Uniwersytetu Śląskiego w sprawie "Regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych" Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994

Bardziej szczegółowo

... imi i nazwisko osoby wnioskujcej miejscowo, data. Wniosek o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym

... imi i nazwisko osoby wnioskujcej miejscowo, data. Wniosek o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym ...... imi i nazwisko osoby wnioskujcej miejscowo, data Bukowno... ulica, nr domu, mieszkania... tel. kontaktowy Wniosek o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym Prosz o przyznanie na okres...

Bardziej szczegółowo

SPECJALISTA DS. KADROWO- PŁACOWYCH

SPECJALISTA DS. KADROWO- PŁACOWYCH SPECJALISTA DS. KADROWO- PŁACOWYCH Informacje o usłudze Numer usługi 016/08/17/905/1576 Cena netto 990,00 zł Cena brutto 1 17,70 zł Cena netto za ę 0,00 zł Cena brutto za ę 0,00 Usługa z możliwością dofinansowania

Bardziej szczegółowo

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Ewa Drzewiecka)...

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Ewa Drzewiecka)... Wykaz skrótów... XIX Wykaz wzorów... XXV O Autorach... XXXIII Wprowadzenie... XXXV Część I. Przyjęcie do pracy Rozdział 1. Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy (Ewa Drzewiecka)... 3 3 1.1. Dane

Bardziej szczegółowo