4 Cel Projektu 4.1 Celem projektu jest podniesienie jakości kapitału ludzkiego małopolskich przedsiębiorstw.
|
|
- Marian Piekarski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Regulamin projektu szkoleniowego nr: WND-POKL /11 pt.: Zaawansowane kursy językowe dla specjalistów dofinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Postanowienia ogólne 1.1 Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w Projekcie Zaawansowane kursy językowe dla specjalistów, realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanym przez Europejski Fundusz Społeczny. 2 Definicje 2.1 Projekt projekt szkoleniowy pt. Zaawansowane kursy językowe dla specjalistów dofinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 2.2 Beneficjent Pomocy podmiot prowadzący działalność gospodarczą, bez względu na formę organizacyjno prawną oraz sposób finansowania, który otrzymał pomoc publiczną, tj. przedsiębiorstwo oddelegowujące uczestnika na szkolenie. 2.3 Uczestnik szkoleń pracownik oddelegowany na szkolenie przez Beneficjenta Pomocy. 2.4 Organizator przedsiębiorstwo będące beneficjentem projektu tj. Mission A. Litwic, P. Rudek Spółka Jawna. 2.5 Strona projektu strona internetowa: 3 Terytorialny i czasowy zakres Projektu 3.1 Projekt realizowany jest w okresie od stycznia 2013 do grudnia 2014 dla pracownic/ków przedsiębiorstw prowadzących działalność gospodarczą na terenie województwa małopolskiego. 4 Cel Projektu 4.1 Celem projektu jest podniesienie jakości kapitału ludzkiego małopolskich przedsiębiorstw. 5 Zakres usług oferowanych w Projekcie 5.1 Projekt przewiduje przeprowadzenie stacjonarnych oraz intensywnych ogólnych kursów językowych. Szkolenia będą poprzedzone testami stanowiącymi podstawę utworzenia grup szkoleniowych według poziomu znajomości języka przez uczestników. 5.2 Szkolenia stacjonarne będą zorganizowane w dwóch edycjach: I w 2013 roku, II w 2014 roku. Zostanie utworzonych 15 grup szkoleniowych w każdej edycji szkoleń, z których każda będzie liczyła średnio po 10 uczestników. Każdy kurs będzie trwał 120 jednostek lekcyjnych zajęć 45 minutowych. Zajęcia będą się odbywać średnio 2x w tygodniu po 2h w okresie: dla I edycji: kwiecień - grudzień 2013; dla II edycji: kwiecień - grudzień 2014 r. Kursy w salach zostaną wsparte e-video-konsultacjami on-line w liczbie 264 h w każdej edycji szkoleń. Kursy przygotują uczestników do podjęcia międzynarodowego egzaminu TOEIC lub egzaminu równoważnego, którego koszt jest współfinansowany z EFS w ramach projektu. 5.3 Szkolenia intensywne będą zorganizowane dla łącznej liczby 12 grup szkoleniowych, z których każda grupa będzie liczyła średnio 10 uczestników. Każdy kurs będzie trwał 40 jednostek lekcyjnych zajęć 45 minutowych. Zajęcia będą się odbywać w trybie intensywnym, także w formie wyjazdowej. Kursy będą prowadzone z naciskiem na rozwój umiejętności komunikacyjnych i zostaną wsparte video-konsultacjami on-line w liczbie 8 h na każdą grupę szkoleniową. Szkolenia będą poprzedzone i zakończone testami wiedzy i umiejętności językowych i poświadczone zaświadczeniami. 5.4 Na podstawie umów szkoleniowych będzie udzielana przedsiębiorstwom pomoc publiczna de minimis, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. Nr 239, poz z późn. zm.). 5.5 Szczegółowe informacje dotyczące poszczególnych szkoleń dostępne są na stronie projektu: oraz lub przesyłane na życzenie elektronicznie, po zgłoszeniu zapytania na adres: efs@mission.eu
2 5.6 Uczestnicy szkoleń otrzymają materiały szkoleniowe. Zapewnione zostanie wyżywienie oraz zakwaterowanie podczas szkoleń intensywnych organizowanych poza miejscem zamieszkania uczestników. 6 Rekrutacja i kryteria dodatkowe 6.1 W projekcie mogą wziąć udział właściciele oraz pracownice i pracownicy 1 przedsiębiorstw prowadzących działalność gospodarczą na terenie województwa małopolskiego Warunek terytorialny zostanie spełniony, jeśli przedsiębiorstwo posiada siedzibę lub strukturę organizacyjną (oddział, filię, inne) na terenie województwa małopolskiego i pracownik wykonuje pracę w strukturach organizacyjnych przedsiębiorstwa znajdujących się na terenie województwa małopolskiego. 6.2 Projekt jest skierowany do firm outsourcingowych i eksportujących usługi. Firmy inne niż outsourcingowe i eksportujące usługi będą rekrutowane do projektu w miarę wolnych miejsc w dodatkowej rekrutacji, której termin zostanie podany na stronie projektu. 6.3 Beneficjentami Pomocy mogą być wyłącznie przedsiębiorcy mający siedzibę w Polsce i ich pracownicy z wyłączeniem przedsiębiorstw, które pozostają pod zarządem komisarycznym bądź znajdują się w toku likwidacji, postępowania upadłościowego, postępowania naprawczego. 6.4 Beneficjentem Pomocy nie może być: podmiot, o których mowa w art. 1 ust. 6 lit. C rozporządzenia Komisji 2, podmiot działający w sektorach, o których mowa w art. 1 ust. 1 lit. a h rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis, podmiot, na którym ciąży obowiązek zwrotu pomocy, wynikający z decyzji Komisji Europejskiej, uznającej pomoc za niezgodną z prawem lub ze wspólnym rynkiem (rynkiem wewnętrznym) zgodnie z art. 25 ust. 3 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, podmiot będący jednym przedsiębiorstwem 3, który w bieżącym roku podatkowym oraz w dwóch poprzedzających go latach podatkowych otrzymał pomoc de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą się ubiega, przekracza równowartość w złotych kwoty euro, a w przypadku wsparcia działalności w sektorze transportu drogowego równowartość w złotych kwoty euro, obliczonych według średniego kursu ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski, obowiązującego w dniu udzielenia pomocy Pomoc może zostać udzielona we wszystkich sektorach gospodarki, z wyłączeniem przypadków, o których mowa w art. 1 ust. 3 lit. a-d Rozporządzenia Komisji (WE) Nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie o wyłączeniach blokowych) (Dz. U. UE L 214 z , s. 3). 6.6 Uczestnikami szkoleń mogą być wyłącznie pracownicy wydelegowani przez swoich pracodawców na szkolenia oraz osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą. Przez pracownika należy rozumieć: a) pracownika w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U.z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), b) właściciela, pełniącego funkcje kierownicze, c) wspólnika, w tym partnera prowadzącego regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiącego z niego korzyści finansowe Osoby współpracujące z przedsiębiorcą tylko na podstawie umowy cywilno-prawnej (np. umowy zlecenia, umowy o dzieło) nie mogą być uczestnikami szkoleń. 6.8 Kwalifikowalność uczestnika szkoleń musi być spełniona na dzień podpisywania umowy szkoleniowej. 1 Zatrudnieni na podstawie umowy o pracę 2 Rozporządzenie Komisji (WE) Nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie o wyłączeniach blokowych) (Dz. U. UE L 214 z , s. 3) 3 Przez jedno przedsiębiorstwo należy rozumieć podmiot, o którym mowa w art. 2 ust. 2 rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2008 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108. Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomoce de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z , str.1) 4 W przypadku gdy jedno przedsiębiorstwo prowadzi, poza działalnością w sektorze transportu drogowego towarów, inną działalność, w odniesieniu do której stosuje się pułap pomoce de minimis w wysokości euro, wówczas pułap pomocy de minimis w wysokości euro stosuje się wyłącznie w odniesieniu do działalności w sektorze transportu drogowego towarów, o ile zapewniono rozdzielenie organizacyjne obu działalności lub wyodrębniono przychody i koszty w ramach prowadzonej działalności. 5 Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, par. 2 ust. 8.
3 6.9 Uczestnikami szkoleń nie mogą być pracownicy Organizatora lub pracownicy podwykonawców świadczących usługi merytoryczne w ramach Projektu Uczestnik w projekcie może wziąć udział w projekcie więcej niż 1 raz Rekrutacja prowadzona będzie w biurze projektu w Krakowie przy ul. Armii Krajowej 95. Podstawą przyjęcia zgłoszenia na kurs jest dostarczenie do biura projektu kompletu wypełnionych i podpisanych dokumentów: a) formularza zgłoszeniowego wraz z załącznikiem nr 1 do formularza zgłoszenia, b) oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych i deklaracji uczestnika - załącznik nr 2 do formularza zgłoszenia oraz wypełnienie testu językowego on-line (dotyczy języka angielskiego i niemieckiego) na stronie internetowej, test znajomości innych języków odbędzie się w Biurze Projektu po wcześniejszym ustaleniu terminu. Dokumenty do pobrania znajdują się na stronie projektu. Formularz zgłoszeniowy musi być podpisany przez osoby upoważnione do reprezentowania podmiotu zgłaszającego w celu weryfikacji, na etapie rekrutacji wymagane jest złożenie kopii aktualnego (nie starszego niż 3 miesiące) wypisu z właściwego rejestru KRS lub zaświadczenia o wpisie do rejestru ewidencji działalności gospodarczej. W przypadku, gdy osoba podpisująca formularz zgłoszeniowy jest inna niż wskazana w dokumentach rejestrowych wymagane jest złożenie odpowiedniego pełnomocnictwa Rekrutacja do udziału w kursach stacjonarnych prowadzona będzie dwukrotnie: - w okresie będą przyjmowane zgłoszenia do udziału w I edycji kursów (IV-XII.2013), - w okresie będą przyjmowane zgłoszenia do udziału w II edycji kursów (IV-XII.2014). Daty dzienne trwania rekrutacji oraz czas trwania rekrutacji dodatkowej (opcjonalnie) zostaną opublikowane na stronie projektu Rekrutacja do udziału w kursach intensywnych prowadzona będzie stale od dnia Kwalifikacja do projektu będzie następowała cyklicznie w okresach miesięcznych 6.14 Do udziału w projekcie zostaną zakwalifikowane przedsiębiorstwa według najwyższej liczby punktów, które będą przyznawane w oparciu o następujące kryteria: Kryteria selekcji a) Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach specjalistów obsługi klienta, IT, HR, finansów i księgowości otrzymają 3 punkty. b) Przedsiębiorstwa, które dotychczas nie korzystały ze szkoleń dofinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego otrzymają 1 punkt. c) Firmy outsourcingowe i eksportujące usługi otrzymają 5 punktów (kryterium tylko dla rekrutacji dodatkowej). Spełnienie kryteriów badane będzie na podstawie oświadczeń przedsiębiorstw Kryteria pierwszeństwa W przypadku zagrożenia osiągnięcia wskaźnika dotyczącego zaplanowanej liczby przedsiębiorstw objętych wsparciem w ramach projektu zostanie wprowadzony limit określający maksymalną liczbę uczestniczek/ków z jednej firmy. W przypadku liczby zgłoszeń większej niż dostępna liczba miejsc szkoleniowych zostanie zastosowane kryterium kolejności zgłoszeń preferujące kompletne zgłoszenia, które wpłynęły do biura projektu według daty wpływu Pracownicy którzy nie zakwalifikują się do projektu zostaną umieszczeni na liście rezerwowej i będą mogli wziąć udział w kursach w przypadku zwolnienia się miejsc. Kwalifikacja z listy rezerwowej odbędzie się w pierwszej kolejności według wybranego języka i poziomu zaawansowania możliwość udziału w projekcie będzie miała osoba z tego samego poziomu zaawansowania danego języka obcego z najwyższą liczbą
4 punktów wg kryteriów rekrutacji. Kwalifikacja z listy rezerwowej odbędzie się według kryteriów selekcji i pierwszeństwa Założenia organizacyjne: a) Liczba wszystkich miejsc szkoleniowych w projekcie wynosi 420, w tym: 150 w I edycji szkoleń stacjonarnych 150 w II edycji szkoleń stacjonarnych (w tym 50 dla kontynuujących z I edycji) 60 w I edycji szkoleń intensywnych 60 w II edycji szkoleń intensywnych b) Zasady kontynuacji udziału w II edycji projektu określa Regulamin Kontynuacji dostępny na stronie internetowej projektu w zakładce Dokumenty do pobrania. c) Grupy szkoleniowe zostaną utworzone w podziale na: wybrany język obcy poziomy zaawansowania znajomości języka obcego przez uczestników typ szkoleń (stacjonarne, intensywne) Grupy będą tworzone według wybranego języka i poziomu zaawansowania większej liczby kandydatów Udział w kursach możliwy jest tylko po podpisaniu umowy szkoleniowej i wymaganych oświadczeń (w tym dotyczących wielkości przedsiębiorstwa oraz przetwarzania danych osobowych). Wysokość opłat 6.17 Z tytułu uczestnictwa w szkoleniu nie jest wymagany wkład prywatny przedsiębiorcy. Przedsiębiorca otrzyma pomoc de minimis na 100% wydatków kwalifikowalnych. Wysokość udzielanej pomocy de minimis na 1 uczestniczkę/ka będzie planowo wynosić: dla szkoleń stacjonarnych: 2056,00 zł, dla szkoleń intensywnych: 1840,00 zł. Wysokość udzielonej pomocy w EUR zostanie potwierdzona odpowiednim zaświadczeniem, Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany wysokości udzielonej pomocy de minimis tj. zmniejszenia jej wysokości lub zwiększenia jej wysokości po dokonaniu przeliczenia rzeczywistych kosztów szkolenia. Zmiana wysokości pomocy de minimis zostanie dokonana poprzez korektę zaświadczenia o wysokości udzielonej pomocy de minimis W przypadku nieukończenia kursu przez uczestniczkę/ka (np. brak wymaganej frekwencji, brak/odmowa uczestnictwa w egzaminie, odmowa wypełnienia testów itp.) na przedsiębiorcę zostanie nałożona kara finansowa określona w umowie w wysokości udzielonej pomocy de minimis powiększonej o odpowiednią wartość kosztów ogólnych projektu. Zobowiązania stron 6.19 Koszty szkolenia obejmują: przeprowadzenie kursów szkoleniowych, materiały szkoleniowe, egzamin TOEIC lub równoważny (dla uczestników szkoleń stacjonarnych) oraz wyżywienie i zakwaterowanie (w przypadku szkoleń intensywnych wyjazdowych) jak również videokonsultacje on-line Warunkiem zaliczenia kursu stacjonarnego jest 80% frekwencja uczestnika oraz przystąpienie do obowiązkowego egzaminu TOEIC kończącego szkolenie (lub innego równoważnego) lub innych testów określonych przez Organizatora oraz uczestniczenie w min. 4 videokonsultacjach on-line Warunkiem zaliczenia kursu intensywnego jest 80% frekwencja uczestnika, przystąpienie do testu końcowego oraz uczestniczenie w min. 2 videokonsultacjach on-line O przedłużających się nieobecnościach uczestniczki/ka podczas zajęć i zagrożeniu uzyskania 80% frekwencji zostanie poinformowany pracodawca (firma zgłaszająca uczestniczkę/-ka do projektu).
5 6.23 Zgodnie z wymogami Projektu wszyscy beneficjenci pomocy podlegają procesowi monitoringu i kontroli, mającemu na celu ocenę skuteczności działań podjętych w ramach Projektu oraz prawidłowości udzielenia pomocy publicznej. W celu przeprowadzenia procesu monitoringu, oceny i kontroli beneficjenci pomocy (przedsiębiorstwa oraz pracownicy) zobowiązani są do udzielenia informacji Organizatorowi oraz upoważnionym instytucjom na temat uczestnictwa przez nich w Projekcie. Pozostałe uregulowania 6.20 Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa (EFS) Pomoc publiczna jest udzielana na podstawie Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. Nr 239, poz. 1598, z późn. zm.) W przypadku gdy pomiędzy treścią niniejszego Regulaminu, a warunkami umowy o dofinansowanie realizacji projektu numer UDA-POKL /11 wystąpi jakakolwiek sprzeczność lub rozbieżność, pierwszeństwo będą miały postanowienia umowy o dofinansowanie realizacji projektu Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu, w przypadku zmiany przepisów prawa, zmiany postanowień umowy o dofinansowanie lub innych dokumentów w postaci wytycznych i zaleceń lub interpretacji Instytucji Zarządzającej lub Pośredniczących właściwych dla realizacji niniejszego Projektu, a także w przypadku zagrożenia osiągnięcia wskaźników projektu. Kraków, , zmieniony w dniu , zmieniony w dniu
4 Cel Projektu 4.1 Celem projektu jest podniesienie jakości kapitału ludzkiego małopolskich przedsiębiorstw.
Regulamin projektu szkoleniowego nr: WND-POKL.08.01.01-12-367/11 pt.: Zaawansowane kursy językowe dla specjalistów dofinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ I DOSKONALENIE KWALIFIKACJI KADR SEKTORA USŁUG MOTORYZACYJNYCH
REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ I DOSKONALENIE KWALIFIKACJI KADR SEKTORA USŁUG MOTORYZACYJNYCH 1. Informacje ogólne Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w Projekcie pt. ROZWÓJ I DOSKONALENIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP Projekt nr WND-POKL.08.01.01-18-036/13 Umowa nr UDA-POKL.08.01.01-18-036/13-00 z dnia
I. Postanowienia ogólne. 1 Zakres regulacji
Regulamin świadczenia pomocy publicznej w ramach Projektu Małopolski Park Technologii Informacyjnych Ośrodek Innowacyjności Krakowskiego Parku Technologicznego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego
Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
Załącznik 1 Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ KADRY SZANSĄ ROZWOJU DOLNOŚLĄSKICH MIKRO I MAŁYCH FIRM BUDOWLANYCH 1. DEFINICJE 1. Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: a) POKL
REGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY)
REGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY) REGULAMIN PROJEKTU: Wyższe kwalifikacje kadr - program szkoleniowo-doradczy dla przedsiębiorstw www.cpb.rze.pl www.wyzszekwalifikacje.pl 1. Postanowienia ogólne 1.1.
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Uczestników/Uczestniczek w projekcie pn. Programowanie sukcesu w biznesie poprzez doskonalenie kompetencji pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Programowanie sukcesu w biznesie
Załącznik nr 2 REGULAMIN PROJEKTU: Nowe Technologie Teleinformatyczne szansą dla każdego przedsiębiorstwa w woj. mazowieckim
Załącznik nr 2 REGULAMIN PROJEKTU: Nowe Technologie Teleinformatyczne szansą dla każdego przedsiębiorstwa w woj. mazowieckim 1. Postanowienia ogólne Niniejszy dokument określa ramowe zasady, zakres i warunki
REGULAMIN REKRUTACYJNY
REGULAMIN REKRUTACYJNY Regulamin rekrutacyjny uczestników szkolenia Dyplomowany księgowy realizowanego w ramach projektu Szkolenia księgowe gwarancją wysokich standardów rachunkowości w firmach w ramach,
I. Postanowienia ogólne. 1 Zakres regulacji. Technologii Informacyjnych Ośrodek Innowacyjności Krakowskiego Parku
Regulamin świadczenia pomocy publicznej w ramach Projektu pn. Małopolski Park Technologii Informacyjnych Ośrodek Innowacyjności Krakowskiego Parku Technologicznego zatwierdzony przez Zarząd Krakowskiego
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku
REGULAMIN PROJEKTU Menedżer na miarę XXI wieku Nr PO KL. 08.01.01-32-005/11 1. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Menedżer na miarę XXI wieku
Regulamin Rekrutacji i Szkoleń
Regulamin Rekrutacji i Szkoleń Definicje Biuro Projektu oznacza siedzibę Mazowieckiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości, ul. Smocza 27, 01-048 Warszawa, tel. (22) 838 32 17 wew. 115, 149, fax (22) 838
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU pt.:
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU pt.: Skuteczni w biznesie szkolenia z języka niemieckiego i zawodowych kompetencji miękkich szansą na wzrost konkurencyjności małopolskich mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
UMOWA SZKOLENIOWA NR 1/DOLP/2012
UMOWA SZKOLENIOWA NR 1/DOLP/2012 zawarta dnia XX/XX/2012 r. we Wrocławiu pomiędzy: Panem Pawłem Ceńkarem, zam. Ligotka 1, 46-100 Namysłów, prowadzącym działalność gospodarczą pod nazwą Provider PPHU Paweł
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości
POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości 1 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu: Akademia języków
Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego
Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Postanowienia
BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Eco driving zielona jazda Realizowanego przez Agencję Rozwoju Mazowsza S.A. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkolenia pracowników kluczem do sukcesu
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkolenia pracowników kluczem do sukcesu Objaśnienie terminów EFS- Europejski Fundusz Społeczny POKL- Program Operacyjny Kapitał Ludzki Beneficjent Pomocy
Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja
Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy dokument określa ramowe zasady i warunki rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja. 2. Realizatorem projektu jest
Regulamin Projektu II cykl
Regulamin Projektu II cykl pn. I. Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa kryteria uczestnictwa, procedury rekrutacji beneficjentów, zasady organizacji szkoleń, obowiązki uczestników szkoleń oraz
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY NAZWA PRZEDSIĘBIORSTWA (adres) ORGANIZATOR: Ul. Składowa 7B/2 64-800 Chodzież Wypełnia Beneficjent w momencie wpływu formularza do Biura Projektu Data i godzina wpływu Numer formularza
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.08.01.02-26-022/11 MOJA SZANSA 2. Projekt realizowany jest
PROFESJONALNY FINANSISTA
A REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE PROFESJONALNY FINANSISTA Rozdział I Informacje ogólne o projekcie 1 1. Projekt Profesjonalny Finansista" realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego
Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Nowoczesne budownictwo Projekt nr WND-POKL.08.01.01-16-028/12 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne budownictwo realizowanym
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA UMOWA SZKOLENIOWA
UMOWA SZKOLENIOWA PROJEKT NR WND-POKL.08.01.01-24-398/13 Umowa zawarta w dniu. roku w Tychach pomiędzy: EURO-MED Sp. z o.o. wpisaną do Krajowego rejestru Sądowego pod nr 0000247381 prowadzonego przez Sąd
REGULAMIN DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU ZARZĄDZANIE OPTYMALIZACJA PROCESÓW PRODUKCYJNYCH. Projekt nr WND POKL.08.01.01-18-290/12-00
REGULAMIN DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU ZARZĄDZANIE OPTYMALIZACJA PROCESÓW PRODUKCYJNYCH Projekt nr WND POKL.08.01.01-18-290/12-00 Umowa nr UDA POKL.08.01.01-18-290/12-00 z dnia 16 październik 2013 realizowanego
Regulamin uczestnictwa w projekcie. Ekologia w Twojej Firmie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Ekologia w Twojej Firmie Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 2.1.1. Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Malinowski & Partners Bogdan Malinowski
UMOWA regulująca zasady uczestnictwa w projekcie: Wsparcie mikroprzedsiębiorstw z Lubelszczyzny
UMOWA regulująca zasady uczestnictwa w projekcie: Wsparcie mikroprzedsiębiorstw z Lubelszczyzny zawarta w dniu pomiędzy: Euro-Konsult sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie, ul. Narutowicza 57/8, 20-016 Lublin,
REGULAMIN REKRUTACJI. uczestników do projektu. Kompetentny pracownik MŚP w regionie podlaskim
REGULAMIN REKRUTACJI uczestników do projektu Kompetentny pracownik MŚP w regionie podlaskim 1 Informacje o projekcie 1. Projekt kompetentny pracownik MŚP w regionie podlaskim realizowany jest przez Constans
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy projekt nr WND-POKL.02.01.01-00-482/09 Rekrutacja wrzesień/październik 2010 r. 1. Projekt Rozwój kadry to rozwój firmy realizowany jest w ramach:
Człowiek najlepsza inwestycja UMOWA SZKOLENIOWA
UMOWA SZKOLENIOWA Zawarta w Białymstoku dnia. pomiędzy: Polskim Centrum Edukacji i Analiz ORDO sp. z o.o. z siedzibą w Białymstoku (15 101) przy ul. Jurowieckiej 56 zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym w
UMOWA SZKOLENIOWA nr...
Człowiek najlepsza inwestycja UMOWA SZKOLENIOWA nr... zawarta w dniu r. w... pomiędzy: INVESTcon GROUP S.A. z siedzibą Poznaniu, przy ul. Krasińskiego 16, tel. 61 851 86 77, NIP: 7781024498, zwanego dalej
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,Ekologia w firmie transportowej drogą do sukcesu na rynku. 1.Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,Ekologia w firmie transportowej drogą do sukcesu na rynku 1.Postanowienia ogólne Niniejszy dokument określa ramowe zasady, kryteria oraz warunki rekrutacji
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 2 REGULAMIN PROJEKTU: INWESTYCJA W PRZYSZŁOŚĆ. SZKOLENIA I DORADZTWO Z TELEINFORMATYCZNYCH SYSTEMÓW DLA PRZEDSIĘBIORCÓW I PRACOWNIKÓW MIKRO, MAŁYCH FIRM Z WOJ. ŚWIĘTOKRZYSKIEGO 1. Postanowienia
Regulamin projektu FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu z dnia 14.11.2014r.
Regulamin projektu FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu z dnia 14.11.2014r. 1. Organizatorem projektu FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu jest Górnośląska
Regulamin Rekrutacji do Projektu Akademia RACHUNKOWOŚCI dla pracowników działów finansowoksięgowych
Regulamin Rekrutacji do Projektu Akademia RACHUNKOWOŚCI dla pracowników działów finansowoksięgowych 1. Definicje 1) Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: a) POKL należy przez to rozumieć Program
Umowa./../POKL/../2010
Rzeszów dnia.. r. Umowa./../POKL/../2010 na przeprowadzenie szkolenia Rachunkowość Zarządcza współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy
INFORMACJA DOTYCZĄCA ZASAD UDZIELANIA POMOCY PUBLICZNEJ
Załącznik nr 1 INFORMACJA DOTYCZĄCA ZASAD UDZIELANIA POMOCY PUBLICZNEJ 1 Definicje 1. Mikroprzedsiębiorstwo: przedsiębiorstwo, które w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniało średniorocznie
REGULAMIN PROJEKTU Profesjonalne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem
REGULAMIN PROJEKTU Profesjonalne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Profesjonalne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACYJNY uczestników projektu Szkolenia informatyczne nowa jakość pracy pracowników służby zdrowia. realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Uczestników/Uczestniczek w projekcie pn. Doskonalenie języka obcego w biznesie drogą do prężnego rozwoju firmy IV edycja 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Doskonalenie języka obcego
UMOWA SZKOLENIOWA nr... dotycząca uczestnictwa w projekcie Nowocześni Ludzie Biznesu
UMOWA SZKOLENIOWA nr... dotycząca uczestnictwa w projekcie zawarta w Poznaniu, dnia...pomiędzy: Profutura s.c. Monika Nowakowska-Twaróg Mikołaj Nowakowski z siedzibą w Poznaniu 61-701 przy ulicy Fredry
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zarządzanie bez tajemnic. Wdrożenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach branży medycznej 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Zarządzanie bez
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 50+ W cyfrowym świecie. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 50+ w cyfrowym świecie, który współfinansowany jest ze środków
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL.09.06.02-02-298/13 pt.: Akademia języka angielskiego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL.09.06.02-02-298/13 pt.: Akademia języka angielskiego 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin (zwany dalej: Regulaminem) określa zasady rekrutacji
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAŁOPOLSKA AKADEMIA ZARZĄDZANIA II systemowy cykl szkoleń Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 I. Postanowienia ogólne
...... (nazwa przedsiębiorcy) z siedzibą w...... (miasto siedziba przedsiębiorcy ul., numer NIP, numer telefonu),
1 Załącznik nr 6 UMOWA SZKOLENIOWA ZWIĄZANA Z UDZIELENIEM POMOCY DE MINIMIS zawarta w dniu w pomiędzy: Akademią Leona Koźmińskiego z siedzibą w Warszawie, ul. Jagiellońska 59 reprezentowaną przez:. Prorektora
Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REALIZACJI DORADZTWA Z ZAKRESU TRANSFERU TECHNOLOGII DLA PRZEDSIĘBIORSTW w ramach projektu Partnerstwo dla innowacyjności- kompleksowy program wsparcia współpracy nauki i przedsiębiorstw w województwie
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
CZYSTY BIZNES ROZWÓJ MMŚP DZIĘKI WYKORZYSTANIU ROZWIĄZAŃ PROEKOLOGICZNYCH Regulamin projektu wersja 1 z dnia 01 lutego 2014 r. str. 1 Spis treści 1. Postanowienia ogólne... 3 2. Definicje... 3 3. Czasowy
UMOWA regulująca zasady uczestnictwa w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny
UMOWA regulująca zasady uczestnictwa w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny zawarta w dniu pomiędzy: Euro-Konsult sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie, ul. Narutowicza 57/8, 20-016 Lublin, wpisaną w
Projekt finansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Projekt finansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego REGULAMIN kursów językowych organizowanych przez LEVEL Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy I. Informacje ogólne: Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE
Tytuł projektu Certyfikat z języka angielskiego Twoją przepustką do lepszego jutra Nr projektu WND-POKL.09.06.02-02-007/12 Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Nr i nazwa Działania
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych
Strona1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych, realizowanym w ramach Priorytetu
REGULAMIN PROJEKTU: System Zarządzania Jakością w mikro i małej firmie woj. świętokrzyskiego.
Załącznik nr 3 REGULAMIN PROJEKTU: System Zarządzania Jakością w mikro i małej firmie woj. świętokrzyskiego. 1. Postanowienia ogólne Niniejszy dokument określa ramowe zasady, zakres i warunki uczestnictwa
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 3 REGULAMIN PROJEKTU: INWESTYCJA W PRZYSZŁOŚĆ. SZKOLENIA I DORADZTWO Z TELEINFORMATYCZNYCH SYSTEMÓW DLA PRZEDSIĘBIORCÓW I PRACOWNIKÓW MIKRO, MAŁYCH FIRM Z WOJ. ŚWIĘTOKRZYSKIEGO 1. Postanowienia
UMOWA WEWNĄTRZPROJEKTOWA NR
UMOWA WEWNĄTRZPROJEKTOWA NR /ASH2/2014/SZ O ŚWIADCZENIE USŁUG SZKOLENIOWYCH OBJĘTYCH POMOCĄ DE MINIMIS w ramach projektu AKADEMIA SKUTECZNEGO HANDLOWCA - II edycja współfinansowanego ze środków Europejskiego
REGULAMIN PROJEKTU. Doradztwo impulsem podniesienia wydajności i konkurencyjności świętokrzyskich małych firm
REGULAMIN PROJEKTU Doradztwo impulsem podniesienia wydajności i konkurencyjności świętokrzyskich małych firm 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki naboru, proces rekrutacji i udzielania
CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UMOWA SZKOLENIOWA
UMOWA SZKOLENIOWA *Beneficjent Ostateczny podpisuje odrębną umowę dla każdego Uczestnika szkolenia Zawarta w dniu.. pomiędzy: Spółdzielnia Pracy Oświata w Rzeszowie, al. Piłsudskiego 31, 35-074 Rzeszów,
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA PROJEKTOWANIA NOWE MOŻLIWOŚCI DLA LUBELSKICH SPECJALISTÓW
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA PROJEKTOWANIA NOWE MOŻLIWOŚCI DLA LUBELSKICH SPECJALISTÓW w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w
Miejsce: Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Poznaniu ul. Grunwaldzka 65 Czas trwania szkolenia: 3x2 dni w ciągu trzech miesięcy (48 godzin lekcyjnych) w godzinach 09.00 16.00 Opłata za szkolenie:
REGULAMIN PROJEKTU Firma z pozytywną energią
REGULAMIN PROJEKTU Firma z pozytywną energią 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Firma z pozytywną energią realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Informacje ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, rekrutacji oraz uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach projektu Zaawansowane technologie
Załącznik nr 11 do Regulaminu projektu pn. Zdobądź uprawnienia kierowcy zawodowego!
Załącznik nr 11 do Regulaminu projektu pn. Zdobądź uprawnienia kierowcy zawodowego! UMOWA SZKOLENIOWA Projekt Zdobądź uprawnienia kierowcy zawodowego! nr POKL.08.01.01-26-324/13 jest współfinansowany ze
www.poliglotus.com.pl
UMOWA SZKOLENIOWA zawarta dnia:... roku w.. pomiędzy Tomaszem Górskim, prowadzącym działalność gospodarczą pod nr 27338 o nazwie Centrum Języków Obcych i Edukacji POLIGLOTUS, z siedzibą w 45-066 Opole,
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin uczestnictwa w projekcie Niezastąpiony COREL DRAW Numer projektu: Wnioskodawca: WND-POKL.08.01.01-20-171/13 EDORADCA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością S.K.A ul. Kubusia Puchatka 5/12 83-110
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UMOWA SZKOLENIOWO-DORADCZA
UMOWA SZKOLENIOWO-DORADCZA Zawarta dnia /2014 r. w.. FORMULARZ 7 pomiędzy: Panem Tomaszem Górskim, prowadzącym działalność gospodarczą pod nazwą Centrum Języków Obcych i Edukacji Poliglotus z siedzibą
REGULAMIN REKRUTACYJNY. Regulamin rekrutacyjny uczestników projektu Szkolenia księgowe gwarancją wysokich standardów rachunkowości w firmach
REGULAMIN REKRUTACYJNY Regulamin rekrutacyjny uczestników projektu Szkolenia księgowe gwarancją wysokich standardów rachunkowości w firmach realizowanego w ramach, Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Informacje ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, rekrutacji oraz uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach projektu Kompetencje przyszłości
Człowiek - najlepsza inwestycja!
30 września 2011 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚWIATOWY HANDLOWIEC Z WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Światowy handlowiec
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza z siedzibą w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-025/10
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA 1. INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt BEST SERVICE, czyli profesjonalna obsługa klienta (nr projektu: WND- POKL.08.01.01-32-061/09),
UMOWA SZKOLENIOWA nr../.. w projekcie Otwarty program szkoleniowo-doradczy dla firm wdrażających technologie informatyczne
UMOWA SZKOLENIOWA nr../.. w projekcie Otwarty program szkoleniowo-doradczy dla firm wdrażających technologie informatyczne Zawarta w Koninie w dniu.. pomiędzy:, z siedzibą w Koninie (62-510), ul. Poznańska
Projekt Kwalifikacje przyjazne środowisku współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU Kwalifikacje przyjazne środowisku nr projektu WND-POKL.08.01.01-02-039/12 w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zawarta w dniu. r. pomiędzy: UMOWA SZKOLENIOWA NR. /SK/2014 Róg Spółka Jawna Consulting & Business Training, ul. Jana III Sobieskiego 9, 39-200 Dębica, działającej na podstawie wpisu do Krajowego Rejestru
REGULAMIN PROJEKTU. 1 Słownik pojęć
REGULAMIN PROJEKTU 1. Projekt projekt ECDL start w przyszłość realizowany przez SEKA Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie przy ul. Paca 37. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Odnawialne Źródła Energii nowe technologie szansą rozwoju dla przedsiębiorstw realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII.
Kwestionariusz zgłoszeniowy przedsiębiorstwa do udziału w projekcie Klucz do sukcesu
Załącznik nr 1 Kwestionariusz zgłoszeniowy przedsiębiorstwa do udziału w projekcie wraz z listą oddelegowanych pracowników Kwestionariusz zgłoszeniowy przedsiębiorstwa do udziału w projekcie Klucz do sukcesu..
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego. 1 Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego 1 Informacje o projekcie Projekt KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów
REGULAMIN UCZESTNICTWA
REGULAMIN UCZESTNICTWA Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin uczestnictwa w ogólnopolskim projekcie Europejski kierowca zawodowy, określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia szkoleń realizowanych
2) oświadczenie o spełnieniu kryteriów podmiotowych przez mikro, małego lub średniego przedsiębiorcę,
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn.: Przekształcanie przedsiębiorstw w inteligentne organizacje wsparcie doradcze dla firm w Małopolsce 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy dokument określa
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG SZKOLENIOWYCH
Załącznik nr 1 do Decyzji nr 2 Prezes Zarządu Fundacji Edukacji i Dialogu Społecznego Pro Civis z dn. 14.01.2014 r. REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG SZKOLENIOWYCH w ramach Projektu: Wsparcie współpracy firm
UMOWA SZKOLENIOWA nr./kz II/..
UMOWA SZKOLENIOWA nr./kz II/.. Zawarta w Rzeszowie, w dniu. pomiędzy: INSTYTUT SZKOLEŃ I DORADZTWA Magdalena Mrozek z siedzibą w Bydgoszczy 85-796, ul. Twardzickiego 60, o numerze NIP: 5542132232, REGON:
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL /14 pt.: Mazowiecka akademia języka angielskiego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL.09.06.02-14-342/14 pt.: Mazowiecka akademia języka angielskiego 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin (zwany dalej: Regulaminem) określa
Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Nazwa Beneficjenta: Śląska Wyższa Szkoła Zarządzania im.gen. Jerzego Ziętka w Katowicach Nazwa projektu: MY z GENERACJI 45+, nr WND-POKL.08.01.01-24-240/10-00 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dane adresowe:
ADAM WOTA ORGANIZATOREM SZKOLENIA
zawarta w dniu. we Wrocławiu pomiędzy: Auto Szkoła WOTA Sp. J. z siedzibą w Łodzi 90-406, ul. Nowy Józefów 6, REGON 470379202, NIP 7271045136, Reprezentowaną przez ADAM WOTA, zwaną dalej ORGANIZATOREM
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PRZEDSIĘBIORSTWA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE PEWNA SWOICH MOŻLIWOŚCI WSPIERANIE KONKURENCYJNOŚCI, SKUTECZNOŚCI I AWANSU ZAWODOWEGO KOBIET 1. DANE PODSTAWOWE PRZEDSIĘBIORSTWA
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Stawiam na różnorodność!
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Stawiam na różnorodność! Nr projektu: POKL.08.01.01-16-046/12 Priorytet: Działanie: Poddziałanie: VIII. Regionalne kadry gospodarki 8.1. Rozwój pracowników
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE. Public Relations w Turystyce Zintegrowany Dialog z Otoczeniem edycja I. nr umowy UDA-POKL.08.01.
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Public Relations w Turystyce Zintegrowany Dialog z Otoczeniem edycja I nr umowy UDA-POKL.08.01.01-14-091/11-00 1 Definicje Projekt - Public Relations w Turystyce Zintegrowany
Przez EKSPORT do SUKCESU
UMOWA SZKOLENIOWA w ramach projektu pn. Nr WND-POKL.08.01.01-04-008/13 zawarta w dniu r. w pomiędzy: Bydgoskim Klastrem Przemysłowym, zarejestrowanym Krajowym Rejestrze Sądowym pod numerem KRS 0000289300,
UMOWA SZKOLENIOWA nr../.. w projekcie Zaawansowane szkolenia multimedialne z wykorzystaniem nowoczesnych technologii internetowych
UMOWA SZKOLENIOWA nr../.. w projekcie Zaawansowane szkolenia multimedialne z wykorzystaniem nowoczesnych technologii internetowych Zawarta w Koninie w dniu.. pomiędzy: HOST Sp. z o.o., z siedzibą w Koninie
Poddziałanie nr 8.1.1 Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL.08.01.01-18-375/10
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie Akademia nowoczesnego Menedżera i Specjalisty HR realizowanym przez BMM Sp. z o.o. w Rzeszowie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Gimnastyka języka i turystyka
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt., nr WND-POKL.09.05.00-20-B60/13, który jest współfinansowany
Dolnośląska Akademia Języka Angielskiego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. nr POKL.09.06.02-02-135/13 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa procedury rekrutacji, kryteria uczestnictwa, zakres i cel wsparcia oraz
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Wyszkolony pracownik przyszłością MMŚP
Wersja 0 z dn. 00203 REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Wyszkolony pracownik przyszłością MMŚP Słownik pojęć użytych w niniejszym Regulaminie Użyte w niniejszym Regulaminie sformułowania oznaczają: ) Projekt
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie GRAFICY WWW WCIĄŻ POSZUKIWANI realizowanym przez firmę Dergo Sp. z o. o. Numer projektu: WND-POKL.08.01.01-12-240/11 Wnioskodawca: Dergo Sp.
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr RPPM.05.05.00-22-0150/16 pt.: Akademia Językowa na Pomorzu (aktualizacja) 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin (zwany dalej: Regulaminem) określa
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE w ramach realizacji projektu nr UDA - POWR020200-00-ZP05/18 Zamówienia publiczne dla MMSP z województwa małopolskiego, podkarpackiego i świętokrzyskiego
UMOWA WSPARCIA nr...
1 Projekt Program wsparcia konkurencyjności sektora MMŚP z subregionu jeleniogórskiego współfinansowany ze środków UNII EUROPEJSKIEJ w ramach EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO UMOWA WSPARCIA nr... Zawarta