codziennie aktualizowane na stan prawny na dzień 24 czerwca 2015 r.
|
|
- Julian Kaczor
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 dodatek nr 8 nr 13/14(277/278) Wskaźniki i stawki codziennie aktualizowane na stan prawny na dzień 24 czerwca 2015 r DZIAŁ I. CZAS PRACY 1. Nominalny wymiar czasu pracy w 2015 r... 3 DZIAŁ II. WYNAGRODZENIA 1. Minimalne wynagrodzenie za pracę Najniższe wynagrodzenie za pracę Współczynnik ekwiwalentowy na 2015 r Dodatek za pracę w porze nocnej w 2015 r ZMIANA! Przeciętne wynagrodzenie ZMIANA! Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w kwartale w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku ZMIANA! Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej na 2015 r ZMIANA! Wynagrodzenie młodocianych... 5 DZIAŁ III. ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA 1. Zasiłek dla bezrobotnych od 1 czerwca 2014 r Zasiłek pogrzebowy ZMIANA! Wskaźnik waloryzacji... 6 DZIAŁ IV. SKŁADKI 1. Składki na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców Składka na Fundusz Pracy w 2015 r. za przedsiębiorców Składka na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców Składki dla rozpoczynających działalność gospodarczą Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Składki na ubezpieczenia pracowników przebywających na urlopach wychowawczych... 8
2 2 SPIS TREŚCI 7. ZMIANA! Składki na ubezpieczenie społeczne rolników Terminy rozliczania i opłacania składek... 9 DZIAŁ V. EMERYTURY I RENTY 1. Najniższe emerytury i renty Kwota bazowa Dodatki do emerytur i rent Świadczenia pieniężne z ZUS ZMIANA! Zawieszanie i zmniejszanie świadczeń emerytów i rencistów Kwoty maksymalnego zmniejszenia emerytury i renty od 1 marca 2015 r Renta socjalna ZMIANA! Renta socjalna przychód powodujący zawieszenie wypłaty Świadczenie przedemerytalne od 1 marca 2015 r Odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy lub chorób zawodowych DZIAŁ VI. ODPRAWY 1. Odprawa pośmiertna Odprawa emerytalno-rentowa DZIAŁ VII. DIETY I RYCZAŁTY SAMOCHODOWE 1. Diety za podróże krajowe Diety za podróże zagraniczne Zwrot kosztów przejazdu samochodem osobowym, motocyklem i motorowerem Miesięczne kwoty ryczałtu z uwzględnieniem maksymalnego limitu kilometrów DZIAŁ VIII. ODSETKI 1. Odsetki ustawowe Odsetki za nieterminowe regulowanie podatku i składek na ubezpieczenia społeczne Obniżona stawka odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych Minimalne kwoty odsetek DZIAŁ IX. ODPIS NA ZFŚS 1. Podstawa naliczenia Wysokość odpisów w 2015 r DZIAŁ X. LIMIT WPŁAT NA IKE 1. Limit wpłat na IKE w 2015 r Dodatek do MPPiU nr 13/14(277/278) 5 lipca 2015 r.
3 I. CZAS PRACY/II. WYNAGRODZENIA 3 I. CZAS PRACY 1. Nominalny wymiar czasu pracy w 2015 r. I styczeń 160 godzin VII lipiec 184 godziny II luty 160 godzin VIII sierpień 160 godzin III marzec 176 godzin IX wrzesień 176 godzin IV kwiecień 168 godzin X październik 176 godzin V maj 160 godzin XI listopad 160 godzin VI czerwiec 168 godzin XII grudzień 168 godzin j.t. Dz.U. z 2014 r., poz. 1502; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz II. WY NA GRO DZE NIA 1. Minimalne wynagrodzenie za pracę Okres obo wią zy wa nia Wy so kość (kwota brutto) Pod sta wa praw na 2015 r zł (100%); 1400 zł (80%) Dz.U. z 2014 r., poz r zł (100%); 1344 zł (80%) Dz.U. z 2013 r., poz Najniższe wynagrodzenie za pracę Okres obo wią zy wa nia Wy so kość Pod sta wa pra wna od 1 stycz nia 2001 r. 760 zł Dz.U. z 2002 r. Nr 200, poz Współczynnik ekwiwalentowy na 2015 r.* Okres obo wią zy wa nia Współczynnik Pod sta wa pra wna 1 stycznia 31 grudnia 2015 r. 21 Dz.U. z 1997 r. Nr 2, poz. 14 * Dla pracowników zatrudnionych na pełny etat w systemie czasu pracy przewidującym pracę od poniedziałku do piątku. 4. Dodatek za pracę w porze nocnej w 2015 r. sty czeń lu ty ma rzec kwie cień maj czer wiec Mie siąc Kwo ta do dat ku za 1 go dzi nę 1 2 (1750 zł : 160) x 20% = 2,19 zł (1750 zł : 160) x 20% = 2,19 zł (1750 zł : 176) x 20% = 1,99 zł (1750 zł : 168) x 20% = 2,08 zł (1750 zł : 160) x 20% = 2,19 zł (1750 zł : 168) x 20% = 2,08 zł Dodatek do MPPiU nr 13/14(277/278)
4 4 II. WYNAGRODZENIA li piec sier pień wrze sień paź dzier nik li sto pad gru dzień 1 3 (1750 zł : 184) x 20% = 1,90 zł (1750 zł : 160) x 20% = 2,19 zł (1750 zł : 176) x 20% = 1,99 zł (1750 zł : 176) x 20% = 1,99 zł (1750 zł : 160) x 20% = 2,19 zł (1750 zł : 168) x 20% = 2,08 zł j.t. Dz.U. z 2014 r., poz. 1502; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz Przeciętne wynagrodzenie Okres obo wią zy wa nia Wy so kość Pod sta wa praw na I kwartał 2015 r. 4054,89 zł M.P. z 2015 r., poz. 410 IV kwartał 2014 r. 3942,67 zł M.P. z 2015 r., poz. 181 III kwartał 2014 r. 3781,14 zł M.P. z 2014 r., poz II kwartał 2014 r. 3739,97 zł M.P. z 2014 r., poz Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w kwartale w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku Okres obo wią zy wa nia Wysokość Pod sta wa praw na I kwartał 2015 r. 4053,71 zł M.P. z 2015 r., poz. 380 IV kwartał 2014 r. 4139,42 zł M.P. z 2015 r., poz. 135 III kwartał 2014 r. 3939,22 zł M.P. z 2014 r., poz. 956 II kwartał 2014 r. 3943,91 zł M.P. z 2014 r., poz Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw Okres obo wią zy wa nia Wy so kość Pod sta wa praw na maj 2015 r. 4002,16 zł Dz.Urz. GUS z 2015 r., poz. 25 kwiecień 2015 r. 4123,26 zł Dz.Urz. GUS z 2015 r., poz. 20 marzec 2015 r. 4214,14 zł Dz.Urz. GUS z 2015 r., poz. 15 luty 2015 r. 3981,75 zł Dz.Urz. GUS z 2015 r., poz. 12 styczeń 2015 r. 3942,78 zł Dz.Urz. GUS z 2015 r., poz. 6 grudzień 2014 r. 4379,26 zł M.P. z 2015 r., poz. 136 listopad 2014 r. 4004,80 zł Dz.Urz. GUS z 2014 r. poz. 61 październik 2014 r. 3980,92 zł Dz.Urz. GUS z 2014 r., poz. 56 Dodatek do MPPiU nr 13/14(277/278) 5 lipca 2015 r.
5 III. ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA 5 8. Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej na 2015 r. Okres obo wią zy wa nia Wy so kość Pod sta wa pra wna od 1 stycz nia do 31 grud nia 2015 r zł M.P. z 2014 r., poz Wynagrodzenie młodocianych Okres obo wią zy wa nia I rok na uki (4%) II rok na uki (5%) III rok na uki (6%) od czerwca do sierpnia 2015 r. 162,20 zł 202,74 zł 243,29 zł od marca do maja 2015 r. 157,71 zł 197,13 zł 236,56 zł od grudnia 2014 r. do lutego 2015 r. 151,25 zł 189,06 zł 226,87 zł od września do listopada 2014 r. 149,60 zł 187,00 zł 224,40 zł j.t. Dz.U. z 2014 r., poz. 232; M.P. z 2015 r., poz. 410 III. ZA SIŁ KI I ŚWIAD CZE NIA 1. Zasiłek dla bezrobotnych od 1 czerwca 2014 r. Wyszczególnienie 80% (staż mniejszy niż 5 lat) 100% (staż od 5 do 20 lat) Zasiłek przyznany przed 1 stycznia 2010 r. 120% (staż co najmniej 20 lat) Wszystkie miesiące 533,30 zł 666,60 zł 800,00 zł Zasiłek przyznany po 31 grudnia 2009 r. 3 pierwsze miesiące 664,90 zł 831,10 zł 997,40 zł Kolejne miesiące 522,10 zł 652,60 zł 783,20 zł j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 149; ost.zm. Dz.U. z 2015 r., poz. 357; M.P. z 2014 r., poz. 94; M.P. z 2014 r., poz Zasiłek pogrzebowy Okres obo wią zy wa nia od 1 marca 2011 r. Kwo t a 4000 zł j.t. Dz.U. z 2015 r., poz Dodatek do MPPiU nr 13/14(277/278)
6 6 IV. SKŁADKI 3. Wskaźnik waloryzacji Wskaź nik wa lo ry za cji pod sta wy wy mia ru za sił ku cho ro bo wego przy ję ty do ob li cze nia świad cze nia re ha bi li ta cyj ne go Pod sta wa praw na III kwartał 2015 r. 107,2% M.P. z 2015 r., poz. 413 II kwartał 2015 r. 105,4% M.P. z 2015 r., poz. 228 I kwartał 2015 r. 97,1% M.P. z 2014 r., poz IV kwartał 2014 r. 97,8% M.P. z 2014 r., poz. 737 j.t. Dz.U. z 2014 r., poz. 159 IV. SKŁAD KI 1. Skład ki na ubez pie cze nia spo łecz ne przedsiębiorców Skład ki za oso by pro wa dzą ce po za rol ni czą dzia łal ność i oso by współ pra cu ją ce w 2015 r. Skład ki na ubez pie cze nia spo łecz ne: ro dzaj pro cent kwo ta pod sta wa wy mia ru 60% prze cię tne go pro gno zo wa ne go wy na gro dze nia 2375,40 zł składka eme ry tal na 19,52% 463,68 zł składka ren to wa 8% 190,03 zł składka cho ro bo wa 1) 2,45% 58,20 zł składka wy pad kowa od 1 kwietnia 2015 r. do 31 marca 2016 r. 2) 1,80% 42,76 zł 1) Skład ka na ubez pie cze nie cho ro bo we jest do bro wol na. 2) Skład ka na ubez pie cze nie wy pad ko we jest zróż ni co wa na; we dług sto py pro cen to wej 1,80% (od 1 kwietnia 2015 r. do 31 marca 2016 r.) skład kę na ubez pie cze nie wy pad ko we opła ca ją płat ni cy skła dek, któ rzy zgła sza ją do te go ubez pie cze nia mniej niż 10 ubez pie czo nych bądź nie pod le ga ją wpi so wi do re je stru RE GON. j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 121; ost.zm. Dz.U. z 2015 r., poz. 689; M.P. z 2014 r., poz Pod sta wa wy mia ru skła dki na do bro wol ne ubez pie cze nie cho ro bo we w 2015 r. nie mo że przekra czać mie sięcz nie kwo ty 9897,50 zł (tj. 250% prognozowanego prze cięt ne go wy na gro dze nia w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy). Wy so kość sto py pro cen to wej skład ki na ubez pie cze nie wy pad ko we od 1 kwiet nia 2015 r. do 31 mar ca 2016 r. wy no si od 0,40% do 3,60% pod sta wy wy mia ru. Dla płat ni ka skła dek zgła sza ją ce go do ubez pie cze nia wy pad ko we go nie wię cej niż 9 ubez pie czo nych lub niepodlegającego wpisowi do rejestru REGON sto pa pro cen to wa skład ki na ubez pie cze nie wy pad ko we wy no si 50% naj wyż szej sto py pro cen to wej skła dek usta lo nej na da ny rok skład ko wy dla grup dzia łal no ści, co ozna cza, że do 31 mar ca 2016 r. wy no si ona 1,80% pod sta wy jej wy mia ru. j.t. Dz.U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322; ost.zm. Dz.U. z 2012 r., poz. 637; j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 878; ost.zm. Dz.U. z 2015 r., poz. 379; M.P. z 2014 r., poz Dodatek do MPPiU nr 13/14(277/278) 5 lipca 2015 r.
7 IV. SKŁADKI 7 2. Skład ka na Fun dusz Pra cy w 2015 r. za przedsiębiorców Pod sta wa wy mia ru Pro cent Kwo ta 2375,40 zł 2,45% 58,20 zł Dz.U. z 2015 r., poz. 153; M.P. z 2014 r., poz Składka na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców Okres obowiązywania Od stycznia do grudnia 2015 r. Podstawa wymiaru 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku w IV kwartale 2014 r. 3104,57 zł Kwota składki 279,41 zł (9%) do odprowadzenia do ZUS 240,60 zł (7,75%) do odliczenia od podatku j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 581; Dz.U. z 2012 r., poz. 361; ost.zm. Dz.U. z 2015 r., poz Składki dla rozpoczynających działalność gospodarczą Osoby prowadzące działalność gospodarczą w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych wykonywania tej działalności mogą opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od niższej podstawy wymiaru, tj. od zadeklarowanej kwoty nie niższej niż 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Okres obowią zywa nia Od stycznia do grudnia 2015 r. Pod sta wa wy mia ru 30% mi ni mal ne go wy nagro dze nia, czyli 525 zł Skład ki na ubez pie cze nia spo łecz ne eme rytal na (19,52%) rento wa (8%) cho robo wa (2,45%) 1) wypadkowa 2) 102,48 zł 42 zł 12,86 zł 9,45 zł 1) Skład ka na ubez pie cze nie cho ro bo we jest do bro wol na. 2) Skład ka na ubez pie cze nie wy pad ko we jest zróż ni co wa na; we dług sto py pro cen to wej 1,80% skład kę na ubez pie cze nie wy pad ko we opła ca ją płat ni cy skła dek, któ rzy zgła sza ją do te go ubez pie cze nia mniej niż 10 ubez pie czo nych bądź nie pod le ga ją wpi so wi do re je stru RE GON. Stopa procentowa składki obo wią zu je od 1 kwiet nia 2015 r. do 31 mar ca 2016 r. Skład kę na ubez pie cze nie zdro wot ne oso by upraw nio ne opła ca ją na za sa dach ogól nych, a składkę na ubez pie cze nie wy pad ko we we dług sto py pro cen to wej usta lo nej sa mo dziel nie. j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 121; ost.zm. Dz.U. z 2015 r., poz. 689; Dz.U. z 2014 r., poz Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Rok Kwo ta ogra ni cze nia Pod sta wa praw na zł M.P. z 2014 r., poz j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 121; ost.zm. Dz.U. z 2015 r., poz. 689; M.P. z 2014 r., poz Dodatek do MPPiU nr 13/14(277/278)
8 8 IV. SKŁADKI 6. Składki na ubezpieczenia pracowników przebywających na urlopach wychowawczych Okres obowiązywania od 1 stycznia do 31 grudnia 2015 r. od 1 stycznia do 31 grudnia 2014 r. od 1 września do 31 grudnia 2013 r. Ubezpieczenia emerytalne i rentowe maksymalna podstawa minimalna podstawa wymiaru składek wymiaru składek 60% kwoty 75% kwoty prognozowanego minimalnego wynagrodzenia wynagrodzenia miesięcznego Ubezpieczenie zdrowotne podstawa wymiaru składki kwota specjalnego zasiłku opiekuńczego 2375,40 zł 1312,50 zł 520 zł 2247,60 zł 1260 zł 520 zł 2227,80 zł 1200 zł 520 zł j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 121; ost.zm. Dz.U. z 2015 r., poz. 689; j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 581; j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 114; ost.zm. Dz.U. z 2015 r., poz. 693; M.P. z 2014 r., poz Okres obowiązywania Maksymalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne od 1 czerwca do 31 sierpnia 2013 r. 2244,03 zł 520 zł od 1 marca do 31 maja 2013 r. 2214,18 zł 520 zł j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 121; ost.zm. Dz.U. z 2015 r., poz. 689; j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 581; j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 114; ost.zm. Dz.U. z 2015 r., poz Składki na ubezpieczenie społeczne rolników Skład kę za każ dy mie siąc w da nym kwar ta le na le ży za pła cić w nie prze kra czal nym ter mi nie do koń ca pierw sze go mie sią ca danego kwar ta łu. Status ubezpieczonego i wielkość gospodarstwa Wysokość składek na ubezpieczenie społeczne rolników za III kwartał 2015 r. Wysokość składek na ubezpieczenie w zł emerytalno-rentowe Składki łącznie od jednego ubezpieczonego podstawowa składka miesięczna dodatkowa składka miesięczna razem składka miesięczna (2 + 3) kwartalnie wypadkowe, chorobowe, macierzyńskie składka miesięczna kwartalnie I. Rolnik prowadzący gospodarstwo rolne do 50 ha 88,00 0,00 88,00 264,00 42,00 126,00 390,00 Dodatek do MPPiU nr 13/14(277/278) 5 lipca 2015 r.
9 IV. SKŁADKI powyżej 50 ha do 100 ha 88,00 106,00 194,00 582,00 42,00 126,00 708,00 powyżej 100 ha do 150 ha 88,00 211,00 299,00 897,00 42,00 126, ,00 powyżej 150 ha do 300 ha 88,00 317,00 405, ,00 42,00 126, ,00 powyżej 300 ha 88,00 423,00 511, ,00 42,00 126, ,00 Domownik (w każdej grupie obszarowej gospodarstwa rolnego) 88,00 0,00 88,00 264,00 42,00 126,00 390,00 II. Rolnik prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą i gospodarstwo rolne do 50 ha 176,00 0,00 176,00 528,00 42,00 126,00 654,00 powyżej 50 ha do 100 ha 176,00 106,00 282,00 846,00 42,00 126,00 972,00 powyżej 100 ha do 150 ha 176,00 211,00 387, ,00 42,00 126, ,00 powyżej 150 ha do 300 ha 176,00 317,00 493, ,00 42,00 126, ,00 powyżej 300 ha 176,00 423,00 599, ,00 42,00 126, ,00 Domownik prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą (w każdej grupie obszarowej gospodarstwa rolnego) 176,00 0,00 176,00 528,00 42,00 126,00 654,00 j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 704; M.P. z 2015 r., poz Ter mi ny roz li cza nia i opła ca nia skła dek Skład ki za da ny mie siąc ka len da rzo wy na le ży roz li czać i opła cać w na stę pu ją cych ter mi nach: do 5. dnia na stęp ne go mie sią ca jed nost ki bu dże to we i samorządowe za kła dy bu dże to we do 10. dnia na stęp ne go mie sią ca oso by fi zycz ne opła ca ją ce skład kę wy łącz nie za sie bie* do 15. dnia na stęp ne go mie sią ca po zo sta li płat ni cy * Wspólnicy spółek cywilnych, jawnych, partnerskich, komandytowych oraz wspólnicy jednoosobowych spółek z o.o. od momentu, w którym ich spółka zgłosi do ubezpieczeń zatrudnione osoby, opłacają składki na własne ubezpieczenia w terminie do 15. dnia każdego miesiąca. W takiej sytuacji wspólnik opłaca składki w terminie obowiązującym jego spółkę, mimo że nadal jest płatnikiem składek na własne ubezpieczenia i opłaca składki wyłącznie za siebie. j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 121; ost.zm. Dz.U. z 2015 r., poz Dodatek do MPPiU nr 13/14(277/278)
10 10 V. EMERYTURY I RENTY V. EME RY TU RY I REN TY 1. Najniższe emerytury i renty Ro dzaj świad cze nia Eme ry tu ra, ren ta ro dzin na i ren ta dla oso by cał ko wi cie nie zdol nej do pra cy Ren ta dla oso by czę ścio wo nie zdol nej do pra cy Ren ta z ty tu łu cał ko wi tej nie zdol no ści do pra cy w związ ku z wy pad kiem lub cho ro bą za wo do wą i ren ta ro dzin na wy pad ko wa Ren ta z ty tu łu czę ścio wej nie zdol no ści do pra cy w związ ku z wy pad kiem lub cho ro bą za wo do wą Kwo ta od 1 mar ca 2015 r. (mie sięcz nie) 880,45 zł 675,13 zł 1056,54 zł j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 748; Dz.U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322; ost.zm. Dz.U. z 2012 r., poz ,16 zł 2. Kwota bazowa Okres obowiązywania Wy so kość kwo ty Pod sta wa praw na od 1 marca 2015 r. 3308,33 zł M.P. z 2015 r., poz. 177 j.t. Dz.U. z 2015 r., poz Dodatki do emerytur i rent Ro dzaj świad cze nia (do dat ku) pie lę gna cyj ny za taj ne na ucza nie kom ba tanc ki, świadczenie w wysokości dodatku kombatanckiego pie lę gna cyj ny dla in wa li dy wo jen ne go całkowicie niezdolnego do pracy i do samodzielnej egzystencji dla sie ro ty zu peł nej kom pen sa cyj ny j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 748; M.P. z 2015 r., poz. 213 Kwo ta mie sięcz nie 208,17 zł 208,17 zł 208,17 zł 312,26 zł 391,26 zł 31,23 zł 4. Świadczenia pieniężne z ZUS Ro dzaj świad cze nia Świadczenie przy słu gu jące żoł nie rzom za stęp czej służ by woj skowej przy mu so wo za trud nia nym w ko pal niach wę gla, ka mie nio łomach, za kła dach wy do by wa nia rud ura nu i ba ta lio nach bu dowla nych (w za leż no ści od licz by peł nych mie się cy trwa nia pra cy) Świadczenie przy słu gu jące oso bom de por to wa nym do pra cy przy mu so wej oraz osa dzo nym w obo zach pra cy przez III Rze szę i ZSRR w za leż no ści od licz by peł nych mie się cy trwa nia pra cy Świadczenie przysługujące cywilnym niewidomym ofiarom działań wojennych Kwo ta od 1 mar ca 2015 r. (mie sięcz nie) od 10,43 zł do 208,17 zł od 10,43 zł do 208,17 zł 739,58 zł j.t. Dz.U. z 2014 r., poz. 1373; Dz.U. z 2006 r. Nr 249, poz. 1824; ost.zm. Dz.U. z 2011 r. Nr 122, poz. 696; M.P. z 2015 r., poz. 213 Dodatek do MPPiU nr 13/14(277/278) 5 lipca 2015 r.
11 V. EMERYTURY I RENTY Zawieszanie i zmniejszanie świadczeń emerytów i rencistów Okres obo wią zy wa nia Kwo ty przy cho du od po wia da ją ce 70% prze cięt ne go wy na gro dze nia 130% prze cięt ne go wy na gro dze nia Pod sta wa praw na od 1 czerwca 2015 r. 2838,50 zł 5271,40 zł M.P. z 2015 r., poz. 430 od 1 marca 2015 r. 2759,90 zł 5125,50 zł M.P. z 2015 r., poz. 220 od 1 grudnia 2014 r. 2646,80 zł 4915,50 zł M.P. z 2014 r., poz od 1 września 2014 r. 2618,00 zł 4682,00 zł M.P. z 2014 r., poz. 719 j.t. Dz.U. z 2015 r., poz Kwoty maksymalnego zmniejszenia emerytury i renty od 1 marca 2015 r. Rodzaj świadczenia eme ry tu ra, ren ta z ty tu łu cał ko wi tej nie zdol no ści do pra cy ren ta z ty tu łu czę ścio wej nie zdol no ści do pra cy ren ta ro dzin na dla jed nej oso by j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 748; M.P. z 2015 r., poz Renta socjalna Okres obo wią zy wa nia od 1 mar ca 2015 r. Kwo ta brut to ren ty so cjal nej 739,58 zł Kwota miesięcznie 561,70 zł 421,31 zł 477,47 zł Pra wo do ren ty so cjal nej przy słu gu je oso bie peł no let niej cał ko wi cie nie zdol nej do pra cy, je że li nie zdol ność ta po wsta ła przed ukoń cze niem 18. ro ku ży cia, w trak cie na uki w szko le lub w szko le wyż szej przed ukoń cze niem 25. ro ku ży cia al bo w trak cie stu diów dok to ranc kich lub aspi ran tu ry na uko wej. O nie zdol no ści do pra cy orze ka le karz orzecz nik ZUS. Orze cze nie jest pod sta wą wyda nia de cy zji w spra wie przy zna nia lub od mo wy przy zna nia pra wa do ren ty so cjal nej. j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 982; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 1682, M.P. z 2015 r., poz Renta socjalna przychód powodujący zawieszenie wypłaty Okres obo wią zy wa nia Kwo ta przy cho du przewyższająca 70% prze cięt ne go mie sięczne go wy na gro dze nia Pod sta wa praw na od 1 czerwca do 31 sierpnia 2015 r. 2838,50 zł M.P. z 2015 r., poz. 431 od 1 marca do 31 maja 2015 r. 2759,90 zł M.P. z 2015 r., poz. 219 j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 982; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz Dodatek do MPPiU nr 13/14(277/278)
12 12 V. EMERYTURY I RENTY 9. Świadczenie przedemerytalne od 1 marca 2015 r. Świadczenie przedemerytalne Ro dzaj kwo ty Do pusz czal na miesięczna kwo ta przy cho du od po wia da ją ca 25% przecięt ne go mie sięcz ne go wy na gro dze nia w 2014 r. ogło szo ne go do ce lów eme ry tal nych Gra nicz na miesięczna kwo ta przy cho du od po wiada ją ca 70% prze cięt ne go mie sięcz ne go wy na gro dze nia w 2014 r. ogło szo ne go do ce lów eme ry tal nych Rocz na do pusz czal na kwo ta przy cho du Rocz na gra nicz na kwo ta przy cho du Wy so kość 1027,39 zł 945,90 zł 2648,50 zł ,80 zł ,00 zł j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 170; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 1682; M.P. z 2015 r., poz Odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy lub chorób zawodowych Od 1 kwiet nia 2015 r. do 31 mar ca 2016 r. kwo ty jed no ra zo wych od szko do wań z ty tu łu wy padku przy pra cy lub cho ro by za wo do wej wy no szą: 757 zł za każ dy pro cent sta łe go lub dłu go trwa łe go uszczerb ku na zdro wiu; 757 zł za każ dy pro cent sta łe go lub dłu go trwa łe go uszczerb ku na zdro wiu, z ty tu łu zwięk sze nia te go uszczerb ku co naj mniej o 10 punk tów pro cen to wych; zł z ty tu łu orze cze nia cał ko wi tej nie zdol no ści do pra cy oraz nie zdol no ści do sa mo dziel nej eg zy sten cji ubez pie czo ne go; zł z ty tu łu orze cze nia cał ko wi tej nie zdol no ści do pra cy oraz nie zdol no ści do sa mo dziel nej eg zy sten cji wsku tek po gor sze nia się sta nu zdro wia ren ci sty; zł, gdy do jed no ra zo we go od szko do wa nia upraw nio ny jest mał żo nek lub dziec ko zmarłe go ubez pie czo ne go lub ren ci sty; zł, gdy do jed no ra zo we go od szko do wa nia upraw nio ny jest czło nek ro dzi ny zmar łe go ubez pie czo ne go lub ren ci sty in ny niż mał żo nek lub dziec ko; zł, gdy do jed no ra zo we go od szko do wa nia upraw nie ni są rów no cze śnie mał żo nek i jedno lub wię cej dzie ci zmar łe go ubez pie czo ne go lub ren ci sty, oraz zł z ty tu łu zwięk sze nia te go od szko do wa nia przy słu gu ją ce go na każde z tych dzieci; zł, gdy do jed no ra zo we go od szko do wa nia upraw nio nych jest rów no cze śnie dwo je lub wię cej dzie ci zmar łe go ubez pie czo ne go lub ren ci sty, oraz zł z ty tu łu zwięk sze nia te go od szko do wa nia przy słu gu ją ce go na drugie i każde następne dziecko; zł, gdy obok mał żon ka lub dzie ci do jed no ra zo we go od szko do wa nia upraw nie ni są rów no cze śnie in ni człon ko wie ro dzi ny zmar łe go ubez pie czo ne go lub ren ci sty; każ de mu z nich przy słu gu je ta kwo ta nie za leż nie od od szko do wa nia przy słu gu ją ce go mał żon ko wi lub dzie ciom; zł, gdy do jed no ra zo we go od szko do wa nia upraw nie ni są tyl ko człon ko wie ro dzi ny in ni niż mał żo nek lub dzie ci zmar łe go ubez pie czo ne go lub ren ci sty, oraz zł z ty tu łu zwięk szenia te go od szko do wa nia przy słu gu ją ce go na dru gie go i każ de go na stęp ne go upraw nio ne go. j.t. Dz.U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322; ost.zm. Dz.U. z 2012 r., poz. 637; M.P. z 2015 r., poz. 251 Dodatek do MPPiU nr 13/14(277/278) 5 lipca 2015 r.
13 VI. ODPRAWY/VII. DIETY I RYCZAŁTY SAMOCHODOWE 13 VI. ODPRAWY 1. Odprawa pośmiertna Okres za trud nie nia, od któ re go za le ży wy so kość od pra wy po śmiert nej krócej niż 10 lat co najmniej 10 lat, ale krócej niż 15 lat co najmniej 15 lat Wy so kość od pra wy po śmiert nej 1 mie sięcz ne wy na gro dze nie 3-miesięczne wy na gro dze nie 6-miesięczne wy na gro dze nie j.t. Dz.U. z 2014 r., poz. 1502; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz Odprawa emerytalno-rentowa Pra cow ni ko wi przy słu gu je od pra wa pie nięż na, je że li za ist nie ją łącz nie dwie prze słan ki: pra cow nik speł nia wa run ki upraw nia ją ce do ren ty z ty tu łu nie zdol no ści do pra cy lub eme ry tu ry (odpo wied ni wiek i wy ma ga ny okres ubez pie cze nia), sto su nek pra cy usta je w związ ku z przej ściem na ren tę lub eme ry tu rę. Pra cow ni ko wi przy słu gu je od pra wa pie nięż na w wy so ko ści jed no mie sięcz ne go wy na gro dze nia. Kwo tę tę usta la się we dług za sad przy ję tych do ob li cza nia ekwi wa len tu pie nięż ne go za urlop wy po czynko wy. Pra cow nik, któ ry otrzy mał od pra wę eme ry tal no-ren to wą, nie mo że po now nie na być do niej pra wa. j.t. Dz.U. z 2014 r., poz. 1502; ost.zm. Dz.U. z 2014 r., poz VII. DIETY I RYCZAŁTY SAMOCHODOWE 1. Die ty za po dró że kra jo we krócej niż 8 godzin od 8 do 12 go dzin po nad 12 go dzin Po dróż służ bo wa trwa ją ca 1) za każ dą peł ną do bę 2) za nie peł ną, ale roz po czę tą do bę: do 8 go dzin po nad 8 go dzin Zapewnione wyżywienie całodzienne częściowe: śniadanie obiad kolacja Dz.U. z 2013 r., poz. 167 Przy słu gu ją ca wy so kość die ty nie dłu żej niż do bę dieta nie przysługuje po ło wa die ty (1/2 z 30 zł, tj. 15 zł) peł na die ta (30 zł) dłu żej niż do bę 1) peł na die ta (30 zł) 2) przy słu gu je die ta w wy so ko ści: po ło wa die ty (1/2 z 30 zł, tj. 15 zł) peł na die ta (30 zł) Przysługująca wysokość diety dieta nie przysługuje dieta jest obniżana o: 25% diety 50% diety 25% diety Dodatek do MPPiU nr 13/14(277/278)
14 14 VII. DIETY I RYCZAŁTY SAMOCHODOWE 2. Die ty za podróże zagraniczne Czas trwa nia po dró ży peł na do ba nie peł na do ba: do 8 go dzin po nad 8 do 12 go dzin po nad 12 go dzin ca ło dzien ne czę ścio we: śnia da nie obiad ko la cja Za pew nio ne wy ży wie nie Szcze gól ne upraw nie nia za każ dą do bę po by tu w szpi ta lu lub in nym za kładzie lecz ni czym za gra ni cą Dz.U. z 2013 r., poz. 167 Przy słu gu ją ca wy so kość die ty peł na die ta 1/3 die ty 1/2 die ty peł na die ta Przy słu gu ją ca wy so kość die ty 25% die ty dieta jest obniżana o: 15% die ty 30% die ty 30% die ty Przy słu gu ją ca wy so kość die ty 25% die ty 3. Zwrot kosz tów prze jaz du samochodem osobowym, motocyklem i motorowerem Pra co daw ca po kry wa kosz ty uży wa nia po jaz dów do ce lów służ bo wych we dług sta wek za 1 km prze bie gu po jaz du, któ re nie mo gą być wyż sze niż: Okres obo wią zy wa nia Sa mo chód oso bo wy o pojemności skokowej silnika do 900 cm 3 po wy żej 900 cm 3 od 14 li sto pa da 2007 r. 0,5214 zł 0,8358 zł Okres obo wią zy wa nia Mo to cykl M otorowe r od 14 li sto pa da 2007 r. 0,2302 zł 0,1382 Dz.U. z 2002 r. Nr 27, poz. 271; ost.zm. Dz.U. z 2011 r. Nr 61, poz Miesięczne kwoty ryczałtu z uwzględnieniem maksymalnego limitu kilometrów Pra cow nik za trud nio ny Sa mo chód oso bo wy poj. skok. siln. do 900 cm 3 poj. skok. siln. pow. 900 cm 3 Mo to cykl Moto ro wer W miej sco wo ści do 100 tys. miesz kań ców (li mit ki lo me trów 300) 156,42 zł 250,74 zł 69,06 zł 41,46 zł W miej sco wo ści po nad 100 tys. do 500 tys. miesz kań ców (li mit ki lo me trów 500) 260,70 zł 417,90 zł 115,10 zł 69,10 zł Dodatek do MPPiU nr 13/14(277/278) 5 lipca 2015 r.
15 VIII. ODSETKI W miej sco wo ści po nad 500 tys. miesz kańców (li mit ki lo me trów 700) 364,98 zł 585,06 zł 161,14 zł 96,74 zł Dz.U. z 2002 r. Nr 27, poz. 271; ost.zm. Dz.U. z 2011 r. Nr 61, poz. 308 VIII. ODSETKI 1. Odsetki ustawowe Da ta obo wią zy wa nia Stawka Pod sta wa praw na Od 23 grudnia 2014 r. 8% w stosunku rocznym Dz.U. z 2014 r., poz Do 22 grudnia 2014 r. 13% w stosunku rocznym Dz.U. z 2008 r. Nr 220, poz Odsetki za nieterminowe regulowanie podatku i składek na ubezpieczenia społeczne Da ta obo wią zy wa nia Stawka podstawowa (w stosunku rocznym) Pod sta wa praw na od 9 października 2014 r. 8% M.P. z 2014 r., poz. 905 od 4 lipca 2013 r. 10% M.P. z 2013 r., poz. 596 od 6 czerwca 2013 r. 10,5% M.P. z 2013 r., poz. 537 od 9 maja 2013 r. 11% M.P. z 2013 r., poz. 442 od 7 marca 2013 r. 11,5% M.P. z 2013 r., poz. 163 od 7 lutego 2013 r. 12,5% M.P. z 2013 r., poz Obniżona stawka odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych Data obowiązywania Stawka obniżona (w stosunku rocznym) Podstawa prawna od 9 października 2014 r. 6% M.P. z 2014 r., poz. 905 od 4 lipca 2013 r. 7,5% M.P. z 2013 r., poz. 596 od 6 czerwca 2013 r. 7,88% M.P. z 2013 r., poz. 537 od 9 maja 2013 r. 8,25% M.P. z 2013 r., poz. 442 od 7 marca 2013 r. 8,63% M.P. z 2013 r., poz Mi ni mal ne kwo ty od se tek Rodzaj zaległości ubezpieczenia społeczne, FP, FGŚP ubezpieczenie zdrowotne pozostałe zaległości podatkowe Kwota, do której nie nalicza się odsetek za zwłokę 6,60 zł 8,70 zł 8,70 zł j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 121; ost.zm. Dz.U. z 2015 r., poz. 689; j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 613; ost.zm. Dz.U. z 2015 r., poz. 699; j.t. Dz.U. z 2015 r. poz Dodatek do MPPiU nr 13/14(277/278)
16 16 IX. ODPIS NA ZFŚS/X. LIMIT WPŁAT NA IKE IX. ODPIS NA ZFŚS 1. Pod sta wa na li cze nia W 2015 r. pod sta wą do ob li cze nia wy so ko ści od pi su na zfśs jest kwo ta 2917,14 zł (prze cięt ne wy na gro dze nie mie sięcz ne w go spo dar ce na ro do wej w dru gim pół ro czu 2010 r.). j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 111; M.P. z 2011 r. Nr 15, poz Wysokość odpisów w 2015 r. Odpis podstawowy na jednego pracownika 37,5% na jed ne go pra cow ni ka wy ko nu ją ce go pra cę w szcze gól nych wa run kach lub pra cę o szcze gól nym cha rak te rze w ro zu mie niu prze pi sów o eme ry tu rach pomo sto wych 50% na jed ne go mło do cia ne go w pierw szym ro ku na uki 5% na jed ne go mło do cia ne go w dru gim ro ku na uki 6% na jed ne go mło do cia ne go w trze cim ro ku na uki 7% Zwiększenia dobrowolne na każ dą za trud nio ną oso bę, w sto sun ku do któ rej orze czo no znacz ny lub umiar kowa ny sto pień nie peł no spraw no ści, wy so kość od pi su można zwiększyć o 6,25% na każ de go eme ry ta i ren ci stę ob ję te go opie ką so cjal ną za kła du pra cy zfśs mo że być zwięk szo ny o 6,25% na każdą zatrudnioną osobę fundusz można zwiększyć o 7,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, pod warunkiem przeznaczenia całości tych zwiększeń odpisu na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego utworzonego przez pracodawcę Wysokość odpisu 1093,93 zł 1458,57 zł 145,86 zł 175,03 zł 204,20 zł 182,32 zł 182,32 zł 218,79 zł j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 111 X. LI MIT WPŁAT NA IKE 1. Li mit wpłat na IKE w 2015 r. Wpła ty do ko ny wa ne na IKE w ro ku ka len da rzo wym nie mo gą prze kro czyć kwo ty od po wia da ją cej trzykrotności pro gno zo wa ne go prze cięt ne go wy na gro dze nia mie sięcz ne go w go spo dar ce na ro do wej na da ny rok, okre ślo ne go w usta wie bu dże to wej lub usta wie o pro wi zo rium bu dże to wym. W 2015 r. li mit ten wy no si zł Li mit wpłat w przy pad ku oso by ma ło let niej nie mo że prze kro czyć do cho dów uzy ska nych przez tę oso bę w da nym ro ku z ty tu łu umo wy o pra cę i nie może przewyższać kwoty zł. j.t. Dz.U. z 2014 r., poz. 1147; M.P. z 2014 r., poz Dodatek do MPPiU nr 13/14(277/278) 5 lipca 2015 r.
codziennie aktualizowane na www.inforfk.pl stan prawny na dzień 17 grudnia 2014 r.
nr 1(265) 5.01.2015 dodatek nr 1 Wskaźniki i stawki codziennie aktualizowane na www.inforfk.pl stan prawny na dzień 17 grudnia 2014 r. 9 771731 996559 0 2 DZIAŁ I. CZAS PRACY 1. ZMIANA! Nominalny wymiar
dodatek nr 6 codziennie aktualizowane na stan prawny na dzień 20 marca 2014 r.
nr 7(247) 1.04.2014 dodatek nr 6 Wskaźniki i stawki codziennie aktualizowane na www.inforfk.pl stan prawny na dzień 20 marca 2014 r. DZIAŁ I. CZAS PRACY 1. Nominalny wymiar czasu pracy w 2014 r... 3 DZIAŁ
Wskaźniki i stawki. dodatek nr 10. codziennie aktualizowane na
nr 20(236) 15.10.2013 dodatek nr 10 Wskaźniki i stawki codziennie aktualizowane na www.mp.infor.pl stan prawny na dzień 3 października 2013 r. DZIAŁ I. CZAS PRACY 1. Nominalny wymiar czasu pracy w 2013
7. Składki na ubezpieczenie społeczne rolników Terminy rozliczania i opłacania składek... 9
7. Składki na ubezpieczenie społeczne rolników... 8 8. Terminy rozliczania i opłacania składek... 9 DZIAŁ V. EMERYTURY I RENTY 1. Najniższe emerytury i renty... 10 2. Kwota bazowa... 10 3. Dodatki do emerytur
Rozwiązywanie umów o pracę
Ryszard Sadlik Rozwiązywanie umów o pracę instruktaż, wzory, przykłady Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Sp. z o.o. Gdańsk 2012 Wstęp...7 Rozdział I Wy po wie dze nie umo wy o pra cę za war tej na
Wskaźniki i stawki codziennie aktualizowane na
nr 13/14(253/254) 1.07.2014 dodatek nr 11 Wskaźniki i stawki codziennie aktualizowane na www.inforfk.pl stan prawny na dzień 17 czerwca 2014 r. DZIAŁ I. CZAS PRACY 1. Nominalny wymiar czasu pracy w 2014
MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń 1 (337) styczeń 2018
MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń 1 (337) styczeń 2018 dodatek 1 Wskaźniki i stawki codziennie aktualizowane na www.inforfk.pl i na www.mp.infor.pl Styczeń 2018 Stan prawny na 15 grudnia 2017 r. DZIAŁ
PRAWO ODRĘBNEJ WŁASNOŚCI LOKALU
PRAWO SPÓŁDZIELCZE I MIESZKANIOWE... Część 6, rozdział 1, punkt 4.1, str. 1 6.1.4. PRAWO ODRĘBNEJ WŁASNOŚCI LOKALU 6.1.4.1. Usta no wie nie od ręb nej wła sno ści Z człon kiem spół dziel ni ubie ga ją
Kluczpunktowaniaarkusza Kibicujmy!
Kluczpunktowaniaarkusza Kibicujmy! KLUCZODPOWIEDZIDOZADAŃZAMKNIĘTYCH zadania 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Poprawna odpowiedź D B A D C D D C B C C B D B B C B
Kluczpunktowaniaarkusza Kibicujmy!
Kluczpunktowaniaarkusza Kibicujmy! KLUCZODPOWIEDZIDOZADAŃZAMKNIĘTYCH zadania 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Poprawna odpowiedź D B A D C D D C B C C B D B B C B
Na jaką pomoc mogą liczyć pracownicy Stoczni?
2 Na jaką pomoc mogą liczyć pracownicy Stoczni? biuletyn informacyjny dotyczący ochrony praw pracowników USTA WA z dnia 19 grud nia 2008 r. o po stę po wa niu kom pen sa cyj nym w pod mio tach o szcze
Gwarantowana Renta Kapitałowa. Ogólne warunki ubezpieczenia
Gwarantowana Renta Kapitałowa Ogólne warunki ubezpieczenia OGÓL NE WA RUN KI UBEZ PIE CZE NIA GWARANTOWANEJ RENTY KAPITAŁOWEJ GRK/R/4/2007 1. DE FI NI CJE Ile kroć w ni niej szych ogól nych wa run kach
POLA ELEKTROMAGNETYCZNE
5. Pro mie nio wa nie elek tro ma gne tycz ne (PEM) nie jo ni - zu ją ce wy stę pu je w po sta ci na tu ral nej (źró dła mi są Zie - mia, Słoń ce, zja wi ska at mos fe rycz ne) oraz sztucz nej (zwią za
LUTY PN WT ŚR CZ PT SO N MAJ SIERPIEŃ PN WT ŚR CZ PT SO N LISTOPAD
2017 STYCZEŃ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 LUTY 27 28 MARZEC 27 28 29 30 31 KWIECIEŃ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
Rewolucja dziewczyn na informatyce
Rewolucja dziewczyn na informatyce Wro ku aka de mic kim 2017/18 od no to wa no w Pol sce naj więk szy w hi sto rii przy rost licz by stu den tek kie run ków in for ma tycz nych o 1179 w ska li kra ju
Opakowania na materiały niebezpieczne
Założyciel firmy Georg Utz 1916 1988 Opakowania na materiały 208 GGVS Opakowania na materiały 209 Opakowania na materiały Cer ty fi ko wa ne po jem ni ki Utz jest pro du cen tem sze ro kiej ga my opa ko
KRYTERIA OCENIANIA ODPOWIEDZI Próbna Matura z OPERONEM i Gazetą Wyborczą. Wiedza o społeczeństwie Poziom podstawowy
KRYTERIA OCENIANIA ODPOWIEDZI Wiedza o społeczeństwie Poziom podstawowy Listopad 2011 W ni niej szym sche ma cie oce nia nia za dań otwar tych są pre zen to wa ne przy kła do we po praw ne od po wie dzi.
Praca w wakacje. www.pip.gov.pl
www.pip.gov.pl Pierwsza praca Jeżeli chcesz podjąć pracę jako pracownik młodociany mu sisz: mieć co najmniej ukończone gimnazjum oraz po sia dać świa dec two le kar skie stwier dza ją ce, że praca którą
ul-czaspracy_kampoznaj-wzn-zus2011: :34 Strona 1
ul-czaspracy_kampoznaj-wzn-zus2011:02 2011-09-05 11:34 Strona 1 ul-czaspracy_kampoznaj-wzn-zus2011:02 2011-09-05 11:34 Strona 2 Przydatne pojęcia Czas pra cy to czas, w któ rym po zo sta jesz w dys - pozycji
Elżbieta Judasz. Prawo pra cy. pierwsze kroki
Elżbieta Judasz Prawo pra cy pierwsze kroki War sza wa 2012 Aktualizacja Katarzyna Piecyk Pro jekt okład ki www.jsphoto.eu Opra co wa nie re dak cyj ne Izabella Skrzecz Opra co wa nie ty po gra ficz ne
Ubezpieczenie Ryzyka Śmierci lub Kalectwa wskutek Nieszczęśliwego Wypadku. Ogólne Warunki Ubezpieczenia Umowy Dodatkowej do Ubezpieczeń Uniwersalnych
Ubezpieczenie Ryzyka Śmierci lub Kalectwa wskutek Nieszczęśliwego Wypadku Ogólne Warunki Ubezpieczenia Umowy Dodatkowej do Ubezpieczeń Uniwersalnych Ogólne Warunki Ubezpieczenia Ryzyka Śmierci lub Kalectwa
Obcinanie gałęzi i ścinanie drzewa
Obcinanie gałęzi i ścinanie drzewa Zasady bezpieczeństwa WAŻNE Przed użyciem piły należy uważnie przeczytać instrukcję obsługi, dołączoną do urządzenia. 1. Pi łę na le ży moc no trzy mać obiema rę ka mi.
przekrój prostokàtny
Szcze gól ne miej sce w wen ty la cji me cha nicz nej znaj du je wen ty - la cja o prze kro ju pro sto kąt nym. Co raz czę ściej sto so wa na i co raz czę ściej po szu ki wa na przez wy ko naw ców. Naj
Liturgia eucharystyczna. Modlitwa nad darami œ
Msza święta Liturgia eucharystyczna # Modlitwa nad darami " # # K. Pa - nie, nasz Bo - że, niech ta O - fia - ra, któ - rą skła - da - my...... Przez Chry - stu - sa, Pa - na na - sze - go. lub... Któ
Liturgia eucharystyczna. Modlitwa nad darami œ
Msza święta Liturgia eucharystyczna K. Pa - nie, nasz Bo - że, niech ta O - fia - ra, któ - rą skła - da - my...... Przez Chry - stu - sa, Pa - na na - sze - go. Modlitwa nad darami... Któ - ry ży - e
W I L K A P R Z E W A G A P R Z E Z J A K O Ś Ć Master Key
Master Key Zalety i korzyści Ochro na praw na klu cze sys te mo we pro du ko wa ne są wy łącz nie w fir mie WIL KA. Ponad to WIL KA chro ni je przed nie upraw nio ną pro duk cją, umiesz - cza jąc na nich
Wy daw ca - GREMI MEDIA Sp. z o.o. z sie dzi bą w War sza wie przy ul. Pro sta 51, płat nik VAT za re je stro wa ny
Ogól ne za sa dy za miesz cza nia ogło szeń wy mia ro wych i re klam w Par kie cie i je go do dat kach oraz wkład ko wa nia I. PO STA NO WIE NIA OGÓL NE 1 Ile kroć w ni niej szych za sa dach ogól nych
Ogólne warunki grupowego pracowniczego ubezpieczenia na życie GRU/P. Ogólne warunki dodatkowych ubezpieczeń grupowych
Ogólne warunki grupowego pracowniczego ubezpieczenia na życie GRU/P Ogólne warunki dodatkowych ubezpieczeń grupowych Szanowni Państwo, Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych Klientów, zamieściliśmy
Ogólne warunki umowy dodatkowej do ubezpieczeń uniwersalnych. Ubezpieczenie Składki
Ogólne warunki umowy dodatkowej do ubezpieczeń uniwersalnych Ubezpieczenie Składki OGÓL NE WA RUN KI UBEZ PIE CZE NIA SKŁAD KI US/J/3/2007 Ni niej sze ogól ne wa run ki ubez pie cze nia sto su je się wy
Ubezpieczenia osobowe. Og lne Warunki Ubezpieczenia Sp³aty Kredytu dla Kredytobiorc w Banku PAKIET MULTIBEZPIECZNY. Allianz ubezpieczenia od A do Z.
Ubezpieczenia osobowe Og lne Warunki Ubezpieczenia Sp³aty Kredytu dla Kredytobiorc w Banku PAKIET MULTIBEZPIECZNY Allianz ubezpieczenia od A do Z. Spis treœci.........................................................................................................
Nowe zasady prowadzenia ewidencji odpadów
Wojciech Świątek Nowe zasady prowadzenia ewidencji odpadów Praktyczne wskazówki dla specjalistów ds. ochrony środowiska Ochrona środowiska VERLAG DASHÖFER www.dashofer.pl Wydawnictwo VERLAG DASHOFER Sp.
ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE WSTĘP...9 ISTO TA I PRZED MIOT NA UKI O OR GA NI ZA CJI...11
SPIS TRE ŚCI WSTĘP.....................................................9 ROZ DZIAŁ I ISTO TA I PRZED MIOT NA UKI O OR GA NI ZA CJI.......................11 1. TEO RIE OR GA NI ZA CJI A NA UKI O ZAR ZĄ
Ubezpieczenia osobowe. Og lne Warunki Ubezpieczenia Sp³aty Kredytu dla Kredytobiorc w Banku PAKIET MULTIBEZPIECZNY. Allianz ubezpieczenia od A do Z.
Ubezpieczenia osobowe Og lne Warunki Ubezpieczenia Sp³aty Kredytu dla Kredytobiorc w Banku PAKIET MULTIBEZPIECZNY Allianz ubezpieczenia od A do Z. Spis treœci.........................................................................................................
Umowy o pracę
www.pip.gov.pl Kilka słów o umowie o pracę Przez za war cie umo wy o pra cę pra cow nik zo bo wią - zu je się do wy ko ny wa nia pra cy okre ślo ne go ro dza ju na rzecz pra co daw cy i pod je go kie row
Elżbieta Judasz. Prawo pracy pierwsze kroki. www.pip.gov.pl
Elżbieta Judasz Prawo pracy pierwsze kroki www.pip.gov.pl Elżbieta Judasz PRAWO PRA CY PIERWSZE KROKI War sza wa 2016 Aktualizacja Katarzyna Piecyk Pro jekt okład ki Dorota Zając Opra co wa nie re dak
Opis tech nicz ny. Prze zna cze nie
Nie jed no krot nie chęć po sia da nia ko min ka w dom ku let ni sko wym wy mu sza zna le zie nie ta kie go roz wią za nia, aby by ło spraw ne i bez piecz - ne, a jak to uczy nić je śli w samym dom ku
Biuletyn Randstad Payroll Solutions. Stan prawny: maj 2010 roku
Biuletyn Randstad Payroll Solutions Stan prawny: maj 2010 roku Wskaźniki i stawki Skala podatkowa w 2009 i 2010 roku Podstawa obliczenia podatku (w zł) ponad do Podatek 0 85.528 18% podstawy obliczenia
o przetargach nieograniczonych na sprzedaż zespołów składników majątku Stoczni Gdynia SA
w po stę po wa niu kom pen sa cyj nym w STOCZ NI GDYNIA S.A., pro wa dzo nym na pod sta wie prze pi sów usta wy z dnia 19 grud nia 2008 r. o po stę po wa niu kom pen sa cyj nym w pod mio tach o szcze gól
Jaki podatek. zapłaci twórca? podatki. prawo. Twór ca i ar ty sta wy ko naw ca w pra wie au tor skim
Jaki podatek zapłaci twórca? Zbliża się czas rozliczenia z fiskusem. Wielu twórcom rozliczenia podatkowe mogą nastręczać trudności, zwłaszcza, gdy prowadzą kilka rodzajów działalności, albo osiągają przychody
Piotr Wojciechowski PRAWO PRACY. Poradnik dla pracodawcy
Piotr Wojciechowski PRAWO PRACY Poradnik dla pracodawcy Projekt graficzny okładki Dorota Zając Opracowanie redakcyjne Izabella Skrzecz Opracowanie typograficzne i łamanie Barbara Charewicz Copyright Główny
Ubezpieczenia osobowe. Ogólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Kredytu dla Kredytobiorców Banku PAKIET MULTIBEZPIECZNY. Allianz ubezpieczenia od A do Z.
Ubezpieczenia osobowe Ogólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Kredytu dla Kredytobiorców Banku PAKIET MULTIBEZPIECZNY Allianz ubezpieczenia od A do Z. Spis treści.........................................................................................................
Ogólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Kredytu Samochodowego dla Kredytobiorców Banku Pakiet MultiBezpieczny
Ubezpieczenia osobowe Ogólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Kredytu Samochodowego dla Kredytobiorców Banku Pakiet MultiBezpieczny Allianz ubezpieczenia od A do Z. Spis treści 1... 1 2 De fi ni cje po jęć............................................................................................
informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r.
informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r. NOWOŚĆ Książka SKŁADKI 2015 Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS JUŻ W SPRZEDAŻY To praktyczne kompendium niezbędne w codziennej
Elżbieta Judasz. Prawo pracy pierwsze kroki.
Elżbieta Judasz Prawo pracy pierwsze kroki www.pip.gov.pl Elżbieta Judasz PRAWO PRA CY PIERWSZE KROKI War sza wa 2017 Aktualizacja Katarzyna Piecyk Pro jekt okład ki Dorota Zając Opra co wa nie re dak
Ogólne warunki ubezpieczenia Plan Inwestycyjny Multi Progres
inwestycje Ogólne warunki ubezpieczenia Plan Inwestycyjny Multi Progres ubezpieczenie na życie z ubezpieczeniowymi funduszami kapitałowymi ze składką podstawową opłacaną jednorazowo indeks PIMP/11/11/02
Dostosuj swój zakład do obowiązującego prawa pracy
Dostosuj swój zakład do obowiązującego prawa pracy Lista kontrolna z komentarzem Materiał pomocniczy dla pracodawców Stanisław Staszewski Dostosuj swój zakład do obowiązującego prawa pracy Lista kontrolna
Dostosuj swój zakład do obowiązującego prawa pracy
Stanisław Staszewski Dostosuj swój zakład do obowiązującego prawa pracy Lista kontrolna z komentarzem, materiał pomocniczy dla pracodawców Warszawa 2015 Lista kontrolna z komentarzem Sta ni sław Sta szew
Terminy określone w ogólnych warunkach umowy podstawowej stosuje się odpowiednio w niniejszych ogólnych warunkach ubezpieczenia.
Ogólne warunki dodatkowego ubezpieczenia na wypadek śmierci lub trwałego i całkowitego inwalidztwa w wyniku nieszczęśliwego wypadku Niniejsze ogólne warunki ubezpieczenia na wypadek śmierci lub trwałego
ARKUSZ PRÓBNEJ MATURY Z OPERONEM CHEMIA
Miejsce na naklejk z kodem ARKUSZ PRÓBNEJ MATURY Z OPERONEM CHEMIA Instrukcja dla zdajàcego POZIOM PODSTAWOWY Czas pracy 120 minut 1. Spraw dê, czy ar kusz eg za mi na cyj ny za wie ra 11 stron (zadania
VAT 2015 PODATKI CZĘŚĆ 1. Ustawa. Akty wykonawcze. Przewodnik po zmianach w VAT tabelaryczne zestawienie zmian z komentarzem PODATKI NR 3
PODATKI NR 3 INDEKS 36990X ISBN 9788374403108 STYCZEŃ 2015 CENA 29,90 ZŁ (W TYM 5% VAT) UKAZUJE SIĘ OD 1995 ROKU VAT 2015 PODATKI CZĘŚĆ 1 Ustawa Akty wykonawcze Przewodnik po zmianach w VAT tabelaryczne
STA TUT ZWI Z KU KY NO LO GICZ NE GOWPOL SCE
Statut Zwi zku Kynologicznego w Polsce 2/ 1 STA TUT ZWI Z KU KY NO LO GICZ NE GOWPOL SCE Roz dzia³ I Po sta no wie nia og l ne 1 Sto wa rzy sze nie no si na zw Zwi zek Ky no lo gicz ny w Pol sceµ zwa ny
ubezpieczenia komunikacyjne ogólne warunki ubezpieczeń komunikacyjnych
ubezpieczenia komunikacyjne ogólne warunki ubezpieczeń komunikacyjnych Ogólne Warunki Ubezpieczenia Odpowiedzialności Cywilnej posiadaczy pojazdów mechanicznych w ruchu zagranicznym - Zielona Karta 24.02.2016
Prawo pracy pierwsze kroki
Prawopracy_PierwszeKroki.pdf 2014-04-23 14:24:09 Elżbieta Judasz Jak powinna być sformułowana dobra umowa o pracę? Jakie są Twoje uprawnienia jako pracownika? Kiedy będzie można skorzystać z urlopu? Dla
Ogólne warunki ubezpieczenia Plan Inwestycyjny Multi Progres
inwestycje Ogólne warunki ubezpieczenia Plan Inwestycyjny Multi Progres ubezpieczenie na życie z ubezpieczeniowymi funduszami kapitałowymi ze składką podstawową opłacaną jednorazowo indeks PIMP/11/11/02
Formy zatrudnienia
Formy zatrudnienia www.pip.gov.pl Umowa o pracę a umowa prawa cywilnego W prawie polskim funkcjonują dwie formy zatrudniania: zatrudnienie pracownicze jest naj czę ściej efek - tem pod pi sa nia umo wy
250 pytań rekrutacyjnych
250 pytań rekrutacyjnych które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi 250 pytań rekrutacyjnych, które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi Autorzy Katarzyna Chudzińska dyrektor zarządzający zasobami ludzkimi
Ogólne warunki ubezpieczenia Plan Inwestycyjny Multi Duo
inwestycje Ogólne warunki ubezpieczenia Plan Inwestycyjny Multi Duo ubezpieczenie na życie z ubezpieczeniowymi funduszami kapitałowymi ze składką podstawową opłacaną jednorazowo indeks PIMD/12/10/01 Ogólne
Dys kry mi na cja bez po śred nia: Dys kry mi na cja po śred nia:
Objawy dyskryminacji Rodzaje dyskryminacji Kodeks pracy zobowiązuje do równego traktowania osób za trud nio nych, jak i sta ra ją cych się o pra cę. Pra co - daw ca dys kry mi nu je pra cow ni ka je że
Dostosuj swój zakład do obowiązującego prawa pracy
Stanisław Staszewski Dostosuj swój zakład do obowiązującego prawa pracy Lista kontrolna z komentarzem, materiał pomocniczy dla pracodawców Warszawa 2010 Lista kontrolna z komentarzem Sta ni sław Sta szew
1.01.05-31.12.05 19% podstawy opodatkowania. 1.01.06-31.12.06 19% podstawy opodatkowania. 1.01.11-31.12.11 19% podstawy opodatkowania
WSKAŹNIK I STAWKI I. PODATEK DOCHODOWY OD OSÓB PRAWNYCH 1. Stawka podatkowa 1.01.03-31.12.03 27% podstawy 1.01.04-31.12.04 1.01.05-31.12.05 1.01.06-31.12.06 1.01.07-31.12.07 1.01.08-31.12.08 1.01.09-31.12.09
u j e d n o l i co ny te kst u staw y
CIT NOWE PRAWO 2012 u j e d n o l i co ny te kst u staw y Czwartek nr 302 (9118) 29 grudnia 2011 TOMASZ WAWER Czwartek G 2 CIT 2012 29 grudnia 2011 rp.pl/prawo Ujednolicony tekst ustawy o podatku dochodowym
Konstrukcja szkieletowa
Obudowa wanny Obudowę wanny mocuje się na konstrukcji szkieletowej zbudowanej z listewek o grubości 40 x 40 mm, rozstawionej wzdłuż boków wanny i przymocowanej do ściany. NARZĘDZIA poziomnica wyrzynarka
OGسLNE ZASADY zamieszczania nekrolog w
OGسLNE ZASADY zamieszczania nekrolog w I. DEKLARACJA WYDAWCY II. OKREعLENIA Ago ra SA, wy daw ca Ga ze ty Wy bor czej wiad czy kom plek so wà usùu gو Ne kro lo gi, po le ga jà cà na za miesz cza niu ne
Postępowanie z bielizną i odpadami w gabinetach medycyny estetycznej oraz obiektach sektora beauty
higiena pracy mgr inż. Dominika Gacka, mgr Dorota Wodzisławska-Czapla Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Katowicach Postępowanie z bielizną i odpadami w gabinetach medycyny estetycznej oraz
1. PRZEWODNIK. 1.1. Spis treœci 1.2. Zespó³ autorski 1.3. Skorowidz rzeczowy 1.4. Wykaz skrótów 1.5. Objaœnienia piktogramów PRZEWODNIK.
PRZEWODNIK Rozdzia³ 1, str. 1 SKUTECZNE ZARZ DZANIE SPÓ DZIELNI MIESZKANIOW Spis treœci 1. PRZEWODNIK 1.1. Spis treœci 1.2. Zespó³ autorski 1.3. Skorowidz rzeczowy 1.4. Wykaz skrótów 1.5. Objaœnienia piktogramów
Konstruowanie Indywidualnych Programów Edukacyjno-Terapeutycznych
Konstruowanie Indywidualnych Programów Edukacyjno-Terapeutycznych BE ATA DZIE WIĘC KA Głów nym za da niem wy cho waw czo dy - dak tycz nym re ali zo wa nym przez pla - ców ki przed szkol ne jest stwo rze
Jak działa mikroskop? Konspekt lekcji
Jak działa mikroskop? Konspekt lekcji Zajęcia zgodne z niniejszym konspektem przeprowadzono z uczniami klasy I gimnazjum podczas Klubu Młodego Odkrywcy DawBas, działającego przy Zespole Szkół w Górsku.
1. Zdecydowane masowanie wzdłuż ramienia: 2. Zdecydowane uciskanie całego ramienia: od nad garst ka w kie run ku ra mie nia
masazyk_layout 1 10/9/13 2:29 PM Page 1 Ćwi cze nie Spo sób wy ko na nia Ma su je te ra peu ta lub sa mo dziec ko ko lej no każ dą rę kę od od ra mie nia w kie run ku dło ni po stro nie ze wnętrz nej ra
Legalność zatrudnienia cudzoziemców
Jarosław Cichoń Legalność zatrudnienia cudzoziemców Informator dla pracodawców Warszawa 2012 Projekt okładki Dorota Zając Opracowanie redakcyjne Monika Kolitowska-Sokół Opracowanie typograficzne i łamanie
Nie pod le głość Li twy w 1990 r. sta ła się
ZE ŚWIATA Wspieranie rozwoju dziecka na Litwie Na świe cie za uwa ża się wy raź ną ten den cję do wspie ra nia roz wo ju dziec ka. Uza leż nio ne jest to jed nak od tra dy cji edu ka cyj nych, kul tu ro
Montaż okna połaciowego
Montaż okna połaciowego L Okna do pod da szy do star czają na pod da sze pra wie 40% świa tła wię cej niż okna o tej sa mej po wierzch ni za mon to wa ne pio no wo. Wy bór okna za le ży od: po wierzch
JUŻ PRA CU JĄ! materiały prasowe
JUŻ PRA CU JĄ! materiały prasowe Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach działania
Walizki. Walizki i pojemniki zamykane
Założyciel firmy Georg Utz 1916 1988 Pod kluczem 62 i pojemniki zamykane 63 Systemy zamknięć Po jem ni ki RA KO moż na za my kać za po mo cą po kry - wy z za wia sa mi. Je że li do te go na dłuż szym bo
W p r o w a d z e n i e. do sprawozdania finansowego
Monitor Polski B Nr 994 969 09 SPRAWOZDANIE FINANSOWE 07 SZPITAL WOJSKOWY Z PRZYCHODNI SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAK AD OPIEKI ZDROWOTNEJ 78-600 Wa³cz, ul. Ko³obrzeska 44 tel. 67 50-8-09; fax 50-8-0 REGON
Modele odpowiedzi do arkusza Próbnej Matury z OPERONEM. Chemia Poziom podstawowy
Modele odpowiedzi do arkusza Próbnej Matury z PERNEM Chemia Poziom podstawowy Listopad 2010 W klu czu są pre zen to wa ne przy kła do we pra wi dło we od po wie dzi. Na le ży rów nież uznać od po wie dzi
Legalność zatrudnienia cudzoziemców
Jarosław Cichoń Legalność zatrudnienia cudzoziemców Informator dla pracodawców Warszawa 2014 Projekt okładki Dorota Zając Opracowanie redakcyjne Monika Kolitowska-Sokół Opracowanie typograficzne i łamanie
Ubezpieczenia osobowe. Ogólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Rat Kredytu dla Kredytobiorców MultiBanku PAKIET STANDARD. Allianz ubezpieczenia od A do Z.
Ubezpieczenia osobowe Ogólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Rat Kredytu dla Kredytobiorców MultiBanku PAKIET STANDARD Allianz ubezpieczenia od A do Z. Spis treści.........................................................................................................
str. 28 DZIENNIK URZÊDOWY KG PSP 1 2 Zarz¹dzenie nr 3
str. 28 DZIENNIK URZÊDOWY KG PSP 1 2 Zarz¹dzenie nr 3 Ko men dan ta G³ówne go Pa ñ stwo wej Stra y Po a r nej z dnia 24 lu te go 2006 r. w spra wie spo so bu pro wa dze nia przez prze³o o nych do ku men
Ubezpieczenia osobowe. Ogólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Rat Kredytu dla Kredytobiorców MultiBanku PAKIET OPTIMUM. Allianz ubezpieczenia od A do Z.
Ubezpieczenia osobowe Ogólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Rat Kredytu dla Kredytobiorców MultiBanku PAKIET OPTIMUM Allianz ubezpieczenia od A do Z. Spis treści.........................................................................................................
Ubezpieczenia osobowe. Ogólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Rat Kredytu dla Kredytobiorców MultiBanku PAKIET KOMFORT. Allianz ubezpieczenia od A do Z.
Ubezpieczenia osobowe Ogólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Rat Kredytu dla Kredytobiorców MultiBanku PAKIET KOMFORT Allianz ubezpieczenia od A do Z. Spis treści.........................................................................................................
Modele odpowiedzi do arkusza Próbnej Matury z OPERONEM. Wiedza o społeczeństwie Poziom podstawowy
Modele odpowiedzi do arkusza Próbnej Matury z OPERONEM Wiedza o społeczeństwie Poziom podstawowy Listopad 2010 W klu czu są pre zen to wa ne przy kła do we pra wi dło we od po wie dzi. Na le ży rów nież
Allianz Polska Otwarty Fundusz Emerytalny. Prospekt informacyjny. Warszawa, 5 maja 2010 r.
Allianz Polska Otwarty Fundusz Emerytalny Prospekt informacyjny Warszawa, 5 maja 2010 r. Prospekt informacyjny Allianz Polska Otwarty Fundusz Emerytalny zarządzany przez Powszechne Towarzystwo Emerytalne
w umowach dotyczących
Niezbędne postanowienia w umowach dotyczących utworów audiowizualnych Produkcja utworu audiowizualnego wymaga nie tylko sporych nakładów finansowych i organizacyjnych, ale również współpracy wielu podmiotów
Fotografia kliniczna w kosmetologii i medycynie estetycznej
aparatura i technika Dr n. farm. Sławomir Wilczyński Katedra i Zakład Biofizyki Wydziału Farmaceutycznego z OML w Sosnowcu, SUM w Katowicach Kierownik Katedry: prof. zw. dr hab. n. fiz. Barbara Pilawa
dr To masz To kar ski er go no mia pra cy z lap to pem
dr To masz To kar ski er go no mia pra cy z lap to pem War sza wa 2010 Pro jekt okład ki Do ro ta Za jąc Zdję cie na okład ce Wojciech Sternak Opra co wa nie re dak cyj ne Iza bel la Skrzecz Re dak cja
Wniosek o ubezpieczenie mienia od wszystkich ryzyk
Wniosek o ubezpieczenie mienia od wszystkich ryzyk 1. DANE UBEZPIECZAJĄCEGO WNIOSEK STANOWI INTEGRALNÀ CZĘŚĆ POLISY TYP 09802 Nr jednostka organizacyjna WYPE NIĆ GRANATOWYM LUB CZARNYM D UGOPISEM, DRUKOWANYMI
Doskonalenie w zakresie edukacji zdrowotnej kurs dla nauczycieli wf w gimnazjach
BAR BA RA WOY NA ROW SKA, MA RIA SO KO OW SKA, MAG DA LE NA WOY NA ROW SKA -SO DAN Doskonalenie w zakresie edukacji zdrowotnej kurs dla nauczycieli wf w gimnazjach W nowej podstawie programowej kszta³cenia
Wykaz skrótów... 11. Wstęp (Andrzej Patulski)... 13
Wstęp Spis treści Wykaz skrótów... 11 Wstęp (Andrzej Patulski)... 13 1. Źródła i zasady prawa pracy (Krzysztof Walczak)... 19 1.1. Wprowadzenie... 19 1.2. Fi lo zo fia pra wa pra cy... 20 1.3. Pod sta
Budowa i zasada działania. Budowa. instrukcja obsługi grupy pompowej. powrót GW 1/2. zasilanie GW 1/2
instrukcja obsługi grupy pompowej Rys. 1. Budowa grupy pompowej powrót 2 3 GW 1/2 6 7 1 zasilanie 4 GW 1/2 1. zawór termostatyczny ZT 2. zawór regulacyjny ZR 3. zawór odcinający G1" belki zasilającej 4.
Rozdział 4. Blokada nadgarstka PODSTAWY WSKAZANIA DO ZASTOSOWANIA ŚRODKI OSTROŻNOŚCI
Rozdział Blokada nadgarstka PODSTAWY Blo ka da nad garst ka po le ga na znie czu le niu trzech ner wów: pro mie nio we go, po środ ko we go oraz łok cio we go. 1. Nerw łok cio wy ma ga łąz kę czu cio wą
ZA CHRYSTUSEM HYMN V SYNODU
EIN ZYMŃKI Z CHRYUEM HYMN V YNODU DIECEZJI RNOWKIEJ Z CHRYUEM HYMN V YNODU DIECEZJI RNOWKIEJ Wielbimy Ciebie, rójco Przenajśiętsza: Ojcze i ynu i Duchu Miłości! Otorzyć chcemy serc i sumień nętrza na
informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r.
informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r. NOWOŚĆ Książka SKŁADKI 2015 Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS JUŻ W SPRZEDAŻY To praktyczne kompendium niezbędne w codziennej
Regulamin prowadzenia rachunków bankowych dla Klientów indywidualnych w Allianz Bank Polska S.A.
Regulamin prowadzenia rachunków bankowych dla Klientów indywidualnych w Allianz Bank Polska S.A. Roz dział 1 In for ma cje ogól ne 1. Po sta no wie nia ogól ne 1. Re gu la min pro wa dze nia ra chun ków
Niezbędnik finansowy. Bezpieczne oszczędzanie na wymarzony cel. Produkty oszczędnościowe
Niezbędnik finansowy Bezpieczne oszczędzanie na wymarzony cel Produkty oszczędnościowe Pro duk ty ofe ro wa ne przez ban ki są two rzo ne z my ślą o klien tach i ich po - trze bach. Planując co miesiąc
Ubezpieczenia osobowe. Ogólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Rat Kredytu dla Kredytobiorców MultiBanku PAKIET KOMFORT. Allianz ubezpieczenia od A do Z.
Ubezpieczenia osobowe Ogólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Rat Kredytu dla Kredytobiorców MultiBanku PAKIET KOMFORT Allianz ubezpieczenia od A do Z. Spis treści.........................................................................................................
Ubezpieczenia osobowe. Ogólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Rat Kredytu dla Kredytobiorców MultiBanku PAKIET OPTIMUM. Allianz ubezpieczenia od A do Z.
Ubezpieczenia osobowe Ogólne Warunki Ubezpieczenia Spłaty Rat Kredytu dla Kredytobiorców MultiBanku PAKIET OPTIMUM Allianz ubezpieczenia od A do Z. Spis treści.........................................................................................................
I. TE MAT LEK CJI: W a dza usta wo daw cza, czy li kto two rzy pra wo II. ZA O E NIA ME TO DYCZ NE:
44 Scenariusz 10 I. TE MAT LEK CJI: W a dza usta wo daw cza, czy li kto two rzy pra wo II. ZA O E NIA ME TO DYCZ NE: Te ma ty ka lek cji do ty czy pod r cz ni ka Wie dza o spo e czeƒ stwie, cz Êç I. Pod
3. Propozycje ćwiczeń z zakresu edukacji zdrowotno-ruchowej
3. Propozycje ćwiczeń z zakresu edukacji zdrowotno-ruchowej Te mat: Pod sta wo we ćwiczenia gimnastyczne Zbiór ka, przy wi ta nie, po da nie te ma tu i celów zajęć. Za po znanie dzieci z za sa da mi bez
Informacje przygotowane przez Wydział Konsularny Ambasady RP w Austrii. Po rad nik dla oby wa te li pol skich podejmują cych pra cę w Au strii
Informacje przygotowane przez Wydział Konsularny Ambasady RP w Austrii Po rad nik dla oby wa te li pol skich podejmują cych pra cę w Au strii War sza wa 2011 Informacje przygotowane przez Wydział Konsularny