WYMAGANIA EDUKACYJNE NA POSZCZEGÓLNE OCENY PRZEDMIOT: ZAJĘCIA PRAKTYCZNE Z HOTELARSTWA KLASA III, IV
|
|
- Teodor Kowalski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 TECHNIKUM MENEDŻERSKO-USŁUGOWE W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 6 IM. KRÓLOWEJ JADWIGI W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM WYMAGANIA EDUKACYJNE NA POSZCZEGÓLNE OCENY PRZEDMIOT: ZAJĘCIA PRAKTYCZNE Z HOTELARSTWA KLASA III, IV OPRCOWAŁA: BARBARA ANDRUSZKÓW MARIOLA PIETRASZCZYK
2 -znać definicję ergonomii -przedstawić źródła ergonomii - znać podstawowe zasady przy projektowaniu stanowiska pracy oraz: - określić pojęcie stanowisko pracy -wyjaśnić cele ergonomii -wiedzieć jaką techniką komputerową należy zastosować przy projektowaniu stanowiska pracy KLASA TRZECIA Dział I: Wprowadzenie oraz: - opisać stanowisko pracy zgodnie z wymaganiami ergonomicznymi -wymienić czynniki fizyczne, chemiczne i biologiczne wpływają na samopoczucie człowieka -wymienić etapy procesu projektowania bezpiecznego i ergonomicznego stanowiska pracy w hotelu oraz: - formułować etapy procesu projektowania bezpiecznego i ergonomicznego stanowiska pracy w hotelu -przedstawić środki i materiały wspomagające projektowanie ergonomiczne -potrafić samodzielnie zaprojektować stanowisko ergonomiczne -znać akty prawne dotyczące przestrzegania przepisów BHP -zna podstawowe prawa pracownika związane z bhp zgodnie z Kodeksem Pracy -znać podstawowe obowiązki pracodawcy wynikające z przepisów bhp -znać podstawowe obowiązki pracowników związanych z przestrzeganiem przepisów bhp zapisanych w Kodeksie Pracy -znać obowiązki pracodawcy rozpoczynającego działalność -rozumieć konieczność przestrzegania obowiązków w zakresie,bhp -rozumieć na czym polega funkcja koordynatora w zakresie bhp -posługiwać się Kodeksem Pracy -znać pojęcia związane z wypadkoznawstwem -znać źródła zagrożenia pożarowego w hotelu -znać podstawowy sprzęt i środki gaśnicze -znać metody wykrywania zagrożeń wypadkowych -znać zasady postępowania w razie zagrożenia pożarowego w hotelu -opisuje zasadność stosowania poszczególnych środków i sprzętu gaśniczego -wiedzieć, jakie są sposoby zapobiegania wypadkom -uzasadnić, jak ważna jest umiejętność postępowania w razie zagrożenia pożarowego w hotelu -dobrać odpowiedni środek i sprzęt gaśniczy do rodzaju palącej się substancji -umieć właściwie postępować w razie zaistnienia wypadku -wiedzieć, na kim spoczywa odpowiedzialność w hotelu w sytuacji zagrożenia pożarowego -omawiać zagrożenia pojawiające się w wyniku powstania paniki osób zagrożonych
3 Dział II: Komunikowanie się z gośćmi hotelowymi oraz: oraz: oraz : - znać podstawowe zasady wyglądu zewnętrznego pracowników hotelu - znać zasady kultury zachowania hotelarza wobec gości i pracowników obiektów hotelarskich - podać przykłady kulturalnego zachowania hotelarza wobec gości i pracowników obiektów hotelarskich - zaprezentować prawidłowy ubiór wzorowego hotelarza - wyjaśnić pojęcie: kultura zachowania - wyjaśnić pojęcia: komunikacja werbalna, komunikacja niewerbalna - podać przykłady aktywnego słuchania - wymienić typy temperamentów gości - znać zwroty i formy grzecznościowe stosowane przez hotelarzy w obsłudze gości - podać przykłady różnych sposobów porozumiewania się; przygotować kilka przykładów scenek symulacyjnych związanych z aktywnym słuchaniem - scharakteryzować typy temperamentów gości - potrafić odpowiednio przywitać i pożegnać gości indywidualnych w hotelu stosując zwroty i formy grzecznościowe - wyjaśnić różnice pomiędzy mową werbalną, a niewerbalną; aktywnie uczestniczyć w przygotowaniach scenek symulacyjnych związanych z aktywnym słuchaniem, dostrzegać potrzebę zastosowania tej metody w praktyce - określić typ osobowości gości hotelowych - potrafić odpowiednio przywitać i pożegnać grupę zorganizowaną w hotelu stosując zwroty i formy grzecznościowe - zaprezentować wzorową postawę hotelarza w określonych sytuacjach - umieć zastosować werbalne i niewerbalne techniki komunikowania się w świadczeniu usług hotelarskich - przedstawić ciekawe artykuły z prasy branżowej i specjalistycznej na temat typów gości hotelowych - potrafić przywitać i pożegnać gościa VIP w hotelu stosując prawidłowe zwroty i formy grzecznościowe
4 Dział III - Techniki pracy w recepcji -dokonać podstawowego podziału recepcji -wymienić pracowników służby parterowej - starać się określić wagę części ogólnodostępnej - wymienić podstawowe zadania recepcji wyjaśnić pojęcie concierge - wymienić wszystkich pracowników recepcji i ich podstawowe zadania - wymienić etapy obsługi gościa - potrafić dobrze opisać jeden z etapów obsługi gościa - wymienić skład technicznego wyposażenia recepcji -opisać jedno z urządzeń występujących w recepcji oraz: -opisać podstawowy podział recepcji - wymienić podstawowe zadania recepcji - wymienić co najmniej cztery czynności, które wykonuje concierge -opisać zakres obowiązków co najmniej dwóch pracowników recepcji -wymienić cztery etapy obsługi gościa i szczegółowo opisać trzy wybrane przez siebie - opisać skład technicznego wyposażenia recepcji -obsłużyć dwa urządzenia techniczne recepcji - dostrzegać różnicę między poszczególnymi rezerwacjami oraz: -wyjaśnić wagę,,pierwszego wrażenia, które pozostawia po sobie pierwsze zetknięcie z hotelem - przedstawić historię zawodu concierge - podać przykłady wykonywanej pracy przez concierge - charakteryzować zadania trzech recepcjonistów - przygotować schemat organizacyjny pracowników recepcji - opisać wszystkie etapy obsługi gościa - opisać co najmniej cztery urządzenia recepcyjne, obsłużyć trzy z nich - charakteryzuje rodzaje rezerwacji - wypełnić wzór grafika rezerwacji oraz: -sprawnie dokonać podziału części recepcji i szczegółowo je charakteryzować - analizować rolę concierge w obsłudze gościa hotelowego - doskonale znać zakres obowiązków concierge - szczegółowo opisać zadania recepcjonistów - uzasadnić zmieniającą się ilość i rodzaj stanowisk funkcyjnych w recepcji, dokonać porównań wyciągnąć wnioski - opisać wszystkie urządzenia techniczne recepcji i obsłużyć je - charakteryzować bezbłędnie wszystkie rodzaje rezerwacji - znać procedury rezerwacji - wyjaśnić pojęcie:,,timesharing
5 - wymienić rodzaje rezerwacji -starać się opisać co najmniej jeden rodzajów rezerwacji -wymienić dokumentację rezerwacji - definiować pojęcia: kodeks, etyka, estetyka, etykieta - wymienić cechy wzorowego hotelarza i opisać je - wyjaśnić pojęcie Very Important Person, samodzielnie wymienić, charakteryzować przykłady gości VIP i uzasadnić swoje wybory - wiedzieć w jaki sposób powinien być zagospodarowany teren wokół hotelu oraz hall recepcyjny -wiedzieć kogo może zaliczyć jako szczególnego gościa w hotelu, o specjalnych potrzebach z - opisać co najmniej dwie rezerwacje - wyjaśnić istotę overbookingu i allotmentu - znać dokumentację rezerwacji -definiować pojęcia etyki zawodowej i wymienić elementy, które mają na nią wpływ - starać się opisać właściwy sposób postępowania podczas goszczenia bardzo ważnych osób w hotelu - opisać w jaki sposób powinien być zagospodarowany hall recepcyjny, jednostka mieszkalna, węzeł sanitarno - higieniczny - znać sposób postępowania ze szczególnym gościem w hotelu - charakteryzować osoby z dysfunkcjami narządu ruchu - umieć sformułować potwierdzenie rezerwacji,,na piśmie - umiejętnie łączyć zasady kodeksu etyki hotelarza z definicją etyki zawodowej, wyciągnąć wnioski - opisać procedury postępowania wobec bardzo ważnych gości na każdym etapie ich pobytu - skomponować właściwą wstawkę oraz list powitalny -prezentować sposób budzenia - opisać wygląd hallu recepcyjnego, jednostki mieszkalnej, węzła sanitarnohigienicznego oraz pionu rekreacyjnego - wymienić szczegółowe wymagania dotyczące przystosowania hoteli do potrzeb osób niepełnosprawnych - samodzielnie wypełnić formularze: rezerwacji i potwierdzenia rezerwacji - charakteryzować dress code hotelarza - szczegółowo opisać procedury postępowania pracowników wobec VIP - proponować nowatorskie rozwiązania w cyklu obsługi gościa VIP - opisać wygląd recepcji, jednostki mieszkalnej, węzła sanitarnohigienicznego, pionu rekreacyjnego, części gastronomicznej dla osób niepełnosprawnych - charakteryzować hotel,,bez barier wymienić kilka przykładów
6 - wyjaśnić pojęcie: jednostka mieszkalna Dział IV: Techniki pracy w dziale utrzymania czystości i porządku oraz: - przedstawić strukturę organizacyjną działu służby pięter w dowolnym obiekcie oraz: - scharakteryzować uzupełniające wyposażenie jednostki mieszkalnej oraz : - samodzielnie zaprojektować jednostkę mieszkalną w obiekcie - wyjaśnić pojęcie: standardy wyposażenia jednostki mieszkalnej - wyjaśnić pojęcie: pomieszczenia ogólnego użytku - podać zakres standardu wyposażenia jednostki mieszkalnej i pomieszczeń ogólnodostępnych - scharakteryzować podstawowe wyposażenie jednostki mieszkalnej i węzła higieniczno sanitarnego - podać kolejność czynności sprzątania jednostki mieszkalnej i węzła higieniczno sanitarnego - opisać wszystkie poznane pomieszczenia ogólnego użytku - wiedzieć jak utrzymać porządek i czystość w jednostkach mieszkalnych i innych pomieszczeniach ogólnodostępnych - wiedzieć jak obsłużyć urządzenia i sprzęt do utrzymania czystości w obiekcie - wyjaśnić pojęcie: harmonogram pracy pracowników służby pięter - wymienić rodzaje pomieszczeń ogólnego użytku - wymienić podstawowe i uzupełniające wyposażenie jednostki mieszkalnej w obiekcie - opisać trzy wybrane pomieszczenia ogólnego użytku - opisać podstawowe wyposażenie pokojowej - znać hierarchię ważności wyposażenia wózka obsługowego, którą zachowują pokojowe w obiekcie - opisać procedurę sprzątania jednostekhigieniczno sanitarnych - opisać wszystkie poznane systemy pracy służby pięter w obiekcie - znać zasady racjonalnej gospodarki środkami czystości i środkami dezynfekcyjnymi - wiedzieć jak obsłużyć urządzenia stanowiące wyposażenie jednostki mieszkalnej i węzła higieniczno sanitarnego - zaproponować w dowolny sposób strój służbowy, jakim powinna dysponować pokojowa - opracować miesięczny harmonogram pracy służby pięter w obiekcie - wymienić rodzaje sprzątania i opisać dwa z nich - opisać wszystkie rodzaje sprzątania - zaprojektować wywieszkę klamkową - napisać list do gościa, który w swoim pokoju zostawił rzeczy znalezionych przez służbę pięter - wymienić procedury sprzątania jednostek mieszkalnych i opisać jedną - opisać wszystkie procedury sprzątania jednostki mieszkalnej - wymienić obowiązki pracowników służby pięter
7 - wymienić systemy pracy stosowane przez służbę pięter - opisać dwa wybrane systemy pracy służby pięter w obiekcie - zaplanować grafik czynności niezbędnych do przygotowania i sprzątnięcia pokoi w hotelu - znać przepisy kodeksu cywilnego o nieodpłatnym przechowywaniu y - wymienić podstawowe wyposażenie pokojowej - wiedzieć na czym polega odpowiedzialność materialna hotelarzy za rzeczy znalezione i pozostawione przez gości - wymienić wyposażenie wózka obsługowego stosowanego przez Pokojowe - wymienić rodzaje wywieszek klamkowych - wymienić techniki sprzątania jednostki mieszkalnej w hotelu
8 KLASA CZWARTA oraz: Dział I: Wprowadzenie oraz: oraz: -wymienić z czego mogą wynikać zagrożenia -wymienić nowoczesne systemy zabezpieczeń w hotelu -scharakteryzować rodzaje zabezpieczeń w hotelu - wyjaśnić na czym polega szczególna odpowiedzialność hotelu za bezpieczeństwo gości - znać rodzaje zabezpieczeń -wymienić rodzaje zagrożeń przestępczych -scharakteryzować rodzaje zagrożeń przestępczych -omówić formy ochrony obiektu - znać rodzaje nagłych wypadków jakie mogą wydarzyć się w hotelu -wymienić procedury postępowania w momencie zaistnienia nagłego wypadku w hotelu - scharakteryzować procedury postępowania na wypadek zaistnienia nagłego wypadku w hotelu -znać dokumentację dotyczącą procedur postępowania w nagłych wypadkach w hotelu -znać podstawy prawne udzielania pierwszej pomocy -wiedzieć na czym polega obowiązek udzielania pierwszej pomocy -rozumieć na czym polega pomoc przedlekarska -omówić łańcuch ratunkowy - znać sposób właściwego wzywania pomocy - omawiać sposoby oceny stanu poszkodowanego -podczas udzielania pierwszej pomocy stosować schemat postępowania ratowniczego -omówić sposoby podtrzymywania czynności życiowych u poszkodowanego -znać czynności życiowe poszkodowanego - znać zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej -na podstawie oglądu sytuacji i poszkodowanego przewidywać przyczynę zaburzeń czynności życiowych -planować akcję ratunkową w ognisku urazowym
9 dopuszczającą oraz: Dział II: Komunikowanie się z gośćmi hotelowymi dostateczną oraz: dobrą oraz : - wyjaśnić pojęcie: informacja w hotelarstwie - wymienić rodzaje informacji w hotelarstwie - wyjaśnić pojęcia: informacja o usługach hotelowych, informacja turystyczna, wskazując na ich istotę w obsłudze gościa - poprawnie charakteryzować wszystkie podane rodzaje informacji, podać ich przykłady, uczestniczyć w przygotowaniu scenek symulacyjnych, podpierając się wiadomościami jakie powinien posiadać recepcjonista w obiekcie - udzielić informacji o usługach hotelowych, informacji turystycznej, kulturalnej, sportowej i użytkowej - przedstawić ciekawe artykuły z prasy branżowej i specjalistycznej na temat udzielania informacji przez recepcjonistów i inne służby hotelowe - wiedzieć jak przyjąć i połączyć rozmowę telefoniczną - wymienić zasady prowadzenia rozmów telefonicznych z gośćmi hotelowymi - wymienić zasady prowadzenia rozmów telefonicznych z pracownikami obiektów hotelarskich - prawidłowo przeprowadzić rozmowę telefoniczną zarówno z gościem jak i pracownikami obiektu hotelarskiego - wyjaśnić pojęcie: trudna sytuacja zawodowa - podać przykłady trudnych sytuacji zawodowych w hotelarstwie - podać sposoby radzenia sobie hotelarzy w trudnych sytuacjach zawodowych - przedstawić ciekawe artykuły z prasy branżowej i specjalistycznej na temat trudnych sytuacji zawodowych i sposobów radzenia sobie z nimi hotelarzy
10 Dział III - Techniki pracy w recepcji - charakteryzować istotę depozytu hotelowego -wiedzieć do czego służą sejfy hotelowe -definiować pojęcie reklamacji określać jej priorytety -wiedzieć na czym polega wymeldowanie gościa -wskazać komponenty cyklu obsługi gościa w tym etapu wyjazdu -wiedzieć kto może dokonać rezerwacji w imieniu zorganizowanych grup turystycznych -wiedzieć w jakich przypadkach zwalnia się niepotwierdzone rezerwacje grup turystycznych oraz: - wiedzieć gdzie dokonuje się złożenia depozytu - wymienić elementy dokumentu depozytowego - znać zasady świadczenia usług depozytowych -wiedzieć jak należy przyjąć reklamację od gościa hotelowego - wymienić elementarne zasady wymeldowania gościa -wymienić dokumentację niezbędną do zameldowania i wymeldowania grupy turystycznej -potrafić dokonać rezerwacji grupy turystycznej oraz: - wiedzieć do jakiej grupy zabezpieczeń należą sejfy depozytowe - umieć wypełnić wzór kwitu depozytowego -omówić procedurę reklamacji - zaprezentować procedurę wymeldowania gościa i rozliczenia usług dodatkowych - zna procedurę meldowania i wymeldowania grupy zorganizowanej -wiedzieć co gwarantują umowy między hotelem i touroperatorem i jakich dotyczą komponentów -umieć zredagować dla grupy zorganizowanej potwierdzenie rezerwacji na piśmie oraz: - wyjaśnić na czym polega odpowiedzialność hotelarza za rzeczy wniesione - określić depozyty specjalne - potrafić zastosować procedurę przyjęcia reklamacji skarg i wniosków - bezbłędnie rozliczyć usługi hotelu i wszelkie dodatkowe koszty podczas pobytu gościa i wypisać fakturę -umie bezbłędnie wypełnić niezbędne formularze dotyczące meldunku grup turystycznych, -umieć dokonać anulacji i zmiany rezerwacji dla grup turystycznych, -potrafić bezbłędnie wypełnić fakturę vat i dokonać rozliczenia grupy.
11 Dział IV: Techniki pracy w dziale utrzymania czystości i porządku oraz: oraz: oraz : - wyjaśnić pojęcie: gość VIP - wypełnić zlecenie realizacji wstawki VIP - wiedzieć jak przygotować wstawkę dla gościa typu VIP - zaprojektować jednostkę mieszkalną i łazienkę dla gościa VIP - wyjaśnić pojęcie : wstawka dla gościa VIP - wymienić specjalne świadczenia przygotowywane dla gości VIP - wiedzieć na czy polega serwis wieczorny służby pięter podczas pobytu gościa VIP w obiekcie - napisać list powitalny dla gościa VIP, który będzie umieszczony w jego jednostce mieszkalnej - wymienić elementy wstawki przygotowanej dla gościa VIP - wymienić obowiązki pracowników służby pięter związane z przyjazdem gościa VIP do obiektu hotelarskiego - wiedzieć jak przygotować jednostkę mieszkalną dla Bardzo Ważnego Gościa - VIP - wiedzieć jak przyjąć zgłoszenie telefoniczne od gościa VIP dotyczące specjalnych życzeń - wymienić podstawowe wyposażenie jednostki mieszkalnej i łazienki przygotowanych dla gościa VIP - wymienić dodatkowy sprzęt służby piętrowej przygotowany na spełnianie specjalnych życzeń gości VIP - wymienić działy hotelu, z którymi współpracuje służba pięter - wymienić co zawiera raport o statusie pokoi - wyjaśnić na czym polega współpraca służby pięter z recepcją i gastronomią w obiekcie - wymienić cele szkolenia bhp przeprowadzanego dla pracowników służby pięter - wyjaśnić jak działa komputerowy system informacji o statusie pokoi - wyjaśnić na czym polega współpraca służby pięter z pralnią i działem technicznym w obiekcie - znać instrukcję bezpieczeństwa pożarowego, instrukcję alarmową i postępowania na wypadek pożaru - wyjaśnić na czym polega współpraca służby pięter z administracją obiektu hotelarskiego - znać przepisy bezpieczeństwa, higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, przepisy sanitarne i ochrony środowiska - wyjaśnić pojęcie: status pokoi - znać zasady zachowania się podczas pożaru w obiekcie
Program nauczania. w zawodzie technik hotelarstwa 341 [04] wg programu 341[04]/MEN/2008.02.07
Szczegółowe cele kształcenia Program nauczania z przedmiotu zajęcia praktyczne w technikum w zawodzie technik hotelarstwa 341 [04] wg programu 341[04]/MEN/200.02.07 W wyniku procesu kształcenia uczeń (słuchacz)
Bardziej szczegółowo2. Cykle tematyczne z uwzględnieniem działów programowych. Działy tematyczne I. ORGANIZACJA PRACY W OBIEKCIE HOTELARSKIM
Program praktyki zawodowej do Umowy o praktykę zawodową dla Technikum dla zawodu TECHNIK HOTELARSTWA opracowany na podstawie programu nauczania: 341[04]//MEN/2008.02.07 1. Szczegółowe cele kształcenia.
Bardziej szczegółowoTECHNIKUM MENEDŻERSKO-USŁUGOWE
TECHNIKUM MENEDŻERSKO-USŁUGOWE W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 6 IM. KRÓLOWEJ JADWIGI W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM WYMAGANIA EDUKACYJNE NA POSZCZEGÓLNE OCENY PRZEDMIOT: DZIAŁALNOŚĆ RECEPCJI KLASA II
Bardziej szczegółowoTECHNIKUM MENEDŻERSKO-USŁUGOWE
TECHNIKUM MENEDŻERSKO-USŁUGOWE W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 6 IM. KRÓLOWEJ JADWIGI W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM WYMAGANIA EDUKACYJNE NA POSZCZEGÓLNE OCENY PRZEDMIOT: DZIAŁALNOŚĆ RECEPCJI KLASA I
Bardziej szczegółowoPRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK HOTELARSTWA 341 [04]/SP/MEN/2008.01.07. Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 8 TYGODNI x 5 dni = 40 dni
PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK HOTELARSTWA 341 [04]/SP/MEN/2008.01.07 Stara podstawa programowa CZAS TRWANIA PRAKTYKI 8 TYGODNI x 5 dni = 40 dni 1. Szczegółowe cele kształcenia W wyniku procesu kształcenia
Bardziej szczegółowoWymagania z Działalność recepcji. Dział 2.1. Goście hotelowi. Ocena celujący Otrzymuje uczeń, który spełnia wymagania na ocenę bardzo dobry oraz:
Wymagania z Działalność recepcji Dział 2.1. Goście hotelowi Ocena celujący Otrzymuje uczeń, który spełnia wymagania na ocenę bardzo dobry oraz: prowadzi dyskusję na temat etyki i etyki zawodowej, podpierając
Bardziej szczegółowoPodstawa programowa kształcenia w zawodzie pracownik pomocniczy obsługi hotelowej (911205) 1
3 Podstawa programowa kształcenia w zawodzie pracownik pomocniczy obsługi hotelowej (911205) 1 PKZ(T.a) Umiejętności stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodzie pracownik pomocniczy obsługi hotelowej
Bardziej szczegółowoSpis treści 1.1. Podstawowe pojęcia związane z hotelarstwem Historia hotelarstwa w Polsce i na świecie... 9
3 Spis treści 1.1. Podstawowe pojęcia związane z hotelarstwem... 8 1.2. Historia hotelarstwa w Polsce i na świecie... 9 1.2.1. Najważniejsze daty z historii hotelarstwa polskiego... 9 1.2.2. Najważniejsze
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA EDUKACYJNE Z PRZEDMIOTU ORGANIZACJA PRACY W HOTELARSTWIE. Dział Poziom podstawowy P Poziom ponadpodstawowy (P+PP)
WYMAGANIA EDUKACYJNE Z PRZEDMIOTU ORGANIZACJA PRACY W HOTELARSTWIE Dział Poziom podstawowy P Poziom ponadpodstawowy (P+PP) Podstawy hotelarstwa Organizacja pracy służby pięter wyjaśnić podstawowe pojęcia
Bardziej szczegółowoOcena niedostateczny (1) Otrzymuje uczeń który: nie zna pojęcia,,jednostka mieszkalna w obiekcie hotelarskim,
Wymagania edukacyjne niezbędne do uzyskania poszczególnych śródrocznych i rocznych ocen klasyfikacyjnych z przedmiotu,,organizacja pracy w hotelarstwie dział 1.2. Organizacja pracy służby pięter Ocena
Bardziej szczegółowoGOŚCIA HOTELOWEGO NA RECEPCJI
PROGRAM SZKOLENIA NT. PROFESJONALNEJ OBSŁUGI GOŚCIA HOTELOWEGO NA RECEPCJI WPROWADZENIE Program obejmuje zagadnienia dotyczące wiedzy i umiejętności zawodowych pracownika recepcji hotelowej w zakresie
Bardziej szczegółowoProgram nauczania. w zawodzie technik hotelarstwa 341 [04] wg programu 341[04]/MEN/
Szczegółowe cele kształcenia Program nauczania z przedmiotu praktyka zawodowa w technikum w zawodzie technik hotelarstwa 341 [04] wg programu 341[04]/MEN/2008.02.07 W wyniku procesu kształcenia uczeń (słuchacz)
Bardziej szczegółowoProgram nauczania dla zawodu Pracownik Pomocniczy Obsługi Hotelowej nr 911205
ZAŁĄCZNIKI: Załącznik 1: EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA ZAWODU PRACOWNIK POMOCNICZY OBSŁUGI HOTELOWEJ ZAPISANE W ROZPORZĄDZENIU W SPRAWIE PODSTAWY PROGRAMOWEJ KSZTAŁCENIA W ZAWODACH Załącznik 2: POGRUPOWANE EFEKTY
Bardziej szczegółowoDZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ
DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ ZESPÓŁ SZKÓŁ HOTELARSKO TURYSTYCZNYCH im. WŁADYSŁAWA ZAMOYSKIEGO w ZAKOPANEM ul. Partyzantów 1/5, 34-500 Zakopane Typ szkoły: TECHNIK HOTELARSTWA 341[04] (Imię i nazwisko
Bardziej szczegółowoRozkład jednostek lekcyjnych
Rozkład jednostek lekcyjnych Przedmiot: Technologia prac w obiektach hotelarskich Zawód: Pracownik Pomocniczy Obsługi Hotelowej (911205) Klasa: Pierwsza Liczba godzin w tygodniu: 4 Liczba godzin w całym
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA EDUKACYJNE NA POSZCZEGÓLNE OCENY PRZEDMIOT: ORGANIZACJA PRACY W HOTELARSTWIE
TECHNIKUM MENEDŻERSKO-USŁUGOWE W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 6 IM. KRÓLOWEJ JADWIGI W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM WYMAGANIA EDUKACYJNE NA POSZCZEGÓLNE OCENY PRZEDMIOT: ORGANIZACJA PRACY W HOTELARSTWIE
Bardziej szczegółowoWymagania z organizacji pracy w hotelarstwie
Wymagania z organizacji pracy w hotelarstwie Dział: 1.1. Podstawy hotelarstwa Ocena celujący Otrzymuje uczeń, który spełnia wymagania na ocenę bardzo dobrą oraz: posiadł wiedzę obejmującą cały program
Bardziej szczegółowoZespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. ks. Stanisława Konarskiego w Jędrzejowie
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. ks. Stanisława Konarskiego w Jędrzejowie Program praktyki zawodowej w zawodzie technik hotelarstwa- 422402 Klasa 3 (cztery tygodnie, 8 godzin dziennie w sumie 160
Bardziej szczegółowo1) rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią;
TECHNIK HOTELARSTWA Podstawy hotelarstwa 90 godz. BHP 1) rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią; 2) rozróżnia zadania i uprawnienia
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA EDUKACYJNE I KRYTERIA OCENIANIA UCZNIÓW Z PRZEDMIOTU ORGANIZACJA PRACY W RECEPCJI I SŁUŻBIE PIĘTER
WYMAGANIA EDUKACYJNE I KRYTERIA OCENIANIA UCZNIÓW Z PRZEDMIOTU ORGANIZACJA PRACY W RECEPCJI I SŁUŻBIE PIĘTER Wymagania edukacyjne dla poszczególnych działów tematycznych: DZIAŁ TEMATYCZNY Goście hotelowi
Bardziej szczegółowoKsięgarnia szkolna.eu Bydgoszcz
Informacje o produkcie Organizacja pracy w hotelarstwie Cena : 33,33 zł (netto) 35,00 zł (brutto) Nr katalogowy : 0000000652 Stan magazynowy : brak w magazynie Średnia ocena : brak recenzji Utworzono 22-06-2016
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ dla uczniów Technikum Turystyczno- Gastronomicznego w ZSP MSG w Myślenicach
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ dla uczniów Technikum Turystyczno- Gastronomicznego w ZSP MSG w Myślenicach Kwalifikacja TG.12. Obsługa gości w obiekcie świadczącym usługi hotelarskie Praktyka zawodowa realizowana
Bardziej szczegółowoRozkład jednostek lekcyjnych
Rozkład jednostek lekcyjnych Przedmiot: Technologia prac w obiektach hotelarskich Zawód: Pracownik Pomocniczy Obsługi Hotelowej (911205) Klasa: Trzecia Liczba godzin w tygodniu: 4 Liczba godzin w całym
Bardziej szczegółowoPoziom wymagań programowych. ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony usług; P C
rogram II praktyk)i zawodowej w ZS im. J. Tuwima : Technik Hotelarstwa (5 dni służba pięter, 10 dni recepcja, 5 dni dział usług dodatkowych lub dział sprzedaży) T.11. lanowanie i realizacja usług w recepcji
Bardziej szczegółowoPrzykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/
Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: Technikum - 4-letni okres nauczania /1/ Zawód: technik hotelarstwa; symbol 422402 Podbudowa programowa: gimnazjum Kwalifikacje:
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ dla uczniów Technikum Turystyczno- Gastronomicznego w ZSP MSG w Myślenicach
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ dla uczniów Technikum Turystyczno- Gastronomicznego w ZSP MSG w Myślenicach Kwalifikacja TG.11. Planowanie i Realizacja usług w recepcji PRAKTYKA ZAWODOWA Kwalifikacja HGT.11.Planowanie
Bardziej szczegółowoTechnikum Nr 2 im. gen. Mieczysława Smorawińskiego w Zespole Szkół Ekonomicznych w Kaliszu
Technikum Nr 2 im. gen. Mieczysława Smorawińskiego w Zespole Szkół Ekonomicznych w Kaliszu Wymagania edukacyjne niezbędne do uzyskania poszczególnych śródrocznych i rocznych ocen klasyfikacyjnych z obowiązkowych
Bardziej szczegółowoRozkład jednostek lekcyjnych
Rozkład jednostek lekcyjnych Przedmiot: Technologia prac w obiektach hotelarskich Zawód: Pracownik Pomocniczy Obsługi Hotelowej (911205) Klasa: Druga Liczba godzin w tygodniu: 4 Liczba godzin w całym cyklu:
Bardziej szczegółowoPoziom wymagań programowych. Uszczegółowione efekty kształcenia Uczeń po zrealizowaniu zajęć potrafi: Kategoria taksonomiczna. Materiał nauczania
T.12. Obsługa gości w obiekcie świadczącym usługi hotelarskie- technik hotelarstwa 3. Utrzymanie czystości i porządku w jednostkach mieszkalnych 4. rzygotowanie i podawanie śniadań 3. Utrzymanie czystości
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ U PRACODAWCY - rok szkolny 2015/2016
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ U PRACODAWCY - rok szkolny 2015/2016 TECHNIK HOTELARSTWA NR PROGRAMU- 422402 ILOŚĆ GODZIN 160 Klasa II MIEJSCE PRAKTYK Obiekty i zakłady hotelarskie Modelowy program praktyk
Bardziej szczegółowoPrzykładowy szkolny plan nauczania* /modułowe kształcenie zawodowe/
Przykładowy szkolny plan nauczania* /modułowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: Technikum - 4-letni okres nauczania /1/ Zawód: technik hotelarstwa; symbol 422402 Podbudowa programowa: gimnazjum Kwalifikacje:
Bardziej szczegółowoInformacje na temat budowy egzaminu zawodowego: Tytuł pracy egzaminacyjnej
Informacje na temat budowy egzaminu zawodowego: Tytuł pracy egzaminacyjnej Tytuł pracy egzaminacyjnej to ważny element projektu i powinien budowany być w oparciu o pewne zasady. Tytuł zawsze powinien wynikać
Bardziej szczegółowoPRAKTYKA ZAWODOWA. nr szkolnego zestawu programów nauczania 422402/H/ZSE-H/2012.08.30
1) Informacje o zawodzie PRAKTYKA ZAWODOWA PROGRAM NAUCZANIA DLA ZAWODU TECHNIK HOTELARSTWA 422402 nr szkolnego zestawu programów nauczania 422402/H/ZSE-H/2012.08.30 Technik hotelarstwa planuje, organizuje,
Bardziej szczegółowoDZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ
. pieczęć szkoły DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ Imię i nazwisko ucznia.... klasa rok szkolny odbytej w:... w terminie:......... pieczęć i podpis pieczęć i podpis zakładowego opiekuna praktyk szkolnego
Bardziej szczegółowoPoziom wymagań programowych. Rodzaje sprzątania. mieszkalnych; Systemy pracy. T.12.1(4)3 dobrać urządzenia i sprzęt oraz właściwe środki czystości do
rogram I praktyki zawodowej w ZS im J. Tuwima Technik hotelarstwa (5 dni kuchnia, 10 dni restauracja, 5 dni służba pięter) T.12. Obsługa gości w obiekcie świadczącym usługi hotelarskie - Utrzymanie czystości
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM SZKOLENIA
Kolejny dzień kursu Data realizacji szkolenia Godziny realizacji szkolenia 1 (od do) Numer jednostki modułowej 2 Liczba godzin szkolenia Trener prowadzący szkolenie (imię i nazwisko) HARMONOGRAM SZKOLENIA
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM SZKOLENIA
Kolejny dzień kursu Data realizacji szkolenia Godziny realizacji szkolenia 1 (od do) Numer jednostki modułowej 2 Liczba godzin szkolenia Trener prowadzący szkolenie (imię i nazwisko) Pieczątka Beneficjenta
Bardziej szczegółowoProgram praktyk. Opracował: Renata Sadurska Anna Łubiarz Krzysztof Jonaszek Grzegorz Gruszecki Adam Mazur
Program praktyk przeznaczony dla nauczycieli przedmiotów zawodowych i instruktorów praktycznej nauki zawodu w branży hotelarskiej opracowany w ramach projektu Praktyka kluczem do sukcesu Opracował: Renata
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA NA OCENY Z PRZEDMIOTU - SPRZEDAŻ TOWARÓW
WYMAGANIA NA OCENY Z PRZEDMIOTU - SPRZEDAŻ TOWARÓW PROPOZYCJE POMIARU OSIĄGNIĘĆ UCZNIA Na lekcjach pracowni ekonomiczno - informatycznej stosowane będą różne formy kontroli i oceny: - wypowiedzi ustne
Bardziej szczegółowoPraktyki zawodowe technik hotelarstwa Załącznik nr 4 Dla kwalifikacji: T.11. Planowanie i realizacja usług w recepcji
raktyki zawodowe technik hotelarstwa Załącznik nr 4 la kwalifikacji: T.11. lanowanie i realizacja usług w recepcji Wykonywanie prac związanych z rezerwacją usług oraz obsługą gości w recepcji. Wykonywanie
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA NA OCENY. PRZEDMIOT: DZIAŁALNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTWA Zawód: Technik ekonomista PROPOZYCJE POMIARU OSIĄGNIĘĆ UCZNIA
WYMAGANIA NA OCENY PRZEDMIOT: DZIAŁALNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTWA Zawód: Technik ekonomista PROPOZYCJE POMIARU OSIĄGNIĘĆ UCZNIA Na lekcjach stosowane będą różne formy kontroli i oceny: - wypowiedzi ustne na określony
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ dla uczniów Technikum Turystyczno- Gastronomicznego w ZSP MSG w Myślenicach
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ dla uczniów Technikum Turystyczno- Gastronomicznego w ZSP MSG w Myślenicach TG.13. PRAKTYKA ZAWODOWA 160 godz.. Planowanie i realizacja imprez i usług Cele ogólne 1. Poznanie
Bardziej szczegółowoPROGRAM DODATKOWEGO MODUŁU KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRAKTYCZNEGO DLA ZAWODU TECHNIK HOTELARSTWA - STAŻ
PROGRAM DODATKOWEGO MODUŁU KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRAKTYCZNEGO DLA ZAWODU TECHNIK HOTELARSTWA - STAŻ 1) Cele edukacyjne (kompetencje i umiejętności, w tym przygotowujące do egzaminu zawodowego), które
Bardziej szczegółowoOBSŁUGA GOŚCI W OBIEKCIE ŚWIADCZĄCYM USŁUGI HOTELARSKIE cz. 2
REFORMA 2019 R. OBSŁUGA GOŚCI W OBIEKCIE ŚWIADCZĄCYM USŁUGI HOTELARSKIE cz. 2 KWALIFIKACJA HGT.03 pod red. Beaty Sawickej Beata Sawicka Beata Bilska Hanna Górska-Warsewicz Agnieszka Tul-Krzyszczuk Monika
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ U PRACODAWCY - rok szkolny 2015/2016
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ U PRACODAWCY - rok szkolny 2015/2016 TECHNIK HOTELARSTWA NR PROGRAMU- 422402 ILOŚĆ GODZIN 160 Klasa III MIEJSCE PRAKTYK Obiekty i zakłady hotelarskie Modelowy program praktyk
Bardziej szczegółowoProfesjonalny dział recepcji i jego rola w przedsiębiorstwie hotelarskim
+ Profesjonalny dział recepcji i jego rola w przedsiębiorstwie hotelarskim mgr Sebastian Dudziak Uniwersytet Szczeciński / Royal Park Hotel & SPA sebastian@dudziak.me + Wygląd i funkcje recepcji hotelowej
Bardziej szczegółowoPRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA ZAJĘCIA PRAKTYCZNE [TECHNIK HOTELARSTWA]
PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA ZAJĘCIA PRAKTYCZNE [TECHNIK HOTELARSTWA] 2011/2012 mgr Małgorzata Brzozowska Podstawa prawna do opracowania Przedmiotowego Systemu Oceniania: 1. Rozporządzenie Ministra Edukacji
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM SZKOLENIA. Przedmiot/Temat
Kolejny dzień kursu Data realizacji szkolenia Godziny realizacji szkolenia 1 (od do) Numer jednostki modułowej 2 Liczba godzin szkolenia Trener prowadzący szkolenie (imię i nazwisko) Pieczątka Beneficjenta
Bardziej szczegółowoProgram nauczania dla zawodu Pracownik Pomocniczy Obsługi Hotelowej nr prace gospodarcze w obiektach hotelarskich
1.6. prace gospodarcze w obiektach hotelarskich Element kształcenia z podstawy programowej Uszczegółowienie efektu kształcenia (po przerobieniu programu uczeń potrafi ) Poziom wymagań programowych (P lub
Bardziej szczegółowoWykaz działań hotelu związanych z kompleksową obsługą gości indywidualnych
Wykaz działań hotelu związanych z kompleksową obsługą gości indywidualnych Czynności recepcjonisty związane z przyjęciem zamówienia przyjecie zamówienia i zapoznanie się z jego treścią wpisanie danych
Bardziej szczegółowoWymagania edukacyjne na poszczególne oceny z przedmiotu: Organizacja pracy w laboratorium analitycznym
Wymagania edukacyjne na poszczególne oceny z przedmiotu: Organizacja pracy w laboratorium analitycznym 1. Podstawowe pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy zna podstawowe pojęcia związane z
Bardziej szczegółowoEDUKACJA DLA BEZPIECZEŃSTWA
EDUKACJA DLA BEZPIECZEŃSTWA rok szkolny 2013/2014 Program nauczania dla szkoły gimnazjalnej autorstwa Mieczysława Borowieckiego - Wydawnictwo Szkolne PWN Nauczyciel prowadzący przedmiot mgr Marcin Kuc
Bardziej szczegółowoWymagania edukacyjne na poszczególne oceny zgodne z podstawą programową kształcenia w zawodzie: Technik Handlowiec
Wymagania edukacyjne na poszczególne oceny zgodne z podstawą programową kształcenia w zawodzie: Technik Handlowiec Przedmiot: ORGANIZACJA SPRZEDAŻY Imię i nazwisko nauczyciela: Dorota Kuligowska Klasa
Bardziej szczegółowoDZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ
. pieczęć szkoły DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ Imię i nazwisko ucznia.... klasa rok szkolny odbytej w:... w terminie:......... pieczęć i podpis pieczęć i podpis zakładowego opiekuna praktyk szkolnego
Bardziej szczegółowoWymagania z pracowni obsługi konsumenta
Wymagania z pracowni obsługi konsumenta Dział: 8.1. Organizacja pracy i funkcjonowanie usług gastronomicznych w obiektach hotelarskich Ocena celujący Otrzymuje uczeń, który spełnia wymagania na ocenę bardzo
Bardziej szczegółowoKompleksowa obsługa gościa VIP-a a w hotelu. Wioletta Lis
Kompleksowa obsługa gościa VIP-a a w hotelu Wioletta Lis VIP (ang. A Very Important Person - bardzo ważna osoba) osoba o specjalnym statusie związanym zanym z wykonywaną funkcją lub posiadanym majątkiem,
Bardziej szczegółowoPrzykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/
I II I II I II Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: Zasadnicza Szkoła Zawodowa - 3-letni okres nauczania /1//2/ Zawód: pracownik pomocniczy obsługi hotelowej;
Bardziej szczegółowoPrzedmiot kod nr w ECTS planie studiów Specjalizacja Hotelarstwo TR/1/SPC/HOTL 48 c 16. fakultatywny. nie dotyczy
Przedmiot kod nr w ECTS planie studiów Specjalizacja Hotelarstwo TR/1/SPC/HOTL 48 c 16 Kierunek Poziom kształcenia Rok/Semestr Typ przedmiotu (obowiązkowy/fakultatywny) Wykłady/ (liczba godzin) Turystyka
Bardziej szczegółowoPrzedmiot kod nr w planie studiów. HOTELARSTWO - SPECJALIZACJA TR/1/SPC/HOTL 48c 18. Wykład. Ćwiczenia
Przedmiot kod nr w planie studiów HOTELARSTWO - SPECJALIZACJA TR/1/SPC/HOTL 48c 18 Kierunek Turystyka i Rekreacja Poziom kształcenia I stopień Rok/Semestr III/5, 6 Typ przedmiotu fakultatywny Wykłady/
Bardziej szczegółowoTechnikum Nr 2 im. gen. Mieczysława Smorawińskiego w Zespole Szkół Ekonomicznych w Kaliszu
Technikum Nr 2 im. gen. Mieczysława Smorawińskiego w Zespole Szkół Ekonomicznych w Kaliszu Wymagania edukacyjne niezbędne do uzyskania poszczególnych śródrocznych i rocznych ocen klasyfikacyjnych z obowiązkowych
Bardziej szczegółowoPrzedmiotowy system oceniania z przedmiotu PRACOWNIA HOTELARSKA
Przedmiotowy system oceniania z przedmiotu PRACOWNIA HOTELARSKA Izabela Barylska Bianka Małysz Lewandowska Rok szkolny 2017/2018 Numer programu: 177/TH/ZSP1/2014; 204/TH/ZSP/2017 1. Cele edukacyjne: -
Bardziej szczegółowoSzkolenie 2 dniowe działu służby pięter Obsługa gościa, organizacja Housekeeping u i zarządzanie kryzysowe
Szkolenie 2 dniowe działu służby pięter Obsługa gościa, organizacja Housekeeping u i zarządzanie kryzysowe 1. Miejsce służby pięter w hotelu 2. Współpraca z innymi działami 3. Profesjonalizm służby pięter
Bardziej szczegółowoEFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY w Wyższej Szkole Ekonomicznej w Białymstoku
EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY w Wyższej Szkole Ekonomicznej w Białymstoku poziom kształcenia profil kształcenia tytuł zawodowy uzyskiwany przez absolwenta forma
Bardziej szczegółowoPrzedmiotowy System Oceniania. Przysposobienie obronne, Edukacja dla bezpieczeństw. Zespół Przedmiotowy Wych-fiz i PO 2012-09-03
Przedmiotowy System Oceniania Przysposobienie obronne, Edukacja dla bezpieczeństw Zespół Przedmiotowy Wych-fiz i PO 2012-09-03 Opracowanie: mgr R.Strumiński mgr G.Gabryel I Elementy wiedzy i umiejętności
Bardziej szczegółowoDZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ
. pieczęć szkoły DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ Imię i nazwisko ucznia.... klasa rok szkolny odbytej w:... w terminie:......... pieczęć i podpis pieczęć i podpis zakładowego opiekuna praktyk szkolnego
Bardziej szczegółowoNazwa przedmiotu. Hotelarstwo. Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu w Gdańsku. Katedra: Ekonomiki Turystyki Zakład: Hotelarstwo
Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu w Gdańsku Katedra: Ekonomiki Turystyki Zakład: Hotelarstwo Nazwa przedmiotu Hotelarstwo Osoby prowadzące przedmiot: 1. DróŜdŜ, Remigiusz, doktor Temat zajęć Wprowadzenie
Bardziej szczegółowoPRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z PRAKTYKI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE
Załącznik PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z PRAKTYKI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK CYFROWYCH PROCESÓW GRAFICZNYCH 311911 dla uczniów klasy II Technikum Nr 1 w Powiatowym Zespole Nr 2 Szkół Ogólnokształcących
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRAKTYK ZAWODOWYCH DLA KLASY. I Technikum Obsługi Turystycznej
PROGRAM PRAKTYK ZAWODOWYCH DLA KLASY I Technikum Obsługi Turystycznej Czas trwania praktyki 4 tygodnie (po 8 godz. dziennie) 160 godz. Warunkiem osiągnięcia efektów kształcenia jest realizacja praktyki
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA EDUKACYJNE NA POSZCZEGÓLNE OCENY PRZEDMIOT: PRACOWNIA OBSŁUGI KONSUMENTA KLASA III
TECHNIKUM MENEDŻERSKO-USŁUGOWE W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 6 IM. KRÓLOWEJ JADWIGI W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM WYMAGANIA EDUKACYJNE NA POSZCZEGÓLNE OCENY PRZEDMIOT: PRACOWNIA OBSŁUGI KONSUMENTA
Bardziej szczegółowoPROGRAM/HARMONOGRAM PRAKTYK KRAJOWYCH DLA NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH ORAZ INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU DLA ZAWODU: TECHNIK HOTELARSTA
PROGRAM/HARMONOGRAM PRAKTYK KRAJOWYCH DLA NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH ORAZ INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU DLA ZAWODU: TECHNIK HOTELARSTA WSTĘP 1. Podstawą opracowania programu są: podstawa
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA EDUKACYJNE NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA POSZCZEGÓLNYCH ŚRÓDROCZNYCH I ROCZNYCH OCEN KLASYFIKACYJNYCH
WYMAGANIA EDUKACYJNE NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA POSZCZEGÓLNYCH ŚRÓDROCZNYCH I ROCZNYCH OCEN KLASYFIKACYJNYCH Zawód: sprzedawca zasadnicza szkoła zawodowa Przedmiot: Pracownia sprzedaży Klasa 2. Ocena Nazwa
Bardziej szczegółowoKonspekt 4. Temat: Służby parterowe i pracownicy recepcji hotelu. Nauczyciel: mgr Ewa Dygoń, Stanisław Kędzierski. Cele lekcji:
Konspekt 4 Temat: Służby parterowe i pracownicy recepcji hotelu. Nauczyciel: mgr Ewa Dygoń, Stanisław Kędzierski Cele lekcji: Kształtowanie u uczniów umiejętności korzystania z różnych źródeł wiedzy, Doskonalenie
Bardziej szczegółowoEGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2017 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA
Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Układ graficzny CKE 2016 Nazwa kwalifikacji: Wykonywanie prac pomocniczych w obiektach świadczących usługi hotelarskie Oznaczenie
Bardziej szczegółowoWymagania edukacyjne niezbędne do uzyskania poszczególnych śródrocznych i rocznych ocen klasyfikacyjnych
Zawód: kucharz; symbol512001 Przedmiot: Organizacja, bezpieczeństwo i higiena pracy Klasa II ( 1 h) Ocena Wymagania edukacyjne niezbędne do uzyskania poszczególnych śródrocznych i rocznych ocen klasyfikacyjnych
Bardziej szczegółowoOBSŁUGA GOŚCI W OBIEKCIE ŚWIADCZĄCYM USŁUGI HOTELARSKIE cz. 1
REFORMA 2019 R. OBSŁUGA GOŚCI W OBIEKCIE ŚWIADCZĄCYM USŁUGI HOTELARSKIE cz. 1 KWALIFIKACJA HGT.03 Beata Sawicka Monika Świątkowska Ewa Świstak Agnieszka Bobola Agnieszka Tul-Krzyszczuk Anna Sawicka-Muchewicz
Bardziej szczegółowoDZIENNIK PRAKTYKI ZAWODOWEJ
Zespół Szkół Ekonomicznych im. bł. ks. Romana Sitki w Mielcu ul. Warszawska 1; 39-300 Mielec DZIENNIK PRAKTYKI ZAWODOWEJ Technik obsługi turystycznej.. Imię i nazwisko ucznia Klasa INFORMACJE OGÓLNE Nazwa
Bardziej szczegółowoObsługa gości w obiekcie świadczącym usługi hotelarskie
Technik hotelarstwa 1 Marek Halama Obsługa gości w obiekcie świadczącym usługi hotelarskie Zbiór zadań Technik hotelarstwa Kwalifikacja T.12 2 Obsługa gości w obiekcie świadczącym usługi hotelarskie Zbiór
Bardziej szczegółowoProgram praktyk zawodowych technik obsługi turystycznej 422103
rogram praktyk zawodowych technik obsługi turystycznej 422103 1. lanowanie i realizacja imprez i usług turystycznych w biurze podróży Uszczegółowione efekty kształcenia Uczeń po zrealizowaniu zajęć potrafi
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA EDUKACYJNE NA POSZCZEGÓLNE OCENY
EDUKACJA DLA BEZPIECZEŃSTWA WYMAGANIA EDUKACYJNE NA POSZCZEGÓLNE OCENY Opracowanie: Jadwiga Góra OGÓLNE KRYTERIA OCENIANIA Ocenę celującą otrzymuje uczeń, który: - posiada wiadomości i umiejętności znacznie
Bardziej szczegółowoProgram praktyki zawodowej
Czas trwania praktyki 320 godzin Klasa II 80 godzin Klasa II 80 godzin Klasa III 80 godzin Klasa III 80 godzin Program praktyki zawodowej Zawód: technik obsługi turystycznej 422103 Absolwent szkoły kształcącej
Bardziej szczegółowoWymagania edukacyjne niezbędne do uzyskania poszczególnych śródrocznych i rocznych ocen klasyfikacyjnych
Wymagania edukacyjne niezbędne do uzyskania poszczególnych śródrocznych i rocznych ocen klasyfikacyjnych ZAWÓD - Technik handlowiec symbol 522305 PRZEDMIOT - Symulacyjna firma handlowa PROPOZYCJE POMIARU
Bardziej szczegółowoPODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE TECHNIK HOTELARSTWA
Załącznik nr 8 PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE TECHNIK HOTELARSTWA SYMBOL CYFROWY 341[04] I. OPIS ZAWODU 1. W wyniku realizacji kształcenia w zawodzie absolwent powinien umieć: 1) stosować przepisy
Bardziej szczegółowoI.1.1. Technik hotelarstwa 341[04]
I.1.1. Technik hotelarstwa 341[04] Do egzaminu zostało zgłoszonych: 8 078 Przystąpiło łącznie: 7 644 przystąpiło: 7 250 ETAP PISEMNY ETAP PRAKTYCZNY zdało: 6 766 (93,3%) DYPLOM POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE
Bardziej szczegółowoPrzedmiotowy system oceniania
OOOOoocena Zakres wiadomości Przedmiotowy system oceniania Ocena: celujący - zakres wiadomości - wykraczający bardzo dobry - zakres wiadomości - dopełniający dobry - zakres wiadomości- rozszerzający dostateczny
Bardziej szczegółowoDYPLOMOWY EGZAMIN USTNY W ROKU AKADEMICKIM 2011/2012
DYPLOMOWY EGZAMIN USTNY W ROKU AKADEMICKIM 2011/2012 I. Zagadnienia kierunkowe (obowiązują wszystkich dyplomantów niezależnie od specjalności i trybu studiów) 1. Wymień i scharakteryzuj społeczne cele
Bardziej szczegółowoKomentarz technik hotelarstwa 341[04] Czerwiec 2011
Strona 1 z 44 Strona 2 z 44 Strona 3 z 44 Strona 4 z 44 Strona 5 z 44 Komentarz W zawodzie technik hotelarstwa rozwiązanie zadania egzaminacyjnego polegało na opracowaniu projektu realizacji prac związanych
Bardziej szczegółowoModuł Z9 Praktyka zawodowa
Moduł 311408.Z9 Praktyka zawodowa Jednostka modułowa 311408.Z9.01 Prace przy montażu, instalowaniu i uruchamianiu urządzeń elektronicznych* 1. Uszczegółowione efekty kształcenia Uczeń po zrealizowaniu
Bardziej szczegółowoPRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z ZAJĘĆ TECHNICZNYCH Klasa I gimnazjum. rok szkolny 2015/2016
PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z ZAJĘĆ TECHNICZNYCH Klasa I gimnazjum rok szkolny 2015/2016 Nauczyciel Danuta Paś Ocena uczniów z zaleceniami PPP nauczyciel obniża wymagania w zakresie wiedzy i umiejętności
Bardziej szczegółowoWymagania edukacyjne niezbędne do otrzymania przez ucznia śródrocznych i rocznych ocen klasyfikacyjnych. z przedmiotu etyka
Wymagania edukacyjne niezbędne do otrzymania przez ucznia śródrocznych i rocznych ocen klasyfikacyjnych z przedmiotu etyka Klasa 5, rok szkolny 2017/2018 dr Grzegorz Rostkowski Odniesienia do podstawy
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY TEMATYKI ZAWODOZNAWCZEJ ROK SZKOLNY 2015/2016
PLAN PRACY TEMATYKI ZAWODOZNAWCZEJ ROK SZKOLNY 2015/2016 KLASA I JAKI JESTEM, UCZEŃ POZNAJE SIEBIE. Materiał nauczania Cele edukacyjne zajęć Osiągnięcia uczniów Temat: Poznanie siebie warunkiem własnego
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA EDUKACYJNE NA POSZCZEGÓLNE STOPNIE SZKOLNE:
PRZEDMIOTOWY SYESTEM OCENIANIA Z PRAKTYKI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK ELEKTRONIK 311[07] dla uczniów klasy III elektronicznej Technikum Nr 1 w Powiatowym Zespole Nr 2 Szkół Ogólnokształcących Mistrzostwa
Bardziej szczegółowoPLAN DYDAKTYCZNY OPRACOWANY W OPARCIU O PODSTAWĘ PROGRAMOWĄ KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE SPRZEDAWCA
PLAN DYDAKTYCZNY OPRACOWANY W OPARCIU O PODSTAWĘ PROGRAMOWĄ KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE SPRZEDAWCA Szkoła: Zespół Szkół Ekonomicznych im. bł. ks. Romana Sitki w Mielcu Zawód: SPRZEDAWCA 522301 Przedmiot/Pracownia:
Bardziej szczegółowoSzczegółowe kryteria oceniania wiedzy i umiejętności z przedmiotu technika dla klasy 4 Szkoły Podstawowej w Kończycach Małych
Szczegółowe kryteria oceniania wiedzy i umiejętności z przedmiotu technika dla klasy 4 Szkoły Podstawowej w Kończycach Małych Ocena dopuszczająca Ocena dostateczna Ocena dobra Ocena bardzo dobra Ocena
Bardziej szczegółowoPRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA OBSŁUGA INFORMATYCZNA W HOTELARSTWIE. kl. IIT i IIIT rok szkolny 2015/2016
PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA OBSŁUGA INFORMATYCZNA W HOTELARSTWIE kl. IIT i IIIT rok szkolny 2015/2016 Celem przedmiotowego systemu oceniania jest: 1. Wspieranie rozwoju ucznia przez diagnozowanie jego
Bardziej szczegółowoHOTELARSTWO część I. Podstawy Hotelarstwa
Czesław Witkowski HOTELARSTWO część I. Podstawy Hotelarstwa Wydanie drugie zmienione Wydanie drugie zmienione ALMAMER wydawnictwo Recenzent prof. zw. dr hab. Stanisław W. Pluta Korekta Joanna Warecka Projekt
Bardziej szczegółowoWSHiG Karta przedmiotu/sylabus
WSHiG Karta przedmiotu/sylabus KIERUNEK SPECJALNOŚĆ TRYB STUDIÓW SEMESTR Turystyka i Rekreacja Obsługa Ruchu Turystycznego, Hotelarstwo i Gastronomia, Zarządzanie i Marketing, Gastronomii, Turystyce i
Bardziej szczegółowoORGANIZACJA I TECHNIKI SPRZEDAŻY
1 Plan zajęć dydaktycznych dla klasy I na rok szkolny. ORGANIZACJA I TECHNIKI SPRZEDAŻY Kwalifikacja A.18 Prowadzenie sprzedaży Zawód: technik handlowiec 522305, technik księgarstwa 522306, sprzedawca
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI. Klucz odpowiedzi do testu Rozwiązanie zadania Klucz odpowiedzi do testu Rozwiązanie zadania 2...
SPIS TREŚCI PODSTAWA PROGRAMOWA... 5 ZESTAW 1.... 9 Test 1....9 Zadanie praktyczne 1....19 ODPOWIEDZI DO ZESTAWU 1....29 Klucz odpowiedzi do testu 1....29 Rozwiązanie zadania 1....30 ZESTAW 2...35 Test
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA EDUKACYJNE
WYMAGANIA EDUKACYJNE niezbędne do uzyskania poszczególnych śródrocznych i rocznych ocen klasyfikacyjnych z obowiązkowych zajęć edukacyjnych według nowej podstawy programowej Przedmiot: PODSTAWY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA EDUKACYJNE NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA POSZCZEGÓLNYCH ŚRÓDROCZNYCH I ROCZNYCH OCEN KLASYFIKACYJNYCH
WYMAGANIA EDUKACYJNE NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA POSZCZEGÓLNYCH ŚRÓDROCZNYCH I ROCZNYCH OCEN KLASYFIKACYJNYCH Zawód: technik handlowiec Przedmiot: Pracownia sprzedaży Klasa 1. Ocena Nazwa działu / wymagania
Bardziej szczegółowo