REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SZKOŁY PODSTAWOWEJ W RAKÓWCE I. PRZEPISY WSTĘPNE

Transkrypt

1 REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SZKOŁY PODSTAWOWEJ W RAKÓWCE I. PRZEPISY WSTĘPNE 1 1. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zwanego dalej Funduszem, określa zasady gospodarowania środkami tego Funduszu, przeznaczonego na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z Funduszu. 2. Fundusz tworzy się na podstawie przepisów: - Ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 z późn. zm.), - Ustawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 z późn. zm.), - Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 118, póz z późn. zm.), - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 14 marca 1994 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz. U. Nr 43, póz. 168 z późn. zm.). 3. Podstawę gospodarowania zakładowym funduszem świadczeń socjalnych stanowią wymienione wyŝej przepisy oraz niniejszy regulamin. 4. Zarządzanie środkami Funduszu naleŝy do kompetencji pracodawcy (dyrektora zespołu). 5. Regulamin ZFŚS oraz jego wszelkie zmiany wymagają uzgodnienia z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi u pracodawcy. 6. Decyzje dotyczące sposobu podziału środków Funduszu oraz przyznawania indywidualnych świadczeń socjalnych poszczególnym osobom, a takŝe świadczeń zbiorowych podejmuje czteroosobowa Komisja Socjalna powołana przez dyrektora. 7. Podstawę gospodarowania zakładowym funduszem świadczeń socjalnych stanowią wymienione wyŝej przepisy oraz niniejszy regulamin. 8. Zarządzanie środkami Funduszu naleŝy do kompetencji pracodawcy (dyrektora zespołu). 9. Regulamin ZFŚS oraz jego wszelkie zmiany wymagają uzgodnienia z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi u pracodawcy. 10. Środki Funduszu mogą być zwiększone poprzez: a/ darowizny oraz zapisy osób fizycznych i prawnych,

2 b/ odsetki od środków Funduszu, c/ inne środki określone w odrębnych przepisach. 11. Środki Funduszu nie wykorzystane w danym roku kalendarzowym przechodzą na rok następny. 12. Środki Funduszu są gromadzone na odrębnym rachunku bankowym. 13. Środki Funduszu nie podlegają egzekucji, z wyjątkiem przypadków, gdy egzekucja jest prowadzona w związku ze zobowiązaniami Funduszu. 14. Środki Funduszu na poszczególne formy pomocy socjalnej są przyznawane w formie pienięŝnej. II. PRZEZNACZENIE ŚRODKÓW FUNDUSZU 2 Środki funduszu przeznacza się na: 1. Finansowanie wypoczynku urlopowego polegającego na: a) wypłacie świadczenia urlopowego dla nauczycieli zgodnie z art.53 ust. 1a ustawy Karta Nauczyciela, b) dopłata do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie(tzw. wczasy pod gruszą) c) dopłata do róŝnych form wypoczynku krajowego i zagranicznego (tj, wczasy, sanatoria leczniczo-profilaktyczne, rajdy) d) wypłacie świadczenia urlopowego dla pracowników szkoły nie będących nauczycielami, (wyŝej wymienione świadczenia przysługują tylko raz w danym roku kalendarzowym). 2. Dopłaty do zorganizowanego wypoczynku letniego lub zimowego w formie kolonii, obozów dla dzieci osób uprawnionych, 3. Finansowanie działalności kulturalno-oświatowej i sportowo rekreacyjnej w formie: a) organizacji wypoczynku sobotnio niedzielnego, świątecznego, kuligów, majówek, festynów itp. b) organizacji imprez rekreacyjnych, c) zakupu biletów wstępu m.in. do kin, teatrów, opery, na występy estradowe, koncerty, wystawy, imprezy sportowe i rekreacyjne, d) finansowania ogólnych kosztów wycieczek organizowanych przez pracodawcę. Z wycieczek korzystać moŝe pracownik wraz z małŝonkiem lub w zastępstwie jedno dziecko.

3 4. Pomoc rzeczową w formie zakupów artykułów Ŝywnościowych, niezbędnych sprzętów, artykułów gospodarstwa domowego, lekarstw, obuwia, środków czystości i innych materiałów o charakterze socjalnym. 5. Świadczenia pienięŝne wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł. 6. Pomoc finansową lub rzeczową, w związku ze zwiększonymi wydatkami rodziny (osoby samotnej) w okresie świąt 7. Pomoc finansową w formie zapomogi pienięŝnej bezzwrotnej dla osób uprawnionych, dotkniętych wypadkami losowymi lub znajdujących się w trudnej sytuacji Ŝyciowej, rodzinnej i materialnej. III. OSOBY UPRAWNIONE DO KORZYSTANIA Z FUNDUSZU 3 1. Do korzystania ze świadczeń funduszu uprawnieni są: a) pracownicy zatrudnieni w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie mianowania, umowy o pracę na czas określony i nieokreślony, b) pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych, nauczyciele przebywający na urlopach zdrowotnych, c) emeryci i renciści byli pracownicy, dla których szkoła była ostatnim miejscem pracy poprzedzającym pobranie świadczenia emerytalnego lub rentowego, d) współmałŝonkowie osób wymienionych w punktach 1 3 e) pozostające na utrzymaniu i wychowaniu dzieci własne i dzieci współmałŝonka w wieku do lat 18, a jeŝeli kształcą się w szkole, do czasu ukończenia nauki, nie dłuŝej jednak niŝ do ukończenia 25 lat, f) dzieci wymienione w punkcie 5 będące inwalidami I i II grupy, bez względu na wiek, g) dzieci po zmarłym pracowniku, emerycie lub renciście pobierającym z tego tytułu rentę rodzinną. IV ZASADY PRZYZNAWANIA ŚWIADCZEŃ Z FUNDUSZU 1. Szczegółowe zasady przyznawania usług i świadczeń socjalnych 4 Wysokość świadczenia finansowego lub rzeczowego nie moŝe być uzaleŝniona od wymiaru i okresu zatrudnienia z zastrzeŝeniem świadczenia urlopowego dla nauczycieli, które wypłaca się zgodnie z art. 53 ust. 1a Karty Nauczyciela.

4 5 Świadczenie indywidualne przyznaje się, w ramach posiadanych środków, na pisemny wniosek osoby uprawnionej, złoŝony do dyrektora szkoły. 6 Komisja Socjalna moŝe przyznać z własnej inicjatywy: - zapomogi losowe - świadczenie zbiorowe Świadczenia indywidualne i zbiorowe mogą być przyznane z inicjatywy dyrektora po uzyskaniu pozytywnej opinii Komisji Socjalnej 2. Wysokość pomocy finansowej lub rzeczowej na rzecz osób uprawnionych zaleŝy od ich sytuacji Ŝyciowej, rodzinnej i materialnej oraz od ilości środków zgromadzonych na rachunku funduszu. 3. Podstawę do ustalenia świadczeń z Funduszu stanowi dochód przypadający na osobę w rodzinie w poprzednim roku kalendarzowym wykazany w oświadczeniu pracownika (faktyczna wysokość wszystkich dochodów uzyskiwanych przez osoby wspólnie zamieszkujące z pracownikiem i prowadzące z nim gospodarstwo domowe) składanym corocznie do dnia 30 marca na formularzu stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu. Nie złoŝenie oświadczenia automatycznie lokuje osobę uprawnioną w grupie o najwyŝszych dochodach. 4. Osoba korzystająca ze świadczeń funduszu, która złoŝyła oświadczenie niezgodne z prawdą, przedłoŝyła sfałszowany dokument lub w inny sposób świadomie i celowo wprowadziła pracodawcę w błąd albo wykorzystała przyznane środki z funduszu niezgodnie z ich przeznaczeniem, traci prawo do korzystania ze środków funduszu przez dwa kolejne okresy, na jakie moŝna otrzymać dane świadczenie lub pomoc. Ponadto jest obowiązana do niezwłocznego zwrotu otrzymanej kwoty dopłaty lub pomocy wraz z ustawowymi odsetkami. 5. Pomoc z Funduszu przyznawana będzie do wysokości posiadanych środków według następujących kryteriów: a) wypłata świadczenia urlopowego 1 raz w roku, b) dopłata do wypoczynku dzieci i młodzieŝy 1 raz na 2 lata wg tabeli progów określonych w zał. nr 1, c) dopłata do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie 1 raz na 2 lata wg tabeli progów określonych w zał. nr 1, d) dopłata do róŝnych form wypoczynku krajowego i zagranicznego (wczasy, sanatoria leczniczo-profilaktyczne, rajdy) 1 raz na 2 lata wg tabeli progów określonych w zał. nr 1,

5 e) finansowanie ogólnych kosztów wycieczek 2 razy do roku, f) pomoc rzeczowa i finansowa przyznawana będzie w wysokości: - w wypadkach losowych, do wysokości jednokrotnego najniŝszego wynagrodzenia, - w szczególnie trudnej sytuacji materialnej, do wysokości dwukrotnego najniŝszego wynagrodzenia, g) finansowanie działalności określonej w pkt. II.3, w zaleŝności od potrzeb.. V. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 8 1. Środkami Funduszu administruje Dyrektor Szkoły Podstawowej w Rakówce. 2. Dla zakwalifikowania i oceny wniosków o udzielenie świadczeń oraz usprawnienia wydawania decyzji, dyrektor szkoły powołuje stałą komisję funduszu w składzie: a) dyrektor szkoły lub osoba przez niego upowaŝniona, b) przedstawiciel Rady Pedagogicznej, c) pracownik socjalny wskazany przez pracodawcę, d) przedstawiciel pracowników nie będący nauczycielem, e) przedstawiciel Związku Zawodowego. 3. Pracownik socjalny wyznaczony przez dyrektora szkoły prowadzi oddzielnie dla kaŝdej osoby uprawnionej kartę ewidencyjną korzystania ze środków funduszu. 4. Regulamin udostępnia się do wglądu na Ŝądanie kaŝdej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu. 5. Zmiany w treści regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wprowadza się kaŝdorazowo aneksem. W sprawach nie uregulowanych w regulaminie mają zastosowanie przepisy powołanej ustawy z dnia 04 marca 1994 r. z późn. zm. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych 9 Regulamin wchodzi w Ŝycie z dniem ogłoszenia.

6 WNIOSEK o przyznanie świadczenia socjalnego zał. Nr 2 do Regulaminu FŚS Imię i nazwisko wnioskodawcy:... Stanowisko:... Miejsce zamieszkania:... Proszę o przyznanie pomocy z ZFŚS: a/ dla mnie b/ dla dziecka : / imię, nazwisko, data urodzenia/ (rodzaj usługi i świadczenia: dofinansowania do wypoczynku, do sanatorium, pomocy rzeczowej lub finansowej, losowej in.) Oświadczam, Ŝe w okresie od... do...będę korzystał(a) z... dniowego urlopu wypoczynkowego przewidzianego w planie urlopów na... rok, co potwierdza załączona karta urlopowa z dnia.... Osoby pozostające we wspólnym gospodarstwie domowym: ( imię, nazwisko, stopień pokrewieństwa) Oświadczenie wnioskodawcy: Ja, niŝej podpisany niniejszym oświadczam, Ŝe: Nie korzystałem/am korzystałem/am z dofinansowania z Funduszu w innym miejscu zatrudnienia w roku kalendarzowym.... Łączne dochody z ostatnich trzech miesięcy wszystkich członków mojej rodziny wspólnie zamieszkujących i prowadzących wspólne gospodarstwo domowe, wyniosły...zł, co w przeliczeniu na jedną osobę w miesiącu wynosi :... zł.* *dochody:3 miesiące: ilość osób Uwaga! Dochód przyjmowany do określenia sytuacji materialnej określony w Regulaminie ZFŚS, rozdz. IV pkt. 7 - dochód brutto pomniejszony o kwoty składek na ubezpieczenie społeczne oraz koszty uzyskania przychodów stosownie do przepisów podatkowych. Potwierdzam, Ŝe podane przeze mnie dane są zgodne z prawdą, znane mi są przepisy regulaminu funduszu o odpowiedzialności za złoŝenie nieprawdziwych danych w tym zakresie.... ( data i podpis pracownika)

7 W załączeniu: Decyzja Komisji: ( zatwierdzam )

8 Załącznik nr 1. (imię i nazwisko).. (adres zamieszkania).. (miejsce pracy)... (stanowisko, rodzaj umowy i wymiar zatrudnienia lub... nr emerytury - renty w przypadku emerytów i rencistów). (inne dane: np.: nr tel., urlop. wych. stopień niepełnosprawności, itp.) Informacja o sytuacji Ŝyciowej, rodzinnej i materialnej osoby zamierzającej skorzystać w roku kalendarzowym z ulgowych świadczeń finansowanych z ZFŚS Informuję, Ŝe w skład mojej rodziny oprócz mnie wchodzą następujące osoby, uprawnione zgodnie z Regulaminem korzystania z ZFŚS/jestem osobą samotną*: (imię i nazwisko - stopień pokrewieństwa - miejsce pracy lub nazwa szkoły - data urodzenia - inne informacje np. orzeczenie o niepełnosprawności) Średni miesięczny dochód brutto** mój (poz. 1) i osób wym. w poz. 2-4 za cały rok.... wynosił: 1... (imię i nazwisko, wysokość dochodu i źródło tego dochodu np. umowa o pracę, zlecenie, dzieło, emerytura - renta, zasiłek dla bezrobotnych, działalność gospodarcza itp.)

9 Łączna suma średnich dochodów wynosi (suma średnich z poz. 1-4):... zł Liczba osób we wspólnym gospodarstwie domowym uwzględniana przy wyliczeniu: Średni dochód miesięczny przypadający na osobę wynosi... zł Prawdziwość powyŝszych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem, świadoma(y) odpowiedzialności przewidzianej w 12 Regulaminu.. (data i podpis składającego informację) Objaśnienia do informacji: *) niepotrzebne skreślić, **) oznacza łączny przychód roczny (za rok poprzedzający rok, w którym składana jest informacja) pomniejszony o koszty uzyskania przychodu, kaŝdego członka rodziny prowadzącego wspólnie gospodarstwo domowe (mąŝ, Ŝona, dzieci pracujące) i uprawnionego, zgodnie z 5 Regulaminu, do korzystania z pomocy funduszu, i podzielony przez 12. Do dochodu brutto wlicza się wszystkie uzyskane dochody (opodatkowane i zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych) z wyłączeniem: otrzymywanych (oraz płaconych u płacącego) alimentów, zasiłków rodzinnych i dodatków do tych zasiłków otrzymywanych na podstawie ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, stypendiów dla uczniów i studentów oraz róŝnych dodatków do emerytur i rent (np. pielęgnacyjny, dla inwalidy wojennego, kombatancki za tajne nauczanie itp.). W przypadku dochodu uzyskiwanego z gospodarstwa rolnego, podobnie jak przy świadczeniach rodzinnych (art. 5 ust. 8 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. - Dz. U. z 2006 r. Nr 139, poz. 992 ze zm.) przyjmuje się, Ŝe z 1 ha przeliczeniowego uzyskuje się dochód miesięczny w wysokości 1/12 dochodu ogłaszanego corocznie, w drodze obwieszczenia przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, na podstawie art. 18 ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym (Dz. U. z 2006 r. Nr 136, poz. 969 ze zm.). Według ostatnio ogłoszonego obwieszczenia Prezesa GUS z 20 września 2007 r. (M.P. z 2007 r. Nr 66, poz. 738) przeciętny dochód z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 1 ha przeliczeniowego wynosił w 2006 r zł (tj. 158,20/miesiąc). Uwaga! Sytuację materialną rodziny moŝna teŝ określać w oparciu o średnie dochody netto (tj. przychód pomniejszony o: składki na ubezpieczenia społeczne płacone przez ubezpieczonego -13,71% przychodu oraz podatek dochodowy od osób fizycznych -19% i część składki na ubezpieczenie zdrowotne nie odliczanej od podatku - 1, 25% przychodu pomniejszonego o składkę na ubezpieczenia społeczne). MoŜna teŝ przyjmować średni dochód rodziny z okresów krótszych niŝ rok, np. z półrocza, kwartału czy miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym składana jest informacja. MoŜna teŝ zawęzić lub rozszerzyć rodzaj dochodów przyjmowanych do średniej, np. wszystkie dochody opodatkowane i zwolnione z podatku lub tylko opodatkowane (bez zwolnionych z podatkuj, itp. MoŜna równieŝ nie przyjmować w Regulaminie zapisu o składaniu corocznej informacji. Wtedy uprawniony do pomocy socjalnej będzie kaŝdorazowo bezpośrednio przed ubieganiem się o ulgowe świadczenie podawał te dochody w składanym wniosku.

10 Załącznik nr 3 TABELE WYSOKOŚCI ŚWIADCZEŃ FINANSOWANYCH Z ZFŚS I DOPŁAT DO TYCH ŚWIADCZEŃ Tabela nr 1 dopłat do róŝnych form wypoczynku krajowego i zagranicznego, tj. wczasy i sanatoria leczniczo - profilaktyczne, wycieczki i rajdy kilkudniowe oraz wypoczynek letni i zimowy dla dzieci i młodzieŝy Próg Średni dochód brutto na osobę w rodzinie Procentowy wskaźnik dopłaty do kosztu wypoczynku dochodu I do 1000 zł (1300 zł) 90% II powyŝej 1000 zł (1300zł) do 2000 zł (2600 zł) 70% III powyŝej 2000zł (2600zł) 50% W przypadku osób samotnych lub gdy członkiem rodziny (uprawnionym do pomocy socjalnej) jest osoba z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, próg dochodowy dla tej rodziny (osoby) ulega odpowiednio podwyŝszeniu o 30% (jak w nawiasach) przy niezmienionym % wskaźniku dopłaty. *Dla współmałŝonka dopłata wynosi 10% otrzymywanej dopłaty małŝonka (np. przy koszcie wypoczynku zł na kaŝdą osobę-dopłata dla małŝonka i dziecka wyniesie po 900 zł-wg. wsk. 90% a dopłata dla współmałŝonka tylko 90 zł) *Wyliczoną łączną dopłatę zaokrągla się do pełnych zł. Tabela nr 2 dopłat do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie (tzw. wczasy pod gruszą) Próg dochodu Średni dochód brutto na osobę w rodzinie Dopłata za 1 dzień wypoczynku stanowiąca odpowiedni % minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu 1 stycznia danego roku I do 1000 zł (1300 zł) 5,0% II powyŝej 1000 zł (1300zł) do 2000 zł (2600 zł) 4,0% III powyŝej 2000zł (2600zł) 3,0% W przypadku osób samotnych lub gdy członkiem rodziny (uprawnionym do pomocy * Podana wysokość dopłaty przyznawana jest na socjalnej) jest osoba z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, próg dochodowy dla tej rodziny (osoby) ulega odpowiednio podwyŝszeniu o 30% (jak w nawiasach) przy niezmienionym % wskaźniku dopłaty. całą rodzinę, w jednej kwocie, a wysokość kwoty dopłaty zaleŝy tylko od wysokości dochodu, a nie ilości osób uprawnionych. * Przy wyliczaniu dopłaty za jeden dzień otrzymaną kwotę zaokrągla się do 1 zł, a kwotęjącznej dopłaty do 10 zł. Dopłata przysługuje w przypadku korzystania przez osobę uprawnioną z urlopu wypoczynkowego przez co najmniej 14 dni kalendarzowych. Tabela nr 3 dopłat do świadczeń w ramach prowadzonej działalności sportowo - rekreacyjnej i kulturalno światowej Próg dochodu Średni dochód brutto na osobę w rodzinie) Dopłata za 1 dzień wypoczynku stanowiąca odpowiedni % minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu 1 stycznia danego roku I do 1000 zł (1300 zł) 100% II powyŝej 1000 zł (1300zł) do 2000 zł (2600 zł) 75% III powyŝej 2000zł (2600zł) 50% W przypadku osób samotnych lub gdy członkiem rodziny (uprawnionym do pomocy * Osobie samotnej oraz samotnie wychowującej dzieci do socjalnej) jest osoba z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, próg dochodowy dla tej rodziny (osoby) ulega odpowiednio dopłata za osobę towarzyszącą - korzystającą ze lat 25 (uprawnione do pomocy socjalnej) przysługuje podwyŝszeniu o 100% (jak w nawiasach) przy niezmienionym % wskaźniku dopłaty. świadczenia - w wysokości jak dla uprawnionego członka rodziny, tj. do 100%, 75% lub do 50%..

11 Tabela nr 4 wysokości udzielanej pomocy finansowej lub rzeczowej, w związku ze zwiększonymi wydatkami rodziny (osoby samotnej) w okresie świąt Próg dochodu Średni dochód brutto na osobę w rodzinie Wysokość pomocy finansowej lub rzeczowej stanowiąca odpowiedni % minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu 1 stycznia danego roku I do 1000 zł (1300 zł) 100% II powyŝej 1000 zł (1300zł) do 2000 zł (2600 zł) 95% III powyŝej 2000zł (2600zł) 90% W przypadku osób samotnych lub gdy członkiem rodziny (uprawnionym do pomocy socjalnej) jest osoba z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, próg dochodowy dla tej rodziny (osoby) ulega odpowiednio podwyŝszeniu o 30% (jak w nawiasach) przy niezmienionym % wysokości pomocy. * Przy wyliczaniu wysokości pomocy pienięŝnej otrzymaną kwotę zaokrągla się do pełnych 10 zł. * Pomoc przyznaje się łącznie na rodzinę uprawnioną do pomocy socjalnej. T a b e l a n r 5 wysokości udzielanej pomocy finansowej lub rzeczowej, w związku z trudną sytuacją rodzinną, osobistą i materialną (tzw. zapomogi zwykłe) oraz w związku z indywidualnymi zdarzeniami losowymi, klęskami Ŝywiołowymi i długotrwałą chorobą lub śmiercią(tzw. zapomogi losowe) Próg dochodu Średni dochód brutto na osobę w rodzinie Wysokość tzw. zapomogi zwykłej stanowiąca odpowiedni % minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu 1 stycznia danego roku Wysokość tzw. zapomogi losowej stanowiąca odpowiedni % minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu 1 stycznia danego roku I do 1000 zł (1300 zł) do 50% do 100% II powyŝej 1000 zł (1300zł) do 2000 zł (2600 zł) do 30% do 50% III powyŝej 2000zł (2600zł) nie przysługuje do 30% W przypadku osób samotnych lub gdy członkiem rodziny (uprawnionym do pomocy socjalnej) jest osoba z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, próg dochodowy dla tej rodziny (osoby) ulega odpowiednio podwyŝszeniu o 30% (jak w nawiasach) przy niezmienionym % wysokości pomocy. * Przy wyliczaniu wysokości zapomóg pienięŝnych otrzymaną kwotę zaokrągla się do pełnych 100 zł. * Pomoc przyznaje się łącznie na rodzinę uprawnioną do pomocy socjalnej.

12 Propozycja Komisji Socjalnej Na posiedzeniu w dniu.. Komisja Socjalna postanowiła: *) przyznać:. (wymienić świadczenie i wysokość dopłaty z Funduszu) *) nie przyznać:. (podać powód nieprzyznania świadczenia) (podpisy członków Komisji) Decyzja pracodawcy *) Przyznano:... (wymienić świadczenie i wysokość dopłaty z Funduszu lub przy decyzji zgodnej z propozycją Komisji wpisać zgodnie z wnioskiem Komisji Socjalnej") *) Nie przyznano:... (podać powód lub wpisać zgodnie z wnioskiem Komisji Socjalnej"), dnia.. (podpis pracodawcy) Objaśnienia do wniosku: *) niepotrzebne skreślić, **) przy wniosku o poŝyczkę - wnioskodawca podaje: (jeśli pozostaje w związku małŝeńskim) czy pozostaje we wspólnocie majątkowej ze współmałŝonkiem czy nie, dane dwóch poręczycieli (imię i nazwisko, adres zamieszkania, nr dowodu toŝsamości oraz miejsce pracy), dane ewentualnych współmałŝonków poręczycieli (tylko imię, nazwisko i adres zamieszkania), ***) oznacza łączny przychód roczny (za rok poprzedzający rok, w którym składany jest wniosek) pomniejszony o koszty uzyskania przychodu, kaŝdego członka rodziny prowadzącego wspólnie gospodarstwo domowe (Ŝona, mąŝ, dzieci pracujące) i uprawnionego, zgodnie z 8 Regulaminu, do korzystania z pomocy funduszu, i podzielony przez 12.. Do dochodu brutto wlicza się wszystkie uzyskane dochody (opodatkowane i zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych) z wyłączeniem: otrzymywanych (oraz płaconych u płacącego) alimentów, zasiłków rodzinnych i dodatków do tych zasiłków otrzymywanych na podstawie ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, stypendiów dla uczniów i studentów oraz róŝnych dodatków do emerytur i rent (np. pielęgnacyjny, dla inwalidy wojennego, kombatancki za tajne nauczanie itp.). W przypadku dochodu uzyskiwanego z gospodarstwa rolnego, podobnie jak przy świadczeniach rodzinnych (art. 5 ust. 8 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. - Dz. U. z 2006 r. Nr 139, poz. 992 ze zm.) przyjmuje się, Ŝe z 1 ha przeliczeniowego uzyskuje się dochód miesięczny w wysokości 1/12 dochodu ogłaszanego corocznie, w drodze obwieszczenia przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, na podstawie art. 18 ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym (Dz. U. z 2006 r. Nr 136, poz. 969 ze zm.). Według ostatnio ogłoszonego obwieszczenia Prezesa GUS z 20 września 2007 r. (M.P. z 2007 r. Nr 66, poz. 738) przeciętny dochód z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 1 ha przeliczeniowego wynosił w 2006 r zł (tj. 158,20/miesiąc). Gdy w momencie składania wniosku, obejmującego dane o dochodzie za rok poprzedni, zmieniła się sytuacja materialna rodziny uprawnionego do pomocy socjalnej, (utrata źródła dochodu przez członka rodziny lub uzyskanie nowego źródła dochodu, np. bezrobocie czy przejście na emeryturę, rentę, świadczenie przedemerytalne czy urlop wychowawczy itp.) to zamiast dochodu za rok poprzedni podaje się aktualnie osiągany dochód, przez tą osobę, a następnie wylicza się średni miesięczny dochód rodziny zgodnie z zasadami podanymi powyŝej. Uwaga! Sytuację materialną rodziny moŝna teŝ określać w oparciu o średnie dochody netto (tj przychód pomniejszony o: składki na ubezpieczenia społeczne płacone przez ubezpieczonego -13,71% przychodu oraz podatek dochodowy od osób fizycznych - 19% i część składki na ubezpieczenie zdrowotne nie odliczanej od podatku - 1, 25% przychodu pomniejszonego o składkę na ubezpieczenia społeczne). MoŜna teŝ przyjmować średni dochód rodziny z okresów krótszych niŝ rok, np. z półrocza, kwartału czy miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym składana jest informacja. MoŜna teŝ zawęzić lub rozszerzyć rodzaj dochodów przyjmowanych do średniej, np. wszystkie dochody opodatkowane i zwolnione z podatku lub tylko opodatkowane (bez zwolnionych z podatku), itp. MoŜna równieŝ nie przyjmować w Regulaminie zapisu o składaniu corocznej informacji. Wtedy uprawniony do pomocy socjalnej będzie kaŝdorazowo bezpośrednio przed ubieganiem się o ulgowe świadczenie podawał te dochody w składanym wniosku.