TECHNOLOGIE INFORMACYJNE W OPTYMALIZACJI PROCESÓW MI DZYORGANIZACYJNYCH KRZYSZTOF MICHALAK

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "TECHNOLOGIE INFORMACYJNE W OPTYMALIZACJI PROCESÓW MI DZYORGANIZACYJNYCH KRZYSZTOF MICHALAK"

Transkrypt

1 TECHNOLOGIE INFORMACYJNE W OPTYMALIZACJI PROCESÓW MI DZYORGANIZACYJNYCH KRZYSZTOF MICHALAK Streszczenie Przedsi biorstwa coraz cz ciej si gaj po technologie procesowe w celu optymalizacji oraz ukierunkowania swoich działa na klienta. Efektywne wykorzystanie metod procesowych wymaga wsparcia przez technologie informacyjno komunikacyjne. Funkcjonuj ce na rynku systemy informacyjne zarz dzania coraz cz ciej s rozszerzane o wybrane technologie procesowe. Zastosowanie takich systemów umo liwia cz ciow optymalizacj działa w organizacji, poniewa brakuje na rynku rozwi za, które integrowałyby szereg metod wspomagaj cych optymalizacj procesów. Rozwi zania funkcjonuj ce na rynku w niewielkim stopniu równie uwzgl dniaj to, e cz procesów jest realizowana na styku organizacji. Uniemo liwia to w efekcie uzyskanie znacz cej poprawy w całym ła cuchu warto ci procesów, w który zaanga- owanych mo e by wiele przedsi biorstw. W artykule przedstawiono koncepcj systemu informatycznego, który integruje szereg metod wspieraj cych optymalizacj procesów oraz swoim zasi giem obejmuje nie pojedyncze przedsi biorstwo, lecz cały ła cuch warto ci procesów. Słowa kluczowe: systemy informatyczne zarz dzania, technologie procesowe, X-Engineering 1. Wprowadzenie Na wiecie jak i w Polsce notuje si stale rosn ce zainteresowanie wykorzystaniem podej cia procesowego w zarz dzaniu przedsi biorstwami. Organizacje, decyduj si na wprowadzenie technologii procesowych głównie w celu poprawy własnych sposobów działania oraz ukierunkowania swoich działa na klienta. Osi gni cie tych celów w dobie globalizacji i kryzysu trwaj cego od 2008 roku daj przedsi biorstwom szans na: z jednej strony przetrwanie na rynku a z drugiej w przypadku osi gni cia znacz cej poprawy sposobu realizacji procesów na wyprzedzenie konkurencji. W ród technologii procesowych, po które przedsi biorstwa najcz ciej si gaj mo na wymieni mi dzy innymi: Total Quality Management; Business Process Reengineering; Benchmarking; Kaizen Costing; Target Costing; Activity Based Costing; Activity Based Management; Total Performance Scorecard. Wymienione metody mo na efektywnie stosowa wtedy, gdy stanowi one element systemów informatycznych zarz dzania funkcjonuj cych w organizacji. Podej cie polegaj ce na zastosowa-

2 230 Technologie informacyjne w optymalizacji procesów mi dzyorganizacyjnych niu tych metod w postaci autonomicznych systemów jest mało efektywne i niesie za sob wiele problemów zwi zanych integracj systemów informatycznych zarz dzania funkcjonuj cych w przedsi biorstwie z dedykowanymi rozwi zaniami wspieraj cymi wybran metod procesow. Integracja metod procesowych w ramach jednego systemu informatycznego zarz dzania umo liwia optymalizacj procesów w granicach organizacji, w której ten system funkcjonuje. Takie podej cie jest obecnie ju niewystarczaj ce. Nie mo na uzyska radykalnej poprawy sposobu realizacji procesów ograniczaj c si do optymalizacji wewn trz organizacji. Celem powinna by optymalizacja całego ła cucha warto ci procesów, w którym udział mo e bra wiele przedsi biorstw. Stosuj c takie podej cie konieczne staje si rozwa enie mo liwo ci budowy systemu informatycznego zarz dzania wspieraj cego technologie procesowe obejmuj cego swoim zasi giem cały ła cuch warto ci procesów. 2. Wpływ technologii procesowych na kryteria poprawy procesów Technologie procesowe stosowane przez przedsi biorstwa maj wpływ na ró ne kryteria oceny procesów. Organizacje wprowadzaj ce podej cie procesowe koncentruj si głównie na trzech nast puj cych czynnikach poprawy: koszty realizacji procesów; czas realizacji procesów; jako procesów. Ka da z przedstawionych w dalszej cz ci artykułu metod wpływa na przynajmniej jedno z wymienionych kryteriów. Total Quality Management, czyli kompleksowe zarz dzanie jako ci, jest sposobem zarz dzania, maj cym na celu popraw efektywno ci, skuteczno ci, elastyczno ci i konkurencyjno ci prowadzenia interesów, jako cało ci (Oakland 2002). TQM oznacza zorganizowanie całego przedsi biorstwa pod k tem jako ci. W działania zwi zane z podnoszeniem jako ci anga owane s wszystkie działy i pracownicy przedsi biorstwa. Takie podej cie jest odmienne od tradycyjnie stosowanych inspekcji i testów. TQM jest filozofi oraz zestawem wytycznych, które opisuj organizacj doskonal c si nieustanne na bazie cyklu Deminga (Deming 1985). Cykl Deminga PDCA składa si z czterech etapów: Plan (planowanie lepszego sposobu działania), Do (testowanie zaplanowanych ulepsze ), Check (wery-fikacja wyników działa doskonal cych), Act (wdra- anie sprawdzonych ulepsze ). Kompleksowe zarz dzanie jako ci ma istotny wpływ na popraw jako ci realizowanych procesów. Kolejn metod, wspomagaj c optymalizacj procesów jest opracowany na przełomie lat 80 i 90 dwudziestego wieku Business Process Reengineering (BPR). Twórcy metody Muller i Rupper definiuj j, jako gruntowne przemy lenie przebiegu procesów zarówno w obr bie danej organizacji, jak te w relacjach w stosunku do jej partnerów i klientów oraz ich reorganizacj opart na my leniu procesowym (Muller, Rupper 2000). W zale no ci od sytuacji, w jakiej znajduje si przedsi biorstwo wyró niane s trzy sposoby reorganizacji procesów: Reengineering ci gły polega na ci głej analizie i korekcie istniej cych procesów; Reengineering w sytuacjach krytycznych wykonywany jest w sytuacji, gdy wewn trz lub te poza przedsi biorstwem zachodz znaczne zmiany maj ce wpływ np. na rynek lub zyski;

3 Studies & Proceedings of Polish Association for Knowledge Management Nr 37, Reengineering ukierunkowany na wyniki przeprowadzany jest w przedsi biorstwach, w których dochodzi do zmiany celów np. wprowadzenie nowych produktów. Zastosowanie BPR mo e si przyczyni do poprawy wszystkich trzech podstawowych kryteriów oceny procesu. Podobnie jak BPR szerokim zakresem oddziaływania na podstawowe kryteria oceny procesów odznacza si benchmarking. W odró nieniu jednak od BPR, benchmarking nie polega na wymy laniu procesów od nowa, lecz na obserwowaniu, w jaki sposób s one realizowane przez wiod ce przedsi biorstwa na rynku a nast pnie wdra anie dobrych praktyk we własnej organizacji. Inaczej mówi c benchmarking to konstruktywne rozwa anie alternatyw pochodz cych z zewn trz (Muller, Rupper 2000). Kolejn metod stosowan do optymalizacji procesów jest Kaizen Costing. Cech charakterystyczn tej metody jest to, e w działania zmierzaj ce do poprawy sposobu realizacji procesów wł czani s pracownicy przedsi biorstwa, których zadaniem jest zgłaszanie sugestii dotycz cych usprawnie. Tanaka definiuje Kaizen Costing, jako system ci głego wprowadzania udoskonale do procesu technologicznego i organizacji pracy, którego bezpo rednim skutkiem jest obni ka kosztów oraz poprawa wydajno ci pracy na produkcyjnych stanowiskach pracy (Tanaka 1993). Stosowanie Kaizen Costing przyczynia si do poprawy trzech głównych kryteriów oceny procesów. Poniewa Kaizen Costing w dłu szym okresie stosowania przynosi coraz mniejsze efekty w zakładach Toyoty opracowana została nowa metoda Target Costing rachunek kosztów docelowych. Celem Target Costing jest ustalenie kwoty kosztów, po jakich musi by wytwarzany dany produkt cechuj cy si okre lon funkcjonalno ci i jako ci, aby była osi gni ta po dana mar a zysku przy docelowej cenie, tzn. oczekiwanej mo liwej do osi gni cia cenie (Cooper 1994). Cech charakterystyczn tej metody jest to, e wykorzystywana jest do planowania kosztów produktów, które b d dopiero wprowadzane do produkcji. Rachunek kosztów docelowych ma, wi c doprowadzi do osi gni cia zamierzonego poziomu kosztów w wyniku wprowadzenia modyfikacji w konstrukcji produktu oraz usprawnie w procesie produkcyjnym. Metoda ta bezpo- rednio wpływa na koszty, czas i jako realizowanych procesów. Activity Based Costing rachunek kosztów działa został sformalizowany w ko cu lat osiemdziesi tych przez ameryka skich profesorów R. Coopera, S. Kaplana i H. T. Johnsona. Konieczno opracowania nowej metody kalkulacji kosztów spowodowana była mi dzy innymi przez: siln konkurencj rynkow i wzrost wymaga konkurentów, czego wynikiem była mała tolerancja dla wad czy te niskiej jako ci wyrobów; rozwój technologii informatycznych w wyniku, którego skrócony został czas przetwarzania danych; wzrost kosztów po rednich i kosztów stałych przy jednocze nie malej cych kosztach płac spowodowane dywersyfikacj produkcji, automatyzacj procesów technologicznych, stosowanie nowych metod zarz dzania, wzrost kosztów faz przed i po produkcyjnych. Kaplan i Coper doszli do wniosku, e klasyczne metody kalkulacji kosztów, dla których algorytmy opracowane zostały na potrzeby generowania sprawozda finansowych nie dawały mo liwo ci dokładnego okre lenia kosztów wytworzenia produktów i usług (Kaplan, Cooper 1998). W celu dokładniejszego okre lania kosztów algorytm kalkulacji podzielony został na dwa etapy. W pierwszej fazie rozliczania kosztów konsumpcj zasobów przypisuje si działaniom. W drugiej

4 232 Technologie informacyjne w optymalizacji procesów mi dzyorganizacyjnych fazie okre la si, które działania konsumowane s przez produkty lub te inne obiekty kosztowe (klienci, kanały dystrybucji). Kalkulacja metod ABC po rednio ma wpływ na koszty realizacji procesów, poniewa dokładniejsza informacja o ponoszonych kosztach umo liwia wprowadzenie odpowiednich działa koryguj cych. Dzi ki danym dostarczanym przez rachunek kosztów procesów przedsi biorstwa mog stosowa metod Activity Based Management zarz dzanie kosztami działa. Zastosowanie systemu ABM daje mo liwo osi gni cia przez organizacj po danych wyników przy jednoczesnym obni eniu wydatków potrzebnych na zasoby organizacyjne. Kaplan i Cooper wyró niaj dwie uzupełniaj ce si techniki zarz dzania kosztami: operacyjne i strategiczne ABM. Activity Based Management obejmuje podejmowanie działa zwi kszaj cych wydajno, obni aj cych koszty i rozszerzaj cych wykorzystanie aktywów, czyli w skrócie, słu y wykonaniu zada w sposób efektywny. Operacyjne ABM przyjmuje, jako pewnik zapotrzebowanie na pewien poziom organizacyjnych działa i usiłuje je zaspokoi za pomoc mniejszej ilo ci zasobów. (Kaplan i Cooper 2002). Strategiczne ABM polega na próbach zmodyfikowania zapotrzebowania na działania w celu podniesienia rentowno ci, przy zało eniu, e efektywno działa jest stała. (Kaplan i Cooper 2002). Dzi ki jednoczesnemu stosowaniu metod ABC i ABM mo liwe jest osi gni cie poprawy dla wszystkich trzech podstawowych kryteriów oceny procesów. Total Performance Scorecard kompleksowa karta wyników stanowi rozwini cie takich koncepcji jak: zrównowa ona karta wyników, kompleksowe zarz dzanie jako ci oraz zarz dzanie kompetencyjne. Rampersad definiuje j, jako systematyczny proces ci głego, stopniowego i rutynowego doskonalenia, rozwoju i nauki, którego głównym celem jest trwały post p wyników indywidualnych i organizacyjnych (Rampersad 2004). Koncepcja KKW składa si z pi ciu elementów: Osobistej zrównowa onej karty wyników; Organizacyjnej zrównowa onej karty wyników; Kompleksowego zarz dzania jako ci ; Zarz dzania kompetencyjnego; Cyklu nauki kolba. Zastosowanie TPS mo e korzystnie wpłyn na koszty, czas i jako realizowanych procesów.

5 Studies & Proceedings of Polish Association for Knowledge Management Nr 37, W tabeli 1 przedstawiono podsumowanie wpływu metod procesowych na kryteria poprawy procesu. Tabela 1. Wpływ metod optymalizuj cych procesy na kryteria poprawy procesów Metoda Kryteria poprawy Koszt realizacji procesu Czas realizacji procesu Jako realizacji Procesu Total Quality Management Business Process Reengineering Benchmarking Kaizen Costing Target Costing Activity Based Costing Activity Based Management Total Performance Scorecard ródło: Opracowanie własne. Efektywne zastosowanie wymienionych metod wymaga wsparcia przez technologie informacyjne. Integracji metod procesowych w systemach informatycznych zarz dzania po wi cony jest nast pny rozdział. 3. Integracja technologii procesowych w systemach informatycznych zarz dzania Systemy informatyczne stosowane w przedsi biorstwach na przestrzeni lat przeszły ogromn zmian. Pocz tkowo w organizacjach gospodarczych stosowano proste systemy dziedzinowe, których zadaniem było wspomaganie pracy poszczególnych działów. Rozwój technologii informacyjnej i wzrost wymaga wobec narz dzi informatycznych wspieraj cych prac przedsi biorstw przyczynił si do powstania zintegrowanych systemów zarz dzania, które swoim zasi giem zacz ły obejmowa całe przedsi biorstwo. Kolejny etap w rozwoju systemów informatycznych zwi zany jest z zastosowaniem podej cia procesowego. Popularno technologii procesowych wymusza na producentach systemów integracj metod optymalizuj cych procesy w SI. Takie podej cie do rozszerzania funkcjonalno ci mo na dostrzec w wielu aplikacjach np. w moduł Activity Based Costing został zintegrowany z systemem SAP R/3. Inne podej cie do wprowadzania technologii procesowych w przedsi biorstwie polega na wykorzystywaniu dedykowanych pakietów oprogramowania, które s mniej lub bardziej zintegrowane z systemem informatycznym funkcjonuj cym w przedsi biorstwie Przykładem takiego rozwi zania jest platforma ARIS. ARIS to zintegrowany zestaw narz dzi, wspomagaj cy przedsi biorstwa w działaniach zmierzaj cych do ci głego optymalizowania procesów. Produkty składaj ce si na platform ARIS obejmuj ka d faz zarz dzania procesami pocz wszy od budowania strategii poprzez projektowanie modeli procesów a po implementacj tych modeli w systemach informatycznych i monitorowanie ich realizacji [10]. Przedstawione podej cia nie s zadawalaj ce, poniewa z jednej strony brakuje systemów informatycznych zarz dzania, w których zintegrowanych by było wiele metod maj cych wpływ na

6 234 Technologie informacyjne w optymalizacji procesów mi dzyorganizacyjnych kryteria oceny procesów, a z drugiej strony w przypadku rozwi za dedykowanych problemem jest ich integracja z pozostałymi systemami funkcjonuj cymi w przedsi biorstwie. Osi gni cie znacz cej poprawy dla wszystkich kryteriów oceny procesów wymaga integracji wielu metod procesowych w ramach jednego systemu informatycznego zarz dzania. Znacznie powa niejszym problemem do rozwi zania jest to, e stosowane obecnie na rynku rozwi zania najcz ciej ograniczaj si do optymalizacji procesów wewn trz przedsi biorstwa. Pomijany jest fakt, e procesy realizowane w przedsi biorstwie s cz ci wi kszego procesu, którego celem jest wytworzenie usługi lub produktu. Nie zauwa a si równie, e niektóre procesy wykonywane s na styku organizacji i ich optymalizacja powinna by przeprowadzana we współpracy z partnerami. Rysunek 1. Horyzontalne i wertykalne podej cie do optymalizacji ła cucha warto ci procesów ródło: opracowanie własne. Na rysunku 1 przedstawione s dwa sposoby wprowadzania technologii procesowych w przedsi biorstwach. Wytworzenie produktu lub usługi wymaga realizacji procesu P001. Poszczególne etapy tego procesu wykonywane s w organizacja O1, O2, O3,, On. Przedsi biorstwa najcz ciej stosuj technologie procesowe do optymalizacji własnych procesów bez uwzgl dniania faktu, e s one cz ci jakiego wi kszego procesu. Technologie procesowe s, wi c stosowane w sposób wertykalny. Takie podej cie do optymalizacji procesów mo e przynie korzy ci poszczególnym organizacjom, ale nie koniecznie b dzie miało du y wpływ na popraw wska ników oceny całego ła cucha warto ci procesów. Osi gni cie znacz cej poprawy sposobu realizacji całego procesu P001 jest mo liwe wtedy, gdy technologie procesowe zostan zastosowane w sposób horyzontalny. Podej cie to uwzgl dnia to, e procesy realizowane w przedsi biorstwie s cz ci wi kszego procesu oraz e cz procesów przekracza granice organizacji. W kolejnym rozdziale przedstawiona jest koncepcja systemu informatycznego zarz dzania ze zintegrowanymi metodami procesowymi, obejmuj cego swoim zasi giem nie pojedyncze przedsi biorstwo, lecz cały ła cuch warto ci procesów.

7 Studies & Proceedings of Polish Association for Knowledge Management Nr 37, Problem optymalizacji procesów mi dzyorganizacyjnych W poprzednim rozdziale przedstawione zostało obecnie stosowane podej cie do integracji metod procesowych w systemach informatycznych zarz dzania. Systemy te najcz ciej funkcjonuj w granicach przedsi biorstwa, mimo e procesy te granice przekraczaj. Takie podej cie utrudnia optymalizacj całego ła cucha warto ci procesów przebiegaj cego przez wiele organizacji. Przy projektowaniu systemów informacyjnych wspieraj cych technologie procesowe nale ałoby wzi pod uwag zało enia sformułowane przez Champy ego w X-engineering u. X-Engineering jest rozwini ciem metody reengineering u procesów. Przed przyst pieniem do wprowadzania X-Engineering u nale y w przedsi biorstwie przeprowadzi reorganizacj procesów wewn trznych. Idea X-Engineering u polega na wyj ciu z procesami poza obr b własnej organizacji gospodarczej. Integracja własnych procesów z procesami innych firm daje mo liwo utworzenia wielofirmowego przedsi biorstwa posiadaj cego potencjał znacznie przekraczaj cy mo liwo ci ka dej z tych firm w przypadku gdyby działały samotnie. Według Champy ego (2002) X-Engineering pozwala udzieli odpowiedzi na trzy pytania: Jak si powinna firma zmieni? Analizie poddawane s procesy wytworzenia i sprzeda y produktów lub usług oraz procesy zwi zane z transakcjami handlowymi z podmiotami zewn trznymi. W czyim interesie? Analizowana jest propozycja firmy wobec klienta. I z czyj pomoc? Przedmiotem analizy jest zakres partycypacji w tworzeniu wspólnych procesów z innymi organizacjami. Procesy, propozycja i partycypacja tworz trójk t X-Engineering u. Analiza płaszczyzny procesów prowadzi do wyodr bnienia trzech grup: Procesy wykonywane wewn trz przedsi biorstwa. Najcz ciej s to procesy o charakterze strategicznym dla przedsi biorstwa i powinny by utrzymywane w tajemnicy przed konkurencja. Nale y jednak si zastanowi czy, rzeczywi cie s one unikalne i czy ujawnienie ich dostawcom i klientom nie wypłyn łoby na popraw ich efektywno ci. Procesy wykonywane wspólnie z innymi organizacjami. Grup t stanowi procesy, które nie maj strategicznego znaczenia dla firmy. Nale y d y do integracji infrastruktury informatycznej współpracuj cych firm, aby podnie efektywno realizacji procesów. Procesy zlecane innym organizacjom. Zlecenie realizacji procesów innym firmom (outsourcing) wykonuje si najcz ciej wtedy, gdy nie stanowi one podstawy działalno ci przedsi biorstwa i mog by wykonane lepiej i taniej przez firm zewn trzn. W takim przypadku nale y d y to tego, aby dostawca procesu poddał go X-engineering owi we współpracy z odbiorc procesu jego dostawcami i klientami. Drugi k t trójk ta X-engineering u stanowi propozycja firmy wobec klienta. Propozycja powinna stanowi co, co b dzie wyró niało firm na konkurencyjnym rynku. Champy (2002) wymienia siedem uniwersalnych propozycji warto ci: indywidualizacja, innowacja, cena, jako, obsługa, szybko, ró norodno. Trzeci k t trójk ta X-engineering u stanowi partycypacja. Partycypacja oznacza wyj cie ze swoimi procesami do klientów czy te dostawców. Do przeprojektowania przedsi biorstwa i jego funkcjonowania wł czani s partnerzy z zewn trz, przekraczane s granice organizacji. Champy (2002) wyró nia cztery poziomy partycypacji: Przedsi biorstwo przeprojektowuje własne procesy.

8 236 Technologie informacyjne w optymalizacji procesów mi dzyorganizacyjnych Przedsi biorstwo przeprojektowuj własne procesy razem z procesami jednej ze współpracuj cych organizacji np. klienta lub dostawcy. Przedsi biorstwo przeprojektowuje własne procesy oraz dwóch innych organizacji np. klientów lub dostawców. Przedsi biorstwo przeprojektowuje procesy własne oraz procesy trzech odmiennych organizacji np. klientów, dostawców i partnerów. Efektywna optymalizacja procesów przekraczaj cych granice pojedynczych organizacji gospodarczych wymaga rozszerzenia zakresu działania systemów informatycznych zarz dzania funkcjonuj cych w przedsi biorstwach oraz dostosowania metod procesowych zintegrowanych w tych systemach. Oznacza to, e konieczne jest opracowanie systemu obejmuj cego swoim zasi giem wszystkie przedsi biorstwa uczestnicz ce w realizacji całego ła cucha warto ci procesów. W systemie takim nale y ponadto zintegrowa metody procesowe, które b d wspomagały optymalizacj całego ła cucha warto ci procesów. Rysunek 2. Koncepcja mi dzyorganizacyjnego systemu informatycznego zarz dzania wspieraj cego optymalizacj całego ła cucha warto ci procesów ródło: Opracowanie własne. Przedstawiona koncepcja mi dzyorganizacyjnego system informacyjnego daje pełn kontrol nad procesem wytwarzania produktu lub usługi. Zintegrowanie w takim systemie wielu metod procesowych umo liwia wszystkim organizacjom uczestnicz cym w ła cuchu warto ci procesu wykorzystanie tych metod do optymalizacji działa. Dzielenie si informacjami o wykonywanych procesach w ramach takiego systemu daje równie szans na eliminacj nieefektywno ci wyst puj cych na styku organizacji. Na rysunku 2 pierwszy i drugi etap procesu P002 jest dublowany. Proponowane rozwi zanie umo liwia z jednej strony identyfikacj takich procesów a z drugiej dzi ki zastosowaniu np. rachunku kosztów działa umo liwia podj cie wła ciwej decyzji, który z duplikuj cych si procesów wyeliminowa.

9 Studies & Proceedings of Polish Association for Knowledge Management Nr 37, Podsumowanie W artykule przedstawiono wpływ wybranych technologii procesowych na kryteria oceny procesów. Omówiono stan rozwi za informatycznych wspieraj cych zastosowanie tych technologii w przedsi biorstwach. Postawiony został problem zwi zany z optymalizacj procesów przebiegaj cych na styku organizacji gospodarczych oraz zaproponowano rozwi zanie, które umo liwi optymalizacj całego ła cucha warto ci procesów. Rozwi zanie to w odró nieniu od klasycznych systemów informatycznych zarz dzania obejmuje swoim zasi giem nie pojedyncze organizacje, ale cały ła cuch warto ci procesów, który mo e przebiega przez wiele przedsi biorstw. Zaproponowane rozwi zanie mo e stanowi istotne rozszerzenie funkcjonalno ci systemów klasy Business Intelligence. Bibliografia [1] Oakland J (2002) Kompleksowe zarz dzanie jako ci : Podr cznik kompleksowego zarz dzania jako ci, Wydawnictwo Naukowe PWN S.A., Warszawa. [2] Deming W. E.(1985) Out of the Crisis, Cambridge: Massachusetts Instute of Technology. [3] Muller R., Rupper P. (2000) Process Reengineering, Wydawnictwo ASTRUM, Wrocław. [4] Tanaka T. (1993) Target Costing at Toyota, Journal of Cost Management 7 Spring. [5] Cooper R. (1994) How Japanese Manufacturing Firms Implement Target Costing Systems: A Field Based Research Study, Working PaperCooper. [6] Kaplan S., Cooper R. (1998) Cost and Effect, Using Integrated Cost Systems to Drive Profitability and Performance, Harvard Bussiness School Press, Boston Massachusetts. [7] Kaplan R. S., Cooper R. (2002): Zarz dzanie kosztami i efektywno ci, Oficyna ekonomiczna, Kraków. [8] Rampersad H. K. (2004) Kompleksowa karta wyników, Wydawnictwo PLACET, Warszawa [9] [10] Champy A. (2002) X-Engineering przedsi biorstwa, Wydawnictwo Placet, Warszawa.

10 238 Technologie informacyjne w optymalizacji procesów mi dzyorganizacyjnych INFORMATION TECHNOLOGY IN OPTIMIZATION OF INTER ORGANIZATIONAL PROCESSES Summary Companies are increasingly using process technologies in order to optimising processes, and focus their activities on the customers. Effective use of process methods must be supported by information and communication technologies. Management information systems functioning on the market are increasingly being extended with selected process technologies. The use of such systems allows only partial optimization of the activities in organization, because there is a lack of solutions, which would integrate Solutions that are functioning on the market also don t; take into account that part of the processes are carried out at the contact of the organizations. This make it impossible to obtain a significant improvement throughout the whole process value chain in which might be involved a number of companies. The article presents the concept of an information system that integrates a number of methods to support process optimization and it covers with its range not a single company, but the whole process chain value. Keywords: management information systems, process technologies, X-engineering Katedra In ynierii Systemów Informacyjnych Wydział Informatyki Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny ołnierska 49, Szczecin kmichalak@wi.zut.edu.pl

INTEGRACJA TECHNOLOGII PROCESOWYCH W MI DZYORGANIZACYJNYM SYSTEMIE INFORMATYCZNYM

INTEGRACJA TECHNOLOGII PROCESOWYCH W MI DZYORGANIZACYJNYM SYSTEMIE INFORMATYCZNYM INTEGRACJA TECHNOLOGII PROCESOWYCH W MI DZYORGANIZACYJNYM SYSTEMIE INFORMATYCZNYM KRZYSZTOF MICHALAK Politechnika Szczeci ska Streszczenie Przedsi biorstwa coraz cz ciej zaczynaj stosowa technologie procesowe.

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie projektami. wykład 1 dr inż. Agata Klaus-Rosińska

Zarządzanie projektami. wykład 1 dr inż. Agata Klaus-Rosińska Zarządzanie projektami wykład 1 dr inż. Agata Klaus-Rosińska 1 DEFINICJA PROJEKTU Zbiór działań podejmowanych dla zrealizowania określonego celu i uzyskania konkretnego, wymiernego rezultatu produkt projektu

Bardziej szczegółowo

Wprowadzenie do zarządzania procesami biznesowymi czym są procesy biznesowe: Part 1

Wprowadzenie do zarządzania procesami biznesowymi czym są procesy biznesowe: Part 1 Wprowadzenie do zarządzania procesami biznesowymi czym są procesy biznesowe: Part 1 Listopad 2012 Organizacja funkcjonalna Dotychczas na organizację patrzono z perspektywy realizowanych funkcji. Zarząd

Bardziej szczegółowo

Rachunek kosztów dla inżyniera

Rachunek kosztów dla inżyniera Rachunek kosztów dla inżyniera Wykład 7. Rachunek kosztów rachunek kosztów celu (target costing), rachunek redukcji kosztów (kaizen costing). Zofia Krokosz-Krynke, Dr inż., MBA zofia.krokosz-krynke@pwr.edu.pl

Bardziej szczegółowo

Zobacz to na własne oczy. Przyszłość już tu jest dzięki rozwiązaniu Cisco TelePresence.

Zobacz to na własne oczy. Przyszłość już tu jest dzięki rozwiązaniu Cisco TelePresence. Informacje dla kadry zarządzającej Zobacz to na własne oczy. Przyszłość już tu jest dzięki rozwiązaniu Cisco TelePresence. 2010 Cisco i/lub firmy powiązane. Wszelkie prawa zastrzeżone. Ten dokument zawiera

Bardziej szczegółowo

ZAANGA OWANIE PRACOWNIKÓW W PROJEKTY INFORMATYCZNE

ZAANGA OWANIE PRACOWNIKÓW W PROJEKTY INFORMATYCZNE ZAANGA OWANIE PRACOWNIKÓW W PROJEKTY INFORMATYCZNE LESZEK MISZTAL Politechnika Szczeci ska Streszczenie Celem artykułu jest przedstawienie metody rozwi zania problemu dotycz cego zaanga owania pracowników

Bardziej szczegółowo

PROJEKTOWANIE PROCESÓW PRODUKCYJNYCH

PROJEKTOWANIE PROCESÓW PRODUKCYJNYCH PROJEKTOWANIE PROCESÓW PRODUKCYJNYCH Do celów projektowania naleŝy ustalić model procesu wytwórczego: Zakłócenia i warunki otoczenia Wpływ na otoczenie WEJŚCIE materiały i półprodukty wyposaŝenie produkcyjne

Bardziej szczegółowo

Segmentacja i plasowanie dr Grzegorz Mazurek. Wybór rynku docelowego. Istota segmentacji

Segmentacja i plasowanie dr Grzegorz Mazurek. Wybór rynku docelowego. Istota segmentacji Segmentacja i plasowanie dr Grzegorz Mazurek Wybór rynku docelowego Istota segmentacji Do rzadkości należy sytuacja, w której jedno przedsiębiorstwo odnosi znaczne sukcesy w sprzedaży wszystkiego dla wszystkich

Bardziej szczegółowo

Efektywna strategia sprzedaży

Efektywna strategia sprzedaży Efektywna strategia sprzedaży F irmy wciąż poszukują metod budowania przewagi rynkowej. Jednym z kluczowych obszarów takiej przewagi jest efektywne zarządzanie siłami sprzedaży. Jak pokazują wyniki badania

Bardziej szczegółowo

STRATEGICZNA KARTA WYNIKÓW I JEJ ZASTOSOWANIE W ADMINISTARCJI PUBLICZNEJ

STRATEGICZNA KARTA WYNIKÓW I JEJ ZASTOSOWANIE W ADMINISTARCJI PUBLICZNEJ E-administracja warunkiem rozwoju Polski. Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw z wykorzystaniem innowacyjnych modeli referencyjnych procesów Administracji Publicznej STRATEGICZNA KARTA WYNIKÓW I JEJ

Bardziej szczegółowo

wignią konkurencyjności

wignią konkurencyjności Lider Informatyki dla Energetyki Laur Białego Tygrysa IT dźwignid wignią konkurencyjności ci w energetyce Stanisław Niwiński, Debata INFO-TELE-ENE, Procesy Inwestycyjne, Warszawa, 27 czerwca 2008r. 1 Pytanie

Bardziej szczegółowo

Akademia Ekonomiczna w Krakowie WSTĘP OPTYMALIZACJA KOSZTÓW JAKOŚCI

Akademia Ekonomiczna w Krakowie WSTĘP OPTYMALIZACJA KOSZTÓW JAKOŚCI SUCCES 2004: Uwarunkowania sukcesu przedsiębiorstwa w gospodarce opartej na wiedzy, materiały z konferencji naukowej, Kazimierz Dolny, 26-28.XI.2004, t.2, s. 69-76 pod red. E. Skrzypek, UMCS Lublin 2004

Bardziej szczegółowo

TQM w zarządzaniu jakością

TQM w zarządzaniu jakością TQM w zarządzaniu jakością Towaroznawstwo Tomasz Poskrobko Total Quality Management TQM Total - oznacza objęcie tym systemem całej organizacji oraz możliwości zastosowania we wszystkich rodzajach produkcji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne Załącznik Nr 1 do Zarządzenie Nr4/2011 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tolkmicku z dnia 20 maja 2011r. REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ

Bardziej szczegółowo

BADANIE RYNKU. Prof. dr hab. Andrzej Pomykalski. Katedra Innowacji i Marketingu

BADANIE RYNKU. Prof. dr hab. Andrzej Pomykalski. Katedra Innowacji i Marketingu BADANIE RYNKU Prof. dr hab. Andrzej Pomykalski Katedra Innowacji i Marketingu LUDZIE MUSZĄ KUPOWAĆ. ale mogą wybierać Fazy procesu zarządzania marketingowego zawierają: Badanie rynku Analiza rynku docelowego

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. w Urzędzie Gminy Mściwojów

PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. w Urzędzie Gminy Mściwojów I. Postanowienia ogólne 1.Cel PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO w Urzędzie Gminy Mściwojów Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego ma na celu: Załącznik A Zarządzenia oceny ryzyka zawodowego monitorowanie

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 5 - Plan komunikacji

Załącznik nr 5 - Plan komunikacji 9 Plan działania Komunikacja w procesie tworzenia i wdrażania lokalnej strategii rozwoju jest warunkiem nieodzownym w osiąganiu założonych efektów. Podstawowym warunkiem w planowaniu skutecznej jest jej

Bardziej szczegółowo

Projektowanie bazy danych

Projektowanie bazy danych Projektowanie bazy danych Pierwszą fazą tworzenia projektu bazy danych jest postawienie definicji celu, założeo wstępnych i określenie podstawowych funkcji aplikacji. Każda baza danych jest projektowana

Bardziej szczegółowo

BENCHMARKING W SYSTEMACH BUSINESS INTELLIGENCE

BENCHMARKING W SYSTEMACH BUSINESS INTELLIGENCE BENCHMARKING W SYSTEMACH BUSINESS INTELLIGENCE KRZYSZTOF MICHALAK Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie Streszczenie W artykule przedstawione zostały problemy zwi zane z optymalizacj

Bardziej szczegółowo

Nowości w module: BI, w wersji 9.0

Nowości w module: BI, w wersji 9.0 Nowości w module: BI, w wersji 9.0 Copyright 1997-2009 COMARCH S.A. Spis treści Wstęp... 3 Obszary analityczne... 3 1. Nowa kostka CRM... 3 2. Zmiany w obszarze: Księgowość... 4 3. Analizy Data Mining...

Bardziej szczegółowo

Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania).

Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania). Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania). W momencie gdy jesteś studentem lub świeżym absolwentem to znajdujesz się w dobrym momencie, aby rozpocząć planowanie swojej ścieżki

Bardziej szczegółowo

Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju

Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regulamin Zarządu Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju Art.1. 1. Zarząd Pogórzańskiego Stowarzyszenia Rozwoju, zwanego dalej Stowarzyszeniem, składa się z Prezesa, dwóch Wiceprezesów, Skarbnika, Sekretarza

Bardziej szczegółowo

SPIS TRE CI. Gospodarka inwestycyjna STRONA

SPIS TRE CI. Gospodarka inwestycyjna STRONA FABRYKA MASZYN SPO YWCZYCH SPOMASZ PLESZEW S.A. PROCES: UTRZYMANIE RUCHU Gospodarka inwestycyjna K-1.00.00 Wydanie 4 Strona 2 Stron 7 SPIS TRE CI 1. Cel procedury... 2. Powi zania.... Zakres stosowania...

Bardziej szczegółowo

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA DO ZAPYTANIA KE1/POIG 8.2/13

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA DO ZAPYTANIA KE1/POIG 8.2/13 Zapytanie ofertowe - Działanie PO IG 8.2 Warszawa, dnia 13.12.2013 r. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA DO ZAPYTANIA KE1/POIG 8.2/13 ISTOTNE INFORMACJE O PROJEKCIE: Celem projektu "Wdrożenie zintegrowanego systemu

Bardziej szczegółowo

Harmonogramowanie projektów Zarządzanie czasem

Harmonogramowanie projektów Zarządzanie czasem Harmonogramowanie projektów Zarządzanie czasem Zarządzanie czasem TOMASZ ŁUKASZEWSKI INSTYTUT INFORMATYKI W ZARZĄDZANIU Zarządzanie czasem w projekcie /49 Czas w zarządzaniu projektami 1. Pojęcie zarządzania

Bardziej szczegółowo

W Y B R A N E P R O B L E M Y I N Y N I E R S K I E

W Y B R A N E P R O B L E M Y I N Y N I E R S K I E W Y B R A N E P R O B L E M Y I N Y N I E R S K I E Z E S Z Y T Y N A U K O W E I N S T Y T U T U A U T O M A T Y Z A C J I P R O C E S Ó W T E C H N O L O G I C Z N Y C H I Z I N T E G R O W A N Y C H

Bardziej szczegółowo

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 59/2012 Starosty Lipnowskiego z dnia 31 grudnia 2012 r. PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO PROWADZONEGO W STAROSTWIE POWIATOWYM W LIPNIE I JEDNOSTKACH

Bardziej szczegółowo

Kontrakt Terytorialny

Kontrakt Terytorialny Kontrakt Terytorialny Monika Piotrowska Departament Koordynacji i WdraŜania Programów Regionalnych Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Warszawa, 26 pażdziernika 2012 r. HISTORIA Kontrakty wojewódzkie 2001

Bardziej szczegółowo

Metody wyceny zasobów, źródła informacji o kosztach jednostkowych

Metody wyceny zasobów, źródła informacji o kosztach jednostkowych Metody wyceny zasobów, źródła informacji o kosztach jednostkowych by Antoni Jeżowski, 2013 W celu kalkulacji kosztów realizacji zadania (poszczególnych działań i czynności) konieczne jest przeprowadzenie

Bardziej szczegółowo

Nadzór nad systemami zarządzania w transporcie kolejowym

Nadzór nad systemami zarządzania w transporcie kolejowym Nadzór nad systemami zarządzania w transporcie kolejowym W ciągu ostatnich lat Prezes Urzędu Transportu Kolejowego zintensyfikował działania nadzorcze w zakresie bezpieczeństwa ruchu kolejowego w Polsce,

Bardziej szczegółowo

UZASADNIENIE. I. Potrzeba i cel renegocjowania Konwencji

UZASADNIENIE. I. Potrzeba i cel renegocjowania Konwencji UZASADNIENIE I. Potrzeba i cel renegocjowania Konwencji Obowiązująca obecnie Konwencja o unikaniu podwójnego opodatkowania, zawarta dnia 6 grudnia 2001 r., między Rzecząpospolitą Polską a Królestwem Danii

Bardziej szczegółowo

Korzy ci wynikaj ce ze standaryzacji procesów w organizacjach publicznych a zarz dzanie jako ci

Korzy ci wynikaj ce ze standaryzacji procesów w organizacjach publicznych a zarz dzanie jako ci Roman Batko Korzy ci wynikaj ce ze standaryzacji procesów w organizacjach publicznych a zarz dzanie jako ci Uniwersytet Jagiello ski wypracowanie i upowszechnienie najbardziej skutecznej i efektywnej dobrej

Bardziej szczegółowo

POPRAWA KOORDYNACJI PROCESÓW CONTROLLINGU PRZEZ TWORZENIE MAP PROCESÓW

POPRAWA KOORDYNACJI PROCESÓW CONTROLLINGU PRZEZ TWORZENIE MAP PROCESÓW POPRAWA KOORDYNACJI PROCESÓW CONTROLLINGU PRZEZ TWORZENIE MAP PROCESÓW IWONA CHOMIAK-ORSA Wprowadzenie Koordynacja procesów informacyjnych jest jednym z waŝniejszych problemów zarządzania podmiotami organizacyjnymi.

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA DLA UCZESTNIKÓW ZAWODÓW ZADANIA

INSTRUKCJA DLA UCZESTNIKÓW ZAWODÓW ZADANIA INSTRUKCJA DLA UCZESTNIKÓW ZAWODÓW 1. Zawody III stopnia trwają 150 min. 2. Arkusz egzaminacyjny składa się z 2 pytań otwartych o charakterze problemowym, 1 pytania opisowego i 1 mini testu składającego

Bardziej szczegółowo

Statut Audytu Wewnętrznego Gminy Stalowa Wola

Statut Audytu Wewnętrznego Gminy Stalowa Wola Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr II/818/10 Prezydenta Miasta Stalowej Woli z dnia 26 kwietnia 2010r. STATUT AUDYTU WEWNĘTRZNEGO GMINY STALOWA WOLA I. Postanowienia ogólne 1 1. Statut Audytu Wewnętrznego

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie strategiczne

Zarządzanie strategiczne Zarządzanie strategiczne Prowadzące zajęcia: Prof. US dr hab. inż. Alberto Lozano Platonoff Dr Aleksandra Rudawska Mgr Hubert Pachciarek alberto@lozano.net.pl Wykład 1: 7 marca 2011 r. Zasady zaliczenia

Bardziej szczegółowo

Wykorzystanie alokacji w dzia aniach 4. osi priorytetowej PO IG

Wykorzystanie alokacji w dzia aniach 4. osi priorytetowej PO IG Realokacja rodków w ramach 4. osi priorytetowej PO IG dr Anna Kacprzyk Dyrektor Departamentu Funduszy Europejskich w Ministerstwie Gospodarki Wykorzystanie alokacji w dzia aniach 4. osi priorytetowej PO

Bardziej szczegółowo

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity) Dz.U.98.21.94 1998.09.01 zm. Dz.U.98.113.717 art. 5 1999.01.01 zm. Dz.U.98.106.668 art. 31 2000.01.01 zm. Dz.U.99.99.1152 art. 1 2000.04.06 zm. Dz.U.00.19.239 art. 2 2001.01.01 zm. Dz.U.00.43.489 art.

Bardziej szczegółowo

Rozdział 6. KONTROLE I SANKCJE

Rozdział 6. KONTROLE I SANKCJE Rozdział 6. KONTROLE I SANKCJE 6.1. AUDYT I KONTROLE FINANSOWE Komisja w czasie realizacji projektu i do 5 lat po jego zakończeniu może zlecić przeprowadzenie audytu finansowego. Audyt może obejmować:

Bardziej szczegółowo

Lublin, 19.07.2013. Zapytanie ofertowe

Lublin, 19.07.2013. Zapytanie ofertowe Lublin, 19.07.2013 Zapytanie ofertowe na wyłonienie wykonawcy/dostawcy 1. Wartości niematerialne i prawne a) System zarządzania magazynem WMS Asseco SAFO, 2. usług informatycznych i technicznych związanych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OCEN OKRESOWYCH PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ W WARSZAWIE

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OCEN OKRESOWYCH PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ W WARSZAWIE Załącznik do zarządzenia Rektora nr 36 z dnia 28 czerwca 2013 r. REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OCEN OKRESOWYCH PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ W WARSZAWIE 1 Zasady

Bardziej szczegółowo

ZASADY PROWADZENIA CERTYFIKACJI FUNDUSZY EUROPEJSKICH I PRACOWNIKÓW PUNKTÓW INFORMACYJNYCH

ZASADY PROWADZENIA CERTYFIKACJI FUNDUSZY EUROPEJSKICH I PRACOWNIKÓW PUNKTÓW INFORMACYJNYCH Załącznik nr 3 do Aneksu ZASADY PROWADZENIA CERTYFIKACJI PUNKTÓW INFORMACYJNYCH FUNDUSZY EUROPEJSKICH I PRACOWNIKÓW PUNKTÓW INFORMACYJNYCH 1 ZASADY PROWADZENIA CERTYFIKACJI 1. Certyfikacja jest przeprowadzana

Bardziej szczegółowo

Lista standardów w układzie modułowym

Lista standardów w układzie modułowym Załącznik nr 1. Lista standardów w układzie modułowym Lista standardów w układzie modułowym Standardy są pogrupowane w sześć tematycznych modułów: 1. Identyfikacja i Analiza Potrzeb Szkoleniowych (IATN).

Bardziej szczegółowo

Objaśnienia do Wieloletniej Prognozy Finansowej na lata 2011-2017

Objaśnienia do Wieloletniej Prognozy Finansowej na lata 2011-2017 Załącznik Nr 2 do uchwały Nr V/33/11 Rady Gminy Wilczyn z dnia 21 lutego 2011 r. w sprawie uchwalenia Wieloletniej Prognozy Finansowej na lata 2011-2017 Objaśnienia do Wieloletniej Prognozy Finansowej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO d.s. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO d.s. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE. 1 Postanowienia ogólne Załącznik do Uchwały Nr 42/VI/2011 Rady Miejskiej w Myślenicach z dnia 31 marca 2011r. REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO d.s. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE 1 Postanowienia ogólne 1.

Bardziej szczegółowo

Regulamin oferty Taniej z Energą

Regulamin oferty Taniej z Energą Regulamin oferty Taniej z Energą ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady i warunki skorzystania z oferty Taniej z Energą (zwanej dalej Ofertą) dla Odbiorców, którzy w okresie

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2014-2015

Plan działania na rok 2014-2015 Plan działania na rok 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VII Promocja integracji społecznej Województwo Kujawsko-Pomorskie Instytucja

Bardziej szczegółowo

Rewitalizacja w RPO WK-P 2014-2020

Rewitalizacja w RPO WK-P 2014-2020 Rewitalizacja w RPO WK-P 2014-2020 Definicja Rewitalizacja to kompleksowy proces wyprowadzania ze stanu kryzysowego obszarów zdegradowanych poprzez działania całościowe (powiązane wzajemnie przedsięwzięcia

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 03.12.2015r

ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 03.12.2015r ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 03.12.2015r 1. ZAMAWIAJĄCY HYDROPRESS Wojciech Górzny ul. Rawska 19B, 82-300 Elbląg 2. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA Przedmiotem Zamówienia jest przeprowadzenie usługi indywidualnego audytu

Bardziej szczegółowo

ZAPRASZA DO SKŁADNIA OFERT

ZAPRASZA DO SKŁADNIA OFERT Tytuł projektu: Przygotowanie Planu Rozwoju Eksportu przez Godzikowice, dnia 18.11.2015 r. Zapytanie ofertowe z siedzibą przy ul. Stalowej 7-9 w Godzikowicach (kod pocztowy ), Tel. 71 313 95 18, NIP: 9121654900,

Bardziej szczegółowo

Rządowa strategia zwalczania szarej strefy

Rządowa strategia zwalczania szarej strefy Rządowa strategia zwalczania szarej strefy Reforma prawa podatkowego Najpierw trzeba odrzucić tezę, że rynek sam się wyreguluje i wyeliminuje nieuczciwych Wszystkie podatki Uszczelnienie systemu to m.in.

Bardziej szczegółowo

Systemy monitoringu wizyjnego Avigilon w zabezpieczeniu obiektów logistycznych.

Systemy monitoringu wizyjnego Avigilon w zabezpieczeniu obiektów logistycznych. doradzamy, szkolimy, rozwijamy Systemy monitoringu wizyjnego Avigilon w zabezpieczeniu obiektów logistycznych. Właściciel tel. 722-529-820 e-mail: biuro@brb-doradztwobiznesowe.pl www.brb-doradztwobiznesowe.pl

Bardziej szczegółowo

PROGRAM NR 2(4)/T/2014 WSPIERANIE AKTYWNOŚCI MIĘDZYNARODOWEJ

PROGRAM NR 2(4)/T/2014 WSPIERANIE AKTYWNOŚCI MIĘDZYNARODOWEJ PROGRAM NR 2(4)/T/2014 WSPIERANIE AKTYWNOŚCI MIĘDZYNARODOWEJ IMiT 2014 1 1. CELE PROGRAMU Program ma na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych artystów tańca oraz doskonalenie kadry pedagogicznej i badawczo-naukowej

Bardziej szczegółowo

Bazy danych. Andrzej Łachwa, UJ, 2013 andrzej.lachwa@uj.edu.pl www.uj.edu.pl/web/zpgk/materialy 9/15

Bazy danych. Andrzej Łachwa, UJ, 2013 andrzej.lachwa@uj.edu.pl www.uj.edu.pl/web/zpgk/materialy 9/15 Bazy danych Andrzej Łachwa, UJ, 2013 andrzej.lachwa@uj.edu.pl www.uj.edu.pl/web/zpgk/materialy 9/15 Przechowywanie danych Wykorzystanie systemu plików, dostępu do plików za pośrednictwem systemu operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Przeszłość. Historia jej już nie zmienisz. W finansach ten horyzont czasu dotyczy księgowości. horyzont czasu

Przeszłość. Historia jej już nie zmienisz. W finansach ten horyzont czasu dotyczy księgowości. horyzont czasu CONTROLLING Przeszłość Historia jej już nie zmienisz W finansach ten horyzont czasu dotyczy księgowości. horyzont czasu Przyszłość Controlling umożliwia Ci objęcie sterów w kształtowaniu przyszłych wyników

Bardziej szczegółowo

Oświadczenie o stanie kontroli zarz ądczej Starosty Powiatu Radomszcza ńskiego za rok 2014

Oświadczenie o stanie kontroli zarz ądczej Starosty Powiatu Radomszcza ńskiego za rok 2014 Oświadczenie o stanie kontroli zarz ądczej Starosty Powiatu Radomszcza ńskiego za rok 2014 (rok, za który sk ładane jest o świadczenie) DzialI Jako osoba odpowiedzialna za zapewnienie funkcjonowania adekwatnej,

Bardziej szczegółowo

Konferencja pt.: "Zielona administracja za sprawą EMAS Ministerstwo Środowiska, 25 lutego 2015 r. e-remasjako narzędzie zielonej administracji

Konferencja pt.: Zielona administracja za sprawą EMAS Ministerstwo Środowiska, 25 lutego 2015 r. e-remasjako narzędzie zielonej administracji Konferencja pt.: "Zielona administracja za sprawą EMAS Ministerstwo Środowiska, 25 lutego 2015 r. e-remasjako narzędzie zielonej administracji 1 Wdrażanie zrównoważonego rozwoju wymaga integracji procesu

Bardziej szczegółowo

PLAN POŁĄCZENIA SPÓŁEK

PLAN POŁĄCZENIA SPÓŁEK PLAN POŁĄCZENIA SPÓŁEK BSH SPRZĘT GOSPODARSTWA DOMOWEGO SP. Z O.O. z siedzibą w Warszawie oraz BSH WROCŁAW SP. Z O.O. z siedzibą we Wrocławiu Plan Połączenia Spółek: BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp.

Bardziej szczegółowo

13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych.

13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych. 13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych. Przyjęte w ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców rozwiązania uwzględniły fakt, że

Bardziej szczegółowo

BIZNES PLAN PRZEDSIĘWZIĘCIA (obowiązuje od dnia 28.11.2011 r.)

BIZNES PLAN PRZEDSIĘWZIĘCIA (obowiązuje od dnia 28.11.2011 r.) BIZNES PLAN PRZEDSIĘWZIĘCIA (obowiązuje od dnia 28.11.2011 r.) I. INFORMACJE OGÓLNE Pełna nazwa Wnioskodawcy/Imię i nazwisko II. OPIS DZIAŁALNOŚCI I PRZEDSIĘWZIĘCIA 1. KRÓTKI OPIS PROWADZONEJ DZIAŁALNOŚCI

Bardziej szczegółowo

KALKULATOR KOSZTÓW ZANIECHANIA prezentacja narzędzi. Barbara Kucharska, Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej Warszawa, 23 marca 2015.

KALKULATOR KOSZTÓW ZANIECHANIA prezentacja narzędzi. Barbara Kucharska, Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej Warszawa, 23 marca 2015. KALKULATOR KOSZTÓW ZANIECHANIA prezentacja narzędzi Barbara Kucharska, Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej Warszawa, 23 marca 2015. Nowe podejście Punktem wyjścia - samodzielność życiowa stan niezależności

Bardziej szczegółowo

ZMIANY W KRYTERIACH WYBORU FINANSOWANYCH OPERACJI PO IG

ZMIANY W KRYTERIACH WYBORU FINANSOWANYCH OPERACJI PO IG ZMIANY W KRYTERIACH WYBORU FINANSOWANYCH OPERACJI PO IG LP Działanie Poprzednie brzmienie Aktualne brzmienie 1. 1.4-4.1 Projekt obejmuje badania przemysłowe i/lub prace rozwojowe oraz zakłada wdroŝenie

Bardziej szczegółowo

SYSTEMY INFORMATYCZNE ZARZ DZANIA ŁA CUCHAMI DOSTAW

SYSTEMY INFORMATYCZNE ZARZ DZANIA ŁA CUCHAMI DOSTAW SYSTEMY INFORMATYCZNE ZARZ DZANIA ŁA CUCHAMI DOSTAW ANNA WALLIS BEATA ZALESKA Politechnika Koszali ska Streszczenie Obecnie w dobie powszechnej informatyzacji wszystkie dziedziny działalno ci przedsi biorstwa

Bardziej szczegółowo

ZASADY WYPEŁNIANIA ANKIETY 2. ZATRUDNIENIE NA CZĘŚĆ ETATU LUB PRZEZ CZĘŚĆ OKRESU OCENY

ZASADY WYPEŁNIANIA ANKIETY 2. ZATRUDNIENIE NA CZĘŚĆ ETATU LUB PRZEZ CZĘŚĆ OKRESU OCENY ZASADY WYPEŁNIANIA ANKIETY 1. ZMIANA GRUPY PRACOWNIKÓW LUB AWANS W przypadku zatrudnienia w danej grupie pracowników (naukowo-dydaktyczni, dydaktyczni, naukowi) przez okres poniżej 1 roku nie dokonuje

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Młodzieżowego Domu Kultury w Puławach W ROKU SZKOLNYM 2014/2015. Zarządzanie placówką służy jej rozwojowi.

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Młodzieżowego Domu Kultury w Puławach W ROKU SZKOLNYM 2014/2015. Zarządzanie placówką służy jej rozwojowi. RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ Młodzieżowego Domu Kultury w Puławach W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 Zarządzanie placówką służy jej rozwojowi. CEL EWALUACJI: PRZEDMIOT EWALUACJI: Skład zespołu: Anna Bachanek

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XXXIX/247/06 Rady Gminy Firlej z dnia 12 pa dziernika 2006r.

UCHWAŁA Nr XXXIX/247/06 Rady Gminy Firlej z dnia 12 pa dziernika 2006r. UCHWAŁA Nr XXXIX/247/06 Rady Gminy Firlej z dnia 12 pa dziernika 2006r. w sprawie Programu Współpracy Gminy Firlej z Organizacjami Pozarz dowymi oraz innymi podmiotami okre lonymi w ustawie o po ytku publicznym

Bardziej szczegółowo

OGÓLNOPOLSKIE STOWARZYSZENIE KONSULTANTÓW ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH 00-074 Warszawa, ul. Trębacka 4 e-maill: biuro@oskzp.pl

OGÓLNOPOLSKIE STOWARZYSZENIE KONSULTANTÓW ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH 00-074 Warszawa, ul. Trębacka 4 e-maill: biuro@oskzp.pl OGÓLNOPOLSKIE STOWARZYSZENIE KONSULTANTÓW ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH 00-074 Warszawa, ul. Trębacka 4 e-maill: biuro@oskzp.pl Warszawa, 10 czerwca 2013 r. Pan Jacek Sadowy Prezes Urząd Zamówień Publicznych Opinia

Bardziej szczegółowo

Na podstawie art.4 ust.1 i art.20 lit. l) Statutu Walne Zebranie Stowarzyszenia uchwala niniejszy Regulamin Zarządu.

Na podstawie art.4 ust.1 i art.20 lit. l) Statutu Walne Zebranie Stowarzyszenia uchwala niniejszy Regulamin Zarządu. Na podstawie art.4 ust.1 i art.20 lit. l) Statutu Walne Zebranie Stowarzyszenia uchwala niniejszy Regulamin Zarządu Regulamin Zarządu Stowarzyszenia Przyjazna Dolina Raby Art.1. 1. Zarząd Stowarzyszenia

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 2 do Regulaminu Konkursu na działania informacyjno- promocyjne dla przedsiębiorców z terenu Gminy Boguchwała

Załącznik Nr 2 do Regulaminu Konkursu na działania informacyjno- promocyjne dla przedsiębiorców z terenu Gminy Boguchwała Załącznik Nr 2 do Regulaminu Konkursu na działania informacyjno- promocyjne dla przedsiębiorców z terenu Gminy Boguchwała WZÓR UMOWA O DOFINANSOWANIE PROJEKTU W RAMACH PROGRAMU DOTACYJNEGO DLA PRZEDSIĘBIORCÓW

Bardziej szczegółowo

TABELA ZGODNOŚCI. W aktualnym stanie prawnym pracodawca, który przez okres 36 miesięcy zatrudni osoby. l. Pornoc na rekompensatę dodatkowych

TABELA ZGODNOŚCI. W aktualnym stanie prawnym pracodawca, który przez okres 36 miesięcy zatrudni osoby. l. Pornoc na rekompensatę dodatkowych -...~.. TABELA ZGODNOŚCI Rozporządzenie Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz. Urz.

Bardziej szczegółowo

Z ACZE Z NIE I K LI L E I NTA T

Z ACZE Z NIE I K LI L E I NTA T Wykład 5. ZNACZENIE KLIENTA W SYSTEMACH JAKOŚCI 1 1. Ogólna charakterystyka obsługi klientów: Obsługa klienta jest złożonym pojęciem, ujmującym kształtowanie relacji z klientem oraz zdolność zaspokojenia

Bardziej szczegółowo

Szczegółowe zasady obliczania wysokości. i pobierania opłat giełdowych. (tekst jednolity)

Szczegółowe zasady obliczania wysokości. i pobierania opłat giełdowych. (tekst jednolity) Załącznik do Uchwały Nr 1226/2015 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. z dnia 3 grudnia 2015 r. Szczegółowe zasady obliczania wysokości i pobierania opłat giełdowych (tekst jednolity)

Bardziej szczegółowo

Problemy w realizacji umów o dofinansowanie SPO WKP 2.3, 2.2.1, Dzia anie 4.4 PO IG

Problemy w realizacji umów o dofinansowanie SPO WKP 2.3, 2.2.1, Dzia anie 4.4 PO IG 2009 Problemy w realizacji umów o dofinansowanie SPO WKP 2.3, 2.2.1, Dzia anie 4.4 PO IG Jakub Moskal Warszawa, 30 czerwca 2009 r. Kontrola realizacji wska ników produktu Wska niki produktu musz zosta

Bardziej szczegółowo

I. Charakterystyka przedsiębiorstwa

I. Charakterystyka przedsiębiorstwa I. Charakterystyka przedsiębiorstwa Firma odzieżowa jest spółką cywilną zajmującą się produkcją odzieży i prowadzeniem handlu hurtowego w całym kraju. Jej siedziba znajduje się w Chorzowie, a punkty sprzedaży

Bardziej szczegółowo

GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH dr Wojciech R. Wiewiórowski DOLiS - 035 1997/13/KR Warszawa, dnia 8 sierpnia 2013 r. Pan Sławomir Nowak Minister Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej

Bardziej szczegółowo

Koszty jakości. Definiowanie kosztów jakości oraz ich modele strukturalne

Koszty jakości. Definiowanie kosztów jakości oraz ich modele strukturalne 1 Definiowanie kosztów jakości oraz ich modele strukturalne Koszty jakości to termin umowny. Pojęcie to nie występuje w teorii kosztów 1 oraz nie jest precyzyjnie zdefiniowane ani przez teoretyków, ani

Bardziej szczegółowo

Wniosek o ustalenie warunków zabudowy

Wniosek o ustalenie warunków zabudowy Wniosek o ustalenie warunków zabudowy Informacje ogólne Kiedy potrzebna jest decyzja Osoba, która składa wniosek o pozwolenie na budowę, nie musi mieć decyzji o warunkach zabudowy terenu, pod warunkiem

Bardziej szczegółowo

Tomice, dnia 15 lutego 2012 r.

Tomice, dnia 15 lutego 2012 r. WSPÓLNA METODA OCENY CAF 2006 W URZĘDZIE GMINY TOMICE PLAN DOSKONALENIA Sporządził: Ryszard Góralczyk Koordynator CAF Cel dokumentu: Przekazanie pracownikom i klientom Urzędu informacji o przyjętym planie

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia

Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia Załącznik nr 4 do SIWZ BZP.243.1.2012.KP Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia Usługa polegająca na przygotowaniu i przeprowadzeniu badania ewaluacyjnego projektu pn. Rozwój potencjału i oferty edukacyjnej

Bardziej szczegółowo

Rudniki, dnia 10.02.2016 r. Zamawiający: PPHU Drewnostyl Zenon Błaszak Rudniki 5 64-330 Opalenica NIP 788-000-22-12 ZAPYTANIE OFERTOWE

Rudniki, dnia 10.02.2016 r. Zamawiający: PPHU Drewnostyl Zenon Błaszak Rudniki 5 64-330 Opalenica NIP 788-000-22-12 ZAPYTANIE OFERTOWE Zamawiający: Rudniki, dnia 10.02.2016 r. PPHU Drewnostyl Zenon Błaszak Rudniki 5 64-330 Opalenica NIP 788-000-22-12 ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z planowaną realizacją projektu pn. Rozwój działalności

Bardziej szczegółowo

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz. 1798 UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r.

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz. 1798 UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz. 1798 UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE z dnia 31 maja 2016 r. w sprawie zatwierdzenia Lokalnego Programu

Bardziej szczegółowo

Komunikat 16 z dnia 2015-05-07 dotyczący aktualnej sytuacji agrotechnicznej

Komunikat 16 z dnia 2015-05-07 dotyczący aktualnej sytuacji agrotechnicznej Komunikat 16 z dnia 2015-05-07 dotyczący aktualnej sytuacji agrotechnicznej www.sad24.com Wszystkie poniższe informacje zostały przygotowane na podstawie obserwacji laboratoryjnych oraz lustracji wybranych

Bardziej szczegółowo

Konferencja Sądu Arbitrażowego przy SIDiR WARUNKI KONTRAKTOWE FIDIC KLAUZULA 13 JAKO ODMIENNY SPOSÓB WYKONANIA ROBÓT A NIE ZMIANA UMOWY

Konferencja Sądu Arbitrażowego przy SIDiR WARUNKI KONTRAKTOWE FIDIC KLAUZULA 13 JAKO ODMIENNY SPOSÓB WYKONANIA ROBÓT A NIE ZMIANA UMOWY Konferencja Sądu Arbitrażowego przy SIDiR Zbigniew J. Boczek WARUNKI KONTRAKTOWE FIDIC KLAUZULA 13 JAKO ODMIENNY SPOSÓB WYKONANIA ROBÓT A NIE ZMIANA UMOWY 13 Variations and Adjustments!! 13 Zmiany i korekty

Bardziej szczegółowo

Wybrane programy profilaktyczne

Wybrane programy profilaktyczne Wybrane programy profilaktyczne Szkolna interwencja profilaktyczna Szkolna interwencja profilaktyczna Program wczesnej interwencji Profilaktyka selektywna Program adresowany do szkół Opracowanie programu

Bardziej szczegółowo

Systemy wspierające sprzedaż i marketing w logistyce. Iwo Baszkowski Wojtek Dubicki

Systemy wspierające sprzedaż i marketing w logistyce. Iwo Baszkowski Wojtek Dubicki Systemy wspierające sprzedaż i marketing w logistyce Iwo Baszkowski Wojtek Dubicki Sprzedaż SEVEN Subiekt GT nowoczesny i przyjazny dla użytkownika system obsługi sprzedaży skierowany jest do małych i

Bardziej szczegółowo

Co to jest TPM? TPM (Total Productive Maintenance) to zaawansowana metoda zarządzania

Co to jest TPM? TPM (Total Productive Maintenance) to zaawansowana metoda zarządzania Co to jest TPM? TPM (Total Productive Maintenance) to zaawansowana metoda zarządzania przedsiębiorstwem, które posiada zaawansowane technologicznie linie produkcyjne. TPM promuje tworzenie kultury organizacyjnej

Bardziej szczegółowo

WYMAGANIA EDUKACYJNE SPOSOBY SPRAWDZANIA POSTĘPÓW UCZNIÓW WARUNKI I TRYB UZYSKANIA WYŻSZEJ NIŻ PRZEWIDYWANA OCENY ŚRÓDROCZNEJ I ROCZNEJ

WYMAGANIA EDUKACYJNE SPOSOBY SPRAWDZANIA POSTĘPÓW UCZNIÓW WARUNKI I TRYB UZYSKANIA WYŻSZEJ NIŻ PRZEWIDYWANA OCENY ŚRÓDROCZNEJ I ROCZNEJ WYMAGANIA EDUKACYJNE SPOSOBY SPRAWDZANIA POSTĘPÓW UCZNIÓW WARUNKI I TRYB UZYSKANIA WYŻSZEJ NIŻ PRZEWIDYWANA OCENY ŚRÓDROCZNEJ I ROCZNEJ Anna Gutt- Kołodziej ZASADY OCENIANIA Z MATEMATYKI Podczas pracy

Bardziej szczegółowo

Motywuj świadomie. Przez kompetencje.

Motywuj świadomie. Przez kompetencje. styczeń 2015 Motywuj świadomie. Przez kompetencje. Jak wykorzystać gamifikację i analitykę HR do lepszego zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji? 2 Jak skutecznie motywować? Pracownik, który nie ma

Bardziej szczegółowo

IDENTYFIKACJA ŁA CUCHA WARTO CI BIUR INFORMACJI GOSPODARCZEJ (BIG) W POLSCE

IDENTYFIKACJA ŁA CUCHA WARTO CI BIUR INFORMACJI GOSPODARCZEJ (BIG) W POLSCE IDENTYFIKACJA ŁA CUCHA WARTO CI BIUR INFORMACJI GOSPODARCZEJ (BIG) W POLSCE KAZIMIERZ PERECHUDA Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu ZBIGNIEW TELEC Zakład Organizacji i Zarz dzania Akademia Wychowania Fizycznego

Bardziej szczegółowo

DOTACJE NA INNOWACJE. Zapytanie ofertowe

DOTACJE NA INNOWACJE. Zapytanie ofertowe Wrocław, dnia 03.01.2013 r. Nitrotek Sp. z o.o. ul. Krynicka 40/7 50-555 Wrocław Zapytanie ofertowe W związku z realizacją projektu Wdrożenie nowoczesnego systemu B2B automatyzującego współpracę Nitrotek

Bardziej szczegółowo

URZĄD OCHRONY KONKURENCJI I KONSUMENTÓW

URZĄD OCHRONY KONKURENCJI I KONSUMENTÓW URZĄD OCHRONY KONKURENCJI I KONSUMENTÓW Wyniki monitorowania pomocy publicznej udzielonej spółkom motoryzacyjnym prowadzącym działalność gospodarczą na terenie specjalnych stref ekonomicznych (stan na

Bardziej szczegółowo

Zmiany przepisów ustawy -Karta Nauczyciela. Warszawa, kwiecień 2013

Zmiany przepisów ustawy -Karta Nauczyciela. Warszawa, kwiecień 2013 Zmiany przepisów ustawy -Karta Nauczyciela Warszawa, kwiecień 2013 1 Harmonogram odbytych spotkań 1. Spotkanie inauguracyjne 17 lipca 2012 r. 2. Urlop dla poratowania zdrowia 7 sierpnia 2012 r. 3. Wynagrodzenia

Bardziej szczegółowo

ARCHITEKTURA INSTYTUCJI JAKO NARZĘDZIE UŁATWIAJĄCE ZARZĄDZANIE DANYMI

ARCHITEKTURA INSTYTUCJI JAKO NARZĘDZIE UŁATWIAJĄCE ZARZĄDZANIE DANYMI ARCHITEKTURA INSTYTUCJI JAKO NARZĘDZIE UŁATWIAJĄCE ZARZĄDZANIE DANYMI XVIII posiedzenie Rady Infrastruktury Informacji Przestrzennej ZARZĄDZANIE DANYMI PRZESTRZENNYMI UKIERUNKOWANE NA UŻYTKOWNIKA agenda

Bardziej szczegółowo

Audyt SEO. Elementy oraz proces przygotowania audytu. strona

Audyt SEO. Elementy oraz proces przygotowania audytu. strona Audyt SEO Elementy oraz proces przygotowania audytu 1 Spis treści Kim jesteśmy? 3 Czym jest audyt SEO 4 Główne elementy audytu 5 Kwestie techniczne 6 Słowa kluczowe 7 Optymalizacja kodu strony 8 Optymalizacja

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr O- 14 - III- 2012 Krajowej Rady Izby Architektów RP z dnia 20 marca 2012 r. w sprawie wprowadzenia wzoru kontraktu menedżerskiego

Uchwała nr O- 14 - III- 2012 Krajowej Rady Izby Architektów RP z dnia 20 marca 2012 r. w sprawie wprowadzenia wzoru kontraktu menedżerskiego Uchwała nr O- 14 - III- 2012 Krajowej Rady Izby Architektów RP z dnia 20 marca 2012 r. w sprawie wprowadzenia wzoru kontraktu menedżerskiego Na podstawie art. 33 pkt 14 ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r.

Bardziej szczegółowo

PRÓG RENTOWNOŚCI i PRÓG

PRÓG RENTOWNOŚCI i PRÓG PRÓG RENTOWNOŚCI i PRÓG WYPŁACALNOŚCI (MB) Próg rentowności (BP) i margines bezpieczeństwa Przychody Przychody Koszty Koszty całkowite Koszty stałe Koszty zmienne BP Q MB Produkcja gdzie: BP próg rentowności

Bardziej szczegółowo

Szczegółowe wyjaśnienia dotyczące definicji MŚP i związanych z nią dylematów

Szczegółowe wyjaśnienia dotyczące definicji MŚP i związanych z nią dylematów 1 Autor: Aneta Para Szczegółowe wyjaśnienia dotyczące definicji MŚP i związanych z nią dylematów Jak powiedział Günter Verheugen Członek Komisji Europejskiej, Komisarz ds. przedsiębiorstw i przemysłu Mikroprzedsiębiorstwa

Bardziej szczegółowo

SubregionalnyProgram Rozwoju do roku 2020. Anna Mlost Zastępca Dyrektora Departamentu Polityki Regionalnej UMWM

SubregionalnyProgram Rozwoju do roku 2020. Anna Mlost Zastępca Dyrektora Departamentu Polityki Regionalnej UMWM SubregionalnyProgram Rozwoju do roku 2020 Anna Mlost Zastępca Dyrektora Departamentu Polityki Regionalnej UMWM SPR wprowadzenie Subregionalny Program Rozwoju do roku 2020: Jest instrumentem służącym wdrożeniu

Bardziej szczegółowo

ODPOWIEDZI KOMISJI NA SPRAWOZDANIE ROCZNE EUROPEJSKIEGO TRYBUNAŁU OBRACHUNKOWEGO ZA 2011 R. ROZDZIAŁ 8 BADANIA NAUKOWE I INNE POLITYKI WEWNĘTRZNE

ODPOWIEDZI KOMISJI NA SPRAWOZDANIE ROCZNE EUROPEJSKIEGO TRYBUNAŁU OBRACHUNKOWEGO ZA 2011 R. ROZDZIAŁ 8 BADANIA NAUKOWE I INNE POLITYKI WEWNĘTRZNE KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 30.8.2012 r. COM(2012) 483 final ODPOWIEDZI KOMISJI NA SPRAWOZDANIE ROCZNE EUROPEJSKIEGO TRYBUNAŁU OBRACHUNKOWEGO ZA 2011 R. ROZDZIAŁ 8 BADANIA NAUKOWE I INNE POLITYKI

Bardziej szczegółowo