Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy

Transkrypt

1 Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy Założenia projektu Marcin Dygoo Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

2 Ramy organizacyjne Dlaczego ten projekt? Cele projektu Główne zadania Planowane rezultaty Plan na 2010 r. Struktura prezentacji

3 Ramy organizacyjne Typ projektu Czas realizacji projektu Budżet projektu Systemowy - Poddziałanie Przewidywanie zmiany gospodarczej 47 miesięcy 1 lutego grudnia PLN ,37 PLN w 2010 r.

4 Dlaczego ten projekt? Brak systematycznych i rzetelnych badao stanu aktualnego i przyszłego Rozbieżności pomiędzy edukacją i szkoleniami a potrzebami rynku pracy Znaczny odsetek projektów odpada ze względu na nieaktualne lub nieadekwatne uzasadnienie (opis problemu) Badania nie uwzględniają analizy danych w rozbiciu na płed Wyniki raportów i analiz nie są wykorzystywane przy podejmowaniu decyzji Wyniki badao, projektów badawczych są rozproszone, fragmentaryczne i trudno dostępne

5 Cele projektu Rozpoznanie trendów rozwojowych oraz określenie kierunków zmian Uwzględnienie w raportach analizy wyników w rozbiciu na płed Systematyczne monitorowanie sytuacji na rynku pracy Zwiększenie poziomu wiedzy na temat trendów rozwojowych i sytuacji na rynku pracy wśród decydentów i pracowników podmiotów zajmujących się problematyką rynku pracy oraz przedsiębiorców i pracodawców Zmniejszenie liczby odrzuconych wniosków ze względu na pkt. 3.1 wniosku Dostarczenie instytucjom odpowiedniej wiedzy na temat rynku pracy Zebranie wyników badao, analiz, raportów i ich udostępnianie w jednym miejscu

6 Główne zadania Badania zlecone Analizy własne Upowszechnianie produktów projektu Zarządzanie projektem

7 Badania zlecone Analiza trendów rozwojowych sektora usług rynkowych (2010) Analiza trendów rozwojowych sektora usług nierynkowych (2011) Pracodawcy Podkarpacia Badanie trendów rozwojowych branży budowlanej (2013) Analiza dokumentów i danych zastanych Badania ilościowe PAPI Indywidualne wywiady pogłębione IDI Zogniskowane wywiady grupowe FGI

8 Badania zlecone Branża budowlana Pracodawcy Podkarpacia Usługi rynkowe Usługi nierynkowe 3100 wywiadów kwestionariuszowych z firmami i instytucjami 6600 wywiadów kwestionariuszowych z pracownikami tych organizacji 295 pogłębionych wywiadów indywidualnych 20 grup fokusowych (FGI) 6 raportów z badao

9 Analizy własne Monitoring zawodów nadwyżkowych i deficytowych Analiza sytuacji na rynku pracy Analiza efektywności programów rynku pracy 8 raportów z monitoringu zawodów nadwyżkowych i deficytowych 8 raportów z analizy sytuacji na rynku pracy 4 raporty analizy efektywności programów rynku pracy Opublikowanie i dystrybucja 900 egzemplarzy analiz własnych

10 Upowszechnianie produktów projektu Publikacja i dystrybucja raportów oraz broszur Media relations Artykuły sponsorowane i ogłoszenia radiowe Seminaria Konferencje Strona internetowa

11 Planowane rezultaty twarde 30% odbiorców produktów PORP wykorzysta w bieżącej działalności wyniki raportów i analiz 80% wszystkich dostępnych elektronicznych wersji raportów prowadzonych badao i analiz zostanie umieszczonych na stronie internetowej Zmniejszenie o 30% liczby wniosków odrzuconych ze względu na punkt % raportów i badao uwzględnia analizę danych w rozbiciu na płed Wykaz zawodów, których dotyczą zmiany zatrudnienia (wzrost/spadek zapotrzebowania)

12 Plan na 2010 rok Uruchomienie biura projektu Przygotowanie koncepcji wizualizacji projektu Zatrudnienie ekspertów zewnętrznych Opracowanie strony internetowej i jej promocja Zlecenie badao - Trendy rozwojowe w sektorze usług rynkowych - Pracodawcy Podkarpacia realizacja 2011 Opracowanie pakietu analiz własnych Seminarium na temat równości płci w projektach badawczych

13 Dziękuję za uwagę Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy ul. Króla Kazimierza 7 Tel. (17)