Rzeszów, 20 marca 2013 r.

Transkrypt

1 Rzeszów, 20 marca 2013 r.

2 Ramy organizacyjne Typ projektu Systemowy - Poddziałanie Przewidywanie zmiany gospodarczej Czas realizacji projektu 47 miesięcy 1 lutego grudnia 2013 Budżet projektu PLN

3 Cele projektu Zwiększenie poziomu wiedzy na temat trendów rozwojowych i sytuacji na rynku pracy wśród decydentów i pracowników podmiotów zajmujących się problematyką rynku pracy oraz przedsiębiorców i pracodawców Systematyczne monitorowanie sytuacji na rynku pracy Dostarczenie instytucjom odpowiedniej wiedzy na temat rynku pracy Zebranie wyników badań, analiz, raportów i ich udostępnianie w jednym miejscu Zmniejszenie liczby odrzuconych wniosków ze względu na pkt. 3.1/3.1.1 wniosku Uwzględnienie w raportach analizy wyników w rozbiciu na płeć Rozpoznanie trendów rozwojowych oraz określenie kierunków zmian

4 Badania zlecone Analiza trendów rozwojowych sektora usług rynkowych (2010/2011) Analiza trendów rozwojowych sektora usług nierynkowych (2012) Pracodawcy Podkarpacia Badanie trendów rozwojowych branży budowlanej (2013) Metody eksperckie Analiza dokumentów i danych zastanych Badania ilościowe PAPI/CATI Indywidualne wywiady pogłębione IDI Zogniskowane wywiady grupowe FGI

5 Analizy i badania własne Monitoring zawodów nadwyżkowych i deficytowych Analiza sytuacji na rynku pracy Analiza efektywności programów rynku pracy Badanie losów absolwentów 8 raportów z monitoringu zawodów nadwyżkowych i deficytowych 8 raportów z analizy sytuacji na rynku pracy 4 raporty analizy efektywności programów rynku pracy 3 raporty z badania losów absolwentów publicznych szkół zawodowych 4 raporty z analizy danych SI SYRIUSZ Opublikowanie i dystrybucja 3800 egzemplarzy analiz własnych

6 Analizy i badania własne Monitoring zawodów deficytowych Monitoring zawodów nadwyżkowych Logopeda, Doradca rolniczy, Pracownik kancelaryjny, Kierownik działu szkoleń, Instruktor gimnastyki korekcyjnej, Sprzedawca na telefon, Opiekun klienta, Monter reklam, Archiwista, Telemarketer. Technik żywienia i gospodarstwa domowego, Nauczyciel wychowania fizycznego, Inżynier rolnictwa, Politolog, Monter sprzętu gospodarstwa domowego, Technik ekonomista, Technik rolnik, Dziewiarz, Technik agrobiznesu.

7 Analizy i badania własne Analiza sytuacji na rynku pracy województwa podkarpackiego Analiza efektywność programów rynku pracy Raport wg stanu na koniec 2011 roku Raport dot. sytuacji na rynku pracy w pierwszym półroczu 2012 roku Badanie efektywności poszczególnych usług rynku pracy realizowanych przez powiatowe urzędy pracy z terenu województwa podkarpackiego Analiza danych z SI SYRIUSZ Szczegółowe dane dotyczące pełnej populacji bezrobotnych Ogółem Wykreśleni z ewidencji Do 25 r.ż. oraz pow. 50 r.ż.

8 Analizy i badania własne Analiza danych z SI SYRIUSZ

9 Analizy i badania własne ZAŁOŻENIA: Badanie losów absolwentów Zasadnicze szkoły zawodowe, licea profilowane, technika I etap badanie audytoryjne wszyscy uczniowie ostatnich klas danego rocznika II etap CATI / CAWI minimum rok po ukończeniu szkoły I fala rocznik 2011 / 2012 II fala rocznik 2012 / tys. kwestionariuszy we wszystkich szkołach zawodowych województwa 10 tys. wypełnionych kwestionariuszy (80% próby) 7 tys. kontaktów telefonicznych 2 tys. kontaktów mailowych 6,7 tys. osób wyraziło zgodę na ponowne badania (66%)

10 Konferencja Pracodawcy Podkarpacia 2011, 24 maja 2012 Blisko 140 uczestników Debata o stanie i możliwościach rozwojowych rynku pracy województwa Dyskusja nad rekomendacjami z badania

11 I Ogólnopolska Interdyscyplinarna Konferencja Naukowa PRZEMIANY NA RYNKU PRACY W WYMIARZE LOKALNYM, REGIONALNYM I GLOBALNYM Współpraca z uczelniami wyższymi Instytut Socjologii UR Wydział Ekonomii UR 19 referatów wygłoszonych przez naukowców i praktyków z terenu całego kraju Ponad 150 uczestników

12 I Ogólnopolska Interdyscyplinarna Konferencja Naukowa PRZEMIANY NA RYNKU PRACY W WYMIARZE LOKALNYM, REGIONALNYM I GLOBALNYM Panel praktyków dyskusja dot. sytuacji absolwentów na rynku pracy z udziałem pracodawców i przedstawicieli IRP Publikacja w czasopiśmie naukowym Wydziału Ekonomii UR Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy

13

14 Strona internetowa PORP Aktualizacja podstawowych danych dotyczących rynku pracy dla powiatów i regionu 215 gotowych do pobrania raportów z analiz i badań dotyczących rynku pracy w województwie i w Polsce 1104 aktualności artykuły z prasy, informacje o działaniach projektu oraz autorskie artykuły problemowe Ciekawostki o rynku pracy

15 Inne działania Dodatkowe opracowania: Potrzeby szkoleniowe pracowników z terenu województwa podkarpackiego Oczekiwania rynku pracy dla procesu kształcenia w świetle oceny kwalifikacji i kompetencji absolwentów szkół wyższych przez Pracodawców Podkarpacia Polityka szkoleniowa i innowacyjna sektora usług rynkowych w województwie podkarpackim w 2010 roku Spotkania z przedstawicielami uczelni wyższych dot. dostosowania kierunków kształcenia w związku z wdrożeniem Krajowych Ram Kwalifikacji Udział w targach pracy i Ogólnopolskim Tygodniu Kariery Spotkanie z doradcami zawodowymi i pedagogami szkolnymi

16 Ostatni rok wdrażania projektu Seminarium dla obserwatoriów rynku pracy Powołanie Zespołu ekspertów zajmujących się bieżącymi problemami rynku pracy, jako zalążek regionalnego THINK TANKU o tematyce rynku pracy 4 panele dyskusyjne = 4 raporty II Ogólnopolska Interdyscyplinarna Konferencja Naukowa Przemiany na rynku pracy w wymiarze lokalnym, regionalnym i globalnym Dokąd zmierza rynek pracy? (13 14 czerwca)

17 Ostatni rok wdrażania projektu Realizacja badań: Pracodawcy Podkarpacia (trzecia fala badania) Badanie branży budowlanej województwa podkarpackiego Badanie losów absolwentów publicznych szkół zawodowych województwa podkarpackiego (II etap pierwszej fali, I etap drugiej fali) Kontynuacja współpracy z obserwatoriami rynku pracy dot. opracowania modelowej metodyki monitorowania sytuacji osób młodych na rynku pracy włączenie się Bundesagentur für Arbeit dla Brandenburgii Współpraca z PUP w zakresie analizy danych SI SYRIUSZ Konferencja podsumowująca badania realizowane w 2013 r.

18