Wyniki badań ankietowych pracodawców

Transkrypt

1 Wyniki badań ankietowych pracodawców Badanie zapotrzebowania na kadry jako element monitorowania sytuacji na rynku pracy wybranych zawodów Toruń, 19 czerwca 2013 r. Joanna Lajstet

2 Agenda Po co wyniki badań pracodawców? Jakie dane są wykorzystywane? W jaki inny sposób można wykorzystać dane z badania?

3 Po co wyniki badań pracodawców 1. Dane o konkretnych zawodach 2. Dane od lokalnych pracodawców 3. Dane dotyczące powiatu

4 Jakie dane są wykorzystywane Część PUP wprowadza analizę danych z badania pracodawców do raportu z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych. Zakres danych jest bardzo różny. Najczęściej pojawiające się informacje dotyczą wielkości i struktury zrealizowanej próby (wielkość zatrudnienia podmiotu sektor własności i sekcja PKD). Drugim często pojawiającym się elementem jest informacja na temat planowanego zatrudnienia nowych pracowników.

5 Jakie dane są wykorzystywane Pozostałe informacje jakie zamieszczane były w raportach z Monitoringu to: Informacje metodologiczne: cel, metoda oraz dobór próby badawczej, Analiza stanu zatrudnienia, Plany zmniejszenia zatrudnienia, Rekrutacja pracowników, Kondycja branży i firmy (aktualna i planowana).

6 W jaki sposób można wykorzystać dane z badania Prezentowanie informacji dotyczących sytuacji na rynku pracy w powiecie. Uzupełnienie danych dotyczących sytuacji w konkretnych zawodach. Odniesienie do sytuacji w województwie kujawsko-pomorskim. Możliwość zapoznania się z wynikami dla konkretnej sekcji PKD.

7 W jaki inny sposób można wykorzystać dane z badania Raport z badania ma charakter aplikacyjny i może zostać wykorzystany w praktyce przy szeroko rozumianych działań z zakresu aktywizacji zawodowej.. Wyniki prowadzonych badań mogą być wykorzystane przede wszystkim w sporządzaniu planów szkoleń (frag. recenzji, dr. Rafał Muster). Jakie informacje znajdą Państwo w raporcie z badania zrealizowanego w 2012 roku:

8 Raport z badania pracodawców w Charakterystykę rynku pracy 2012 roku zawiera: Zmiany gospodarcze regionalnego rynku pracy w latach w świetle danych GUS Zmiany kondycji regionalnej gospodarki Pomioty Gospodarki Narodowej Najczęściej podejmowana działalność gospodarcza w regionie Zmiany liczby podmiotów w obrębie sekcji PKD Charakterystyka zmian na rynku pracy Aktywność ekonomiczna ludności według BAEL Pracujący w gospodarce narodowej Pracujący według sekcji PKD podmiotu Popyt na pracę w latach

9 Raport z badania pracodawców w 2012 roku zawiera: Diagnozę planowanych zmian w zatrudnieniu w województwie kujawsko-pomorskim. Pytania szczegółowe: Jak wyglądają plany zatrudnienia pracodawców? Ilu i jakich pracowników poszukują pracodawcy? Ilu i jakich pracowników planują zwolnić? Co decyduje o zmianach zatrudnienia? (analiza w poszczególnych zawodach, grupach zawodów, w obrębie sekcji PKD). Raport zawiera próbę weryfikacji deklaracji zatrudnieniowych z 2011 roku. Analizę spodziewanych zmian w zatrudnieniu w perspektywie pięcioletniej 9

10 Raport z badania pracodawców w 2012 roku zawiera: Analizę kondycji kujawsko-pomorskich firm oraz branż. Analizę wpływu kondycji branży i kondycji własnej firmy na strategie zatrudnieniowe. Sytuacja wybranych sekcji PKD w podmiotach prywatnych na podstawie danych z badania w 2011 i 2012 r. Analizę oczekiwań pracodawców: Dzięki badaniu pozyskujemy informacje o tym, jakich pracowników poszukują pracodawcy w województwie kujawsko-pomorskim,. Analiza zapotrzebowania na pracowników według zawodów, według wybranych kompetencji pracowników. Diagnozę sposobów rekrutacji wykorzystywanych przez pracodawców. Jakie są najczęściej stosowane metody rekrutacji wśród kujawsko-pomorskich pracodawców. Czy występuje zróżnicowanie wykorzystywanych form rekrutacji ze względu na specyfikę podmiotów oraz poszukiwanych pracowników.

11 W jaki inny sposób można wykorzystać dane z badania Wiedza o tym czego potrzebują Pracodawcy Profil idealnego pracownika Wiedza w jakich zawodach można znaleźć pracę Szczegółowe dane w wielu zawodach o zapotrzebowaniu na pracowników oraz oczekiwaniach pracodawców

12 Dane kontaktowe Wojewódzki Urząd Pracy ul. Szosa Chełmińska 30/ Toruń tel fax Realizacja badań ankietowych pracodawców Joanna Lajstet tel