REGULAMIN REKRUTACJI

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI projektu Mazowiecka Akademia Nauczyciela, realizowanego w ramach priorytetu VIII Regionalne Kadry Gospodarki, działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, poddziałania Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie.

2 Opracowanie: Instytut Badawczo-Szkoleniowy Sp. z o.o.

3 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU: Mazowiecka Akademia Nauczyciela 1. Definicje Wykonawca - Instytut Badawczo-Szkoleniowy Sp. z o.o. działający na podstawie umowy nr ARM/24/14 z dnia 29 lipca 2014 r., zawartej Rozwoju Mazowsza S.A. i Instytutem Badawczo-Szkoleniowym Sp. z o.o. UP - Uczestnik projektu, nauczyciel i/lub pracownik Instytucji Systemu Oświaty (ISO), zwolniony po 31 grudnia 2012 roku, zagrożony zwolnieniem (zatrudniony na umowę na czas określony lub zatrudniony u pracodawcy, który w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu potencjalnego uczestnika, dokonał rozwiązania stosunku pracy z co najmniej 1 osobą z przyczyn niedotyczących pracownika i na ten moment zatrudniał poniżej 20 pracowników), przewidziany do zwolnienia (osoba, która uzyskała od pracodawcy wypowiedzenie stosunku pracy, stosunku służbowego lub która została poinformowana przez pracodawcę o zamiarze nieprzedłużenia stosunku pracy lub stosunku służbowego). Projekt - przedsięwzięcie realizowane jest na podstawie umowy UDA-POKL /14 pomiędzy Województwem Mazowieckim, w imieniu którego działa: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych a Agencją Rozwoju Mazowsza, finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wsparcie - poradnictwo, doradztwo, szkolenia, studia podyplomowe, środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz podstawowe wsparcie pomostowego udzielane w ramach projektu, skierowane do uczestników projektu. Kandydat - osoba aplikująca o udział w projekcie.

4 Zamawiający - Agencja Rozwoju Mazowsza S.A. Regulamin - Regulamin rekrutacji uczestników projektu: Mazowiecka Akademia Nauczyciela. 2. Kandydaci 1. W projekcie mogą uczestniczyć nauczyciele i/lub pracownicy Instytucji systemu oświaty w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 7 września 1991 o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572), którzy: 1.1. utracili zatrudnienie po 31 grudnia 2012 roku, 1.2. osoby zagrożone zwolnieniem, czyli pracownicy ISO zatrudnieni na umowę na czas określony lub umowę na zastępstwo, lub osoby zatrudnione u pracodawcy, który w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu potencjalnego uczestnika, dokonał rozwiązania stosunku pracy z co najmniej 1 osobą z przyczyn niedotyczących pracownika i na ten moment zatrudniał poniżej 20 pracowników, 1.3. osoby przewidziane do zwolnienia, tj. osoby, które otrzymały od pracodawcy wypowiedzenie stosunku pracy, stosunku służbowego lub które zostały poinformowane przez pracodawcę o zamiarze nieprzedłużenia stosunku pracy lub stosunku służbowego. 3. Zgłoszenie do udziału w projekcie 1. Rekrutacja będzie prowadzona w trybie ciągłym do wyczerpania miejsc. Terminy rozpoczęcia i zakończenia rekrutacji zgodne będą z harmonogramem Wykonawcy. 2. Warunkiem zakwalifikowania do uczestnictwa w projekcie jest spełnienie wszystkich poniższych wymogów: 2.1. Zgłoszenie chęci uczestnictwa w projekcie, 2.2. Spełnienie warunków formalnych, w szczególności kryteriów zawartych w pkt 2 niniejszego Regulaminu,

5 2.3. Zamieszkiwanie obszaru województwa mazowieckiego w rozumieniu przepisów kodeksu cywilnego, 2.4. Złożenie dokumentów rekrutacyjnych: a) deklaracji uczestnictwa w projekcie; b) formularza zgłoszeniowego. 3. Zgłoszenie do udziału w projekcie następuje poprzez wypełnienie deklaracji uczestnictwa oraz formularza zgłoszeniowego dostępnych na stronie w zakładce rekrutacja. Wypełnione dokumenty należywy drukować, podpisać własnoręcznie czytelnym podpisem Kandydatai dostarczyć osobiście bądź listownie do siedziby Wykonawcy,w określonym przez Wykonawcę terminie. 4. Dopuszcza się możliwość dostarczenia ww. (wypełnionych) dokumentów mailowo na adres oswiata.mazowsze@instytutbs.eu lub za pośrednictwem faksu ( ) w terminie określonym przez Wykonawcę, pod warunkiem dostarczenia (osobiście bądź listownie) do siedziby Wykonawcy wskazanego kompletu wypełnionych dokumentów, podpisanych własnoręcznie czytelnym podpisem Kandydata w (późniejszym) terminie określonym przez Wykonawcę. 5. Dostarczenie dokumentów w wersji elektronicznej, a niedostarczenie ich w wersji papierowej z własnoręcznym czytelnym podpisem Kandydata, we wskazanym przez Wykonawcę terminie powoduje, iż nie będą one rozpatrywane. 6. W przypadku stwierdzenia przez Wykonawcę uchybień w złożonej dokumentacji rekrutacyjnej, Kandydat może zostać poproszony o ich uzupełnienie dwukrotnie. 7. W przypadku nieuzupełnienia braków w dokumentacji rekrutacyjnej w ciągu 5 dni roboczych od daty ponownego wezwania do uzupełnienia, zgłoszenie Kandydata zostanie pominięte przy rozpatrywaniu. 8. W przypadku sytuacji opisanej w ust.5 pkt 3 Regulaminu, Wykonawca dokona doboru brakującej liczby Kandydatów z listy pozostałych zgłoszeń. 9. Dokumenty zgłoszeniowe należy złożyć osobiście w siedzibie Wykonawcy w dni robocze w godzinach lub przesłać listownie z dopiskiem Oświata Mazowsze na adres Wykonawcy: Instytut Badawczo-Szkoleniowy Sp. z o.o. ul. Artyleryjska 3K, Olsztyn

6 10. O zakwalifikowaniu do projektu decydować będzie dostarczenie przez Kandydatów kompletu dokumentów określonych ust.2.4. pkt 3 Regulaminu. 11. Przez zakwalifikowanie do projektu rozumie się spełnienie wymogów formalnych dających możliwość uczestnictwa w projekcie. 12. O ostatecznym udziale w projekcie decydować będą listy rankingowe, sporządzone na podstawie przyznanych punktów zgodnie z następującymi kryteriami: w przypadku ścieżki aktywizacji zawodowej: osoba bezrobotna: 2pkt; osoba przewidziana do zwolnienia bądź zagrożona zwolnieniem: 1 pkt; w przypadku ścieżki dotacyjnej: głównym kryterium kwalifikującym do udziału w projekcie będą punkty otrzymane przez kandydataw wymiarze od 0 do 2, przyznane przez doradcę zawodowego, na podstawie oceny predyspozycji kandydata do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej oraz oceny opisu działalności gospodarczej, zawartego w formularzu rekrutacyjnym dot. planowanej działalności. W drugiej kolejności zostaną uwzględnione punkty przyznane zgodnie z następującymi kryteriami: osoba bezrobotna: 2 pkt; osoba przewidziana do zwolnienia bądź zagrożona zwolnieniem: 1 pkt; 13. Wykonawca będzie dążył do zapewnienia udziału w projekcie minimum 85% kobiet. 14. Osoby, które złożą wymagane dokumenty i spełnią kryteria uczestnictwa w projekcie, a nie zostaną umieszczone na liście rankingowej z powodu braku miejsc, umieszczone zostaną na liście rezerwowej. 15. W przypadku rezygnacji uczestnika projektuz projektu, jego miejsce zajmie kolejny uczestnik z listy rezerwowej. 16. W przypadku niedostatecznej liczby zgłoszeń i braku list rezerwowych, Wykonawca poinformuje Kandydatów o kontynuacji rekrutacji. 17. Odmowa podania danych osobowych oraz brak zgody na ich przetwarzanie są równoznaczne z brakiem możliwości uczestnictwa w projekcie. 18. Złożone przez Kandydatów dokumenty zgłoszeniowe nie podlegają zwrotowi. 19. O wynikach rekrutacji Kandydaci zostaną poinformowani mailowo lub telefonicznie. 4. Zasady uczestnictwa w projekcie/udzielenia wsparcia

7 1. Udział w projekcie jest nieodpłatny. 2. Do udziału w projekcie w rezultacie ww. procesu rekrutacji zostanie zakwalifikowanych 420 osób z terenu województwa mazowieckiego. 3. W ramach projektu oferowane są następujące ścieżki wsparcia: 3.1. Ścieżka adaptacji zawodowej: a) poradnictwo psychologiczne (grupowe i indywidualne); b) doradztwo zawodowe (grupowe i indywidualne), w tym wsparcie jobcoacha; c) szkolenia zawodowe składające się z trzech bloków tematycznych: z zakresu postaw trenerskich, szkolenie produktowe w kontekście sprzedaży usług trenerskich oraz umiejętności szkoleniowych; d) studia podyplomowe; e) pośrednictwo pracy Ścieżka dla osób zainteresowanych uruchomieniem własnej działalności gospodarczej: a) poradnictwo psychologiczne (grupowe i indywidualne); b) doradztwo zawodowe (grupowe i indywidualne); c) szkolenie z zakresu ABC przedsiębiorczości; d) indywidualne doradztwo przy tworzeniu biznesplanów; e) wsparcie doradcze oraz pomoc w zakresie efektywnego wykorzystania dotacji (korzystają wyłącznie osoby, które otrzymaływ ramach projektu dotację i wsparcie pomostowe); f) szkolenia zawodowe składające się z trzech bloków tematycznych: z zakresu postaw trenerskich, szkolenie produktowe w kontekście sprzedaży usług trenerskich oraz umiejętności szkoleniowych. 4. Ze ścieżki adaptacji zawodowej może skorzystać 400 UP, natomiast ścieżka dla osób zainteresowanych uruchomieniem własnej działalności gospodarczej przeznaczona jest dla 25 UP, z czego 4 UP będzie tworzyło listę rezerwową dotację na uruchomienie działalności gospodarczej może otrzymać 21 UP. 5. Frekwencja UP w poszczególnych etapach każdej ścieżki wsparcia nie może być mniejsza niż 80%.

8 6. UP otrzyma lub zostanie poinformowany telefonicznie o miejscach i terminach udzielania wsparcia. Wykonawca może poinformować UP o miejscach i terminach udzielenia wsparcia za pośrednictwem strony internetowej projektu. 7. UP zobowiązany jest do udziału we wszystkich formach przypisanego dla danej ścieżki wsparcia. W przypadku braku możliwości uczestnictwa w udzielanym wsparciu, UP zobowiązany jest niezwłocznie poinformować o tym fakcie Wykonawcę. 8. Wykonawca usługi, w ramach udzielania wsparcia grupowego, zapewni przerwę kawową oraz lunch każdego dnia, w którym zostanie udzielone wsparcie grupowe. 9. Materiały szkoleniowe przejdą na własność UP w momencie ich wydania. 10. UP każdorazowo potwierdzi swoją obecność własnoręcznym, czytelnym podpisem na liście obecności. 11. UP każdorazowo potwierdzi odbiór dokumentów/materiałów oraz wyżywienia. 12. UP wypełnia/podpisuje wszystkie dokumenty, które są wymagane w projekcie. 13. Po zakończeniu udziału w przewidzianym wsparciu z zakresu szkoleń zawodowych oraz części szkoleniowej w ramach modułu ABC przedsiębiorczości, UP otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. 14. Każdy UP na prośbę Wykonawcy zobowiązany jest do dostarczenia wszystkich niezbędnych dokumentów potwierdzających utrzymanie zatrudnienia, pozyskanie zatrudnienia lub samozatrudnienia. 15. UP zakładający działalność gospodarczą w ramach projektu, może ubiegać się o bezzwrotną jednorazową dotację inwestycyjną na rozpoczęcie działalności gospodarczej w wysokości do ,00 zł oraz o podstawowe wsparcie pomostowe w wysokości do 1 680,00 zł miesięcznie, wypłacane w formie comiesięcznej bezzwrotnej dotacji przez okres 6 miesięcy. Wsparcie pomostowe przeznaczone jest dla początkującego przedsiębiorcy na pokrycie wydatków ponoszonych w pierwszym okresie prowadzenia działalności gospodarczej. Szczegóły dotyczące dotacji określa regulamin przyznania środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej i podstawowe wsparcie pomostowe, dostępnym na stronie UP może ubiegać się o zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania się wsparcia (z wyłączeniem pośrednictwa pracy) oraz z miejsca odbywania się wsparcia (j.w.) do miejsca zamieszkania. Zwrot kosztów przejazdu przysługuje UP wyłącznie za te dni otrzymywania wsparcia, w trakcie których UP pozostawał bez zatrudnienia (tj. posiadał status osoby bezrobotnej bądź nieaktywnej

9 zawodowo). W przypadku, gdy UP otrzymujący zwrot kosztów przejazdów utraci status uprawniający do jego otrzymywania, jest zobowiązany niezwłocznie powiadomić o tym fakcie Wykonawcę. Koszt przejazdu uczestników projektu dotyczy najtańszego przejazdu komunikacją publiczną (PKP, PKS, busy).zwrot kosztów dojazdu nie obejmuje cen biletów na miejsca zarezerwowane, sypialniane lub miejsca do leżenia. Jeżeli ze względów na brak połączenia lub ich niedogodność uczestnik nie będzie mógł korzystać z ww. środków transportu, rozliczenie kosztów przejazdu może nastąpić na podstawie rozliczenia kosztów przejazdu samochodem, którego właścicielem jest uczestnik lub samochodu użyczonego, do wysokości ceny biletu komunikacji publicznej na danej trasie. Szczegóły dotyczące zwrotu kosztów przejazdu zawarte są w regulaminie zwrotu kosztów przejazdu, dostępnym na stronie Uczestnik projektu będący pracownikiem może ubiegać się o wypłatę dodatku szkoleniowego w ramach projektu w wysokości nieprzekraczającej 4,00 zł brutto za godzinę uczestnictwa w szkoleniu(w przypadku utraty zatrudnienia, UP jest zobowiązany niezwłocznie powiadomić o tym fakcie Wykonawcę). W celu uniknięcia wątpliwości ustala się, iż w ramach projektu poprzez szkolenie rozumie się formę wsparcia w postaci szkolenia zawodowego oraz części szkoleniowej w ramach modułu ABC przedsiębiorczości. Szczegóły dotyczące wypłaty dodatku szkoleniowego zawarte są w regulaminie wypłaty dodatku szkoleniowego, dostępnym na stronie Uczestnik projektu pozostający bez zatrudnienia może ubiegać się o wypłatę stypendium szkoleniowego w ramach projektu (w przypadku utraty statusu osoby pozostającej bez zatrudnienia, UP jest zobowiązany niezwłocznie powiadomić o tym fakcie Wykonawcę). Stypendium przysługuje za udział w szkoleniach, w wysokości nie większej niż 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie. Szczegóły dotyczące wypłaty stypendiów zawarte są w regulaminie wypłaty stypendiów, dostępnym na stronie UP w trakcie udziału we wsparciu w postaci szkoleń oraz studiów podyplomowych, zostanie ubezpieczony od następstw nieszczęśliwych wypadków.

10 20. UP zobowiązany jest do uczestnictwa w procesie ewaluacji projektu. 5. Rezygnacja z uczestnictwa w projekcie 1. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie, uczestnik projektu zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania Wykonawcy o podjętej decyzji drogą elektroniczną lub listownie. W miejsce rezygnującego uczestnika projektu zakwalifikowana zostanie osoba z listy rezerwowej. 2. W przypadku przerwania udziału UP, w którejkolwiek z oferowanych form wsparcia, Wykonawca może zażądać od UP zwrotu wszystkich poniesionych kosztów związanych z jego udziałem w projekcie. 6. Monitoring uczestników projektu 1. Uczestnik projektu zobowiązany jest każdorazowo do potwierdzania swojej obecności podczas szkolenia. Potwierdzenie obecności następuje poprzez złożenie czytelnego podpisu na liście obecności. 2. Uczestnik projektu zobowiązany jest do wypełnienia ankiet przekazanych przez Wykonawcę. 3. Uczestnik projektu zobowiązany jest do informowania Wykonawcy o ewentualnych zmianach istotnych danych osobowych np. zmiana nazwiska, zmiana dowodu osobistego, numeru telefonu, adresu zamieszkania. 4. Uczestnik projektu wyraża zgodę na nieodpłatne wykorzystanie wizerunku utrwalonego na fotografiach wykonanych podczas realizacji wsparcia, a także na umieszczenie ich na stronie internetowej projektu, w raportach z realizacji projektu oraz innych materiałach promocyjno-informacyjnych dotyczących realizowanego projektu. 7. Postanowienia końcowe 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają odpowiednie reguły i zasady wynikające z ustaleń pomiędzy Wykonawcą a Zamawiającym.

11 2. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem r. 3. Regulamin jest udostępniony do wglądu w siedzibie Wykonawcy i na stronie projektu: Załączniki: Załącznik nr 1 Deklaracja uczestnictwa w projekcie Załącznik nr 2 Formularz zgłoszeniowy