REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Transkrypt

1 CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt: METAMORFOZA. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych z powiatu m. Zabrze jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżet państwa w ramach Priorytetu VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Metamorfoza. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych z powiatu m. Zabrze realizowanym przez Partnerstwo: Fundacji Imago, Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu oraz Fundację "Nadzieja - Dzieci" Zakład Aktywizacji Zawodowej w Zabrzu, w ramach Priorytetu VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL /12 pn. Metamorfoza. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych z powiatu m. Zabrze realizowanym na podstawie umowy UDA-POKL /12-00 zawartej w dniu r. z Urzędem Marszałkowskim Województwa Śląskiego w Katowicach, zwanym dalej projektem. 2. Projekt realizowany jest w okresie od r. do r. 3. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 4. W ramach projektu wsparciem objętych zostanie minimum 40 osób niepełnosprawnych (w tym 21K/19M). 5. Niniejszy regulamin oraz szczegółowe informacje dotyczące zasad uczestnictwa w projekcie dostępne są w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu, ul. Roosevelta 40a, siedzibie Fundacji "Nadzieja - Dzieci" Zakład Aktywizacji Zawodowej w Zabrzu, ul. Hagera 6a, jak również na stronie internetowej 6. Ilekrod w Regulaminie jest mowa o: a) Beneficjencie - oznacza to Partnerstwo Fundacji Imago, Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu oraz Fundacji "Nadzieja - Dzieci" Zakładu Aktywizacji Zawodowej; b) Kandydacie oznacza to osobę (kobietę lub mężczyznę) zainteresowaną przystąpieniem do projektu; c) Uczestniku Projektu oznacza to osobę (kobietę lub mężczyznę), która została zakwalifikowana do udziału w projekcie w oparciu o niniejszy regulamin projektu oraz podpisała deklaracje uczestnictwa w projekcie; d) Instytucjach szkoleniowych oznacza to publiczne lub niepubliczne podmioty prowadzące edukację pozaszkolną, wybrane w drodze obowiązujących procedur do realizacji szkoleo. 2 Cel projektu i wstępne założenia 1. Celem głównym projektu jest wzrost predyspozycji społeczno-zawodowych do podjęcia zatrudnienia 28 osób niepełnosprawnych (w tym 15 kobiet i 13 mężczyzn 70% uczestników projektu) spełniających kryteria grupy docelowej projektu z obszaru powiatu m. Zabrze, w okresie r. Realizatorzy projektu: Fundacja Imago Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu Fundacja Nadzieja Dzieci Zakład Aktywizacji Zawodowej w Zabrzu Biuro projektu: Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu, ul. Roosevelta 40a

2 2. Komisja Rekrutacyjna w składzie: Koordynator projektu z ramienia Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu; Specjalista ds. jakości wsparcia z ramienia Zakładu Aktywizacji Zawodowej w Zabrzu; Koordynator współpracy międzysektorowej z ramienia Fundacji Imago; zakwalifikuje do udziału w projekcie łącznie nie mniej niż 40 osób niepełnosprawnych, w tym 21 kobiet i 19 mężczyzn, spełniających warunki określone w 3 ust. 1. niniejszego regulaminu, na podstawie następujących wytycznych: minimum 20 osób (w tym 11 kobiet i 9 mężczyzn) stanowid będą osoby niezatrudnione, zarejestrowane jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zabrzu, w tym 5 kobiet i 4 mężczyzn długotrwale bezrobotnych; minimum 10 osób (w tym 5 kobiet i 5 mężczyzn) stanowid będą osoby nieaktywne zawodowo, zarejestrowane jako poszukujące pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zabrzu; minimum 10 osób (w tym 5 kobiet i 5 mężczyzn) stanowid będą osoby zatrudnione w Zakładzie Aktywizacji Zawodowej w Zabrzu, zarejestrowane jako poszukujące pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zabrzu. 3. Projekt zakłada realizację dwóch ścieżek wsparcia, których celem jest pomoc w zdobyciu i utrzymaniu zatrudnienia. Należą do nich: a) pomoc w doprowadzeniu do zatrudnienia realizowana przez Fundację Imago, Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu oraz Fundację "Nadzieja - Dzieci" Zakład Aktywizacji Zawodowej w Zabrzu za pomocą takich instrumentów jak: poradnictwo psychologiczne; doradztwo zawodowe grupowe i indywidualne; szkolenia zawodowe; staże zawodowe; wsparcie Asystenta osoby niepełnosprawnej (oferowane wyłącznie uczestnikom projektu posiadającym orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym lub znacznym) wsparcie Trenera pracy (oferowane wyłącznie uczestnikom projektu posiadającym orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym lub znacznym) b) pomoc w doprowadzeniu do zatrudnienia realizowana przez Fundację Imago poprzez kontraktowanie usług rynku pracy. 3 Warunki uczestnictwa 1. Uczestnikiem projektu może zostad osoba, która spełnia równocześnie następujące warunki formalne: a) posiada orzeczenie o niepełnosprawności; b) jest zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zabrzu jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy albo jest zatrudniona w Zakładzie Aktywizacji Zawodowej w Zabrzu prowadzonym przez Fundację "Nadzieja - Dzieci" i jednocześnie zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zabrzu jako osoba poszukująca pracy; c) w chwili podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie ukooczyła 15 rok życia i jednocześnie nie ukooczyła 64 rok życia; d) posiada miejsce zamieszkania na terenie powiatu miasta Zabrze 2. Kandydaci, którzy chcą uczestniczyd w projekcie są zobowiązani do wypełnienia i przedłożenia: a) formularza rekrutacyjnego zgodnego z załącznikiem nr 1 do niniejszego regulaminu, zwanego dalej formularzem; 2

3 3. Osoby zakwalifikowane przez Komisję Rekrutacyjną do uczestnictwa w projekcie wypełniają i przedkładają następujące dokumenty: a) deklaracji uczestnictwa w projekcie (obowiązkowo) b) oświadczenia zgody na przetwarzanie danych osobowych (obowiązkowo) c) oświadczenia zgody na wykorzystanie wizerunku (dobrowolnie) 4 Proces rekrutacji 1. Rekrutacja odbywad się będzie z uwzględnieniem zasad równych szans, w tym zasady równości płci. Beneficjent zakłada równy dostęp do projektu zarówno kobiet jak i mężczyzn, znajdujących się w grupie potencjalnych uczestników projektu, z uwzględnieniem założonych w 2 ust 2. parytetów. 2. Rekrutację uczestników do projektu przeprowadzą: pośrednicy pracy i doradcy zawodowi Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu oraz Komisja Rekrutacyjna. 3. Proces rekrutacji składa się z naboru podzielonego na III etapy: I etap ocena formalna formularza rekrutacyjnego przez pośrednika pracy; II etap rozmowa z doradcą zawodowym z ramienia PUP III etap - rekomendacja Komisji Rekrutacyjnej. 4. Udział w rekrutacji rozpoczyna się od złożenia przez kandydata wypełnionego i podpisanego własnoręcznie formularza rekrutacyjnego w terminie od 01 października 2013 roku do 30 czerwca 2014 roku. 5. Formularze rekrutacyjne będą przyjmowane przez pośrednika pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zabrzu. Formularze złożone po terminie określonym w 4 pkt 4 nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji do projektu. 6. Wybór uczestników do projektu dokonany zostanie przez Komisję Rekrutacyjną na podstawie weryfikacji formularzy, rekomendacji pośrednika pracy i opinii doradcy zawodowego. Kryteria oceny formalnej ustalone zostały w karcie oceny formalnej kandydatów do projektu, stanowiącej załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu. 7. Wyniki z przeprowadzonej oceny dostępne będą po każdym etapie naboru na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu oraz na stronie 8. Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie zostaną o tym fakcie poinformowane telefonicznie, listownie lub osobiście. 9. Rekrutacja prowadzona będzie w sposób ciągły od roku do roku. 5 I etap rekrutacji - ocena formalna formularza zgłoszeniowego 1. Po złożeniu formularza rekrutacyjnego pośrednik pracy zweryfikuje, czy kandydat do projektu spełnia warunki formalne do wzięcia udziału w projekcie określone w 3 pkt 1 niniejszego regulaminu. Kandydatura osoby, która nie spełnia warunków formalnych zostanie odrzucona. 2. Pośrednik pracy w ramach pierwszego etapu rekrutacji wystawi rekomendacje (pozytywną lub negatywną), co do zasadności udziału w projekcie, na podstawie danych zawartych w formularzu rekrutacyjnym. 3. W przypadku wystawienia opinii negatywnej kandydatura osoby zainteresowanej udziałem w projekcie nie będzie brana pod uwagę w kolejnych etapach rekrutacji. 4. Po weryfikacji danych i ocenie formalnej formularzy rekrutacyjnych osoby rekomendowane przez pośrednika projektu do otrzymania wsparcia zostaną umówione osobiście, telefonicznie lub w przypadku braku kontaktu telefonicznego listownie, do odbycia wywiadu rekrutacyjnego z doradcą zawodowym. 3

4 6 II etap rekrutacji - wywiad z doradcą zawodowym i psychologiem 1. Osoby wyłonione w I etapie zostają poinformowane telefonicznie lub w przypadku braku kontaktu telefonicznego listownie o terminie rozmowy z doradcą zawodowym z udziałem psychologa, na podstawie której zostaną wystawione opinie doradcy zawodowego i psychologa kwalifikujące do wzięcia udziału w projekcie w ramach ścieżki aktywizacyjnej PUP lub poprzez kontraktowanie usług rynku pracy. 2. W przypadku niezgłoszenia się na rozmowę zostanie wysłane pismo informujące o trwającym II etapie rekrutacji. 3. Osoba, która nie zgłosi się na spotkanie w wyznaczonym terminie nie będzie brana pod uwagę w dalszym procesie rekrutacji. 4. Termin rozmowy z doradcą zawodowym będzie ustalany telefonicznie lub listownie dla każdego kandydata do uczestnictwa w projekcie. 5. Rozmowa z doradcą zawodowym służyd będzie analizie predyspozycji zawodowych, potrzeb w zakresie zmiany kwalifikacji zawodowych oraz możliwości zmiany sytuacji na rynku pracy poprzez udział w projekcie. 6. Doradca zawodowy, opierając się na informacjach zawartych w formularzu rekrutacyjnym, kwestionariuszach jak i przebiegu rozmowy w II etapie rekrutacji, zarekomenduje do III etapu rekrutacji. 7 III etap rekrutacji - Rekomendacja Komisji Rekrutacyjnej 1. Komisja Rekrutacyjna obradowad będzie co najmniej raz w miesiącu w okresie od 01. listopada 2013 roku do roku. 2. Komisja Rekrutacyjna na podstawie rekomendacji pośrednika pracy oraz doradcy zawodowego i psychologa kwalifikowad będzie do uczestnictwa w projekcie ze wskazaniem ścieżki wsparcia. 3. Komisja Rekrutacyjna w czasie posiedzeo dokonuje oceny wyłącznie spośród osób rekomendowanych do III etapu uczestnictwa w projekcie zarówno przez doradcę zawodowego i psychologa. 4. Kolejnośd przystąpienia do projektu ustalana jest na podstawie opinii doradcy i psychologa. 5. Komisja Rekrutacyjna po każdym posiedzeniu tworzy listy osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie w podziale na płed oraz ścieżki wsparcia wymienione w 2 ust 3 niniejszego regulaminu. 6. Komisja Rekrutacyjna po każdym posiedzeniu tworzy również listy rezerwowe. 7. Podczas kolejnych posiedzeo Komisji Rekrutacyjnej każdorazowo brane są pod uwagę wszystkie osoby rekomendowane do III etapu rekrutacji przed doradcę zawodowego, w tym osoby z list rezerwowych. 8. Osoby zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie zostaną poinformowane telefonicznie lub w przypadku braku kontaktu telefonicznego listownie o terminie zawarcia umowy uczestnictwa w projekcie 9. W przypadku nie zgłoszenia się kandydata do projektu w wyznaczonym terminie, zostanie wysłane pismo informujące o zakwalifikowaniu do uczestnictwa w projekcie. 10. W przypadku gdy osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie nie zgłoszą się w celu podpisania dokumentów uczestnictwa w projekcie, otrzymują status osób zakwalifikowanych, które nie rozpoczęły udziału w projekcie. 11. Rozpoczęcie udziału uczestnika w projekcie liczone jest od dnia podpisania przez osoby zakwalifikowane dokumentów wymienionych w 3 ust Decyzja Komisji Rekrutacyjnej dotycząca wyboru uczestników do projektu jest ostateczna i nie podlega procedurom odwoławczym. 4

5 a) Złożone dokumenty określone w 3 pkt. 3 nie podlegają zwrotowi. 8 Prawa uczestnika projektu w ramach ścieżki wsparcia zakładającej pomoc w doprowadzeniu do zatrudnienia realizowaną przez Fundację Imago, Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu oraz Fundację "Nadzieja - Dzieci" Zakład Aktywizacji Zawodowej w Zabrzu 1. Każdemu uczestnikowi projektu, korzystającemu ze wsparcia w ramach ścieżki określonej w 2 ust 3 pkt przysługuje prawo do: a) Ubiegania się o zwrot kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie zawodowe; b) Stypendium szkoleniowego za okres odbywania szkolenia zawodowego; c) Stypendium stażowego za okres odbywania stażu zawodowego; d) Korzystania z pełniej ścieżki doradztwa przewidzianej w projekcie. 9 Prawa uczestnika projektu w ramach ścieżki wsparcia zakładającej pomoc w doprowadzeniu do zatrudnienia realizowaną przez Fundację Imago poprzez kontraktowanie usług rynku pracy 1. Każdemu uczestnikowi projektu, korzystającemu ze wsparcia w ramach ścieżki określonej w 2 ust 3 pkt b) przysługuje prawo do korzystania ze wszystkich form wsparcia określonych w jego IPD przez wykonawcę usług rynku pracy. 10 Obowiązki uczestnika projektu 1. W chwili podpisania umowy, uczestnik projektu deklaruje chęd udziału w projekcie. 2. Poddania się stosownym badaniom w związku z udzieleniem wsparcia w postaci szkolenia czy stażu. 3. Uczestnik projektu zobowiązany jest do zapoznania się i stosowania postanowieo zapisanych w niniejszym regulaminie. 4. Uczestnik projektu zobowiązany jest do bieżącego informowania koordynatora projektu lub innego członka zespołu ds. realizacji projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócid jego dalszy udział w projekcie. 5. Uczestnik projektu zobowiązany jest do udzielania instytucjom zaangażowanym w realizację projektu niezbędnych informacji dla celów monitoringu, kontroli i ewaluacji projektu. 11 Zasady przerwania uczestnictwa w projekcie 1. Uczestnik projektu może przerwad udział w projekcie, składając pisemne oświadczenie w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu lub w Fundacji "Nadzieja - Dzieci" Zakładu Aktywizacji Zawodowej. 2. Beneficjent zastrzega sobie prawo do skreślenia osoby zakwalifikowanej do projektu z listy uczestników projektu w przypadku niestawienia się w Powiatowym Urzędzie Pracy w wyznaczonym terminie i niepowiadomienia w okresie do 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa. 3. W przypadku nieusprawiedliwienia niestawiennictwa osoby zakwalifikowanej do projektu zostanie ona skreślona z listy uczestników projektu. (USUNIĘTO) 4. Powody niezgłoszenia się w wyznaczonym terminie będą oceniane indywidualnie 5. Beneficjent zastrzega sobie prawo do skreślenia osoby z listy kandydatów do udziału w projekcie oraz listy rezerwowej w przypadku utraty przez kandydata statusu określonego w 3 ust. 1. niniejszego regulaminu 5

6 12 Postanowienia koocowe 1. Ostateczna interpretacja postanowieo niniejszego regulaminu leży w kompetencji Grupy Sterującej Projektu. 2. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany treści niniejszego Regulaminu. O wprowadzonych zmianach do niniejszego Regulaminu beneficjent poinformuje uczestników projektu zamieszczając informację na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zabrzu, oraz na stronie 3. W zakresie nieuregulowanym w niniejszym regulaminie znajdują zastosowanie przepisy Prawa Europejskiego i Prawa Krajowego. 4. Kwestie sporne zaistniałe w wyniku realizacji projektu rozstrzygane są przez beneficjenta w porozumieniu z Urzędem Marszałkowskim Województwa Śląskiego w Katowicach. 5. Regulamin wchodzi w życie z dniem r. i obowiązuje na czas realizacji projektu. 6