Regulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA

Transkrypt

1 Regulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą kobiet zamieszkujących województwo dolnośląskie i pozostających bez zatrudnienia (nr projektu WND-POKL /09) realizowany jest przez Centrum Doradztwa Unijnego Wioletta Piotrowska Tarapacz, Jacek Frankowski s.c. (Organizator projektu)z siedzibą przy ul. Ratajczaka 26/3, Poznań na podstawie umowy zawartej z Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędem Pracy w Wałbrzychu, Filia we Wrocławiu. 2. Biuro projektu znajduje się przy ul. Ratajczaka 26/3, Poznań (tel , adres strony internetowej: szkolenia@cdu.edu.pl) 3. Projekt obejmuje swym zasięgiem województwo lubuskie. 4. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady naboru uczestników nazywanych dalej uczestnikami szkoleń oraz zasady udziału w projekcie "Rozwój zawodowy szansą kobiet zamieszkujących województwo dolnośląskie i pozostających bez zatrudnienia zwanym dalej Projektem. 2. Niniejszy regulamin określa prawa i obowiązki uczestnika szkolenia. 3. Projekt zakłada udział 216 uczestników szkoleń kobiet. 4. Udział uczestników szkoleń w projekcie jest bezpłatny. 3 Warunki uczestnictwa 1. Uczestnikiem szkolenia moŝe być kobieta mieszkająca na terenie województwa dolnośląskiego, która w dniu złoŝenia formularza rekrutacyjnego oraz podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie pozostaje bez zatrudnienia i nie jest zarejestrowana w PUP jako osoba bezrobotna lub jako osoba poszukująca pracy. 2. Warunkiem uczestnictwa w projekcie po spełnieniu kryteriów określonych w 3 pkt.1 niniejszego regulaminu, jest złoŝenie w biurze projektu ( em

2 pocztą tradycyjną lub osobiście) następujących dokumentów rekrutacyjnych: o formularza rekrutacyjnego wraz z oświadczeniem uczestnika projektu o wyraŝeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, o wypełnionej ankiety psychologicznej dotyczącej predyspozycji wykonywania poszczególnych zawodów (ankieta właściwa dla wybranego szkolenia), o kopii dowodu osobistego lub teŝ innego dokumentu potwierdzającego toŝsamość i miejsce zamieszkania, o złoŝenie oświadczenia o statusie osoby pozostającej bez zatrudnienia. o deklaracji uczestnictwa w projekcie 3. Co najmniej 10 % uczestników szkoleń stanowić będą kobiety wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy lub powracające na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka Co najmniej 10 % uczestników szkoleń stanowić będą kobiety które ukończyły 45. rok Ŝycia. 4. Na szkolenia będą rekrutowane wyłącznie kobiety. Formularz zgłoszeniowy oraz druki oświadczeń, dostępne są w biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu 4 Zasady rekrutacji Rekrutacja będzie miała charakter otwarty i ciągły. W przypadku zebrania pełnych grup szkoleniowych kierownik projektu jest uprawniony do zawieszenia lub zamknięcia rekrutacji. Postępowanie rekrutacyjne będzie składało się z dwóch etapów. Etap I: 1. W ramach Etapu I osoba chcąca uczestniczyć w szkoleniach zobowiązana jest do wypełnienia formularza rekrutacyjnego oraz właściwą ankietę psychologiczną dotyczącą predyspozycji wykonywania poszczególnych zawodów. Formularz rekrutacyjny oraz ankieta dostępne są na stronie internetowej projektu, w biurze projektu. 2. Rezerwacja miejsca na szkoleniu następuje po przesłaniu formularza rekrutacyjnego e- mailem, faksem, pocztą lub dostarczeniu osobiście do biura projektu. 3. Zgłoszenia wprowadzane będą według daty i godziny ich wpływu do rejestru utworzonego dla potrzeb rejestracji. 4. Wstępne zakwalifikowanie kandydata do projektu zaleŝy od spełnienia kryteriów określonych w 3, 5. W wyniku procesu rekrutacji zostanie utworzona lista podstawowa oraz lista rezerwowa.

3 6. W przypadku błędów formalnych w zgłoszonych dokumentach, kandydat zostanie telefonicznie lub owo poproszony o uzupełnienie braków w ciągu 2 dni roboczych. Nie złoŝenie uzupełnień w terminie powoduje skreślenie zgłaszającego się z listy uczestników szkolenia, a na jego miejsce zostanie przyjęta pierwsza osoba z listy rezerwowej. Etap II: 7. Osoby wstępnie zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie w ramach Etapu I w terminie ok. 2 tygodni przed rozpoczęciem poszczególnych szkoleń zostaną zobowiązane do dostarczenia następujących aktualnych dokumentów: 1. kopii dowodu osobistego lub teŝ innego dokumentu potwierdzającego toŝsamość i miejsce zamieszkania, 2. złoŝenie oświadczenia o statusie osoby pozostającej bez zatrudnienia. 3. oświadczeń uczestnika 4. deklaracji uczestnictwa w projekcie 5. arkusza oceny rezultatów miękkich w ciągu 5 dni roboczych po otrzymaniu informacji o potrzebie ich dostarczenia. 8. Dokumenty wymienione w punkcie 7. naleŝy dostarczyć pocztą lub osobiście. 9. ZłoŜone dokumenty zgłoszeniowe będą na bieŝąco weryfikowane, a potencjalni uczestnicy będą niezwłocznie informowani o wyniku weryfikacji i ewentualnej konieczności poprawienia lub uzupełnienia dokumentów. 10. Na podstawie dostarczonych w wymaganym terminie dokumentów wskazanych w pkt. 7 realizator projektu ostatecznie kwalifikuje uczestników do projektu. Dostarczenie wyŝej wymienionych dokumentów we wskazanym terminie, decyduje o zakwalifikowaniu do uczestnictwa w projekcie. 11. Po weryfikacji dokumentów uczestników, osoby zakwalifikowane do udziału w szkoleniach otrzymują pisemną informację (list, ) o miejscu i terminie rozpoczęcia szkolenia. 12. W przypadku rezygnacji lub wykreślenia uczestnika szkolenia, znajdującego się na liście podstawowej, osoby znajdujące się kolejno na liście rezerwowej, otrzymają propozycję przystąpienia do udziału w szkoleniu. 13. Po podpisaniu deklaracji uczestnictwa w projekcie status uczestnika projektu moŝe ulec zmianie (np. moŝe podjąć zatrudnienie).

4 5 Prawa uczestnika szkolenia 1. KaŜdy uczestnik szkolenia ma prawo do: o udziału w bezpłatnym szkoleniu w ramach projektu, o otrzymania materiałów szkoleniowych i innych pomocy dydaktycznych do zajęć, o wyŝywienia podczas szkoleń, o zwrotu kosztów dojazdu na zajęcia grupowe doradztwo w zakresie technik aktywnego poszukiwania pracy, o otrzymania certyfikatu ukończenia szkolenia po zdaniu testu końcowego, o zgłaszania uwag i oceny szkolenia, w którym uczestniczy o stypendium szkoleniowego dla osób niezatrudnionych. 6 Obowiązki uczestnika szkolenia 1. Uczestnik szkolenia zobowiązuje się do: o złoŝenia kompletu wymaganych dokumentów rekrutacyjnych, o zapoznania się oraz przestrzegania niniejszego regulaminu, o uczestniczenia w szkoleniu minimum w 80% zajęć oraz potwierdzanie uczestnictwa na liście obecności własnym podpisem, o wypełniania w trakcie trwania szkolenia ankiet ewaluacyjnych i testów sprawdzających, o bieŝącego informowania biura projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić jego dalszy udział w szkoleniu, 2. Usprawiedliwienia nieobecności, przekraczających 20% zajęć w biurze projektu w terminie 7 dni od daty zaistnienia zdarzenia. (okolicznościami usprawiedliwiającymi nieobecność są: choroba, opieka nad dzieckiem, przypadki losowe). 7 Szkolenie 1. Szczegółowy harmonogram szkolenia oraz miejsce szkolenia zostanie przekazany uczestnikom szkolenia przed rozpoczęciem zajęć. Organizator projektu zastrzega sobie moŝliwość zmiany terminu realizacji szkolenia, o czym niezwłocznie powiadomi kandydatów/uczestników szkolenia. 2. Zajęcia realizowane będą w systemie weekendowym we Wrocławiu.

5 8 Warunki przyznawania świadczeń pienięŝnych: a) Wypłata kosztów dojazdów na zajęcia grupowe doradztwo w zakresie technik aktywnego poszukiwania pracy dotyczy osób dojeŝdŝających do Wrocławia z innych miejscowości w celu uczestnictwa w szkoleniu. Koszty te wypłacane będą na postawie: biletów komunikacji publicznej (PKS, PKP) lub za dojazd samochodem osobowym w wysokości kosztów wyliczonych przez przewoźnika za korzystanie z komunikacji publicznej, na podstawie zaświadczenia przewoźnika o kosztach przejazdu lub cennika biletów. Wypłata kosztów dojazdów wypłacane będą po upływie miesiąca kalendarzowego. b) Wypłata stypendium w wysokości 3,50 zł brutto/godz. szkolenia jest wypłacana za kaŝdy dzień uczestnictwa w którym Beneficjent nie świadczył pracy (nie pozostawał w stosunku pracy). Stypendium za uczestnictwo w szkoleniu wypłacane jest po upływie miesiąca kalendarzowego. 9 Postanowienia końcowe 1. Organizator projektu zastrzega sobie prawo zmiany regulaminu, bądź wprowadzania dodatkowych postanowień. Regulamin z wprowadzonymi zmianami dostępny będzie w biurze projektu i na stronie internetowej projektu 2. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym dokumencie mają zastosowanie odpowiednie przepisy prawa, w tym przepisy kodeksu cywilnego.