ZARZĄDZANIE CZASEM I EFEKTYWNOŚĆ W BIZNESIE. brusel
|
|
- Krystyna Grzybowska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1
2 ZARZĄDZANIE CZASEM brusel I EFEKTYWNOŚĆ W BIZNESIE Jak skuteczniej i sprawniej realizować cele biznesowe, zwiększyć swoją produktywność i wykorzystać potencjał swojego czasu? Eksperci zadają czasem pytanie: Jeśli nie potrafisz zarządzać własnym czasem, to w jaki sposób możesz zarządzać zespołem/firmą?. Jednym z wymiarów na jaki skarżą się często podwładni, to brak umiejętności organizacji pracy ze strony menedżera, który przekłada się na mniejsze efekty zespołu. Czas i efektywność biznesowa, to tylko jedne z wymiarów tzw. skuteczności w biznesie, często jednak niedoceniany. Jeszcze inne badania wskazują, że umiejętności organizacji własnego czasu stają się coraz bardziej popularne ze względu na wzrost świadomości dotyczącej jakości naszego życia i pracy oraz satysfakcji, jaką odczuwamy w życiu zawodowym. Zapraszamy do udziału w dwudniowym warsztacie poświęconym różnym aspektom usprawniania i wykorzystywania swojego potencjału. Podczas szkolenia dowiesz się: Jakimi strukturami czasu posługujesz się i jaki ma to wpływ na Twoją pracę? Kiedy jesteś najbardziej produktywny i w jaki sposób możesz to wykorzystać? W jaki sposób funkcjonują różne osoby w Twoim otoczeniu i jak możesz usprawnić waszą współpracę? Jakie zadania i w jaki sposób delegować? W jaki sposób przebiega proces podejmowania decyzji i jak możesz udoskonalić ten proces poprzez odpowiednie strategie? Jak radzić sobie z zakłóceniami w organizacji swojego czasu pracy? Jak radzić sobie z pracą pod presją czasu? W jaki sposób wykorzystać notowanie i mapowanie myśli w lepszej organizacji swoich zadań? Jak podnosić swoją produktywność poprzez wyznaczanie nowej perspektywy realizacji zadań? Jak zmieniać w sobie nawyki i próbować nowych rozwiązań? W jaki sposób utrzymywać w sobie motywację w lepszej organizacji swojego czasu i wzmacniać satysfakcję? W przypadku jakichkolwiek pytań Proszę o kontakt telefoniczny z zespołem pod numerem telefonu (22) , lub za pomocą poczty elektronicznej: szkolenia@langas.pl Barbara Zielińska Kierownik Projektu OSOBISTE STRUKTURY CZASU A EFEKTYWNOŚĆ Szkolenie skierowane do: Menedżerów zespołów Kierowników projektów Dyrektorów handlowych Tych wszystkich osób, które chcą wzmocnić swoje kompetencje w zakresie organizacji swoich działań i umiejętności zarządzania czasem Metodologia: CZAS, BIZNES I PIENIĄDZE WYZNACZANIE PRECYZYJNYCH CELÓW BUDŻETOWANIE SWOJEGO CZASU DELEGOWANIE JAKO USPRAWNIANIE SWOICH DZIAŁAŃ PODEJMOWANIE DECYZJI A SKUTECZNOŚĆ POKONYWANIE UTRUDNIEŃ W REALIZACJI CELÓW REALIZACJA ZADAŃ POD PRESJĄ CZASU PODNOSZENIE SWOJEJ PRODUKTYWNOŚCI NOWA PERSPEKTYWA REALIZACJI ZADAŃ TECHNIKI WSPOMAGAJĄCE ZARZĄDZANIE CZASEM MOTYWACJA I SATYSFAKCJA W OSIĄGANIU NOWYCH CELÓW Szkolenie ma charakter warsztatowy. Uczestnicy zostaną zaangażowani w liczne dyskusje i ćwiczenia, które z jednej strony pozwolą na głębokie przeanalizowanie własnych predyspozycji, wykorzystywania czasu, funkcjonowania w środowisku zawodowym, a z drugiej strony zostaną pokazane narzędzia usprawniające kompetencje organizacji własnej pracy i wzmacniania wydajności.
3 ZARZĄDZANIE CZASEM I EFEKTYWNOŚĆ W BIZNESIE Jak skuteczniej i sprawniej realizować cele biznesowe, zwiększyć swoją produktywność i wykorzystać potencjał swojego czasu? DZIEŃ I DZIEŃ II Ekspert: Cyprian Jędrkowiak STRUKTURA CZASU OD CZEGO ZALEŻY EFEKTYWNOŚĆ I SPRAWNA ORGANIZACJA SWOJEGO CZASU W PRACY? Jaką strukturę czasu posiadasz? Jaki wpływ ma Twoja struktura czasu na organizowanie działań i zadań? Kiedy jesteś najbardziej produktywny? Jakie są Twoje kluczowe obszary działania? W jaki sposób wartościujesz czas? "Wewnętrzne linie czasu", a postrzeganie czasu i funkcjonowanie w pracy "keep it going" i "keep adjusting it" CZAS, BIZNES I PIENIĄDZE A FUNKCJONOWANIE ZESPOŁU Mity i półprawdy o zarządzaniu własnym czasem - dlaczego niektóre techniki nie są skuteczne? Perspektywa krótkodystansowa vs długodystansowa kto i w jaki sposób pracuje ze względu na cele i czas realizacji zadań? W jaki sposób funkcjonują osoby z różnymi strukturami czasu i jak współpracować ze sobą? WYZNACZANIE PRECYZYJNYCH CELÓW JAKO FORMA BUDŻETOWANIA SWOJEGO CZASU Jak poprawnie wyznaczać cele? wybór kryteriów Praca nad celami (również w zespole) Planowanie zadań, a planowanie osiągnięć Sposoby realizacji celów DELEGOWANIE ZADAŃ JAKO NARZĘDZIE USPRAWNIANIA DZIAŁAŃ W jaki sposób przeciwdziałać mikrozarządzaniu? czyli jak nie rozdrabniać swojej pracy? Formułowanie realnych, wykonalnych i mierzalnych zadań Jakie zadania delegować? W jaki sposób delegować? Ocena realizacji zadań jak oceniać jakość, skuteczność i poziom wykonania zadań PODEJMOWANIE DECYZJI JAKO WYMIAR SKUTECZNOŚCI ZARZĄDZANIA CZASEM Jak przebiega proces decyzyjny? I co jest potrzebne w podejmowaniu decyzji? Złożoność sytuacji problemowej, a potrzeby Twoje, zespołu, organizacji analiza elementów problemowych Strategie podejmowania trafnych decyzji Decyzje a faktyczne działanie Myślenie perspektywiczne, a skutki decyzji Ekspert: Leszek Kazimierski RADZENIE SOBIE Z UTRUDNIENIAMI W REALIZACJI ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ Rodzaje utrudnień jakie pojawiają się w trakcie dnia pracy Wartości przypisywana różnym elementom pracy Jak unikać odwlekania realizacji planów? Skutki koncentracji na jednym zadaniu, a realność wielozadaniowej pracy Chaotyczność w pracy z czego wynika i jak sobie z nią radzić? Utrata wpływu na zadania jako czynnik demotywujący w realizacji zadań Kiedy dajemy się zwieźć iluzji ważności zdań? REALIZACJA CELÓW A DZIAŁANIE POD PRESJĄ CZASU Napięcia, zakłócenia, dokręcona śruba kto i dlaczego wywiera na nas presję do szybszego realizowania celów? W jaki sposób funkcjonujemy pod presją czasu? Jakie decyzje podejmuje się pod presją czasu? Dlaczego przyspieszenie działań nie jest efektywne? Jaka jest jakość naszego działania pod presją czasu? Czy naprawdę robimy więcej pod presją czasu? TECHNIKI WSPOMAGAJĄCE ZARZĄDZANIE CZASEM Jaki jest Twój dobowy rytm intelektualny? W jaki sposób wzmacniać i wpływać na swoją koncentrację? Notowanie i mapowanie zadań, jako narzędzia usprawniające i ułatwiające organizację pracy Kwestionariusze planowania czasu JAK PODNOSIĆ SWOJĄ PRODUKTYWNOŚĆ POPRZEZ WYZNACZANIE NOWEJ PERSPEKTYWY REALIZACJI ZADAŃ? - ZMIANA NAWYKÓW W WYKONYWANIU ZADAŃ Jak identyfikować złe nawyki? i jak sobie z nimi radzić, aby wypracować nowe formy zachowań? Przełamywanie schematów myślenia o swojej pracy i wykonywanych zadaniach W jaki sposób wykorzystujesz swoje najsilniejsze strony i kiedy to robisz? Jakość i mierzenie efektów pracy TECHNIKI MOTYWACYJNE I AUTOMOTYWACYJNE A SATYSKACJA Z WYKONYWANYCH ZADAŃ Co nas motywuje (pozafinansowo) do podejmowania nowego wysiłku i osiągania lepszych wyników? Poszerzanie perspektywy czasowej, jako forma motywowania do zwiększenia wydajności Kiedy jesteśmy zadowoleni z wykonywanych zadań?
4 ZARZĄDZANIE CZASEM I EFEKTYWNOŚĆ W BIZNESIE Jak skuteczniej i sprawniej realizować cele biznesowe, zwiększyć swoją produktywność i wykorzystać potencjał swojego czasu? OPINIE UCZESTNIKÓW SZKOLEŃ PROWADZONYCH PRZEZ EKSPERTÓW Bardzo przydatne, porządkujące i wzbogacające wiedzę oraz umiejętności Artur Paszko, WTBS Kwatera Sp. z o.o. Bardzo rzeczowo i spójnie merytorycznie prowadzone szkolenie. Szczególnie odnoszenie się do doświadczeń życiowych w zestawieniu z tematem szkolenia szczególnie zapada w pamięć Sergiusz Przybysz, Danfoss Poland Jestem bardzo zadowolona, wiedzę ze szkolenia przełożę na życie, pracę, Prowadzone ciekawie, życiowe przykłady. Zmieniło się moje nastawienie i podejście do czasu Justyna Jesień, Planista, Danfoss Poland Jestem mile zaskoczona. Pierwszy raz korzystam z Państwa firmy szkoleniowej i jest to moje pierwsze szkolenie, na którym nie chciało mi się spać opinia anonimowa Treściwe, pokazujące proste sposoby osiągania zamierzonych celów w zarządzaniu czasem - Tomasz Rakowski, PPMB IZOLMAT Sp. z o.o. Bardzo pozytywne, konkretne, praktyczne i skuteczne ale przekazane w sposób bardzo interesujący, dialogowy z dużą ilością praktycznych rozwiązań" Halina Olechnowicz, Starszy Specjalista, PSE Operator SA "Wrażenia bardzo pozytywne. Mój cel został osiągnięty" - opinia anonimowa AGENDA 7 marca 2013 r rejestracja rozpoczęcie zajęć SESJA PIERWSZA przerwa na kawę, herbatę SESJA DRUGA obiad SESJA TRZECIA CYPRIAN JĘDRKOWIAK EKSPERCI Z wykształcenia ekonomista o specjalności marketing. Ze szkoleniami związany od 1999 roku, kiedy to w firmie liczącej 800 pracowników stworzył i wprowadził program szkoleń z zakresu technik sprzedażowych i obsługi klienta. W tym czasie kierował zespołem marketingu, co wzmocniło zainteresowanie zachowaniami ludzi i szacowaniem skuteczności komunikacji, jak również wzbogaciło spojrzeniem na marketing i zarządzanie w ujęciu psychologicznym. Specjalizuje się również w prowadzeniu szkoleń z zakresu: prezentacji i autoprezentacji, strategii komunikacji w prezentacji, pracy nad głosem, w pracy trenera dzieli się wiedzą, umiejętnościami, a także doświadczeniem, gdyż to, co przekazuje najpierw sprawdza w praktyce poprzez ciągłe doświadczanie - praca związana z bezpośrednią obsługą klienta, kontrolą należności, sprzedażą indywidualną i biznesową. LESZEK LEOPOLD BARON VON BIBERSTEIN KAZIMIERSKI Trener, coach i mówca z 15 letnim doświadczeniem. Specjalista w zakresie wystąpień publicznych, komunikacji, podnoszenia osobistej efektywności. Z pasją prowadzi szkolenia w zakresie zaawansowanych technik rozwoju umiejętności prezentacyjnych, technik perswazyjnych i obrony przed manipulacją, zarządzania czasem, motywacji, savoir-vivre i etykieta w biznesie. Wykłada w Katedrze Unesco na Uniwersytecie Jagiellońskim. Stworzył program szkolenia i coachingu Mistrzowskie prezentacje publiczne dla mówców, trenerów i szkoleniowców. Autor fachowych publikacji w gazetach i czasopismach branżowych oraz ekspert zapraszany do udziału w programach radiowych i telewizyjnych (TVP-2, TVN, TVN Style). 8 marca 2013 r rejestracja rozpoczęcie zajęć SESJA PIERWSZA przerwa na kawę, herbatę SESJA DRUGA obiad SESJA TRZECIA
5 ZARZĄDZANIE CZASEM I EFEKTYWNOŚĆ W BIZNESIE Jak skuteczniej i sprawniej realizować cele biznesowe, zwiększyć swoją produktywność i wykorzystać potencjał swojego czasu? DZIEŃ I DZIEŃ II Ekspert: Cyprian Jędrkowiak STRUKTURA CZASU OD CZEGO ZALEŻY EFEKTYWNOŚĆ I SPRAWNA ORGANIZACJA SWOJEGO CZASU W PRACY? Jaką strukturę czasu posiadasz? Jaki wpływ ma Twoja struktura czasu na organizowanie działań i zadań? Kiedy jesteś najbardziej produktywny? Jakie są Twoje kluczowe obszary działania? W jaki sposób wartościujesz czas? "Wewnętrzne linie czasu", a postrzeganie czasu i funkcjonowanie w pracy "keep it going" i "keep adjusting it" CZAS, BIZNES I PIENIĄDZE A FUNKCJONOWANIE ZESPOŁU Mity i półprawdy o zarządzaniu własnym czasem - dlaczego niektóre techniki nie są skuteczne? Perspektywa krótkodystansowa vs długodystansowa kto i w jaki sposób pracuje ze względu na cele i czas realizacji zadań? W jaki sposób funkcjonują osoby z różnymi strukturami czasu i jak współpracować ze sobą? WYZNACZANIE PRECYZYJNYCH CELÓW JAKO FORMA BUDŻETOWANIA SWOJEGO CZASU Jak poprawnie wyznaczać cele? wybór kryteriów Praca nad celami (również w zespole) Planowanie zadań, a planowanie osiągnięć Sposoby realizacji celów DELEGOWANIE ZADAŃ JAKO NARZĘDZIE USPRAWNIANIA DZIAŁAŃ W jaki sposób przeciwdziałać mikrozarządzaniu? czyli jak nie rozdrabniać swojej pracy? Formułowanie realnych, wykonalnych i mierzalnych zadań Jakie zadania delegować? W jaki sposób delegować? Ocena realizacji zadań jak oceniać jakość, skuteczność i poziom wykonania zadań PODEJMOWANIE DECYZJI JAKO WYMIAR SKUTECZNOŚCI ZARZĄDZANIA CZASEM Jak przebiega proces decyzyjny? I co jest potrzebne w podejmowaniu decyzji? Złożoność sytuacji problemowej, a potrzeby Twoje, zespołu, organizacji analiza elementów problemowych Strategie podejmowania trafnych decyzji Decyzje a faktyczne działanie Myślenie perspektywiczne, a skutki decyzji Ekspert: Leszek Kazimierski RADZENIE SOBIE Z UTRUDNIENIAMI W REALIZACJI ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ Rodzaje utrudnień jakie pojawiają się w trakcie dnia pracy Wartości przypisywana różnym elementom pracy Jak unikać odwlekania realizacji planów? Skutki koncentracji na jednym zadaniu, a realność wielozadaniowej pracy Chaotyczność w pracy z czego wynika i jak sobie z nią radzić? Utrata wpływu na zadania jako czynnik demotywujący w realizacji zadań Kiedy dajemy się zwieźć iluzji ważności zdań? REALIZACJA CELÓW A DZIAŁANIE POD PRESJĄ CZASU Napięcia, zakłócenia, dokręcona śruba kto i dlaczego wywiera na nas presję do szybszego realizowania celów? W jaki sposób funkcjonujemy pod presją czasu? Jakie decyzje podejmuje się pod presją czasu? Dlaczego przyspieszenie działań nie jest efektywne? Jaka jest jakość naszego działania pod presją czasu? Czy naprawdę robimy więcej pod presją czasu? TECHNIKI WSPOMAGAJĄCE ZARZĄDZANIE CZASEM Jaki jest Twój dobowy rytm intelektualny? W jaki sposób wzmacniać i wpływać na swoją koncentrację? Notowanie i mapowanie zadań, jako narzędzia usprawniające i ułatwiające organizację pracy Kwestionariusze planowania czasu JAK PODNOSIĆ SWOJĄ PRODUKTYWNOŚĆ POPRZEZ WYZNACZANIE NOWEJ PERSPEKTYWY REALIZACJI ZADAŃ? - ZMIANA NAWYKÓW W WYKONYWANIU ZADAŃ Jak identyfikować złe nawyki? i jak sobie z nimi radzić, aby wypracować nowe formy zachowań? Przełamywanie schematów myślenia o swojej pracy i wykonywanych zadaniach W jaki sposób wykorzystujesz swoje najsilniejsze strony i kiedy to robisz? Jakość i mierzenie efektów pracy TECHNIKI MOTYWACYJNE I AUTOMOTYWACYJNE A SATYSKACJA Z WYKONYWANYCH ZADAŃ Co nas motywuje (pozafinansowo) do podejmowania nowego wysiłku i osiągania lepszych wyników? Poszerzanie perspektywy czasowej, jako forma motywowania do zwiększenia wydajności Kiedy jesteśmy zadowoleni z wykonywanych zadań?
6 @ Adres ul. Krakowskie Przedmieście Warszawa Tel.: (22) Fax.: (22) PMSL Wypełnij formularz zgłoszeniowy i prześlij na numer fax: (22) Firma ZARZĄDZANIE CZASEM I EFEKTYWNOŚĆ W BIZNESIE Jak skuteczniej i sprawniej realizować cele biznesowe, zwiększyć swoją produktywność i wykorzystać potencjał swojego czasu? 7 8 marca 2013 r. Warszawa wysyłając zgłoszenie do r. oszczędzasz 400 PLN! Adres Imię i nazwisko (1) Stanowisko Imię i nazwisko (2) Stanowisko zgłoszenie do zgłoszenie od PLN PLN netto PLN netto Osoba do kontaktu (przed szkoleniem otrzyma na adres informacje o szkoleniu) Stanowisko Cena zawiera: uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby, materiały szkoleniowe, certyfikat obiady, poczęstunek podczas przerw *cena nie zawiera noclegu *do ceny należy doliczyć 23% VAT Telefon/Fax Tak, wyrażam zgodę na przesyłanie ofert drogą elektroniczną Sposób płatności Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie do organizatora zgłoszenia oraz dokonanie wpłaty przed rozpoczęciem szkolenia na konto Nr R-ku: NIP: Potwierdzenie zgłoszenia Po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego prześlemy Państwu potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu na adres wskazany w formularzu. zastrzega sobie prawo do zmiany hotelu, w którym odbędzie się spotkanie (w obrębie tego samego miasta). Faktura Oświadczamy, że jesteśmy płatnikami VAT nasz nr NIP: Upoważniamy firmę do wystawienia faktury VAT bez naszego podpisu. Oświadczamy, że nie jesteśmy płatnikami VAT W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie późniejszym niż 14 dni przed seminarium, uczestnik zostanie obciążony kosztem w wysokości 50% wartości zamówienia. Wycofanie zgłoszenia w terminie późniejszym niż 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia nie zwalnia uczestnika z obowiązku zapłaty 100 % wartości zamówienia. Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej. Możliwe jest zgłoszenie zastępstwa uczestnika inną osobą. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany trenerów z przyczyn niezależnych od organizatora. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany planu, miejsca, terminu lub odwołania szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora. Oświadczam, że jestem upoważniony (-na) przez firmę do podpisania formularza podpis data i pieczęć JUŻ DZIŚ CZEKAMY NA PAŃSTWA ZGŁOSZENIE
WARSZTATY - SKUTECZNA OCHRONA DANYCH MEDYCZNYCH
WARSZTATY - SKUTECZNA OCHRONA Jak zabezpieczać informacje i dane w jednostkach opieki i ochrony zdrowia? Szanowni Państwo, w jaki sposób skutecznie i zgodnie z prawem pozyskiwać, przetwarzać, przechowywać
Bardziej szczegółowoJAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center
Jak wyłonić do swojego zespołu najlepszych handlowców? JAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center Jak
Bardziej szczegółowoSUKCESJA W RODZINIE. Robert Krool. Przejmowanie władzy w firmie przez młodsze pokolenie
Warszawa SUKCESJA W RODZINIE Przejmowanie władzy w firmie przez młodsze pokolenie Przekazywanie sterów w rodzinnych firmach, spędza sen z oczu, zwłaszcza, kiedy dzieje się to pierwszy raz, bez doświadczeń
Bardziej szczegółowoORGANIZACJA I POSTĘPOWANIE WEDŁUG KPA, KANCELARIA TAJNA I E-DOKUMENTACJA W PRAKTYCE ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
ORGANIZACJA I POSTĘPOWANIE WEDŁUG KPA, KANCELARIA TAJNA I E-DOKUMENTACJA W PRAKTYCE ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ Szanowni Państwo Kodeks Postępowania Administracyjnego wytycza precyzyjne kroki w zakresie prowadzenia
Bardziej szczegółowoROZMOWY NA KONIEC ROKU
TRENING 5 KLUCZOWYCH ROZMÓW MENEDŻERA W jaki sposób i kiedy rozmawiasz z pracownikami o celach, zadaniach i oczekiwaniach? W jaki sposób mierzysz efekty ich pracy i jak ich rozliczasz z wykonywanej pracy?
Bardziej szczegółowoKIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski
Cel warsztatów: System szkoleń i treningów interaktywnych KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski Wyposażenie menedżerów w skuteczne narzędzia zarządzania zespołami z naciskiem na metody skutecznej motywacji
Bardziej szczegółowoMotywowanie Pracowników -
Motywowanie Pracowników - czyli jak i co mówić aby nasi ludzie dali z siebie wszystko! Cel warsztatów: Celem warsztatów jest poznanie mechanizmów motywujących do pracy, zdobycie informacji jak łączyć indywidualne
Bardziej szczegółowoWORKTIMELINEMANAGEMENT Zarządzanieczasem iefektywność zadaniowawbiznesie
02-03.12.2013 Warszawa WORKTIMELINEMANAGEMENT Zarządzanieczasem iefektywność zadaniowawbiznesie Świadomezarządzanieczasem tonietylkokorzyśćdla organizacjipłynącazewzrostuefektywnościpracyale równieżwiększykomfortisamokontrolapracownika,która
Bardziej szczegółowowięcej informacji: tel: (22) fax: (22) Szanowni Państwo,
Szanowni Państwo, Dbałość o dobre relacje wewnątrz zespołu oraz prawidłowy rozwój to kluczowy element zarządzania i kierowania. Podnoszenie efektywności i kreatywności zespołu w oparciu o nowoczesne, zwinne
Bardziej szczegółowo7 kompetencji zarządzania zespołem
ero 7 kompetencji zarządzania zespołem Zaawansowane studium umiejętności menedżerskich Jak efektywne są zespoły, a jakie mogłyby być? Jak wyposażyć menedżerów w kluczowe kompetencje a zespołom dać dobrych
Bardziej szczegółowoZarządzanie pracownikami na hali produkcyjnej
Zarządzanie pracownikami na hali Cel / misja warsztatów: Ekspert: Małgorzata Głębocka - Szurko - Zarządzała kilkutysięcznym zespołem międzynarodowym, kierując międzynarodowymi projektami i zespołami w
Bardziej szczegółowoZapraszamy do udziału w warsztatach i zachęcamy do rezerwacji miejsc.
Szanowni Państwo, Zapraszamy na warsztat oparty na systemie osobowości w ujęciu K.G Junga, który operuje pojęciami czterech energii kolorystycznych. Poprzez otwartą interakcję, głęboką refleksję, analizę
Bardziej szczegółowoWSPÓŁPRACA W ZESPOLE W OPARCIU O MODEL
WSPÓŁPRACA W ZESPOLE W OPARCIU O MODEL FRIS DLA KOGO? Dla kierowników, liderów, menedżerów, którzy chcą spojrzeć na zespół w kontekście posiadanych zasobów i skutecznie je alokować zgodnie z realizowanym
Bardziej szczegółowoOferta Specjalna! 1870 pln pln. *szczegóły na ostatniej stronie
Oferta Specjalna! 1870 pln 1 470 pln *szczegóły na ostatniej stronie Szanowni Państwo Optymalizacja kosztów zakupowych przy zachowaniu lub zwiększeniu jakości jest jednym z głównych wyznaczników efektywności
Bardziej szczegółowoProfesjonalna Asystentka i Sekretarka
Profesjonalna Asystentka i Sekretarka Cel warsztatów: Doskonalenie wizerunku Profesjonalnej Sekretarki / Asystentki Doskonalenie efektywności komunikowania się, budowanie trwałych relacji z klientem, tworzenia
Bardziej szczegółowoZarządzanie budżetem i optymalizacja Kosztów w Dziale Administracji
Zarządzanie budżetem i optymalizacja Szanowni Państwo! Organizacja budżetu w dziale administracji wiąże się zarówno z planowaniem i kontrolą finansową, z optymalizacją w zakupach dla działu oraz z zapewnieniem
Bardziej szczegółowoSZKOŁA COACHINGU MENEDŻERSKIEGO
SZKOŁA COACHINGU MENEDŻERSKIEGO Spis treści Informacje ogólne 3 Dla kogo przeznaczona jest szkoła? 5 Spodziewane efekty 5 Co nas wyróżnia? 6 Program szkoły 7 Organizacja szkoły 10 Koszt szkoły 11 Informacje
Bardziej szczegółowoINFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO:
S t r o n a 1 INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO: S t r o n a 2 Serdecznie zapraszamy Państwa na szkolenie Menadżer w roli coacha! Cele szkolenia: Poznanie nowoczesnych technik zarządzania
Bardziej szczegółowoMkhk,j. Hhhg. Bhjnhghj
Mkhk,j Hhhg Bhjnhghj Jak efektywnie gospodarować i nadzorować obsługę budynków firmy? Szanowni Państwo, kontrole przeprowadzone przez nadzór budowlany ujawniły, że znaczna część właścicieli budynków, obiektów
Bardziej szczegółowowięcej informacji: tel: (22) fax: (22) Szanowni Państwo
Szanowni Państwo Rok 2020 niesie ze sobą wiele zmian wpływających na obowiązki pracowników biura zarządu. Jeśli chcesz: poznać nowe regulacje prawne, aby zagwarantować sprawny proces zarządzania spółką,
Bardziej szczegółowowięcej informacji: tel: (22) fax: (22)
Szanowni Państwo, Czas pracy to gorący temat u każdego pracodawcy. Podczas szkolenia warsztatowego pokażemy na przykładach jak zarządzać czasem pracy, jak go planować i rozliczać, aby zmniejszyć prawdopodobieństwo
Bardziej szczegółowoNOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej
NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej Najbliższe terminy szkolenia: 21-22.09.2015 Warszawa 08-09.10.2015 Poznań 27-28.10.2015 Kraków 19-20.11.2015 Warszawa 07-08.2015
Bardziej szczegółowoNarzędzia coachingowe w pracy Menedżera
Narzędzia coachingowe w pracy Menedżera Szkolenie otwarte 25-26 września 2014 r., Warszawa Jeżeli : Już za 1290 zł netto możesz diametralnie podnieśd swoje umiejętności w zakresie motywowania i wydobywania
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 5-6 listopada 2019, Warszawa Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowoRozwojowy Trening Interpersonalny (5 dni)
23-27 stycznia 2018, Sopot, Hotel Haffner**** Rozwojowy Trening Interpersonalny (5 dni) Warsztat, który jak żaden inny rozwija inteligencję emocjonalną...ci, Którzy brali udział w treningu interpersonalnym
Bardziej szczegółowoASERTYWNA KOBIETA. Bądź szczęśliwa. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r.
Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r. ASERTYWNA KOBIETA Bądź szczęśliwa Szanowne Panie, Warsztaty z cyklu ASERTYWNA KOBIETA, skierowane są do
Bardziej szczegółowonowe MINDFULNESS TRAINING umiejętności wkraczania w
Leadership School 7-8 grudnia 2017 r., Kraków Zaawansowany trening transformującej uważności MINDFULNESS To zaawansowana wiedza o człowieku, jego psychice, motywacji, nastrojach, ciemnej stronie, rozwoju,
Bardziej szczegółowoKOMPETENCJE COACHINGOWE
KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA 2 KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA Podczas szkolenia poznasz samego siebie, swój styl myślenia i działania. Dowiesz się, jak tę wiedzę wykorzystać w praktyce.
Bardziej szczegółowoDELEGOWANIE ZADAŃ I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
Delegowanie zadań i motywowanie pracowników to kluczowe kompetencje menedżerskie. Od skuteczności tego procesu zależy zaangażowanie pracowników w rozwój firmy oraz przyczynianie się do jej sukcesów. Dowiedz
Bardziej szczegółowoCoachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników?
Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników? Terminy szkolenia Cele szkolenia Szkolenie dedykowane jest przede wszystkim menedżerom, którzy chcą wypracować styl zarządzania
Bardziej szczegółowoZarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie lub zakładzie pracy
Zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie lub zakładzie pracy Miejsce: Warszawa Prowadzący: Piotr Bułkowski Opis firmy Jasminum Academy jest firmą specjalizującą się w organizacji i przeprowadzaniu szkoleń,
Bardziej szczegółowoadministrowanie dokumentacją, tworzenie pism, obsługa zamówień, kontraktów, regulaminów
administrowanie dokumentacją, tworzenie pism, obsługa zamówień, kontraktów, regulaminów DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W WARSZTATACH? Poszerzysz umiejętności organizowania spotkań w firmie Zdobędziesz wiedzę
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. 29 kwietnia 2019 Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia coachingowe
Bardziej szczegółowoTurkusowe zarządzanie Jak wprowadzać elementy turkusowego zarządzania do zespołu?
29-30 listopada 2018 r., Warszawa Turkusowe zarządzanie Jak wprowadzać elementy turkusowego zarządzania do zespołu? Sposób na ponadprzeciętną motywację, Rozwój ludzkiej zaangażowanie świadomości i samodzielność
Bardziej szczegółowoCRM Zarządzanie i budowanie relacjami z Klientem
CRM Zarządzanie i budowanie relacjami z Klientem Cel warsztatów: Praktyczna wiedza mająca pomóc Państwu w obsłudze i pozyskiwaniu kolejnych lojalnych Klientów!... a ponadto nabycie umiejętności efektywnego
Bardziej szczegółowoCertyfikowany Office Manager
Certyfikowany Office Manager komunikacja optymalizacja procesów - mind mapping savoir-vivre Szanowni Państwo! kwalifikacje profesjonalnego Office Managera to przede wszystkim umiejętności wspomagania i
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM
SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM REGIONALNE CENTRUM WOLONTARIATU CENTERKO Jeśli jesteś osobą ceniącą rozwój oraz zdobywanie doświadczeń i umiejętności w ciekawy sposób Jeśli chcesz dowiedzieć się jak
Bardziej szczegółowow spółce Z O.O. Obsługa prawno-organizacyjna
Obsługa prawno-organizacyjna w spółce Z O.O. Szanowni Państwo, jak usprawnić działalność organizacyjno-prawną spółki z o.o.? W jaki sposób interpretować aktualne przepisy wyznaczające kierunki jej funkcjonowania?
Bardziej szczegółowoMotywowanie pracowników
Motywowanie pracowników Terminy szkolenia Cele szkolenia Celem szkolenia jest dostarczenie narzędzi oraz praktyczne przećwiczenie aspektów związanych z tworzeniem efektywnych zespołów oraz motywowania
Bardziej szczegółowoPatron honorowy: Organizator: Patroni medialni:
Patron honorowy: NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA kluczowe, obowiązujące regulacje dotyczące kształtowania taryfy dla ciepła kategoria zwrotu z kapitału zaangażowanego ujęcie w taryfie dla ciepła proces przygotowania
Bardziej szczegółowoHR jako Strategiczny Partner Biznesowy
HR jako Strategiczny Partner Biznesowy Terminy szkolenia 18-20 listopad 2015r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project 16-18 marzec 2016r., Zakopane - Hotel Grand Nosalowy Dwór **** 8-10 czerwiec
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 2 3 października 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowoKomunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową
Komunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową Termin: Warszawa, 20-21 maja 2019 r. Cena: 1860 zł plus VAT Kontakt Sylwia Kacprzak Tel. +48 508 018 327 sylwia.kacprzak@pl.ey.com Twój partner
Bardziej szczegółowoCertyfikowany Office Manager komunikacja optymalizacja procesów - mind mapping obieg dokumentacji
Certyfikowany Office Manager komunikacja optymalizacja procesów - mind mapping obieg dokumentacji Szanowni Państwo! W polskich firmach inwestuje się w poprawę komunikacji operacyjnej zaledwie w 16 %, a
Bardziej szczegółowoSkuteczna sprzedaż usług serwisowych
Szkolenie otwarte Skuteczna sprzedaż usług serwisowych 28-29 maja 2015 r. Katowice Grupa Doradcza Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Sp.k. ul. Grzyśki 16, 40-560 Katowice Tel. 32 253 67 14 15 fax
Bardziej szczegółowoZawartość szkolenia. Po co zespołom szefowie? - funkcje menedżera
Zasady tworzenia efektywnych zespołów aby nie popełniać błędów związanych z kierowaniem ludźmi Zawartość szkolenia Po co zespołom szefowie? - funkcje menedżera będąc szefem nie musisz robić wszystkiego.
Bardziej szczegółowoZarządzanie Sobą... w czasie
Zarządzanie Sobą... w czasie Wrocław, 14 maja 2011 Masz tylko 24h! Wykorzystuj je odpowiednio. Skuteczne metody zarzadzania Sobą w czasie. I nie tylko. Szkolenie stworzone z myślą o przedsiębiorcach, sprzedawcach,
Bardziej szczegółowoZarządzanie Ryzykiem w Projekcie
II miejsce II miejsce Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie Praktyczne warsztaty 21-22 maja 2015 Centrum Konferencyjne Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa Zarządzanie ryzykiem w projekcie obejmuje
Bardziej szczegółowoPEP Personal Efficiency Program
Termin szkolenia: 10 czerwca 2013 r. Miejsce szkolenia: Etap I Warszawa pozostałe etapy u Klienta PEP Personal Efficiency Program Nie ma nic łatwiejszego niż być zajętym i nic trudniejszego niż być efektywnym
Bardziej szczegółowoOrganizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami
Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy powołana dla ochrony i reprezentowania interesów gospodarczych zrzeszonych w niej podmiotów, upowszechniania zasad etyki w działalności
Bardziej szczegółowoCertyfikowany Program Zarządzania Karierą i Planowania Sukcesji
Certyfikowany Program Zarządzania Karierą i Planowania Sukcesji Uniwersytetu Stanu Pensylwania USA Kraków 04 06 Kwietnia 2012 Planowanie Sukcesji z jednym z największych autorytetów na świecie już w Polsce
Bardziej szczegółowoZarządzanie stresem i mindfulness w biznesie
Leadership School 26-27 października 2017 r. Kraków MASTER STRESS MANAGEMENT Zarządzanie stresem Droga do efektywności, która daje satysfakcję warsztaty z psychologiem klinicznym, ekspertem w zakresie
Bardziej szczegółowoOBSŁUGA PRAWNA I ORGANIZACYJNA W GRUPIE KAPITAŁOWEJ
OBSŁUGA PRAWNA I ORGANIZACYJNA Jak usprawniać i zabezpieczać współpracę pomiędzy spółkami zależnymi oraz spółkami dominującymi? dokumentacja procedury dostęp do informacji w grupie relacje umowy między
Bardziej szczegółowoSzkolenie otwarte Coaching Essentials coaching w pracy menedżera. Opis szkolenia. Doświadczenie, które zmienia. Profil uczestnika:
Doświadczenie, które zmienia Szkolenie otwarte Coaching Essentials coaching w pracy menedżera Opis szkolenia Prawie 50% menedżerów poświęca mniej niż 10% swojego czasu na coaching swoich pracowników. To
Bardziej szczegółowoTRENINGI MENTALNE W BIZNESIE
TRENINGI MENTALNE W BIZNESIE Mental Gym Siłownia Mentalna wspiera firmy i ich pracowników, aby skutecznie osiągali swoje cele zawodowe poprzez treningi mentalne. Nasze treningi dedykujemy menedżerom, przedsiębiorcom,
Bardziej szczegółowoPlanowanieiocenaopłacalności projektówinwestycyjnych
17-18.02.2014r. Warszawa Planowanieiocenaopłacalności projektówinwestycyjnych Prawidłowa budowa planu finansowego pozwala przewidzieć trudności w realizacji inwestycji, zapewnić odpowiednie źródła finansowania
Bardziej szczegółowokompetencji zawodowych dobrego przygotowania negocjacji i sprzedaży Sylwia Dąbrowska zespół Indeed kompetencje handlowców
SPRZEDAŻ RELACYJNA WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Skuteczność sprzedaży w
Bardziej szczegółowoPERSONAL BRAND INSPIRATION
PERSONAL BRAND INSPIRATION W A R S Z T A T 1 3 L I P C A 2 0 1 7, W A R S Z A W A BLOK I SKUTECZNE NARZĘDZIE W BUDOWANIU WARTOŚCI I WIZERUNKU FIRMY BLOK II WARTOŚĆ I KSZTAŁTOWANIE PRZEKAZU OSOBISTEGO BLOK
Bardziej szczegółowoLetnia szkoła zarządzania pracownikami na hali produkcyjnej
pracownikami na hali Cel / misja warsztatów: bezpośrednie wsparcie w zarządzaniu pracownikami na hali, przekazanie najefektywniejszych praktyk zarządzania w zakresie wsparcia zespołu przy rozwiązywaniu
Bardziej szczegółowoŚWIADCZENIAPIENIĘŻNEZUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGOW RAZIECHOROBY IMACIERZYŃSTWAW 2014ROKU
10.06.2014 Warszawa ŚWIADCZENIAPIENIĘŻNEZUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGOW RAZIECHOROBY IMACIERZYŃSTWAW 2014ROKU Warsztaty: ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W
Bardziej szczegółowoZarządzanie pracownikami na hali produkcyjnej
specjalistyczne szkolenie dla branży produkcyjnej Cel / misja warsztatów: bezpośrednie wsparcie w zarządzaniu pracownikami na hali produkcyjnej, przekazanie najefektywniejszych praktyk zarządzania w zakresie
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM
SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM REGIONALNE CENTRUM WOLONTARIATU CENTERKO Jeśli jesteś osobą ceniącą rozwój oraz zdobywanie umiejętności w ciekawy sposób Jeśli chcesz dowiedzieć się jak zdobyć i zatrzymać
Bardziej szczegółowo4 STYLE MYŚLENIA ŹRÓDŁEM MOCY TWOJEGO ZESPOŁU
4 STYLE MYŚLENIA ŹRÓDŁEM MOCY TWOJEGO ZESPOŁU Szkolenie poprzedzone jest autodiagnozą naturalnego Stylu Myślenia i Działania według Modelu FRIS FAKTY, REALACJE, IDEE, STRUKTURY. Model ten pokazuje jak
Bardziej szczegółowoSkuteczny Handlowiec Techniki Sprzedaży
Skuteczny Handlowiec Techniki Sprzedaży Cel warsztatów: Są to warsztaty, na których uczestnicy poznają profesjonalne techniki sprzedaży, zwiększające skuteczność działań handlowych.celem szkolenia jest
Bardziej szczegółowoOrganizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami
Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy powołana dla ochrony i reprezentowania interesów gospodarczych zrzeszonych w niej podmiotów, upowszechniania zasad etyki w działalności
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA KONTROLA ZARZĄDCZA I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W SEKTORZE PUBLICZNYM W 2017 R. - WARSZTATY
OFERTA SZKOLENIA KONTROLA ZARZĄDCZA I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W SEKTORZE PUBLICZNYM W 2017 R. - WARSZTATY MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Hotel Mercure Centrum **** ul. Roosevelta 20, POZNAŃ (CENTRUM) Termin:
Bardziej szczegółowoNowe wzory ofert, umów i sprawozdań w ramach realizacji zadań publicznych zlecanych organizacjom pozarządowym w 2019 roku
Nowe wzory ofert, umów i sprawozdań w ramach realizacji zadań publicznych zlecanych organizacjom pozarządowym w 2019 roku Prowadzący: Agnieszka Olender Data: 7 marca 2019 Opis firmy Jasminum Academy jest
Bardziej szczegółowoOFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013/2014
OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013/2014 Kirschstein&Partner Polska ul. Karmelicka 54/10 31-128 Kraków E-Mail: polska@kirschstein.org Tel. 500 111 355 Termin Miasto Temat Cena netto Cena brutto 21.11.2013
Bardziej szczegółowoZarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie OTREK Training and Consulting Sp. Z o.o. Ul. Fabryczna 10; Wrocław 09-10.05.2017 r. Termin szkolenia: 09-10 maja 2017 r. 1. Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE WARSZTATOWE FUNDUSZE UNIJNE JAK SKUTECZNIE UBIEGAĆ SIĘ O DOFINANSOWANIE?
SZKOLENIE WARSZTATOWE FUNDUSZE UNIJNE 2014 2020. Termin szkolenia: 19-20.09.2016 r. Główny cel szkolenia: - dostarczenie wiedzy dotyczącej aktualnych źródeł dofinansowania projektów unijnych - nabycie
Bardziej szczegółowoRegionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu
1 DLACZEGO MY? Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu Pomost promując ideę wolontariatu jako
Bardziej szczegółowoMenedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.
Talenty Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji. Okazuje się, że jednym z największych potencjałów umożliwiającym ludziom wzrost i sukces jest pomaganie im odkrywać
Bardziej szczegółowoINFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO:
S t r o n a 1 INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO: S t r o n a 2 Serdecznie zapraszamy Państwa na szkolenie Profesjonalna obsługa klienta! Cele szkolenia: Zwiększenie profesjonalizmu w
Bardziej szczegółowoControlling w przemyśle wydobywczym
Controlling w przemyśle wydobywczym NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA: Controlling operacyjny z uwzględnieniem specyfiki branży wydobywczej Controlling strategiczny z uwzględnieniem specyfiki branży wydobywczej
Bardziej szczegółowoLangas Group ul. Piękna 11/6, 00-549 Warszawa www.langas.pl langas@langas.pl Tel: (22) 696 80 20 Fax: (22) 826 85 05
Tel: (22) 696 80 20 Fax: (22) 826 85 05 Certyfikowany Asystent Zarządu i Rady Nadzorczej 20% do 40% spółek funkcjonuje nieprawidłowo w wyniku błędów w procedurach i dokumentacji Certyfikowane warsztaty
Bardziej szczegółowoKIEROWANIE ZESPOŁAMI LUDZKIMI
KIEROWANIE ZESPOŁAMI LUDZKIMI Szefem być - jak to się robi w praktyce? TERMIN od: 23.11.2017 TERMIN do: 24.11.2017 CZAS TRWANIA:2 dni MIEJSCE: Gdańsk CENA: 1200zł+23% VAT Zespół zawodowy to organizm składający
Bardziej szczegółowoSpecjalista ds. obsługi Biura Zarządu
Szanowni Państwo, Wsparcie Zarządu spółki w codziennym funkcjonowaniu w relacjach wewnętrznych i zewnętrznych obejmuje szeroki zakres kompetencji i uprawnień. Przygotowaliśmy warsztat dotyczący kluczowych
Bardziej szczegółowoFORUM PRAWAKORPORACYJNEGO Optymalnerozwiązaniaprawneipraktyki rynkowewspółkachkapitałowych
27.05.2015r. Warszawa FORUM PRAWAKORPORACYJNEGO Optymalnerozwiązaniaprawneipraktyki rynkowewspółkachkapitałowych Rosnące wymagania wobec Działów Prawnych i Biur Zarządu spółek kapitałowych a także ciągłe
Bardziej szczegółowoŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W 2014 I 2015 R
Warsztaty: ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W 2014 I 2015 R Warszawa, 18 listopada 2014 r. DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU Na szkoleniu otrzymasz
Bardziej szczegółowoJak skonstruować umowę i jakie klauzule umowne wprowadzić, aby zoptymalizować ryzyko i zabezpieczyć transakcję?
specjalistyczny warsztat konstruowania umów i wprowadzania zaawansowanych klauzul Cel / misja warsztatów: bezpośrednie wsparcie w zakresie konstruowania najbardziej korzystnych umów dla organizacji, optymalizacja
Bardziej szczegółowoTRUDNE AUDYTY. Czy zawsze wiesz, o co pytać podczas audytów wewnętrznych? warsztaty doskonalące dla audytorów wewnętrznych. Tematy warsztatów:
TRUDNE AUDYTY Trudne audyty warsztaty doskonalące dla audytorów warsztaty doskonalące dla audytorów wewnętrznych Czy zawsze wiesz, o co pytać podczas audytów wewnętrznych? Poszukujesz nowej wiedzy potrzebnej
Bardziej szczegółowoPROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów
TRANSFORM YOURSELF PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów Program przeznaczony jest dla: Menedżerów i wszystkich tych, którzy potrzebują wzmocnić umiejętności interpersonalne
Bardziej szczegółowoJak skonstruować umowę i jakie klauzule umowne wprowadzić, aby zoptymalizować ryzyko i zabezpieczyć transakcję?
specjalistyczny warsztat konstruowania umów i wprowadzania zaawansowanych klauzul Cel / misja warsztatów: bezpośrednie wsparcie w zakresie konstruowania najbardziej korzystnych umów dla organizacji, optymalizacja
Bardziej szczegółowoMenedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.
Talenty Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji. Okazuje się, że jednym z największych potencjałów umożliwiającym ludziom wzrost i sukces jest pomaganie im odkrywać
Bardziej szczegółowopolecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA
polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI 26-27 SIERPNIA 2019, WARSZAWA GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI 26-27 SIERPNIA 2019 Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower,, Warszawa Witamy
Bardziej szczegółowoSZKOŁA COACHINGU DLA TRENERÓW
SZKOŁA COACHINGU DLA TRENERÓW Spis treści Informacje ogólne 3 Dla kogo przeznaczona jest szkoła? 5 Spodziewane efekty 5 Co nas wyróżnia? 6 Program szkoły 7 Organizacja szkoły 9 Koszt szkoły 10 Informacje
Bardziej szczegółowolub na email zgloszenia@novaskills.pl
Warsztaty: Zarządzanie ryzykiem w sektorze publicznym Warszawa, 19 czerwca 2015 r Zarządzanie ryzykiem to obecnie obligatoryjny wymóg dla wszystkich jednostek sektora finansów publicznych. Jednak poza
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 2 3 października 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowoEKOENERGOKONSULT Formularz zgłoszeniowy CERTLokale-s Warszawa grudnia 2016 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor, Al. Je
EKOENERGOKONSULT www.ekoenergokonsult.pl Formularz zgłoszeniowy CERTLokale-s Warszawa 28-30 grudnia 2016 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, godz. 10.00-15.00 Udział osobisty
Bardziej szczegółowoZbudowanie systemu motywacyjnego w firmie Wprowadzenie realizacji celów przy wsparciu motywacyjnego systemu płacowego lub pozapłacowego
Nauczysz się jak zbudować w swojej firmie, motywacyjny dla rozwoju pracowników system ocen i nagród mający ustalony, akceptowalny i nieprzekraczalny budżet. Poznasz metody budowania systemu motywacyjnego.
Bardziej szczegółowoSpecjalista ds. obsługi Biura Zarządu
Szanowni Państwo, Wsparcie Zarządu spółki w codziennym funkcjonowaniu w relacjach wewnętrznych i zewnętrznych obejmuje szeroki zakres kompetencji i uprawnień. Przygotowaliśmy warsztat dotyczący kluczowych
Bardziej szczegółowoOFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013
OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013 Kirschstein&Partner Polska ul. Karmelicka 54/10 31-128 Kraków E-Mail: polska@kirschstein.org Tel. 500 111 355 Kalendarz warsztatów otwartych Kirschstein&Partner Polska
Bardziej szczegółowo13-14.01.2014 Warszawa. KomunikacjaMenedżerska. 7kluczowychrozmówmenedżerazpodwładnymi
13-14.01.2014 Warszawa KomunikacjaMenedżerska 7kluczowychrozmówmenedżerazpodwładnymi Fundamentem sukcesu każdego menedżera jest umiejętność przekazywania i formułowania informacji w taki sposób, aby skutecznie
Bardziej szczegółowoNEGOCJACJE W PRAKTYCE POZYSKANIE PRAWA DO GRUNTU NA CELE INWESTYCYJNE O CHARAKTERZE LINIOWYM 24.04.2014
SERDECZNIE ZAPRASZA NA SZKOLENIE NEGOCJACJE W PRAKTYCE POZYSKANIE PRAWA DO GRUNTU NA CELE INWESTYCYJNE O CHARAKTERZE LINIOWYM 24.04.2014 ul. Kasprzaka 25, Warszawa Do kogo kierujemy? Szkolenie adresowane
Bardziej szczegółowolub także za pracownika w 2014r. pracy kontroli ZUS Nova Skills ia@novaskills.pl
19-20.08.2014 Sopot LetniaSzkołaPrawaPracy2014 -optymalizacjazatrudnienia,zabezpieczeniepracodawcy, najnowszeiplanowanezmianyprawne2013/2014 Zatrudnianie pracowników jest skomplikowanym procesem prawnym
Bardziej szczegółowoINFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO:
S t r o n a 1 INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO: S t r o n a 2 Serdecznie zapraszamy Państwa na szkolenie Umiejętność autoprezentacji oraz kreowania wizerunku w biznesie podczas wystąpień
Bardziej szczegółowoFUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM 22-23 październik 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Opis i cele szkolenia Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu Funkcje
Bardziej szczegółowoProwadzenie efektywnych spotkań i telekonferencji
Prowadzenie efektywnych spotkań i telekonferencji Trening praktyczny WARSZTAT OTWARTY 26-27.10. MIEJSCE: WARSZAWA GODZINY: 9:00-17:00 www.aktren.pl e-mail biuro@aktren.pl 2 Specjalizujemy się w prezentacjach
Bardziej szczegółowoNowoczesne strategie sprzedażytrening
Nowoczesne strategie sprzedażytrening dla handlowców Informacje o usłudze Numer usługi 2016/06/08/6568/10585 Cena netto 1 550,00 zł Cena brutto 1 550,00 zł Cena netto za godzinę 96,88 zł Cena brutto za
Bardziej szczegółowo