OBSŁUGA PRAWNA I ORGANIZACYJNA W GRUPIE KAPITAŁOWEJ

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "OBSŁUGA PRAWNA I ORGANIZACYJNA W GRUPIE KAPITAŁOWEJ"

Transkrypt

1

2 OBSŁUGA PRAWNA I ORGANIZACYJNA Jak usprawniać i zabezpieczać współpracę pomiędzy spółkami zależnymi oraz spółkami dominującymi? dokumentacja procedury dostęp do informacji w grupie relacje umowy między spółkami raportowanie ryzyko nadużyć Szanowni Państwo, w jaki sposób zorganizować współpracę i prawidłowe funkcjonowanie spółek, które pozostają we wzajemnych relacjach kapitałowych? Występujące zależności, złożone struktury generują dużą liczbę problemów, zatorów, które pozostawiają nieścisłości w zakresie rozumienia i stosowania skutecznych rozwiązań organizacyjnych, formalnych i prawnych. Jak zatem prowadzić działania, aby upraszczać i optymalizować funkcjonowanie firm na rynku? Zapraszamy Państwa na dwudniowe seminarium poświęcone funkcjonowaniu spółek w grupie kapitałowej. Opinie uczestników projektów szkoleniowych szkoleń poświęconych tematyce grupy kapitałowej: Świetnie przygotowani wykładowcy oraz doskonała organizacja Monika Hrabia, GPW Dystrybucja Sp. z o.o. Szkolenie jak zawsze profesjonalnie przygotowane; bardzo kompetentna kadra wykładowców; przykłady z życia Iwona Tołwińska, STU Ergo Hestia SA Merytorycznie, kompetentnie Beata Wydymus, Kombinat Koksochemiczny Zabrze S.A. ORGANIZACJA WSPÓŁPRACY CASE STUDIES SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA BEST PRACTICE Bardzo przydatne na pewno wykorzystam w praktyce zdobytą wiedzę. anonimowa Zgodnie z proponowanym zakresem, rzeczowe, ciekawie przedstawione zagadnienia opinia anonimowa Wysoka fachowość, szkolenie ciekawe opinia anonimowa PODCZAS SZKOLENIA DOWIEDZĄ SIĘ PAŃSTWO: Metodologia: Szkolenie prowadzone w formie wykładów, dyskusji oraz analizy kazusów, przepisów prawa, orzecznictwa. Różnorodna forma zajęć, w ujęciu najnowszych przepisów prawa ma pokazać szeroki zakres działań w zakresie obsługi grupy kapitałowej i regulowania wzajemnych relacji. Szkolenie skierowane do: Członków zarządu, członków rad nadzorczych Kierowników, Menedżerów Biura Zarządu i Rady Nadzorczej Kierowników działów Organizacyjno-Prawnych Kierowników Biur Nadzoru Właścicielskiego Dyrektorów ds. relacji inwestorskich Specjalistów w biurach obsługi organów spółki W przypadku jakichkolwiek pytań Proszę o kontakt telefoniczny z zespołem pod numerem telefonu (22) , lub za pomocą poczty elektronicznej: Barbara Zielińska Kierownik Projektu W jakim stopniu spółka zależna działa samodzielnie względem powiązań ze spółką dominującą? Jaki wpływ wywiera w grupie kapitałowej spółka dominująca? Jak prawidłowo zorganizować przepływ informacji wewnątrz spółek funkcjonujących w ramach holdingu? Jak usprawnić bezpieczeństwo i przepływ dokumentacji w grupie kapitałowej? Jakie są możliwe instrumenty wykorzystywane przy oddziaływaniu na spółki należące do grupy? Jakie zależności organizacyjno-prawne występują pomiędzy różnego rodzaju formami spółek w ramach grupy? Jak stosować aktualne przepisy prawa handlowego oraz ustaw powiązanych w usprawnianiu współpracy w ramach spółki? Jakie są uprawnienia i wzajemne relacje pomiędzy właścicielami i organami spółek zależnych oraz spółek dominujących? W jaki sposób usprawnić proces kontraktowania pomiędzy spółkami w grupie kapitałowej? Jakie mechanizmy zabezpieczające stosować, aby minimalizować ryzyko związane ze sporami korporacyjnymi? Jaka odpowiedzialność cywilnoprawna i karnoprawna spoczywa na członkach zarządu współpracujących w ramach grupy kapitałowej?

3 OBSŁUGA PRAWNA I ORGANIZACYJNA PRAWNA ORGANIZACJA SPÓŁEK PROGRAM DZIEŃ I W jaki sposób wykorzystywać regulacje prawne i najnowsze wytyczne w prowadzeniu spraw spółek pozostających we wzajemnych relacjach? Regulacje prawne holdingów w Polsce KSH, prawo grup spółek, istotne przepisy i akty wpływające na kształt współpracy w grupie kapitałowej Brak uniwersalnej regulacji dotyczącej grup kapitałowych KSH- stosunek dominacji-analiza przypadków,w których powstaje ta relacja (szersze pojęcie holdingu) Ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów, inne akty prawne Pozycja spółki dominującej, a spółki zależnej Jakie przepisy wspierają działania spółki zależnej względem spółki matki? Jakie są możliwości współdziałania spółek należących do grupy? Projekt nowego prawa holdingowego - czyli co nas czeka? CASE STUDY: Przykłady powstania stosunku dominacji i zależności Unia personalna czyli łączenie funkcji w organach spółek -czym jest zakaz konkurencji i w jaki sposób działa w grupie kapitałowej? Zakaz łączenia funkcji w grupie kapitałowej, skutki naruszenia zakazu -wg KSH,ustawy kominowej i innych regulacji Zawieranie umów z członkami organów w holdingu Nabywanie udziałów i akcji spółek należących do grupy RELACJE I UPRAWNIENIA W GRUPIE - WŁAŚCICIELE, AKCJONARIUSZE, WŁADZE SPÓŁEK ORAZ HIERARCHIA ORGANIZACYJNA Jakie uprawnienia mają poszczególni akcjonariusze, właściciele, organy spółek? Jakie mają uprawnienia w ramach działalności swoich spółek i wobec innych spółek? Reprezentacja w grupie kapitałowej - na co trzeba uważać? Relacje pomiędzy organami spółek należących do grupy kwestie dominacji Uprawnienia wspólników w spółkach z o.o. i akcjonariuszy w spółkach akcyjnych Akcjonariusze większościowi i mniejszościowi sporne kwestie Uprawnienia i obowiązki zarządu i rady nadzorczej w spółkach z o.o. i akcyjnych Kto przed kim odpowiada i w jakim stopniu? CASE STUDY: Podejmowanie decyzji w grupie kapitałowej procedury, utrudnienia, praktyczne rozwiązania NADZÓR KORPORACYJNY Jakie są metody i formy wykonywania nadzoru nad spółkami? W jaki sposób przebiega kontrola spraw i funkcjonowania spółki przez wspólników/udziałowców? Jak tworzy się proces nadzoru w spółkach? Oddziaływanie kapitałowe- uprawnienia akcjonariuszy większościowych versus uprawnienia akcjonariuszy mniejszościowych - w tym problem zapisów umownych lub statutowych wpływających na efektywność nadzoru Oddziaływanie poprzez organy nadzoru lub tzw. nadzór indywidualny Oddziaływanie kontraktowe i regulaminowe -w tym problem tzw. wskazówek dla organów spółek zależnych Specyfika nadzoru właścicielskiego w spółkach z udziałem Skarbu Państwa Jakie są sposoby wywierania wpływu na spółki grupy kapitałowej ze strony spółki nadzorującej? Jaka dokumentacja wiąże się z nadzorem w spółkach? Dobre praktyki procedur w zakresie pełnienia/wykonywania nadzoru w spółkach w grupie kapitałowej Na czym polega i jak upraszczać i delegować nadzór korporacyjny? CASE STUDY: Regulacje przepisowe a wewnętrzna organizacja procesu nadzoru w spółkach pozostających w relacji kapitałowej DOKUMENTACJA KORPORACYJNA W GRUPIE KAPITAŁOWEJ W jaki sposób organizować obieg, nadzorować i zarządzać kluczową dokumentacją w spółkach zależnych i dominujących? Czy wprowadzić ujednolicenie umów / statutów i regulaminów spółek w grupie kapitałowej? Przepisy obowiązujące, a zapisy specyficzne dla danej spółki w ramach grupy - wprowadzanie poprawek, zmian tryby i procedury postępowania Specyfika obiegu dokumentacji w grupie kapitałowej - czyli co można ujawnić? Jakie dokumenty trzeba przekazać spółce nadzorującej, a jakich nie wolno? W jakim stopniu można to regulować ujednoliconymi procedurami? Wydawanie poleceń w grupie kapitałowej Jak zorganizować zapisy w statucie spółki matki i córki, aby sprzyjały realizacji strategii grupy kapitałowej? Wprowadzanie zmian w zakresie funkcjonowania zarządu, rady nadzorczej, ZW/WZA Wyłączenia, albo wprowadzanie ograniczeń wobec wspólników/akcjonariuszy Prawidłowa treść wprowadzanych zmian oraz przebieg operacyjny zmian CASE STUDY: Pułapki wybranych rozwiązań dokumentacyjnych CASE STUDY: Przebieg posiedzenia Zgromadzeń Wspólników/Walnych Zgromadzenie Akcjonariuszy CASE STUDY: Wydawanie poleceń w grupie kapitałowej TRANSAKCJE POMIĘDZY SPÓŁKAMI POWIĄZANYMI KAPITAŁOWO W jaki sposób przeprowadzać i zabezpieczać umowy realizowane między spółkami? Jakie przepisy bezpośrednie i pośrednie regulują zawiązywanie umów między spółkami pozostającymi w zależności holdingowej? Kluczowa dokumentacja kontraktowa Jak organizować przebieg i realizację umów zawiązywanych pomiędzy spółkami należącymi do grupy? W jaki sposób zabezpieczać umowy w ramach grupy kapitałowej? W jaki sposób rozwiązać umowę pomiędzy spółkami w holdingu? Podział zysków w ramach realizowanych umów CASE STUDY: Rodzaje umów i dobrych praktyk kontraktowania pomiędzy spółkami zależnymi i dominującymi

4 OBSŁUGA PRAWNA I ORGANIZACYJNA Jak usprawniać i zabezpieczać współpracę pomiędzy spółkami zależnymi oraz spółkami dominującymi? PROGRAM DZIEŃ II OBOWIĄZKI INFORMACYJNE I WYMIANA INFORMACJI W GRUPIE KAPITAŁOWEJ Jak zorganizować system wymiany informacji? Obowiązki informacyjne na linii spółka dominująca- spółka zależna Szczególne obowiązki informacyjne dot. spółek publicznych Na czym polegają uprawnienia informacyjne? Tajemnica przedsiębiorstwa a dostęp do informacji Na czym polega nierówny dostęp do informacji? Procedury postępowania w przypadku żądania informacji i wyjaśnień Jakość i zawartość informacji przekazywanych przez spółkę Jakie rozwiązania i na ile skuteczne wprowadza umowa holdingowa? CASE STUDY: Praktyczne aspekty informacyjne w relacji spółka dominująca spółka zależna RAPORTOWANIE W jaki sposób tworzyć i przekazywać raporty w relacjach spółka matka spółka córka? Jakie są zasady raportowania w grupie? Organizacyjne i korporacyjne uwarunkowania raportów Jakie raporty mogą krążyć między spółkami? Jaki zakres treści raportów może się pojawić w obiegu pomiędzy spółkami? Jakich raportów może wymagać zarząd/właściciele/inwestorzy/akcjonariusze spółek zależnych i nadzorowanych? CASE STUDY: raportowanie zbyt mało, lub zbyt dużo informacji, danych w raportach praktyka przedsiębiorstw, a skuteczne rozwiązania ODPOWIEDZIALNOŚĆ Jaka odpowiedzialność spoczywa na władzy operacyjnej spółek w ramach grupy? Odpowiedzialność organów spółki wobec właścicieli i udziałowców, a odpowiedzialność organizacyjna Odpowiedzialność karno-prawna, karno-skarbowa Odpowiedzialność menedżerów spółek zależnych, a menedżerów spółek dominujących CASE STUDY: Realizowanie zadań/poleceń z góry w ramach grupy dobre i złe praktyki, ryzyko gospodarcze PRZECIWDZIAŁANIE I ROZWIĄZYWANIE SPORÓW KORPORACYJNYCH W RAMACH GRUPY KAPITAŁOWEJ W jaki sposób minimalizować ryzyko nadużyć w spółkach pozostających w relacjach holdingowych? Jakie działania mogą wpływać na pokrzywdzenie właścicieli firmy, wspólników, akcjonariuszy? Konflikty interesów Nadużycia finansowe Nadużycie władzy, przekroczenie uprawnień Przestępstwo nadużycia Przestępcze współdziałanie Zagrożenia organizacyjne CASE STUDY: Działanie na szkodę spółki Mechanizmy prawne służące przeciwdziałaniu nadużyciom wobec spółki córki, spółki matki o Przepisy prawne ochraniające o Pośrednie techniki przeciwdziałania o Czy istnieją narzędzia prewencji organizacyjnej lub prawnej? CASE STUDY: Walka procesowa

5 \ JAK USPRAWNIAĆ I ZABEZPIECZAĆ WSPÓŁPRACĘ POMIĘDZY SPÓŁKAMI ZALEŻNYMI ORAZ SPÓŁKAMI DOMINUJĄCYMI? OBSŁUGA PRAWNA I ORGANIZACYJNA dokumentacja procedury dostęp do informacji w grupie relacje umowy między spółkami raportowanie ryzyko nadużyć Eksperci: Agenda Dzień I 25 kwietnia 2013 r rejestracja uczestników rozpoczęcie zajęć sesja I przerwa kawowa sesja II obiad sesja III DZIEŃ II 26 kwietnia 2013r rejestracja uczestników rozpoczęcie zajęć sesja I przerwa kawowa sesja II przerwa kawowa sesja III obiad MEC. PIOTR FOJTIK Członek Izby Adwokackiej w Krakowie, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie, absolwent studiów doktoranckich w Katedrze Publicznego Prawa Gospodarczego Wydziału Prawa i Administracji UJ, Noble Manhattan Coaching, Wykładowca na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz na studiach podyplomowych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (współpraca z Regionalnym Ośrodkiem Kształcenia Kadr przy Izbie Skarbowej w Krakowie), Wykładowca i ekspert w licznych instytucjach szkoleniowych (szkolenia i konsultacje m.in. dla Ministerstwa Infrastruktury, Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych oraz wielu spółek giełdowych), Członek Trinity Capital Business Network, Wykładowca Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie.

6 @ Adres ul. Krakowskie Przedmieście Warszawa Tel.: (22) Fax.: (22) PMSL Wypełnij formularz zgłoszeniowy i prześlij na numer fax: (22) OBSŁUGA PRAWNA I ORGANIZACYJNA Jak usprawniać i zabezpieczać współpracę pomiędzy spółkami zależnymi oraz spółkami dominującymi? kwietnia 2013 r. Katowice wysyłając zgłoszenie do r. oszczędzasz 400 PLN! Firma Adres Imię i nazwisko (1) Stanowisko Imię i nazwisko (2) Stanowisko cena do r. cena od r PLN PLN netto PLN netto Osoba do kontaktu (przed szkoleniem otrzyma na adres informacje o szkoleniu) Cena zawiera: uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby, materiały szkoleniowe, certyfikat obiady, poczęstunek podczas przerw *cena nie zawiera noclegu *do ceny należy doliczyć podatek 23% VAT Stanowisko Telefon/Fax Sposób płatności Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie do organizatora zgłoszenia oraz dokonanie wpłaty przed rozpoczęciem szkolenia na konto Nr R-ku: NIP: Potwierdzenie zgłoszenia Po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego prześlemy Państwu potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu na adres wskazany w formularzu. zastrzega sobie prawo do zmiany hotelu, w którym odbędzie się spotkanie (w obrębie tego samego miasta). Tak, wyrażam zgodę na przesyłanie ofert drogą elektroniczną Faktura Oświadczamy, że jesteśmy płatnikami VAT nasz nr NIP: Upoważniamy firmę do wystawienia faktury VAT bez naszego podpisu. Oświadczamy, że nie jesteśmy płatnikami VAT W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie późniejszym niż 14 dni przed seminarium, uczestnik zostanie obciążony kosztem w wysokości 50% wartości zamówienia. Wycofanie zgłoszenia w terminie późniejszym niż 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia nie zwalnia uczestnika z obowiązku zapłaty 100 % wartości zamówienia. Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej. Możliwe jest zgłoszenie zastępstwa uczestnika inną osobą. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany ekspertów lub odwołanie szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora. Oświadczam, że jestem upoważniony (-na) przez firmę do podpisania formularza podpis data i pieczęć JUŻ DZIŚ CZEKAMY NA PAŃSTWA ZGŁOSZENIE

Dokumentacja Korporacyjna

Dokumentacja Korporacyjna Dokumentacja Korporacyjna Jak tworzyć, aktualizować i nadzorować prowadzenie kluczowej dokumentacji spółki? Szanowni Państwo! Obsługa dokumentacji w spółce kapitałowej obejmuje szereg czynności prawno-formalnych.

Bardziej szczegółowo

WARSZTATY - SKUTECZNA OCHRONA DANYCH MEDYCZNYCH

WARSZTATY - SKUTECZNA OCHRONA DANYCH MEDYCZNYCH WARSZTATY - SKUTECZNA OCHRONA Jak zabezpieczać informacje i dane w jednostkach opieki i ochrony zdrowia? Szanowni Państwo, w jaki sposób skutecznie i zgodnie z prawem pozyskiwać, przetwarzać, przechowywać

Bardziej szczegółowo

LETNIA SZKOŁA BUDOWANIA WSPÓŁPRACY I NADZORU W GRUPIE KAPITAŁOWEJ

LETNIA SZKOŁA BUDOWANIA WSPÓŁPRACY I NADZORU W GRUPIE KAPITAŁOWEJ ..Dzięki sprawniejsze organizacji współpracy i realizacji spójnej strategii, grupy kapitałowe mogą podnosić swoje zyski o 15% rocznie Wdrażaj praktyczne rozwiązania w zakresie usprawniania współpracy w

Bardziej szczegółowo

Umowy i porozumienia w grupie kapitałowej - dobre praktyki spółek w holdingu

Umowy i porozumienia w grupie kapitałowej - dobre praktyki spółek w holdingu Umowy i porozumienia w grupie kapitałowej Szanowni Państwo prowadzenie grupy spółek, zarządzanie wielopodmiotowymi strukturami wymaga realizacji złożonych strategii. Występujące zależności między spółkami

Bardziej szczegółowo

Mkhk,j. Hhhg. Bhjnhghj

Mkhk,j. Hhhg. Bhjnhghj Mkhk,j Hhhg Bhjnhghj Jak efektywnie gospodarować i nadzorować obsługę budynków firmy? Szanowni Państwo, kontrole przeprowadzone przez nadzór budowlany ujawniły, że znaczna część właścicieli budynków, obiektów

Bardziej szczegółowo

w spółce Z O.O. Obsługa prawno-organizacyjna

w spółce Z O.O. Obsługa prawno-organizacyjna Obsługa prawno-organizacyjna w spółce Z O.O. Szanowni Państwo, jak usprawnić działalność organizacyjno-prawną spółki z o.o.? W jaki sposób interpretować aktualne przepisy wyznaczające kierunki jej funkcjonowania?

Bardziej szczegółowo

ORGANIZACJA I POSTĘPOWANIE WEDŁUG KPA, KANCELARIA TAJNA I E-DOKUMENTACJA W PRAKTYCE ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

ORGANIZACJA I POSTĘPOWANIE WEDŁUG KPA, KANCELARIA TAJNA I E-DOKUMENTACJA W PRAKTYCE ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ ORGANIZACJA I POSTĘPOWANIE WEDŁUG KPA, KANCELARIA TAJNA I E-DOKUMENTACJA W PRAKTYCE ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ Szanowni Państwo Kodeks Postępowania Administracyjnego wytycza precyzyjne kroki w zakresie prowadzenia

Bardziej szczegółowo

Specjalista ds. obsługi Biura Zarządu

Specjalista ds. obsługi Biura Zarządu Szanowni Państwo! Wsparcie Zarządu spółki w codziennym funkcjonowaniu w relacjach wewnętrznych i zewnętrznych obejmuje szeroki kompetencji i uprawnień. Przygotowaliśmy warsztat dotyczący kluczowych elementów

Bardziej szczegółowo

LETNIA SZKOŁA GRUP KAPITAŁOWYCH

LETNIA SZKOŁA GRUP KAPITAŁOWYCH Szanowni Państwo, prowadzenie grupy spółek, zarządzanie wielopodmiotowymi strukturami wymaga realizacji złożonych strategii. Występujące zależności między spółkami generują dużą liczbę problemów natury

Bardziej szczegółowo

administrowanie dokumentacją, tworzenie pism, obsługa zamówień, kontraktów, regulaminów

administrowanie dokumentacją, tworzenie pism, obsługa zamówień, kontraktów, regulaminów administrowanie dokumentacją, tworzenie pism, obsługa zamówień, kontraktów, regulaminów DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W WARSZTATACH? Poszerzysz umiejętności organizowania spotkań w firmie Zdobędziesz wiedzę

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie budżetem i optymalizacja Kosztów w Dziale Administracji

Zarządzanie budżetem i optymalizacja Kosztów w Dziale Administracji Zarządzanie budżetem i optymalizacja Szanowni Państwo! Organizacja budżetu w dziale administracji wiąże się zarówno z planowaniem i kontrolą finansową, z optymalizacją w zakupach dla działu oraz z zapewnieniem

Bardziej szczegółowo

FORUM PRAWAKORPORACYJNEGO Optymalnerozwiązaniaprawneipraktyki rynkowewspółkachkapitałowych

FORUM PRAWAKORPORACYJNEGO Optymalnerozwiązaniaprawneipraktyki rynkowewspółkachkapitałowych 27.05.2015r. Warszawa FORUM PRAWAKORPORACYJNEGO Optymalnerozwiązaniaprawneipraktyki rynkowewspółkachkapitałowych Rosnące wymagania wobec Działów Prawnych i Biur Zarządu spółek kapitałowych a także ciągłe

Bardziej szczegółowo

Jak skonstruować umowę i jakie klauzule umowne wprowadzić, aby zoptymalizować ryzyko i zabezpieczyć transakcję?

Jak skonstruować umowę i jakie klauzule umowne wprowadzić, aby zoptymalizować ryzyko i zabezpieczyć transakcję? specjalistyczny warsztat konstruowania umów i wprowadzania zaawansowanych klauzul Cel / misja warsztatów: bezpośrednie wsparcie w zakresie konstruowania najbardziej korzystnych umów dla organizacji, optymalizacja

Bardziej szczegółowo

Jak skonstruować umowę i jakie klauzule umowne wprowadzić, aby zoptymalizować ryzyko i zabezpieczyć transakcję?

Jak skonstruować umowę i jakie klauzule umowne wprowadzić, aby zoptymalizować ryzyko i zabezpieczyć transakcję? specjalistyczny warsztat konstruowania umów i wprowadzania zaawansowanych klauzul Cel / misja warsztatów: bezpośrednie wsparcie w zakresie konstruowania najbardziej korzystnych umów dla organizacji, optymalizacja

Bardziej szczegółowo

ORGANIZACJA NADZORU I PRZEPŁYWU INFORMACJI

ORGANIZACJA NADZORU I PRZEPŁYWU INFORMACJI Jak doskonalić standardy formalno-prawne organizacji, nadzoru i komunikacji w spółkach kapitałowych Szanowni Państwo, organizacja i funkcjonowanie spółek na polskim rynku podlega ciągłym zmianom i turbulencjom.

Bardziej szczegółowo

PLANOWANIE I STRATEGIA W ZARZĄDZANIU FIRMĄ warsztaty praktyczne z wykorzystaniem biznesowej gry symulacyjnej

PLANOWANIE I STRATEGIA W ZARZĄDZANIU FIRMĄ warsztaty praktyczne z wykorzystaniem biznesowej gry symulacyjnej NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA Narzędzia i instrumenty finansowe szczególnie istotne w strategicznym zarządzaniu finansami; Planowanie finansowe; Analiza i zarządzanie ryzykiem w tym: Rodzaje ryzyk, Analiza

Bardziej szczegółowo

JAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center

JAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center Jak wyłonić do swojego zespołu najlepszych handlowców? JAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center Jak

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE PRAKTYCZNA ROLA DOKUMENTACJI W SPRAWOWANIU NADZORU WŁAŚCICIELSKIEGO NAD SPÓŁKAMI SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I SKARBU PAŃSTWA

SZKOLENIE PRAKTYCZNA ROLA DOKUMENTACJI W SPRAWOWANIU NADZORU WŁAŚCICIELSKIEGO NAD SPÓŁKAMI SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I SKARBU PAŃSTWA SZKOLENIE PRAKTYCZNA ROLA DOKUMENTACJI W SPRAWOWANIU NADZORU WŁAŚCICIELSKIEGO NAD SPÓŁKAMI SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I SKARBU PAŃSTWA 4-5 MARCA 2015, WARSZAWA NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA SZKOLENIA: Dokumentacja

Bardziej szczegółowo

Certyfikowany ABI. Administrator Bezpieczeństwa Informacji i budowanie systemu Ochrony Danych Osobowych

Certyfikowany ABI. Administrator Bezpieczeństwa Informacji i budowanie systemu Ochrony Danych Osobowych Cel / misja warsztatów: bezpośrednie wsparcie w realizacji strategii zarządzania danymi w organizacji, przekazanie najefektywniejszych praktyk rynkowych w zakresie budowy i prowadzenia efektywnego i bezpiecznego

Bardziej szczegółowo

Langas Group ul. Piękna 11/6, 00-549 Warszawa www.langas.pl langas@langas.pl Tel: (22) 696 80 20 Fax: (22) 826 85 05

Langas Group ul. Piękna 11/6, 00-549 Warszawa www.langas.pl langas@langas.pl Tel: (22) 696 80 20 Fax: (22) 826 85 05 Tel: (22) 696 80 20 Fax: (22) 826 85 05 Certyfikowany Asystent Zarządu i Rady Nadzorczej 20% do 40% spółek funkcjonuje nieprawidłowo w wyniku błędów w procedurach i dokumentacji Certyfikowane warsztaty

Bardziej szczegółowo

Rewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych

Rewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych Rewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA Przedstawienie nowych reguł opodatkowania w zakresie węgla i koksu: podatnik/rejestracja, nowe definicje podmiotowe,

Bardziej szczegółowo

UMOWY I KONTRAKTY HANDLOWE

UMOWY I KONTRAKTY HANDLOWE Szanowni Państwo! Jakie warunki powinna spełniać umowa handlowa, aby zapewnić jej pełne wykonanie i rozliczenie oraz zabezpieczyć strony umowy? Jakie zapisy prawne gwarantują większe powodzenie umów B2B?

Bardziej szczegółowo

Nowelizacja Kodeksu Cywilnego w zakresie sprzedaży, rękojmi i gwarancji, z uwzględnieniem umów o dzieło i roboty budowlane. Nowe prawo konsumenckie.

Nowelizacja Kodeksu Cywilnego w zakresie sprzedaży, rękojmi i gwarancji, z uwzględnieniem umów o dzieło i roboty budowlane. Nowe prawo konsumenckie. Nowelizacja Kodeksu Cywilnego w zakresie sprzedaży, rękojmi i gwarancji, z uwzględnieniem umów o dzieło i roboty budowlane. Nowe prawo konsumenckie. 27-28 kwietnia 2015 Golden Floor, Al. Jerozolimskie

Bardziej szczegółowo

KONFERENCJA Praktyczne aspekty przekształcania SP ZOZ w spółki w świetle nowych regulacji prawnych - podejście zintegrowane

KONFERENCJA Praktyczne aspekty przekształcania SP ZOZ w spółki w świetle nowych regulacji prawnych - podejście zintegrowane KONFERENCJA Praktyczne aspekty przekształcania SP ZOZ w spółki w świetle nowych regulacji prawnych - podejście zintegrowane SZCZEGÓŁOWY PROGRAM Data Konferencji: 21 czerwca 2011 roku Miejsce: Lublin, Hotel

Bardziej szczegółowo

Noworoczna Oferta Specjalna! *szczegóły na ostatniej stronie

Noworoczna Oferta Specjalna! *szczegóły na ostatniej stronie Noworoczna Oferta Specjalna! *szczegóły na ostatniej stronie Szanowni Państwo, co czwarty menedżer wskazuje, że proces zakupów w swoje organizacji postrzega, jako element kluczowy w budowaniu strategii

Bardziej szczegółowo

Gremium IDK, Moszyn 50, 06-100 Pułtusk, tel. 507 188 997, gremium@gremium.com.pl

Gremium IDK, Moszyn 50, 06-100 Pułtusk, tel. 507 188 997, gremium@gremium.com.pl Termin szkolenia: 26-27 listopada 2015, godziny 10-16 Miejsce: Hotel Łazienkowski, ul. 29 Listopada 3b, Warszawa Adresaci: wykonawcy biorący udział w postępowaniach o zamówienie publiczne na dostawy leków,

Bardziej szczegółowo

CERTYFIKOWANY DYREKTOR ADMINISTRACYJNY

CERTYFIKOWANY DYREKTOR ADMINISTRACYJNY zarządzanie i kontrola zakupów oraz budżetu, kluczowe umowy oraz regulacje bezpieczeństwa, wewnętrzna dokumentacja, odpowiedzialność Szanowni Państwo, zapraszamy do udziału w 3-dniowym szkoleniu skierowanym

Bardziej szczegółowo

Certyfikowany Office Manager

Certyfikowany Office Manager kontraktów, regulaminów, eliminacja marnotrawstwa Szanowni Państwo! Kwalifikacje profesjonalnego Office Managera to przede wszystkim umiejętności wspierania w organizowaniu codziennych działań przełożonych,

Bardziej szczegółowo

FORUM ODPOWIEDZIALNOŚCI CZŁONKÓW ZARZADU I RADY NADZORCZEJ Jak zabezpieczyć interesy spółki i kluczowej kadry?

FORUM ODPOWIEDZIALNOŚCI CZŁONKÓW ZARZADU I RADY NADZORCZEJ Jak zabezpieczyć interesy spółki i kluczowej kadry? FORUM ODPOWIEDZIALNOŚCI CZŁONKÓW ZARZADU I RADY NADZORCZEJ Szanowni Państwo W ciągu ostatnich 12 miesięcy wśród Członków Zarządu i Rady Nadzorczej wzrosła liczba naruszanych przepisów karnych do ok. 10

Bardziej szczegółowo

Program. Odpowiedzialność członków zarządu w spółkach kapitałowych 25.06.2013. Cele szkolenia

Program. Odpowiedzialność członków zarządu w spółkach kapitałowych 25.06.2013. Cele szkolenia Program Odpowiedzialność członków zarządu w spółkach kapitałowych Cele szkolenia Celem szkolenia jest zapoznanie się z zakresem odpowiedzialności członków zarządu. 25.06.2013 Godziny szkolenia: 10.00 14.30

Bardziej szczegółowo

Controlling w przemyśle wydobywczym

Controlling w przemyśle wydobywczym Controlling w przemyśle wydobywczym NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA: Controlling operacyjny z uwzględnieniem specyfiki branży wydobywczej Controlling strategiczny z uwzględnieniem specyfiki branży wydobywczej

Bardziej szczegółowo

lub także za pracownika w 2014r. pracy kontroli ZUS Nova Skills ia@novaskills.pl

lub także za pracownika w 2014r. pracy kontroli ZUS Nova Skills ia@novaskills.pl 19-20.08.2014 Sopot LetniaSzkołaPrawaPracy2014 -optymalizacjazatrudnienia,zabezpieczeniepracodawcy, najnowszeiplanowanezmianyprawne2013/2014 Zatrudnianie pracowników jest skomplikowanym procesem prawnym

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy w 2015 r.

Prawo pracy w 2015 r. Szkolenie otwarte Prawo pracy w 2015 r. najnowsze i planowane zmiany w przepisach, rozwiązywanie praktycznych problemów Grupa Doradcza Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Sp.k. ul. Grzyśki 16, 40-560

Bardziej szczegółowo

ODPOWIEDZIALNOŚĆ I BEZPIECZEŃSTWO

ODPOWIEDZIALNOŚĆ I BEZPIECZEŃSTWO ODPOWIEDZIALNOŚĆ I BEZPIECZEŃSTWO NADZORCZEJ W ciągu ostatnich 12 miesięcy wśród Członków Zarządu i Rady Nadzorczej wzrosła liczba naruszanych przepisów karnych dziesięciokrotnie. Znajomość narzędzi zapewnienia

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE: Ochrona danych osobowych w praktyce z uwzględnieniem zmian od 01.01.2015 r.

SZKOLENIE: Ochrona danych osobowych w praktyce z uwzględnieniem zmian od 01.01.2015 r. SZKOLENIE: ADRESACI SZKOLENIA: Adresatami szkolenia są wszyscy zainteresowani tematyką ochrony danych, działy kadr, marketingu, sprzedaży, obsługi klienta, IT, prawny, menedżerów i kadry zarządzającej.

Bardziej szczegółowo

ZIMOWA SZKOŁA BIURA ZARZĄDU

ZIMOWA SZKOŁA BIURA ZARZĄDU ZIMOWA SZKOŁA BIURA ZARZĄDU Szanowni Państwo Podczas trzech intensywnych dni warsztatowych skupimy się na kluczowych kwestiach i praktykach rynkowych nie opisanych w kodeksie. Eksperci praktycy - podzielą

Bardziej szczegółowo

Planowanieiocenaopłacalności projektówinwestycyjnych

Planowanieiocenaopłacalności projektówinwestycyjnych 17-18.02.2014r. Warszawa Planowanieiocenaopłacalności projektówinwestycyjnych Prawidłowa budowa planu finansowego pozwala przewidzieć trudności w realizacji inwestycji, zapewnić odpowiednie źródła finansowania

Bardziej szczegółowo

ZAAWANSOWANE. Biuro Zarządu i Rady Nadzorczej. Certyfikowane seminarium praktyków obsługi organów spółki

ZAAWANSOWANE. Biuro Zarządu i Rady Nadzorczej. Certyfikowane seminarium praktyków obsługi organów spółki ZAAWANSOWANE Biuro Zarządu i Rady Nadzorczej Jak stosować najlepsze praktyki prawne i organizacyjne w strategii prowadzenia Biura Zarządu i Rady Nadzorczej? Szanowni Państwo, dynamika rzeczywistości gospodarczej,

Bardziej szczegółowo

SZEFBIURAZARZĄDUSPÓŁKI -certyfikowanewarsztaty

SZEFBIURAZARZĄDUSPÓŁKI -certyfikowanewarsztaty 24-25kwietnia2014r. Warszawa SZEFBIURAZARZĄDUSPÓŁKI -certyfikowanewarsztaty Warsztaty zapewniają wielopoziomowe przygotowanie kierowników i dyrektorów biur zarządu do skutecznego reprezentowania i wspierania

Bardziej szczegółowo

AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o., tel./fax +48 95 735 17 17, 66-400 Gorzów Wlkp., ul. Walczaka 20; e-mail: audit@audit.com.pl; www.audit.com.

AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o., tel./fax +48 95 735 17 17, 66-400 Gorzów Wlkp., ul. Walczaka 20; e-mail: audit@audit.com.pl; www.audit.com. PRAWO PRACY 2015 OFERTA WARSZTATÓW SZKOLENIOWYCH AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o., tel./fax +48 95 735 17 17, 66-400 Gorzów Wlkp., ul. Walczaka 20; e-mail: audit@audit.com.pl; www.audit.com.pl Rejestr

Bardziej szczegółowo

Zmiany w ustawie o ochronie danych osobowych od dnia 1 stycznia 2015 r.

Zmiany w ustawie o ochronie danych osobowych od dnia 1 stycznia 2015 r. Szkolenie otwarte Zmiany w ustawie o ochronie danych osobowych od dnia 1 stycznia 2015 r. 8 czerwca 2015 r. Katowice Grupa Doradcza Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Sp.k. ul. Grzyśki 16, 40-560

Bardziej szczegółowo

EkspertDokumentacjiSpółkizo.o.iakcyjnej Certyfikowanewarsztaty

EkspertDokumentacjiSpółkizo.o.iakcyjnej Certyfikowanewarsztaty 20-21lutego2014r. Warszawa EkspertDokumentacjiSpółkizo.o.iakcyjnej Certyfikowanewarsztaty KORZYŚCI Celem warsztatów jest kompleksowe przygotowanie uczestników do tworzenia i aktualizacji kluczowych dokumentów

Bardziej szczegółowo

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka Profesjonalna Asystentka i Sekretarka Cel warsztatów: Doskonalenie wizerunku Profesjonalnej Sekretarki / Asystentki Doskonalenie efektywności komunikowania się, budowanie trwałych relacji z klientem, tworzenia

Bardziej szczegółowo

Patron honorowy: Organizator: Patroni medialni:

Patron honorowy: Organizator: Patroni medialni: Patron honorowy: NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA kluczowe, obowiązujące regulacje dotyczące kształtowania taryfy dla ciepła kategoria zwrotu z kapitału zaangażowanego ujęcie w taryfie dla ciepła proces przygotowania

Bardziej szczegółowo

Letnia Szkoła Relacji Inwestorskich

Letnia Szkoła Relacji Inwestorskich Letnia Szkoła Relacji Inwestorskich Szanowni Państwo Przejrzystość, rzetelność i spójność to jedne z wymogów wobec działań mających na celu budowanie relacji inwestorskich. Z jednej strony rozwój możliwości

Bardziej szczegółowo

I. INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA:

I. INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA: Zapytanie ofertowe nr CUPT/DO/OZ/DAP/SiR/26/13/AB/14 Szanowni Państwo, Centrum Unijnych Projektów Transportowych zaprasza Państwa do złożenia oferty cenowej na zorganizowanie szkolenia z zakresu postępowania

Bardziej szczegółowo

UMOWY IT: UMOWY WDROŻENIOWE I USŁUGOWE

UMOWY IT: UMOWY WDROŻENIOWE I USŁUGOWE Warsztaty: UMOWY IT: UMOWY WDROŻENIOWE I USŁUGOWE 7-8 grudnia 2015 r, Pałac Łochów Celem szkolenia jest przedstawienie praktycznych aspektów przygotowywania i negocjacji umów wdrożeniowych. Nawet najlepsza

Bardziej szczegółowo

Kadry i płace w praktyce

Kadry i płace w praktyce Szanowni Państwo! Zapraszamy do udziału w szkoleniu, którego celem jest aktualizacja i uporządkowanie wiedzy z zakresu kadr i płac. Szczególnie szkolenie polecamy osobom odpowiedzialnym za prowadzenie

Bardziej szczegółowo

PRAWOAUTORSKIE W DZIAŁALNOŚCIBIBLIOTEKARZY

PRAWOAUTORSKIE W DZIAŁALNOŚCIBIBLIOTEKARZY 17.12.2013 Warszawa PRAWOAUTORSKIE W DZIAŁALNOŚCIBIBLIOTEKARZY KORZYŚCI Przedmiotem warsztatów są zagadnienia z zakresu prawa autorskiego, które mają walor praktyczny w działalności bibliotek. Akcent merytoryczny

Bardziej szczegółowo

lub na email zgloszenia@novaskills.pl

lub na email zgloszenia@novaskills.pl Warsztaty: Zarządzanie ryzykiem w sektorze publicznym Warszawa, 19 czerwca 2015 r Zarządzanie ryzykiem to obecnie obligatoryjny wymóg dla wszystkich jednostek sektora finansów publicznych. Jednak poza

Bardziej szczegółowo

Zagadnienia prawne dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej w sieci Internet

Zagadnienia prawne dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej w sieci Internet Zagadnienia prawne dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej w sieci Internet 30.09-01.10.2010 r. Warszawa Prelegenci: Maciej Potoczny Agnieszka Wydmańska Kierownik projektu tel. +48 608 642 807

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY WYPOWIEDZI UCZESTNIKÓW SZKOLEŃ Z ZAKRESU PRAWA PRACY

PRAWO PRACY WYPOWIEDZI UCZESTNIKÓW SZKOLEŃ Z ZAKRESU PRAWA PRACY nowelizacje, najnowsze orzecznictwo, interpretacje przepisów, praktyka dla menedżerów, biura zarządu i rady nadzorczej, biur prawnych, departamentów organizacyjno-kadrowych Szanowni Państwo WYPOWIEDZI

Bardziej szczegółowo

STOP! Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy SZKOLENIE OTWARTE

STOP! Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy SZKOLENIE OTWARTE STOP! Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy SZKOLENIE OTWARTE ADRESACI SZKOLENIA: Pracownicy wskazani przez firmę, Kierownicy działu, Osoby zarządzające grupą pracowników ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: Firma

Bardziej szczegółowo

HEALTHCARE MANAGEMENT ACADEMY

HEALTHCARE MANAGEMENT ACADEMY HEALTHCARE MANAGEMENT ACADEMY I EDYCJA: BUDŻETOWANIE I CONTROLLING W SZPITALU WOBEC PLANÓW ZNIESIENIA LIMITÓW W DIAGNOSTYCE I LECZENIU ONKOLOGICZNYM SZKOLENIE WYKŁADY I WARSZTATY DATA 6-7 czerwca 2014r.

Bardziej szczegółowo

DOKUMENTACJA KORPORACYJNA DLA BIURA ZARZĄDU SPÓŁEK KAPITAŁOPWYCH

DOKUMENTACJA KORPORACYJNA DLA BIURA ZARZĄDU SPÓŁEK KAPITAŁOPWYCH WARSZTATY DOKUMENTACJA KORPORACYJNA DLA BIURA ZARZĄDU SPÓŁEK KAPITAŁOPWYCH 14-15 KWIETNIA 2015, WARSZAWA Szkolenie skierowane jest w szczególności do pracowników biura zarządu przygotowujących dokumentację

Bardziej szczegółowo

Optymalizacja procesów produkcji z wykorzystaniem metody 5S SZKOLENIE OTWARTE

Optymalizacja procesów produkcji z wykorzystaniem metody 5S SZKOLENIE OTWARTE Optymalizacja procesów produkcji z wykorzystaniem metody 5S SZKOLENIE OTWARTE ADRESACI SZKOLENIA: Pracownicy wskazani przez firmę, Prowadzący zmianę, Kierownik działu, Mechanik działowy lub pracownik Utrzymania

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie

Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie II miejsce II miejsce Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie Praktyczne warsztaty 21-22 maja 2015 Centrum Konferencyjne Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa Zarządzanie ryzykiem w projekcie obejmuje

Bardziej szczegółowo

OGÓLNE WARUNKI ŚWIADCZENIA USŁUG SZKOLENIOWYCH. Rozdział 1. Definicje

OGÓLNE WARUNKI ŚWIADCZENIA USŁUG SZKOLENIOWYCH. Rozdział 1. Definicje OGÓLNE WARUNKI ŚWIADCZENIA USŁUG SZKOLENIOWYCH Rozdział 1. Definicje Ilekroć w niniejszych Ogólnych Warunkach występują poniżej zdefiniowane pojęcia należy je rozumieć w sposób następujący: Organizator

Bardziej szczegółowo

SEMINARIUM PRAWA BANKOWEGO

SEMINARIUM PRAWA BANKOWEGO SEMINARIUM PRAWA BANKOWEGO Implementacja dyrektywy PSD do prawa polskiego Warszawa, 15-16 czerwca 2011 r. Hotel Holiday Inn, ul. Złota 48/54, Sala Ballada. Udział w niniejszym seminarium pozwala na wypełnienie

Bardziej szczegółowo

Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej. Cel

Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej. Cel Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej Cel Celem Podyplomowych Studiów Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej jest umożliwienie zdobycia aktualnej wiedzy z zakresu międzynarodowych

Bardziej szczegółowo

Zapytanie ofertowe nr CUPT/DO/OZ/OK/26/67/AB/13. Szanowni Państwo,

Zapytanie ofertowe nr CUPT/DO/OZ/OK/26/67/AB/13. Szanowni Państwo, Zapytanie ofertowe nr CUPT/DO/OZ/OK/26/67/AB/13 Szanowni Państwo, Centrum Unijnych Projektów Transportowych zaprasza Państwa do złożenia oferty cenowej na zorganizowanie szkolenia z zakresu zmian w VAT

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE FINANSAMI DLA MENEDŻERÓW I NIEFINANSISTÓW

ZARZĄDZANIE FINANSAMI DLA MENEDŻERÓW I NIEFINANSISTÓW ZARZĄDZANIE FINANSAMI DLA MENEDŻERÓW I NIEFINANSISTÓW Grupa Doradcza Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Sp.k. ul. Grzyśki 16, 40-560 Katowice Tel. 32 253 67 14 15 fax 32 253 67 14 wew. 113 biuro@otawagroup.pl

Bardziej szczegółowo

MENEDŻER ORGANIZACJI WALNYCH ZGROMADZEŃ AKCJONARIUSZY/ZGROMADZEŃ WSPÓLNIKÓW

MENEDŻER ORGANIZACJI WALNYCH ZGROMADZEŃ AKCJONARIUSZY/ZGROMADZEŃ WSPÓLNIKÓW - zvxcvv,bn% ` Jak przygotować, organizować i nadzorować przebieg obrad oraz proces podejmowania uchwał? Szanowni Państwo, najbardziej kluczowe i żywotne sprawy dla działalności spółki, decydujące m.in.

Bardziej szczegółowo

OGÓLNOPOLSKA IZBA GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI

OGÓLNOPOLSKA IZBA GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI OGÓLNOPOLSKA IZBA GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI Gdańsk 80-355, ul. Beniowskiego 84 b Tel. 585572854 lub tel./fax 585584521 do 25 www.oign.pl cert@oign.pl Gdańsk, 01.06.2015 roku Szanowna/y Pani/Pan Zapraszamy

Bardziej szczegółowo

Bankowa restrukturyzacja wierzytelności przedsiębiorstw

Bankowa restrukturyzacja wierzytelności przedsiębiorstw Patron honorowy: NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA symptomy kryzysu w przedsiębiorstwie w warunkach polskich analiza sprawozdań finansowych - ocena krytyczna sytuacji finansowej podmiotu istota restrukturyzacji

Bardziej szczegółowo

OGÓLNOPOLSKA IZBA GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI

OGÓLNOPOLSKA IZBA GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI OGÓLNOPOLSKA IZBA GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI Gdańsk 80-355, ul. Beniowskiego 84 b Tel. 585572854 lub tel./fax 585584521 do 25 www.oign.pl cert@oign.pl Gdańsk, 01.06.2015 roku Szanowna/y Pani/Pan Zapraszamy

Bardziej szczegółowo

ŚWIADCZENIAPIENIĘŻNEZUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGOW RAZIECHOROBY IMACIERZYŃSTWAW 2014ROKU

ŚWIADCZENIAPIENIĘŻNEZUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGOW RAZIECHOROBY IMACIERZYŃSTWAW 2014ROKU 10.06.2014 Warszawa ŚWIADCZENIAPIENIĘŻNEZUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGOW RAZIECHOROBY IMACIERZYŃSTWAW 2014ROKU Warsztaty: ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W

Bardziej szczegółowo

Letnia Szkoła Biura Zarządu i Rady Nadzorczej CERTYFIKOWANY MENEDŻER DS. ORGANIZACJI I KONTROLI PROCESÓW BIURA ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ

Letnia Szkoła Biura Zarządu i Rady Nadzorczej CERTYFIKOWANY MENEDŻER DS. ORGANIZACJI I KONTROLI PROCESÓW BIURA ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ NOWE STANDARDY OBSŁUGI ORGANÓW - KIERUNKI ZMIAN - AKTUALIZACJA WIEDZY - BENCHMARK ROZWIĄZAŃ Dzisiejszy rynek wymaga od organów zarządczych coraz sprawniejszego, szybszego i trafnego działania. Wraz z postępem

Bardziej szczegółowo

ROZMOWY NA KONIEC ROKU

ROZMOWY NA KONIEC ROKU TRENING 5 KLUCZOWYCH ROZMÓW MENEDŻERA W jaki sposób i kiedy rozmawiasz z pracownikami o celach, zadaniach i oczekiwaniach? W jaki sposób mierzysz efekty ich pracy i jak ich rozliczasz z wykonywanej pracy?

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE: KADRY 2011

SZKOLENIE: KADRY 2011 SZKOLENIE: KADRY 2011 Forma i struktura zajęć Szkolenie składa sie z 3 modułów. teoretycznego, który pozwala ugruntować swoją wiedzę i zrozumieć ustawowe założenia. analitycznego, którego celem jest analiza

Bardziej szczegółowo

WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI

WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI Szkolenie otwarte WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI 19 20 maja 2015 r. Grupa Doradcza Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Sp.k. ul. Grzyśki 16, 40-560 Katowice Tel. 32 253 67 14 15 fax 32

Bardziej szczegółowo

ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RAD NADZORCZYCH

ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RAD NADZORCZYCH SZKOLENIE ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RAD NADZORCZYCH Podczas szkolenia przedstawione zostaną instrumenty prawne i finansowe, umożliwiające zapobieganie powstania odpowiedzialności oraz eliminacji

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie na jesienne spotkanie Partnerów oraz gości Warmińsko-Mazurskiego klastra RAZEM CIEPLEJ

Zaproszenie na jesienne spotkanie Partnerów oraz gości Warmińsko-Mazurskiego klastra RAZEM CIEPLEJ PEC Grajewo Sp. z o. o. Zaproszenie na jesienne spotkanie Partnerów oraz gości Warmińsko-Mazurskiego klastra RAZEM CIEPLEJ Spełniając założenia wypracowanego wspólnie z Państwem harmonogramu zapraszamy

Bardziej szczegółowo

KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski

KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski Cel warsztatów: System szkoleń i treningów interaktywnych KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski Wyposażenie menedżerów w skuteczne narzędzia zarządzania zespołami z naciskiem na metody skutecznej motywacji

Bardziej szczegółowo

Motywowanie Pracowników -

Motywowanie Pracowników - Motywowanie Pracowników - czyli jak i co mówić aby nasi ludzie dali z siebie wszystko! Cel warsztatów: Celem warsztatów jest poznanie mechanizmów motywujących do pracy, zdobycie informacji jak łączyć indywidualne

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA WIEDZY. Cel: Przekazanie uczestnikom szkolenia informacji na temat zmian w podatku od towarów i usług oraz ich praktycznych konsekwencji.

AKADEMIA WIEDZY. Cel: Przekazanie uczestnikom szkolenia informacji na temat zmian w podatku od towarów i usług oraz ich praktycznych konsekwencji. AKADEMIA WIEDZY OFERTA NA SZKOLENIE W ZAKRESIE: Zmiany w podatku od towarów i usług w 2013 i 2014 r. ze szczególnym uwzględnieniem nowych zasad fakturowania oraz zmiany w podatku dochodowym od osób prawnych

Bardziej szczegółowo

23-24 PRAWNIK JAKO NEGOCJATOR PAŹDZIERNIKA WARSZAWA. Strategie, narzędzia i umiejętności WARSZTATY

23-24 PRAWNIK JAKO NEGOCJATOR PAŹDZIERNIKA WARSZAWA. Strategie, narzędzia i umiejętności WARSZTATY 23-24 PAŹDZIERNIKA WARSZAWA WARSZTATY Strategie, narzędzia i umiejętności Rozwiń systemowe rozumienie negocjacji Podnieś swoją świadomość na temat własnych mocnych i słabych stron jako negocjatora Dowiedz

Bardziej szczegółowo

I. INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA:

I. INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA: Zapytanie ofertowe nr CUPT/DO/OZ/ DAP/SiR/26/30/AB/14 Szanowni Państwo, Centrum Unijnych Projektów Transportowych zaprasza Państwa do złożenia oferty cenowej na zorganizowanie szkolenia z zakresu bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

Menedżerumówikontraktówhandlowych -praktykazawieraniaizabezpieczania

Menedżerumówikontraktówhandlowych -praktykazawieraniaizabezpieczania 06-07lutego2014r. Warszawa Menedżerumówikontraktówhandlowych -praktykazawieraniaizabezpieczania Coraz wyższe wymagania, jakie stawia rynek, sprawiają, że podczas zawierania umów i prowadzenia negocjacji

Bardziej szczegółowo

Narzędzia skutecznego zakupowca

Narzędzia skutecznego zakupowca Narzędzia skutecznego zakupowca O nas LUQAM Quality Service Group jest firmą doradczą o szerokim zakresie usług. Zajmujemy się realizacją projektów i programów związanych przede wszystkim z poprawą wewnętrznej

Bardziej szczegółowo

CERTYFIKOWANY MENEDŻER DS. UMÓW I KONTRAKTÓW HANDLOWYCH

CERTYFIKOWANY MENEDŻER DS. UMÓW I KONTRAKTÓW HANDLOWYCH DS. UMÓW I KONTRAKTÓW HANDLOWYCH kluczowa dokumentacja kontraktowa, zabezpieczanie, uzdrawianie umów, rozpoznanie kontrahenta, analiza case studies Szanowni Państwo każda umowa handlowa niesie ze sobą

Bardziej szczegółowo

Nowelizacjaprawaautorskiegowdziałalności Bibliotekarzy praktycznezastosowanie nowychprzepisów

Nowelizacjaprawaautorskiegowdziałalności Bibliotekarzy praktycznezastosowanie nowychprzepisów 11.12.2015r. Warszawa Nowelizacjaprawaautorskiegowdziałalności Bibliotekarzy praktycznezastosowanie nowychprzepisów KORZYŚCI Przedmiotem szkolenia są zagadnienia z zakresu znowelizowanego prawa autorskiego,

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Część I. Prawnokarna ochrona obrotu gospodarczego

Spis treści. Część I. Prawnokarna ochrona obrotu gospodarczego Wykaz skrótów... 13 Wstęp... 17 Część I. Prawnokarna ochrona obrotu gospodarczego Wprowadzenie... 21 Rozdział I. Obrót gospodarczy w kodeksowym prawie karnym... 36 1. Przestępstwa menadżerów (nadużycie

Bardziej szczegółowo

Oferta dla przesiębiorców

Oferta dla przesiębiorców Oferta dla przesiębiorców Kancelaria Prawna Tomasz Święch e-mail: biuro@swiech-legal.pl NIP: 784-237-73-35 ul. Żurawia 6/12 00-503 Warszawa tel.: +48 790 888 153 ul. Bolesława Chrobrego 32 62-200 Gniezno

Bardziej szczegółowo

Opinie uczestników projektów szkoleniowych szkoleń skierowanych do Biura Zarządu i Rady Nadzorczej:

Opinie uczestników projektów szkoleniowych szkoleń skierowanych do Biura Zarządu i Rady Nadzorczej: CERTYFIKOWANY MENEDŻER DS. OBSŁUGI ORGANÓW SPÓŁKI praktyka funkcjonowania zarządu i rady nadzorczej - organizacji prawna biura organów - prawo pracy, między kodeksem, orzecznictwem, a doświadczeniem pracodawców

Bardziej szczegółowo

Szanowni Państwo, Opinie uczestników naszych szkoleń w zakresie obsługi spółek kapitałowych:

Szanowni Państwo, Opinie uczestników naszych szkoleń w zakresie obsługi spółek kapitałowych: Szanowni Państwo, wymogi wobec spółek funkcjonujących na rynku giełdowym to przede wszystkim wysokie oczekiwania wobec transparentności ich działania. Rozwijające się możliwości komunikowania z inwestorami,

Bardziej szczegółowo

CUPT/DO/OZ/25/11/1/AB/16 ZAPYTANIE OFERTOWE. Szanowni Państwo,

CUPT/DO/OZ/25/11/1/AB/16 ZAPYTANIE OFERTOWE. Szanowni Państwo, CUPT/DO/OZ/25/11/1/AB/16 ZAPYTANIE OFERTOWE Szanowni Państwo, Centrum Unijnych Projektów Transportowych zaprasza Państwa do złożenia oferty cenowej na zorganizowanie szkolenia pt. Pomoc publiczna w okresie

Bardziej szczegółowo

CRM Zarządzanie i budowanie relacjami z Klientem

CRM Zarządzanie i budowanie relacjami z Klientem CRM Zarządzanie i budowanie relacjami z Klientem Cel warsztatów: Praktyczna wiedza mająca pomóc Państwu w obsłudze i pozyskiwaniu kolejnych lojalnych Klientów!... a ponadto nabycie umiejętności efektywnego

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy - Kraków. Informacje ogólne. Prowadzący. O szkoleniu. Program

Prawo pracy - Kraków. Informacje ogólne. Prowadzący. O szkoleniu. Program Prawo pracy - Kraków Informacje ogólne Miejscowość: Kraków Termin: 2016-07-21 Cena: 440 PLN + 23% VAT Uwaga: Czwarta osoba z firmy bierze udział szkoleniu bezpłatnie. Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat

Bardziej szczegółowo

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE . Alfa Group ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE JAK PRAKTYCZNIE WERYFIKOWAĆ DANE KLIENTÓW? SPÓŁKI PRAWA HANDLOWEGO ORAZ POJĘCIE PODPISU, PEŁNOMOCNICTWA I PROKURY "ZNACZENIE I ZASADY PRAWIDŁOWEGO CZYTANIA DANYCH WPISANYCH

Bardziej szczegółowo

17.12.2013 Warszawa PRAWOWŁASNOŚCIINTELEKTUALNEJ W MARKETINGUIREKLAMIE. Warsztatyzprof.drhab.EwąNowińską

17.12.2013 Warszawa PRAWOWŁASNOŚCIINTELEKTUALNEJ W MARKETINGUIREKLAMIE. Warsztatyzprof.drhab.EwąNowińską 17.12.2013 Warszawa PRAWOWŁASNOŚCIINTELEKTUALNEJ W MARKETINGUIREKLAMIE Warsztatyzprof.drhab.EwąNowińską Nieznajomość zasad korzystania z praw własności intelektualnej w działalności marketingowej niesie

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE nr 2/POKL/7.4/117/14

ZAPYTANIE OFERTOWE nr 2/POKL/7.4/117/14 Strona1 Rzeszów, dnia 26 maja 2014 r. ZAPYTANIE OFERTOWE nr 2/POKL/7.4/117/14 W związku z realizacją projektu Niepełnosprawny pełnowartościowym pracownikiem!, POKL.07.04.00-18-117/13, Wielkopolskie Stowarzyszenie

Bardziej szczegółowo

Prawo w pracy nauczyciela, pedagoga. Procedura Niebieskiej Karty, Ustawa o postępowaniu w sprawach nieletnich, Kodeks rodzinny i opiekuńczy i inne,

Prawo w pracy nauczyciela, pedagoga. Procedura Niebieskiej Karty, Ustawa o postępowaniu w sprawach nieletnich, Kodeks rodzinny i opiekuńczy i inne, Zapraszamy na szkolenie otwarte pt. Prawo w pracy nauczyciela, pedagoga. Procedura Niebieskiej Karty, Ustawa o postępowaniu w sprawach nieletnich, Kodeks rodzinny i opiekuńczy i inne, które odbędzie się

Bardziej szczegółowo

PRAKTYCZNE ASPEKTY NOWELIZACJI USTAWY O NARODOWYM ZASOBIE ARCHIWALNYM I ARCHIWACH ORAZ INNE AKTUALNE PROBLEMY PRAWA ARCHIWALNEGO

PRAKTYCZNE ASPEKTY NOWELIZACJI USTAWY O NARODOWYM ZASOBIE ARCHIWALNYM I ARCHIWACH ORAZ INNE AKTUALNE PROBLEMY PRAWA ARCHIWALNEGO Konferencja: PRAKTYCZNE ASPEKTY NOWELIZACJI USTAWY O NARODOWYM ZASOBIE ARCHIWALNYM I ARCHIWACH ORAZ INNE AKTUALNE PROBLEMY PRAWA ARCHIWALNEGO 14 stycznia 2016 r, Warszawa (centrum), Millenium Plaza Regulacje

Bardziej szczegółowo

(1) w miejsce dotychczasowej treści art. 11 ust. 6 Statutu Spółki:

(1) w miejsce dotychczasowej treści art. 11 ust. 6 Statutu Spółki: BSC DRUKARNIA OPAKOWAŃ S.A. z siedzibą w Poznaniu, KRS 0000032771; Sąd Rejonowy Poznań-Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. treść ogłoszenia Zarząd BSC

Bardziej szczegółowo

Kontrola zarządcza na tle wyników kontroli RIO i NIK. Janusz Kot. Prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej w Krakowie

Kontrola zarządcza na tle wyników kontroli RIO i NIK. Janusz Kot. Prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej w Krakowie www.dlaadministracji.pl Kontrola zarządcza na tle wyników kontroli RIO i NIK Janusz Kot Prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej w Krakowie 8 października 2013 r. w Warszawie Hotel MDM, Plac Konstytucji 1

Bardziej szczegółowo